DAFTAR ISI SAMPUL DALAM... i PRASYARAT GELAR... ii LEMBAR PERSETUJUAN... iii PENETAPAN PANITIA PENGUJI... iv SURAT PERNYATAAN BEBAS PLAGIAT... v UCAPAN TERIMA KASIH... vi ABSTRAK... viii ABSTRACT... ix DAFTAR ISI... x DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 3 1.3 Tujuan Penelitian... 4 1.4 Manfaat Penelitian... 4 BAB II KAJIAN PUSTAKA... 6 2.1 Kepemimpinan... 6 2.1.1 Pengertian Kepemimpinan... 6 2.1.2 Gaya Kepemimpinan... 6 2.1.3 Gaya Kepemimpinan Transaksional... 13 2.1.4 Gaya Kepemimpinan Tranformasional... 16 2.1.5 Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Gaya Kepemimpinan Transformasional... 19 2.2 Kerjasama Tim... 23 2.2.1 Sejarah dan Teori Kerjasama Tim... 23 2.3 Kinerja Proyek... 29 2.3.1 Pengertian Proyek... 29 2.3.2 Kinerja Proyek... 31 BAB III KERANGKA BERPIKIR, KONSEPTUAL DAN HIPOTESIS... 35 3.1 Kerangka Berpikir dan Konseptual... 35 3.2 Hipotesis Penelitian... 38 3.2.1 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kerjasama Tim... 38 3.2.2 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kerjasama Tim... 39 3.2.3 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Proyek... 40 x
3.2.4 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Proyek... 41 3.2.5 Pengaruh Kerjasama Tim dengan Kinerja Proyek... 42 3.2.6 Pengaruh Mediasi Kerjasama Tim terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Proyek... 43 3.2.7 Pengaruh Mediasi Kerjasama Tim terhadap Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kinerja Proyek... 44 BAB IV METODE PENELITIAN... 45 4.1 Rancangan dan Ruang Lingkup Penelitian... 45 4.2 Variabel Penelitian... 46 4.2.1 Identifikasi Variabel... 46 4.2.2 Definisi Operasional Variabel... 47 4.3 Metode Pengumpulan Data... 51 4.3.1 Jenis Data... 51 4.3.2 Sumber Data... 52 4.3.3 Populasi dan Sampel Penelitian... 53 4.3.4 Instrumen Pengumpulan Data dan Pengujian Instrumen... 54 4.3.5 Cara Pengumpulan Data... 58 4.4 Metode Analisis Data... 59 4.4.1 Analisis Deskriptif... 59 4.4.2 Analisis Inferensial... 59 BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 64 5.1 Hasil Penelitian dan Pembahasan... 64 5.1.1 Gambaran Umum Lokasi Penelitian... 64 5.1.2 Karakteristik Responden... 65 5.1.3 Deskripsi Variabel Penelitian... 68 5.1.4 Analisis Data... 78 5.1.5 Evaluasi Outer Model... 79 5.1.6 Evaluasi Model Struktural (Inner Model)... 83 5.1.7 Pengujian Hipotesis Penelitian... 85 5.2 Pembahasan... 90 5.2.1 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kerjasama Tim... 90 5.2.2 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kerjasama Tim... 91 5.2.3 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Proyek... 91 5.2.4 Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Proyek... 92 xi
5.2.5 Pengaruh Kerjasama Tim terhadap Kinerja proyek... 93 5.2.6 Pengaruh Mediasi Kerjasama Tim terhadap Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kinerja Proyek... 94 5.2.7 Pengaruh Mediasi Kerjasama Tim terhadap Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kinerja Proyek... 95 5.3 Implikasi Penelitian... 96 BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 98 6.1 Kesimpulan... 98 6.2 Saran... 99 DAFTAR PUSTAKA... 101 xii
DAFTAR TABEL No. Nama Tabel Halaman 2.1 Dimensi Multifactor Leadership Questionnaire...20 2.2 Model MLQ-5X...22 4.1 Proyek Sub Holding 3A...53 4.2 Validitas dan Reliabilitas 30 Sampel Penelitian...56 4.3 Kriteria Evaluasi Model Pengukuran (Outer Model)...61 4.4 Kriteria Evaluasi Model Struktural (Inner Model)...62 5.1 Karakteristik Responden Penelitian...66 5.2 Deskripsi Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional...70 5.3 Deskripsi Variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional...72 5.4 Deskripsi Variabel Kerjasama Tim...74 5.5 Deskripsi Variabel Kinerja Proyek...77 5.6 Nilai Outer Loading Indikator...80 5.7 Pemeriksaan Discriminant Validity...82 5.8 Nilai Cronbach s Alpha dan Composite Reliability...83 5.9 Hasil Pengujian Goodness of Fit...84 5.10 Hasil Pengujian Inner Model...86 xiii
DAFTAR GAMBAR No. Nama Gambar Halaman 2.1 Model Kepemimpinan yang Lengkap...22 2.2 Iron Triangle...32 3.1 Kerangka Konsep Penelitian...38 5.1 Diagram Jalur Hasil Penelitian...79 xiv
DAFTAR LAMPIRAN No. Nama Lampiran Halaman 1. Kuesioner Penelitian...108 2. Karakteristik Responden...116 3a. Frequencies Item Indikator Gaya Kepemimpinan Transformasional..120 3b. Frequencies Item Indikator Gaya Kepemimpinan Transaksional...126 3c. Frequencies Item Indikator Kerjasama Tim Komunikasi...131 3d. Frequencies Item Indikator Kerjasama Tim Kolaborasi...133 3e. Frequencies Item Indikator Kerjasama Tim Kekompakkan...136 3f. Frequencies Item Indikator Kinerja Proyek Waktu...138 3g. Frequencies Item Indikator Kinerja Proyek Biaya...140 3h. Frequencies Item Indikator Kinerja Proyek Kualitas...141 4a. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1)...142 4b. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Gaya Kepemimpinan Transaksional (X2)...145 4c. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kerjasama Tim Komunikasi (Y1.1)...148 4d. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kerjasama Tim Kolaborasi (Y1.2)...149 4e. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kerjasama Tim Kekompakkan (Y1.3)...150 4f. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kinerja Proyek Waktu (Y2.1)...151 4g. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kinerja Proyek Biaya (Y2.2)...152 4h. Validitas Item 30 Sampel Pertanyaan Variabel Kinerja Proyek Kualitas (Y2.3)...153 xv
5a. Reliabilitas Item Indikator Gaya Kepemimpinan Transformasional...154 5b. Reliabilitas Item Indikator Gaya Kepemimpinan Transaksional...158 5c. Reliabilitas Item Indikator Kerjasama Tim Komunikasi...160 5d. Reliabilitas Item Indikator Kerjasama Tim Kolaborasi...161 5e. Reliabilitas Item Indikator Kerjasama Tim Kekompakkan...162 5f. Reliabilitas Item Indikator Kinerja Proyek Waktu...163 5g. Reliabilitas Item Indikator Kinerja Proyek Biaya...164 5h. Reliabilitas Item Indikator Kinerja Proyek Kualitas...165 6. Bootstrapping Variabel Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kinerja Proyek)...166 7. Bootstrapping Variabel Kepemimpinan, Kerjasama Tim dan Kinerja Proyek...170 8. Outer Model...173 9. Outer Model Tanpa Kepemimpinan...174 10. Inner Model...175 11. Inner Model Tanpa Kepemimpinan...176 xvi