Teknik Sipil Angkatan 2009

dokumen-dokumen yang mirip
Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Sipil Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Informatika Angkatan 2008

Data Responden. Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (38 org)

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Pertambangan Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Kimia Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Matematika Angkatan 2008

TRACER STUDY ITB Farmasi Klinik dan Komunitas Angkatan 2009

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Meteorologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Sains & Teknologi Farmasi Angkatan 2008

Tracer Study Teknik Metalurgi itb. Angkatan 2009

Tracer Study ITB 2014 FTTM Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FSRD Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTSL Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTI Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FITB Angkatan 2007

Biologi Angkatan 2010

Tracer Study ITB 2014 FMIPA Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 FTMD Angkatan 2007

FTSL Fakultas Teknik Sipil dan Lingkungan

Tracer Study ITB Program Studi Arsitektur Angkatan 2009

Tracer Study ITB Biologi Angkatan 2009

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Biologi Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Arsitektur Angkatan 2008

Tracer Study ITB 2014 SITH Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SAPPK Angkatan 2007

Tracer Study ITB 2014 SF Angkatan 2007

Tracer Study ITB. Arsitektur Angkatan 2010

Tracer Study ITB S T F Sains dan Teknologi Farmasi Angkatan 2010

PROFIL RESPONDEN. Undelivered 60. Gross responden 168. Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi 73. Gross Response Rate 43.

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 28,2%

PROFIL RESPONDEN. Undelivered Gross responden Nett responden (total-undelivered) Responden mengisi Gross Response Rate 39.

Tracer Study ITB Program Studi Manajemen Angkatan 2009

Tracer Study ITB 2014 SBM Angkatan 2007

Tempat, Tanggal Bulan Tahun ... Kelurahan:, Kecamatan :., Kabupaten :.

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Manajemen Angkatan 2008

KUISIONER TRACER STUDY UNSYIAH 2015

KUESIONER TRACER STUDY UNIMAL UNTUK SEMUA ANGKATAN Dilaksanakan Oleh: Career Development Center (CDC) Universitas Malikussaleh

KARAKTERISTIK SOSIO-BIOGRAFI, PENDIDIKAN DAN PEKERJAAN @ A4In. Apa nama SLTA anda?

TRACER STUDY ALUMNI PROGRAM STUDI TEKNIK INFORMATIKA FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MALIKUSSALEH LHOKSEUMAWE PENGANTAR TAHUN AKADEMIK

TRACER STUDY (PELACAKAN ALUMNI ) TAHUN LULUSAN /WISUDA PERIDE: Maret 2015, Juni 2015, September 2015 dan Desember 2015

LAPORAN HASIL TRACER STUDY FISIPOL UGM 2014

[KUESIONER PELACAKAN ALUMNI] STIKES AISYIYAH YOGYAKARTA FM-SAY-PBM-12-02/R0. Nama : TTL : Nomor Hp : Alamat asal :...

KUESIONER TRACER STUDY PROGRAM SARJANA UNIVERSITAS KATOLIK PARAHYANGAN ANGKATAN 2009

FORM TRACER STUDY - UNIVERSITAS KRISTEN DUTA WACANA Gerejawi / Non Gerejawi *lingkari salah satu

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016

Tim Tracer Study 2016

[...] [...] Identitas Nama Mahasiswa Nomor Mahasiswa Kode PT Kode Prodi Nama Nomor Telepon/HP Alamat . Form f1 ... : : : : : : :

Mengenal Lebih Dalam Wirausahawan Alumni FSRD angkatan 2009

Evaluasi DUDI terhadap Lulusan ITB 2016

UI Tracer Study 2010: Dari Kampus Menuju Dunia Kerja

PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 8 TAHUN 2016 TENTANG PERLUASAN KESEMPATAN KERJA DI KABUPATEN KARAWANG

FORMULIR UPDATE DATA KEANGGOTAAN

PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO KABUPATEN BOJONEGORO ATAS DASAR HARGA BERLAKU MENURUT LAPANGAN USAHA (JUTA RUPIAH),

OLEH : BIRO KONSELING DAN ALUMNI UNIVERSITAS ESA UNGGUL

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

HASIL PENDAFTARAN (LISTING) USAHA/PERUSAHAAN SENSUS EKONOMI 2016

Survei Khusus Neraca Produksi, 2015

HASIL KUISIONER TRACER STUDY ALUMNI 2014/2015

SURVEI PENYUSUNAN INDIKATOR KHUSUS

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

LAPORAN TRACER STUDY 2016

MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA PERATURAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2014

TRACER STUDY UNIVERSITAS INDONESIA Career Development Center Universitas Indonesia Direktorat Hubungan Alumni

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK

RILIS HASIL LISTING SENSUS EKONOMI 2016 PROVINSI JAWA TIMUR TEGUH PRAMONO

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS UDAYANA FAKULTAS TEKNOLOGI PERTANIAN JURUSAN ILMU DAN TEKNOLOGI PANGAN

SURVEI STATISTIK KEUANGAN BADAN USAHA MILIK DAERAH

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)

Menyediakan Informasi untuk Pengembangan Usaha dan Daya Saing Bangsa SE2016 1

MANUAL PROSEDUR TRACER STUDI LULUSAN

Jenis Kelamin Tempat dan Tgl. Lahir Alamat Rumah Alamat Kantor Tahun Masuk S1 Tahun Lulus S1

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS MATARAM FAKULTAS PERTANIAN PS. AGROEKOTEKNOLOGI

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK

BAB I PENDAHULUAN. untuk perusahaan terbuka. CEO Edelman Indonesia dan Head of Public Affairs Asia

Hasil Pendaftaran(Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

Pertumbuhan Ekonomi Sulawesi Utara Triwulan III 2017

BERITA RESMI STATISTIK

Hasil Pendaftaran (listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016

INSTRUMEN UNTUK MELAKUKAN TRACER STUDY TERHADAP LULUSAN

KUISONER UNTUK ALUMNI

KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DIREKTORAT JENDERAL PAJAK LAMPIRAN I PERATURAN DIREKTUR JENDERAL PAJAK NOMOR PER-28/PJ/2012 TENTANG

KATA PENGANTAR. Surabaya, Maret 2017 Kepala Subdirektorat Pusat Pengembangan Karir dan Kewirausahaan Mahasiswa ITS. Dr. Widyastuti, S.Si, M.

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TAHUN 2016 Ekonomi Gorontalo Tahun 2016 Tumbuh 6,52 Persen

PERTUMBUHAN EKONOMI GORONTALO TRIWULAN I-2017

BERITA RESMI STATISTIK

BERITA RESMI STATISTIK

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kabupaten Karawang

PERTUMBUHAN EKONOMI JAKARTA BARAT TAHUN 2014

KATA PENGANTAR. Semarang, 21 Desember UPT. Layanan Karir dan Alumni (UDINUS Career Center) Andik Setyono, M.Kom, Ph.D NPP:

SEKOLAH TINGGI ILMU KESEHATAN MEGA REZKY MAKASSAR

PERTUMBUHAN EKONOMI TAHUN 2015 KABUPATEN BANGKA SELATAN

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

LAPORAN TRACER STUDY UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO

BERITA RESMI STATISTIK

KUESIONER TRACER STUDY ALUMNI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN GURU SEKOLAH DASAR FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS KARIMUN

Hasil Pendaftaran (Listing) Usaha/Perusahaan Sensus Ekonomi 2016 Di Kota Bekasi

Tabel 1. Lulusan Angkatan Keterangan Data

Transkripsi:

Teknik Sipil Angkatan 2009

Total alumni dalam 1 angkatan (145 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (145 org) Alumni yang memiliki alamat email (145 org) Data Responden Alumni yang memiliki email tervalidasi (140 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (131 org) on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan 2 0 5 0 7 Teknik Sipil

Total Responden Alumni Teknik Sipil Angkatan 2009 14 Not response 10% 131 Gross response 90% Gross response Not response Total 145 Teknik Sipil

IP Alumni Teknik Sipil ITB 2009 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 41 35 28 19 6 2 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.8 Total 131 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 131 2,92 3,92 3,36 0,23 3,33 Teknik Sipil

4% Status Pekerjaan 4% 65% 27% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (35) Bekerja (86) Wirausaha (5) Bekerja dan wiraswasta (5) Total 131 Teknik Sipil

Di tempat kos 69% Bersama orangtua / keluarga 25% Tempat Tinggal Saat Kuliah Di asrama 4% Himpunan 2% Teknik Sipil Total 131 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

orang tua / keluarga 85% Sumber Biaya Kuliah Sebagian beasiswa 8% Beasiswa 6% Teknik Sipil Total 131 0% 20% 40% 60% 80% 100%

Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 7 6 5 4 3 2 1 0 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan 3 5 4 4 5 4,35 Demonstrasi / Peragaan 1 5 3 3 4 3,24 Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2 2 3 2,57 Magang 1 5 3 3 4 3,17 Praktikum Kerja Lapangan 1 5 3 3 4 3,31 Diskusi 1 5 3 4 4 3,66 Total 131 Teknik Sipil

7 6 5 4 3 2 1 0 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar Kesempatan untuk Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah dalam proyek riset mengajar Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 1 5 3 3 4 3,24 Bimbingan akademik 1 5 3 4 4 3,50 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,81 Kondisi umum belajar mengajar 1 5 3 4 4 3,85 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 1 5 2 3 4 2,95 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Total 131 Teknik Sipil

Kondisi Fasilitas 7 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan Teknologi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Informasi dan Komunikasi Akomodasi Variasi matakuliah Kantin Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan 1 5 3 4 4 3,61 Teknologi Informasi dan Komunikasi 1 5 3 4 4 3,53 Modul Belajar 2 5 3 4 4 3,63 Ruang Belajar 2 5 3 4 4 3,82 Laboratorium 1 5 3 4 4 3,42 Variasi matakuliah yang ditawarkan 1 5 3 4 4 3,76 Akomodasi 1 5 3 3 4 3,34 Kantin 1 5 3 3 4 3,20 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 3 3 4 3,37 Fasilitas layanan kesehatan 1 5 3 3 4 3,20 Total 131 Teknik Sipil

40% 35% 30% 25% 29% 34% 27% Keaktifan Organisasi 20% 15% 10% 5% 0% 2% 8% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Sipil Total 131

Tidak Sesuai 14% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 86% Teknik Sipil Total 78

Manfaat Program Studi 7 6 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan 1 5 4 4 5 4,02 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 1 5 4 4 5 3,98 Kinerja dalam menjalankan tugas 1 5 4 4 5 4,02 Karir di masa depan 2 5 4 4 4,5 3,99 Pengembangan diri 2 5 4 4 4 3,95 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 1 5 2 3 4 2,91 Total 131 Teknik Sipil

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) Teknik Sipil manajemen proyek / program bekerja dengan orang yang berbeda budaya / latar belakang Total 96 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen mempresentasikan ide inisiatif tanggung jawab kepemimpinan loyalitas dan integritas adaptasi toleransi 5.0 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 analisis negosiasi Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum bekerja dalam tim memecahkan masalah keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan manajemen waktu bekerja secara mandiri

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen pengetahuan umum bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Total 35 toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah Teknik Sipil Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan / dokumen 5.0 pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan umum bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan adaptasi manajemen waktu Total 131 toleransi analisis negosiasi bekerja secara mandiri bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain memecahkan masalah Teknik Sipil Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

60% Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 52% 45% 34% 30% 11% 10% 10% 4% 4% 1% 0 1 2 3 4 5 6 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Sipil Total 131

Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Kursus Tidak Kursus 45% 55% Kursus Tidak Kursus Teknik Sipil Total 131

50% 45% 40% 35% 44% 40% Tingkat Kepentingan Kursus 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 13% 3% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Sipil Total 131

bahasa inggris 65 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 25 kepemimpinan 14 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa asing lainnya kewirausahaan 7 12 MS. Office dan yang sejenis 7 berhubungan dengan pekerjaan 6 Teknik Sipil Total 131 0 10 20 30 40 50 60 70

Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 14 12 10 8 6 4 2 14 12 10 8 6 4 2 Total 53 0 Sebelum Lulus (dalam satuan bulan) 0 Setelah Lulus Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 29 1 12 2 3 5 3,66 Setelah Lulus 24 1 12 1 1 3 2,46 Teknik Sipil

Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 14 12 10 8 6 4 2 0 25 20 15 10 5 0 (dalam satuan bulan) Total 24 Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 11 1 12 2,5 4 6 4,55 Setelah lulus 13 1 20 1 1 4 4,08 Teknik Sipil

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 30% Website ITB Career Center 47 Ya 70% Titian karir ITB Career Center 36 Total 77 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 24 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 54 7 0 10 20 30 40 50 Teknik Sipil

mencari lewat internet website ITB Career Center 57 melalui relasi 45 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB CC 33 dihubungi oleh perusahaan 20 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah membangun bisnis sendiri melalui iklan 6 6 6 14 13 16 menghubungi Kemnakertrans 1 Teknik Sipil Total 77 0 10 20 30 40 50 60

Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 6% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center Ya; 7% Tidak; 94% Tidak; 93% Teknik Sipil Ya Tidak Total 131 Ya Tidak

30% 25% 25% 26% 20% 19% 19% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 5% 4% 2% 2% 4% 0% 1 2 3 4 5 7 8 >10 Teknik Sipil Total 53

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 4.5 14 4 12 3.5 10 3 8 2.5 2 6 4 Total 85 1.5 2 1 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus 25 1 4 1 1 3 1,68 Setelah lulus 60 1 12 1 2 4 2,98 Teknik Sipil

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) 21% 49% Membangun network sejak masih kuliah Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 7% 10% Dihubungi oleh perusahaan Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center CPNS Membangun bisnis sendiri Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4% 4% 2% 1% 1% Total 123 Teknik Sipil Melalui penampilan kerja atau magang Melalui iklan koran / majalah 1% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50%

Relasi Teman / Alumni 54% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 32% Orang tua / Saudara / Keluarga 14% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Teknik Sipil Total 56

Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal reputasi dari perguruan tinggi pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris 94 99 98 112 program studi 87 Total 131 IP pengoperasian komputer 69 78 spesialisasi 68 pengalaman kerja selama kuliah 44 sertifikasi profesi 40 rekomendasi dari pihak ketiga 36 kemampuan bahasa asing lainnya 21 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 11 komunikasi 1 0 20 40 60 80 100 120 Teknik Sipil

Kesempatan pengembangan diri 55% gaji 20% tantangan pekerjaan 12% kedekatan dengan rumah 6% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan beasiswa pengalaman pertama bekerja benefit (perumahan, transpor, uang lembur) lingkungan kerja Kesesuaian dengan spesialisasi program studi bayangan masa depan 2% 2% 2% 1% 1% 1% Teknik Sipil Total 128 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

100% 90% 13% 25% 80% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 70% 60% 50% 40% 30% 20% 87% 75% 10% 0% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30) Wirausaha (4) Teknik Sipil Total 34 pernah bekerja belum pernah bekerja

Melanjutkan studi 85% Alasan Tidak Bekerja Mencari pengembangan diri yang lebih besar Tidak sesuai minat 6% 3% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 3% Kesempatan belajar sangat kecil 3% Teknik Sipil Total 34 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%

Peluang pasar 3 Tantangan 3 Passion / Keinginan pribadi 3 Alasan Wirausaha Cita-cita Bebas / Tidak bergantung 2 3 Waktu yang fleksibel 2 Buka lapangan pekerjaan baru 2 Penghasilan lebih besar 2 Melanjutkan usaha keluarga 2 Teknik Sipil Total 34 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3

Sumber Modal Usaha Pribadi / Tabungan 40% 60% Keluarga 40% 60% 0% 25% 50% 75% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 5 orang 5 orang Total 131 Teknik Sipil

Omset Usaha per Bulan Rp300,000,000 Rp250,000,000 Rp200,000,000 Rp278,750,000 Total 7 Rp150,000,000 Rp100,000,000 Rp50,000,000 Rp55,000,000 Rp108,000,000 Rp120,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (4) BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (4) Rp278.750.000 Rp55.000.000 Rp 482.810.781 Bekerja dan wirausaha (3) Rp108.000.000 Rp120.000.000 Rp98.549.480 Teknik Sipil

Membangun dari awal sebuah kantor / firma 5 Kerjasama dengan teman / saudara / dll 5 Jenis Usaha Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 3 Mengambil alih perusahaan 2 Usaha rumahan 2 0 1 2 3 4 5 Teknik Sipil Total 10

Multinasional (16); 21% Lokal (17); 22% Kategori Perusahaan (Bekerja) Lokal (17) Nasional (45) Multinasional (16) Nasional (45); 58% Teknik Sipil Total 78

G 1% Kategori Bidang Usaha H 12% K 3% Teknik Sipil L 2% M 10% F 41% O 2% p 2% U 1% B 13% B C D F G H K L M O p U C 7% D 6% Total 96 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

1% perusahaan swasta Perusahaan Tempat Bekerja 49% 46% wiraswasta / perusahaan sendiri 4% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi nonprofit/lembaga swadaya masyarakat Teknik Sipil Total 96

Direktur; 3% Magang; 1% Manajer; 5% Pemilik; 2% Jabatan Pekerjaan Staf; 89% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Teknik Sipil Total 96

Penghasilan per Bulan Rp9,000,000 Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp0 Rp7,075,000 Rp8,674,419 Bekerja (86) Wirausaha (5) Bekerja dan Wirausaha (5) Median Rp6,000,000 Mean Rp8,700,000 Rp8,000,000 Rp7,800,000 Total 96 Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 86 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp6.000.000 Rp7.075.000 Rp9.875.000 Rp8.674.419 Wirausaha 5 Rp3.500.000 Rp20.000.000 Rp5.000.000 Rp6.000.000 Rp9.000.000 Rp8.700.000 Bekerja danwirausaha 5 Rp5.000.000 Rp10.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp8.000.000 Rp7.800.000 Teknik Sipil

Bonus per Bulan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp0 Rp34,000,000 Rp35,770,968 Rp27,800,000 Rp7,000,000 Rp11,000,000 Rp7,000,000 Bekerja (62) Wirausaha (2) Bekerja dan Wirausaha (5) Median Mean Total 69 Teknik Sipil Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja (62) 62 Rp2.000.000 Rp100.000.000 Rp12.000.000 Rp34.000.000 Rp50.000.000 Rp35.770.968 Wirausaha (2) 2 Rp5.000.000 Rp9.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp8.000.000 Rp7.000.000 Bekerja dan Wirausaha (5) 5 Rp1.000.000 Rp100.000.000 Rp10.000.000 Rp11.000.000 Rp17.000.000 Rp27.800.000

40% 35% 39% 38% 30% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 25% 20% 15% 10% 5% 17% 5% 1% 1% Teknik Sipil 0% Total 125 1 2 3 4 7 10

Sesuai Minat 27% Pengembangan Diri Besar 24% Lingkungan Kerja Kondusif 15% Komentar Positif Pekerjaan Gaji Memuaskan 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Menyenangkan 9% Flexibel 1% Teknik Sipil Total 85 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30%

Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 33% 36% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 14% Komentar Negatif Pekerjaan Tidak Sesuai Minat Penempatan wilayah tempat bekerja tidak sesuai yang diharapkan 6% 8% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 1% Jenjang karir 1% Teknik Sipil Total 72 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Jenjang karir yang lebih baik Sesuai minat 89 93 95 104 Lingkungan kerja yang nyaman Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Total 131 Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 42 49 69 84 82 81 78 78 0 20 40 60 80 100 120 Teknik Sipil

Tidak Setuju; 18% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Setuju; 82% Setuju Tidak Setuju Teknik Sipil Total 131

Ya; 43% Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 57% Ya Tidak Teknik Sipil Total 69

IP vs Pekerjaan 4.3 4.1 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 131 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 86 2,92 3,85 3,21 3,38 3,57 3,40 Wirausaha 5 3,00 3,37 3,09 3,32 3,35 3,23 Bekerja dan Wiraswasta 5 3,10 3,85 3,31 3,37 3,42 3,41 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 35 2,98 3,92 3,13 3,22 3,47 3,30 Teknik Sipil

IP vs Kategori Perusahaan 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 17 3,06 3,74 3,31 3,48 3,60 3,44 Nasional 45 2,92 3,84 3,17 3,33 3,52 3,35 Multinasional 16 3,16 3,78 3,25 3,38 3,58 3,42 Teknik Sipil Total 78

IP vs Jenis Kelamin 4.3 4.1 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 84 2,92 3,92 3,15 3,31 3,50 3,34 Wanita 47 2,98 3,85 3,24 3,39 3,56 3,40 Teknik Sipil Total 131

IP vs Jabatan 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 Direktur Magang Manajer Staf Pemilik Total 96 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Direktur 3 3,09 3,37 3,20 3,31 3,34 3,26 Magang 1 3,31 3,31 3,31 3,31 3,31 3,31 Manajer 5 3,04 3,42 3,15 3,36 3,39 3,27 Staf 85 2,92 3,85 3,22 3,39 3,59 3,40 Pemilik 2 3,00 3,35 3,09 3,18 3,26 3,18 Teknik Sipil

Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 65 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp5.500.000 Rp7.500.000 Rp10.000.000 Rp8.747.692 Wanita 31 Rp3.200.000 Rp23.000.000 Rp6.375.000 Rp7.150.000 Rp9.500.000 Rp8.383.871 Teknik Sipil Total 96

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 17 Rp2.000.000 Rp11.000.000 Rp4.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp5.691.176 Nasional 45 Rp2.000.000 Rp18.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp9.000.000 Rp7.830.000 Multinasional 16 Rp6.600.000 Rp65.000.000 Rp9.500.000 Rp11.000.000 Rp13.250.000 Rp14.287.500 Teknik Sipil Total 78

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp140,000,000 Rp120,000,000 Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp0 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 11 Rp2.000.000 Rp40.000.000 Rp3.750.000 Rp10.000.000 Rp20.000.000 Rp14.136.364 Nasional 33 Rp6.000.000 Rp100.000.000 Rp30.000.000 Rp45.000.000 Rp60.000.000 Rp47.706.061 Multinasional 12 Rp6.000.000 Rp50.000.000 Rp11.000.000 Rp24.000.000 Rp42.500.000 Rp26.500.000 Teknik Sipil Total 56

Jabatan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 Magang Manajer Staf Pemilik Direktur Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 1 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Rp7.500.000 Manajer 5 Rp2.000.000 Rp14.000.000 Rp5.000.000 Rp8.000.000 Rp12.500.000 Rp8.300.000 Staf 85 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp6.000.000 Rp7.000.000 Rp9.500.000 Rp8.623.529 Pemilik 2 Rp3.500.000 Rp9.000.000 Rp4.875.000 Rp6.250.000 Rp7.625.000 Rp6.250.000 Direktur 3 Rp6.000.000 Rp20.000.000 Rp7.000.000 Rp8.000.000 Rp14.000.000 Rp11.333.333 Total 96 Teknik Sipil

Perusahaan vs Penghasilan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp0 instansi pemerintah perusahaan swasta wiraswasta / (termasuk BUMN) perusahaan sendiri organisasi nonprofit / lembaga swadaya masyarakat Total 96 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 47 Rp3.000.000 Rp18.000.000 Rp6.000.000 Rp7.500.000 Rp9.250.000 Rp8.158.511 perusahaan swasta 44 Rp2.000.000 Rp65.000.000 Rp4.875.000 Rp7.075.000 Rp11.000.000 Rp9.476.136 wiraswasta / perusahaan sendiri 4 Rp3.500.000 Rp8.000.000 Rp4.625.000 Rp5.000.000 Rp5.750.000 Rp5.375.000 organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat Teknik Sipil 1 Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000 Rp6.600.000

Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 1 2 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 3,37 3,37 3,37 3,37 3,37 3,37 2 8 3,15 3,85 3,30 3,56 3,80 3,53 3 29 3,04 3,85 3,24 3,43 3,57 3,43 4 36 2,92 3,84 3,23 3,36 3,53 3,37 5 22 3,00 3,65 3,15 3,32 3,39 3,31 Total 96 Teknik Sipil

Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 2.9 1 2 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 2 3,06 3,46 3,16 3,26 3,36 3,26 2 3 3,09 3,50 3,11 3,13 3,32 3,24 3 9 3,08 3,82 3,30 3,32 3,48 3,40 4 8 3,06 3,71 3,13 3,22 3,28 3,27 5 13 2,98 3,92 3,14 3,16 3,32 3,27 Total 35 Teknik Sipil

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Sipil adalah sebesar 131 orang (90%) dari total 145 orang. Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 86 orang bekerja (65%), 5 orang wirausaha (4%), bekerja dan wirausaha 5 orang (4%) dan 35 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (27%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 86%. Umumnya, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 3 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 2 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Sipil sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (55%) Teknik Sipil

Kesimpulan Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (85%) Alumni Teknik Sipil angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (41%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Sipil angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 17 orang (22%), nasional 45 orang (58%) dan multinasional 16 orang (21%). Tempat bekerja alumni Teknik Sipil angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di instansi pemerintah (termasuk BUMN) (49%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Sipil angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 89%, direktur 3%, manajer 5%, pemilik 2% dan magang 1%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 7,075 juta, wirausaha 6 juta, bekerja dan wirausaha 8 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Sipil untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (39%) Teknik Sipil

Teknik Kelautan Angkatan 2009

Total alumni dalam 1 angkatan (49 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (49 org) Alumni yang memiliki alamat email (49 org) Data Responden Alumni yang memiliki email tervalidasi (49 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (49 org) on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan 0 0 0 0 0 Teknik Kelautan

Total Responden Alumni Teknik Kelautan Angkatan 2009 0 Not response 0% 49 Gross response 100% Gross response Not response Total 49 Teknik Kelautan

IP Alumni Teknik Kelautan ITB 2009 18 4 16 16 3.8 14 3.6 12 3.4 10 9 3.2 8 3 6 5 5 4 2.8 4 2 3 4 2.6 2 1 0 2.4 2.2 2.4 2.6 2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.2 Total 49 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 49 2,350 3,880 3,243 0,370 3,190 Teknik Kelautan

6% 6% 16% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (8) Status Pekerjaan Bekerja (35) Wirausaha (3) Bekerja dan wiraswasta (3) 72% Total 49 Teknik Kelautan

Di tempat kos 76% Bersama orangtua / keluarga 18% Tempat Tinggal Saat Kuliah Berbagi kamar kos/apartemen Bersama saudara 2% 2% Himpunan 2% Teknik Kelautan Total 49 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

orang tua / keluarga 92% Sumber Biaya Kuliah Sebagian keluarga sebagian sendiri 4% Sebagian beasiswa 4% Teknik Kelautan Total 49 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

6 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 5 4 3 2 1 0 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan 3 5 4 4 5 4,16 Demonstrasi / Peragaan 1 5 2 3 4 2,94 Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 3 2,51 Magang 1 5 2 3 4 3,10 Praktikum Kerja Lapangan 1 5 3 4 4 3,41 Diskusi 1 5 3 4 4 3,59 Total 49 Teknik Kelautan

6 5 4 3 2 1 0 Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar Kesempatan untuk Bimbingan akademikkesempatan berpartisipasi Kondisi umum belajar berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah dalam proyek riset mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 1 5 3 4 4 3,57 Bimbingan akademik 2 5 3 4 4 3,71 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,76 Kondisi umum belajar mengajar 2 5 3 4 4 3,71 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 1 5 2 3 4 2,90 Total 49 Teknik Kelautan

Kondisi Fasilitas 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang Kantin rekreasi Fasilitas layanan kesehatan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan 1 5 2 4 4 3,31 Teknologi Informasi dan Komunikasi 1 5 3 4 4 3,45 Modul Belajar 1 5 3 4 4 3,57 Ruang Belajar 1 5 3 4 4 3,67 Laboratorium 1 5 2 3 4 2,96 Variasi matakuliah yang ditawarkan 1 5 4 4 4 3,86 Akomodasi 1 5 3 4 4 3,29 Kantin 1 5 3 3 4 3,27 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 3 4 4 3,37 Fasilitas layanan kesehatan 1 5 3 3 4 3,20 Teknik Kelautan Total 49

40% 35% 35% 30% 31% 25% 27% Keaktifan Organisasi 20% 15% 10% 5% 0% 2% 6% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Kelautan Total 49

Tidak Sesuai 29% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 71% Teknik Kelautan Total 35

Manfaat Program Studi 6 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan Kinerja dalam menjalankan tugas Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan keterampilan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan 1 5 3 4 4 3,45 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 1 5 3 4 4 3,73 Kinerja dalam menjalankan tugas 2 5 3 4 4 3,78 Karir di masa depan 2 5 3 4 4 3,49 Pengembangan diri 1 5 3 4 4 3,47 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 1 4 2 3 3 2,47 Total 49 Teknik Kelautan

pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan Teknik Kelautan Total 41 Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi adaptasi toleransi analisis negosiasi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri

pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Teknik Kelautan Total 8 adaptasi toleransi Kompetensi Responden analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah Kontribusi Perguruan Tinggi manajemen waktu bekerja secara mandiri

pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan 5.0 pengetahuan di luar bidang pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Total 49 adaptasi toleransi analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Kelautan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 43% 39% 24% 22% 12% 8% 6% 2% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Kelautan Total 49

Kursus 24% Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Tidak Kursus 76% Kursus Tidak Kursus Teknik Kelautan Total 49

40% 35% 30% 35% 37% Tingkat Kepentingan Kursus 25% 20% 15% 18% 10% 5% 4% 6% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Kelautan Total 49

bahasa inggris 17 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 8 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah kepemimpinan bahasa asing lainnya 3 4 kewirausahaan 2 MS. Office dan yang sejenis 1 Teknik Kelautan Total 49 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18

Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 9 5 8 7 4 6 5 3 4 3 2 1 2 1 Total 26 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 17 1 8 1 2 6 3,12 Setelah Lulus 9 1 4 1 1 1 1,33 Teknik Kelautan

Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 3.5 7 3 6 2.5 5 2 4 1.5 1 3 2 Total 3 0.5 1 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 1 3 3 3 3 3 3 Setelah lulus 2 1 6 2,25 3,5 4,75 3,5 Teknik Kelautan

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 34% Website ITB Career Center 16 Ya 66% Titian karir ITB Career Center 12 Total 29 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 7 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 19 2 0 2 4 6 8 10 12 14 16 Teknik Kelautan

mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 12 14 17 21 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah dihubungi oleh perusahaan melalui penempatan kerja atau magang bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4 6 7 8 melalui iklan di koran / majalah, brosur 3 membangun bisnis sendiri 2 menghubungi Kemnakertrans 1 Teknik Kelautan Total 29 0 5 10 15 20 25

Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 4% Memanfaatkan Konseling di ITB Career Center Ya; 4% Tidak; 96% Tidak; 96% Teknik Kelautan Ya Tidak Total 49 Ya Tidak

30% 27% 25% 23% 20% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 8% 12% 8% 12% 5% 4% 4% 4% 0% 1 2 3 4 5 6 7 8 >10 Teknik Kelautan Total 26

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 40 14 35 30 25 20 15 10 5 12 10 8 6 4 2 Total 41 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus 15 1 36 1 1 1,5 3,6 Setelah lulus 26 1 12 1 3 4,75 3,54 Teknik Kelautan

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 51% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus Recruitment) Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah Membangun network sejak masih kuliah Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center Membangun bisnis sendiri Dihubungi oleh perusahaan 9% 9% 6% 6% 6% 4% 4% Total 47 Teknik Kelautan Melalui penampilan kerja atau magang 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%

Relasi Teman / Alumni 52% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 43% Orang tua / Saudara / Keluarga 4% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% Teknik Kelautan Total 23

Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris 32 kepribadian dan ketrampilan interpersonal 30 reputasi dari perguruan tinggi 30 program studi 29 pengalaman berorganisasi 28 Total 41 IP pengoperasian komputer 21 24 spesialisasi 21 pengalaman kerja selama kuliah 19 sertifikasi profesi 15 rekomendasi dari pihak ketiga 10 pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 7 kemampuan bahasa asing lainnya 4 0 5 10 15 20 25 30 35 Teknik Kelautan

Kesempatan pengembangan diri 73% tantangan pekerjaan 10% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama gaji Kesesuaian dengan spesialisasi program studi kesempatan beasiswa 2% 2% 6% bidang pekerjaan yang sesuai minat 2% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 2% Teknik Kelautan Total 48 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

100% 90% 29% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 71% 67% 33% 10% Teknik Kelautan 0% Total 10 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (7) pernah bekerja Wirausaha (3) belum pernah bekerja

Melanjutkan studi 88% Alasan Tidak Bekerja Mencari pengembangan diri yang lebih besar 13% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Teknik Kelautan Total 8

Buka lapangan pekerjaan baru 2 Passion / Keinginan pribadi 2 Alasan Wirausaha Sulit melamar kerja Peluang pasar 1 1 Tantangan 1 Penghasilan lebih besar 1 Melanjutkan usaha keluarga 1 Teknik Kelautan Total 3 0 0.2 0.4 0.6 0.8 1 1.2 1.4 1.6 1.8 2

Sumber Modal Usaha Pribadi / Tabungan 0% 100% Keluarga 0% 100% 0% 25% 50% 75% 100% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 3 orang 3 orang Total 6 Teknik Kelautan

Omset Usaha per Bulan Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp79,000,000 Total 6 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp32,000,000 Rp11,000,000 Rp10,000,000 Rp0 WIRAUSAHA (3) BEKERJA DAN WIRAUSAHA (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (3) Rp79.000.000 Rp32.000.000 Rp 105.655.099 Bekerja dan wirausaha (3) Rp11.000.000 Rp10.000.000 Rp8.544.004 Teknik Kelautan

Membangun dari awal sebuah kantor / firma 3 Kerjasama dengan teman / saudara / dll 2 Jenis Usaha Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 2 Melayani kontraktor tunggal 1 0 1 2 3 Teknik Kelautan Total 6

Multinasional (4); 11% Kategori Perusahaan (Bekerja) Nasional (19); 54% Lokal (12); 34% Lokal (12) Nasional (19) Multinasional (4) Teknik Kelautan Total 35

K 10% H 7% G 2% Kategori Bidang Usaha Teknik Kelautan M 20% N 2% R 2% A 3% B 3% D 5% E 2% F 44% A B D E F G H K M N R Total 41 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Perusahaan Tempat Bekerja 34% 61% perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri 5% instansi pemerintah (termasuk BUMN) Teknik Kelautan Total 41

Magang; 5% Manajer; 2% Pemilik; 5% Jabatan Pekerjaan Staf; 88% Magang Manajer Pemilik Staf Teknik Kelautan Total 41

Penghasilan per Bulan Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Rp6,000,000 Rp6,444,286 Rp8,000,000 Rp7,333,333 Rp6,000,000 Rp5,833,333 Bekerja (35) Wirausaha (3) Bekerja dan Wirausaha (3) Total 41 Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 35 Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.900.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.444.286 Wirausaha 3 Rp 4.000.000 Rp 10.000.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 9.000.000 Rp 7.333.333 Bekerja dan Wirausaha 3 Rp 4.000.000 Rp 7.500.000 Rp 5.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.750.000 Rp 5.833.333 Teknik Kelautan

Bonus per Bulan Rp25,000,000 Rp21,710,526 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp13,500,000 Rp6,000,000 Rp7,333,333 Total 22 Rp5,000,000 Rp- Bekerja Median Mean Bekerja dan Wirausaha Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 19 Rp 3.000.000 Rp 60.000.000 Rp 8.500.000 Rp 13.500.000 Rp 30.000.000 Rp 21.710.526 Bekerja dan Wirausaha 3 Rp 1.000.000 Rp 15.000.000 Rp 3.500.000 Rp 6.000.000 Rp 10.500.000 Rp 7.333.333 Teknik Kelautan

60% 57% 50% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 40% 30% 20% 26% 13% Teknik Kelautan 10% 0% Total 46 2% 2% 1 2 3 4 7

Pengembangan Diri Besar 34% Menyenangkan 20% Sesuai Minat 15% Komentar Positif Pekerjaan Lingkungan Kerja Kondusif Gaji Memuaskan 10% 10% Sesuai Dengan yang Diharapkan 7% Network luas 2% Flexibel 2% Teknik Kelautan Total 41 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Gaji kurang memuaskan 34% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 24% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 11% Komentar Negatif Pekerjaan Kesempatan Belajar Sangat Kecil Tidak Sesuai Minat 11% 11% Jenjang karir 5% Bidang keilmuan baru 3% Kondisi bisnis perusahaan kurang baik 3% Teknik Kelautan Total 38 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%

Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik 35 38 38 Total 49 Lingkungan kerja yang nyaman Sesuai minat Menambah wawasan 33 34 34 Mampu meningkatkan kesejahteraan Menantang / tidak monoton 30 31 Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 28 Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 23 Sesuai bidang kuliah 20 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 17 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Teknik Kelautan

Setuju; 82% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Tidak Setuju; 18% Setuju Tidak Setuju Teknik Kelautan Total 49

Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 50% Ya; 50% Ya Tidak Teknik Kelautan Total 34

IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 49 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 35 2,56 3,88 3,05 3,17 3,48 3,24 Wirausaha 3 2,35 2,95 2,47 2,58 2,77 2,63 Bekerja dan Wiraswasta 3 3,03 3,63 3,18 3,32 3,48 3,33 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 8 3,11 3,85 3,24 3,37 3,82 3,48 Teknik Kelautan

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 12 2,56 3,73 2,81 3,05 3,32 3,10 Nasional 19 2,73 3,88 3,11 3,18 3,41 3,26 Multinasional 4 3,12 3,84 3,44 3,58 3,66 3,53 Teknik Kelautan Total 35

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 38 2,35 3,88 3,02 3,18 3,42 3,21 Wanita 11 2,95 3,85 3,13 3,24 3,58 3,35 Teknik Kelautan Total 49

IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Magang Manajer Staf Pemilik Total 41 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 2 3,10 3,77 3,27 3,44 3,60 3,44 Manajer 1 3,19 3,19 3,19 3,19 3,19 3,19 Staf 36 2,56 3,88 3,03 3,17 3,45 3,22 Pemilik 2 2,35 2,95 2,50 2,65 2,80 2,65 Teknik Kelautan

Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 34 Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.575.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.339.706 Wanita 7 Rp 5.000.000 Rp 9.000.000 Rp 5.750.000 Rp 8.000.000 Rp 8.000.000 Rp 7.071.429 Teknik Kelautan Total 41

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 12 Rp3.500.000 Rp10.000.000 Rp4.500.000 Rp5.250.000 Rp6.500.000 Rp5.791.667 Nasional 19 Rp3.000.000 Rp11.000.000 Rp4.900.000 Rp6.000.000 Rp8.000.000 Rp6.486.842 Multinasional 4 Rp7.800.000 Rp9.000.000 Rp7.950.000 Rp8.000.000 Rp8.250.000 Rp8.200.000 Teknik Kelautan Total 35

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp80,000,000 Rp70,000,000 Rp60,000,000 Rp50,000,000 Rp40,000,000 Rp30,000,000 Rp20,000,000 Rp10,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 5 Rp 4.000.000 Rp 30.000.000 Rp 5.000.000 Rp 6.000.000 Rp 10.000.000 Rp 11.000.000 Nasional 13 Rp 3.000.000 Rp 56.000.000 Rp 10.000.000 Rp 14.000.000 Rp 30.000.000 Rp 22.884.615 Multinasional 1 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Rp 60.000.000 Teknik Kelautan Total 19

Jabatan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Magang Manajer Staf Pemilik Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 2 Rp 3.000.000 Rp 8.000.000 Rp 4.250.000 Rp 5.500.000 Rp 6.750.000 Rp 5.500.000 Manajer 1 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Rp 11.000.000 Staf 36 Rp 3.500.000 Rp 10.000.000 Rp 4.800.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.251.389 Pemilik 2 Rp 8.000.000 Rp 10.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 9.000.000 Total 41 Teknik Kelautan

Perusahaan vs Penghasilan Rp13,000,000 Rp11,000,000 Rp9,000,000 Rp7,000,000 Rp5,000,000 Total 41 Rp3,000,000 instansi pemerintah (termasuk BUMN) perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 14 Rp 3.000.000 Rp 11.000.000 Rp 4.850.000 Rp 6.000.000 Rp 7.825.000 Rp 6.482.143 perusahaan swasta 25 Rp 3.500.000 Rp 10.000.000 Rp 4.500.000 Rp 6.000.000 Rp 8.000.000 Rp 6.252.000 wiraswasta / perusahaan sendiri 2 Rp 8.000.000 Rp 10.000.000 Rp 8.500.000 Rp 9.000.000 Rp 9.500.000 Rp 9.000.000 Teknik Kelautan

Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 1 2 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 1 1 3,43 3,43 3,43 3,43 3,43 3,43 2 3 2,79 3,17 2,93 3,06 3,12 3,01 3 12 2,76 3,52 3,07 3,15 3,19 3,13 4 11 2,35 3,88 3,07 3,16 3,62 3,26 5 14 2,56 3,78 2,91 3,31 3,61 3,23 Total 41 Teknik Kelautan

Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 3.9 3.7 3.5 3.3 3.1 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 3 1 3,85 3,85 3,85 3,85 3,85 3,85 4 4 3,11 3,81 3,19 3,23 3,38 3,35 5 3 3,33 3,84 3,37 3,40 3,62 3,52 Total 8 Teknik Kelautan

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Teknik Kelautan adalah sebesar 49 orang (100%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 status pekerjaan saat ini adalah 35 orang bekerja (72%), 3 orang wirausaha (6%), bekerja dan wirausaha 3 orang (6%) dan 8 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (16%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 71%. Umumnya, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mulai mencari pekerjaan mediannya 2 bulan sebelum lulus dan 1 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan mediannya 1 bulan sebelum lulus dan 3 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Kelautan sudah baik dalam hal pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan dan pengembangan diri, memulai pekerjaan, namun sedikit kurang dalam meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (73%) Teknik Kelautan

Kesimpulan Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan karena melanjutkan studi (88%) Alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang konstruksi dan pembangunan (44%) Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 yang bekerja di perusahaan lokal 12 orang (34%), nasional 19 orang (54%) dan multinasional 4 orang (11%). Tempat bekerja alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (61%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Kelautan angkatan 2009 masih berstatus sebagai staf 88%, manajer 2%, pemilik 5% dan magang 5%. Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki median penghasilan 6 juta, wirausaha 8 juta, bekerja dan wirausaha 6 juta Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Kelautan untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%) Teknik Kelautan

Teknik Lingkungan Angkatan 2009

Total alumni dalam 1 angkatan (99 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (99 org) Alumni yang memiliki alamat email (99 org) Data Responden Alumni yang memiliki email tervalidasi (98 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (91 org) on going tdk ada email email bouncing meninggal dunia tanpa keterangan 1 0 1 0 6 Teknik Lingkungan

8 Not response 8% Total Responden Alumni Teknik Lingkungan Angkatan 2009 91 Gross response 92% Gross response Not response Total 99 Teknik Lingkungan

IP Alumni Teknik Lingkungan ITB 2009 30 3.9 28 25 3.7 20 20 3.5 3.3 15 13 12 3.1 10 10 7 2.9 5 2.7 1 0 2.6 2.8 3 3.2 3.4 3.6 3.8 4 2.5 Total 91 Variable N Min Max Mean Std. deviation Median IP 91 2,62 3,89 3,23 0,28 3,24 Teknik Lingkungan

2% 4% Status Pekerjaan 61% 33% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (30) Bekerja (55) Wirausaha (2) Bekerja dan wiraswasta (4) Total 91 Teknik Lingkungan

Di tempat kos 62% Bersama orangtua / keluarga 35% Tempat Tinggal Saat Kuliah Berbagi kamar kos/apartemen 1% Bersama saudara 1% Di asrama 1% Teknik Lingkungan Total 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

orang tua / keluarga 80% Sumber Biaya Kuliah Sebagian beasiswa 14% Beasiswa 5% Total 91 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% Teknik Lingkungan

6 Tingkat Besarnya Penekanan Aspek Pembelajaran 5 4 3 2 1 0 Perkuliahan Demonstrasi / Peragaan Partisipasi dalam proyek riset Magang Praktikum Kerja Lapangan Diskusi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perkuliahan 3 5 4 4 5 4,23 Demonstrasi / Peragaan 1 5 3 4 4 3,40 Partisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,79 Magang 1 5 2 3 4 2,96 Praktikum Kerja Lapangan 1 5 3 3 4 3,37 Diskusi 1 5 3 3 4 3,26 Total 91 Teknik Lingkungan

Tingkat Penilaian Aspek Belajar Mengajar 6 5 4 3 2 1 0 Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosendosen di luar jadwal kuliah Bimbingan akademik Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset Kondisi umum belajar mengajar Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah 1 5 3 3 4 3,19 Bimbingan akademik 1 5 3 3 4 3,26 Kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset 1 5 2 3 4 2,90 Kondisi umum belajar mengajar 2 5 3 4 4 3,64 Kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional 1 5 2 3 3 2,89 Total 91 Teknik Lingkungan

Kondisi Fasilitas 6 5 4 3 2 1 0 Perpustakaan Teknologi Informasi dan Komunikasi Modul Belajar Ruang Belajar Laboratorium Variasi matakuliah yang ditawarkan Akomodasi Pusat kegiatan mahasiswa Layanan dan fasilitasnya, ruang Kantin kesehatan rekreasi Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Perpustakaan 1 5 3 3 4 3,21 Teknologi Informasi dan Komunikasi 1 5 3 3 4 3,21 Modul Belajar 1 5 3 3 4 3,36 Ruang Belajar 1 5 3 3 4 3,27 Laboratorium 1 5 3 3 4 3,26 Variasi matakuliah yang ditawarkan 1 5 3 4 4 3,64 Akomodasi 1 5 3 3 4 3,25 Kantin 2 5 3 3 4 3,20 Pusat kegiatan mahasiswa dan fasilitasnya, ruang rekreasi 1 5 3 3 4 3,24 Layanan kesehatan 1 5 3 3 4 3,20 Teknik Lingkungan Total 91

45% 40% 42% Keaktifan Organisasi 35% 30% 25% 20% 15% 10% 30% 26% 5% 0% -5% 2% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Lingkungan Total 91

Tidak Sesuai 25% Kesesuaian Pekerjaan Sesuai 75% Teknik Lingkungan Total 51

6 Manfaat Program Studi 5 4 3 2 1 0 Memulai pekerjaan Pembelajaran yang Kinerja dalam menjalankan Karir di masa depan Pengembangan diri Meningkatkan berkelanjutan dalam tugas keterampilan pekerjaan kewirausahaan Variabel Min Max Q1 Median Q3 Mean Memulai pekerjaan 1 5 3 4 4 3,63 Pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 1 5 3 4 4 3,52 Kinerja dalam menjalankan tugas 1 5 3 4 4 3,67 Karir di masa depan 1 5 3 4 4 3,54 Pengembangan diri 1 5 3 4 4 3,58 Meningkatkan keterampilan kewirausahaan 1 5 2 3 3 2,62 Total 91 Teknik Lingkungan

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) VS Peran Kompetensi dalam Pekerjaan (Hijau) Total 61 pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum mempresentasikan ide manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas adaptasi toleransi 4.5 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah keterampilan internet keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi bekerja di bawah tekanan manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Lingkungan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Tidak Bekerja) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan pengetahuan umum laporan mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar berkomunikasi loyalitas dan integritas bekerja di bawah tekanan Total 30 adaptasi toleransi analisis negosiasi bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Teknik Lingkungan Kompetensi Responden Kontribusi Perguruan Tinggi

Kompetensi Responden (Biru) VS Kontribusi PT (Merah) (Total) pengetahuan di bidang / disiplin ilmu terus belajar sepanjang hayat 5.0 pengetahuan di luar bidang kemampuan dalam menuliskan laporan pengetahuan umum mempresentasikan ide 4.5 keterampilan internet manajemen proyek / program inisiatif tanggung jawab kepemimpinan 4.0 3.5 3.0 2.5 2.0 keterampilan komputer berpikir kritis keterampilan riset belajar bekerja dengan orang yang berbeda latar belakang loyalitas dan integritas berkomunikasi bekerja di bawah tekanan Teknik Lingkungan Total 91 adaptasi toleransi analisis negosiasi Kompetensi Responden bekerja dalam tim memecahkan masalah manajemen waktu bekerja secara mandiri Kontribusi Perguruan Tinggi

Kemampuan Bahasa Asing VS Kontribusi PT dalam Penguasaan Bahasa Asing 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 52% 44% 36% 25% 16% 12% 9% 3% 2% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam penguasaan bahasa asing Teknik Lingkungan Total 91

Kursus / Pendidikan Tambahan Saat Kuliah Tidak Kursus 49% Kursus 51% Kursus Tidak Kursus Teknik Lingkungan Total 91

40% 35% 30% 36% 35% Tingkat Kepentingan Kursus 25% 20% 15% 10% 5% 0% -5% 26% 2% 0% 0 1 2 3 4 5 6 Teknik Lingkungan Total 91

bahasa inggris 33 bahasa asing lainnya 18 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 9 keprofesian 5 Kursus yang Diambil Setelah Lulus Kuliah hobi kepemimpinan 3 3 MS. Office dan yang sejenis 3 kewirausahaan 2 K3 1 Teknik Lingkungan Total 91 0 5 10 15 20 25 30 35

Lama Mencari Pekerjaan (Bekerja) 7 6 6 5 5 4 3 2 1 4 3 2 1 Total 29 0 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 11 1 6 1 2 3 2,64 Setelah Lulus 18 1 5 1 1 2,75 1,72 Teknik Lingkungan

Lama Mencari Pekerjaan (Pernah Bekerja) 3.5 14 3 2.5 12 10 8 2 1.5 6 4 2 Total 22 1 Sebelum Lulus 0 Setelah Lulus (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum Lulus 10 1 3 1,25 2 3 2,10 Setelah lulus 12 1 12 1 1 2,25 2,33 Teknik Lingkungan

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center Tidak 24% Website ITB Career Center 34 Ya 76% Titian karir ITB Career Center 25 Total 51 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 13 Teknik Lingkungan Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center Total 39 4 0 5 10 15 20 25 30 35

mencari lewat internet / iklan online / milis diluar website ITB Career Center 33 melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 30 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 22 membangun network sejak masih kuliah 14 Mencari Kerja Melalui Selain ITB Career Center melalui penempatan kerja atau magang melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada dihubungi oleh perusahaan 6 9 11 bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 4 melalui iklan di koran / majalah, brosur 3 membangun bisnis sendiri 1 Teknik Lingkungan Total 51 0 5 10 15 20 25 30 35

Pelatihan dan Konseling Memanfaatkan Pelatihan yang ada di ITB Career Center Ya; 7% Memanfaatkan Konseling yang ada di ITB Career Center Ya; 7% Tidak; 93% Tidak; 93% Teknik Lingkungan Ya Tidak Total 91 Ya Tidak

30% 25% 24% 20% 21% 21% Jumlah Perusahaan yang Dilamar 15% 10% 14% 10% 5% 3% 3% 3% Teknik Lingkungan 0% Total 29 1 2 3 4 5 6 8 >10

Waktu Tunggu Mendapatkan Pekerjaan 6 18 5 4 16 14 12 3 2 1 0 Sebelum Lulus 10 8 6 4 2 0 Setelah Lulus Total 53 (dalam satuan bulan) Variabel N Min Max Q1 Median Q3 Mean Sebelum lulus 10 1 5 1 1 2 1,90 Setelah lulus 43 1 16 1 3 5 3,49 Teknik Lingkungan

Mendapatkan Pekerjaan Pertama (1) Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 63% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB 11% 10% Dihubungi oleh perusahaan Membangun network sejak masih kuliah Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan Membangun bisnis sendiri Meneruskan usaha keluarga Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa 5% 4% 2% 1% 1% 1% Total 83 Melalui penampilan kerja atau magang 1% Melalui iklan koran / majalah 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% Teknik Lingkungan

Relasi Teman / Alumni 70% Mendapatkan Pekerjaan Pertama (2) Dosen 26% Orang tua / Saudara / Keluarga 4% Teknik Lingkungan Total 47 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%

Kriteria Penerimaan Pegawai Baru Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal Total 91 pengalaman berorganisasi kemampuan bahasa Inggris reputasi dari perguruan tinggi program studi spesialisasi pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) IP 14 17 19 26 33 33 41 40 47 54 65 72 76 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Teknik Lingkungan

Kesempatan pengembangan diri 64% gaji 15% kedekatan dengan rumah 11% Alasan Memilih Pekerjaan Pertama benefit (perumahan, transpor, uang lembur) tantangan pekerjaan Kesesuaian dengan spesialisasi program studi 2% 1% 5% pengalaman pertama bekerja 1% bidang pekerjaan yang sesuai minat 1% Teknik Lingkungan Total 88 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%

100% 90% 19% 80% Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjut kan studi dan wirausaha] 70% 60% 50% 40% 30% 20% 81% 100% 10% 0% Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi (27) 0% Wirausaha (2) Teknik Lingkungan Total 29 pernah bekerja belum pernah bekerja

Melanjutkan studi 62% Alasan Tidak Bekerja Menc ari pengembangan diri yang lebih besar T idak sesuai minat Pindah kota Kesehatan 14% 7% 3% 3% Gaj i kurang memuaskan 3% Belum mendapatkan pekerjaan 3% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 3% Teknik Lingkungan Total 29

Peluang pasar 1 Tantangan 1 Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi 1 1 Melanjutkan usaha keluarga 1 Cita-cita 1 Teknik Lingkungan Total 2 0 1

Sumber Modal Usaha Bank 25% Pribadi / Tabungan 50% 50% Keluarga 25% 50% 0% 25% 50% Bekerja dan Wirausaha Wirausaha Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta 2 orang 4 orang Total 6 Teknik Kelautan

Omset Usaha per Bulan Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp31,550,000 Rp31,550,000 Total 5 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp3,000,000 Rp2,000,000 Rp0 Wirausaha (3) Bekerja dan Wirausaha (3) Mean Median Keterangan Mean Median Standar Deviasi Wirausaha (2) Rp31.550.000 Rp31.550.000 Rp 26.092.240 Bekerja dan wirausaha (3) Rp3.000.000 Rp2.000.000 Rp1.732.051 Teknik Lingkungan

Kerjasama dengan teman / saudara / dll 4 Mengambil alih perusahaan 2 Jenis Usaha Usaha rumahan 1 Usaha sendiri / tidak memiliki pegawai 1 Teknik Lingkungan Total 6 0 1 2 3 4

Multinasional (18); 35% Kategori Perusahaan (Bekerja) Nasional (19); 37% Lokal (14); 27% Lokal (14) Nasional (19) Multinasional (18) Teknik Lingkungan Total 51

K 5% Kategori Bidang Usaha M 18% J 3% Teknik Lingkungan Q R 2% 2% p 8% F 7% S 7% U A 2% 3% E 10% B 16% I 2% H G 2% 2% A B C D E F G H I J K M p Q R S U D 7% C 7% Total 61 A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

18% 5% 7% Perusahaan Tempat Bekerja 70% Teknik Lingkungan Total 61 perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit/lembaga swadaya masyarakat

Direktur; 2% Magang; 2% Manajer; 8% Jabatan Pekerjaan Staf; 89% Direktur Magang Manajer Staf Teknik Lingkungan Total 61

Penghasilan per Bulan Rp8,000,000 Rp7,000,000 Rp6,500,000 Rp7,173,519 Rp6,000,000 Rp5,000,000 Rp4,500,000 Rp4,500,000 Rp4,500,000 Rp4,000,000 Rp3,000,000 Rp3,500,000 Total 59 Rp2,000,000 Rp1,000,000 Rp- Bekerja (54) Wirausaha (2) Bekerja dan Wirausaha (3) Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 54 Rp 2.000.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000 Rp 8.000.000 Rp 7.173.519 Wirausaha 2 Rp 3.000.000 Rp 6.000.000 Rp 3.750.000 Rp 4.500.000 Rp 5.250.000 Rp 4.500.000 Bekerja dan Wirausaha 3 Rp 2.000.000 Rp 8.000.000 Rp 2.750.000 Rp 3.500.000 Rp 5.750.000 Rp 4.500.000 Teknik Lingkungan

Bonus per Bulan Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp20,091,667 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Total 33 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp3,250,000 Rp3,250,000 Rp- Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wirausaha Median Mean Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 30 Rp 1.500.000 Rp 80.000.000 Rp 5.250.000 Rp 10.000.000 Rp 25.250.000 Rp 20.091.667 Wirausaha 1 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Rp 6.000.000 Bekerja dan Wirausaha 2 Rp 3.000.000 Rp 3.500.000 Rp 3.125.000 Rp 3.250.000 Rp 3.375.000 Rp 3.250.000 Teknik Lingkungan

40% 40% 35% 36% 30% Jumlah Perusahaan/Insta nsi/institusi yang Telah Dimasuki Untuk Bekerja 25% 20% 15% 10% 17% 6% Teknik Lingkungan 5% 0% Total 86 1% 1 2 3 4 5

Pengembangan Diri Besar 41% Lingkungan Kerja Kondusif 16% Komentar Positif Pekerjaan Sesuai Minat Gaji dan Benefit Memuaskan Menyenangkan 11% 13% 13% Sesuai dengan bidang keilmuan 4% Sesuai Dengan yang Diharapkan 4% Teknik Lingkungan Total 56 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%

Gaji kurang memuaskan Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 35% 33% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 12% Komentar Negatif Pekerjaan Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan Tidak Sesuai Minat 6% 8% Tidak sesuai bidang keilmuan 2% Jauh dari tempat tinggal 2% Kondisi bisnis perusahaan kurang baik 2% Teknik Lingkungan Total 51 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40%

Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar Total 91 Lingkungan kerja yang nyaman Menambah wawasan Fasilitas dan gaji yang baik Sesuai minat 61 66 65 65 72 Memberi banyak manfaat bagi banyak orang 53 Mampu meningkatkan kesejahteraan Jenjang karir yang lebih baik Menantang / tidak monoton 42 45 44 Jam kerja dan jobdesk yang sesuai 35 Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 29 32 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Teknik Lingkungan

Tidak Setuju; 12% Sistem Penerimaan Mahasiswa Baru melalui Fakultas/Sekolah Setuju; 88% Setuju Tidak Setuju Teknik Lingkungan Total 91

Apakah memasuki Prodi yang bukan pilihan akan mengganggu karir? Tidak; 71% Ya; 29% Ya Tidak Teknik Lingkungan Total 51

IP vs Pekerjaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 Bekerja Wirausaha Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Total 91 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Bekerja 55 2,72 3,79 3,04 3,26 3,45 3,25 Wirausaha 2 2,91 3,19 2,98 3,05 3,12 3,05 Bekerja dan Wiraswasta 4 2,69 3,58 2,80 3,20 3,57 3,17 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 30 2,62 3,89 3,06 3,24 3,37 3,23 Teknik Lingkungan

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 Lokal Nasional Multinasional Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 14 2,78 3,79 3,21 3,34 3,56 3,33 Nasional 19 2,72 3,72 2,86 3,02 3,26 3,10 Multinasional 18 2,86 3,66 3,19 3,32 3,46 3,33 Teknik Lingkungan Total 51

IP vs Jenis Kelamin 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 30 2,62 3,69 2,84 3,00 3,15 3,02 Wanita 61 2,72 3,89 3,19 3,33 3,49 3,34 Teknik Lingkungan Total 91

IP vs Jabatan 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2.2 Direktur Magang Manajer Staf Total 61 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Direktur 1 2,69 2,69 2,69 2,69 2,69 2,69 Magang 1 3,62 3,62 3,62 3,62 3,62 3,62 Manajer 5 2,84 3,24 2,98 3,10 3,19 3,07 Staf 54 2,72 3,79 3,03 3,30 3,45 3,25 Teknik Lingkungan

Jenis Kelamin vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Pria Wanita Keterangan N Min Max Q1 Median Q3 Mean Pria 18 Rp 2.000.000 Rp 12.000.000 Rp 4.200.000 Rp 5.750.000 Rp 7.000.000 Rp 5.827.778 Wanita 41 Rp 2.484.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000 Rp 8.000.000 Rp 7.438.293 Teknik Lingkungan Total 59

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 13 Rp 2.484.000 Rp 8.000.000 Rp 3.000.000 Rp 4.000.000 Rp 4.000.000 Rp 4.197.692 Nasional 19 Rp 2.000.000 Rp 12.000.000 Rp 4.850.000 Rp 6.000.000 Rp 7.000.000 Rp 6.063.158 Multinasional 18 Rp 4.000.000 Rp 37.000.000 Rp 7.050.000 Rp 8.250.000 Rp 10.375.000 Rp 10.144.444 Teknik Lingkungan Total 50

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp100,000,000 Rp80,000,000 Rp60,000,000 Rp40,000,000 Rp20,000,000 Rp- Lokal Nasional Multinasional Kategori N Min Max Q1 Median Q3 Mean Lokal 5 Rp 3.250.000 Rp 6.000.000 Rp 4.000.000 Rp 5.000.000 Rp 5.000.000 Rp 4.650.000 Nasional 11 Rp 1.500.000 Rp 65.000.000 Rp 4.950.000 Rp 9.000.000 Rp 25.000.000 Rp 18.600.000 Multinasional 12 Rp 7.500.000 Rp 80.000.000 Rp 9.750.000 Rp 17.200.000 Rp 32.750.000 Rp 27.491.667 Teknik Lingkungan Total 28

Jabatan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- Magang Manajer Staf Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean Magang 1 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Rp 15.000.000 Manajer 5 Rp 2.000.000 Rp 5.000.000 Rp 3.000.000 Rp 3.500.000 Rp 4.900.000 Rp 3.680.000 Staf 53 Rp 2.000.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.500.000 Rp 8.000.000 Rp 7.103.208 Total 59 Teknik Lingkungan

Perusahaan vs Penghasilan Rp40,000,000 Rp35,000,000 Rp30,000,000 Rp25,000,000 Rp20,000,000 Rp15,000,000 Rp10,000,000 Rp5,000,000 Rp- instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit perusahaan swasta wiraswasta / / lembaga swadaya perusahaan sendiri masyarakat Total 59 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean instansi pemerintah (termasuk BUMN) 11 Rp 2.484.000 Rp 12.000.000 Rp 5.750.000 Rp 6.700.000 Rp 8.250.000 Rp 7.062.182 perusahaan swasta 42 Rp 2.000.000 Rp 37.000.000 Rp 4.000.000 Rp 6.400.000 Rp 8.000.000 Rp 7.111.571 wiraswasta / perusahaan sendiri 3 Rp 3.000.000 Rp 6.000.000 Rp 3.500.000 Rp 4.000.000 Rp 5.000.000 Rp 4.333.333 organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat 3 Rp 2.000.000 Rp 15.000.000 Rp 2.750.000 Rp 3.500.000 Rp 9.250.000 Rp 6.833.333 Teknik Lingkungan

Keaktifan Organisasi vs IP [Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 2 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 2 2 2,79 2,97 2,84 2,88 2,93 2,88 3 18 2,69 3,63 3,06 3,21 3,45 3,22 4 23 2,72 3,74 3,04 3,30 3,53 3,28 5 18 2,78 3,79 3,03 3,22 3,39 3,23 Total 61 Teknik Lingkungan

Keaktifan Organisasi vs IP [Tidak Bekerja] 4 3.8 3.6 3.4 3.2 3 2.8 2.6 2.4 3 4 5 Level N Min Max Q1 Median Q3 Mean 3 9 2,62 3,69 3,07 3,32 3,38 3,24 4 15 2,82 3,44 3,11 3,23 3,32 3,21 5 6 2,77 3,89 3,03 3,20 3,55 3,28 Total 30 Teknik Lingkungan