TESIS. Oleh : HERU SUTRISNO

dokumen-dokumen yang mirip
PENINGKATAN KINERJA PENGURUS BARANG MELALUI KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

(Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Jepara) TESIS

PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN MELALUI BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. Oleh: MAULIN NIKMAH NIM

TESIS. Oleh: EDI SUSANTO NIM

PENGARUH PENEMPATAN, KOMPETENSI DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN JEPARA MELALUI KEPUASAN KERJA

ANALISIS PENGARUH ISLAMIC WORK ETICS TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI TESIS

PENINGKATAN KINERJA PENGADAAN BARANG DAN JASA PEMERINTAH MELALUI MOTIVASI DAN KOMPENSASI DENGAN VARIABEL INTERVENING KEPUASAN KERJA

KABUPATEN JEPARA MELALUI KOMPENSASI, PENGEMBANGAN SDM DAN MOTIVASI SEBAGAI INTERVERNING TESIS

ANALISIS PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI VARIABEL INTERVENING KOMITMEN AFEKTIF

RIZAL FARDANI

TESIS. Oleh : DIYAH WINARNI NIM

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PENGRAJIN USAHA KECIL MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. Oleh: DAVID YUSUF, SE NIM

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA GURU BERDASARKAN DIKLAT DAN KOMPENSASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANALISIS IMPLEMENTASI ANGGARAN BERBASIS KINERJA DENGAN EFEKTIVITAS ANGGARAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

EFEKTIVITAS MANAJEMEN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) TERHADAP PENINGKATAN KINERJA MELALUI MOTIVASI KERJA PNS DI PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA

PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI MELALUI PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

TESIS. oleh : INDAH TRI MULYANI NIM:

KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI : HUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN KUDUS

TESIS. Oleh : RULLY ARISTIYANI NIM

PENGARUH MAKNA HIDUP DAN MAKNA KERJA DALAM PENINGKATAN KEPUASAN KERJA DAN PERILAKU EKSTRA PERAN (OCB) DI DPPKAD KABUPATEN JEPARA TESIS

TESIS. Oleh : MUHAIMIN NIM

(Study kasus pada PNS di Sekda dan BKD Kab. Jepara)

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH ANGGARAN PARTISIPATIF PADA BUDGETARY SLACK

PENGARUH MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIR, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA

ANALISIS KINERJA PEGAWAI BERDASARKAN KOMPETENSI DAN SIKAP KARIR PROTEAN DENGAN INTERVENING KEPUASAN KERJA

TESIS. Oleh : ROFIQ FACHRI NIM :

PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI YANG BERDAMPAK PADA KINERJA PERAWAT DI DINAS KESEHATAN KABUPATEN KUDUS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TESIS. Oleh : UMI FARIDATUN NIM

ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI DAN LOCUS OF CONTROL MELALUI KOMITMEN KERJA TERHADAP KINERJA GURU PADA SMP NEGERI DI KABUPATEN KUDUS

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BMT

PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA GURU MADRASAH ALIYAH SWASTA DI KABUPATEN PATI

TESIS NILA MADA SOFIA NIM

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS DI KABUPATEN KUDUS

TESIS NIM Oleh : IMAM DARWANTO

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

ANALISIS PENGARUH REMUNERASI, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

HUBUNGAN MOTIVASI, KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN KEPUASAN KERJA KINERJA KARYAWAN KOPERASI SIMPAN PINJAM DI KABUPATEN JEPARA

IMPLEMENTASI KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

UPAYA MENINGKATKAN KINERJA MELALUI DISIPLIN, KEPUASAN DAN KEMAMPUAN KERJA PADA PEGAWAI DISKOPUMKM PASAR KABUPATEN JEPARA

ANALISIS PENGARUH IKLIM PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI UP3AD SE-KOORDINATOR PATI

Oleh : W I D O D O NIM

PENGARUH PEMBERDAYAAN DAN KESESUAIAN INDIVIDU DENGAN ORGANISASI MELALUI MEDIASI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI

Proposal Tesis. Disusun oleh : SUCI HANDAYANI NIM

ANALISIS KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PATI MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI MEDIATOR

TESIS WAHYUDI. Oleh NIM

PENGARUH ETOS KERJA, MOTIVASI, DAN NIAT BERBAGI PENGETAHUAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI

Tesis Diajukan Guna Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

TESIS. Oleh: SRI ENDANG WATI NIM

ANALISIS PENGARUH KETERLIBATAN KERJA DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

TESIS ENI MISDAYANI NIM Oleh :

TESIS. Oleh : SUGENG HARIYADI NIM

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI

PENGARUH KOMITMEN DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS... ABSTRACT... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

ANALISIS KOMPETENSI, KOMITMEN DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. KARYA PAK OLES TOKCER SE - JAWA TENGAH

ANIK KUSUMAWATI NIM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, SUPERVISI DAN GAJI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KONTRAK DI DINAS SOSIAL, TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KAB

TESIS. Oleh : RANY SETYORINI

ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

ROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2013

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PR

TESIS. Oleh: B. ISTI MURNIATI NIM

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAJI, DAN PROMOSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PATI TESIS

PENGARUH PENYAJIAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH, AKSESIBILITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH, PENGENDALIAN INTERNAL DAN VALUE FOR MONEY

REBAN SAPUTRO NIM PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016 TESIS

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS MAKANAN TERHADAP NIAT PERILAKU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

ANALISIS PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PADA DINAS PERTANIAN DAN KABUPATEN KUDUS

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN JEPARA

TUGAS AKHIR. Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik Guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

TESIS. Oleh: ARIF PUJIANTO NIM

(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)

TESIS. Diajukan sebagai salah satu syarat menyelesaikan jenjang pendidikan Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

HUBUNGAN PERSEPSI KUALITAS, PERSEPSI HARGA, CITRA MEREK, DAN PERSEPSI RESIKO PADA NIAT BELI PRODUK PRIVAT LABEL INDOMARET DI SURAKARTA

KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi pada Guru SMA Swasta di Kota Pati) TESIS

PENGARUH BRAND PERSONALITY TERHADAP KOMITMEN DENGAN TRUST DAN ATTACHMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BRAND POCARI SWEAT DI SURABAYA

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

PREDIKTOR-PREDIKTOR INTENSI PENGGUNAAN INTERNET DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) TESIS

TESIS. Oleh : SITI FATIMAH NIM

PENGARUH DISIPLIN WAKTU DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PERANGKAT DESA DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DI KECAMATAN JEKULO KABUPATEN KUDUS

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

ANALISIS BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN DI HOTEL POLONIA

TESIS. Oleh : SRI MULYANI

TESIS. Oleh: JUNI SUSANTOSO NIM

PENGARUH ELEMEN-ELEMEN MARKETING MIX TERHADAP BRAND EQUITY PADA APPLE DI SURABAYA TESIS. OLEH: Frengky Wongso, S.E

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH (Studi pada Kredit Usaha Produktif (KUP) di Kabupaten Kudus)

TUGAS AKHIR. Ditulis untuk memenuhi sebagian persyaratan akademik guna mempeorleh gelar Sarjana Ekonomi Strata Satu

Transkripsi:

PENINGKATAN MANAJEMEN ASET TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN, DENGAN OPTIMALISASI ASET TETAP SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA TESIS Oleh : HERU SUTRISNO 2014-01-108 PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS 2016

ii

iii

iv

RIWAYAT HIDUP Heru Sutrisno, Jepara, 12 Desember 1977 anak dari Ayah Karsubi dan Ibu Legimah, pendidikan SD sampai dengan SMA di Jepara, lulus SMA Tahun 1995. Studi S1 Jurusan Akuntansi pada STIE Nahdlatul Ulama Jepara Tahun 1997 s.d. 2001. Pengalaman pekerjaan SMA Negeri 1 Pecangaan tahun 2004 s.d. 2010, Sekretariat Daerah Kabupaten Jepara tahun 2010 s.d. 2011, dan Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Jepara tahun 2011 s/d sekarang. Kudus, 8 September 2016 Penulis, HERU SUTRISNO v

UCAPAN TERIMA KASIH Peneliti menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Rektor Universitas Muria Kudus Dr. H. Suparnyo, S.H., M.S. yang telah memberikan kesempatan dan fasilitas untuk menempuh pendidikan Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus. 2. Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Dr. M. Edris, S.E., M.M. yang telah memberikan kesempatan, bimbingan, dan pengarahan serta motivasi selama perkuliahan untuk menimba ilmu pengetahuan pada Program Magister Manajemen Fakultas Ekonomi di Universitas Muria Kudus 3. Ketua Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus Dr. Drs. H. Joko Utomo, M.M. sekaligus Pembimbing Anggota yang telah memberikan bimbingan, pengarahan serta motivasi selama perkuliahan dan penyelesaian tesis sehingga dapat menyelesaikan tesis ini. 4. Pembimbing Utama Dr. Supriyono, S.E., M.M. yang telah memberikan bimbingan, pengarahan, motivasi dan ilmu pengetahuan sehingga dapat menyelesaikan tesis ini. 5. Dosen Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas yang telah memberikan motivasi dalam penelitian ini. 6. Ayahanda tercinta semoga dilapangkan tempatnya dan mendapatkan syurga di sisi-nya. 7. Ibunda tercinta dan my little family s serta segenap keluarga besar Bani Karsubi yang selalu memberikan dorongan dan doa. vi

8. Dipo Trista El Munbaits dan Mada Trista El Dzaky, selalu memberikan kelucuannya, serta memberikan motivasi dan inspirasi. 9. Gank Cum Cum Aset Daerah (Yunika, Retno, Daru, dan Wika) yang selalu ceria dan energik atas semangat dan kebersamaanya, pak Anik Susila, pak Parno, mbak Karunatiti, mbak Yun_dut, serta rekan-rekan Bidang Akuntansi Aset DPPKAD Kabupaten Jepara yang selalu memberikan semangat. 10. Lutfiah Umami yang memberikan motivasi dan bantuan materiil untuk menyelesaikan studi dan penelitian ini. 11. Rekan-rekan mahasiswa kelas Jepara, (spesial; mas Ahmad Sholichin pokoke_the_best, pak Subiyanto atas traktiran Lidya Catering ) dan juga rekan-rekan penulis serta semua pihak yang telah banyak memberikan bantuan dan ikut berperan dalam memperlancar penelitian dan penulisan tesis ini. vii

ABSTRAK Manajemen aset yang dimaksud dalam penelitian ini terdiri atas inventarisasi, legal audit, penilaian, pengendalian dan pengawasan sebagai variabel independen. Penelitian ini dilakukan secara individu terhadap komponen dari manajemen aset dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh manajemen aset terhadap optimalisasi aset tetap; terhadap kualitas laporan keuangan; terhadap kualitas laporan keuangan dengan optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening; dan menganalisis pengaruh antara optimalisasi aset tetap terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Kabupaten Jepara yang berusaha mempertahankan predikat opini Wajar Tanpa Pengecualian dari BPK RI yang telah di peroleh sebanyak 6 kali berturut-turut. Metode penelitian ini menggunakan purposive sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini 292 orang, sedangkan responden 169 orang di Pemerintah Kabupaten Jepara. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Teknik analisis yang digunakan adalah SEM (Structural Equation Modelling) AMOS. Hasil penelitian menunjukan bahwa; 1) secara individual; inventarisasi, penilaian, legal audit, pengendalian dan pengawasan menunjukan adanya tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap optimalisasi aset tetap; 2) secara individual; inventarisasi, legal audit, dan penilaian, menunjukan adanya tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, sedangkan pengendalian dan pengawasan menunjukan adanya pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan; 3) menunjukan pula adanya pengaruh positif dan signifikan antara optimalisasi aset tetap terhadap kualitas laporan keuangan; 4) secara individual; inventarisasi, legal audit, penilaian, pengendalian dan pengawasan menunjukan adanya tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dengan optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening. Kata kunci : inventarisasi, legal audit, penilaian, pengendalian dan pengawasan, optimalisasi, dan kualitas laporan keuangan viii

ABSTRACT Asset management in this study is consisted of inventarisation, legal audit, appraisal, control and monitoring as independent variables. This study is conducted as an individual in each asset management component an it aimed to analyze asset management effect againts fixed asset optimization; againts financial statments quality; againts financial statments quality by fixed asset optimization as an intervening variable; and analyze the impact of fixed asset optimization to quality of financial statements. This study was conducted on Jepara government is trying as a result to preserve unqualified opinion from BPK RI which all ready for six timeses in a row. Purposive sampling is used as a study method. An the population is 292 people, which 169 respondent. Validity and reliability test are used an intruments test with SEM (Structural Equation Modelling) AMOS as an analysis technique. The study showed that 1) as an individual; inventarisation, legal audit, appraisal, control and monitoring show that there is it has no significant impact on the optimization of fixed assets, 2) as an individual; inventarisation, legal audit, appraisal, that there is it has no significant impact on the quality of financial statements, but control and monitoring show that there is it has not impact the quality of financial statements; 3) also shows positive influence and significant correlation between fixed asset optimization againts the quality of financial statements; 4) as an individual; inventarisation, legal audit, appraisal, control and monitoring show that there is not significant impact on the quality of financial statements with fixed assets optimization as an intervening variable. Keywords: inventarisation, legal audit, appraisal, control and monitoring, optimization, and quality of financial statements. ix

KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Kuasa atas limpahan rahmat dan karunianya yang begitu besar sehingga penulis dapat menyajikan tulisan tesis yang berjudul : PENINGKATAN MANAJEMEN ASET TERHADAP PENINGKATAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN, DENGAN OPTIMALISASI ASET TETAP SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMERINTAH KABUPATEN JEPARA. Tesis ini disusun dalam rangka menyelesaikan studi pada Program Magister Manajemen (S-2) di Universitas Muria Kudus. Tulisan ini menyajikan pokok-pokok bahasan yang meliputi manajemen aset yang didalamnya membahas tentang inventarisasi, legal audit, penilaian, pengendalian dan pengawasan. Juga membahas tentang optimalisasi aset tetap dan kualitas laporan keuangan pada Pemerintah Kabupaten Jepara. Penulis menyadari bahwa tesis ini masih jauh dari sempurna, banyak kekurangan dan keterbatasan, maka penulis mengharapkan kritik, saran, dan masukan yang membangun. Akhir kata semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi seluruh pembaca dan mampu memberikan kontribusi untuk diterapkan baik dalam praktik maupun untuk penelitian selanjutnya. Kudus, 8 September 2016 Penulis, HERU SUTRISNO x

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS... PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS... RIWAYAT HIDUP... UCAPAN TERIMA KASIH... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... BAB I PENDAHULUAN... 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1.2 Perumusan Masalah... 1.3 Tujuan Penelitian... 1.4 Manfaat Penelitian... BAB II TELAAH PUSTAKA... 2.1 Penelitian Terdahulu... 2.2 Landasan Teori... 2.2.1 Pengertian Aset... Halaman i ii iii iv v vi viii ix x xi xviii xx xxi 1 1 10 12 14 15 15 27 27 xi

2.2.2 Konsep Manajemen Aset... 2.2.2.1 Inventarisasi... 2.2.2.2 Legal Audit... 2.2.2.3 Penilaian... 2.2.2.4 Pengendalian dan Pengawasan... 2.2.3. Optimalisasi Aset... 2.2.4. Laporan Keuangan... 30 33 37 39 40 45 46 BAB III KERANGKA KONSEP PENILITIAN DAN PERUMUSAN HIPOTESIS... 3.1 Kerangka Konseptual Penelitian... 3.2 Model Hipotesis Penelitian... 3.3 Perumusan Hipotesis... 52 52 53 54 3.3.1 Hubungan Antara Inventarisasi Terhadap Optimalisasi Aset Tetap... 54 3.3.2 Hubungan Antara Legal Audit Terhadap Optimalisasi Aset Tetap... 55 3.3.3 Hubungan Antara Penilaian Aset Terhadap Optimalisasi Aset Tetap... 55 3.3.4 Hubungan Antara Pengendalian dan Pengawasan Terhadap Optimalisasi Aset Tetap... 56 3.3.5 Hubungan Antara Inventarisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan... 56 3.3.6 Hubungan Antara Legal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan... 57 xii

3.3.7 Hubungan Antara Penilaian Aset Terhadap Kualitas Laporan Keuangan... 57 3.3.8 Hubungan Antara Pengendalian dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan... 57 3.3.9 Hubungan Antara Optimalisasi Aset Tetap Terhadap Kualitas Laporan Keuangan... 58 3.3.10 Hubungan Antara Inventarisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Optimalisasi Aset Tetap Sebagai Variabel Intervening... 58 3.3.11 Hubungan Antara Legal Audit Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Optimalisasi Aset Tetap Sebagai Variabel Intervening... 59 3.3.12 Hubungan Antara Penilaian Aset Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Optimalisasi Aset Tetap Sebagai Variabel Intervening... 60 3.3.13 Hubungan Antara Pengendalian dan Pengawasan Terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Optimalisasi Aset Tetap Sebagai Variabel Intervening... BAB IV METODE PENELITIAN... 4.1 Pendekatan Penelitian... 60 62 62 xiii

4.2 Tempat dan Waktu Penelitian... 4.3 Metode Pengambilan Sampel... 4.4 Metode Pengumpulan Data... 4.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 4.5.1 Variabel Independen (X1, X2, X3, X4)... 4.5.2 Variabel Intervening (Y1)... 4.5.3 Variabel Independen (Y2)... 4.6 Analisis Data... 4.6.1 Analisis Deskriptif... 4.6.2 Analisis Kuantitatif... BAB V HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 5.1 Deskripsi Responden... 5.2 Deskripsi Variabel... 5.3 Analisis Data Penelitian... 63 63 65 67 67 67 68 70 70 70 75 75 76 79 5.3.1 Analisis Faktor Konfirmatori (Confirmatory Factor Analisys)... 5.3.2 Analisis Full Model Stuctural Equation Model... 5.4 Analisis Asumsi SEM... 5.4.1 Evaluasi Normalitas Data... 5.4.2 Evaluasi Multivariate Outlier... 5.4.3 Evaluasi atas Multicollinearity dan Singularity.. 5.4.4 Uji Realibility dan Variance Extract... 5.5 Evaluasi Hubungan Struktural Antar Konstruk... 5.5.1 Pengujian Pengaruh Langung... 5.5.2 Pengujian Pengaruh Tidak Langsung... 79 84 86 86 87 88 89 90 90 94 xiv

5.5.3 Hasil Pengujian Hipotesis... 5.5.4 Besarnya Total Effect... 5.6 Pembahasan... 96 97 98 5.6.1 Pengaruh inventarisasi terhadap optimalisasi aset tetap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 98 5.6.2 Pengaruh legal audit terhadap optimalisasi ase t tetap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 101 5.6.3 Pengaruh penilian aset terhadap optimalisasi aset tetap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 102 5.6.4 Pengaruh pengendalian dan pengawasan terhadap optimalisasi aset tetap Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 103 5.6.5 Pengaruh inventarisasi terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 104 5.6.6 Pengaruh legal audit kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Jepara... 106 5.6.7 Pengaruh penilian aset terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 107 xv

5.6.8 Pengaruh pengendalian dan pengawasan terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 108 5.6.9 Pengaruh optimalisasi aset tetap terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara... 110 5.6.10 Pengaruh inventarisasi terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara melaui optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening... 111 5.6.11 Pengaruh legal audit kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Jepara melaui optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening... 113 5.6.12 Pengaruh penilian aset terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten Jepara melaui optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening... 115 5.6.13 Pengaruh pengendalian dan pengawasan terhadap kualitas laporan keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) di Kabupaten xvi

Jepara melaui optimalisasi aset tetap sebagai variabel intervening... 5.7 Keterbatasan Penelitian... BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN... 6.1 Kesimpulan... 6.2 Implikasi... 6.2.1 Implikasi Teoritis... 6.2.2 Implikasi Manajerial... DAFTAR PUSTAKA... LAMPIRAN... 115 117 118 118 120 120 121 125 131 xvii

DAFTAR TABEL Tabel Judul Halaman 1.1 Hasil Pemeriksaan BPK Terkait Pengelolaan Barang Milik Daerah Pemerintah Kabupaten Jepara Tahun 2009 s.d. 2015... 6 1.2 Rekapitulasi Aset Tetap yang Tercatat pada Neraca Tahun 2009 s.d 2015 Pemerintah Kabupaten Jepara... 7 1.3 Hasil Inventarisasi atas Aset Tetap Tahun Buku 2009 Pemerintah Kabupaten Jepara... 8 1.4 Hasil Sensus Barang Milik Daerah atas Aset Tetap Tahun 2013 Pemerintah Kabupaten Jepara... 4.1 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 5.1 Karakteristik Responden... 5.2 Deskripsi Variabel Penelitian... 9 68 75 77 5.3 Model - Goodness - of - Fit - Test Konfirmatori Konstruk Eksogen... 5.4 Cofirmatoy Factor Analisys - Konstruk Esogen... 80 81 5.5 Model - Goodness - of - Fit - Test Konfirmatory Konstruk Endogen... 5.6 Cofirmatoy Factor Analisys - Konstruk Endogen... 83 84 5.7 Model - Goodness - of - Fit - Test Konfirmatori Konstruk Eksogen... 5.8 Uji Normalitas... 5.9 Analisis Outlier... 85 86 88 xviii

5.10 Reality dan Varieance Extract... 5.11 Hasil Estimasi Regression Weights... 5.12 Hasil Pengujian Pengaruh Tidak Langsung... 5.13 Hasil Pengujian Hipotesis... 5.14 Besar Total Effect... 89 90 95 97 98 xix