Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Informatika Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Informatika 2008 (105 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (105 org) Alumni yang memiliki alamat email (105 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (104 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (97 org) Informatika on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 1 7

Total Responden Alumni Teknik Informatika Angkatan 2008 8 8% 97 92% Gross response Not response Informatika

IP Alumni Teknik Informatika 2008 4 4 3.8 3.8 3.6 4 21 IP 3.6 3.4 3.2 3.4 22 3 2.8 3.2 23 2.6 3 8 2.4 Teknik Informatika 2.8 10 2.6 7 N Mean Min Max 2.4 2 97 3.33 2.41 3.9 Informatika

Pekerjaan Saat Ini 18 19% 5 5% 6 6% 68 70% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Informatika

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 71% Bersama orang tua / keluarga 22% Di asrama 4% Berbagi kamar kos/apartemen 3% Informatika N = 97

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 65% Sebagian beasiswa 24% Beasiswa 10% Biaya sendiri 1% Informatika N = 97

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.21 Praktikum kerja lapangan 3.32 Magang 3.43 Partisipasi dalam proyek riset 3.07 Demonstrasi/Peragaan 3.99 Perkuliahan 4.13 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Informatika N = 97

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3.31 3.40 3.64 3.23 3 2.80 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Informatika N = 97

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi 3.16 2.98 3.16 3.15 variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.64 laboratorium 3.07 ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.45 3.37 3.75 3.31 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Informatika N = 97

Keaktifan Organisasi 30% 22% 21% Mean 2.97 N 97 ARTI PILIHAN JAWABAN 14% 13% 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 1 2 3 4 5 Informatika

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 11% 89% tidak sesuai sesuai Informatika

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 3.04 pengembangan diri 3.92 karir di masa depan 4.11 kinerja dalam menjalankan tugas 4.02 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 4.12 memulai pekerjaan 4.19 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Informatika N =97

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Informatika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Informatika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Informatika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.44 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.55 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Informatika N =97

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 16% 84% Tidak Ya Informatika N = 97

Tingkat Kepentingan Kursus 30% 25% 28% 22% 25% N 97 Mean 3.32 20% ARTI PILIHAN JAWABAN 15% 13% 12% 1 tidak perlu 2 kurang perlu 10% 3 cukup perlu 4 perlu 5% 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Informatika

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa asing lainnya 24 bahasa inggris 23 kepemimpinan 8 kewirausahaan 3 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 3 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 1 Informatika N = 97

Lama Mencari Pekerjaan 5.37 4.67 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 24 4.67 Setelah lulus 27 5.37 Sebelum lulus (24) Setelah lulus (27) Informatika

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 12 40 35 10 30 8 25 6 4 2 20 15 10 5 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 22 3.77 1 12 Setelah lulus 22 6.27 1 36 Informatika

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 25 20 15 10 5 Sebelum lulus 3 2.5 2 1.5 1 0.5 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 2 14.50 5 24 Setelah lulus 5 1.40 1 3 Informatika

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 35% Website ITB Career Center 31 65% Titian karir ITB Career Center 20 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 10 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 6 tidak ya Informatika N = 52

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 27 34 dihubungi oleh perusahaan 18 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 8 8 10 membangun bisnis sendiri melalui iklan di koran / majalah, brosur 4 4 bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah melalui penempatan kerja atau magang 2 3 Informatika N = 52

Jumlah Perusahaan Dilamar 38% 24% 18% 7% 7% 7% 1 2 3 4 5 10 Informatika N = 45

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.16 3.72 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 29 3.72 Setelah lulus 45 4.16 Sebelum lulus (29) Setelah lulus (45) Informatika

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 12 25 10 20 8 15 6 4 10 2 5 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 29 3.72 1 12 Setelah lulus 45 4.16 1 23 Informatika

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 34% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 17% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 17% Teman / Alumni 79% Dihubungi oleh perusahaan 11% Membangun network sejak masih kuliah 7% Dosen 18% Membangun bisnis sendiri 5% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 3% 3% Orang tua / Saudara / Keluarga 4% Menghubungi agen tenaga kerja komersil/swasta 1% Informatika N = 87 N = 28

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal spesialisasi kemampuan bahasa Inggris reputasi dari perguruan tinggi program diskusi pengoperasian komputer pengalaman berorganisasi pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga IP sertifikasi profesi kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau 15 17 22 42 52 51 50 47 69 65 62 61 78 Informatika N = 97

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 46% gaji 26% tantangan pekerjaan 12% kedekatan dengan rumah benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 6% 5% sesuai yang diharapkan kesempatan beasiswa sesuai minat 2% 1% 1% Informatika N = 97

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 44% 56% tidak bekerja/melanjutkan studi (16) Pernah Bekerja 75% 25% wirausaha (4) Tidak pernah Bekerja Informatika

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 67% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 22% Mencari pengalaman lain 6% Habis masa kontrak 6% Informatika N = 18

Alasan Wirausaha Peluang pasar Tantangan Passion / Keinginan pribadi 4 4 4 Waktu yang fleksibel Cita-cita 3 3 Bebas / Tidak bergantung Buka lapangan pekerjaan baru 2 2 Penghasilan lebih besar 1 Informatika N = 5

Asal Modal Usaha Pribadi / Tabungan 50% 60% Investor 17% 50% Proyek 20% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Informatika N = 11

Omset Usaha Per Bulan Rp1,012,300,000 Rp69,250,000 bekerja dan wiraswasta (6) wirausaha (4) Informatika

Kategori Perusahaan (Bekerja) 27 41% 9 14% 29 45% lokal multinasional nasional Informatika

Kategori Usaha Pekerjaan Utama M, 5% K, 8% Q, 1% O, 3% R, 1% B, 3% S, 3% G, 4% H, 3% J, 70% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya Informatika A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 8 10% 62 79% 9 11% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Informatika N = 79

Jabatan Saat Ini 1 1% 9 11% 6 8% 63 80% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Informatika N = 79

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp11,869,485 Rp10,833,333 Rp13,100,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Informatika

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 66 Rp11,869,485 Rp2,500,000 Rp130,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 6 Rp10,833,333 Rp1,000,000 Rp30,000,000 Wirausaha 5 Rp13,100,000 Rp2,500,000 Rp25,000,000 Informatika

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp36,776,250 Rp13,750,000 Rp16,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Informatika

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp250,000,000.00 Rp200,000,000.00 Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp0.00 (Rp50,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Bekerja 40 Rp36,776,250 Rp4,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 4 Rp13,750,000 Rp5,000,000 Wirausaha 2 Rp16,000,000 Rp7,000,000 Informatika

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 38% 31% 24% 4% 2% 1 2 3 4 6 Informatika N = 89

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 37% Sesuai Minat 17% Menyenangkan 17% Lingkungan Kerja Kondusif 12% Sesuai Dengan yang Diharapkan 8% Gaji Memuaskan 8% Informatika N = 75

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 35% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 32% Gaji kurang memuaskan 26% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 5% Tidak Sesuai Minat 2% Informatika N = 65

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Menantang / tidak monoton Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Menambah wawasan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jenjang karir yang lebih baik Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Mampu meningkatkan kesejahteraan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Sesuai bidang kuliah 32 45 50 49 57 56 78 75 71 70 70 69 Informatika N = 97

IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 Level Number Mean Min Max 3.4 Bekerja 68 3.36 2.56 3.90 IP 3.2 3 Bekerja dan Wiraswasta 6 3.36 3.21 3.56 2.8 2.6 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 18 3.22 2.41 3.75 2.4 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 5 3.40 2.67 3.80 N =97 Informatika

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 IP 3.2 3 N =65 2.8 2.6 2.4 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 9 3.20 2.69 3.68 Multinasional 29 3.32 2.64 3.85 Nasional 27 3.44 2.56 3.9 Informatika

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 IP 3.2 3 2.8 N =97 2.6 2.4 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 82 3.31 2.41 3.85 Wanita 15 3.44 2.69 3.90 Informatika

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 N =77 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 67 Rp11,688,806 Rp1,000,000 Rp130,000,000 Wanita 10 Rp13,073,600 Rp3,600,000 Rp38,000,000 Informatika

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 N =63 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 9 Rp5,933,333 Rp2,500,000 Rp10,000,000 Multinasional 28 Rp15,930,357 Rp3,600,000 Rp130,000,000 Nasional 26 Rp8,547,539 Rp3,800,000 Rp22,500,000 Informatika

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp250,000,000.00 Rp200,000,000.00 Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp50,000,000.00 N =38 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 4 Rp18,250,000 Rp4,000,000 Rp40,000,000 Multinasional 18 Rp36,147,222 Rp5,500,000 Rp260,000,000 Nasional 16 Rp34,150,000 Rp5,000,000 Rp172,500,000 Informatika

Jabatan vs Penghasilan Rp140,000,000.00 Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp20,000,000.00) N =77 Direktur Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 1 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Rp2,500,000 Manajer 8 Rp17,375,000 Rp10,000,000 Rp38,000,000 Pemilik 6 Rp11,333,333 Rp1,000,000 Rp25,000,000 Staf 62 Rp11,361,065 Rp2,500,000 Rp130,000,000 Informatika

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Informatika adalah sebesar 97 orang (92%) dari total 105 orang. Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 68 orang bekerja (70%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (19%), 6 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 5 orang wirausaha (5%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 89%. Umumnya, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,7 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,7 bulan sebelum lulus dan 4,2 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Informatika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Informatika

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (46%). Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (67%). Alumni Teknik Informatika angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (70%) serta jasa keuangan dan asuransi (8%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Informatika angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 9 orang (14%), nasional 27 orang (41%) dan multinasional 29 orang (45%). Tempat bekerja alumni Teknik Informatika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (79%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Informatika angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (80%), manajer (11%), pemilik (8%), dan direktur (1%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 11,8 juta, bekerja dan wiraswasta 10,8 juta dan wirausaha 13,1 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Informatika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (38%). Informatika

Resume Tracer Study ITB 2015 Elektro Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Elektro 2008 (98 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (98 org) Alumni yang memiliki alamat email (98 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (92 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (82 org) Elektro on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 3 0 6 7

Total Responden Alumni Teknik Elektro Angkatan 2008 16 16% 82 84% Gross response Not response Elektro

IP Alumni Teknik Elektro 2008 4 4 3.8 3.8 1 3.6 3.6 14 IP 3.4 3.2 3.4 16 3 2.8 3.2 18 2.6 Teknik Elektro 3 19 2.8 2.6 7 7 N Mean Min Max 82 3.28 2.62 3.91 Elektro

Pekerjaan Saat Ini 5 6% 26 32% 46 56% 5 6% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Elektro

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 68% Bersama orang tua / keluarga 21% Di asrama 5% Berbagi kamar kos/apartemen 4% Bersama saudara 2% Elektro N = 82

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 83% Sebagian beasiswa 12% Beasiswa 4% Biaya sendiri 1% Elektro N = 82

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.16 Praktikum kerja lapangan 2.84 Magang 2.61 Partisipasi dalam proyek riset 2.55 Demonstrasi/Peragaan 3.34 Perkuliahan 4.16 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Elektro N = 82

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3 2.96 2.96 3.55 3.00 2.5 2.48 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Elektro N = 82

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.40 3.21 3.27 3.13 3.77 3.30 3.34 3.29 3.54 3.54 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Elektro N = 82

Keaktifan Organisasi 30% Mean 3.13 N 82 12% 18% 22% 17% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 1 2 3 4 5 Elektro

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 35% 65% tidak sesuai sesuai Elektro

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.80 pengembangan diri 3.85 karir di masa depan 3.73 kinerja dalam menjalankan tugas 3.83 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.78 memulai pekerjaan 3.79 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Elektro N =82

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Elektro kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Elektro kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Elektro kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.78 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.68 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Elektro N =82

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 26% 74% Tidak Ya Elektro N = 82

Tingkat Kepentingan Kursus 35% 30% 28% 29% 30% N 82 Mean 3.77 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 15% 10% 11% 2 kurang perlu 3 cukup perlu 4 perlu 5% 0% 1% 1 2 3 4 5 5 sangat perlu Elektro

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 25 bahasa asing lainnya 18 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 8 kewirausahaan 7 kepemimpinan 5 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 Elektro N = 82

Lama Mencari Pekerjaan 3.45 Jumlah Mean (bulan) 3.12 Sebelum lulus 20 3.45 Setelah lulus 26 3.12 Sebelum lulus (20) Setelah lulus (26) Elektro

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 11 10 9 8 7 3 2.5 6 5 2 4 3 2 1.5 1 0 Sebelum lulus 1 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 11 4.27 1 10 Setelah lulus 15 1.67 1 3 Elektro

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 3 2.5 2 1.5 1 35 30 25 20 15 10 5 0 Sebelum lulus Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 9 2.44 1 3 Setelah lulus 11 5.09 1 31 Elektro

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 26% Website ITB Career Center 29 74% Titian karir ITB Career Center 23 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 13 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 1 tidak ya Elektro N = 46

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 24 36 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center membangun bisnis sendiri 11 20 dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran / majalah, brosur 8 9 membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta 1 6 6 5 4 Elektro N = 46

Jumlah Perusahaan Dilamar 27% 23% 19% 15% 12% 4% 1 2 3 4 5 >10 Elektro N = 26

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.26 3.13 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 8 3.13 Setelah lulus 47 5.26 Sebelum lulus (8) Setelah lulus (47) Elektro

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9 35 8 7 6 5 30 25 20 4 3 2 1 15 10 5 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 8 3.13 1 8 Setelah lulus 47 5.26 1 34 Elektro

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 36% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 33% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 10% Teman / Alumni 61% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB 4% Membangun bisnis sendiri Membangun network sejak masih kuliah 4% 3% Dosen 22% Dihubungi oleh perusahaan 3% Melalui penampilan kerja atau magang Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 3% 3% Orang tua / Saudara / Keluarga 17% Melalui iklan koran / majalah 1% Elektro N = 70 N = 18

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi program diskusi pengoperasian komputer spesialisasi IP pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 12 19 25 24 32 45 45 43 42 41 56 62 67 Elektro N = 82

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 62% tantangan pekerjaan 16% gaji 13% kedekatan dengan rumah 5% kesempatan beasiswa 2% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 1% Elektro N = 82

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 58% 42% tidak bekerja/melanjutkan studi (26) Pernah Bekerja 40% 60% wirausaha (5) Tidak pernah Bekerja Elektro

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 77% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 19% Mencari pengalaman lain 4% Elektro N = 26

Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi 4 4 Peluang pasar 3 Tantangan Bebas / Tidak bergantung Waktu yang fleksibel 2 2 2 Malas melamar kerja Penghasilan lebih besar Melanjutkan usaha keluarga Cita-cita 1 1 1 1 Elektro N = 5

Asal Modal Usaha Keluarga 20% 20% Pribadi / Tabungan 20% 60% Investor 20% 40% Proyek 20% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Elektro N = 10

Omset Usaha Per Bulan Rp65,000,002 Rp17,400,000 bekerja dan wiraswasta (5) wirausaha (5) Elektro

Kategori Perusahaan (Bekerja) 15 33% 11 24% 20 43% lokal multinasional nasional Elektro

Kategori Usaha Pekerjaan Utama L, 2% K, 2% Elektro M, 14% P, 2% S, 2% J, 43% B, 13% C, 5% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U F, 11% D, 5% I, 2% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 7 13% 8 14% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 41 73% organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Elektro N = 56

Jabatan Saat Ini 1 2% 1 2% 2 3% 5 9% 47 84% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Elektro N = 56

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,209,196 Rp7,820,000 Rp6,500,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Elektro

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 46 Rp8,209,196 Rp3,000,000 Rp25,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 5 Rp7,820,000 Rp1,000,000 Rp15,000,000 Wirausaha 3 Rp6,500,000 Rp5,000,000 Rp7,500,000 Elektro

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp86,000,000 Rp28,463,793 Rp15,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Elektro

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 29 Rp28,463,793 Rp1,000,000 Rp105,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp86,000,000 Rp12,000,000 Rp160,000,000 Wirausaha 1 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Elektro

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 54% 29% 14% 1% 1% 1 2 3 5 6 Elektro N = 69

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 39% Sesuai Minat 21% Menyenangkan 14% Lingkungan Kerja Kondusif 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 7% Gaji Memuaskan 5% Elektro N = 56

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 26% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 24% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 22% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 20% Tidak Sesuai Minat 8% Elektro N = 50

Gambaran Pekerjaan Ideal Sesuai minat Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Menantang / tidak monoton Lingkungan kerja yang nyaman Menambah wawasan Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Jenjang karir yang lebih baik Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Sesuai bidang kuliah 27 31 35 40 40 46 48 48 53 58 64 64 Elektro N = 82

IP vs Pekerjaan 4 IP 3.8 3.6 3.4 3.2 Level Number Mean Min Max Bekerja 46 3.30 2.76 3.91 Bekerja dan Wiraswasta 5 3.22 2.62 3.59 3 2.8 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 26 3.29 2.73 3.76 2.6 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 5 3.17 2.68 3.78 N =82 Elektro

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 N =46 3 2.8 2.6 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 11 3.29 2.76 3.65 Multinasional 20 3.30 2.78 3.91 Nasional 15 3.31 3.01 3.69 Elektro

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 3 N =82 2.8 2.6 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 74 3.27 2.62 3.91 Wanita 8 3.45 2.93 3.76 Elektro

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =54 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 51 Rp7,818,098 Rp1,000,000 Rp20,000,000 Wanita 3 Rp12,500,000 Rp4,500,000 Rp25,000,000 Elektro

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =46 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 11 Rp4,539,091 Rp3,000,000 Rp6,000,000 Multinasional 20 Rp9,809,650 Rp5,000,000 Rp25,000,000 Nasional 15 Rp8,766,667 Rp4,000,000 Rp17,000,000 Elektro

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp150,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp50,000,000.00 N =29 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 6 Rp7,741,667 Rp1,000,000 Rp20,000,000 Multinasional 12 Rp32,250,000 Rp5,000,000 Rp105,000,000 Nasional 11 Rp35,636,364 Rp4,000,000 Rp80,000,000 Elektro

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =54 Rp0.00 Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 1 Rp7,500,000 Rp7,500,000 Rp7,500,000 Magang 1 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Manajer 2 Rp5,800,000 Rp5,600,000 Rp6,000,000 Pemilik 3 Rp7,333,333 Rp5,000,000 Rp10,000,000 Staf 47 Rp8,087,723 Rp1,000,000 Rp25,000,000 Elektro

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Elektro adalah sebesar 82 orang (84%) dari total 98 orang. Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 46 orang bekerja (56%), 26 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (32%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 5 orang wirausaha (6%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 65%. Umumnya, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,5 bulan sebelum lulus dan 3,1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 3,1 bulan sebelum lulus dan 5,3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Elektro sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Elektro

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (62%). Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (77%). Alumni Teknik Elektro angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (43%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (14%), pertambangan dan penggalian (13%), serta konstruksi dan pembangunan (11%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Elektro angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 11 orang (24%), nasional 15 orang (33%) dan multinasional 20 orang (43%). Tempat bekerja alumni Teknik Elektro mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (73%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Elektro angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (84%), manajer (3%), pemilik (9%), magang (2%) dan direktur (2%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,2 juta, bekerja dan wiraswasta 7,8 juta dan wirausaha 6,5 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Elektro untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (54%). Elektro

Resume Tracer Study ITB 2015 Tenaga Listrik Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Tenaga Listrik 2008 (37 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (37 org) Alumni yang memiliki alamat email (37 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (37 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (37 org) Tenaga Listrik on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 0 0

Total Responden Alumni Teknik Tenaga Listrik Angkatan 2008 37 100% Gross response Not response Tenaga Listrik

IP Alumni Teknik Tenaga Listrik 2008 4 3.75 3.5 1 2 IP 4 3.75 3.5 3.25 3 3.25 12 2.75 3 17 2.5 Teknik Tenaga Listrik 2.75 4 N Mean Min Max 2.5 1 37 3.21 2.54 3.8 Tenaga Listrik

Pekerjaan Saat Ini 5 13% 5 14% 1 3% 26 70% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Tenaga Listrik

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 65% Bersama orang tua / keluarga 16% Di asrama 14% Bersama saudara 5% Tenaga Listrik N = 37

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 68% Sebagian beasiswa 16% Beasiswa 16% Tenaga Listrik N = 37

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.38 Praktikum kerja lapangan 3.27 Magang 2.84 Partisipasi dalam proyek riset 2.81 Demonstrasi/Peragaan 3.00 Perkuliahan 3.95 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Tenaga Listrik N = 37

Aspek Belajar Mengajar 3.6 3.5 3.49 3.4 3.3 3.24 3.22 3.2 3.1 3.11 3.11 3 2.9 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Tenaga Listrik N = 37

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi 3.22 3.05 3.32 3.16 variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.68 laboratorium ruang belajar modul belajar 3.22 3.16 3.19 teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.62 3.78 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Tenaga Listrik N = 37

Keaktifan Organisasi 41% Mean 3.41 N 37 24% 19% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 11% 5 sangat aktif 5% 1 2 3 4 5 Tenaga Listrik

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 15% 85% tidak sesuai sesuai Tenaga Listrik

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.84 pengembangan diri 3.81 karir di masa depan 3.81 kinerja dalam menjalankan tugas 3.78 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.76 memulai pekerjaan 3.81 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Tenaga Listrik N =37

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Tenaga Listrik kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Tenaga Listrik kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Tenaga Listrik kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.49 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.41 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 Tenaga Listrik N =37

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 35% 65% Tidak Ya Tenaga Listrik N = 37

Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35% 30% 30% 38% N 37 Mean 3.92 25% 20% 15% 22% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 10% 5% 3% 8% 4 perlu 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Tenaga Listrik

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 15 kewirausahaan 4 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 4 kepemimpinan 3 bahasa asing lainnya 3 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 3 Tenaga Listrik N = 37

Lama Mencari Pekerjaan 5.07 Jumlah Mean (bulan) 2.22 Sebelum lulus 14 5.07 Setelah lulus 9 2.22 Sebelum lulus (14) Setelah lulus (9) Tenaga Listrik

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 35 9 30 25 20 8 7 6 5 15 4 10 5 3 2 1 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 13 5.31 1 30 Setelah lulus 9 2.22 1 8 Tenaga Listrik

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 2.1 2.05 2 1.95 1.9 Sebelum lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 1 2.00 2 2 Tenaga Listrik

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 9% Website ITB Career Center 20 Titian karir ITB Career Center 19 91% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 10 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 7 tidak ya Tenaga Listrik N = 23

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 12 14 17 membangun network sejak masih kuliah 9 dihubungi oleh perusahaan 6 melalui iklan di koran / majalah, brosur 4 membangun bisnis sendiri 3 melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 1 2 Tenaga Listrik N = 23

Jumlah Perusahaan Dilamar 23% 18% 18% 9% 9% 9% 5% 5% 5% 1 2 3 4 5 6 7 8 >10 Tenaga Listrik N = 22

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.88 5.00 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 8 3.88 Setelah lulus 23 5.00 Sebelum lulus (8) Setelah lulus (23) Tenaga Listrik

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 14 30 12 25 10 8 20 6 15 4 10 2 5 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 8 3.88 1 12 Setelah lulus 23 5.00 1 29 Tenaga Listrik

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 35% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 24% Teman / Alumni 50% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 21% Dihubungi oleh perusahaan 6% Dosen 38% Membangun bisnis sendiri 6% Membangun network sejak masih kuliah 6% Orang tua / Saudara / Keluarga 13% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 3% Tenaga Listrik N = 34 N = 8

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris program diskusi pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi IP spesialisasi pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga sertifikasi profesi pengoperasian komputer kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 5 5 13 11 10 9 18 18 22 24 25 28 31 Tenaga Listrik N = 37

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 53% gaji 22% tantangan pekerjaan 11% sesuai yang diharapkan 6% sesuai minat 6% kedekatan dengan rumah 3% Tenaga Listrik N = 37

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 60% 50% 100% 40% 30% 20% 40% 10% 0% tidak bekerja/melanjutkan studi (5) Pernah Bekerja wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja Tenaga Listrik

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 100% Tenaga Listrik N = 5

Alasan Wirausaha Peluang pasar 1 Tantangan 1 Waktu yang fleksibel 1 Buka lapangan pekerjaan baru 1 Passion / Keinginan pribadi 1 Tenaga Listrik N = 1

Asal Modal Usaha Keluarga 20% 80% Pribadi / Tabungan 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Tenaga Listrik N = 6

Omset Usaha Per Bulan Rp2,000,000,000 Rp26,400,000 bekerja dan wiraswasta (5) wirausaha (1) Tenaga Listrik

Kategori Perusahaan (Bekerja) 6 23% 20 77% lokal multinasional nasional Tenaga Listrik

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Tenaga Listrik J, 3% G, 3% F, 22% M, 9% P, 3% D, 25% B, 31% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U C, 3% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 16 50% 1 3% 15 47% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Tenaga Listrik N = 32

Jabatan Saat Ini 1 3% 31 97% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Tenaga Listrik N = 32

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp10,332,885 Rp12,000,000 Rp7,520,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Tenaga Listrik

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 26 Rp10,332,885 Rp3,000,000 Rp25,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 5 Rp7,520,000 Rp600,000 Rp13,000,000 Wirausaha 1 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Tenaga Listrik

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp38,000,000 Rp15,050,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tenaga Listrik

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp10,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Bekerja 22 Rp38,000,000 Rp6,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 4 Rp15,050,000 Rp1,200,000 Tenaga Listrik

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 47% 29% 21% 3% 1 2 3 5 Tenaga Listrik N = 34

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 38% Menyenangkan 19% Gaji Memuaskan 16% Lingkungan Kerja Kondusif 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 9% Sesuai Minat 6% Tenaga Listrik N = 32

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 43% Gaji kurang memuaskan 27% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 20% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 7% Tidak Sesuai Minat 3% Tenaga Listrik N = 30

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Jenjang karir yang lebih baik Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Sesuai minat Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Mampu meningkatkan kesejahteraan Lingkungan kerja yang nyaman Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Sesuai bidang kuliah 14 14 22 21 21 20 20 19 18 17 28 30 Tenaga Listrik N = 37

IP vs Pekerjaan 4 IP 3.75 3.5 3.25 3 Level Number Mean Min Max Bekerja 26 3.21 2.54 3.80 Bekerja dan Wiraswasta 5 3.10 2.82 3.34 2.75 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 5 3.36 3.03 3.61 2.5 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 1 2.86 2.86 2.86 N =37 Tenaga Listrik

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.75 3.5 IP 3.25 3 N =26 2.75 2.5 Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Multinasional 6 3.27 3.05 3.8 Nasional 20 3.20 2.54 3.52 Tenaga Listrik

IP vs Jenis Kelamin 4 3.75 3.5 IP 3.25 3 N =37 2.75 2.5 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 36 3.21 2.54 3.80 Wanita 1 3.28 3.28 3.28 Tenaga Listrik

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =32 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria Level Number Mean Minimum Maximum Pria 32 Rp9,945,469 Rp600,000 Rp25,000,000 Tenaga Listrik

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =26 Rp0.00 Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Multinasional 6 Rp12,916,667 Rp6,000,000 Rp20,000,000 Nasional 20 Rp9,557,750 Rp3,000,000 Rp25,000,000 Tenaga Listrik

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Multinasional Nasional N =22 Level Number Mean Minimum Maximum Multinasional 6 Rp45,500,000 Rp6,000,000 Rp80,000,000 Nasional 16 Rp35,187,500 Rp8,000,000 Rp100,000,000 Tenaga Listrik

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =32 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Direktur Staf Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 1 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Staf 31 Rp9,879,194 Rp600,000 Rp25,000,000 Tenaga Listrik

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Tenaga Listrik adalah sebesar 37 orang (100%) dari total 37 orang. Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 26 orang bekerja (70%), 5 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (14%), 5 orang bekerja dan wiraswasta (13%) serta 1 orang wirausaha (3%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 85%. Umumnya, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 5,1 bulan sebelum lulus dan 2,2 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,9 bulan sebelum lulus dan 5 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Tenaga Listrik sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Tenaga Listrik

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%). Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%). Alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha pertambangan dan penggalian (31%), pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin (25%) serta konstruksi dan pembangunan (22%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan nasional 20 orang (77%) dan multinasional 6 orang (23%). Tempat bekerja alumni Teknik Tenaga Listrik mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (50%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Tenaga Listrik angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (97%) dan direktur (3%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 10,3 juta, bekerja dan wiraswasta 7,5 juta dan wirausaha 12 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Tenaga Listrik untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (47%). Tenaga Listrik

Resume Tracer Study ITB 2015 Telekomunikasi Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Telekomunikasi 2008 (59 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (59 org) Alumni yang memiliki alamat email (59 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (59 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (49 org) Telekomunikasi on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 1 0 0 9

Total Responden Alumni Teknik Telekomunikasi Angkatan 2008 10 17% 49 83% Gross response Not response Telekomunikasi

IP Alumni Teknik Telekomunikasi 2008 4 3.8 1 4 3.8 3.6 3.6 9 IP 3.4 3.2 3.4 3.2 8 15 3 2.8 Teknik Telekomunikasi 3 13 N Mean Min Max 2.8 3 49 3.34 2.87 3.92 Telekomunikasi

Pekerjaan Saat Ini 3 6% 14 29% 32 65% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Telekomunikasi

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 65% Bersama orang tua / keluarga 24% Bersama saudara 8% Berbagi kamar kos/apartemen 2% Telekomunikasi N = 49

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 86% Sebagian beasiswa 12% Beasiswa 2% Telekomunikasi N = 49

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 2.86 Praktikum kerja lapangan 2.73 Magang 2.67 Partisipasi dalam proyek riset 2.20 Demonstrasi/Peragaan 2.80 Perkuliahan 4.08 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Telekomunikasi N = 49

4 3.5 Aspek Belajar Mengajar 3.33 3.29 3.71 3 2.88 2.5 2.41 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Telekomunikasi N = 49

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.31 3.37 3.59 3.35 3.59 laboratorium 2.67 ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.33 3.51 3.71 3.33 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Telekomunikasi N = 49

Keaktifan Organisasi 41% Mean 3.53 33% N 49 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 16% 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 8% 2% 1 2 3 4 5 Telekomunikasi

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 41% 59% tidak sesuai sesuai Telekomunikasi

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.53 pengembangan diri 3.65 karir di masa depan 3.61 kinerja dalam menjalankan tugas 3.53 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.57 memulai pekerjaan 3.55 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Telekomunikasi N =49

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Telekomunikasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Telekomunikasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Telekomunikasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.55 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.57 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Telekomunikasi N =49

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 31% 69% Tidak Ya Telekomunikasi N = 49

Tingkat Kepentingan Kursus 40% 35% 37% N 49 30% 27% 27% Mean 3.73 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 20% 1 tidak perlu 2 kurang perlu 15% 3 cukup perlu 10% 5% 6% 4% 4 perlu 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Telekomunikasi

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 16 bahasa asing lainnya 8 kewirausahaan 3 kepemimpinan 1 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 1 Telekomunikasi N = 49

Lama Mencari Pekerjaan 3.63 1.73 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 16 3.63 Setelah lulus 11 1.73 Sebelum lulus (16) Setelah lulus (11) Telekomunikasi

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 0 Sebelum lulus 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 0.5 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 10 3.10 1 10 Setelah lulus 7 2.14 1 4 Telekomunikasi

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6 1.1 5 1.05 4 3 2 Sebelum lulus 1 0.95 0.9 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 6 4.50 2 6 Setelah lulus 4 1.00 1 1 Telekomunikasi

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 11% Titian karir ITB Career Center 21 Website ITB Career Center 19 89% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 10 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 1 tidak ya Telekomunikasi N = 27

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 13 18 18 melalui penempatan kerja atau magang 5 dihubungi oleh perusahaan 3 membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui iklan di koran / majalah, brosur 2 2 2 bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 1 Telekomunikasi N = 27

Jumlah Perusahaan Dilamar 35% 18% 18% 12% 12% 6% 1 2 3 4 5 >10 Telekomunikasi N = 17

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.38 3.40 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 10 3.40 Setelah lulus 24 5.38 Sebelum lulus (10) Setelah lulus (24) Telekomunikasi

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 9 20 8 7 6 15 5 4 10 3 2 5 1 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 10 3.40 1 8 Setelah lulus 24 5.38 1 19 Telekomunikasi

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur 42% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 27% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 7% Teman / Alumni 50% Membangun network sejak masih kuliah 7% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career 7% Dosen 25% Dihubungi oleh perusahaan 4% Membangun bisnis sendiri Melalui penampilan kerja atau magang 2% 2% Orang tua / Saudara / Keluarga 25% Melalui iklan koran / majalah 2% Telekomunikasi N = 45 N = 12

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi sertifikasi profesi pengoperasian komputer program diskusi IP spesialisasi pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) kemampuan bahasa asing lainnya 6 9 9 17 25 25 25 23 23 34 38 37 42 Telekomunikasi N = 49

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 57% gaji 12% tantangan pekerjaan 12% sesuai yang diharapkan 8% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 6% kedekatan dengan rumah 2% kesempatan beasiswa 2% Telekomunikasi N = 49

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 31% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 69% tidak bekerja/melanjutkan studi (13) Pernah Bekerja 100% wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja Telekomunikasi

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 100% Telekomunikasi N = 14

Alasan Wirausaha Bebas / Tidak bergantung 3 Waktu yang fleksibel 3 Passion / Keinginan pribadi 2 Tantangan 1 Buka lapangan pekerjaan baru 1 Penghasilan lebih besar 1 Cita-cita 1 Telekomunikasi N = 3

Asal Modal Usaha Keluarga 33% Pribadi / Tabungan 67% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Telekomunikasi N = 3

Omset Usaha Per Bulan Rp106,666,667 wirausaha (3) Telekomunikasi

Kategori Perusahaan (Bekerja) 12 38% 2 6% 18 56% lokal multinasional nasional Telekomunikasi

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Telekomunikasi K, 3% M, 6% S, 3% J, 66% B, 6% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U C, 9% D, 3% H, 3% I, 3% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 3 8% 23 66% 9 26% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Telekomunikasi N = 35

Jabatan Saat Ini 1 3% 3 9% 31 88% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Telekomunikasi N = 35

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp9,574,063 Rp6,666,667 Bekerja Wirausaha Telekomunikasi

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 32 Rp9,574,063 Rp3,200,000 Rp51,740,000 Wirausaha 3 Rp6,666,667 Rp1,000,000 Rp15,000,000 Telekomunikasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp38,534,783 Bekerja Telekomunikasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp150,000,000.00 Rp125,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp75,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Number Mean Minimum Bekerja 23 Rp38,534,783 Rp1,000,000 Telekomunikasi

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 70% 30% 1 2 Telekomunikasi N = 46

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 24% Menyenangkan 21% Lingkungan Kerja Kondusif 18% Sesuai Minat 18% Gaji Memuaskan 15% Sesuai Dengan yang Diharapkan 6% Telekomunikasi N = 34

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 33% Tidak Sesuai Minat 24% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 18% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 15% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 9% Telekomunikasi N = 33

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Jenjang karir yang lebih baik Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat 40 39 39 37 37 Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Menambah wawasan Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 30 29 29 27 Mampu meningkatkan kesejahteraan 24 Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 21 Sesuai bidang kuliah 7 Telekomunikasi N = 49

IP vs Pekerjaan 4 3.8 Level Number Mean Min Max 3.6 Bekerja 32 3.33 2.88 3.79 IP 3.4 3.2 3 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 14 3.42 2.87 3.92 Wirausaha 3 3.10 2.96 3.29 2.8 Bekerja Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha N =49 Telekomunikasi

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 N =32 3 2.8 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 2 3.09 3.04 3.13 Multinasional 18 3.35 2.88 3.79 Nasional 12 3.36 3 3.79 Telekomunikasi

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 IP 3.4 3.2 N =49 3 2.8 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 36 3.30 2.87 3.79 Wanita 13 3.47 3.04 3.92 Telekomunikasi

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 N =35 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 26 Rp10,328,462 Rp1,000,000 Rp51,740,000 Wanita 9 Rp6,425,556 Rp4,000,000 Rp15,000,000 Telekomunikasi

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =32 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 2 Rp3,600,000 Rp3,200,000 Rp4,000,000 Multinasional 18 Rp12,415,000 Rp3,400,000 Rp51,740,000 Nasional 12 Rp6,308,333 Rp4,000,000 Rp14,500,000 Telekomunikasi

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp150,000,000.00 Rp125,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp75,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp25,000,000.00 N =23 Rp0.00 (Rp25,000,000.00) (Rp50,000,000.00) Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 2 Rp4,400,000 Rp1,300,000 Rp7,500,000 Multinasional 10 Rp36,080,000 Rp1,000,000 Rp140,000,000 Nasional 11 Rp46,972,727 Rp4,500,000 Rp125,000,000 Telekomunikasi

Jabatan vs Penghasilan Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =35 Rp0.00 Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Manajer 1 Rp25,000,000 Rp25,000,000 Rp25,000,000 Pemilik 3 Rp6,666,667 Rp1,000,000 Rp15,000,000 Staf 31 Rp9,076,452 Rp3,200,000 Rp51,740,000 Telekomunikasi

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Telekomunikasi adalah sebesar 49 orang (83%) dari total 59 orang. Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 32 orang bekerja (65%), 14 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (29%) serta 3 orang wirausaha (6%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 59%. Umumnya, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 mencari pekerjaan ratarata 3,6 bulan sebelum lulus dan 1,7 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 3,4 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Telekomunikasi sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (57%). Telekomunikasi

Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (100%). Alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (66%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (6%), serta pertambangan dan penggalian (6%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 2 orang (6%), nasional 12 orang (38%) dan multinasional 18 orang (56%). Tempat bekerja alumni Teknik Telekomunikasi mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (66%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Telekomunikasi angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (88%), manajer (3%), dan pemilik (9%),. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 9.6 juta dan wirausaha 6,7 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Telekomunikasi untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (70%). Telekomunikasi

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi Angkatan 2008

Data Responden Total alumni STI 2008 (30 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (30 org) Alumni yang memiliki alamat email (30 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (30 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (30 org) Prodi Sistem dan Teknologi Informasi on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 0 0

Total Responden Alumni STI Angkatan 2008 30 100% Gross response Not response Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

IP Alumni STI 2008 3.8 3.8 3.7 3.7 3.6 3.5 1 1 6 IP 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.4 3.3 3 6 3.1 3 2.9 3.2 3.1 1 3 2.8 2.7 Sistem dan Teknologi Informasi 3 6 2.9 0 2.8 2 N Mean Min Max 2.7 1 30 3.29 2.79 3.7 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Pekerjaan Saat Ini 5 17% 2 7% 2 6% 21 70% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 77% Bersama orang tua / keluarga 20% Bersama saudara 3% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 83% Sebagian beasiswa 10% Beasiswa 7% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.70 Praktikum kerja lapangan 3.63 Magang 3.23 Partisipasi dalam proyek riset 2.97 Demonstrasi/Peragaan 3.67 Perkuliahan 3.97 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

4 3.5 3 3.23 Aspek Belajar Mengajar 3.33 2.73 3.63 2.90 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar 3.10 3.13 3.17 3.10 3.23 3.27 3.33 modul belajar teknologi informasi dan komunikasi 3.40 3.40 perpustakaan 3.30 2.95 3 3.05 3.1 3.15 3.2 3.25 3.3 3.35 3.4 3.45 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Keaktifan Organisasi 33% 30% Mean 3.33 N 30 ARTI PILIHAN JAWABAN 17% 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 10% 10% 4 aktif 5 sangat aktif 1 2 3 4 5 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 25% 75% tidak sesuai sesuai Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 3.33 pengembangan diri 3.73 karir di masa depan 3.87 kinerja dalam menjalankan tugas 3.83 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.80 memulai pekerjaan 3.87 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 3.9 4 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N =30

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Prodi Sistem dan Teknologi Informasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Prodi Sistem dan Teknologi Informasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Prodi Sistem dan Teknologi Informasi kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.57 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.87 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N =30

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 30% 70% Tidak Ya Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Tingkat Kepentingan Kursus 35% 30% 25% 20% 15% 27% 27% 33% N 30 Mean 3.73 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 3 cukup perlu 10% 5% 7% 7% 4 perlu 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 6 kewirausahaan 2 kepemimpinan 2 bahasa asing lainnya 2 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 1 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Lama Mencari Pekerjaan 3.50 3.10 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 10 3.1 Setelah lulus 6 3.5 Sebelum lulus (10) Setelah lulus (6) Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 7 6 15 5 4 10 3 2 5 1 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 10 3.10 1 6 Setelah lulus 5 3.00 1 5 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6.1 6.05 6 5.95 5.9 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Setelah lulus 1 6.00 6 6 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 24% Website ITB Career Center 12 76% Titian karir ITB Career Center 8 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 5 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 3 tidak ya Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 46

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) membangun network sejak masih kuliah dihubungi oleh perusahaan 3 3 5 9 17 melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 2 melalui penempatan kerja atau magang membangun bisnis sendiri melalui iklan di koran / majalah, brosur 1 1 1 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 17

Jumlah Perusahaan Dilamar 25% 25% 13% 13% 13% 6% 6% 1 2 3 4 5 6 >10 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 16

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 5.17 Jumlah Mean (bulan) 1.60 Sebelum lulus 5 1.60 Setelah lulus 18 5.17 Sebelum lulus (5) Setelah lulus (18) Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3 25 2.5 20 2 15 1.5 10 1 5 0.5 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 5 1.60 1 3 Setelah lulus 18 5.17 1 24 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 30% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur 22% Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 19% Teman / Alumni 80% Dihubungi oleh perusahaan 7% Melalui penampilan kerja atau magang 7% Membangun bisnis sendiri 7% Orang tua / Saudara / Keluarga 20% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Menghubungi agen tenaga kerja komersil/swasta 4% 4% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 27 N = 5

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni reputasi dari perguruan tinggi kepribadian dan ketrampilan interpersonal program diskusi pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris IP pengalaman kerja selama kuliah spesialisasi pengoperasian komputer sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) kemampuan bahasa asing lainnya 2 4 8 8 12 16 16 17 19 19 21 21 23 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 53% gaji 23% tantangan pekerjaan 13% sesuai yang diharapkan 7% kedekatan dengan rumah 3% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 25% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 75% tidak bekerja/melanjutkan studi (4) Pernah Bekerja 100% wirausaha (1) Tidak pernah Bekerja Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 80% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 20% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 5

Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel 2 Passion / Keinginan pribadi 2 Malas melamar kerja 1 Buka lapangan pekerjaan baru 1 Cita-cita 1 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 2

Asal Modal Usaha 100% Pribadi / Tabungan 50% Investor 50% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 4

Omset Usaha Per Bulan Rp20,000,000 Rp6,000,000 bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (1) Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kategori Perusahaan (Bekerja) 8 40% 3 15% 9 45% lokal multinasional nasional Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Prodi Sistem dan Teknologi Informasi M, 8% R, 8% K, 12% S, 4% B, 16% J, 44% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U G, 4% H, 4% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 3 12% 3 12% instansi pemerintah (termasuk BUMN) 19 76% organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 25

Jabatan Saat Ini 3 12% 3 12% 19 76% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 25

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp8,924,750 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 20 Rp8,924,750 Rp3,100,000 Rp23,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp5,000,000 Wirausaha 2 Rp3,000,000 Rp1,000,000 Rp5,000,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp30,942,857 Rp4,000,000 Rp15,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 (Rp10,000,000.00) (Rp20,000,000.00) (Rp30,000,000.00) (Rp40,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Bekerja 14 Rp30,942,857 Rp6,200,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp4,000,000 Rp4,000,000 Wirausaha 1 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 64% 21% 14% 1 2 3 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 28

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 39% Menyenangkan 22% Lingkungan Kerja Kondusif 17% Sesuai Dengan yang Diharapkan 13% Sesuai Minat 4% Gaji Memuaskan 4% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 23

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 35% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 35% Gaji kurang memuaskan 25% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 5% Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 20

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Lingkungan kerja yang nyaman Memberi kesempatan belajar lebih besar Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan Sesuai minat Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Mampu meningkatkan kesejahteraan Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 6 9 13 14 16 16 20 20 20 19 18 25 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi N = 30

IP vs Pekerjaan 3.9 3.7 3.5 Level Number Mean Min Max Bekerja 21 3.28 2.83 3.61 IP 3.3 3.1 2.9 Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 2 3.60 3.50 3.70 5 3.26 3.02 3.57 2.7 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 2 3.18 2.79 3.56 N =30 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

IP vs Kategori Perusahaan IP 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7 Lokal Multinasional Nasional N =20 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 3 3.35 3.2 3.47 Multinasional 9 3.37 2.83 3.61 Nasional 8 3.17 2.83 3.49 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

IP vs Jenis Kelamin IP 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7 Pria Wanita N =30 Level Number Mean Minimum Maximum Pria 18 3.23 2.79 3.58 Wanita 12 3.38 3.01 3.70 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =24 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 16 Rp8,032,813 Rp1,000,000 Rp23,000,000 Wanita 8 Rp7,996,250 Rp3,000,000 Rp15,000,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =19 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 3 Rp10,400,000 Rp6,200,000 Rp15,000,000 Multinasional 8 Rp11,153,125 Rp3,100,000 Rp23,000,000 Nasional 8 Rp6,758,750 Rp5,000,000 Rp9,270,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp70,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp10,000,000.00 (Rp10,000,000.00) N =13 (Rp30,000,000.00) (Rp50,000,000.00) Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 1 Rp6,200,000 Rp6,200,000 Rp6,200,000 Multinasional 5 Rp41,000,000 Rp20,000,000 Rp60,000,000 Nasional 7 Rp29,142,857 Rp9,000,000 Rp75,000,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Jabatan vs Penghasilan Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =24 Rp0.00 Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Manajer 3 Rp13,000,000 Rp9,000,000 Rp15,000,000 Pemilik 3 Rp3,000,000 Rp1,000,000 Rp5,000,000 Staf 18 Rp8,027,500 Rp3,100,000 Rp23,000,000 Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi STI adalah sebesar 30 orang (100%) dari total 30 orang. Alumni STI angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 21 orang bekerja (70%), 5 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (6%) serta 2 orang wirausaha (7%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 75%. Umumnya, alumni STI angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 3,1 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 1,6 bulan sebelum lulus dan 5,2 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni STI sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni STI angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (53%). Alumni STI angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (80%). Alumni STI angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha informasi dan komunikasi (44%), pertambangan dan penggalian (16%) serta jasa keuangan dan asuransi (12%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni STI angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (15%), nasional 8 orang (40%) dan multinasional 9 orang (45%). Tempat bekerja alumni STI mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (76%). Untuk jabatan, mayoritas alumni STI angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (76%), manajer (12%) dan pemilik (12%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 8,9 juta, bekerja dan wiraswasta 4 juta dan wirausaha 3 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni STI untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (64%). Prodi Sistem dan Teknologi Informasi

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies the Case in Germany. Plenary Presentation at 2 nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER- Kassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH