KECENDERUNGAN KECURANGAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE

dokumen-dokumen yang mirip
PERAN ETHICAL LEADERSHIP TERHADAP BUDAYA ORGANISASI: ETHICAL DECISION-MAKING SEBAGAI VARIABEL MEDIASI TESIS

TEKANAN KETAATAN, KOMPLEKSITAS TUGAS DAN MONITORING: PENGARUHNYA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH TEKANAN ETIS, KOMPETENSI, KOMITMEN PROFESIONAL, DAN SITUASI KONFLIK AUDIT TERHADAP SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR

TESIS. Diajukan Kepada Program Studi Magister Akuntansi Untuk Memperoleh Gelar Magister Akuntansi. Oleh DOMINGOS MAU SORO

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Secretaria de Estado das Obras Públicas Dili, Timor-Leste.

TESIS. Diajukan Kepada Program Studi Magister Akuntansi Untuk Memperoleh Gelar Magister Akuntansi. Oleh AUGUSTO BARRETO

DETERMINAN KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (SKPD) KABUPATEN PATI

PENGARUH SISTEM PENILAIAN KINERJA DAN PELATIHAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, DAN KEPERCAYAAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN

PENGARUH WHISTLEBLOWING SYSTEM DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN PADA SEKTOR PEMERINTAH. (Studi Kasus Dinas di Kabupaten Sukoharjo)

PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMPETENSI TERHADAP PERSEPSI KUALITAS AUDIT PADA AUDITOR BPKP

PENGARUH KOMPLEKSITAS OPERASI, UKURAN PERUSAHAAN, DAN RISIKO BISNIS TERHADAP AUDIT REPORT LAG

TESIS. Diajukan kepada Program Pascasarjana Magister Manajemen sebagai salah satu syarat untuk memperolah gelar Magister Manajemen.

PENGARUH KAPASITAS AUDITOR TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN PROSEDUR AUDIT DALAM MELAKSANAKAN AUDIT INVESTIGASI

EARNINGS MANAGEMENT PERUSAHAAN KELUARGA DI INDONESIA

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH FAKTOR PRIBADI DAN FAKTOR PSIKOLOGIS TERHADAP PROSES KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN DALAM MENGGUNAKAN KARTU IM3

TIME MANAGEMENT, COST MANAGEMENT, QUALITY OF INFORMATION EFFECT

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI KESIAPAN PENSIUN PEGAWAI NEGERI SIPIL PEMERINTAH KOTA SALATIGA TESIS

PENGARUH SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGAWASAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KETERANDALAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMITMEN ORGANISASI DAN ETIKA ORGANISASI TERHADAP FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KECENDERUNGAN KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI (Studi Empiris pada BUMD se-jawa Tengah)

ENI SHOFIANI. Diajukan Oleh: NIM

DETERMINAN MINAT MAHASISWA AKUNTANSI UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI(PPAk) S K R I P S I

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, MOTIVASI, DAN KOMITMEN TERHADAP KUALITAS AUDIT AUDITOR INSPEKTORAT DAERAH

KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN TINGKAT PENYELESAIAN TINDAK LANJUT HASIL PENGAWASAN FUNGSIONAL (Studi Empiris pada Pemerintah Kabupaten Sragen)

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERSEPSI PERILAKU ETIS MAHASISWA (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS MURIA KUDUS)

PENGARUH CUSTOMER SERVICE DAN CUSTOMER VALUE PADA TERBENTUKNYA BRAND RELATIONSHIP KERTAS KERJA

SKRIPSI. Oleh : Dian Tri Hapsari NIM

(Studi pada SKPD Kabupaten Pati)

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

(STUDY EMPIRIS : WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KUDUS)

SKRIPSI. Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Memperoleh Gelar. Sarjana Ekonomi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Program Studi

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

PENGARUH CONSCIENTIOUSNESS, GENDER DAN SUKU TERHADAP RISK TOLERANCE. Oleh: Yessi Ani Setyaningrum NIM : SKRIPSI

KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN TURNOVER INTENTIONS AUDITOR BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PENGARUH STRES KERJA, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Jember)

KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PROSES PEMBELAJARAN DI PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, ASIMETRI INFORMASI, KAPASITAS INDIVIDU, DAN KEJELASAN SASARAN ANGGARAN TERHADAP POTENSI TERJADINYA BUDGETARY SLACK

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI TERKOMPUTERISASI ( STUDI PADA KSP DI KAB.

DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH

PENGARUH PROGRAM RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA BUKET KOFFEE DI SEMARANG SKRIPSI

TEORI REASONED ACTION ATAS KECURANGAN AKUNTANSI KERTAS KERJA FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

EVALUASI PELATIHAN MENGGUNAKAN KERANGKA KIRKPATRICK (STUDY TERHADAP INSTITUTO PROFISSIONAL DE CANOSSA DILI, TIMOR LESTE

PENGARUH KEPRIBADIAN PROAKTIF DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR.

PENGARUH EFEKTIVITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI AKUNTANSI, DAN KETERAMPILAN PENGGUNA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL

KUESIONER PENELITIAN

Oleh: LINAWATI NIM : S

Evaluasi Empiris Kinerja Atas Aplikasi Sistem Akuntansi Instansi Dan Sistem Informasi Manajemen Akuntansi Barang Milik Negara

Oleh: NUR ENDAH WIDYASTUTI NIM : S

PENGARUH KARAKTERISTIK DAERAH TERHADAP KINERJA PENYELENGGARAAN PEMERINTAH DAERAH. (Studi Empiris pada Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota di.

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA MENGAJAR GURU SD NEGERI DI GUGUS KI HAJAR DEWANTARA, KECAMATAN KLEDUNG, KABUPATEN TEMANGGUNG

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan. Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen.

PENGARUH KOMPETENSI KOMITE AUDIT TERHADAP KUALITAS LABA KERTAS KERJA FAKULTAS : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : AKUNTANSI

PENGARUH MUATAN ETIKA DAN KEPUASAN PILIHAN PENDIDIKAN DALAM PENDIDIKAN AKUNTANSI TERHADAP PERSEPSI ETIKA MAHASISWA

METODA PENELITIAN Populasi dan Sampel Jenis Data Metoda Pengumpulan Data

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, PENGAWASAN MELEKAT DAN PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DENGAN LOCUS OF CONTROL

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat. Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING TESIS

PENGARUH TIME BUDGET PRESSURE, KOMPLEKSITAS TUGAS, KOMPETENSI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN ENTITAS TERHADAP AUDIT JUDGMENT

Diajukan Oleh : RIRIN FITRIANA SARI NIM

SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

TESIS HUBUNGAN ANTARA PENGUASAAN BAHASA FIGURATIF DAN MINAT MEMBACA PUISI DENGAN KEMAMPUAN MENGAPRESIASI PUISI SISWA KELAS V DI SEKOLAH DASAR

HUBUNGAN TINGKAT PENGHASILAN DAN JENIS KELAMIN DENGAN SIKAP OVERCONFIDENCE DALAM KEPUTUSAN INVESTASI KERTAS KERJA

PENGARUH INDEPENDENSI DAN KOMPETENSI AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi Empiris pada Auditor di BPK RI Perwakilan Provinsi Jawa Tengah)

Laporan Akhir ini disusun sebagai salah satu syarat Menyelesaikan pendidikan Diploma III Pada Jurusan Akuntansi Program Studi Akuntansi OLEH

HUBUNGAN PENYUSUNAN PROGRAM PENGAWAS DAN SUPERVISI DENGAN PENINGKATAN KOMPETENSI KEPALA TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATAM GRABAG KABUPATEN MAGELANG TESIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN BERBASIS AKRUAL (Studi Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Boyolali)

PENGARUH KONFLIK PERAN, KETIDAKJELASAN PERAN, INDEPENDENSI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR

MUHAMMAD LATIFUL HUDA

PENGARUH PELATIHAN, DISIPLIN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PO. NUSANTARA KUDUS

PROGRAM STUDI AKUNTANSI DEPARTEMEN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN

PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI FORENSIK DAN AUDIT INVESTIGATIF TERHADAP PENGUNGKAPAN FRAUD Kasus KORUPSI ( Studi Kasus di BPKP )

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH SISTEM PROFIT SHARING TERHADAP KEINGINAN DAN KEPUASAN NASABAH UNTUK BERINVESTASI PADA BMT YA UMMI FATIMAH

PENGARUH KESADARAN, PEMAHAMAN WAJIB PAJAK, SOSIALISASI PERPAJAKAN, PENERAPAN SELF ASSESSMENT SYSTEM

PENGARUH ETIKA KERJA, KOMITMEN PROFESIONAL, KOMITMEN ORGANISASI, DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SEKTOR PERBANKAN DI DAERAH PATI

PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, DAN PERILAKU TIDAK ETIS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI

PENGARUH TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN SIKAP SKEPTISME PROFESIONAL AUDITOR TERHADAP KEBERHASILAN DALAM MENDETEKSI KECURANGAN. Oleh: KERTAS KERJA

PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, TIME BUDGET PRESSURE, DAN BESARAN FEE AUDIT TERHADAP KUALITAS AUDIT: Studi pada Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta

KEPERCAYAAN, IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN PENYUSUNAN, KULTUR ORGANISASIONAL TERHADAP PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN PATI

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BEBERAPA RESTORAN DI SURAKARTA

TESIS. Disusun Oleh : A. RAHMAN P

SKRIPSI OLEH OFALYN OCTARYA SITEPU

PENGARUH PENGETAHUAN PERPAJAKAN, KESADARAN WAJIB PAJAK, SOSIALISASI, DAN PELAYANAN FISKUS TERHADAP TINGKAT KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION

PENGARUH UKURAN ORGANISASI, DUKUNGAN TOP MANAJEMEN, PELATIHAN DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

PENGARUH KEMANDIRIAN BELAJAR, GAYA BELAJAR DAN LINGKUNGAN BELAJAR TERHADAP PRESTASI BELAJAR (Studi Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Muria Kudus)

PENGARUH BAURAN PENJUALAN ECERAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN KERTAS KERJA : EKONOMIKA DAN BISNIS PROGRAM STUDI : MANAJEMEN

Diajukan Oleh: MUHSINATUL MILLAH NIM

ANALISIS PENERAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ) DAN MANFAATNYA BAGI KINERJA PERUSAHAAN ROKOK

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

PENGARUH KEMANFAATAN NPWP, PEMAHAMAN WAJIB DAN SANKSI PERPAJAKAN TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG MELAKUKAN USAHA DI KOTA PALEMBANG

PENGARUH KOMPETENSI DAN INDEPENDENSI TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN SIKAP AUDITOR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI

Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat Untuk menyelesaikan jenjang pendidikan Strata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus

PENGARUH GAYA MENGAJAR DAN KEPEMIMPINAN GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DI KALANGAN SISWA KELAS XII SMK NEGERI I SALATIGA

Transkripsi:

KECENDERUNGAN KECURANGAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE (STUDI PADA MINISTÉRIO DOS TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES-RDTL) TESIS Diajukan Kepada Program Studi Magister Akuntansi Untuk Memperoleh Gelar Magister Akuntansi Oleh: JOSE DA SILVA MONTEIRO NPM: 932013903 PROGRAM STUDI MAGISTER AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMIKA DAN BISNIS UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2015 i

KECENDERUNGAN KECURANGAN: DALAM PERSPEKTIF FRAUD TRIANGLE (STUDI PADA MINISTÉRIO DOS TRANSPORTES E COMUNICAÇÕES-RDTL) TESIS Oleh: JOSE DA SILVA MONTEIRO NPM: 932013903 Telah disetujui untuk diuji: Tanggal: 15 April 2015 Pembimbing Dr. Intiyas Utami, M.Si., Ak., CA., CMA ii

iii

SURAT PERNYATAAN Yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Jose Da Silva Monteiro NPM : 932013903 Program Studi : Magister Akuntansi Fakultas Ekonomika dan Bisnis UKSW Alamat Tetap : Praia dos Coqueiros II Komoro, Dili Timor Leste Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya dan penuh kesadaran bahwa dalam menulis tesis dengan judul: Kecenderungan Kecurangan dalam Perspektif Fraud Triangle, saya tidak melakukan tindakan plagiasi atau mengambil alih seluruh atau sebagian besar karya tulis orang lain tanpa menyebutkan sumbernya. Apabila kemudian terbukti bahwa saya ternyata melakukan tindakan plagiasi, maka saya bersedia menerima sanksi sesuai peraturan yang berlaku di Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Kristen Satya Wacana Salatiga, termasuk pencabutan gelar yang telah saya peroleh. Salatiga, 15 April 2015 Yang membuat pernyataan, Jose Da Silva Monteiro, L.Ec iv

MOTTO DAN PERSEMBAHAN Education is the most powerful weapon which you can use to change the world (Nelson Mandela) Education Is Our Passport To Future, For Tommorow Belongs To The People Who Prepare For It Today (Malcolm X) Karya sederhana ini saya persembahkan Kepada Tuhan Sang Pencipta dan Sumber Kekuatanku, untuk seluruh keluarga yang senantiasa memberikan dukungan, inspirasi, kasih sayang, harapan & doa. Terima Kasih untuk semuanya: Istriku tercinta Lita, Putra-putri tersayang Febi, Jani, Opi dan Ato, Ayahanda Francisco, Ibunda Francisca, Kakak Minga & Lena, Adik Teus & Almarhum Domingos. v

KATA PENGANTAR Kecurangan/fraud merupakan sebuah representasi yang salah atau penyembunyian fakta-fakta yang material untuk mempengaruhi seseorang agar mau mengambil bagian dalam suatu hal yang berharga (Sawyer et al. 2006: 339). Riset tentang kecurangan/fraud memberikan bukti empiris bahwa individu yang melakukan kecurangan/fraud dipengaruhi oleh tiga faktor yang sering disebut dengan fraud triangle. Kecurangan yang sering terjadi di sektor pemerintahan salah satunya adalah korupsi. Terkait dengan fenomena korupsi yang sering terjadi di sektor pemerintahan maka riset ini bermaksud untuk meneliti Kecenderungan Kecurangan dalam Perspektif Fraud Triangle (studi pada Ministério dos Transportes e Comunicações- RDTL). Melalui riset ini, diharapkan memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan. Riset ini masih memiliki banyak kekurangan, keterbatasan dan jauh dari sempurna sehingga segala masukan, saran dan kritik yang membangun sangat diharapkan. Semoga dari hasil riset ini dapat memberikan manfaat dan kontribusi bagi pihak-pihak yang berkepentingan serta dapat memberikan dorongan bagi peneliti-peneliti lain untuk melakukan pengembangan riset serupa di masa yang akan datang. Salatiga, April 2015 Penulis vi

UCAPAN TERIMA KASIH Ucapan terima kasih penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan kasih, hikmat, kekuatan dan penyertaan-nya yang telah diberikan bagi penulis hingga terselesaikannya tesis ini. Penulis menyadari bahwa tesis ini tidak akan terselesaikan tanpa bantuan dan dorongan yang diberikan oleh banyak pihak. Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati penulis menyampaikan ungkapan terima kasih kepada yang terhormat: 1. Dr. Intiyas Utami, SE., M.Si., Ak., CA., CMA. Selaku dosen pembimbing yang dengan penuh kesabaran membimbing dan memberi arahan kepada penulis selama proses persiapan, pelaksanaan penelitian, dan penyusunan tesis ini. 2. Bapak Marwata, SE., M.Si., Ph.D., Akt. Selaku Ketua Program Studi Magister Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana. 3. Segenap dosen dan staf pengajar Program Studi Magister Akuntansi Universitas Kristen Satya Wacana yang telah memberikan ilmu pengetahuan kepada penulis selama masa studi. 4. Sekretaris Magister Akuntansi yang selalu membantu penulis dalam pengurusan administrasi dan informasi lainnya dari kuliah hingga selesainya penulisan tesis ini. 5. Instituto Nacional de Administração Pública (INAP) Timor Leste, yang telah memberikan beasiswa kepada penulis untuk melanjutkan studi di tingkat Magister Akuntansi. 6. Bapak dan Ibu Pegawai Negeri di Ministério dos Transportes e Comunicações - RDTL, terutama dibagian Keuangan dan Administrasi yang telah membantu mengisi kuesioner dan wawancara dalam memberikan data terkait penulisan tesis ini. 7. Teman-teman Magister Akuntansi angkatan 2013. Terima kasih telah saling mendukung dan membantu selama masa studi. vii

Akhir kata, penulis mengucapkan terima kasih kepada semua pihak yang tidak dapat penulis sebutkan satu per satu dan telah memberikan dukungan, motivasi maupun bantuan kepada penulis. Dan di atas semuanya itu, penulis percaya bahwa segala kebaikan dan bantuan yang penulis terima merupakan titipan Kasih Karunia Allah yang Maha Pengasih dan Penyayang, lewat semua orang yang telah berbuat baik terhadap penulis, maka segala Hormat dan Pujian disampaikan untuk Kemuliaan-Nya. Amin. Salatiga, April 2015 Penulis viii

SARIPATI Tujuan penelitian ini adalah untuk memberi bukti empiris mengenai kecenderungan kecurangan dalam perspektif fraud triangle tentang pengaruh keadilan distributif, keadilan prosedural, keefektifan pengendalian internal dan budaya etis organisasi terhadap kecenderungan kecurangan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang bekerja pada kantor direksi nasional, kantor direktorat jenderal dan kantor menteri di Ministério dos Transportes e Comunicações - RDTL. Teknik penarikan sampel menggunakan porpusive sampling. Pengumpulan data dengan menggunakan kuesioner. Analisa data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan distributif dan budaya etis organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan. Tidak terdapat pengaruh antara keadilan prosedural dan keefektifan pengendalian internal terhadap kecenderungan kecurangan. Kata Kunci: Kecurangan, fraud triangle, keadilan distributif, keadilan prosedural, pengendalian internal dan budaya organisasi ix

ABSTRACT The purpose of this study was to provide empirical evidence on fraud tendency in the fraud triangle perspective about influence of distributive justice, procedural justice, effectiveness of internal control, organizational ethical culture toward fraud tendency. The population in this study is the civil servants who work of the office of national directions, directorate general's office and the office of minister in the Ministry of Transport and Communications RDTL. Sampling technique using porpusive sampling. Data collection using questionnaires. Data analized used to test hypothesis is multiple regresion analize. The results showed that distributive justice and organizational ethical culture negative effect toward fraud tendency. There is no influence between procedural justice and effectiveness of internal controls toward fraud tendency. Keywords: Fraud, fraud triangle, distributive justice, procedural justice, internal control, organizational culture. x

DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL... i HALAMAN PERSETUJUAN... ii HALAMAN PENGESAHAN... iii SURAT PERNYATAAN... iv MOTTO DAN PERSEMBAHAN... v KATA PENGANTAR... vi UCAPAN TERIMA KASIH... vii SARIPATI... ix ABSTRACT... x DAFTAR ISI... xi DAFTAR TABEL... xii DAFTAR GAMBAR... xiii PENDAHULUAN... 1 TINJAUAN PUSTAKA... 8 METODA PENELITIAN... 24 HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 30 KESIMPULAN... 48 KETERBATASAN... 49 SARAN dan IMPLIKASI... 50 DAFTAR PUSTAKA... 53 LAMPIRAN 1: KUESIONER... 56 LAMPIRAN 2: OUTPUT SPSS 16.0... 63 LAMPIRAN 3: DATA PENELITIAN... 66 LAMPIRAN 4: IDENTITAS INFORMAN... 74 xi

DAFTAR TABEL Halaman TABEL 1: TINGKAT PENGEMBALIAN KUESIONER... 31 TABEL 2: DEMOGRAFI RESPONDEN... 32 TABEL 3: STATISTIK DESKRIPTIF... 34 TABEL 4: KOEFISIEN REGRESI dan UJI HIPOTESIS... 37 TABEL 5: UJI VALIDITAS... 63 TABEL 6: UJI RELIABILITAS... 64 TABEL 7: KOEFISIEN DETERMINASI... 64 TABEL 8: UJI SIMULTAN (F)... 65 TABEL 9: DATA PENELITIAN... 66 TABEL10: IDENTITAS INFORMAN... 74 xii

DAFTAR GAMBAR Halaman GAMBAR 1: FRAUD TRIANGLE... 11 GAMBAR 2: MODEL PENELITIAN... 24 xiii