dokumen-dokumen yang mirip
SP3K= Surat Pemberian Penegasan Persetujuan Kredit

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER. bagian B merupakan pertanyaan khusus. Jika Bapak/Ibu berkeberatan untuk

LAMPIRAN A PEMIMPIN CABANG BIDANG PEMBINAAN PELAYANAN PENYELIAAN LAYANAN PRIMA / EMERALD

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

KUESIONER. Saya bernama Natalia Elisabeth (mahasiswi fakultas ekonomi Universitas

Dalam Rangka Menunjang Efektivitas Pemberian Kredit Usaha Kecil dan

Dalam rangka penelitian skripsi yang berjudul Pengaruh Kualitas Sistem Informasi

kesediaannya untuk mengisi pertanyaan pertanyaan sesuai dengan petunjuk dan kerjasamanya dalam mengisi kuisioner ini, saya ucapkan terima kasih.

LEMBAR KUESIONER. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Pengedalian Intern Terhadap Kinerja. Jabatan :...(boleh tidak diisi).

Bandung, 14 oktober Kepada Yth, Bapak / Ibu respoden Di tempat

KUESIONER PENELITIAN

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

Struktur Organisasi. PT. Akari Indonesia. Pusat dan Cabang. Dewan Komisaris. Direktur. General Manager. Manajer Sumber Daya Manusia Kepala Cabang

DAFTAR PERTANYAAN KUESIONER

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. yang telah disampaikan pada Bab. IV di depan pada. penelitian di CV. Kurnia Persada, maka ditarik suatu

DAFTAR PERTANYAAN MENGENAI PENGARUH AUDIT INTERN (VARIABEL INDEPENDEN) NO PERTANYAAN Y N T Independensi

KUESIONER PENELITIAN PERANAN AUDIT INTERNAL DALAM MENUNJANG EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL PENJUALAN

EVALUASI PENERAPAN PENGENDALIAN INTERN ATAS PROSEDUR PEMBERIAN KREDIT PADA PT COLUMBINDO PERDANA CABANG PALEMBANG


I. Data tentang Responden : 1. Jenis kelamin : ( ) pria ( ) wanita 2. Jabatan : 3. Umur : Th

BAB 1 PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. dalam menunjang efektivitas pengendalian internal persediaan barang jadi yang

Kuisioner Pengendalian Internal Terhadap Musyarakah

DAFTAR PERTANYAAN AUDIT INTERNAL. (Variabel Independen)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB II KAJIAN PUSTAKA. Menurut Hall (2001:5), menyatakan sistem adalah sekelompok dua atau lebih

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah.

Lampiran 1 Kuisioner Internal Control atas Integritas dan Nilai Etika

serta mencatat semua transaksi pemberian kredit bank secara lengkap

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Dalam proses pengumpulan data-data perusahaan terdapat beberapa metode yang digunakan

LAMPIRAN. Lampiran 1. - Internal Control Questionaire (ICQ) Pertanyaan dalam kuesioner dapat dijawab dengan :

BAB V PENUTUP. lainnya, maka peneliti mengambil kesimpulan sebagai berikut :

Kuesioner. Struktur Pengendalian Intern

Formulir Calon Operator Mesin Rajut

KUESIONER PENELITIAN. melakukan pengumpulan data tentang Pengaruh Kompetensi dan independensi Auditor

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

DAFTAR TABEL

PENGENDALIAN INTERN 1

1. Keandalan laporan keuangan 2. Kepatuhan terhadap hukum & peraturan yang ada. 3. Efektifitas & efisiensi operasi

Konfirmasi Eksternal (ISA 505)

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai Peranan Sistem

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. Rejekijabar, serta didukung oleh data yang diperoleh melalui observasi dan

KUESIONER PENELITIAN

Tutut Dewi Astuti, SE, M.Si, Ak, CA

BAB 4 ANALISIS DAN BAHASAN. 4.1 Perencanaan Kegiatan Evaluasi Pengendalian Internal

Pertanyaan. Pertanyaan ini berhubungan dengan prosedur audit. (Sumber : Weningtyas, 2006 ) Tidak. selalu. Pernah. kadang

Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan DAFTAR KUESIONER (ANGKET)

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

KUESIONER PENELITIAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

TUGAS E-LEARNING ADMINISTRASI BISNIS INTERNAL CONTROL

LAMPIRAN 1. Bukti Bank Keluar

BAB V SIMPULAN DAN SARAN. linear sederhana menggunakan SPSS diperoleh kesimpulan sebagai berikut :

Journal Riset Mahasiswa xxxxxxx (JRMx) ISSN: xx.Volume: xx, Nomor: xx

BAB I PENDAHULUAN. mengakibatkan semakin berkembangnya berbagai bidang usaha. Ketatnya persaingan

LEMBAR PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB IV SIMPULAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN. dalam pengambilan keputusan yang berkaitan dengan aktivitas. /pengertian-sistem-informasi akuntansi.html)sistem Informasi Akuntansi

Kepada: Yth. Bapak/Ibu. Ditempat. Assalamu alaikum Wr. Wb.

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia usaha dalam era globalisasi mengalami pertumbuhan

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Penelitian

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Kuesioner Variabel Independen (Variabel X) (Peranan Analisis Kredit)


Kantor Pusat. Lampiran 1. Branch Manager. Internal Auditor. Secretaris. W & D Supervisor Branch Sales Manager

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Seiring dengan berjalannya waktu dan perkembangan yang semakin maju,

STRUKTUR ORGANISASI PT. X. Kepala Cabang. Kasir. Administrasi Gudang. Penagihan (Collector)

KUESIONER PENELITIAN

PIAGAM UNIT AUDIT INTERNAL

BAB IV PEMBAHASAN. perusahaan, seorang auditor seharusnya menyususun perencanaan pemeriksaan.

BAB IV PEMBAHASAN. fungsi penjualan pada PT.APTT. Dalam melaksanakan audit kecurangan, dilakukan

Hasil Jawaban Kuesioner Pengendalian Internal Penjualan

BAB IV PEMBAHASAN. 1. Mengevaluasi lima komponen pengendalian internal berdasarkan COSO, komunikasi, aktivitas pengendalian, dan pemantauan.

PENGARUH INTERNAL AUDIT TERHADAP EFEKTIVITAS PENGENDALIAN INTERNAL ASET TETAP PADA PT.PERKEBUNAN SUMATERA UTARA. Universitas Sumatera Utara

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. A. Proses Seleksi Penutupan Calon Nasabah atau Pemohon Asuransi

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 5.1 Kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang penulis lakukan terhadap

: Permohonan Menjadi Responden. : Mahasiswi Universitas Katolik Soegijapranata

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

- 1 - LAMPIRAN SURAT EDARAN OTORITAS JASA KEUANGAN NOMOR 7 /SEOJK.03/2016 TENTANG STANDAR PELAKSANAAN FUNGSI AUDIT INTERN BANK PERKREDITAN RAKYAT

BAB I PENDAHULUAN. dapat bersaing dalam mencapai tujuan. Sama halnya dengan sebuah organisasi

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia usaha sangat dipengaruhi oleh ada atau tidaknya iklim

BAB V SIMPULAN DAN SARAN

BAB IV PEMBAHASAN. Tujuan Evaluasi. Tujuan dilakukan evaluasi yaitu untuk mengetahui pengendalian internal

ANGKET KUESIONER. Untuk Karyawan PT Nusantara Jaya Sentosa. Bagian Penjualan. Disusun Oleh : Dyta Aulya Putri. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. A. Demografi Responden Nama Instansi : Nama Responden : (boleh tidak diisi) Jenis Kelamin : Pria Wanita

BAB I PENDAHULUAN. Suatu pengendalian internal yang tepat dan memadai sangatlah diperlukan

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Setiap perusahaan baik milik negara maupun swasta sebagai suatu pelaku

BAB IV AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI PENJUALAN, PIUTANG USAHA DAN PENERIMAAN KAS PADA PT GITA MANDIRI TEHNIK

BAB I PENDAHULUAN. aktivitas manajemen di perusahaan. Tujuan pengendalian intern adalah untuk

BAB IV PEMBAHASAN AUDIT OPERASIONAL ATAS FUNGSI PENJUALAN KREDIT DAN PIUTANG USAHA PADA PT. GROOVY MUSTIKA SEJAHTERA

MAKALAH TENTANG INTERNAL CONTROL

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN. pengendalian intern siklus penjualan pada PT. Sukabumi Trading Coy serta

Transkripsi:

KUESIONER Dengan Hormat, Dalam rangka penyusunan laporan akhir Jurusan Akuntansi Program Diploma 3 di Politeknik Negeri Sriwijaya, saya bermaksud mengadakan studi kasus mengenai pengendalian intern atas prosedur pemberian kredit. Sehubungan dengan hal tersebut, saya mohon bantuan Bapak/Ibu untuk memberikan pendapatnya dengan menjawab pertanyaan-pertanyaan dalam kuesioner yang tersedia. Untuk itu sebelum menjawab pertanyaan yang tersedia, mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi identitas pribadi sebagai pertanyaan umum. PERTANYAAN UMUM 1. Nama : 2. Pendidikan Terakhir : 3. Lama Bekerja : PERTANYAAN TERTUTUP Pertanyaan kuisioner ini mengenai Pengendalian Intern atas Prosedur Pemberian Kredit pada perusahaan tempat Bapak/Ibu bekerja. Bapak/Ibu dimohon untuk memberi tanda tickmark ( ) pada jawaban yang menurut Bapak/Ibu paling sesuai. Pertanyaan Lingkungan Pengendalian 1. Apakah perusahaan mempunyai kebijakan tertentu dalam proses pemberian kredit? 2. Apakah setiap tindakan yang dilakukan oleh bagian kredit selalu patuh dan disiplin terhadap kebijakan yang berlaku? 3. Apakah dalam proses pemberian kredit karyawan konsisten dalam menjalankan prinsip Ya Jawaban Tidak

kehati-hatian? 4. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang selalu mengenal nasabah dengan baik? Ataukah mempunyai hubungan relasi dengan nasabah? 5. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang menindaklanjuti setiap kredit yang diberikan? 6. Apakah terdapat rolling karyawan di bagian kredit? 7. Apakah jajaran direksi berpartisipasi dalam pemberian kredit? 8. Apakah fungsi dan tugas dalam struktur organisasi perusahaan memiliki ketentuan tertulis? 9. Apakah setiap karyawan bagian kredit mendapatkan pelatihan terlebih dahulu? 10. Apakah ada tindakan manajemen yang dilaksanakan secara intensif untuk mengurangi tindakan karyawan yang berbuat tidak jujur? 11. Apakah perusahaan memiliki audit intern yang bertugas melakukan pengawasan terhadap aktivitas perusahaan? Penilaian Risiko 1. Apakah terdapat sistem pengelolaan risiko pada PT Columbindo Perdana Cabang Palembang terhadap kredit? 2. Apakah seluruh pihak yang terkait dengan pemberian kredit memiliki pemahaman mengenai manajemen risiko kredit? 3. Apakah auditor internal

dilibatkan dalam proses pemberian kredit? 4. Apakah didalam penilaian risiko kredit terdapat penilaian yang diukur dengan 5C? Aktivitas Pengendalian 1. Apakah fungsi akuntansi terpisah dari fungsi analisis kredit? 2. Apakah terdapat lebih dari satu orang yang melakukan otorisasi kredit? 3. Apakah karyawan PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan kunjungan ketempat kerja/usaha calon pelanggan? 4. Apakah seluruh dokumen penting telah disimpan pada tempat yang bebas dari bencana dan memiliki akses terbatas? 5. Apakah terdapat pemeriksaan mendadak dalam proses pemberian kredit? 6. Apakah perusahaan menentukan batas kredit tertentu bagi pelanggan? 7. Apakah perusahaan memberikan garansi terhadap kerusakan barang? Informasi dan Komunikasi 1. Apakah terdapat sistem dokumentasi yang memadai terkait proses pemberian kredit? 2. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan tukar-menukar informasi mengenai calon pelanggan dengan perusahaan pembiayaan yang

lain? 3. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan konfirmasi setiap data yang diperoleh dari calon konsumen? 4. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang mendapatkan informasi tentang calon pelanggan dari lingkungan sekitar (tetangga, RT,RW) Pemantauan 1. Apakah bagian otorisasi kredit melakukan pemeriksaan mendadak dalam mengotorisasi pemberian kredit? 2. Apakah auditor internal ikut serta dalam memantau proses pemberian kredit? 3. Apakah perusahaan tetap melakukan pemantauan setelah barang dikirim? 4. Apakah perusahaan menindaklanjuti hasil temuan dari pemeriksaan auditor? PERTANYAAN TERBUKA 1. Apakah menurut Saudara prosedur pemberian kredit pada PT Columbindo Perdana Cabang Palembang telah berjalan dengan baik? 2. Menurut pendapat Saudara apakah ada faktor intern perusahaan yang menyebabkan kredit macet? Bila ada jelaskan!

Hasil Wawancara Karyawan PT Columbindo Perdana Cabang Palembang Pertanyaan Jawaban Pertanyaan Jawaban Pertanyaan Jawaban Pertanyaan : Apakah perusahaan menerima karyawan dengan kriteria khusus? : Untuk saat ini perusahaan belum menerapkan kriteria tertentu yang bersifat spesifik melainkan mempunyai kriteria umum saja. : Apakah karyawan ditempatkan diposisinya dan diberikan pelatihan? : Ya, karyawan ditempatkan sesuai dengan mutunya, dan diberikan pelatihan. Biasanya pelatihan untuk level-level jabatan tinggi, pelatihan dilaksanakan dikantor pusat. Sedangkan karyawan biasa-biasa saja diberikan Modul Panduan yang isinya tata cara kerja, tanggungjawab, dan lainlain. : Apakah perusahaan memberitahukan struktur organisasi yang berlaku di perusahaan kepada karyawan-karyawanya? : Ya, perusahaan memberitahukan struktur organisasi perusahaan kepada karyawan-karyawannya. PT Columbindo Perdana Cabang Palembang sekarang mempunyai dua struktur organisasi yang berbeda, yaitu struktur organisasi pembiayaan dan struktur organisasi penyediaan barang. Jadi, struktur organisasi pembiayaan khusus melakukan penjualan, sedangkan struktur organisasi penyediaan barang khusus menyediakan barang yang dijual. : Seperti yang kita ketahui hampir 100% transaksi yang dilakukan PT Columbia merupakan transaksi penjualan kredit.

Apakah karyawan tahu tentang resiko yang akan dihadapi oleh perusahaan atas penjualan kredit tersebut? Jawaban Pertanyaan Jawaban Pertanyaan Jawaban : Ya tentu sebagai pihak internal perusahaan, kami tahu resiko yang akan dihadapi oleh perusahaan atas penjualan kredit tersebut salah satunya adalah terjadinya kredit macet dan penjualan fiktif. Resiko kredit macet tersebut dapat digolongkan menjadi dua yaitu resiko internal dan resiko eksternal. Resiko internal misalnya adanya survey yang tidak melakukan tugasnya, sales yang nakal yang memberikan barang untuk orang lain, penjualan fikif yang dilakukan karyawan. Sedangkan resiko eksternal biasanya terjadi pada konsumen, misalnya tidak bisa membayar karena faktor ekonomi (PHK), terkena musibah bencana alam, hilang, komplen rusak, dan lain-lain. : Mengapa resiko internal tersebut bisa terjadi? : Biasanya disebabkan karena pada saat survey memberikan data yang tidak sesuai dengan kenyataannya karena sebagian kecil karyawan sering tidak melakukan survey dikarenakan sudah kenal (keluarga, teman, dan lain-lain) atau dikarenakan sudah pernah membeli/kredit sebelumnya. Sehingga sering terjadinya kredit macet ataupun penjualan fiktif yang konsumen dan barangnya pun tidak diketahui keberadaannya. : Apakah bagian yang mengotorisasi kredit tidak mengecek kebenaran atas data-data yang diberikan konsumen? : Bagian otorisasi kredit tidak mengecek data-data tersebut karena berdasarkan hasil survey yang menjadi panduan dasar otorisasi kredit.

Demografi Responden Pendidikan Terakhir Lama Bekerja S1 DIII SMA < 2 >2 2 1 12 13 2

Rekapitulasi Hasil Kuesioner Pertanyaan Lingkungan Pengendalian 1. Apakah perusahaan mempunyai kebijakan tertentu dalam proses pemberian kredit? 2. Apakah setiap tindakan yang dilakukan oleh bagian kredit selalu patuh dan disiplin terhadap kebijakan yang berlaku? 3. Apakah dalam proses pemberian kredit karyawan konsisten dalam menjalankan prinsip kehati-hatian? 4. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang selalu mengenal nasabah dengan baik? Ataukah mempunyai hubungan relasi dengan nasabah? 5. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang menindaklanjuti setiap kredit yang diberikan? 6. Apakah terdapat rolling karyawan di bagian kredit? 7. Apakah jajaran direksi berpartisipasi dalam pemberian Frekuensi (%) Ya Tidak Ya Tidak 15 0 100 0 14 1 94 6 14 1 94 6 13 2 87 13 15 0 100 0 14 1 94 6 12 3 80 20

kredit? 8. Apakah fungsi dan tugas dalam struktur organisasi perusahaan memiliki ketentuan tertulis? 9. Apakah setiap karyawan bagian kredit mendapatkan pelatihan terlebih dahulu? 10. Apakah ada tindakan manajemen yang dilaksanakan secara intensif untuk mengurangi tindakan karyawan yang berbuat tidak jujur? 11. Apakah perusahaan memiliki audit intern yang bertugas melakukan pengawasan terhadap aktivitas perusahaan? Penilaian Risiko 1. Apakah terdapat sistem pengelolaan risiko pada PT Columbindo Perdana Cabang Palembang terhadap kredit? 2. Apakah seluruh pihak yang terkait dengan pemberian kredit memiliki pemahaman mengenai manajemen risiko kredit? 3. Apakah auditor internal dilibatkan dalam proses pemberian kredit? 4. Apakah didalam penilaian risiko kredit terdapat penilaian 13 2 87 13 13 2 87 13 14 1 94 6 12 3 80 20 15 0 100 0 10 5 67 33 5 10 33 67 14 1 94 6

yang diukur dengan 5C? Aktivitas Pengendalian 1. Apakah fungsi akuntansi terpisah dari fungsi analisis kredit? 2. Apakah terdapat lebih dari satu orang yang melakukan otorisasi kredit? 3. Apakah karyawan PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan kunjungan ketempat kerja/usaha calon pelanggan? 4. Apakah seluruh dokumen penting telah disimpan pada tempat yang bebas dari bencana dan memiliki akses terbatas? 5. Apakah terdapat pemeriksaan mendadak dalam proses pemberian kredit? 6. Apakah perusahaan menentukan batas kredit tertentu bagi pelanggan? 7. Apakah perusahaan memberikan garansi terhadap kerusakan barang? Informasi dan Komunikasi 1. Apakah terdapat sistem dokumentasi yang memadai terkait proses pemberian kredit? 11 4 73 27 10 5 67 33 14 1 94 6 13 2 87 13 10 5 67 33 14 1 94 6 15 0 100 0 11 4 73 27

2. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan tukar-menukar informasi mengenai calon pelanggan dengan perusahaan pembiayaan yang lain? 3. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang melakukan konfirmasi setiap data yang diperoleh dari calon konsumen? 4. Apakah PT Columbindo Perdana Cabang Palembang mendapatkan informasi tentang calon pelanggan dari lingkungan sekitar (tetangga, RT,RW) Pemantauan 1. Apakah bagian otorisasi kredit melakukan pemeriksaan mendadak dalam mengotorisasi pemberian kredit? 2. Apakah auditor internal ikut serta dalam memantau proses pemberian kredit? 3. Apakah perusahaan tetap melakukan pemantauan setelah barang dikirim? 4. Apakah perusahaan tetap melakukan pemantauan setelah barang dikirim? 5 10 33 67 15 0 100 0 15 0 100 0 7 8 47 33 5 10 33 67 12 3 80 20 12 3 80 20