DAFTAR RIWAYAT HIDUP

dokumen-dokumen yang mirip
DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE)

Struktur Organisasi 33

Lampiran 1. Struktur Organisasi UKM Abon Cap Monggo Mas

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

LAMPIRAN A PEMIMPIN CABANG BIDANG PEMBINAAN PELAYANAN PENYELIAAN LAYANAN PRIMA / EMERALD

Penjelasan Tentang Penelitian

KINERJA PERAWAT TERHADAP KEPUASAN PASIEN PENGGUNA KARTU JAMKESMAS DALAM PELAYANAN KEPERAWATAN DI RUMAH SAKIT CENGKARENG JAKARTA BARAT

Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden. Di Tempat

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KUALITAS LAYANAN TUTORIAL TATAP MUKA DI UPBJJ-UT KUPANG DITINJAU DARI KEPUASAN MAHASISWA

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kuisioner. Atas perhatian dan kerjasamanya, saya ucapkan terima kasih.

ANGKET KUESIONER. Untuk Karyawan PT Nusantara Jaya Sentosa. Bagian Penjualan. Disusun Oleh : Dyta Aulya Putri. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Lembar Permohonan Menjadi Responden PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

: Permohonan Menjadi Responden. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr.(i): Investor Di tempat

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LAMPIRAN 1 KUESIONER

LEMBAR PENJELASAN PENELITIAN. : Fak. Keperawatan USU Medan

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. : Jl. Serayu No.127 A Salatiga. : : Kajian Penyisihan Penghapusan Aktiva Produktif

KUESIONER PENELITIAN. Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Jurusan Akuntansi Universitas Kristen

Lampiran 1 Lembar Penjelasan tentang Penelitian

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN-LAMPIRAN. Lampiran I Kuesioner Penelitian KUESIONER. Status: Mahasiswa Ekonomi dan Perbankan Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta

Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1

Lembar Persetujuan Menjadi Responden. Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang Analisis Faktor-faktor yang

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

Kepada Yth., HRD Manager Di tempat. Dengan hormat,

Lampiran 1 LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

LAMPIRAN CURRICULUM VITAE (CV) Tempat, Tanggal Lahir Gunungkidul, 24 November Dusun Sumber, Desa Girisuko, Kec. Panggang, Kab.

FORMULIR PENDAFTARAN JALUR PMDK SELEKSI PENERIMAAN MAHASISWA BARU STIKES BALI TAHUN AKADEMIK 2017/ 2018

KUISIONER ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENGGUNAAN INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN TENUN TROSO JEPARA.

BAB V PENUTUP. Dari hasil pengujian dan analisis statistik dalam penelitian ini, dapat diambil

DAFTAR PUSTAKA. Daft, R. L. (2002). Management, alih bahasa Emil Salim, Tinjung

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

Kuesioner. Lampiran 1

KUESIONER SKRIPSI. Persepsi Karyawan Terhadap Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja di Managed Services Department PT. Ericsson Indonesia

ANGKET PENELITIAN EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PADA TINGKAT SATUAN PENDIDIKAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MUTU HASIL PENDIDIKAN

Disusun Oleh : 1. Rozaq Dwi Utomo ( ) 2. Ma ruf Mujahid ( ) 3. Maulana Hasyim Khasbullah ( )

LAMPIRAN 1 DAFTAR KUESIONER. : Permohonan Pengisian Kuesioner

KUESIONER PENELITIAN PEMILIK

IKLIM ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi Korelasional Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi dan Kinerja Karyawan. di PT Bank Bukopin Cabang Medan)

Jadwal Tentatif. Universitas Sumatera Utara. Lampiran 1. Januari Februari Maret April

SURVEI LEMBAGA KEUANGAN KOPERASI SIMPAN PINJAM

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

KUESIONER PENELITIAN

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

VARIABEL INDEPENDEN (X)

KUESIONER PENELITIAN UNTUK PESERTA JAMSOSTEK

FAKULTAS ILMU-ILMU KESEHATAN PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT UNIVERSITAS ESA UNGGUL JAKARTA LEMBAR PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH AUDIT OPERASIONAL TERHADAP KUALITAS JASA PELAYANAN (STUDI KASUS PADA PDAM TIRTAWENING KOTA BANDUNG)

Tabel 2. KUESIONER : Kualitas Petugas Pelayanan A Sumber Daya Manusia Alternatif jawaban

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN. Kepada Yth. Bapak/Ibu guru SMP Negeri 1Salatiga

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

DAFTAR RIWAYAT HIDUP. : Chindy Tania Tempat / Tanggal Lahir : Jakarta, 8 Juli 1994 : Kristen Protestan

Hal : Lamaran Pekerjaan. Kepada: HRD MANAGER PT. Nusa Raya Cipta. Dengan hormat,

Struktur Organisasi Galaxy Bakery: Pemilik (Manajer) Bagian produksi: Kepala. Kepala pemasaran (toko): 1 orang. 1 orang

KUESIONER PENELITIAN. Saya mengucapkan terimakasih sebelumnya karena Anda bersedia berpartisipasi

Lampiran : Pertanyaan Kuisioner KATA PENGANTAR. Hal : Permohonan Pengisian Kuisioner. Kepada Yth. : Bapak/ Ibu Manajer. Di Tempat.

Bag. III Pilihan Karir

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

Struktur Organisasi Balai Besar Logam

( ) (Diana Margaretha Br Karo- Karo)

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

Hormat Saya, Sanggita Rani. Universitas Sumatera Utara


Ketentuan lomba essay nasional KEC ( KIK Essay Competition) 2016

KUESIONER PENELITIAN DEWI LINA LAMPIRAN 1

1. Bagaimana struktur organisasi perusahaan Arta Boga Cemerlang? 3. Bagaimana penyampaian standar kerja dan etika atasan kepada

INFORMED CONSENT. Medan, September Sri Wulandari. Universitas Sumatera Utara

Lembar Persetujuan Menjadi Resonden. Motivasi Mahasiswa Akademi Keperawatan Pemerintahan Kabupaten Aceh

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Saya sebagai mahasiswa program studi keperawatan Universitas

LAMPIRAN A KUESIONER PENELITIAN

I. Data tentang Responden : 1. Jenis kelamin : ( ) pria ( ) wanita 2. Jabatan : 3. Umur : Th

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Responden Uji Validitas dan Reliabilitas Pasien/ Keluarga Pasien Preoperasi atau Postoperasi

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN MENGENAI PENGEMBANGAN KARIR PADA PT. BPR MANDIRI ARTHA ABADI SEMARANG

FORMULIR PENDAFTARAN PROGRAM KAMAJAYA SCHOLARSHIP TAHUN AKADEMIK / Diisi oleh Calon Penerima Beasiswa

FORMULIR PERMOHONAN PENELITIAN HUBUNGAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEJADIAN HIPERTENSI PADA LANSIA DI BLUD PUSKESMAS KECAMATAN KEBON JERUK JAKARTA BARAT

Kuesioner. Sebelumnya, saya mohon maaf telah menggangu waktu anda untuk mengisi. untuk memenuhi syarat kelulusan program studi S-1.

DATA DEMOGRAFI RESPONDEN

Kepada Yth: Bapak/Ibu Dosen Pengajar Jurusan Akuntansi Di tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirim kuesioner ini: Ellen Arifianawati

Tanggal Materi Konsultasi Dosen Keterangan 11 Mei 2016 Fenomena masalah, latar belakang

PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

PENGANTAR. Akhirnya atas partisipasi dan ketulusan Bapak/Ibu mengisi kuesioner ini, saya ucapkan terimakasih. Peneliti Tris Mundari

PELAKSANAAN FUNGSI PENGAWASAN PENDIDIKAN MENENGAH: Studi pada Dinas Pendidikan Kabupaten Yahukimo, di Provinsi Papua

: Sendiri Keluarga. Pendapatan : < >

Data Pra Survey. Sumber : Data olahan penelitian hasil pra survey 2017

ANGKET PENELITIAN PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, PROMOSI JABATAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN

LAMPIRAN. repository.unisba.ac.id

DRAFT TRANSKRIP WAWANCARA DAN KUESIONER. Transkrip Wawancara

Hormat Saya, Sally NIM Universitas Sumatera Utara

Lampiran I. Permohonan Menjadi Responden. Dengan Hormat,

Transkripsi:

DAFTAR RIWAYAT HIDUP Nama NIM : 232007144 : HENDI YUDISTIRA ARIYANTO Alamat Asal : Komplek Rawa Mas Indah Blok RE.01 Rt.01/08 Cikampek, Jawa Barat. Email : HENDIYUDISTIRA@HOTMAIL.COM HP : 081914333661 Judul Skripsi : PERSEPSI MANAJEMEN BUMD TERHADAP PRAKTIK PENGAWASAN OLEH DEWAN PENGAWAS BUMD KABUPATEN SEMARANG Riwayat Pendidikan : Riwayat Kursus: Riwayat Organisasi : SDN Sarimulya 4 Lulus Tahun 2001 SMP Pupuk Kujang Tahun 2004 SMAN 2 Purwakarta Lulus Tahun 2007 Peserta kegiatan Latihan Kepemimpinan Pra-Dasar Mahasiswa, 4 November 2007 Peserta Basic Leadership Training " Prepare Future Leaders in Creative and Innovative " 27-28 Maret 2010 Peserta Kuliah Umum " EMPLOYERS EXPECTATIONS TOWARDS GRADUANTS ",16 Januari 2008 Peserta SEMINAR AGRIBUSINESS "THE BLUEPRINT OF NEW INDONESIA", 18 Maret 2009 Peserta KEGIATAN NONTON BARENG "LOST IN PAPUA" SALATIGA FILM FESTIVAL (SAFFEST) 2011, 2 Mei 2011 Peserta Seminar Nasional Kelompok Studi Manajemen 2010 Believe, Begin, Become an Entrepreneur, 27 April 2010 Peserta Kuliah UMUM " PERAN ASURANSI DALAM PEREKONOMIAN INDONESIA ", 26 September 2007 Peserta KULIAH UMUM "DAMPAK KRISIS FINANSIAL GLOBAL TERHADAP PERKEMBANGAN INDUSTRI DI INDONESIA", 4 Desember 2008 PanitiaPANITIA JALAN SEHAT 2009 DIES NATALIS FE KE-50, 5 Desember 2009 26

Panitia PANITIA TALENT NIGHT 2009, 5 Desember 2009 Panitia SATGAS KEGIATAN PELESTARIAN BUDAYA MELALUI "NOANCEP", 7 Mei 2010 Panitia KEGIATAN KUPAS FINGER (PELATIHAN SINEMATOGRAFI ANGGOTA BARU FINGER KINE CLUB), 21 Oktober-20 Februari 2010 Fungsionaris Finger Kine Club periode 2009/2010 Riwayat lomba : JUARA II "IT INDE MOVIE COMPETITION", 17 Mei 2010 27

LAMPIRAN Lampiran 1 R A H A S I A Kuesioner Penelitian Skripsi Kuesioner ini dibuat dalam rangka pengumpulan data penelitian tugas akhir (skripsi) Hendi Yudistira Ariyanto, Mahasiswa Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW Salatiga (Angkatan 2007), yang berjudul Persepsi Manajemen BUMD Terhadap Praktik Pengawasan Oleh Dewan Pengawas BUMD Kabupaten Semarang. Pada Kuesioner ini terdapat 2 bagian dimana bagian pertama menjelaskan tentang masalah utama yang dihadapi fungsi Dewan Pengawas. Dan bagian kedua menjelaskan tentang faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas fungsi Dewan Pengawas. Bapak/Ibu diharapkan dapat membantu dengan melengkapi dan menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam Kuesioner ini sejujur-jujurnya dan semaksimal mungkin, serta mengembalikannya sesegera mungkin guna dianalisis oleh peneliti. Semua data diri Bapak/Ibu di dalam Kuesioner ini akan dirahasiakan oleh peneliti. Data Diri Responden: Nama (Data diri Responden akan dirahasiakan Mohon Diisi dengan HURUF KAPITAL) : (boleh tidak diisi) Jenis kelamin : L / P (*Coret yang tidak perlu) Usia : Tahun Pendidikan terakhir : SMA / S1 / S2 / S3 Jabatan Lama bekerja :.. :... 28

Bagian 1 Pada Bagian 1 ini merupakan masalah utama yang dihadapi fungsi Dewan Pengawas. Bapak/Ibu diharapkan dapat menjawab dengan memberi tanda (centang/contreng) sesuai dengan keadaan Dewan Pengawas sebagai auditor internal di BUMD Kabupaten Semarang dengan menilai menggunakan Skala Likert nilai 1 sampai 5 menurut penilaian Bapak/Ibu.. No 1. 2. 3. Nilai 1 berarti bahwa sangat tidak setuju Nilai 2 berarti bahwa tidak setuju Nilai 3 berarti bahwa netral, Nilai 4 berarti bahwa setuju, dan Nilai 5 berarti bahwa sangat setuju. Permasalahan Jumlah pengawas kurang memadai Kerja sama diantara pengawas terjalin dengan baik Fungsi pengawas bersifat independen Skala penilaian 1 2 3 4 5 4. Pengatahuan teknik pengawasan yang memadai 5. 6. 7. 8. Pengalaman pengawas yang memadai Hasil pengawasan diperhatikan oleh pihak yang diawasi Posisi pengawas terhormat dalam organisasi Fungsi pengawas banyak dimusuhi 29

Bagian 2 Pada Bagian 2 ini merupakan faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas fungsi staf Dewan Pengawas. Bapak/Ibu diharapkan dapat menjawab dengan memberi tanda (centang/contreng) sesuai dengan keadaan Dewan Pengawassebagai auditor internal di BUMD Kabupaten Semarang dengan menilai menggunakan Skala Likert nilai 1 sampai 5 menurut penilaian Bapak/Ibu.. Nilai 1 berarti bahwa sangat tidak setuju Nilai 2 berarti bahwa tidak setuju Nilai 3 berarti bahwa netral, Nilai 4 berarti bahwa setuju, dan Nilai 5 berarti bahwa sangat setuju. No Faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas Skala penilaian 1 2 3 4 5 1. Kualitas pengawas yang mengawasi BUMD 2. Dukungan dari pimpinan BUMD 3. Kecukupan sumber daya manusia dan dana operasional yang memadai 4. Kerjasama diantara pengawas Apakah menurut Bapak/Ibu ada faktor-faktor lain yang mempengaruhi fungsi pengawasan, jika ada tolong disebutkan? Terima kasih atas waktu dan kerjasamanya dalam membantu pengisian kuesioner ini dengan baik 30

Lampiran 2 Tabel 4.1.1. Gambaran umum responden berdasarkan jenis kelamin Jenis Kelamin Jumlah Responden Prosentase (%) Laki Laki 27 67.50 Perempuan 13 32.50 Total 40 100 Sumber: Data Primer, 2012 Tabel 4.1.2. Gambaran umum responden berdasarkan usia Usia Jumlah Responden Prosentase (%) 50 tahun 35 87.50 > 50 tahun 5 12.50 Total 40 100 Sumber: Data Primer, 2012 Tabel 4.1.3. Gambaran umum responden berdasarkan pendidikan terakhir Pendidikan Terakhir Jumlah Responden Prosentase (%) SMA 10 25.00 S1 29 72.50 S2 1 2.50 Total 40 100 Sumber: Data Primer, 2012 31

Tabel 4.1.4. Gambaran umum responden berdasarkan periode menjabat sebagai pegawai BUMD Jumlah Lama Bekerja Responden Prosentase (%) 1-10 tahun 7 17.50 11-20 tahun 25 62.50 >20tahun 8 20.00 Total 40 100 Sumber: Data Primer, 2012 Lampiran 3 Hasil kuesioner mengenaimasalah-masalah utama yang dihadapi oleh staff pengawas x1 X2 X3 X4 X5 X6 X7 X8 1 2 4 4 4 3 4 4 1 2 3 3 3 4 3 3 4 3 3 3 3 3 4 3 4 4 2 4 3 4 4 4 4 4 4 3 5 4 4 4 4 4 4 4 4 6 2 3 4 3 3 2 3 2 7 1 4 4 4 4 4 5 2 8 4 4 4 4 3 4 3 4 9 3 4 3 3 3 1 4 4 10 1 1 2 2 2 2 1 1 11 4 1 1 1 2 1 1 1 12 1 3 3 3 3 3 3 3 13 3 3 4 5 3 3 4 5 14 3 4 4 5 5 4 4 3 15 1 4 4 4 5 4 3 3 16 1 3 4 4 5 5 4 4 17 1 3 5 4 4 5 4 3 18 1 3 3 4 4 5 5 5 19 1 3 4 5 5 4 3 4 20 2 4 5 5 4 5 3 1 21 3 5 5 4 5 5 3 1 22 2 5 4 4 5 5 3 1 23 2 5 4 4 5 5 3 2 32

24 5 5 3 4 5 5 4 5 25 3 3 4 3 3 4 3 3 26 2 5 4 4 5 4 4 3 27 3 3 3 3 3 3 3 3 28 2 4 3 3 3 3 3 2 29 2 4 3 3 3 3 3 2 30 2 5 4 4 5 4 4 2 31 2 5 4 3 4 5 4 2 32 3 4 3 4 3 3 4 3 33 3 3 3 3 3 3 4 3 34 1 2 2 2 2 3 4 3 35 3 4 4 4 4 3 3 1 36 1 3 2 2 2 3 3 4 37 1 5 5 5 5 5 5 5 38 5 4 4 4 4 3 4 4 39 1 5 5 5 5 5 5 5 40 1 3 3 3 3 3 3 3 91 147 144 147 149 148 142 115 2.28 3.68 3.60 3.68 3.73 3.70 3.55 2.88 Sumber: Data Primer, 2012 Lampiran 4 Hasil kuesioner mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kinerja fungsi staf pengawas x1 x2 x3 x4 1 4 4 4 4 2 4 3 4 3 3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 6 3 4 3 4 7 4 4 4 5 8 4 3 3 4 9 3 4 4 4 10 3 3 3 2 11 2 1 3 1 12 2 2 2 3 13 3 4 4 5 14 3 4 5 5 15 4 3 4 5 16 5 5 5 4 33

17 4 5 5 4 18 5 5 5 5 19 4 5 4 5 20 5 5 5 5 21 5 5 5 5 22 5 4 4 5 23 3 4 4 5 24 4 5 4 5 25 3 3 3 3 26 4 4 4 5 27 3 3 3 3 28 3 3 3 3 29 3 3 3 3 30 4 4 4 5 31 5 4 5 4 32 4 4 5 5 33 3 4 4 4 34 2 4 2 2 35 4 4 4 4 36 2 4 5 3 37 5 5 5 5 38 4 4 4 4 39 5 5 5 5 40 4 4 4 4 149 156 159 163 3.73 3.90 3.98 4.08 Sumber: Data Primer, 2012 34

Lampiran 5 35

Lampiran 6 36

Lampiran 7 37