Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007
Resume Tracer Study ITB 2014 Sipil Angkatan 2007
Total alumni Teknik Sipil 2007 (158 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (158 org) Alumni yang memiliki alamat email (156 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (155 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (120 org) on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 9 2 1 26 Sipil
Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan 2007 38 24% 120 76% Gross response Not response Sipil
IP Alumni Teknik Sipil 2007 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 1 1 1 1 0 2 0 4 4 4 7 7 9 8 7 10 12 13 13 16 IP 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 Teknik Sipil N Mean Min Max 120 3,29 2,95 3,85 Sipil
Pekerjaan Saat Ini 3 2% 20 17% 5 4% 92 77% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Sipil
Tempat Tinggal Saat Kuliah kos 69.17% orang tua 19.17% asrama 5.00% saudara 4.17% berbagi kostan 1.67% himpunan 0.83% N = 120 Sipil
Sumber Biaya Kuliah orang tua / keluarga 76.67% sebagian beasiswa 15.83% beasiswa 5.83% sendiri 1.67% Sipil N = 120
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi 3.24 Praktikum kerja lapangan 2.98 Magang 2.91 Partisipasi dalam proyek riset 2.49 Demonstrasi/Peragaan 3.08 Perkuliahan 4.17 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Sipil N = 120
4 3.5 3 2.5 Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 3.74 3.19 3.01 2.84 2.66 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Sipil N = 120
Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.11 3.18 3.19 3.12 3.22 3.37 3.37 3.38 3.68 3.66 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 Sipil N = 120
Keaktifan Organisasi 46.67% Mean 3.33 N 120 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 22.50% 2 kurang aktif 3 cukup aktif 15.83% 4 aktif 5 sangat aktif 6.67% 8.33% 1 2 3 4 5 Sipil
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 26.09% 73.91% tidak sesuai sesuai Sipil
Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.77 pengembangan diri 3.74 karir di masa depan 3.82 kinerja dalam menjalankan tugas pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan memulai pekerjaan 3.83 3.76 3.78 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Sipil N =120
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet Sipil pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 1 0.9 0.8 95.38% 86.15% N 120 0.7 0.6 0.5 46.15% 61.54% Mean Responden 3.38 Mean PT 2.68 0.4 0.3 0.2 0.1 0 Sipil 24.62% 18.46% 15.38% 12.31% 9.23% 1 2 3 4 5 Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 38.33% 61.67% Tidak Ya Sipil N = 91
Tingkat Kepentingan Kursus 45.00% 40.00% 37.50% 43.33% N 120 Mean 4.21 35.00% 30.00% ARTI PILIHAN JAWABAN 25.00% 1 tidak perlu 2 kurang perlu 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 0.00% Sipil 15.83% 3.33% 0.00% 1 2 3 4 5 3 cukup perlu 4 perlu 5 sangat perlu
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 51 kepemimpinan 21 bahasa asing lainnya piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 14 17 kewirausahaan 8 pengoperasian komputer (MS.Office dan yang kesenian keterampilan/keahlian 2 2 3 Sipil N = 120
Lama Mencari Pekerjaan 4.47 1.59 Sebelum lulus Setelah lulus Jumlah Mean (bulan) 45 4,47 29 1,59 74 3,34 Sebelum lulus (45) Sipil Setelah lulus (29)
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 25 6 20 5 15 10 5 0 4 3 2 1 0 Sebelum lulus Setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 38 4,76 0 24 Setelah lulus 21 1,62 0 6 Sipil
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6 4 5 4 3 2 1 3 2 1 0 sebelum lulus setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 7 2,86 1 6 Setelah lulus 8 1,50 0 4 Sipil
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 22.97% Website ITB Career Center 49 77.03% Titian karir ITB Career Center 44 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 27 tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center 9 Sipil N = 74
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC 60 pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC 41 melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 37 membangun network sejak masih kuliah 14 melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 11 melalui penempatan kerja atau magang melalui iklan di koran/majalah, brosur membangun bisnis sendiri dihubungi oleh perusahaan 7 6 5 5 N = 74 Sipil
Jumlah Perusahaan Dilamar 27.12% 20.34% 16.95% 10.17% 10.17% 6.78% 3.39% 1.69% 3.39% 0 1 2 3 4 5 6 8 >10 Sipil N = 59
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.74 2.72 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 25 2,72 Setelah lulus 75 3,74 100 3,49 Sebelum lulus (25) Setelah lulus (75) Sipil
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0-1 Sebelum lulus 20 15 10 5 0 Setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 25 2,72 0 8 Setelah lulus 75 3,74 0 20 Sipil
Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 44.14% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment) 21.62% Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center 14.41% Teman/Alumni 59.18% Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 8.11% Membangun network sejak masih kuliah Dihubungi oleh perusahaan 5.41% 3.60% Dosen 28.57% Melamar langsung ke perusahaan 0.90% Melalui iklan koran/majalah 0.90% Orang tua 12.24% Membangun bisnis sendiri 0.90% Sipil N = 111 N = 49
Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru kepribadian dan keterampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris reputasi dari perguruan tinggi 87 pengalaman berorganisasi 82 IP 81 spesialisasi 57 pengoperasian komputer 56 program diskusi 42 pengalaman kerja selama kuliah 36 rekomendasi dari pihak ketiga 32 kemampuan bahasa asing lainnya 15 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 13 95 102 Sipil N = 120
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 54.17% gaji 21.67% tantangan pekerjaan benefit (perumahan, transpor, uang lembur) Kesempatan beasiswa kedekatan dengan rumah sesuai minat sesuai dengan bidang kuliah 7.50% 6.67% 4.17% 2.50% 2.50% 0.83% Sipil N = 120
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 40.00% 40.00% 70% 60% 50% 40% 30% 60.00% 60.00% 20% 10% 0% tidak bekerja/melanjutkan studi (20) Pernah Bekerja Wirausaha (5) Tidak pernah Bekerja Sipil
Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 75.00% Mencari pengalaman lain 10.00% Alasan keluarga 5.00% Gaji tidak memuaskan 5.00% Masih mencari pekerjaan 5.00% Sipil N = 20
Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel 5 Peluang pasar Passion/Keinginan pribadi 4 4 Bebas/Tidak bergantung 3 Tantangan Buka lapangan pekerjaan baru Melanjutkan usaha keluarga Cita-cita 2 2 2 2 N = 5 Penghasilan lebih besar 1 Sipil
Asal Modal Usaha 2 Keluarga 2 N = 8 3 Pribadi/Tabungan 1 Sipil Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta
Omset Usaha Per Bulan Rp265,000,000 Rp44,000,000 bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (5) Sipil
Jenis Usaha Saat Ini Kerjasama dengan teman/saudara/dll 5 Membangun dari awal sebuah kantor/firma 3 Bekerja di rumah (Usaha rumahan) 2 Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai 2 Melayani kontraktor tunggal 1 [Mengambil alih perusahaan 1 Sipil N = 8
Kategori Perusahaan (Bekerja) 46 50% 18 20% 28 30% lokal multinasional nasional Sipil
K 4% J 3% L 3% Sipil Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan H 13% M 10% Teknik Sipil S 4% T 1% F 36% B 21% C 3% D 2% A B C D E F G H I J K L M N B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Tempat Bekerja Sekarang 59 59% 6 6% instansi pemerintah 35 35% (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta/perusahaan sendiri Sipil N = 100
Jabatan Saat Ini 1 1% 5 5% 4 4% 90 90% Magang Manajer Pemilik Staf Sipil N = 100
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,428,804 Rp6,000,000 Rp7,400,000 bekerja (92) bekerja dan wiraswasta (3) wirausaha (5) Sipil
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 bekerja bekerja dan wiraswasta wirausaha Minimum Mean Maximum Jumlah bekerja (92) Rp2.300.000 Rp8.428.804 Rp22.000.000 92 bekerja dan wiraswasta (3) Rp6.000.000 Rp6.000.000 Rp6.000.000 3 wirausaha (5) Rp3.000.000 Rp7.400.000 Rp15.000.000 5 Sipil
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp130,000,000 Rp27,679,310 Rp7,500,000 bekerja (58) bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (2) Sipil
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp0 bekerja bekerja dan wiraswasta wirausaha Minimum Mean Maximum bekerja (58) Rp1.000.000 Rp27.679.310 Rp100.000.000 bekerja dan wiraswasta (2) Rp6.000.000 Rp7.500.000 Rp9.000.000 wirausaha (2) Rp10.000.000 Rp130.000.000 Rp250.000.000 Sipil
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 41.82% 32.73% 17.27% 2.73% 0.91% 0.91% 1.82% 0.91% 0.91% 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Sipil N = 110
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 34 Sesuai Minat 22 Menyenangkan 18 Gaji Memuaskan 13 Lingkungan Kerja Kondusif 7 Sesuai Dengan yang Diharapkan 5 N = 99 Sipil
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 31 Gaji kurang memuaskan 25 Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 12 Tidak Sesuai Minat 10 Kesempatan Belajar Sangat Kecil 10 N = 88 Sipil
Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Menambah wawasan Jenjang karir yang lebih baik Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang/tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 32 44 58 79 78 77 75 72 70 69 91 98 N = 120 Sipil
IP vs Pekerjaan 3,9 3,8 3,7 Level Number Mean Min Max 3,6 IP 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/ melanjutkan studi wirausaha bekerja 92 3,31 3,00 3,85 bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi 3 3,10 3,00 3,15 20 3,24 2,95 3,84 wirausaha 5 3,33 3,23 3,45 N =120 Sipil
IP vs Kategori Perusahaan IP 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 lokal multinasional nasional N =92 Level Number Mean Minimum Maximum lokal 18 3,33 3,00 3,85 multinasional 28 3,30 3,02 3,79 nasional 46 3,30 3,01 3,64 Sipil
IP vs Jenis Kelamin IP 3,9 3,8 3,7 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 Pria Wanita N =120 Level Number Mean Minimum Maximum Pria 87 3,28 3,00 3,85 Sipil Wanita 33 3,31 2,95 3,62
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 N =100 Rp5,000,000 Rp0 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 73 Rp8.655.479 Rp2.500.000 Rp20.000.000 Sipil Wanita 27 Rp7.355.556 Rp2.300.000 Rp22.000.000
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 N =92 Rp0 lokal multinasional nasional Level Number Mean Minimum Maximum lokal 18 Rp5.466.667 Rp2.500.000 Rp8.000.000 multinasional 28 Rp12.821.429 Rp5.500.000 Rp22.000.000 nasional 46 Rp6.914.130 Rp2.300.000 Rp12.000.000 Sipil
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp150,000,000 Rp100,000,000 N =58 Rp50,000,000 Rp0 lokal multinasional nasional Level Number Mean Minimum Maximum lokal 11 Rp12.272.727 Rp1.000.000 Rp40.000.000 multinasional 16 Rp29.000.000 Rp9.000.000 Rp100.000.000 nasional 31 Rp32.464.516 Rp3.900.000 Rp75.000.000 Sipil
Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 N =100 Rp0 Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Magang 1 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Rp3.000.000 Manajer 5 Rp9.700.000 Rp6.000.000 Rp15.000.000 Pemilik 4 Rp5.500.000 Rp3.000.000 Rp7.000.000 Staf 90 Rp8.410.556 Rp2.300.000 Rp22.000.000 Sipil
Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Sipil adalah sebesar 120 orang (76%) dari total 158 orang. Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 92 orang bekerja (77%), 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 5 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 73,91%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 4,47 bulan sebelum lulus dan 1,59 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 2,72 bulan sebelum lulus dan 3,74 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (54,17%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (75%). Alumni Teknik Sipil angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (36%), pertambangan dan penggalian (21%) transportasi dan pergudangan (13%) serta jasa profesional, ilmiah dan teknis (10%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 18 orang (20%), nasional 46 orang (50%) dan multinasional 28 orang (30%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (59%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (90%), manajer (5%), pemilik (4%), dan magang (1%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,4 juta, bekerja dan wiraswasta 6 juta dan wirausaha 7,4 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (41,82%).
Resume Tracer Study ITB 2014 Lingkungan Angkatan 2007
Total alumni Teknik Lingkungan 2007 (120 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (120 org) Alumni yang memiliki alamat email (120 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (120 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (118 org) on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan Lingkungan 0 0 0 2
Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan 2007 2 2% 118 98% Gross response Not response Lingkungan
IP Alumni Teknik Lingkungan 2007 3,9 3,8 3,6 3,5 3,4 3,2 3,1 3 2,9 2 3 4 3 9 15 14 17 14 12 21 5. IPK 3,9 3,7 3,5 3,3 3,1 2,9 2,7 2,5 Teknik Lingkungan 2,7 2,6 2,5 3 0 1 N Mean Min Max 118 3,30 2,59 3,82 Lingkungan
Pekerjaan Saat Ini 3 2% 22 19% 93 79% Lingkungan bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/melanjutkan studi wirausaha
Tempat Tinggal Saat Kuliah kos 52.99% orang tua 34.19% saudara 8.55% asrama 2.56% berbagi kostan 0.85% Rumah sendiri 0.85% Lingkungan N = 117
Sumber Biaya Kuliah orang tua / keluarga 83.05% sebagian beasiswa 11.02% beasiswa 5.93% Lingkungan N = 118
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi 3.42 Praktikum kerja lapangan 3.54 Magang 2.97 Partisipasi dalam proyek riset 2.69 Demonstrasi/Peragaan 3.40 Perkuliahan 4.07 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Lingkungan N = 118
Tingkat Penilaian terhadap Aspek 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 3.03 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Belajar Mengajar 3.16 bimbingan akademik 2.76 kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 3.50 kondisi umum belajar mengajar 2.82 kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Lingkungan N = 118
Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 2.94 2.94 3.03 3.03 3.12 3.13 3.16 3.29 3.36 3.39 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Lingkungan N = 118
Keaktifan Organisasi 39.83% 38.14% Mean 3.55 N 118 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 13.56% 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 6.78% 1.69% 1 2 3 4 5 Lingkungan
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 37.63% 62.37% tidak sesuai sesuai Lingkungan
Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.61 pengembangan diri 3.64 karir di masa depan 3.61 kinerja dalam menjalankan tugas 3.62 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.52 memulai pekerjaan 3.58 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Lingkungan N =118
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Lingkungan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Lingkungan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Lingkungan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 0.9 0.8 0.7 87.69% 89.23% 78.46% N 118 0.6 55.38% Mean Responden 3,53 0.5 Mean PT 2,73 0.4 0.3 0.2 0.1 0 24.62% 10.77% 10.77% 4.62% 1.54% 1 2 3 4 5 Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 3 cukup 4 besar 5 sangat besar Lingkungan
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 30.51% 69.49% Tidak Ya Lingkungan N = 118
Tingkat Kepentingan Kursus 40.00% 35.00% 30.00% 38.14% 30.51% N 118 Mean 3.89 25.00% 20.00% 15.00% 22.88% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 10.00% 6.78% 4 perlu 5 sangat perlu 5.00% 1.69% 0.00% 1 2 3 4 5 Lingkungan
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 43 bahasa asing lainnya 15 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 12 keahlian 5 kepemimpinan kewirausahaan pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) keterampilan 3 2 2 1 Lingkungan N = 118
Lama Mencari Pekerjaan 3.44 1.75 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 41 3,44 Setelah lulus 32 1,75 73 2,69 Sebelum lulus (15) Setelah lulus (9) Lingkungan
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 12 6 10 5 8 4 6 3 4 2 0 Sebelum lulus 2 1 0 Setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 36 3,50 1 12 Setelah lulus 21 2,10 0 6 Lingkungan
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 5 3 4,5 2,5 4 2 3,5 1,5 3 2,5 2 1,5 sebelum lulus 1 0,5 0 setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 5 3,00 2 5 Setelah lulus 11 1,09 0 3 Lingkungan
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 15.07% Website ITB Career Center 54 84.93% Titian karir ITB Career Center 50 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 29 tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITB Career Center 6 Lingkungan N = 73
Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) membangun network sejak masih kuliah melalui iklan di koran/majalah, brosur melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui penempatan kerja atau magang dihubungi oleh perusahaan bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta menghubungi Kemnakertrans 4 3 1 0 14 11 10 8 7 37 49 60 Lingkungan N = 73
Jumlah Perusahaan Dilamar 26.32% 31.58% 15.79% 3.51% 5.26% 7.02% 7.02% 1.75% 1.75% 0 1 2 3 4 5 6 7 >10 Lingkungan N = 57
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3,91 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 12 3,5 3.5 Setelah lulus 84 3,91 96 3,85 Sebelum lulus (12) Setelah lulus (84) Lingkungan
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 13 25 11 20 9 7 15 5 10 3 5 1-1 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 12 3,50 0 12 Setelah lulus 84 3,90 0 25 Lingkungan
Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 42.48% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment) 19.47% Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center 14.16% Teman/Alumni 68.75% Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 9.73% Membangun network sejak masih kuliah 4.42% Dihubungi oleh perusahaan 3.54% Dosen 18.75% Melalui iklan koran/majalah 2.65% Membangun bisnis sendiri Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 1.77% 0.88% Orang tua 12.50% Menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta 0.88% Lingkungan N = 113 N = 48
Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan keterampilan interpersonal pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi 78 IP 71 spesialisasi 60 pengoperasian komputer 45 pengalaman kerja selama kuliah 36 program diskusi 34 rekomendasi dari pihak ketiga 19 kemampuan bahasa asing lainnya 15 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau 14 100 97 96 Lingkungan N = 118
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 58.47% gaji tantangan pekerjaan kedekatan dengan rumah sesuai minat benefit (perumahan, transpor, uang lembur) sesuai dengan bidang kuliah Kesempatan beasiswa 16.95% 11.86% 6.78% 1.69% 1.69% 1.69% 0.85% Lingkungan N = 118
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 18.18% 81.82% tidak bekerja/melanjutkan studi (22) Pernah Bekerja Tidak pernah Bekerja Lingkungan
Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 63.64% Alasan keluarga 13.64% Mencari pengalaman lain 9.09% Tidak sesuai minat Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) Masih mencari pekerjaan 4.55% 4.55% 4.55% Lingkungan N = 23
Asal Modal Usaha Bekerja dan Wiraswasta Pribadi/Tabungan 3 N = 3 Bekerja dan Wiraswasta Lingkungan
Omset Usaha Per Bulan Rp7,000,000 bekerja dan wiraswasta (1) Lingkungan
Jenis Usaha Saat Ini Kerjasama dengan teman/saudara/dll 2 Membangun dari awal sebuah kantor/firma 1 Bekerja di rumah (Usaha rumahan) 1 Usaha sendiri/tidak memiliki pegawai 1 Lingkungan N = 3
Kategori Perusahaan (Bekerja) 40 43% 15 16% 38 41% lokal multinasional nasional Lingkungan
M, 7.29% I, 4.17% Lingkungan Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan O, 7.29% K, 10.42% G, 4.17% P, 3.13% F, 8.33% Teknik Lingkungan S, 1.04% U, 3.13% A, 2.08% E, 8.33% B, 22.92% C, 10.42% D, 7.29% A B C D E F G H I J K L M N B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Tempat Bekerja Sekarang 59 62% 2 2% instansi pemerintah 30 31% 5 5% (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta/perusahaan sendiri Lingkungan N = 96
Jabatan Saat Ini 5 5% 5 5% 1 1% 85 89% Magang Manajer Pemilik Staf Lingkungan N = 96
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,333,333 Rp7,357,292 bekerja (89) bekerja dan wiraswasta (3) Lingkungan
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 bekerja bekerja dan wiraswasta Minimum Mean Maximum Jumlah bekerja (89) Rp1.500.000 Rp7.357.292 Rp21.000.000 89 bekerja dan wiraswasta (3) Rp5.000.000 Rp8.333.333 Rp12.000.000 3 Lingkungan
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp32,338,095 Rp50,000,000 bekerja (42) bekerja dan wiraswasta (2) Lingkungan
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp160,000,000 Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 bekerja bekerja dan wiraswasta Minimum Mean Maximum bekerja (42) Rp5.000.000 Rp32.338.095 Rp150.000.000 bekerja dan wiraswasta (2) Rp50.000.000 Rp50.000.000 Rp50.000.000 Lingkungan
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 44.64% 37.50% 11.61% 2.68% 1.79% 1.79% 1 2 3 4 5 6 Lingkungan N = 112
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 33 Sesuai Minat 20 Menyenangkan 18 Lingkungan Kerja Kondusif 11 Sesuai Dengan yang Diharapkan 8 Gaji Memuaskan 6 Lingkungan N = 96
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 28 Tidak Sesuai Minat 20 Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 19 Gaji kurang memuaskan 18 Kesempatan Belajar Sangat Kecil 10 Lingkungan N = 95
Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman Jenjang karir yang lebih baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat Menambah wawasan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Menantang/tidak monoton Mampu meningkatkan kesejahteraan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 40 38 49 48 69 67 64 84 80 77 76 95 Lingkungan N = 118
IP vs Pekerjaan 5. IPK 3,9 3,7 3,5 3,3 3,1 2,9 2,7 N =118 2,5 bekerja bekerja dan wiraswasta tdk bekerja/ melanjutkan studi Level Number Mean Minimum Maximum bekerja 93 3,31 2,75 3,76 bekerja dan wiraswasta 3 3,02 2,59 3,35 tdk bekerja/melanjutkan studi 22 3,27 2,71 3,82 Lingkungan
IP vs Kategori Perusahaan 3,9 3,7 3,5 5. IPK 3,3 3,1 2,9 2,7 2,5 lokal multinasional nasional N =93 Level Number Mean Minimum Maximum lokal 15 3,40 2,99 3,76 nasional 38 3,30 2,85 3,62 multinasional 40 3,29 2,75 3,69 Lingkungan
IP vs Jenis Kelamin 3,9 3,7 3,5 5. IPK 3,3 3,1 2,9 2,7 2,5 Pria Wanita N =118 Level Number Mean Minimum Maximum Pria 24 3,13 2,59 3,64 Wanita 94 3,34 2,71 3,82 Lingkungan
Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 N =92 Rp5,000,000 Rp0 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 20 Rp7.780.000 Rp4.000.000 Rp15.000.000 Wanita 72 Rp7.280.542 Rp1.500.000 Rp21.000.000 Lingkungan
Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 lokal multinasional nasional N =89 Level Number Mean Minimum Maximum lokal 12 Rp3.200.000 Rp2.000.000 Rp5.000.000 nasional 38 Rp9.435.526 Rp5.000.000 Rp21.000.000 multinasional 39 Rp6.611.513 Rp1.500.000 Rp13.000.000 Lingkungan
Kategori Perusahaan vs Bonus Rp160,000,000 Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 N =52 Rp0 lokal multinasional nasional Level Number Mean Minimum Maximum lokal 1 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000 nasional 23 Rp32.882.609 Rp5.200.000 Rp150.000.000 multinasional 18 Rp32.994.444 Rp5.000.000 Rp85.000.000 Lingkungan
Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 N =92 Rp0 Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Magang 4 Rp2.125.000 Rp2.000.000 Rp2.500.000 Manajer 5 Rp6.200.000 Rp1.500.000 Rp9.000.000 Pemilik 1 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Rp5.000.000 Staf 82 Rp7.747.549 Rp1.700.000 Rp21.000.000 Lingkungan
Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Lingkungan adalah sebesar 118 orang (98%) dari total 120 orang. Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 status pekerjaan saat ini adalah 93 orang bekerja (79%), 22 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), serta 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 62,37%. Umumnya, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 mencari pekerjaan rata-rata 3,44 bulan sebelum lulus dan 1,75 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,5 bulan sebelum lulus dan 3,91 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Lingkungan sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan.
Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (58,47%). Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (63,64%). Alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (22,92%), industri pengolahan (10,42%) serta jasa keuangan dan asuransi (10,42%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 yang bekerja di perusahaan lokal 15 orang (16%), nasional 40 orang (43%) dan multinasional 38 orang (41%). Tempat bekerja alumni Teknik Lingkungan mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (62%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Lingkungan angkatan 2007 masih berstatus sebagai staf (89%), manajer (5%), pemilik (1%) dan magang (5%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 7,3 juta, bekerja dan wiraswasta 8,3 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Lingkungan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 2 perusahaan (44,64%).
Resume Tracer Study ITB 2014 Kelautan Angkatan 2007
Total alumni Teknik Kelautan 2007 (59 org) Data Responden Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org) Alumni yang memiliki alamat email (57 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (57 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (54 org) on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan Kelautan 1 2 0 2
Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan 2007 5 8% 54 92% Gross response Not response Kelautan
IP Alumni Teknik Kelautan 2007 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 3 5 7 6 7 11 IP 3,6 3,5 3,4 3,3 3,2 3,1 3 2,9 2,8 2,7 Teknik Kelautan 2,9 3 2,8 8 N Mean Min Max 2,7 4 54 3,12 2,71 3,52 Kelautan
Pekerjaan Saat Ini 1 2% 8 15% 2 4% 43 79% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Kelautan
Tempat Tinggal Saat Kuliah kos 79.63% orang tua 18.52% saudara 1.85% Kelautan N = 54
Sumber Biaya Kuliah orang tua / keluarga 92.59% sebagian beasiswa 3.70% beasiswa 1.85% sendiri 1.85% Kelautan N = 54
Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran Berikut yang Dilaksanakan di Program Studi Diskusi 3.44 Praktikum kerja lapangan 3.39 Magang 3.19 Partisipasi dalam proyek riset 2.67 Demonstrasi/Peragaan 3.06 Perkuliahan 4.07 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Kelautan N = 54
Tingkat Penilaian terhadap Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3 3.19 3.24 2.91 3.56 3.00 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Kelautan N = 54
Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi 2.78 2.87 2.80 3.04 variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.44 laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 2.94 3.19 3.37 2.98 2.93 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Kelautan N = 54
Keaktifan Organisasi 42.59% Mean 3.43 N 54 ARTI PILIHAN JAWABAN 24.07% 1 tidak aktif 2 kurang aktif 18.52% 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 11.11% 3.70% Kelautan 1 2 3 4 5
Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 9.30% 90.70% tidak sesuai sesuai Kelautan
Tingkat Manfaat Program Studi dalam Beberapa Hal Berikut meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.54 pengembangan diri 3.72 karir di masa depan 3.69 kinerja dalam menjalankan tugas 3.56 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.59 memulai pekerjaan 3.48 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Kelautan N =54
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Hijau) kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kelautan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [tidak bekerja] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kelautan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Merah) [Total] kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang Kelautan loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5
Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing 0.45 41.54% 0.4 0.35 35.38% N 58 0.3 27.69% 27.69% Mean Responden 3.22 0.25 Mean PT 2.44 0.2 0.15 0.1 10.77% 12.31% 7.69% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 sangat kecil 2 kecil 0.05 0 Kelautan 1.54% 1 2 3 4 5 Tingkat penguasaan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 3 cukup 4 besar 5 sangat besar
Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 42.59% 57.41% Tidak Ya Kelautan N = 54
Tingkat Kepentingan Kursus 45.00% 40.00% 35.00% 40.74% N 54 Mean 3.78 30.00% 25.00% 24.07% 25.93% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 20.00% 3 cukup perlu 15.00% 4 perlu 10.00% 5.00% 5.56% 3.70% 5 sangat perlu 0.00% 1 2 3 4 5 Kelautan
Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 16 bahasa asing lainnya 7 kepemimpinan 4 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 4 kewirausahaan 2 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 1 Kelautan N = 54
Lama Mencari Pekerjaan 4.13 2.06 Sebelum lulus Setelah lulus Jumlah Mean (bulan) 16 4,13 18 2,06 34 3,03 Sebelum lulus (16) Kelautan Setelah lulus (18)
Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 14 10 12 9 8 10 7 8 6 5 6 4 4 3 2 2 1 0 0 Sebelum lulus -1 Setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 14 4,07 1 12 Setelah lulus 16 1,88 0 9 Kelautan
Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6,5 7 6 6 5,5 5 4,5 4 3,5 5 4 3 2 3 1 2,5 sebelum lulus 0 setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 2 4,5 3 6 Setelah lulus 2 3,5 1 6 Kelautan
Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 26.47% Website ITBCC 21 73.53% Titian karir ITBCC 14 Campus recruitment yang difasilitasi ITBCC 8 tidak ya Brosur/poster/pamflet di ITBCC 2 Kelautan N = 34
Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet/iklan online/milis diluar website ITBCC melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITBCC membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran/majalah, brosur melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri menghubungi agen tenaga kerja komersial/swasta 1 1 2 4 9 10 12 13 19 19 26 Kelautan N = 34
Jumlah Perusahaan Dilamar 26.67% 16.67% 13.33% 13.33% 13.33% 6.67% 3.33% 3.33% 3.33% 0 1 2 3 4 5 7 9 >10 Kelautan N = 30
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.83 3.35 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 12 4,83 Setelah lulus 34 3,35 46 3,74 Sebelum lulus (12) Kelautan Setelah lulus (34)
Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 20 12 10 15 10 5 0 Sebelum lulus 8 6 4 2 0-2 Setelah lulus Number Mean (bulan) Min (bulan) Max (bulan) Sebelum lulus 12 4,83 0 20 Setelah lulus 34 3,35 0 10 Kelautan
Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 47.06% Mencari lewat internet/iklan online di luar website ITB Career Center 13.73% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur/Pamflet/Poster, Campus Recruitment) 13.73% Teman/Alumni 79.17% Dihubungi oleh perusahaan 7.84% Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Membangun network sejak masih kuliah 5.88% 5.88% Dosen 12.50% Melamar ke bursa/pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 1.96% Membangun bisnis sendiri 1.96% Orang tua/keluarga 8.33% Melalui penampilan kerja atau magang 1.96% Kelautan N = 51 N = 24
Tingkat Kepentingan Aspek Berikut Bagi Perusahaan/Instansi dalam Melakukan Penerimaan Pegawai Baru kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi spesialisasi pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga program diskusi kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau IP 7 9 19 24 24 23 27 32 31 38 37 42 Kelautan N = 54
Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 51.85% gaji 27.78% tantangan pekerjaan 14.81% kedekatan dengan rumah 3.70% sesuai minat 1.85% Kelautan N = 54
Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 50.00% 70% 60% 50% 100.00% 40% 30% 50.00% 20% 10% 0% tidak bekerja/melanjutkan studi (8) Pernah Bekerja Wirausaha (2) Tidak pernah Bekerja Kelautan
Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 57.14% Tidak sesuai minat 14.29% Mencari pengalaman lain 14.29% Alasan keluarga 14.29% Kelautan N = 8
Alasan Wirausaha Peluang pasar 1 Tantangan 1 N = 2 Passion/Keinginan pribadi 1 Cita-cita 1 Kelautan
Asal Modal Usaha 2 Pribadi/Tabungan 1 N = 3 Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Kelautan
Omset Usaha Per Bulan Rp825,000,000 Rp3,000,000 bekerja dan wiraswasta (1) wirausaha (2) Kelautan
Jenis Usaha Saat Ini Kerjasama dengan teman/saudara/dll 3 Kelautan N = 3
Kategori Perusahaan (Bekerja) 11 26% 7 16% 25 58% lokal multinasional nasional Kelautan
K, 2.17% H, 2.17% Kelautan Kategori Usaha Pekerjaan Utama A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan Teknik Kelautan (54/59) O, 2.17% M, 13.04% S, 2.17% F, 56.52% B, 15.22% C, 4.35% D, 2.17% A B C D E F G H I J K L M N B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya
Tempat Bekerja Sekarang 2 6 13% 4% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 38 83% organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta/perusahaan sendiri Kelautan N = 46
Jabatan Saat Ini 1 2% 1 2% 1 2% 43 94% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Kelautan N = 46
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp10,000,000 Rp9,123,628 Rp8,750,000 bekerja (43) bekerja dan wiraswasta (1) wirausaha (2) Kelautan
Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 bekerja bekerja dan wiraswasta wirausaha Minimum Mean Maximum Jumlah bekerja (43) Rp3.000.000 Rp9.123.628 Rp30.000.000 43 bekerja dan wiraswasta (1) Rp10.000.000 Rp10.000.000 Rp10.000.000 1 wirausaha (2) Rp7.500.000 Rp8.750.000 Rp10.000.000 2 Kelautan
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000 Rp16,967,857 bekerja (28) wirausaha (1) Kelautan
Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp0 bekerja wirausaha Minimum Mean Maximum bekerja (28) Rp1.000.000 Rp16.967.857 Rp90.000.000 wirausaha (1) Rp150.000.000 Rp150.000.000 Rp150.000.000 Kelautan
Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 42.00% 38.00% 16.00% 4.00% 1 2 3 4 Kelautan N = 50
Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 19 Menyenangkan 10 Sesuai Minat 9 Lingkungan Kerja Kondusif 5 Sesuai Dengan yang Diharapkan 3 Kelautan N = 46
Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 16 Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 16 Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 7 Tidak Sesuai Minat 3 Kesempatan Belajar Sangat Kecil 2 Kelautan N = 44
Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan Menantang/tidak monoton Mampu meningkatkan kesejahteraan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Sesuai bidang kuliah Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 17 23 22 32 31 30 28 38 38 36 35 45 Kelautan N = 54