Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing (Studi Kasus : Mahasiswa UMB)

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PENGUIN INDONESIA SKRIPSI. Nama : Humaidi Hambali NIM :

Skripsi. Fanny Romasta Marpaung

PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN NON FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PIONIRBETON INDUSTRI SKRIPSI. Nama : Heriyanto N I M :

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI. Tipe Madya Pabean A Tangerang) SKRIPSI

PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN, DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK WINDU KENTJANA INTERNATIONAL TBK.

KINERJA KARYAWAN DIVISI PRODUKSI PADA PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN SISTEM INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. KAGUM YAKIN ABADI

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT ORIX INDONESIA FINANCE JAKARTA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN

ANALISA PELAKSANAAN PROGRAM PELATIHAN DAN PEMBINAAN KARYAWAN PT SENA SATWIKA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH INDEPENDENSI DAN INTEGRITAS EKSTERNAL AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. TIKI JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE S.

SKRIPSI. Nama : Ulil Azmi NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP INTENSI PEMBELIAN PRODUK PADA PT. BERLINA Tbk. SKRIPSI. Nama : Manuella Chriesya Denadha N I M :

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. RESTU MAHKOTA KARYA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP RETENSI PELANGGAN PT POS INDONESIA. (Studi Kasus Pada Kantor Pos Pusat Tangerang)

PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP CUSTOMER LOYALTY Studi Kasus pada Bank Negara Indonesia (BNI) Cabang Serang-Banten

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DUNIA BINTANG WALET

PENGARUH HUTANG JANGKA PANJANG TERHADAP LABA BERSIH PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR PEMBENTUK BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI

PENGARUH MOTIVASI DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN

PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT ISLAM JAKARTA SKRIPSI

PENGARUH BUDAYA KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GLOBAL INFORMASI BERMUTU (GLOBAL TV) SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI, DISIPLIN KERJA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MULYA ADHI PARAMITA. SKRIPSI Program Manajemen Strata 1

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN KLAIM TERHADAP KEPUASAN MITRA BISNIS PADA DIVISI SYARIAH PT REASURANSI NASIONAL INDONESIA SKRIPSI : :

PENGARUH DIFERENSIASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN SEPEDA MOTOR AUTOMATIC HONDA SCOOPY

SKRIPSI. Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI. Program Studi Manajemen Strata 1. Nama : Imam Firmansyah

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

PENGARUH BRAND IMAGE DAN PERSONAL SELLING DALAM MEYAKINKAN KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PERHIASAN BVLGARI

PENGARUH PENGETAHUAN, KEPRIBADIAN, COPING, DAN KEBUDAYAAN TERHADAP PERILAKU WAJIB PAJAK

PENGARUH PROGRAM PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DIREKTORAT PELAYANAN PADA PT JAMSOSTEK (PERSERO)

PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA TEKNISI PT MEGARINDO JAYA, JAKARTA (STUDI KASUS : PROYEK TAMBAH DAYA

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

SKRIPSI. Nama : Miranti Dwi Wulandari NIM : Program Studi Manajemen FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2017

SKRIPSI. Program Studi Manajemen NIM : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

ANALISIS LABA BERSIH, ARUS KAS OPERASI, DAN SIZE PERUSAHAAN TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN LQ-45 DI BEI

EVALUASI PENGELOLAAN PROSES REKRUTMEN, PELATIHAN KERJA DAN PENEMPATAN KERJA KARYAWAN (PELAUT) PADA PT. PELAYARAN CARAKA TIRTA PERKASA SKRIPSI

ANALISIS PERBANDINGAN SISTEM BAGI HASIL DEPOSITO MUDHARABAH PT. BANK SYARIAH MANDIRI, TBK DENGAN SISTEM BUNGA DEPOSITO PADA PT

ANALISA METODE PEMBAYARAN TRANSAKSI IMPOR SEBAGAI SALAH SATU SUMBER PENDAPATAN/KERUGIAN PADA PT. BANK MMM - KANTOR PUSAT

PENGARUH BIAYA OVERHEAD PABRIK TERHADAP PERHITUNGAN HARGA POKOK PENJUALAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA

PENGARUH PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.BHINNEKA MENTARI DIMENSI

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIRO KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA

ANALISA LAPORAN KEUANGAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE DU PONT PADA PT. PERTAMINA (PERSERO) TAHUN SKRIPSI. Program Studi Manajemen Strata 1

ANALISA KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN JASA ANGKUTAN UMUM C10 TRAYEK CENGKARENG PONDOK BAHAR PP SKRIPSI

(Studi Kasus pada Guest House Gay di Wilayah Jakarta Barat dan Komunitas Gay di Wilayah Jakarta Pusat) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA PERUSAHAAN PENJUALAN SEPEDA MOTOR KAWASAKI SKRIPSI

HUBUNGAN GAYA KEPEMIPINAN KEPALA SEKOLAH DENGAN MOTIVASI KERJA GURU PADA YAYASAN DAARUL MU MIN DI BEKASI SKRIPSI. Nama : Rika Okta Farmadiana

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2016

PENGARUH MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN DAN JUMLAH ARMADA PENJUAL PERUSAHAAN SERTA KEGIATAN PROMOSI PENJUALAN TERHADAP TINGKAT PENJUALAN PADA PT

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AUDIT DELAY PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA SKRIPSI. Program Studi Akuntansi

PENGARUH ENVIRONMENTAL PERFORMANCE TERHADAP ECONOMIC PERFORMANCE DENGAN ENVIRONMENTAL DISCLOSURE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING SKRIPSI

PENGARUH CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN HOTEL CIPUTRA JAKARTA SKRIPSI. Nama : Heri Wahyudin NIM :

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA BENTENG

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN NETBOOK

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN OUTSOURCING

HUBUNGAN INSENTIF DENGAN PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT. SENTRA DANA CIKOKOL

PENGARUH STRATEGI BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PENGGUNAAN LISTRIK PRABAYAR PT PLN DISJAYA & TANGERANG AREA CIKOKOL

PENGARUH KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi Kasus pada PT. NIKOMAS GEMILANG)

PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KUALITAS FILM, EFEK KOMUNITAS DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP MINAT MENONTON

ANALISIS PENGELOLAAN PIUTANG DAGANG PADA PT. ESHAM DIMA MANDIRI TRADISIONAL MARKET DEPO KAPUK SKRIPSI. Program Studi Manajemen dan Bisnis

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DI LANANG BARBERSHOP

PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. (Studi pada PT. Media Nusantara Citra Pictures)

PENGARUH LAYANAN PURNA JUAL DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL CHEVROLET SPIN DI JAKARTA

EVALUASI SISTEM PEREKRUTAN DAN PROSES SELEKSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MERCU BUANA. Nama : Laela Inayati NIM :

BRAND TRUST TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI PRODUK SARI ROTI. (Studi Kasus di Komplek BTN Kembangan, Jakarta Barat)

PENGARUH LOYALTY PROGRAM DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PT. INDOSAT OOREDOO. PT. Indosat Ooredoo)

PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FRONTLINER PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA TBK KANTOR CABANG UTAMA ROA MALAKA SKRIPSI

PENGARUH PENDAPATAN PAJAK RESTORAN, PAJAK REKLAME, PAJAK HIBURAN DAN RETRIBUSI TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH KOTA TANGERANG SELATAN

ANALISIS RASIO KEUANGAN SEBAGAI SALAH SATU ALAT UNTUK MENILAI KINERJA PERUSAHAAN PADA PT. XYZ SKRIPSI. : Endah Apriwi Yanti NIM :

Pengaruh Perilaku Belajar Dan Kecerdasan Emosional Terhadap. Stres Kuliah Mahasiswa Akuntansi

PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER KARYAWAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) PADA PT DANISCHA FARMA SKRIPSI

PENGARUH AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MNC SV SKRIPSI. Program Studi Akuntansi : IDAN NUGRAHA

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK CIMB NIAGA KANTOR CABANG TOMANG TOL JAKARTA BARAT

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GARUDA INDONESIA CARGO (Persero),Tbk

PENGARUH BRAND COMMUNITY TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA PENGGUNA SEPEDA MOTOR YAMAHA XEON

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2013

PENGARUH BRAND IMAGE (CITRA MEREK) TERHADAP KEPUTUSAN MAHASISWA DALAM MEMILIH FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA (UMB)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BCA Tbk.

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. DWIKARYA LANGGENGSUKSES SKRIPSI

SKRIPSI : ALDIAN FIRMANSYAH NIM : PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCUBUANA JAKARTA 2016

SKRIPSI. Nama : Widya Wiryanata NIM :

PENGARUH KUALITAS PRODUK STARBUCKS COFFEE TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN SKRIPSI

PENGARUH IMPLEMENTASI E-FAKTUR TERHADAP COST DAN BENEFIT BAGI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK SKRIPSI

PENGARUH HARGA DAN KUALITAS JASA TERHADAP PEMILIHAN KURSUS. (Studi Kasus Pada Kursus Baca Tulis Cihuuy di Bintaro Jaya) SKRIPSI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KERETA API TEGAL ARUM EKONOMI

PENGARUH FINANCIAL LEVERAGE DAN TOTAL ASSET TURNOVER TERHADAP EARNING PER SHARE PADA BANK YANG LISTING DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE

ANALISIS PERENCANAAN KAPASITAS DALAM MENENTUKAN JUMLAH MAHASISWA UNIVERSITAS MERCU BUANA SKRIPSI. : Arif Noto Prabowo N I M :

ANALISIS PENGARUH PERUBAHAN SISTEM PERPAJAKAN ONLINE DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK

PERANAN SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WALIKOTA ADMINISTRASI JAKARTA BARAT SKRIPSI : RIAH SONIDIH NIM :

SKRIPSI. Muhamad Suhandi. Nim : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA

EVALUASI BEBAN KERJA DAN JUMLAH KARYAWAN (KASIR) OPTIMAL DALAM MENINGKATKAN KECEPATAN PELAYANAN TRANSAKSI PADA PT.TRANS RETAIL INDONESIA (CARREFOUR)

PENGARUH PENDIDIKAN, PELATIHAN, PENGALAMAN DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (STUDI EMPIRIS PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK JAKARTA BARAT)

PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, PELAYANAN FISKUS, DAN SANKSI DENDA TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK UMKM DI JAKARTA BARAT

PENGARUH STIMULASI INTELEKTUAL DAN KONSIDERASI INDIVIDUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PRIMA EXPRESS

PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PADA PRODUK SABUN MANDI CAIR MEREK DETTOL SKRIPSI

PENGARUH JENJANG KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP MINAT KARYAWAN MEMPEROLEH GELAR SERTIFIKASI ASURANSI UMUM SKRIPSI

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN FRONT OFFICE (Studi Kasus Pada Perusahaan Penyedia Air Bersih di Jakarta)

Transkripsi:

Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing (Studi Kasus : Mahasiswa UMB) SKRIPSI Nama : NATALIA NIM : 43109010007 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2013 0

Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing (Studi Kasus : Mahasiswa UMB) SKRIPSI Diajukan Sebagai Salah Satu Syarat Untuk Memperoleh Gelar SARJANA EKONOMI Program Studi Manajemen Strata 1 Nama : NATALIA NIM : 43109010007 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MERCU BUANA JAKARTA 2013 i

SURAT PERNYATAAN KARYA SENDIRI Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Natalia NIM : 43109010007 Program Studi : Manajemen S1 Menyatakan bahwa skripsi ini adalah murni hasil karya sendiri. Apabila saya mengutip dari karya orang lain, maka saya mencantumkan sumbernya sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Saya bersedia dikenai sanksi pembatalan skripsi ini apabila terbukti melakukan tindakan plagiat (penjiplakan). Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya. Jakarta, 5 Oktober 2013 ( Natalia ) 43109010007 ii

LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI Nama : Natalia NIM : 43109010007 Program Studi : Manajemen S1 Judul Skripsi : Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing Tanggal Lulus Ujian : 26 September 2013 Disahkan oleh : Pembimbing Skripsi (Dr. Rina Astini, SE, MM) Dekan Ketua Program Studi Manajemen S1 (Dr. Wiwik Utami, Ak, MS, CA) (Dr. Rina Astini, SE, MM) iii

LEMBARAN PENGESAHAN DEWAN PENGUJI Skripsi Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing (Studi Kasus : Mahasiswa UMB) Dipersiapkan dan Disusun oleh : Natalia 43109010007 Telah dipertahankan di depan Dewan Penguji pada Susunan Dewan Penguji Ketua Penguji/Pembimbing Skripsi Dr. Rina Astini, SE, MM Anggota Dewan Penguji Luna Haningsih, SE, ME Anggota Dewan Penguji Dra. Aty Herawaty, M.Si iv

KATA PENGANTAR Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas rahmat-nya maka penulis dapat menyelesaikan penyusunan proposal yang berjudul Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Kemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kepuasan Pemakai Pada End User Computing. Penyusunan proposal merupakan salah satu tugas dan persyaratan untuk menyelesaikan tugas akhir. Dalam penulisan makalah ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih yang tak terhingga kepada pihak-pihak yang membantu dalam menyelesaikan penelitian ini, khususnya kepada : 1. Bapak dan Ibu Dosen Universitas Mercu Buana yang telah meluangkan waktu, tenaga dan pikiran dalam memberikan ilmu yang bermanfaat kepada saya. 2. Beribu terima kasih kepada dosen pembimbing saya yang banyak meluangkan ilmu dan waktunya kepada saya yaitu Ibu Dr. Rina Astini SE. MM., yang telah membimbing, mengarahkan dan mendorong saya dalam menyelesaikan proposal ini.. 3. Kepada kedua orang tua saya, beserta suami tercinta saya yang telah memberikan semangat dan dorongan yang luar biasa kepada saya. 4. Rekan-rekan semua terutama pada mahasiswa/wi Universitas Mercu Buana. v

Akhir kata dengan segala kerendahan hati, penulis memohon maaf apabila terdapat kekurangan dalam penyusunan proposal ini. Kritik dan saran untuk kesempurnaan proposal ini selalu penulis harapkan. Jakarta, 26 September 2013 Penulis, Natalia vi

DAFTAR ISI Hal. HALAMAN SAMPUL... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PERNYATAAN KARYA SENDIRI... HALAMAN PENGESAHAN PEMBIMBING SKRIPSI... HALAMAN PENGESAHAN DEWAN PENGUJI... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI...... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... DAFTAR LAMPIRAN... ABSTRAK...... i ii iii iv v vi viii xii xiii xiv xv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang Penelitian... 1 1.2 Rumusan Masalah... 5 1.3 Tujuan Penelitian... 6 1.4 Manfaat Penelitian... 6 BAB II LANDASAN TEORI... 7 2.1 Landasan Teori... 7 2.1.1 End User Computing... 7 2.1.2 Ketidakpastian Tugas... 10 vii

2.1.2.1 Dimensi Ketidakpastian Tugas... 11 2.1.3 Pemanfaatan Teknologi Informasi... 11 2.1.3.1 Dimensi Pemanfaatan Teknologi Informasi... 12 2.1.3.2 Faktor Yang Mempengaruhi Teknologi Informasi 12 2.1.3 Kepuasan Pemakai... 15 2.1.3.1 Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Pemakai. 18 2.1.3.2 Strategi Kepuasan Pemakai... 19 2.1.3.3Mengukur Kepuasan Pemakai... 21 2.2 Model Penelitian... 23 BAB III LANDASAN TEORI... 24 3.1 Gambaran Umum UMB... 24 3.1.1 Lokasi Penelitian... 24 3.1.2 Sejarah UMB... 25 3.2 Obyek Penelitian... 27 3.3 Desain Penelitian... 27 3.4 Hipotesis... 28 3.4.1 Ketidakpastian Tugas dan Kepuasan Pemakai... 28 3.4.2 Pemanfaatan dan Kepuasan Pemakai... 29 3.5 Variabel dan Skala Pengukuran... 29 3.5.1 Variabel...... 29 3.5.2 Skala Pengukuran... 30 3.5.3 Definisi Operasional Variabel... 33 viii

3.6 Metode Pengumpulan Data... 35 3.7 Jenis Data... 36 3.8 Populasi dan Sampel... 37 3.8.1 Populasi... 37 3.8.2 Sampel... 38 3.9 Metode Analisis Data... 38 3.9.1 Uji Validitas.... 39 3.9.2 Uji Relibilitas... 39 3.9.3 Uji Asumsi Klasik.... 39 3.9.4 Uji Hipotesis... 41 BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN... 42 4.1 Karakteristik Responden... 42 4.2 Uji Validitas dan Reliabilitas... 43 4.2.1 Uji Validitas... 43 4.2.2 Uji Reliabilitas... 45 4.3 Uji Asumsi Klasik... 46 4.3.1 Uji Normalitas... 46 4.3.2 Uji Heteroskedasitas... 47 4.3.3 Uji Multikolonieritas... 48 4.4 Uji Hipotesis...... 49 4.4.1 Uji T... 49 ix

4.4.2 Uji F... 51 4.5 Pembahasan Hasil... 52 BAB V SIMPULAN DAN SARAN... 54 5.1 Kesimpulan...... 54 5.2 Saran... 54 DAFTAR PUSTAKA... 56 x

DAFTAR TABEL Tabel 3.1 Pengukuran Terhadap Variabel Penelitian.. 32 Tabel 3.2 Definisi Variabel dan Indikator 33 Tabel 4.1 Karakteristik Responden Berdasarkan Fakultas... 42 Tabel 4.2 Hasil Pengujian Validitas Ketidakpastian Tugas... 43 Tabel 4.3 Hasil Pengujian Validitas Pemanfaatan T. I.... 44 Tabel 4.4 Hasil Pengujian Validitas Kepuasan Pemakai... 45 Tabel 4.5 Hasil Pengujian Realibilitas Instrumen Penelitian... 45 Tabel 4.6 Hasil Uji Multikolonieritas... 49 Tabel 4.7 Hasil Analisa Regresi... 50 Tabel 4.8 Hasil Analisis Uji F... 52 xi

DAFTAR GAMBAR Gambar 2.1 Konsep Kepuasan Pemakai..... 22 Gambar 2.2 Model Penelitian... 23 Gambar 4.1 Grafik Normal P-P Plot... 46 Gambar 4.2 Hasil Uji Heteroskedastisitas... 48 xii

DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1: Kuesioner Penelitian... 57 Lampiran 2: Input Data Kuesioner... 59 Lampiran 3: Uji Validitas... 68 Lampiran 4: Uji Reliabilitas... 81 Lampiran 5: Uji Regresi... 84 xiii