Modul ke: Menelaah Peran Dari Manajemen Pengetahuan And Program-Program Manajemen Pengetahuan Dalam Bisnis. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Dr. Istianingsih Program Studi Magister Akuntansi www.mercubuana.ac.id
Manajemen pengetahuan adalah serangkaian proses untuk membuat, menyimpan, menstransfer dan menerapkan pengetahuan dalam organisasi. Perusahaan memerlukan program manajemen pengetahuan karena pengetahuan telah menjadi asset produktif dan strategis yang sentral dalam perekonomian informasi di zaman ini, dan merupakan sumber keunggulan kompetitif dan potensial. Manajemen pengetahuan mengedepankan pembelajaran organisasi dengan meningkatkan kemampuan organisasi untuk belajar dengan lingkungannya dan untuk memasukkan pengetahuan dalam proses bisnis.
SIstem manajemen yang efektif memerlukan modal organisasional dan manajemen untuk meningkatkan budaya dan program pengetahuan untuk manajemen pengetahuan, termasuk dilantiknya seotang direktur m manajemen pengetahuan: system manajemen pengetahuan keseluruhan perusahaan, sistem kerja pengetahuan dan teknik cerdas.
Menjelaskan Berbagai Jenis Sistem Yang Digunakan Untuk Manajemen Pengetahuan Keseluruhan Perusahaan Dan Menunjukan Nilainya Bagi Organisasi. Sistem manajemen pengetahuan keseluruhan perusahaan adalah upaya di seluruh perusahaan untuk mengumpulkan, menyimpan, mendistribusikan, dan menerapkan data digital dan pengetahuan. Sistem pengetahuan terstruktur menyediakan basis data dan berbagai perangkat untuk mengorganisasikan dan menyimpan pengetahuan semiterstruktur, seperti e-mail atau multimedia.
Menjelaskan Berbagai Jenis Sistem Yang Digunakan Untuk Manajemen Pengetahuan Keseluruhan Perusahaan Dan Menunjukan Nilainya Bagi Organisasi. Sistem jaringan pengetahuan menyediakan direktori dan perangkat untuk mencari karyawan perusahaan berkeahlian tertentu yang merupakan sumber daya penting dari pengetahuan tersirat. Sering kali sistem semacam ini menyertakan perangkat kolaborasi kelompok (termasuk wiki dan social bookmarking), portal untuk menyederhanakan akses informasi, perangkat pencarian, dan perangkat klasifikasi informasi berdasarkan sebuah taksonomi yang sesuai dengan organisasinya
Menjelaskan Berbagai Jenis Sistem Kerja Pengetahuan Yang Utama Dan Menelaah Nilai Yang Diberikan Bagi Perusahaan. Sistem kerja pengetahuan mendukung penciptaan pengetahuan baru dan integrasinya dengan perubahan. Sistem ini memerlukan akses yang mudah ke basis pengetahuan eksternal; perangkat keras computer yang canggih yang dapat mendukung peranti lunak dengan banyak grafik, analisis, manajemen dokumen, dan kemampuan komunikasi, dan antarmuka yang ramah pengguna.
Menjelaskan Berbagai Jenis Sistem Kerja Pengetahuan Yang Utama Dan Menelaah Nilai Yang Diberikan Bagi Perusahaan. Kemampuan ini dapat meningkatkan produktivitas para pekerja pengetahuan yang dibayar mahal. Sistem kerja pengetahuan sering kali bejalan di workstation yang disesuaikan dengan fungsinya. Sistesm perancangan yang dibantu komputer dan sistem realitas virtual, yang menciptakan simulasi interaktif yang bertingkah laku seperti dunia nyata, memerlukan kapabilitas grafik dan pemodelan yang kuat.
Menjelaskan Berbagai Jenis Sistem Kerja Pengetahuan Yang Utama Dan Menelaah Nilai Yang Diberikan Bagi Perusahaan. Sistem kerja pengetahuan untuk para professional keuangan menyediakan akses ke basis data eksternal dan kemampuan untuk menganalisis sejumlah besar data keuangan dengan sangat cepat.
DAFTAR PUSTAKA Management Information System : Managing The Digital Firm by Kenneth C Laudon and Jane P. Laudon, 2012
TERIMA KASIH Dr. ISTIANINGSIH