GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA

dokumen-dokumen yang mirip
GARIS PANDUAN. 3.1 Inovasi hendaklah hasil idea yang dicetuskan oleh Fakulti/Institut/Pusat Kecemerlangan/Unit/Jabatan/Staf Universiti Putra Malaysia;

SYARAT-SYARAT PERTANDINGAN INOVASI POLITEKNIK TUANKU SYED SIRAJUDDIN 2016

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN LAMPIRAN 1 GARIS PANDUAN PENILAIAN ANUGERAH INOVASI PERKHIDMATAN

Lampiran 1 GARIS PANDUAN PERMOHONAN ANUGERAH INOVASI TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI (AIICT)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pendidikan (Akademik)

JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA BAHAGIAN UKUR BAHAN DAN PENGURUSAN KONTRAK LAPORAN PENUH CABARAN INOVASI JPS 2011 SISTEM UNIT TENDER

PENYERTAAN BERKUMPULAN (PUSAT TANGGUNGJAWAB) INDIVIDU

Syarat-syarat penyertaan Anugerah Inovasi ADMAN adalah seperti berikut :

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2013 JABATAN PENGAJIAN KOLEJ KOMUNITI

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi ICT

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN INOVASI DAN REKACIPTA 2016

Anugerah Inovasi Proses Pengurusan Dan Pentadbiran

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Inovasi Pengurusan

Anugerah Inovasi Perkhidmatan Sempena Sambutan Hari Kualiti dan Inovasi Perkhidmatan (HKIP) UPM 2015

GARIS PANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF & KREATIF (KIK) DI UMS

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

HARI PENTADBIR UNIVERSITI AWAM 2018 GARIS PANDUAN BAGI KATEGORI ANUGERAH PENTADBIR TERBILANG UNIVERSITI AWAM

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

INSTITUSI LATIHAN JABATAN TENAGA MANUSIA KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK TAHUN AKHIR

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

PANDUAN PENGURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARA FLEKSI BAGI STAF PENTADBIRAN KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

BAB 1 KERANGKA PENGHASILAN PARAMETER PENILAIAN SELEPAS- DIHUNI DI BANGUNAN PEJABAT KERAJAAN

3 JUN 2016 (JUMAAT) UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA (UTM) KUALA LUMPUR

JPA.BK(R)149/3/5Jld.2(26) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2011

PANDUAN PELAKSANAAN PROJEK INOVASI ( PEMBUATAN ATAU PERKHIDMATAN ) KELAB/PERSATUAN SEKOLAH

Membudayakan Kecemerlangan Dalam Perkhidmatan Awam

GARIS PANDUAN PENCALONAN

1.0 LATAR BELAKANG 2.0 TUJUAN

JPA(S)K. 256/6/27 KLT.2 ( 31 ) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 2 TAHUN 2009

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 3 TAHUN 2009 BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI KHAS BAGI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

PEMANTAPAN PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI

GARIS PANDUAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) HYBRID DALAM PERKHIDMATAN AWAM NEGERI SARAWAK

GARIS PANDUAN PENGURUSAN/AMALAN TERBAIK PERKHIDMATAN KAUNSELING DAN DISIPLIN KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA TAHUN 2016

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH MENENGAH MALAYSIA 2014

BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012) PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT, UNIVERSITI SAINS ISLAM MALAYSIA

ANUGERAH PENGAJARAN UiTM 2014 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

BIDANG TUMPUAN UTAMA: KEUNTUNGAN EKONOMI UNTUK SEKTOR INDUSTRI DI SEKTOR DIKENAL PASTI

INDEKS AKAUNTABILITI PENGURUSAN KEWANGAN KEMENTERIAN/ JABATAN DAN AGENSI KERAJAAN PERSEKUTUAN DAN NEGERI

SURAT PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 2 TAHUN 2002

GARIS PANDUAN PENCALONAN ANUGERAH PENGHARGAAN UCTC 2015

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

TEKS UCAPAN ALUAN PENDAFTAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SAMBUTAN HARI KUALITI DAN INOVASI PERKHIDMATAN UPM TAHUN NOVEMBER 2014

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAMPIRAN A BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE (MYGOSS) Nama Organisasi: Jabatan Peguam Negara

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.0 Pengenalan

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2017 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

Penyelia Buku log 20. Supervision 10 Pemeriksa Dalaman Pembentangan 30 Laporan 10 JUMLAH

Anugerah Inovasi Perdana Menteri 2012 BAHAGIAN PASCA PERKHIDMATAN 1 RINGKASAN EKSEKUTIF

KISSM adalah bertujuan untuk mencapai objektif-objektif berikut:

GARIS PANDUAN PERTANDINGAN MENCIPTA LOGO DAN MOTO EKOSISTEM KONDUSIF SEKTOR AWAM (EKSA) UiTM CAWANGAN SELANGOR

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF PENTADBIRAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

BAB 1 PENGENALAN PROJEK

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Pengenalan

GARIS PANDUAN ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 BORANG PERMOHONAN / PENCALONAN

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Kepimpinan Inovatif UKM

LAPORAN INOVASI BAHAGIAN PENGURUSAN BANJIR JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA NAMA KUMPULAN TURBINE FLOOD HAZARD INDICATOR

1.0 TUJUAN 2.0 PENGENALAN

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 7 TAHUN 2005 SKIM PERKHIDMATAN PEGAWAI KHIDMAT PELANGGAN GRED N17, N22, N26

ANUGERAH TOKOH KEPIMPINAN

PUSAT PEMBANGUNAN KORPORAT & PENGURUSAN KUALITI ANUGERAH SUKAN HARI KUALITI & INOVASI UMP

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

KERTAS KONSEP. Piala Ketua Pengarah Pelajaran Malaysia A.S.A.T

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

GARISPANDUAN PENGURUSAN KUMPULAN INOVATIF DAN KREATIF (KIK) di Universiti Teknologi MARA

PERTANDINGAN PROJEK INOVASI KELAB DAN PERSATUAN SEKOLAH-SEKOLAH RENDAH MALAYSIA 2015

SENARAI ANUGERAH DAN KRITERIA BAGI ANUGERAH KUALITI & INOVASI FAKULTI PENGAJIAN ISLAM, BIL. 1, 2016 ( PENILAIAN TAHUN 2015)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

BORANG PENCALONAN ANUGERAH MALAYSIAN GOVERNMENT OPEN SOURCE SOFTWARE 2012 (MyGOSS 2012)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Keterlibatan Industri

Smart Handle Inovasi 2011 ISI KANDUNGAN. A. PENDAHULUAN PENGENALAN Maklumat Bahagian Unit Pintu Air Jenis-jenis Pintu Air 4

PENGENALAN YAYASAN PASIR GUDANG. 3 Oktober 2013 di bawah Akta Pemegang Amanah (Pemerbadanan) 1952

JPA. BK 43/12/2 Jld. 32 (30) KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 29 TAHUN 2009

BORANG PERMOHONAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT STAF PENGURUSAN & PROFESIONAL [PENTADBIRAN] SILA BACA KETERANGAN SEBELUM MENGISI BORANG

BAB 14 AUDIT DALAMAN

PUSAT SUMBER DAN AGENSI-AGENSI MAKLUMAT

POLISI PEMBANGUNAN DAN PENYELENGGARAAN SISTEM MAKLUMAT

PANDUAN MENAMBAH BAIK PENYAMPAIAN PERKHIDMATAN MENERUSI PENGGUNAAN KIOS DI AGENSI-AGENSI KERAJAAN

PANDUAN PELAKSANAAN DAN SYARAT PENTAULIAHAN SISTEM PERSIJILAN KEMAHIRAN MALAYSIA BAGI PROGRAM PELAJAR ANTARABANGSA DI DALAM NEGARA

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

2.0 PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM BILANGAN 1 TAHUN 2009

PTSS PK PS 08 KEMENTERIAN PENDIDIKAN TINGGI MALAYSIA PENGAWAI LATIHAN DAN PENDIDIKAN LANJUTAN JAWATAN PENGARAH TARIKH 19 OKTOBER OKTOBER 2016

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

BAB 1 PENGENALAN. 1.1 Pengenalan

ANUGERAH INOVASI & PENGKOMERSILAN PRODUK UiTM 2016 KRITERIA, SYARAT & PERATURAN

JAYAKAN PERKHIDMATAN SEMPURNA

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun

PUSAT PENILAIAN KOMPETENSI PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN (PTK) BAGI STAF BUKAN AKADEMIK

PERTANDINGAN PENULISAN ILMIAH DAN KREATIF 2016 (PIK 2016)

LAPORAN INOVASI JPS KUALA KRAI

TERMA ASAS RUJUKAN PERUNTUKAN PERKHIDMATAN PROFESIONAL BAGI KAJIAN KEMUNGKINAN PENGGUBALAN AKTA STANDARD KESELAMATAN SIBER

PANDUAN APLIKASI PSIKOLOGI DALAM PENGURUSAN SUMBER MANUSIA SEKTOR AWAM

Transkripsi:

GARIS PANDUAN BAGI MELAKSANAKAN ANUGERAH INOVASI JABATAN PENGAIRAN DAN SALIRAN MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garispanduan ini bertujuan untuk memaklumkan semua pejabat Jabatan Pengairan dan Saliran (JPS) mengenai pelaksanaan program Anugerah Inovasi JPS Malaysia. 2.0 LATAR BELAKANG 2.1 Anugerah Inovasi JPS Malaysia telah bermula sejak 1992 mengikut arahan PKPA Bil. 3 Tahun 1991 bertajuk Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam. Tujuan garispanduan ini adalah untuk memberi pengiktirafan kepada individu dan kumpulan yang berjaya melaksanakan inovasi di pejabat masing-masing. 2.2 Walau bagaimanapun, perubahan-perubahan terhadap kemajuan teknologi dan tadbir urus memerlukan garispanduan ini dipertingkatkan selaras dengan PKPA Bilangan 1 Tahun 2006 bertajuk Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi Perkhidmatan Awam (AIPA). 3.0 ANUGERAH INOVASI JPS MALAYSIA Definisi Inovasi 3.1 Inovasi dalam Perkhidmatan Awam adalah hasil cetusan idea-idea yang kreatif dan inovatif dalam mana-mana aspek kerja yang dapat meningkatkan kualiti dan produktiviti organisasi. Pelaksanaan idea-idea ini akhirnya dapat meningkatkan kecekapan dan keberkesanan sistem penyampaian perkhidmatan serta memberi faedah kepada pelanggan. 3.2 Idea-idea ini boleh merangkumi apa-apa perubahan dalam bentuk sistem dan prosedur, kaedah dan cara bekerja mahupun pengenalan teknologi. Objektif Anugerah 3.3 Objektif Anugerah Inovasi JPS Malaysia adalah untuk: i) Memberi pengiktirafan kepada hasil inovasi yang diperkenalkan oleh pejabat- pejabat JPS; ii) iii) iv) Memupuk dan menyemarakkan budaya kreatif dan inovatif dalam cara bekerja yang diamalkan; Memperkenalkan dan menyebarkan hasil-hasil inovasi yang boleh dicontohi untuk faedah pejabat atau jabatan lain; dan Menyumbang kepada peningkatan kualiti penyampaian perkhidmatan kepada pelanggan. 1 Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi JPS Malaysia (Pindaan 2010)

Hadiah Anugerah Inovasi JPS Malaysia 3.4 Pemenang-pemenang akan menerima pengiktirafan seperti berikut: i) Hadiah wang tunai; ii) iii) Sijil Penghargaan; dan Inovasi yang dihasilkan akan di kemukakan ke pertandingan AIPA, MAMPU, dan mana-mana badan penganjur di dalam dan luar negara (jika perlu). Syarat-syarat Penyertaan Anugerah Inovasi JPS Malaysia 3.5 Syarat-syarat penyertaan adalah seperti berikut: i) Inovasi hendaklah dihasilkan oleh kumpulan, bahagian, seksyen atau unit sesebuah pejabat JPS; ii) Inovasi yang dihasilkan hendaklah memberi faedah yang jelas dari segi meningkatkan kualiti dan produktiviti organisasi; iii) Inovasi berkaitan teknologi maklumat dan komunikasi (ICT) yang mengetengahkan pendekatan inovatif dalam penggunaan ICT dan pertama kali diperkenalkan dalam JPS adalah layak untuk menyertai Anugerah ini. iv) Inovasi-inovasi berikut tidak layak untuk menyertai Anugerah ini: Inovasi daripada hasil penyelidikan dan pembangunan atau R & D yang tiada kaitan dengan peningkatan kualiti dan produktiviti organisasi; Inovasi untuk tujuan komersial; dan Inovasi yang berusia melebihi tiga tahun dari tarikh ianya diperkenalkan. v) Penyertaan hendaklah melalui Ketua Jabatan / Ketua Bahagian / Projek masing-masing. Kriteria Penilaian Anugerah Inovasi JPS Malaysia 3.6 Penyertaan akan dikategorikan kepada empat kumpulan iaitu Teknikal dihasilkan oleh JPS Teknikal dihasilkan bersama JPS dan Swasta Bukan Teknikal dihasilkan oleh JPS Bukan Teknikal dihasilkan bersama JPS dan Swasta 3.7 Tumpuan Penilaian seperti berikut : a) Tumpuan Penilaian Pertama : Idea Idea yang dicetuskan bagi menghasilkan sesuatu inovasi itu diukur dari segi kreativitinya iaitu dengan menilai keaslian dan adaptasi inovasi tersebut. Kriteria Penilaian 1 : Kreativiti Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana projek inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri keaslian dan adaptasi. Penerangan mengenai kriteria ini perlu mempunyai ciri-ciri berikut : (i) Keaslian Inovasi yang dihasilkan adalah idea yang asli. 2 Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi JPS Malaysia (Pindaan 2010)

(ii) Adaptasi Inovasi yang dihasilkan merupakan penambahbaikan atau pengubahsuaian idea sedia ada. b) Tumpuan Penilaian Kedua : Hasil inovasi (Output) Hasil inovasi (output) diukur dengan mengambil kira tahap pelaksanaan dan replicability sesuatu inovasi itu. Kriteria Penilaian 2 : Replicability Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri replicability dan terdapat bukti inovasi boleh diguna pakai oleh agensi-agensi lain seperti berikut : (i) Dilaksanakan secara terus di pelbagai tempat; dan (ii) Dilaksanakan dengan pengubahsuaian mengikut keperluan tanpa melibatkan kos yang tinggi. Kriteria Penilaian 3 : Potensi Pelaksanaan Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana tahap pelaksanaan inovasi yang dihasilkan sama ada ia telah berjaya dilaksanakan sehingga ke peringkat seperti berikut : (i) Secara penuh (melepasi peringkat percubaan); atau (ii) Secara percubaan (di peringkat prototaip). c) Tumpuan Penilaian Ketiga : Impak (Outcome) Impak (outcome) dinilai dengan melihat kepada kriteria efisien (kecekapan) dan signifikan sesuatu inovasi tersebut. Kriteria Penilaian 4 : Efisien Kriteria ini bertujuan untuk menilai sejauh mana inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri efisien iaitu yang dapat menyumbang kepada : (i) Penjimatan masa (ii) Penjimatan kos (iii) Peningkatan Produktiviti. Kriteria Penilaian 5 : Signifikan Kriteria ini bertujuan untuk menilai sejauh mana inovasi yang dihasilkan memenuhi ciri-ciri signifikan dan terdapat bukti yang nyata inovasi dapat memberi impak kepada keberkesanan dan kecekapan sistem penyampaian perkhidmatan dalam : (i) Perkhidmatan Awam (ii) Organisasi (iii) Bahagian/seksyen/unit. Kriteria Penilaian 6 : Keberkesanan Kos d) Tumpuan Penilaian Keempat : Pengurusan Aspek pengurusan dinilai dengan memberi penekanan kepada komitmen pihak pengurusan atasan. 3 Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi JPS Malaysia (Pindaan 2010)

Kriteria Penilaian 7 : Komitmen Kriteria ini bertujuan untuk melihat sejauh mana komitmen pengurusan atasan dalam memberi sokongan dari segi : (i) Kewangan (ii) Pengurusan Sumber Manusia (iii) Insentif (iv) Penghargaan (v) Peralatan. Pembahagian Markah 3.8 Pembahagian markah diberikan mengikut kriteria-kriteria yang ditetapkan seperti berikut: Kreativiti (25%) Replicability (15%) Potensi Pelaksanaan (10%) Efisien (20%) Signifikan (20%) Keberkesanan Kos (5%) Komitmen Pengurusan Atasan (5%) Proses Penilaian Anugerah Inovasi JPS Malaysia 3.9 Penilaian penerima AIJPS Malaysia dibuat melalui beberapa peringkat seperti berikut: Peringkat Pertama : Tapisan oleh Pihak Urusetia Semua permohonan yang diterima akan dibuat tapisan di peringkat urusetia untuk memastikan permohonan memenuhi syarat penyertaan yang telah ditetapkan dan dikumpulkan mengikut kategori di para 3.6. Jika perlu, pihak Urusetia akan mengadakan lawatan ke tapak projek bagi menentukan kesahihan projek inovasi berkenaan. Peringkat Kedua : Penilaian Inovasi Berasaskan Laporan Semua inovasi yang diterima akan dinilai oleh Panel Penilai yang terdiri daripada Pegawai-pegawai Kerajaan yang dipilih dan dilantik khas. Pada peringkat ini, penilaian akan dibuat berasaskan kepada perkara-perkara berikut: a) Maklumat ringkas mengenai kumpulan, bahagian, seksyen atau unit yang memperkenalkan inovasi; b) Penerangan mengenai inovasi yang dilaksanakan, bagaimana ianya diperkenalkan dan objektifnya; c) Penerangan ringkas mengenai kedudukan sebelum inovasi dilaksanakan dan masalah-masalah yang dihadapi; d) Hasil inovasi, lokasi dan tempoh pelaksanaannya sama ada secara penuh atau percubaan; dan e) Faedah-faedah inovasi mengikut kriteria yang ditetapkan. Peringkat ketiga: Penilaian Inovasi Yang Berasaskan Persembahan Pada peringkat ini, projek inovasi yang melepasi peringkat kedua dipelawa untuk menyertai Persembahan Anugerah Inovasi JPS Malaysia bagi menyampaikan persembahan projek inovasi masing-masing. 4 Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi JPS Malaysia (Pindaan 2010)

Persembahan ini bertujuan untuk membolehkan Panel Penilai mendapat maklumat terperinci, penjelasan lanjut dan membuat pengesahan ke atas pematuhan kriteria yang dinyatakan dalam laporan. Berasaskan persembahan tersebut, Panel Penilai akan memberi markah dan seterusnya memutuskan pemenang Anugerah Inovasi JPS Malaysia. 4.0 TATACARA PERMOHONAN 4.1 Semua pejabat JPS yang hendak menyertai AIJPS Malaysia hendaklah menyempurnakan tindakan-tindakan berikut: a) Melengkapkan borang permohonan dan borang-borang berkaitan pelawaan Persembahan Anugerah Inovasi JPS Malaysia yang diedarkan oleh Urusetia Inovasi JPS Malaysia pada awal tahun. b) Mengemukakan Ringkasan Laporan Inovasi dan Laporan Lengkap Inovasi dalam bentuk salinan `hardcopy dan digital dalam Bahasa Malaysia serta mengikut format yang ditetapkan sebagaimana Lampiran A dan B. c) Garis Panduan Persembahan bagi Anugerah Inovasi JPS Malaysia adalah sebagaimana Lampiran C. d) Menyediakan satu (1) gambar kumpulan dalam bentuk JPEG. 4.2 Carta Alir bagi pelaksanaan Anugerah Inovasi JPS Malaysia adalah ditunjukkan sebagaimana Lampiran D. 4.3 Sebarang pertanyaaan berkaitan projek inovasi hendaklah dikemukakan kepada Urusetia Inovasi JPS Malaysia di alamat: Urusetia, Anugerah Inovasi JPS Malaysia, Bahagian Rekabentuk dan Empangan, Jabatan Pengairan dan Saliran Malaysia, Jalan Sultan Salahuddin, 50626 KUALA LUMPUR. 5 Garis Panduan Bagi Melaksanakan Anugerah Inovasi JPS Malaysia (Pindaan 2010)