PENGANTAR DENGAN HORMAT,

dokumen-dokumen yang mirip
PENGANTAR TUHAN MEMBERKATI

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

KUESIONER PENELITIAN HUBUNGAN MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA HOTEL DANAU TOBA INTERNASIONAL MEDAN

Tabel Jumlah Sampel Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Angkatan Adapun pembagian sampel dihitung sebagai berikut:

Lampiran 1 KUESIONER

KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk

dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Yogyakarta penelitian yang berjudul : PENGARUH KUALITAS MAKANAN, KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP

Lampiran 1.Kuesioner Penelitian PENGARUH PERUBAHAN MEREK (REBRANDING) PRODUK LARUTAN PENYEGAR CAP KAKI TIGA MENJADI CAP BADAK

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. kuesioner penelitian dengan judul Hubungan Pembagian Kerja dan. Pendelegasian Wewenang Karyawan Dengan Prestasi Kerja

LAMPIRAN. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER. Identitas Responden 1. Nama : 2. Fakultas : 3. Usia anda saat ini :. tahun 4. Lama Waktu Berpindah Merek :. (Hari/Minggu/Bulan/Tahun)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH GAYA HIDUP, MEREK, DAN KELOMPOK REFERENSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SMARTPHONE IPHONE DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

Lampiran 1.1 Daftar Pertanyaan untuk mengukur variabel Efisiensi Proses Produksi (Y)

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SANOBAR GUNAJAYA MEDAN

KUISIONER. Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Rumah Makan Joglo Manis Ponorogo).

Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...

Kuesioner Penelitian Pengaruh Pengembangan Karyawan Terhadap Kinerja. Bank Sumut Cabang Medan Iskandar Muda

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo

Reliability Scale: Reliability Analysis

PENGARUH PENGGUNAAN WAKTU BELAJAR DAN MOTIVASI TERHADAP PENGUASAAN KOMPETENSI GURU DI KALANGAN MAHASISWA FKIP-UKSW SALATIGA PENGANTAR

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.

Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS

B. Keterangan SS = Sangat Setuju TS = Tidak Setuju S = Setuju STS = Sangat Tidak Setuju KS = Kurang Setuju

Lampiran: 1 KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju DAYA TAHAN. Sangat Tidak Setuju. Sangat. Tidak. Setuju KUALITAS YANG DIPERSEPSIKAN. Sangat. Tidak.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN PADA PT.PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Celebrity Endorser dan Kualitas produk terhadap Minat Beli Produk

PENGARUH SIKAP KONSUMEN TENTANG PENERAPAN PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

Lampiran 1. : Bila Saudara sangat setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara setuju dengan pernyataan. : Bila Saudara tidak setuju dengan pernyataan


KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh

SKALA KEMANFAATAN LAYANAN BIMBINGAN PRIBADI. Nama : Umur : Jenis Kelamin : Kelas :

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.

Lampiran 1 DAFTAR KUESIONER. Petunjuk Pengisian

Lampiran 1 Kuesioner

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH MANDIRI CABANG GAJAH MADA MEDAN

KUESIONER. : Jl. Pancur Batu No.12 Komp.Perum Pemda L.Pakam. Asal Perguruan Tinggi : Universitas Sumatera Utara

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Perwakilan Provinsi Sumatera Utara. Yang bertanda tangan dibawah ini. N a m a : Tohirin. N I M : /Akt

DATA LAMPIRAN LAMPIRAN A SKALA SELF EFFICACY

LAMPIRAN 1. a. < 25 tahun b tahun c. > 40 tahun. 3. Apakah Pendidikan terakhir anda saat ini : a. SMU b. S1 c. S2 d. S3 e.

Reliability. Scale: ALL VARIABLES. Case Processing Summary N %

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

INDIKATOR KEBERHASILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN KARTU PRABAYAR DI INDONESIA. Oleh: Maulidin Zuhdi

Kami memahami sepenuhnya bahwa waktu Bapak/Ibu/Sdr/i sangat terbatas dan

Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang

Kuesioner ini merupakan instrumen penelitian dalam rangka penulisan skripsi program. : Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

KUISIONER PENELITIAN. Usia : a Tahun c. >34 Tahun. b Tahun. Pekerjaan : a. Wiraswasta c. Pegawai Swasta. b. Pegaawai Negeri d.

Variabel Pelayanan Purna Jual

KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

KUESIONER PENELITIAN

Gambar. Struktur Organisasi IGE

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

Lampiran 1: Kuisioner KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN A SKALA IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA SETELAH UJI COBA

Lampiran 1 Daftar Nama Guru sebagai Subyek Uji Coba No Nama Sekolah

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENELITIAN

Petunjuk Pengisian Kuesioner

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang berjudul " Pengaruh Relationship. Marketing Terhadap Kepuasan Pelanggan Dan Loyalitas Pelanggan Pada Jasa

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Diversifikasi Produk Keripik 888 Terhadap Keputuan Pembelian

KUISIONER PENELITIAN ANALISIS 5P (PRICE, PROMOTION, PRODUCT, PLACE DAN PEOPLE) YANG MEMPENGARUHI MINAT KONSUMEN BERLANGGANAN DI

Lampiran 1 : Kuesioner. Ponorogo, Januari : Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i. di Tempat

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

Surat Pengantar Pengisian Angket Angket Uj i Coba Instrumen Penelitian Reka pitulasi Data Hasil Uji Coba Instrumen Hasil Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Desain Pekerjaan Terhadap Semangat Kerja pada Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan

Lampiran 1: Kuesioner

Item-Total Statistics Scale Variance if Item Deleted

ANGKET PENELITIAN DI PT SEMEN GRESIK (PERSERO) tbk.

Transkripsi:

LAMPIRAN

LAMPIRAN 1 PENGANTAR DENGAN HORMAT, Perkenankan dengan ini, saya selaku mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW Salatiga sedang mengadakan penelitian mengenai Hubungan Motivasi Belajar Dan Status Sosial Orang Tua Dengan Prestasi Belajar Mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW Salatiga Angkatan Tahun 2012 sampai 2015, bermaksud mengumpulkan data dan informasi yang diperlukan guna penulisan skripsi. Instrument penelitian yang digunakan berupa kuesioner (angket) yang dilakukan dengan cara memberikan seperangkat pernyataan tertulis yang nantinya dijawab oleh responden. Responden dalam penelitian ini adalah mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW Salatiga Angkatan Tahun 2012 sampai 2015. Penulis mengharapkan agar mahasiswa Program Studi Pendidikan Ekonomi FKIP UKSW Salatiga Angkatan Tahun 2012 sampai 2015 memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. Jawaban yang saudara berikan sangat mendukung dalam penelitian ini. Kerahasiaan jawaban yang telah saudara berikan akan dijaga dan dihargai karena jawaban tersebut semata-mata hanya untuk keperluan penelitian tanpa adanya maksud kepentingan lain. Atas kesediaan dan perhatian saudara dalam mengisi kuesioner (angket) ini, saya ucapkan banyak terima kasih. Mengetahui Salatiga, 12 Mei 2016 Hormat saya, Dra. Entri Sulistari,M.Si Kaprogdi Pendidikan Ekonomi Ririn Suciana Mahasiswa 162012018

LAMPIRAN 2 No Responden: Petunjuk Pengisian 1. Kuesioner / angket Hubungan Motivasi Belajar dan Status Sosial Orang Tua Dengan Prestasi Belajar Mahasiswa Pendidikan Ekonomi FKIP-UKSW Salatiga Tahun Angkatan 2012 sampai 2015 2. Isi identitas responden 3. Baca terlebih dahulu dengan cermat pernyataan yang ditulis pada angket sebelum mengisi 4. Kuesioner / angket ini terdapat 2 angket, untuk angket yang pertama masing-masing memiliki 5 alternatif jawaban yakni: SS (5) : Sangat setuju S (4) : Setuju CS (3) : Cukup setuju KS (2) : Kurang setuju TS (1) : Tidak Setuju Setiap pernyataan pilih salah satu jawaban yang paling benar sesuai dengan pendapat Anda. Selanjutnya berikan tanda ( ) pada kolom yang tersedia Kuesioner kedua terdapat pertanyaan diharapkan responden memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. NIM : No. Pernyataan Jawaban SS S CS KS TS 1. Berusaha mengerjakan tugas dari dosen secara mandiri 2. Apabila nilai tes jelek, maka akan berusaha memperbaikinya pada waktu tes berikutnya 3. Semangat belajar agar setiap mata kuliah yang diambil mendapatkan nilai A 4. Berusaha dari sekarang agar cita-cita yang diinginkan dapat terwujud 5. Penghargaan membuat lebih bersemangat dalam belajar 6. Menggunakan waktu luang untuk membaca buku-buku yang menarik berkaitan dengan materi kuliah 7. Mengikuti diskusi diluar jam kuliah 8. Mengajukan pertanyaan pada saat diskusi 9. Mempertahankan pendapat pada saat diskusi Responden diharapkan memberikan jawaban yang jujur sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. No. Pertanyaan 13. Berapa Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Anda... 14. Apa pendidikan terakhir Ayah Anda... a. SD/MI/Sederajat c. SMA/SMK/MA/Sederajat b. SMP/MTS/Sederajat d. Universitas/Akademi/Sederajat 15. Apa pendidikan terakhir Ibu Anda... a. SD/MI/Sederajat c. SMA/SMK/MA/Sederajat b. SMP/MTS/Sederajat d. Universitas/Akademi/Sederajat 16. Jenis pekerjaan Ayah Anda... a. Tidak Bekerja c. Wiraswasta/Pedagang b. Petani d. Pegawai (Swasta/PNS/TNI/POLRI) 17 Jenis pekerjaan Ibu Anda... a. Ibu Rumah Tangga c. Wiraswata/Pedagang b. Petani d. Pegawai (Swasta/PNS/TNI/POLRI) 18. Berapa pendapatan Ayah per bulan... 19. Berapa pendapatan Ibu per bulan...

LAMPIRAN 3 1. Data Mentah Variabel Motivasi Belajar Nomer Item No 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1. 4 3 3 4 3 3 2 3 3 2. 4 5 4 5 5 3 3 3 3 3. 5 5 5 4 2 2 4 4 3 4. 3 4 4 3 5 4 3 4 3 5. 5 4 2 5 3 3 3 4 4 6. 3 4 4 4 3 3 3 3 4 7. 5 5 4 4 4 5 5 5 5 8. 4 4 4 4 3 4 3 3 5 9. 5 5 4 5 4 4 4 4 4 10. 3 2 3 3 3 3 4 4 3 11. 4 4 4 4 4 4 3 3 3 12. 4 5 4 5 5 3 3 3 4 13. 3 3 2 5 3 2 2 4 3 14. 4 4 5 4 3 3 3 3 3 15. 5 5 5 4 5 2 4 3 3 16. 4 4 3 5 4 2 4 5 4 17. 3 4 4 4 3 3 3 3 3 18. 5 4 3 3 4 2 3 2 3 19. 3 5 5 5 4 3 3 4 3 20. 3 3 4 4 4 3 3 3 3 21. 5 5 5 5 5 4 3 3 3 22. 5 5 5 5 5 4 3 3 3 23. 5 5 4 5 3 3 4 4 3 24. 4 5 5 4 4 4 3 4 4 25. 4 4 4 5 4 3 4 3 3 26. 4 5 5 5 4 3 3 4 4 27. 5 5 3 4 5 2 3 4 3 28. 5 5 5 5 3 3 3 3 3 29. 5 5 5 5 5 4 5 5 5 30. 5 5 5 5 3 3 3 3 3 31. 4 4 4 4 3 2 2 3 3 32. 5 4 5 3 3 3 3 3 3 33. 5 5 5 5 2 3 3 4 3 34. 5 5 5 5 5 3 5 4 4 35. 3 3 4 4 4 3 3 5 4 36. 3 4 4 4 4 4 2 2 2 37. 4 5 5 5 4 3 3 3 4 38. 5 4 5 5 4 3 4 5 4 39. 4 5 5 5 4 3 4 4 4 40. 5 5 5 4 4 3 3 3 4 41. 4 4 4 4 3 3 3 2 3 42. 5 5 5 5 4 4 4 4 4 43. 4 4 4 5 3 2 3 3 3 44. 4 5 5 5 4 4 3 4 4 45. 4 4 5 4 4 3 3 3 3 46. 4 4 5 5 5 4 3 4 4 47. 4 4 4 5 4 3 4 4 4

48. 4 4 4 5 4 4 3 3 2 49. 5 5 5 5 5 3 3 4 4 50. 4 5 3 3 4 2 3 3 1 51. 3 4 4 4 4 3 3 3 3 52. 3 4 4 4 4 3 3 4 3 53. 3 5 5 5 5 3 4 3 3 54. 5 5 5 5 5 4 4 4 4 2. Data Variabel Status Sosial Orang Tua No Pnddkan Ayah Pnddkan Ibu Pkrjan Ayah Pkrjan Ibu Pndptan Ayah Pndptan Ibu 1. 1 3 3 2 4 2 2. 2 3 4 4 2 1 3. 4 3 4 3 4 2 4. 3 3 3 3 3 3 5. 2 3 3 3 3 2 6. 3 2 3 2 3 1 7. 3 3 3 2 3 2 8. 3 3 3 3 4 3 9. 3 3 4 2 4 2 10. 3 3 3 2 3 2 11. 4 2 4 2 4 2 12. 4 3 4 2 4 2 13. 4 2 4 2 4 1 14. 3 2 3 2 4 2 15. 2 2 2 2 2 2 16. 3 2 2 2 3 2 17. 3 2 3 2 2 1 18. 2 3 3 3 3 2 19. 4 3 2 2 4 2 20. 3 3 3 4 4 2 21. 2 3 3 3 4 2 22. 2 1 3 2 3 1 23. 2 2 3 2 3 2 24. 2 2 3 4 3 4 25. 4 4 4 3 4 4 26. 3 2 3 2 3 1 27. 4 2 4 2 4 2 28. 4 2 4 2 3 2 29. 2 2 2 3 4 2 30. 3 2 3 2 3 1 31. 2 2 3 2 4 2 32. 4 3 4 2 4 2 33. 4 2 4 2 4 1 34. 2 2 3 2 3 2

35. 3 3 3 2 4 2 36. 2 2 2 2 3 3 37. 3 3 4 2 4 2 38. 3 3 4 2 4 3 39. 2 2 2 2 2 2 40. 2 2 2 3 2 4 41. 2 2 2 2 4 4 42. 2 3 2 3 2 1 43. 3 2 3 2 4 2 44. 3 3 4 2 4 2 45. 2 2 4 2 4 2 46. 3 2 3 2 4 2 47. 2 2 3 2 2 1 48. 4 4 3 4 4 4 49. 2 3 3 3 4 2 50. 2 4 3 4 2 4 51. 4 3 4 2 4 2 52. 2 2 4 2 4 2 53. 2 3 2 3 2 2 54. 3 3 3 3 4 2

3. Data Variabel Prestasi Belajar No. IPK 1. 3,47 2. 3,21 3. 3,07 4. 3,39 5. 3,24 6. 2,88 7. 3,17 8. 3,01 9. 3,24 10. 2,89 11. 3 12. 3 13. 2,51 14. 3,08 15. 3,02 16. 3,02 17. 3 18. 2,73 19. 3,09 20. 3 21. 2,98 22. 3,03 23. 2,82 24. 3,3 25. 3,2 26. 2,98 27. 3,13 No. IPK 28. 3 29. 3 30. 3,1 31. 2,87 32. 3,05 33. 2,9 34. 3,37 35. 3,1 36. 3,3 37. 3,03 38. 2,95 39. 2,98 40. 3,26 41. 2,63 42. 2,5 43. 3,09 44. 3 45. 3,14 46. 2,85 47. 2,82 48. 3,07 49. 3,18 50. 3,2 51. 2,75 52. 2,85 53. 3,29 54. 3,2

LAMPIRAN 4 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS 1. TABEL VALIDITAS DAN RELIABILITAS MOTIVASI BELAJAR Item Corrected Item-Total Keputusan Correlation VAR00001,408 Valid VAR00002,564 Valid VAR00003,460 Valid VAR00004,453 Valid VAR00005,333 Valid VAR00006,361 Valid VAR00007,558 Valid VAR00008,382 Valid VAR00009,529 Valid Case Processing Summary N % Valid 54 100,0 Cases Excluded a 0,0 Total 54 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items,766,769 9 2. HASIL UJI VALIDITAS VARIABEL STATUS SOSIAL ORANG TUA Item Corrected Item-Total Keputusan Correlation VAR00001,538 Valid VAR00002,726 Valid VAR00003,535 Valid VAR00004,304 Valid VAR00005,398 Valid VAR00006,409 Valid Case Processing Summary N % Valid 54 100,0 Cases Excluded a 0,0 Total 54 100,0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha N of Items Based on Standardized Items,737,747 6

LAMPIRAN 5 Deskripsi Statistik 1. Tabel Dristribusi Skor Variabel Motivasi Belajar Kategori Interval F Prosentase Mean SD Max Min Tidak Setuju 27 30,4 11 20,4 Kurang Setuju 30,5 33,4 11 20,4 Cukup Setuju 33,5 37,4 19 35,1 Setuju 37,5 40,9 9 16,7 Sangat Setuju 41 44,4 4 7,4 Jumlah 54 100 34 17.51 44 27 20 Diperjelas dengan histogram sebagai berikut: 15 10 5 0 27-30,4 30,5-33,4 33,5-37,4 37,5-40,9 41-44,4 2. Tabel Dristribusi Skor Variabel Status Sosial Orang Tua 14 12 10 8 6 4 2 0 Kategori Interval F Prosentase Mean SD Max Min Rendah 8 11,2 10 18,5 Cukup 11,3 14,5 13 24,0 Lebih Dari Cukup 14,6 17,8 9 16,7 Tinggi 17,9 21,1 11 20,4 16,09 21,78 24 8 Sangat Tinggi 21,2 24,4 11 20,4 Jumlah 54 100 Diperjelas dengan histogram sebagai berikut: 8-11,2 11,3-14,5 14,6-17,8 17,9-21,1 21,2-24,4

3. Tabel 4.3 Distribusi Skor Variabel Prestasi Belajar Kategori Interval F Prosentase Mean SD Max Min Cukup 2,50 2,69 3 5,6 Lebih Dari Cukup 2,70 2,89 9 16,7 Baik 2,90 3,09 23 42,6 Lebih Dari Baik 3,10 3,29 14 25,9 3,03 0,03 3,47 2,50 Baik Sekali 3,30 3,49 5 9,2 Jumlah 54 100 Diperjelas dengan histogram sebagai berikut: 25 20 15 10 5 0 2,50-2,69 2,70-2,89 2,90-3,09 3,10-3,29 3,30-3,49 ANALISIS LANJUTAN Tabel Uji Korelasi Antara Motivasi Belajar Dengan Prestasi Belajar Correlations VAR00001 VAR00002 Pearson Correlation 1,367 ** VAR00001 Sig. (1-tailed),003 N 54 54 Pearson Correlation,367 ** 1 VAR00002 Sig. (1-tailed),003 N 54 54 **. Correlation is significant at the 0.01 level (1-tailed).

Tabel Uji Korelasi Antara Status Sosial Orang Tua Dengan Prestasi Belajar Correlations VAR00006 VAR00002 Pearson Correlation 1,262 * VAR00006 Sig. (1-tailed),028 N 54 54 Pearson Correlation,262 * 1 VAR00002 Sig. (1-tailed),028 N 54 54 *. Correlation is significant at the 0.05 level (1-tailed). Tabel 4.6 Hasil Uji Korelasi Ganda Antara Motivasi Belajar Dan Status Orang Tua Dengan Pretasi Belajar Model Summary Mod R R Adjusted R Std. Error Change Statistics el Square Square of the Estimate R Square Change F Change df1 df2 Sig. F Change 1,382 a,146,112,18914,146 4,353 2 51,018 a. Predictors: (Constant), VAR00002, VAR00001