TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO

dokumen-dokumen yang mirip
MARFRI HENDRY NIM

PENGARUH KUALITAS PRODUK MOBILE BANKING

PENGARUH PERIKLANAN DAN PERSONAL SELLING TERHADAP KEPUTUSANPEMBELIAN PRODUK SEPEDA MOTOR HONDA TIGER DENGAN MEDIASI CITRA MEREK

PENGARUH INSENTIF, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Pelita Cengkareng Paper)

TESIS SHIDDIQ WALUYO NIM :

PENGARUH KNOWLEDGE CREATION

ANALISIS BAURAN PEMASARAN JASA DALAM MEMBANGUN CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PADA RUMAH SAKIT PURI MANDIRI KEDOYA SKRIPSI.

DINAR NUR AFFINI

TESIS. Agung Prasetio PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA

PENGARUH KOMPETENSI, COACHING, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA OPERATION OFFICER PADA DIVISI MIKRO BANK MEGA SYARIAH

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA WIDYAISWARA PUSDIKLAT KEMENTERIAN AGAMA TESIS

PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (STUDI KASUS PADA SEKRETARIAT WAKIL PRESIDEN) TESIS

PENGARUH KOMPENSASI, PENGAWASAN, DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI RSCM KENCANA JAKARTA

PENGARUH PERSEDIAAN BARANG, HARGA, PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA APOTEK CENTURY HEALTHCARE

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KARAKTER KEPRIBADIAN DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA PT. DATACOMM DIANGRAHA) TESIS

Pengaruh Karakteristik Individu dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia

Ajeng Agimas Titania Putri

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA GURU TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 61 JAKARTA TESIS

2.3.1 Pengertian kepemimpinan Sifat-sifat seorang pemimpin... 33

PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT MARGA MANDALASAKTI

MUHAMMAD HAIDAR Nim :

ANALISIS KUALITAS PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI DAN PENJUALAN PRIBADI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK LOGAM BATANGAN KUNINGAN STUDI KASUS UD

PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGHARGAAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT KARYAWAN ESQ GROUP TESIS ANY APRIANY

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... LEMBAR PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS... ABSTRACT... ABSTRAK... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...

TESIS Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN ORGANISASI PEMBELAJARAN TERHADAP KINERJA GURU SMA DAN SMK YADIKA KOTA TANGERANG TESIS

TESIS OLEH SUDRAJAD WAHYU UTOMO PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCU BUANA 2017

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KETEGASAN SANKSI PAJAK, DAN TAX AMNESTY TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PENGARUH STRES DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN

ANALISIS MINAT SISWA UNTUK MELANJUTKAN SEKOLAH BERDASARKAN THEORY PLANNED BEHAVIOR

PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CENTURY PANCA PRATAMA JAKARTA SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI BAGIAN SDM BMKG(BADAN METEOROLOGI KLIMATOLOGI DAN GEOFISIKA)

ITA SARI TARIGAN

PENGARUH KOMPETENSI, PELATIHAN, MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA KEPEGAWAIAN KEMENTERIAN KESEHATAN

PENGARUH PERSEPSI KUALITAS LAYANAN JASA PENDIDIKAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN SERTA KOMITMEN MAHASISWA DI IKIP PGRI JEMBER

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN DAN KEPERCAYAAN KONSUMEN PT.

ANALISIS INTENSI PERILAKU NASABAH BCA DALAM MENGGUNAKAN INTERNET BANKING SERTA VARIABEL-VARIABEL YANG MEMPENGARUHI SKRIPSI. : Dewi Ferlina Mohtar

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TABUNGAN ib HASANAH TERHADAP KEPUASAN NASABAH PADA BANK BNI SYARIAH

TESIS. Oleh. Henry Haris NIM P

STRUCTURAL EQUATION MODELING (SEM) DALAM MANAJEMEN PERBANKAN (Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Terhadap Kepuasan dan Loyalitas Nasabah)

DIANING SUBERDINI NPM:

PENGARUH IKLIM ORGANISASI, STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN TESIS DEVI VALLANDRYSA NIM :

PENGARUH DAYA TARIK PESAN IKLAN DAN KREDIBILITAS CELEBRITY ENDORSER

ANALISIS CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI PEMBENTUK CITRA PERUSAHAAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN SEPEDA MOTOR YAMAHA

PENGARUH KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN INSPEKTORAT JENDERAL DAN PERBENDAHARAAN TNI TESIS

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM MEMBELI PAKET WISATA KILI KILI ADVENTURE SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PENGELOLA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN PUSAT DI KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

PENGARUH LOYALTY PROGRAM DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. INDOSAT OOREDOO. PT. Indosat Ooredoo)

ANALISIS BAURAN PEMASARAN DAN KUALITAS PELAYANAN UNTUK MENINGKATKAN LOYALITAS PELANGGAN DI HOTEL POLONIA

Tesis Diajukan Guna Untuk Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

SKRIPSI. Nama : Aldian Koesherwinda NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

ABSTRAK Kata kunci : Kepuasan nasabah, kualitas layanan frontliner, important performance, analisa model regresi.

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Skripsi. Fanny Romasta Marpaung

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PENGGUNA JASA PADA PT. RIFANJALUS CAHAYA TRANS

DAFTAR ISI. ABSTRAK... iv. ABSTRACT... v. KATA PENGANTAR... vi DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... xv. DAFTAR GAMBAR... xvii. DAFTAR LAMPIRAN...

PENGARUH CITRA MEREK, HARGA DAN LAYANAN PURNA JUAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI PT. LUNTO PRIMA MEGAH

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK CIMB NIAGA KANTOR CABANG TOMANG TOL JAKARTA BARAT

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT INDO PERDANA JAYA SAKTI TANGERANG

SKRIPSI. : Cicilia Eritawanti Widjilestari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KESAMAAN DAN PERSEPSI KESULITAN TERHADAP SIKAP KONSUMEN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SIKAT GIGI PEPSODENT.

TESIS. Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Magister Akuntansi. Oleh : VERONICA NENSI PANCA HERINA

ABSTRAK. Keywords : customer attitude, kualitas layanan online, service loyalty. Universitas Kristen Maranatha

GARIBALDI ADINEGARA NIM

TUGAS AKHIR. Diajukan guna melengkapi sebagian syarat dalam mencapai gelar Sarjana Strata Satu (S-1) Disusun Oleh :

EVALUASI KINERJA PEMASOK DENGAN METODE ANALYTIC HIERARCHY PROCESS TESIS SAKTIVA MORYZA ZAHIR

SKRIPSI. Nama : Miranti Dwi Wulandari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA BENTENG

PENGARUH KOMUNIKASI PEMASARAN TERHADAP KEPERCAYAAN NASABAH PT DANAREKSA INVESTMENT MANAGEMENT DI JAKARTA

TUGAS AKHIR. Analisis Beban Kerja Karyawan di PT DID. Berdasarkan Pada Job Description

Pengaruh Komitmen Organisasi, Sistem Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Perilaku Etis Akuntan Manajemen

SKRIPSI. Nama : Heri Santika NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA TBK KANTOR CABANG UTAMA ROA MALAKA SKRIPSI

PENGARUH CITRA MEREK DAN KUALITAS PRODUK KARTU FLAZZ BCA TERHADAP LOYALITAS NASABAH PADA BCA KCP UOB PLAZA, JAKARTA

TUGAS AKHIR PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DIVISI KLAIM PT AJC

Oleh: ANDRI YANTO NPM:

Bisma Yustiawan

PERSEPSI SISWA TERHADAP PEMANFAATAN FASILITAS PERPUSTAKAAN SEKOLAH DALAM PEMBELAJARAN IPS DI SMP NEGERI 3 PAKEM

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO)TBK KANTOR CABANG HARMONI

ANALISIS PERBANDINGAN LOYALITAS KONSUMEN PADA BLACKBERRY, SEBELUM & SESUDAH ADANYA BBM FOR ANDROID, DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHINYA SKRIPSI

Pengaruh Brand Characteristic, Company Characteristic dan Consumer - Brand Characteristic Terhadap Trust In Brand dan Brand Loyalty Pada

PERSEPSI PENGARUH CSR GOAL, CORPORATE SOCIAL ISSUES DAN CORPORATE RELATION PROGRAM TERHADAP KESEJAHTERAAN MASYARAKAT LINGKUNGAN KAMPUS TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN. Mall CBD Ciledug Tanggerang) SKRIPSI

PENGARUH KEPERILAKUAN ORGANISASI TERHADAP KEGUNAAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BOYOLALI

PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PRODUK TERHADAP LOYALITAS NASABAH BANK CIMB NIAGA SKRIPSI. : Yuliana Dermawati Purba NIM :

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN SKRIPSI

PENGARUH JUMLAH PINJAMAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PERSENTASE PERUBAHAN JUMLAH MODAL USAHA PADA PENGUSAHA KUE BAGIAK DI KABUPATEN BANYUWANGI

ANALISIS KUALITAS JASA TABUNGAN MANDIRI PADA BANK MANDIRI CABANG IMAM BONJOL JAKARTA PUSAT

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen.

PENINGKATAN KINERJA PENGURUS BARANG MELALUI KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

EVALUASI TINGKAT KUALITAS PRODUK PARFUM JENIS GRADE B DALAM MEMENUHI KEPUASAN PELANGGAN DENGAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE DAN ACCESSORIES PADA WARTEL CANTIK CELLULAR PT KARYA AZIZ TANGERANG

TUGAS AKHIR. Strategi Pemasaran Untuk Meningkatkan Pedaftaran Siswa Pada Lembaga Pendidikan Education For Future Cabang SBS Bekasi

PERANAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI : RIAH SONIDIH NIM :

TESIS. Oleh. Novida Irawan.

Transkripsi:

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK MANDIRI CABANG JAKARTA R. P. SOEROSO TESIS ZULFIKAR PUTRA PRATOMO 55114120138 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCUBUANA 2017

ANALISIS PENGARUH PERSEPSI KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN NASABAH PADA PT BANK MANDIRI CABANG JAKARTA R. P. SOEROSO TESIS Diajukan sebagai Salah Satu Syarat untuk Menyelesaikan Program Pascasarjana Program Studi Magister Manajemen ZULFIKAR PUTRA PRATOMO 55114120138 PROGRAM MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MERCUBUANA 2017

LEMBAR PENGESAHAN Judul : Analisis pengaruh persepsi kemudahan penggunaan teknologi informasi dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah yang dimediasi oleh kepuasan nasabah pada PT Bank Mandiri cabang Jakarta R. P. Soeroso Bentuk Tesis Nama : Penelitian/Kajian Masalah Perusahaan : Zulfikar Putra Pratomo NIM : 55114120138 Program : Magister Manajemen Tanggal : 17 Mei 2017 Mengesahkan Pembimbing Utama (Dr. M. Ali Iqbal, M.Sc) Direktur Program Pascasarjana Ketua Program Studi Magister Manajemen (Prof. Dr. Didik J. Rachbini) (Dr. Aty Herawati, M.Si) iii

LEMBAR PERNYATAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-benarnya bahwa semua pernyataan dalam Tesis ini: Judul : Analisis pengaruh persepsi kemudahan penggunaan teknologi informasi dan kualitas pelayanan terhadap loyalitas nasabah yang dimediasi oleh kepuasan nasabah pada PT Bank Mandiri cabang Jakarta R. P. Soeroso Bentuk Tesis Nama : Penelitian/Kajian Masalah Perusahaan : Zulfikar Putra Pratomo NIM : 55114120138 Program : Magister Manajemen Tanggal : 17 Mei 2017 Merupakan hasil penelitian dan merupakan karya saya sendiri dengan bimbingan Dosen Pembimbing yang ditetapkan dengan Surat Keputusan Program Studi Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Mercu Buana. Tesis ini belum pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan pada program sejenis di perguruan tinggi lain. Semua informasi, data, dan hasil pengolahan data yang disajikan, telah dinyatakan secara jelas sumbernya dan dapat diperiksa kebenarannya. Jakarta, 17 Mei 2017 (Zulfikar Putra Pratomo) iv

KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT yang memberikan segala Rahmat dan Karunia-Nya, sehingga penulis dapat melaksanakan dan menyelesaikan penyusunan tesis yang berjudul Analisis Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah yang Dimediasi oleh Kepuasan Nasabah Pada PT Bank Mandiri Cabang Jakarta R. P. Soeroso. Penyusunan tesis ini penulis laksanakan untuk memenuhi syarat dalam menyelesaikan tugas akhir program strata dua dan memperoleh gelar Magister Manajemen Program Studi Magister Manajemen Universitas Mercu Buana. Tesis ini dapat terselesaikan berkat bantuan dan tuntunan Allah SWT dan tidak lepas dari bantuan berbagai pihak, untuk itu dalam kesempatan ini penulis menghaturkan rasa hormat dan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada: 1. Ibu dan Ayah tercinta, Ibu Rika Oktavianty dan Bapak Drs. Supriyanto yang selalu mengiringi dalam doa, bimbingan, nasehat, kasih sayang, ilmu dan segalanya yang telah diberikan. 2. Ibu Dr. Aty Herawati, M.Si selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Universitas Mercu Buana v

3. Bapak Dr. M. Ali Iqbal, M.Sc Selaku Dosen Pembimbing yang telah banyak membantu dalam proses pembuatan tesis ini sehingga penulis dapat menyelesaikannya dengan baik. 4. Bapak dan Ibu Dosen Program Magister Manajemen Universitas Mercu Buana yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan yang bermanfaat. 5. Eva Imelda yang telah memberikan dukungan, semangat, pengorbanan, doa, serta cinta dan kasih sayang sehingga penulis dapat menyelesaikan tesis ini dengan baik. 6. Teman-teman Magister Manajemen S2 angkatan 2014 untuk semangat, keceriaan, dan kebersamaan selama ini. 7. Para Nasabah Bank Mandiri cabang Jakarta R. P. Soeroso yang telah bersedia meluangkan waktu untuk mengisi kuesioner dan mendukung keberhasilan tesis ini. 8. Seluruh pihak yang telah membantu namun tidak bisa penulis sebutkan satu per satu. Penulis menyadari bahwa penyusunan tesis ini masih jauh dari sempurna, sehingga sangat diharapkan kritik dan saran yang membangun dari berbagai pihak demi sempurnanya tesis ini. vi

Akhirnya penulis berharap semoga tesis ini dapat bermanfaat bagi seluruh pembaca. Jakarta, 17 Mei 2017 Zulfikar Putra Pratomo vii

DAFTAR ISI Halaman ABSTRACT... i ABSTRAK... ii LEMBAR PENGESAHAN... iii LEMBAR PERNYATAAN... iv KATA PENGANTAR... v DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... xiii DAFTAR GAMBAR... xv DAFTAR LAMPIRAN... xvii BAB I. PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah... 1 1.2. Identifikasi Masalah, Perumusan, dan Batasan Masalah... 18 1.2.1. Identifikasi Masalah... 18 1.2.2. Rumusan Masalah... 18 1.2.3. Batasan Masalah... 19 1.3. Maksud dan Tujuan Penelitian... 19 1.3.1. Maksud Penelitian... 19 1.3.2. Tujuan Penelitian... 20 1.4. Manfaat dan Kegunaan Penelitian... 21 1.4.1. Manfaat Penelitian... 21 1.4.2. Kegunaan Penelitian... 21 viii

BAB II. DESKRIPSI PERUSAHAAN 2.1. Sejarah Singkat Perusahaan... 22 2.1.1. Visi... 26 2.1.2. Misi... 26 2.1.3. Logo... 26 2.2. Lingkup dan Bidang Usaha... 26 2.3. Sumber Daya... 31 2.4. Tantangan Bisnis... 34 2.5. Proses/Kegiatan Fungsi Bisnis... 39 2.5.1. Proses Pengumpulan Dana... 41 2.5.2. Proses Penyaluran Dana... 42 BAB III. KAJIAN PUSTAKA, RERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS 3.1. Kajian Pustaka... 43 3.1.1. Persepsi Kemudahan Penggunaan... 43 3.1.2. Kualitas Pelayanan... 46 3.1.3. Kepuasan Nasabah... 52 3.1.4. Loyalitas Nasabah... 54 3.2. Penelitian Terdahulu... 56 3.3. Rerangka Pemikiran... 65 3.4. Hipotesis... 65 BAB IV. METODE PENELITIAN 4.1. Desain Penelitian... 67 4.2. Variabel Penelitian... 68 ix

4.2.1. Definisi Konsep... 68 4.2.2. Definisi Operasional Variabel... 68 4.3. Populasi dan Sampel Penelitian... 71 4.3.1. Populasi... 71 4.3.2. Sampel... 72 4.3.2.1. Teknik Sampling... 72 4.4. Jenis dan Sumber Data... 72 4.5. Teknik Pengumpulan Data... 73 4.6. Teknik Analisis Data... 74 4.7. Analisis Korelasi Antar Dimensi... 81 BAB V. HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 5.1. Karakteristik Responden... 86 5.1.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 86 5.1.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 86 5.1.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 87 5.1.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan... 87 5.1.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan... 88 5.2. Statistik Deskriptif Data Penelitian... 88 5.3. Uji Validitas dan Reliabilitas... 89 5.3.1. Uji Validitas dengan Analsisis Faktor Konfirmatori... 89 5.3.2. Membentuk Diagram Jalur Penuh... 93 5.3.3. Uji Reliabilitas... 96 5.4. Pengujian Hipotesis... 96 5.4.1. Analisis Hipotesis 1... 97 x

5.4.2. Analisis Hipotesis 2... 97 5.4.3. Analisis Hipotesis 3... 97 5.4.4. Analisis Hipotesis 4... 97 5.4.5. Analisis Hipotesis 5... 98 5.5. Analsisis Persamaan Struktural... 98 5.5.1. Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah... 98 5.5.2. Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi dan Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah yang Dimediasi oleh Kepuasan Nasabah... 99 5.5. Analsisis Korelasi Antar Dimensi... 100 5.5.1. Analisis Korelasi Antar Dimensi Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Nasabah... 102 5.5.2. Analisis Korelasi Antar Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah... 102 5.5.3. Analisis Korelasi Antar Dimensi Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Loyalitas Nasabah... 102 5.5.4. Analisis Korelasi Antar Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah... 103 5.5.5. Analisis Korelasi Antar Dimensi Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah... 103 5.6. Pembahasan Hasil Penelitian... 104 5.6.1. Analisis Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan Terhadap xi

Kepuasan Nasabah... 104 5.6.2. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Nasabah... 104 5.6.3. Analisis Pengaruh Persepsi Kemudahan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Loyalitas Nasabah... 105 5.6.4. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Nasabah... 105 5.6.5. Analisis Pengaruh Kepuasan Nasabah Terhadap Loyalitas Nasabah... 106 BAB VI. KESIMPULAN DAN SARAN 6.1. Kesimpulan... 107 6.2. Saran... 109 6.2.1. Saran Untuk Perusahaan... 109 6.2.2. Saran Untuk Penelitian Selanjutnya... 109 DAFTAR PUSTAKA... 111 LAMPIRAN... 115 DAFTAR RIWAYAT HIDUP... 164 xii

DAFTAR TABEL Halaman Tabel 1.1. Jumlah Responden Pada Survei Kualitas Pelayanan Bank Di Jakarta... 7 Tabel 1.2. Kriteria Evaluasi Kualitas Pelayanan Bank... 8 Tabel 1.3. Analisis Statistik Deskriptif Indikator Dimensi Kualitas Pelayanan... 10 Tabel 1.4. Persentase Nasabah Pengguna Touch Point di Jakarta... 12 Tabel 1.5. Analisis Statistik Deskriptif Indikator Kinerja Touch Points... 14 Tabel 2.1. Klasifikasi Jabatan dan Pendidikan Cabang Jakarta R. P. Soeroso... 33 Tabel 3.1. Penelitian Terdahulu... 57 Tabel 4.1. Definisi Operasional... 68 Tabel 4.2. Indeks Kelayakan Model... 80 Tabel 4.3 Matriks Korelasi Antar Dimensi... 82 Tabel 5.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin... 86 Tabel 5.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia... 86 Tabel 5.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan Terakhir... 87 Tabel 5.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Pekerjaan... 87 Tabel 5.5. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendapatan... 88 Tabel 5.6. Statistik Deskriptif Penelitian... 88 Tabel 5.7. Standardized Regression Weight Variabel Eksogen... 90 Tabel 5.8. Standardized Regression Weight Variabel Endogen... 92 Tabel 5.9. Modification Indices... 94 Tabel 5.10. Pengukuran Tingkat Kesesuaian (goodness-of-fit-model)... 95 Tabel 5.11. Uji Reliabilitas... 96 Tabel 5.12. Hasil Analisa Hipotesa dengan Model SEM... 96 xiii

Tabel 5.13. Interpretasi Koefisien Korelasi... 98 Tabel 5.14. Analisis Korelasi Antar Dimensi... 100 xiv

DAFTAR GAMBAR Halaman Gambar 1.1. Kualitas Pelayanan Industri Perbankan di Jakarta Berdasarkan Dimensi dan Secara Overall... 9 Gambar 1.2. Kinerja Kantor Cabang, ATM, SMS/Mobile, Phone, dan Internet Banking Industri Perbankan di Jakarta... 12 Gambar 1.3. 10 Bank Terbaik Dalam Overall Service Quality di Jakarta... 15 Gambar 1.4. Top Box dan Top Two Index Tingkat Kepuasan Nasabah 10 Bank Terbaik dalam Kualitas Pelayanan di Jakarta... 16 Gambar 1.5. Net Promoters Score (NPS) 10 Bank Terbaik di Jakarta... 17 Gambar 2.1. Sejarah Bank Mandiri... 22 Gambar 2.2. Sejarah Perkembangan Bank Mandiri... 25 Gambar 2.3. Logo Bank Mandiri... 26 Gambar 2.4. Lingkup dan Bidang Usaha Bank Mandiri... 30 Gambar 2.5. Struktur Organisasi Bank Mandiri... 32 Gambar 2.6. Struktur Organisasi Bank Mandiri Cabang Jakarta R. P. Soeroso... 33 Gambar 2.7. Proses Bisnis Pengumpulan Dana... 42 Gambar 2.8. Proses Bisnis Penyaluran Dana... 42 Gambar 3.1. Rerangka Pemikiran... 65 Gambar 4.1. Diagram Model Penelitian... 75 Gambar 5.1. Diagram Jalur Uji Konfirmatori Eksogen... 90 Gambar 5.2. Modifikasi Diagram Jalur Uji Konfirmatori Eksogen... 91 Gambar 5.3. Diagram Jalur Uji Konfirmatori Endogen... 92 Gambar 5.4. Modifikasi Diagram Jalur Uji Konfirmatori Endogen... 93 xv

Gambar 5.5. Diagram Jalur Penuh... 94 Gambar 5.6. Modifikasi Diagram Jalur Penuh... 95 xvi

DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1. Kuesioner Penelitian... 115 Lampiran 2. Rekapitulasi Jawaban Kuesioner... 120 Lampiran 3. Descriptives Karakteristik Responden... 153 Lampiran 4. Hasil Uji Data... 155 xvii