STRUKTUR MAJEMUK MASYARAKAT INDONESIA MASYARAKAT MAJEMUK MEMILIKI SUB STRUKTUR DENGAN CIRI YANG SANGAT BERAGAM SEHINGGA DISEBUT MAJEMUK MASING-MASING SUB STRUKTUR BERJALAN DENGAN SISTEMNYA MASING-MASING
Struktur Sosial: Suatu susunan/konfigurasi dari beberapa orang dengan kategori yang berbeda, tetapi terikat pada suatu tata hubungan kerja yang sama Struktur sosial Hubungan kerja Beberapa orang dgn kategori yang berbeda
Jadi: Dalam struktur sosial terdapat sistem sosial Dalam sistem sosial terdapat seperangkat kegiatan bersama yang memperlihatkan hubungan timbal balik yang disebut struktur SISTEM SOSIAL DAN STRUKTUR SOSIAL TIDAK BISA DI PISAHKAN
INDONESIA adalah MASYARAKAT MAJEMUK yang ditandai oleh 2 ciri unik: MAJEMUK secara HORIZONTAL MAJEMUK secara VERTIKAL
KONSEKWENSINYA adalah: Dalam mengamati SISTEM SOSIAL DAN BUDAYA serta REALITAS MASYARAKAT INDONESIA diperlukan minimal penguasaan 2 teori, yaitu; KONFLIK DIALEKTIKA dan STRUKTURAL FUNGSIONAL. KONFLIK dan KONSENSUS adalah gejala yang melekat bersama-sama di masyarakat (David Lockwood)
MASYARAKAT MAJEMUK INDONESIA adalah: SUATU MASYARAKAT MAJEMUK (PLURAL SOCIETIES) yang masyarakatnya terdiri atas dua atau lebih elemen yang hidup sendiri-sendiri tanpa ada pembauran satu sama lain dalan SATU KESATUAN POLITIK (Furnival)
CIRI MASY. MAJEMUK INDONESIA Dalam KEHIDUPAN POLITIK, tidak ada KEHENDAK BERSAMA Dalam KEHIDUPAN EKONOMI, tidak ada PERMINTAAN SOSIAL yang DIHAYATI BERSAMA oleh seluruh elemen MASYARAKAT (common social demand)
Tidak adanya PERMINTAAN SOSIAL yang dihayati bersama, menyebabkan KARAKTER EKONOMI YANG BERBEDA. EKONOMI MAJEMUK MASY. MAJEMUK EKONOPMI TUNGGAL MASY. HOMOGEN
Akibatnya: Anggota masyarakat kurang memiliki loyalitas terhadap masyarakat sebagai KESELURUHAN, kurang memiliki HOMOGENITAS KEBUDAYAAN dan kurang memiliki DASAR-DASAR untuk saling memahami satu sama lain.
KARAKTERISTIK MASYARAKAT MAJEMUK (Pierre L. Van Den Berghe) Terjadi SEGMENTASI kedalam bentuk KELOMPOK- KELOMPOK yang memiliki kebudayaan yang berbeda Memiliki STRUKTUR SOSIAL yang terbagi-bagi ke dalam LEMBAGA-LEMBAGA yang NON KOMPLEMENTER Kurang mengembangkan KONSENSUS antar para anggotanya terhadap nilai-nilai yang bersifat dasar Relatif sering terjadi KONFLIK
KARAKTERISTIK MASYARAKAT MAJEMUK (lanjutan) Secara relatif, INTEGRASI SOSIAL tumbuh diatas PAKSAAN dan saling SALING KETERGANTUNGAN DALAM BIDANG EKONOMI Adanya DOMINASI POLITIK oleh SUATU KELOMPOK atas KELOMPOK YANG LAIN KARAKTERISTIK MASYARAKAT MAJEMUK INI TIDAK BISA DIGOLONGKAN KE DALAM DUA GOLONGAN MASYARAKAT (MODERN DAN TRADISIONAL) MENURUT EMILE DURKHEIM
Terkait dengan ciri masyarakat majemuk; Masyarakat majemuk tidak dapat disamakan dengan masyarakat yang memiliki unit-unit kekerabatan yang bersifat segmenter. Masyarakat majemuk tidak dapat disamakan dengan masyarakat yang memiliki differensiasi atau spesialisasi yang tinggi
MASYARAKAT YANG MEMILIKI UNIT KEKERABATAN YANG BERSIFAT SEGMENTER Adalah: Suatu masyarakat yang terbagi-bagi ke dalam berbagai kelompok berdasarkan garis keturunan tunggal, tetapi memiliki struktur kelembagaan yang bersifat homogen
Adalah MASYARAKAT YANG MEMILIKI DIFERENSIASI/SPESIALISASI TINGGI Suatu masyarakat dengan tingkat differensiasi fungsional yang tinggi dengan banyak lembaga-lembaga kemasyarakatan yang saling komplementer dan saling tergantung
Menurut Van den Berghe; SOLIDARITAS MEKANIS DAN SOLIDARITAS ORGANIS sulit di tumbuhkan dalam MASYARAKAT MAJEMUK Karena Pengelompokan yang terjadi bersifat sesaat atas dasar kepentingan praktis
FAKTOR YANG MENGINTEGRASIKAN MASYARAKAT MAJEMUK Adanya KONSENSUS diantara sebagian besar anggota masyarakat terhadap NILAI-NILAI KEMASYARAKATAN yang bersifat fundamental Adanya berbagai masyarakat yang berasal dari BERBAGAI KESATUAN SOSIAL (cross cutting affiliations) yang akan menyebabkan terjadinya LOYALITAS GANDA (cross cutting loyalities)
Cross cutting affiliations and cross cutting loyalities KESATUAN SOSIAL MASYARAKAT TERINTEGRASI
KEMUNGKINAN YANG TERJADI PADA MASYARAKAT MAJEMUK minimal ada 2 (dua) tingkatan konflik yang mungkin terjadi; KONFLIK BERSIFAT IDEOLOGIS KONFLIK BERSIFAT POLITIS
KONFLIK BERSIFAT IDEOLOGIS Terwujud dalam bentuk konflik antara SISTEM NILAI yang DIANUT OLEH serta menjadi IDEOLOGI dari BERBAGAI KESATUAN SOSIAL
KONFLIK BERSIFAT POLITIS Terjadi dalam bentuk PERTENTANGAN di dalam PEMBAGIAN STATUS KEKUASAAN dan SUMBER-SUMBER EKONOMI yang terbatas, diantara anggota masyarakat
Dalam situasi KONFLIK, masyarakat yang berselisih berusaha MENGABAIKAN DIRI dengan MEMPERKOKOH SOLIDARITAS ANGGOTA, MEMBENTUK ORGANISASI KEMASYARAKATAN untuk KESEJAHTERAAN dan PERTAHANAN BERSAMA
Faktor tersebut DIPERKUAT oleh ADANYA PAKSAAN dari SUATU KELOMPOK atau KESATUAN SOSIAL yang DOMINAN atas KELOMPOK yang LAIN KELOMPOK PERTAHANAN
SUATU INTEGRASI SOSIAL YANG TANGGUH DAPAT BERKEMBANG APABILA SEBAGIAN BESAR ANGGOTA MASYARAKAT BANGSA BERSEPAKAT TENTANG BATAS-BATAS TERITORIAL DARI NEGARA SEBAGAI SUATU KEHIDUPAN POLITIK SEBAGIAN BESAR ANGGOTA MASYARAKAT BERSEPAKAT MENGENAI STRUKTUR PEMERINTAHAN DAN ATURAN-ATURAN DALAM PROSES POLITIK YANG BERLAKU BAGI SELURUH MASYARAKAT (William Liddle)
KONSEP STATUS DAN PERANAN UNTUK MELIHAT HUBUNGAN INDIVIDU DENGAN SISTEM SOSIAL STATUS adalah suatu posisi dalam struktur sosial yang menentukan dimana seseorang menempatkan dirinya dalam suatu komunitas dan bagaimana ia diharapkan bersikap dan berhubungan dengan orang lain. PERANAN adalah pola perilaku yang diharapka dari seseorang yang mempunyai status atau posisi tertentu dalam suatu organisasi atau masyarakat