HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU. Skripsi Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana ( S-1) Psikologi

dokumen-dokumen yang mirip
HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL PASANGAN DENGAN KEPUASAN PERNIKAHAN. Skripsi Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana ( S-1) Psikologi

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI BERPRESTASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA AKTUALISASI DIRI DENGAN PENGAMBILAN RISIKO PADA REMAJA ANGGOTA KLUB FREESTYLE MOTOR DI SURAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN BEREMPATI DENGAN KECENDERUNGAN BURN-OUT PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PERMATA BUNDA PURWODADI GROBOGAN

HUBUNGAN ANTARA INTERAKSI SOSIAL DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA SISWA KELAS UNGGULAN SKRIPSI

BAYU PUTRI ALDILA SAKTI NIM F

SKRIPSI. Oleh : ERNA IRIYANI F

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LAYANAN BIMBINGAN KONSELING DENGAN KEDISIPLINAN BELAJAR SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PENERIMAAN DIRI DENGAN INTERAKSI SOSIAL PADA REMAJA. Skripsi

HUBUNGAN ANTARA HUMAN RELATION DENGAN KEPUASAN KERJA

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DENGAN ASERTIVITAS PADA MAHASISWA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PROMOSI PENJUALAN DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PADA IBU RUMAH TANGGA. Skripsi

HUBUNGAN ANTARA KONTROL DIRI DENGAN PERILAKU KONSUMTIF PADA MAHASISWA

HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DAN KONFORMITAS DENGAN PERILAKU KONSUMTIF

HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. TYFOUNTEX INDONESIA GUMPANG - KARTASURA SKRIPSI. Derajat Sarjana S-1

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN BURNOUT

HUBUNGAN ANTARA KEDISIPLINAN BELAJAR DENGAN PRESTASI BELAJAR PADA SISWA SMP NEGERI 2 PEKALONGAN

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KECEMASAN PADA IBU YANG HAMIL PERTAMA

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN YANG BERORIENTASI PADA PEKERJAAN DENGAN MOTIVASI KERJA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA LAYANAN BIMBINGAN KONSELING SEKOLAH DENGAN INTERAKSI SOSIAL PADA SISWA AKSELERASI. Skripsi

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAJI DENGAN INTENSI TURNOVER PADA KARYAWAN

HUBUNGAN ANTARA BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI PUSKESMAS

HUBUNGAN ANTARA INTELEGENSI DENGAN MOTIVASI BELAJAR PADA SISWA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA ATRIBUSI DENGAN PERILAKU ASERTIF PADA REMAJA PANTI ASUHAN

HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS MENONTON TAYANGAN KEKERASAN DI TELEVISI DENGAN PERILAKU AGRESI PADA SISWA SD N TRANGSAN 03 SKRIPSI

SIKAP REMAJA TERHADAP HUBUNGAN SEKS PRA NIKAH DITINJAU DARI JENIS PENDIDIKAN DAN JENIS KELAMIN. Skripsi

Oleh: MIRANTI ANGGARA MEGA F

HUBUNGAN ANTARA MANAJEMEN DIRI DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN KECENDERUNGAN KENAKALAN REMAJA SISWA SMP NEGERI 4 CEPU S K R I P S I. Disusun Guna Memenuhi Sebagian Persyaratan

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN COPING STRESS PADA SISWA AKSELERASI SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KECENDERUNGAN MENCARI SENSASI DAN KONFORMITAS DENGAN PERILAKU MEROKOK PADA REMAJA PUTRI

HUBUNGAN ANTARA KEPERCAYAAN DIRI DAN TINGKAT PENDIDIKAN DENGAN ORIENTASI KESUKSESAN USAHA

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN LOYALITAS KARYAWAN PADA CV. ASATEX SURAKARTA

RATNA PRATIWI F

PERBEDAAN MOTIVASI KERJA ANTARA PEGAWAI TETAP DENGAN PEGAWAI TIDAK TETAP PADA HOTEL THE ROYAL SURAKARTA HERITAGE SOLO

FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

PRADITYA ARIE KOESWARDHANI F

HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN PERAWAT DENGAN. KEPUASAN PASIEN DI RSUP Dr. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA DENGAN BURNOUT PADA KARYAWAN BAGIAN OPERATOR PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIK DENGAN KINERJA KARYAWAN SKRIPSI

PERBEDAAN MOTIVASI BERPRESTASI ANTARA MAHASISWA PERGURUAN TINGGI NEGERI-SWASTA DITINJAU DARI MAHASISWA PENDATANG-BUKAN PENDATANG.

PERBEDAAN KONSEP DIRI ANTARA SISWA PROGRAM RINTISAN SEKOLAH BERTARAF INTERNASIONAL ( RSBI) DENGAN SISWA PROGRAM REGULER PADA SISWA SMA

HUBUNGAN ANTARA KESEJAHTERAAN SISWA DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA SMP NEGERI 25 SURAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA OBESITAS DENGAN KONSEP DIRI DAN PENYESUAIAN SOSIAL PADA REMAJA WANITA ABSTRAK

HUBUNGAN ANTARA POLA ASUH OTORITER DENGAN AGRESIVITAS PADA REMAJA

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PRESTASI BELAJAR SISWA SKRIPSI. Untuk memenuhi sebagaian persyaratan memeperoleh gelar sarjana (S-1) Psikologi

KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI PADA REMAJA PENYANDANG TUNANETRA YANG BERSEKOLAH DI SEKOLAH UMUM DITINJAU DARI KEMATANGAN EMOSI DAN SELF DISCLOSURE

HUBUNGAN ANTARA PENERIMAAN TEMAN SEBAYA DENGAN PENYESUAIAN SOSIAL PADA ANAK KOST SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT BUSANA MULYA TEKSTIL

HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN CV. AR RAHMAN. Skripsi

PERBEDAAN PERSEPSI MENIKAH MUDA PADA REMAJA WANITA ETNIS ARAB DAN ETNIS JAWA SKRIPSI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIF PASIEN HIPERTENSI MENGGUNAKAN PENGOBATAN ALTERNATIF HERBAL

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN PERILAKU KENAKALAN REMAJA SKRIPSI. Untuk memenuhi sebagian persyaratan. dalam mencapai derajat Sarjana S-1

Diajukan oleh : Rochmad Ikhsanudin F

KAITAN ANTARA POLA ASUH PERMISIF DENGAN PERILAKU ASERTIF SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaraan Memperoleh

PENYESUAIAN DIRI DITINJAU DARI PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN SEKOLAH

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN EMOSI DENGAN PERILAKU ALTRUISTIK PADA SISWA SISWI ANGGOTA PRAMUKA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS BERMAIN GAME ONLINE BERTEMA KEKERASAN DENGAN PERILAKU AGRESIF PADA REMAJA DI SURAKARTA

HUBUNGAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPETENSI PEDAGOGIK GURU

HUBUNGAN PERSEPSI POLA ASUH DEMOKRATIS ORANG TUA DENGAN PRESTASI BELAJAR SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA INTERAKSI SOSIAL DENGAN DISIPLIN KERJA PADA KARYAWAN PT. PLN APJ SURAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA SELF-EFFICACY DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI UJIAN SKRIPSI PADA MAHASISWA PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN IBU TENTANG ASI EKSKLUSIF DENGAN MOTIVASI PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI PADA SISWA SMA NEGERI 3 SRAGEN SKRIPSI

MOTIVASI BERHENTI MENGGUNAKAN NARKOBA (Studi Kualitatif Pada Mantan Pengguna Narkoba)

HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV SUJIWO KUSUMA KLATEN

PENGARUH BIBLIOTHERAPY TERHADAP PENURUNAN KECEMASAN MATEMATIKA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KARYAWAN CUSTOMER SERVICE (CS) DENGAN KEPUASAN PADA KONSUMEN

PERBEDAAN REGULASI EMOSI ANTARA OLAHRAGAWAN BODY CONTACT DAN OLAHRAGAWAN NON BODY CONTACT SKRIPSI. Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan Guna Memperoleh

HUBUNGAN ANTARA KUALITAS PELAYANAN PERAWAT DENGAN CITRA RUMAH SAKIT DI RSUP DR SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN SKRIPSI. Diajukan Kepada Fakultas Psikologi

PERSEPSI PENCITRAAN POLITIK PADA KABINET INDONESIA BERSATU II DITINJAU DARI JENIS PEKERJAAN

MOTIVASI GURU YANG MEMILIKI PEKERJAAN SAMPINGAN. SKRIPSI Diajukan Sebagai Syarat Memperoleh Gelar Sarjana (S-1) Psikologi

KENAKALAN REMAJA DITINJAU DARI KONSEP DIRI DAN JENIS KELAMIN SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DENGAN STRESS KERJA PADA TENAGA KESEHATAN NON KEPERAWATAN DI RS. ORTOPEDI PROF. DR. R. SOEHARSO SURAKARTAA

KEKERASAN DALAM BERPACARAN

PERAN KELUARGA DALAM BIMBINGAN PENGEMBANGAN PERILAKU ADAPTIF PADA ANAK TUNAGRAHITA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KOMUNIKASI INTERPERSONAL ANTARA KARYAWAN-MANAJER DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN RSUP dr. SOERADJI TIRTONEGORO KLATEN SKRIPSI

TWINNING PROGRAM FAKULTAS PSIKOLOGI / FAKULTAS AGAMA ISLAM

PRODUKTIVITAS KERJA DITINJAU DARI KEDISIPLINAN KERJA DAN STATUS KARYAWAN

HUBUNGAN PERSEPSI TERHADAP KENAIKAN BAHAN BAKAR MINYAK DENGAN OPTIMISME MASA DEPAN

PERILAKU PENCEDERAAN DIRI PADA PECANDU NARKOBA SKRIPSI. Untuk memenuhi sebagian persyaratan. Dalam mencapai derajat Sarjana S-1

HUBUNGAN ANTARA RASA HUMOR DAN STRES PADA SANTRI PONDOK PESANTREN IMAM BUKHORI KARANGANYAR

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP LINGKUNGAN SEKOLAH DENGAN MOTIVASI BELAJAR

PENGARUH IKLAN BLACKBERRY MELALUI MEDIA CETAK TERHADAP PERSEPSI FUNGSI FASILITAS PRODUK BLACKBERRY SKRIPSI. derajat dan gelar Sarjana S-1 Psikologi

PENYESUAIAN DIRI PADA PENYANDANG TUNA DAKSA

POST POWER SYNDROME DITINJAU DARI KEBERMAKNAAN HIDUP PADA PENSIUNAN YANG TERGABUNG DALAM PWRI (Persatuan Wredatama Republik Indonesia) Skripsi

PERBEDAAN PEMAHAMAN MORAL ANTARA SISWA YANG MENGIKUTI EKSKUL ROHIS DAN YANG TIDAK MENGIKUTI EKSKUL ROHIS SKRIPSI. Diajukan kepada Fakultas Psikologi

HUBUNGAN ANTARA KUALITAS KOMUNIKASI ORANG TUA ANAK DENGAN PENGENDALIAN DORONGAN SEKSUAL SEBELUM MENIKAH PADA REMAJA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KOMPETENSI KERJA DENGAN KINERJA. KARYAWAN PT. BUKIT ASAM ( PERSERO ) Tbk. SKRIPSI. Untuk Memenuhi Sebagian Pesyaratan

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI

HUBUNGAN ANTARA INTENSITAS MEMBACA AYAT SUCI AL-QUR AN DENGAN KEPERCAYAAN DIRI PADA MENTOR KEGIATAN MENTORING UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

HUBUNGAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KINERJA KARYAWAN. Skripsi

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA (UMS) SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN ORGANISASI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)

HUBUNGAN ANTARA PENALARAN MORAL DENGAN PERILAKU SEKS BEBAS PADA REMAJA DI SMK 1 JUMANTONO KARANGANYAR

HUBUNGAN ANTARA HARGA DIRI DENGAN PERILAKU BERISIKO TERHADAP KESEHATAN PADA REMAJA SKRIPSI

HUBUNGAN ANTARA KREATIVITAS DENGAN KEMAMPUAN PEMECAHAN MASALAH

HUBUNGAN ANTARA EMPATI DENGAN PERILAKU ALTRUISME PADA KARANG TARUNA DESA PAKANG SKRIPSI

Transkripsi:

HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU Skripsi Untuk Memenuhi Sebagian Syarat Memperoleh Gelar Sarjana ( S-1) Psikologi Diajukan Oleh : Estika Apriliana F 100 060 145 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2011

HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU SKRIPSI Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta Untuk memenuhi Sebagian Persyaratan Memperoleh Derajat Sarjana S-1 Psikologi Diajukan oleh : Estika Apriliana F100 060 145 FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2011 ii

HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU Yang diajukan oleh : Estika Apriliana F 100 060 145 Telah disetujui untuk dipertahankan di depan Dewan Penguji Juni 2011 Pembimbing (Drs. Muhammad Amir, M.Si) iii

HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU Yang diajukan oleh : ESTIKA APRILIANA F 100 060 145 Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji Pada tanggal, Juni 2011 dan dinyatakan telah memenuhi syarat Penguji Utama Drs. Muhammad Amir, M.Si Penguji Pendamping I Dra. Wiwien Dinar P, M.Si Penguji Pendamping II Drs. Soleh Amini, M.Si Surakarta, Juli 2011 Universitas Muhammadiyah Surakarta Fakultas Psikologi Dekan Susatyo Yuwono, S.Psi., M.Si iv

SURAT PERNYATAAN Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali secara tertulis diacu dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Saya juga menyatakan bahwa hasil karya ini adalah benar-benar karya saya pribadi, sama sekali tidak melakukan plagiat ataupun meminta jasa pembuatan skripsi dari pihak lain. Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan segala kesungguhan. Apabila dilain waktu ditemukan hal-hal yang bertentangan dengan pernyataan saya, maka saya bersedia menerima konsekuensinya. Surat pernyataan ini merupakan bentuk tanggung jawab moral saya sebagai penulis/peneliti kepada Tuhan Yang Maha Esa. Surakarta, Juni 2011 Yang Menyatakan, (Estika Apriliana) NIM. F 100 060 145 v

MOTTO..Hai orang-orang yang beriman, mintalah pertolongan (kepada Allah) dengan sabar dan shalat. Sesungguhnya Allah menyertai orang-orang yang sabar... (QS. Al-Baqarah:45) Selalu percaya Tuhan punya rencana besar di luar dugaan manusia, yakinlah itu yang terbaik, meski bukan yang terindah (Tia Gutira Rahman) Orang-orang berkata, jika ada yang dapat memahami dirinya sendiri, ia akan dapat memahami semua orang. Tapi aku berkata, jika ada yang mencintai orang lain, ia dapat mempelajari sesuatu tentang dirinya sendiri. (Khalil Gibran) Janganlah menginginkan keindahan tanpa menjadikan diri dan cara-cara kita indah. Keindahan itu datang dari pilihan sikap dan perilaku kita sepanjang hari dan setiap hari. Orang yang ingin diharhai tinggi, harus bekerja dan menghasilkan yang tinggi kualitasnya. (Mario Teguh) vi

PERSEMBAHAN Teruntuk Orang tua ku, Bapak dan Ibu terima kasih untuk setiap doa dan semangat untuk menyelesaikan skripsi ini. Adik-adik tersayang : Meita Hapsariningrum dan Khofifah Endar Rustriningrum untuk perhatian, cinta, dorongan semangat serta doa yang tak pernah putus. vii

KATA PENGANTAR????????????S??????????d?? Syukur Alhamdulillah penulis panjatkan kehadirat Allah SWT dengan segala rahmat, hidayah dan kemurahan-nya sehingga penulis dapat menyusun dan menyelesaikan karya sederhana ini. Satu hal yang penulis sadari, bahwa terselesaikannya penulisan skripsi ini, tentunya tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, untuk itu dengan segala kerendahan hati dan penghargaan yang tulus, penulis mengucapkan terimakasih yang tiada terhingga kepada : 1. Allah SWT yang telah memberikan kelancaran selama proses pembuatan karya ini, atas ridhonya penulis dapat meyelesaikan karya ini. 2. Bapak Susatyo Yuwono, S.Psi., M.Si., sebagai Dekan Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan ijin penelitian kepada penulis. 3. Ibu Dra. Wiwin Dinar P.Si., M.Si., selaku pembimbing akademik dan selaku penguji pendamping I yang telah banyak membantu selama penulis menempuh studi dan memberikan masukan serta pengarahan dalam menyelesaikan skripsi ini. viii

4. Bapak Drs. Muhammad Amir, M.Si sebagai dosen pembimbing utama yang telah berkenan meluangkan waktu untuk mengarahkan penulis dengan penuh kesabaran dan keikhlasan dalam membimbing sehingga terselesaikannya skripsi ini. 5. Bapak Drs. Soleh Amini, M.Si sebagai penguji pendamping II yang telah berkenan meluangkan waktu untuk memberikan bimbingan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 6. Ibu Dra.Endang Wuryandari, M.Pd sebagai kepala sekolah SMP Negeri 2 Tawangmangu yang berkenan memberikan ijin kepada penulis untuk melakukan penelitian. 7. Bapak dan ibu Dosen Fakultas Psikologi Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu yang bermanfaat bagi penulis. 8. Seluruh Staf Tata Usaha Fakultas Psikologi yang telah membantu penulis selama menimba ilmu di Kampus Psikologi UMS. 9. Seluruh subjek, terima kasih atas kesediaan meluangkan waktu untuk mengisi angket. 10. Diah, Ria, Ami, Mia, dan semua teman-teman seperjuangan angkatan 2006, terima kasih untuk bantuannya mulai dari mengurus surat izin penelitian, hingga mendata subjek untuk dijadikan subjek dalam penyelesaian skripsi ini. 11. Teman-Teman Psikologi Angkatan 2006, khususnya kelas C, kalian adalah bagian terhebat dalam perjalanan hidupku, thanks for support. ix

12. Semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu yang telah memberikan bantuan secara moril dan materil hingga selesainya skripsi, hanya terimakasih yang dapat penulis sampaikan, semoga Allah SWT memberi balasan yang sesuai. Akhir kata, harapan dan doa penulis semoga Allah SWT berkenan memberikan imbalan yang sepadan dalam proses terselesaikannya skripsi ini dan semoga karya sederhana ini dapat bermanfaat bagi yang membutuhkan meskipun penulis sadar karya ini masih jauh dari kesempurnaan.????????????s??????????d??? Surakarta, Juni 2011 Penulis x

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN SAMPUL DEPAN... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERSETUJUAN... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN SURAT PERNYATAAN... HALAMAN MOTTO... HALAMAN PERSEMBAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAKSI... i ii iii iv v vi vii viii xi xiv xv xvi BAB I PENDAHULUAN... 1 A. Latar Belakang Masalah.... 1 B. Tujuan Penelitian... 8 C. Manfaat Penelitian. 8 BAB II LANDASAN TEORI... 9 A. Kinerja guru....... 9 xi

1. Pengertian Kinerja Guru..... 9 2. Faktor-faktor Kinerja Guru..... 11 3. Aspek-aspek Kinerja Guru... 13 4. Penilaian Kinerja... 16 B. Modal Psikologi...... 20 1. Pengertian Modal Psikologi... 20 2. Faktor-faktor Modal Psikologi.... 22 3. Aspek-aspek Modal Psikologi. 23 C. Hubungan antara Modal Psikologi dengan Kinerja Guru 26 D. Hipotesis. 29 BAB III METODE PENELITIAN... 30 A. Identifikasi Variabel... 30 B. Definisi Operasional Variabel Penelitian 30 C. Subyek Penelitian..... 32 D. Metode dan Alat Pengumpulan Data.. 32 E. Validitas dan Reliabilitas... 42 F. Metode Analisis Data.. 44 BAB IV LAPORAN PENELITIAN A. Persiapan Penelitian.. 46 1. Orientasi Kancah Tempat Penelitian.. 46 2. Persiapan Alat Pengumpulan Data 47 xii

B. Pelaksanaan Penelitian. 48 1. Penentuan Subjek Penelitian.. 48 2. Pelaksanaan Try Out Terpakai 48 3. Pelaksanaan Skoring Try Out Terpakai.. 49 4. Perhitungan Validitas dan Reliabilitas... 50 C. Analisi Data. 51 1. Uji Asumsi... 51 2. Uji Hipotesis.. 52 3. Sumbangan Efektif 52 4. Kategorisasi 53 D. Pembahasan 54 BAB V PENUTUP 58 A. Kesimpulan 58 B. Saran.. 59 DAFTAR PUSTAKA 60 xiii

DAFTAR TABEL Tabel 1. Blue print skala Modal Psikologi sebelum penelitian... 48 Tabel 2. Susunan aitem skala Modal Psikologi setelah penelitian... 51 Tabel 3. Kriteria, Frekuensi, dan Persentase Skala Modal Psikologi... 53 Tabel 4. Kriteria, Frekuensi, dan Persentase Kinerja Guru... 54 xiv

DAFTAR LAMPIRAN 1. Validitas dan Reabilitas Modal Psikologi... 63 2. Validitas dan Reabilitas Kinerja Guru... 69 3. Uji Asumsi dan Uji Hipotesis... 71 4. Karegorisasi Modal Psikologi... 80 5. Skala Modal Psikologi... 82 6. Hasil DP3... 87 7. Surat Ijin Penelitian... 89 xv

ABSTRAKSI HUBUNGAN ANTARA MODAL PSIKOLOGI DENGAN KINERJA GURU Kinerja guru yang tinggi merupakan hal yang sangat diinginkan oleh setiap kepala sekolah. Semakin banyak guru yang berkinerja tinggi, maka prestasi sekolah secara keseluruhan akan meningkat dan sekolah akan dapat meningkatkan mutu dalam persaingan dengan sekolah lain. Tinggi rendahnya kinerja guru salah satunya dipengaruhi oleh modal psikologi yang tinggi yang diperoleh dari setiap individu dan lingkungan tempat individu bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan modal psikologi dengan kinerja guru, mengetahui tingkat kinerja guru dan mengetahui tingkat modal psikologi. Hipotesis yang diajukan adala h ada hubungan yang positif antara modal psikologi dengan kinerja guru. Subyek dalam penelitian ini adalah guru SMP Negeri 2 Tawangmangu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik studi populasi, dimana seluruh populasi digunakan sebagai subjek panelitian. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 35 orang. Pengumpulan data menggunakan skala modal psikologi dan dokumentasi (DP3) mulai tanggal 11 April 2011 16 April 2011. Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment diperoleh nilai korelasi (rxy) sebesar 0,484 dengan p < 0,05 yang berarti ada hubungan positif yang signifikan antara modal psikologi dengan kinerja guru. Modal psikologi pada subyek dalam penelitian ini tergolong tinggi yang ditunjukkan oleh rerata empirik sebesar 58,943 dan rerata hipotik sebesar 50 sedangkan kinerja guru pada subyek dalam penelitian ini tergolong sedang yang ditunjukkan oleh rerata empirik sebesar 73,260. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah ada hubungan yang signifikan antara modal psikologi dengan kinerja guru. Artinya semakin tinggi modal psikologi maka semakin tinggi kinerja guru. Modal psikologi tergolong tinggi dan kinerja guru tergolong sedang. Kata Kunci : Modal Psikologi, Kinerja Guru xvi