KUESIONER. Bagian ini menyatakan tentang identitas responden Nama : Jenis Kelamin : Asal Universitas : Jurusan : Semester : No Mata Kuliah Sudah Belum

dokumen-dokumen yang mirip
Perguruan Tinggi : Universitas Katolik Soegijapranata. Memerlukan beberapa informasi untuk mendukung pnelitian saya dalam rangka

DAFTAR PUSTAKA. Ghozali, Imam Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: BP Universitas Diponegoro.

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. yang dibagikan. Kuesioner yang disebarkan berjumlah 130 kuesioner. Jumlah

Sangat Tidak. Setuju anda mengharapkan hal-hal berikut : a. Gaji awal tinggi b. Dana Pensiun c. Kenaikan Gaji Lebih Cepat. Setuju

BAB III OBJEK DAN DESAIN PENELITIAN. penelitian ini dipilih berdasarkan kemudahan dalam memperoleh data dan mahasiswa

BAB I PENDAHULUAN. oleh sistem pendidikan akuntansi agar dapat menghasilkan sarjana akuntansi

KUESIONER. Peneliti, Jovianto Saputra

BAB I PENDAHULUAN. seiring dengan tuntutan masyarakat disektor usaha dan pemerintahan semakin

BAB I PENDAHULUAN. kesuksesan dalam karir. Terkadang beberapa orang tidak melakukan UKDW

BAB 1 PENDAHULUAN. kemudahan dalam memasuki dan meraih peluang kerja, kesempatan untuk

BAB I PENDAHULUAN. Indonesia. Generasi muda ini merupakan calon-calon pekerja di bank, perusahaan

BAB I PENDAHULUAN. akan berkiprah dalam dunia kerja adalah sarjana ekonomi, khususnya dari jurusan

BAB I PENDAHULUAN. Pemilihan sebuah karier bagi mahasiswa akuntansi adalah tahap awal

Tahun Masuk : a b Jenis Kelamin : a. Laki-Laki b. Perempuan. Umur : a Tahun b Tahun

sample yang digunakan yaitu judgement sampling. Dalam penelitian ini kriteria yang

BAB I PENDAHULUAN. beragam untuk angkatan kerja. Salah satu yang tergolong sebagai angkatan

ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI YANG MEMPENGARUHI PILIHAN KARIR. Hiras Pasaribu & Indra Kusumawardhani Fakultas Ekonomi UPN Jokyakarta

BAB V PENUTUP. penghargaan finansial, lingkungan kerja, pelatihan profesional, nilai-nilai sosial,

BAB I PENDAHULUAN. semua harapan atau impian yang ingin dicapai oleh setiap mahasiswa. Untuk

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

ABSTRAK. professional mempunyai hasil Chi-kuadrat hitung = dan Chi-kuadrat tabel = jadi H

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. kegunaan tertentu. Untuk itu sebelum dimulainya suatu penelitian, peneliti

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Masalah. Pemilihan sebuah karir bagi mahasiswa akuntansi adalah tahap awal

BAB I PENDAHULUAN. mencetak tenaga yang terdidik dan siap memasuki dunia kerja. di antara sesama tenaga kerja yang semakin ketat.

BAB I PENDAHULUAN. hal ini menjadi langkah awal untuk meniti masa depan yang lebih baik. Setiap

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Permasalahan

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

BAB 5 SIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

BAB I PENDAHULUAN. Bagi mahasiswa akuntansi pemilihan sebuah karir adalah tahap awal dari

BAB I PENDAHULUAN. Pesatnya perkembangan dunia bisnis memberikan lapangan kerja yang beragam

BAB I PENDAHULUAN. untuk memudahkan dalam mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan memiliki karir di

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. Dalam penjelasan Wikipedia Bahasa Indonesia (2015) menyatakan

LAMPIRAN PENELITIAN 139

BAB I PENDAHULUAN. dan kunci keberhasilan suatu negara. Perkembangan dunia bisnis memberikan

KUESIONER PENELITIAN UNTUK PESERTA JAMSOSTEK

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR. Vina Mariana Kurnia

BAB I PENDAHULUAN. peluang lapangan pekerjaan yang semakin beragam untuk semua angkatan kerja.

Bag. III Pilihan Karir

BAB I PENDAHULUAN. yang disedikan oleh para unversitas negeri ataupun universitas swasta di

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan dunia bisnis harus direspon dengan sistem pendidikan

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMBEDAKAN PEMILIHAN KARIR SEBAGAI AKUNTAN YUNIHARISA

BAB 1 PENDAHULUAN. dipenuhi dari kebutuhan pokok hingga kebutuhan yang lainnya karena itulah

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Penelitian. Setiap individu dihadapkan pada beberapa pilihan hidup yang

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. sebelumnya, maka kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah :

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. 1. Persepsi mahasiswa akuntansi terhadap profesi akuntan

BAB 1 PENDAHULUAN. mencapai segala sesuatu yang telah dicita-citakannya. Seorang individu

BAB 1 PENDAHULUAN. menghasilkan sarjana akuntansi yang berkualitas dan siap dipakai.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR MENJADI AKUNTAN PUBLIK PADA MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. dengan faktor-faktor yang mempengaruhi pemilihan profesi, dan berikut ini akan

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang Masalah

SKRIPSI PERBEDAAN FAKTOR-FAKTOR PROFESI BERDASARKAN JALUR KONSENTRASI AKUNTANSI KEUANGAN, AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM INFORMASI

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP LINGKUNGAN KERJA AUDITOR MANAJEMEN

BAB I PENDAHULUAN. bahwa pada saarnya nanti akan mencapai apa yang dicita-citakannya. Bekerja dan

LAMPIRAN 1 - KUESIONER. Kuisioner ANALISIS PERSEPSI DAN MINAT MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPA)

KUESIONER ANALISIS PERBEDAAN KINERJA AUDITOR DILIHAT DARI SEGI GENDER PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI JAKARTA. Diajukan Oleh: Nama : Tedi Setiawan

DAFTAR ISI... HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN ORISINALITAS... KATA PENGANTAR... ABSTRAK...

KUESIONER ANALISIS TEKNOLOGI INFORMASI DAN KEPERCAYAAN DALAM EVALUASI KINERJA INDIVIDUAL

BAB 5 SIMPULAN DAN IMPLIKASI

BAB 1 PENDAHULUAN. mahasiswa dituntut memiliki kemampuan (skill) dan pengetahuan (knowledge)

BAB 1 PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah Keinginan masyarakat untuk mengetahui perkembangan pendidikan dan profesi akuntansi di Indonesia sangat

UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP UJIAN SERTIFIKASI AKUNTAN PUBLIK (USAP)

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

BAB I PENDAHULUAN. saatnya nanti akan mecapai yang dicita-citakanya. Seorang individu diharapkan bisa

HAK CIPTA LEMBAR PENGESAHAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI...

BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS. khususnya expectancy theory. Menurut Robbins (1996) dalam Setiyani (2005)

KUESIONER PENELITIAN

: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian

PERSEPSI MAHASISWA AKUNTANSI DALAM PEMILIHAN KARIR MENJADI PRAKTISI AKUNTANSI SYARIAH.

BAB I PENDAHULUAN. hidupnya, sedangkan ditinjau dari sudut pandang subjektif karir dipandang. karena seseorang menjadi tua (Wany, 2011).

LEMBAR PERSETUJUAN MENJADI RESPONDEN. Dalam rangka penulisan skripsi di Perguruan Tinggi Universitas Esa Unggul

I. DATA PRIBADI Isilah titik-titik dibawah ini dan berilah tanda ( ) pada salah satu jawaban yang ada pilih.

BAB 5 SIMPULAN DAN SARAN

ABSTRAK. Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran Statistik Deskriptif

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

KUESIONER PENELITIAN

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMILIHAN KARIR AKUNTAN PUBLIK DAN NON AKUNTAN PUBLIK

BAB I PENDAHULUAN. untuk lebih memfokuskan diri pada bidang pekerjaan yang nantinya menjadi prioritas

KUESIONER PENELITIAN

BAB I PENDAHULUAN. Perkembangan pendidikan akuntansi di Indonesia dewasa ini kian meningkat.

BAB I PENDAHULUAN. Karir sebagai akuntan publik merupakan profesi yang menarik untuk dipilih,

: Permohonan Menjadi Responden. : Mahasiswi Universitas Katolik Soegijapranata

BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN. berasal dari jawaban responden terhadap daftar pernyataan yang dituangkan

BAB I PENDAHULUAN. Dunia bisnis di Indonesia saat ini menunjukkan perkembangan yang

BAB I PENDAHULUAN. Karir sebagai seorang akuntan publik sangat menantang dan dihargai secara

BAB II TINJAUAN PUSTAKA. ternyata jawabannya tidak membantu mengidentifikasi berbagai tindakan ilmiah yang

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG. Setiap orang memerlukan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidupnya.

PENGARUH MOTIVASI KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN TITI RANTAI KECAMATAN MEDAN BARU

BAB I PENDAHULUAN. mejadi titik penting dalam perjalanan hidup manusia, oleh karenanya karir seseorang

BAB I PENDAHULUAN. penelitian tentang Pengaruh Pelatihan Profesional, Parental Influence dan

Pedoman Wawancara. Jawaban

BAB II. TINJAUAN TEORETIS dan PERUMUSAN HIPOTESIS. Definisi akuntansi yang dikemukakan oleh American Institute of Certified

Transkripsi:

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER Bagian A Bagian ini menyatakan tentang identitas responden Nama : Jenis Kelamin : Asal Universitas : Jurusan : Semester : No Mata Kuliah Sudah Belum 1 Pemeriksaan Akuntansi I 2 Pemeriksaan Akuntansi II 3 Pemeriksaan Akuntansi Lanjutan Bagian B Bagian ini berisi pernyataan mengenai pemilihan jenis karir mahasiswa akuntansi. Pilihlah satu jenis karir yang ingin anda jalani setelah lulus dengan memberi tanda silang pada nomornya. 1. Akuntan publik, yaitu akuntan yang bekerja di Kantor Akuntan Publik 2. Akuntan pendidik, yaitu akuntan yang bekerja di lembaga pendidikan sebagai tenaga pengajar. 3. Akuntan perusahaan, yaitu akuntan yang bekerja di perusahaan.

4. Akuntan pemerintah, yaitu akuntan yang bekerja di instansi pemerintah, seperti di BPK, Departemen Keuangan, dan Instansi pemerintah lainnya. Bagian C Bagian ini berisi pernyataan mengenai persepsi mahasiswa akuntansi tentang berbagai faktor yang mempengaruhi pilihan karir. Untuk pernyataan berikut, mohon anda beri tanda silang pada salah satu angka dari 1 sampai 5 sesuai dengan pendapat anda. Keterangan : Angka 1 : Apabila anda berpendapat tidak setuju dengan pernyataan tersebut Angka 2 : Apabila anda berpendapat kurang setuju dengan pernyataan tersebut Angka 3 : Apabila anda berpendapat setuju dengan pernyataan tersebut Angka 4 : Apabila anda berpendapat sangat setuju dengan pernyataan tersebut Angka 5 : Apabila anda berpendapat sangat setuju sekali dengan pernyataan tersebut A. Gaji atau Penghargaan Finansial Dengan memilih karir tersebut anda mengharapkan hal hal berikut : Gaji awal yang tinggi Dana pensiun Kenaikan gaji lebih cepat

B. Pelatihan Profesional Dalam menjalankan karir yang anda pilih, anda perlu: Pelatihan kerja sebelum mulai bekerja Sering mengikuti latihan di luar lembaga untuk meningkatkan profesional. Sering mengikuti pelatihan rutin di dalam lembaga Memperoleh pengalaman kerja yang bervariasi C. Pengakuan Profesional Menurut anda, karir yang anda pilih Lebih banyak memberi kesempatan untuk berkembang Ada pengakuan apabila berprestasi Memerlukan banyak cara untuk naik pangkat Memerlukan keahlian tertentu untuk mencapai sukses D. Nilai Nilai Sosial Menurut anda, karir yang anda pilih Lebih memberikan kesempatan

untuk melakukan kegiatan sosial. Lebih memerlukana kesempatan untuk berinteraksi dengan orang lain. Lebih memerlukan kesempatan untuk menjalankan hobi Lebih memperhatikan perilaku individual Pekerjanya lebih bergengsi dibanding karir yang lain Lebih memberi kesempatan untuk bekerja dengan ahli di bidang lain E. Lingkungan Kerja Menurut anda, jenis pekerjaan dan lingkungan jalan karir yang anda pilih Pekerjaan rutin Pekerjaannya lebih cepat dapat diselesaikan Pekerjaannya lebih atraktif/banyak tantangan Lingkungan kerjanya menyenangkan Sering lembur Tingkat kompetisi antar karyawan tinggi Ada tekanan kerja untuk mencapai hasil yang sempurna.

F. Pertimbangan Pasar Kerja Anda memilih karir tersebut, karena menurut anda karir tersebut : Keamanan kerjanya lebih terjamin (tidak mudah PHK) Lapangan kerja yang ditawarkan mudah diketahui/diakses G. Personalitas Anda memilih karir tersebut, karena menurut anda karir tersebut : Mencerminkan personalitas seorang yang bekerja secara profesional

Lampiran 3. Deskripsi Profil Responden Statistics Jenis_Kelamin N 131 Missing 0 Jenis_Kelamin Laki - Laki 38 29.0 29.0 29.0 Perempuan 93 71.0 71.0 100.0 Semester 4 1.8.8.8 5 107 81.7 81.7 82.4 6 1.8.8 83.2 7 15 11.5 11.5 94.7 9 7 5.3 5.3 100.0

Karir Publik 29 22.1 22.1 22.1 Non Publik 1.8.8 22.9 Non Publik 80 61.1 61.1 84.0 Non Publik 21 16.0 16.0 100.0 Audit_I Sudah 131 100.0 100.0 100.0 Audit_II Sudah 116 88.5 88.5 88.5 Belum 15 11.5 11.5 100.0

PAL Sudah 14 10.7 10.7 10.7 Belum 117 89.3 89.3 100.0