PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016

Transkripsi

1 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI JAWA TENGAH) Skripsi Diajukan Oleh: Mochammad Riza Hari Mukti NIM: F PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2016 ABSTRAK

2 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI JAWA TENGAH) Mochammad Riza Hari Mukti F Penelitian ini meneliti pengaruh dari keadilan kompensasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal dan etika organisasi terhadap fraud di sektor pemerintah. Variabel dependen yang digunakan dalam penelitian ini adalah fraud di sektor pemerintah, sedangkan variabel independen yang digunakan adalah keadilan kompensasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal dan etika organisasi. Populasi penelitian ini adalah pegawai negeri sipil yang bekerja pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Jawa Tengah. Teknik sampling menggunakan stratified random sampling dan pengujian hipotesis menggunakan SPSS. Data penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui kuesioner yang disebar pada responden yang bekerja pada Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh dari keempat faktor yaitu keadilan kompensasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal dan etika organisasi terhadap fraud di sektor pemerintah ketika diuji simultan. Sedangkan dalam pengujian parsial, variabel berupa keadilan kompensasi, sistem pengendalian internal, dan etika organisasi berpengaruh terhadap fraud di sektor pemerintah, sedangkan variabel berupa gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap fraud di sektor pemerintah. Kata kunci: keadilan kompensasi, gaya kepemimpinan, sistem pengendalian internal, etika organisasi, fraud di sektor pemerintah. ABSTRACT FACTORS THAT INFLUENCE FRAUD IN THE GOVERNMENT SECTOR (CASE STUDY ON EMPLOYEES OF THE FINANCE AND DEVELOPMENT SUPERVISORY BOARD REPRESENTIVE OFFICE OF CENTRAL JAVA)

3 Mochammad Riza Hari Mukti F This study discusses the influence of fairness compensation, leadership style,internal control systems, and organization of government ethics to fraud in the government sector. The dependent variable used in this study is fraud in government sector, while independent variables used are leadership style, fairness compensation, internal control systems, and organization of government ethics. The population in this study are civil cervant working in The Finance and Development Supervisory Board representative office of Central Java. Sampling technique with Proportionate Stratified Random Sampling and hypothesis testing using SPSS. The data used in this study is primary data, through questionnaires distributed to respondents working in the Finance and Development Supervisory Board representative office of Central Java. The results showed that there is an influence of all four factors, namely fairness of compensation, leadership style, internal control systems, and organization of government ethics to fraud in the public sector when tested simultaneously. Where as if partially tested, the fairness of compensation, internal control systems, and organization of government ethics have an impact on fraud, while leadership style not. Keywords : fairness compensation, leadership style, internal control systems, organization of government ethics, fraud in the government sector. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI JAWA TENGAH) Skripsi Disusun oleh: Mochammad Riza Hari Mukti NIM: F

4 Telah disetujui Pembimbing Pada tanggal: 2016 Pembimbing, Drs. Hanung Triatmoko, M.Si., Ak NIP Mengetahui: Kepala Program Studi Akuntansi Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Akt. NIP FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD DI SEKTOR PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA PEGAWAI KANTOR PERWAKILAN BPKP PROVINSI JAWA TENGAH) Disusun oleh: Mochammad Riza Hari Mukti NIM: F Telah disetujui dan disahkan oleh Tim Penguji Pada tanggal: 2016 Ketua Tim Penguji : Dr. Djuminah M.Si., Ak...

5 Penguji : Putri Nugrahaningsih SE, M.Si., Ak... Pembimbing : Drs. Hanung Triatmoko, M.Si., Ak... Mengetahui: Kepala Program Studi Akuntansi Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Akt NIP PERNYATAAN Nama NIM : Mochammad Riza Hari Mukti : F Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Fraud di Sektor Pemerintah (Studi Kasus pada Pegawai Kantor Perwakilan BPKP provinsi Jawa Tengah) adalah betul-betul karya saya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya, dalam skripsi ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam Daftar Pustaka. Apabila di kemudian hari terbukti pernyataan saya ini tidak benar, maka saya bersedia menerima sanksi akademik berupa pencabutan skripsi dan gelar yang saya peroleh atas skripsi tersebut Surakarta, 15 Juni 2016

6 Yang menyatakan Mochammad Riza Hari Mukti KATA PENGANTAR Alhamdulillahi rabbil- alamin, segala puji syukur penulis panjatkan kepada Allah ta ala yang telah memberikan nikmat hidayah, kesehatan, kemudahan dan kelancaran hingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai tugas akhir pada jurusan Akuntansi S1 Transfer Universitas Sebelas Maret. Shalawat dan salam semoga tercurah bagi Nabi Muhammad shalallahu alaihi wassalam, sahabat, keluarga, dan umatnya. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak dapat terselesaikan tanpa adanya dukungan serta bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis ingin mengucapkan terima kasih dan penghargaan yang sebesar-besarnya kepada: 1. Kedua orang tua penulis yang memberikan doa restu serta dukungan moril yang tulus. 2. Istriku Indah Rahmawati, serta kedua anakku Hisyam (3 tahun) dan Arkan (4 bulan) yang senantiasa menemani dan berbagi kebahagiaan dalam menyelesaikan tugas akhir ini. 3. Bapak Drs. Santoso Tri Hananto, M.Si., Ak. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta

7 4. Bapak Hanung Triatmoko, M.Si., Akt., selaku dosen pembimbing yang berkenan membagi ilmu pengetahuan dan bimbingan teknis penulisan skripsi. 5. Bapak dan Ibu Dosen yang telah memberikan ilmu selama masa perkuliahan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sebelas Maret Surakarta 6. Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP) yang memberikan kesempatan tugas belajar kepada penulis. 7. Para pimpinan dan pegawai kantor perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah, khususnya rekan penulis yaitu Ahmas Faiz dan Burhanuddin Rifki, yang telah membantu penulis dalam mengumpulkan data dari responden di lingkungan kantor perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah. 8. Rekan-rekan mahasiswa tugas belajar STAR BPKP Batch-1 atas kebersamaan dan keceriaannya. 9. Semua pihak lain yang turut membantu penulis menyelesaikan tugas akhir ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena itu, penulis sangat mengharapkan saran dan kritik yang membangun dari semua pihak sehingga dapat memberikan manfaat yang lebih bagi semua kalangan. Surakarta, Juni 2016 Penulis, Mochammad Riza Hari Mukti

8 DAFTAR ISI Halaman Judul... Abstrak... Abstract... Halaman Persetujuan... Halaman Pengesahan... Surat Pernyataan Skripsi... Kata Pengantar... Daftar Isi... Daftar Tabel... Daftar Lampiran... i ii iii iv v vii x xi xii xiii BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah Perumusan Masalah Tujuan Penelitian Manfaat Penelitian... 7 BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS Landasan Teori Fraud dan teori segitiga fraud Tekanan (pressure) Peluang (opportunity) Rasionalisasi (rationalization) Kerangka Pemikiran... 12

9 2.3 Pengembangan Hipotesis Pengaruh keadilan kompensasi terhadap fraud disektor pemerintah Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap fraud di sektor pemerintah Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintah Pengaruh etika organisasi terhadap fraud di sektor pemerintah BAB III METODE PENELITIAN Populasi dan Sampel Metode Pengumpulan Data Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel Fraud di sektor pemerintah Sistem pengendalian internal Keadilan kompensasi Gaya kepemimpinan Etika organisasi Metode Analisis Data BAB IV HASIL ANALISIS DAN PEMBAHASAN Deskripsi Data Deskripsi objek penelitian Deskripsi responden Hasil Analisis Data Statistik deskriptif Hasil uji kualitas data Hasil uji asumsi klasik... 34

10 4.3 Pengujian hipotesis Uji koefisien determinasi (R 2 ) Uji signifikansi simultan (uji F) Uji parsial (uji T) Pembahasan Pengaruh keadilan kompensasi terhadap fraud di sektor pemerintah Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap fraud di sektor pemerintah Pengaruh sistem pengendalian internal terhadap fraud di sektor pemerintah Pengaruh etika organisasi terhadap fraud di sektor pemerintah BAB V KESIMPULAN, KETERBATASAN DAN SARAN Kesimpulan Keterbatasan Saran DAFTAR PUSTAKA 49 LAMPIRAN DAFTAR TABEL

11 Tabel 3.1 Jumlah pegawai BPKP Jawa Tengah Tabel 3.2 Proporsi ukuran sampel pada 5 bidang pengawasan Tabel 4.1 Tingkat pengembalian kuesioner Tabel 4.2 Demografi responden Tabel 4.3 Statistik deskripstif Tabel 4.4 Hasil uji validitas Tabel 4.5 Hasil uji reliabilitas Tabel 4.6 Hasil uji normalitas Tabel 4.7 Hasil uji multikolinearitas Tabel 4.8 Hasil uji heterokedastisitas Tabel 4.9 Hasil uji hipotesis

12 DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 Kuesioner Penelitian Lampiran 2 Surat dari Kantor Perwakilan BPKP Provinsi Jawa Tengah Lampiran 3 Tabulasi Data Responden Lampiran 4 Hasil Uji Validitas Lampiran 5 Hasil Uji Reliabilitas Lampiran 6 Hasil Uji Asumsi Klasik Lampiran 7 Hasil Uji Hipotesis