SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN PENDELEGASIAAN WEWENANG SEBAGAI VARIABEL MODERATING

SKRIPSI. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi PENGARUH TEKNOLOGI INFORMASI DAN SALING KETERGANTUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KARAKTERISTIK SAM SCOPE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang. Dalam persaingan bisnis dewasa ini perusahaan dituntut untuk

HUBUNGAN PENGGUNAAN TEKNIK-TEKNIK AKUNTANSI MANAJEMEN DENGAN KINERJA MANAJERIAL MENURUT BENTUK PERUSAHAAN DAN SKALA PERUSAHAAN

Skripsi PENGARUH KARAKTERISTIK INFORMASI SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN DESENTRALISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING

Kepada Yth. Bapak/Ibu Manajer... Di Tempat. Dengan hormat, Saya yang mengirimkan kuesioner ini

SKRIPSI PENGARUH PARTISIPASI PEMAKAI TERHADAP KEPUASAN PEMAKAI DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI DENGAN LIMA VARIABEL MODERATING

SKRIPSI. DISUSUN OLEH: Yoan Wijaya

SKRIPSI Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Ekspektasi Klien dalam Audit Judgment.

SKRIPSI. Pengaruh Iklim Pembelajaran Organisasional Terhadap. Perilaku Menyimpang Karyawan Dan Kepuasan Kerja Karyawan

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Keterlibatan Kerja terhadap Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating

SKRIPSI. Diajukan sebagai Syarat Untuk Menyelesaikan Program Sarjana (S1) Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katholik Soegijapranata Semarang

BAB I PENDAHULUAN. pertumbuhan suatu perusahaan tergantung pada sistem informasi akuntansi

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

HALAMAN PENGESAHAN. Mengetahui DekanFakultasEkonomi. Titi Rapini, SE.MM NIP Dosen Penguji :

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PENGARUH PELAYANAN, FASILITAS, DAN TARIF TERHADAP KEPUTUSAN PASIEN UNTUK MEMILIH RUMAH SAKIT TELOGOREJO SEMARANG

BAB I PENDAHULUAN. perubahan luar biasa dalam persaingan produksi, pemasaran, dan pengelolaan sumber

BAB III METODE PENELITIAN. Populasi penelitian ini yaitu: Kepala Divisi Perusahaan tiap departemen yang bersedia

Skripsi PENGARUH KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN : STRUKTUR ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI

Skripsi. Analisis Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja. Manajerial Dengan Keadilan Organisasi dan Locus of Control Sebagai

PENGARUH HUBUNGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KARAKTERISTIK INFORMASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL

Pengaruh Penggunaan Informasi Akuntansi Manajemen dan Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Survey pada Dealer Mobil Kota Jambi) Abstrak

1.1 Latar Belakang Masalah

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar. Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Katolik Soegijapranata

SKRIPSI ANALISIS RASIO KEUANGAN DALAM MEMPREDIKSI PERUBAHAN LABA DIMASA YANG AKAN DATANG PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEJ

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN. PERNYATAAN.. MOTTO DAN PERSEMBAHAN.. KATA PENGANTAR. DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR...

DAFTAR ISI. 1.2 Rumusan Masalah Maksud dan Tujuan Kegunaan Penelitian Lokasi dan Waktu... 10

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NYONYA MENEER SEMARANG

SKRIPSI PENILAIAN KINERJA DENGAN KONSEP KONVENSIONAL DAN KONSEP VALUE BASED : BUKTI EMPIRIS DARI BURSA EFEK JAKARTA

LEMBAR PERNYATAAN... II LEMBAR PENGESAHAN... III REKOMENDASI PEMBIMBING... IV ABSTRAK... VI ABSTRACT... VII HALAMAN PERSEMBAHAN... VIII MOTTO...

Skripsi PENGARUH TQM (TOTAL QUALITY MANAGEMENT) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SISTEM PENGHARGAAN (REWARD) SEBAGAI VARIABEL MODERATING

ANALISIS PENGARUH TANGGUNG JAWAB, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN ADMINISTRASI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA

KUESIONER. isilah pada tempat yang disediakan dengan singkat dan jelas. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan. Usia :

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang T A S K

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G

Skripsi PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar

Skripsi. Mediasi Penggunaan Sistem Akuntansi Manajemen Pada Hubungan Antara Intensitas Persaingan Pasar Terhadap Kinerja Unit Bisnis Perusahaan

Skripsi Pengaruh Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi Anggaran dan Kinerja Manajerial

PROFITABILITAS EKUITAS DAN BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI (Studi Empiris Pada KUD di Kabupaten Semarang)

ANALISIS PENGARUH PERILAKU LAMPAU DAN NORMA SUBYEKTIF TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN ADA SWALAYAN PEDURUNGAN SEMARANG

DAFTAR ISI. HALAMAN JUDUL... i. HALAMAN PENGESAHAN... ii. SURAT PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... iii. PERNYATAAN PUBLIKASI LAPORAN PENELITIAN...

DAFTAR ISI. 1.1 Latar Belakang Rumusan Masalah Tujuan dan Kegunaan Penelitian Manfaat Penelitian...

PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER AJI LANGGENG SANTOSO

SKRIPSI. Oleh : Cecilia Dina A /FE/EA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL VETERAN JAWA TIMUR 2012

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL... HALAMAN PENGESAHAN... PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS SKRIPSI... MOTTO DAN PERSEMBAHAN... ABSTRAKSI... INTISARI...

Skripsi. Uji Beda Kinerja Manajerial Berdasarkan Metode Penyusunan Penganggaran (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Semarang)

Skripsi. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Audit Delay dan Timeliness. pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar. di Bursa Efek Indonesia

DAFTAR ISI. repository.unisba.ac.id

ANALISIS PENERAPAN PRINSIP AKUNTANSI BERTERIMA UMUM (PABU) DALAM PRAKTIK AKUNTANSI DI INDUSTRI KECIL

Skripsi. Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja. Manajerial dengan Variabel Moderasi : Strategi Bisnis, Percieved

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING...

Skripsi. Pengaruh Independensi Auditor, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Budaya

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. EURASINDO FURNITURE

Skripsi PENGARUH MENTORING, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA AUDITOR PEMULA (STUDI EMPIRIS PADA KAP DI SEMARANG)

BAB 1 PENDAHULUAN. A. Latar Belakang Masalah. Hubungan langsung antara variabel independen dan variabel

ANALISA PENGARUH PERSEPSI KARYAWAN ATAS PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL GRAHA SANTIKA SEMARANG S K R I P S I

2.4. Penelitian Terdahulu... 42

HUBUNGAN STRATEGI, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KINERJA : INFORMASI BROADSCOPE SISTEM AKUNTANSI MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

PUBLIKASI ILMIAH. Disusun sebagai salah satu syarat menyelesaikan Program Studi Strata 1. Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

BAB I PENDAHULUAN. saat ini menjadikan setiap organisasi untuk terus dapat berjuang demi

SKRIPSI PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL MAHASISWA AKUNTANSI TERHADAP TINGKAT PEMAHAMAN AKUNTANSI TERUTAMA MAHASISWA YANG BERASAL DARI JURUSAN IPS

Skripsi. Faktor Faktor yang Mempengaruhi Pemilihan Strategi Bisnis Perusahaan di Semarang

ANALISIS PENGARUH PRODUCT, PRICE, PROMOTION DAN PLACE TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI SWALAYAN ADA

ANALISIS PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI SEMARANG SKRIPSI

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Iklim Etis Terhadap Konflik Organisasional- Profesional dan Komitmen Organisasional. Dengan Komitmen Profesional Sebagai

JURUSAN AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA S E M A R A N G

PENGARUH KEPUASAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT MENAMCO

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Skripsi. Pengaruh Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen Sebagai Variabel Intervening

Skripsi. Beatrice Alodia Soetanto

BAB I PENDAHULUAN. Di Indonesia sektor industri mempunyai andil paling besar dalam

Pengaruh Strategi Bisnis dan Desentralisasi Terhadap Hubungan Antara Pemanfaatan Informasi Sistem Akuntansi Manajemen dan Kinerja Manajerial

PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP EFIKASI DIRI KARYAWAN BANK DANAMON DIVISI KREDIT PERUMAHAN SEMARANG

Skripsi. Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

SKRIPSI PERBEDAAN FAKTOR-FAKTOR PROFESI BERDASARKAN JALUR KONSENTRASI AKUNTANSI KEUANGAN, AKUNTANSI MANAJEMEN DAN SISTEM INFORMASI

BAB I PENDAHULUAN. sehingga berdampak pada perusahaan yang beroperasi. Perusahaan yang ada

Skripsi. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

PENGARUH SISTEM REWARD DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris pada Perhotelan di Semarang) SKRIPSI

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MAHASISWA UNTUK BERWIRAUSAHA DI WILAYAH INDRAMAYU

Jurnal Riset Akuntansi Going Concern 12(1), 2017, 73-82

Skripsi FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TINGKAT UNDERPRICING PADA PENERBITAN SAHAM PERDANA DI BURSA EFEK JAKARTA

(Studi Kasus Mahasiswa Pengguna Mobil Honda Jazz di. Semarang)

Skripsi. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor

Kecerdasan Emosional dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Abstrak

BAB II LANDASAN TEORI

Skripsi. Diajukan Untuk Memenuhi Syarat Guna Mencapai Gelar Sarjana Ekonomi Di Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Katolik Soegijapranata

Halaman Judul Skripsi

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. PAL INDONESIA (Persero) DI SURABAYA SKRIPSI. Oleh :

(Survey Pada Rumah Sakit Di Wilayah Kabupaten Klaten)

PENGARUH KEPUASAN GAJI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION AUDITOR DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASI S K R I P S I

PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MURIA KUDUS TAHUN 2014

Skripsi. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Orientasi Kewirausahaan terhadap Kinerja Usaha. Kecil dan Menengah di Kota Semarang

PENGARUH STRESS KERJA DAN KEADILAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. SENTOSA MULTI MANDIRI

LAMPIRAN. Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Corrected Item- Alpha if Item Item Deleted. Total Correlation

Transkripsi:

SKRIPSI INTERAKSI STRATEGI BISNIS DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN (PERCEIVED ENVIRONMENTAL UNCERTAINTY) TERHADAP HUBUNGAN ANTARA EMPAT KARAKTERISTIK SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN KINERJA ORGANISASI Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang Disusun oleh: SRI KARTIKAWATI 01.60.0021 FAKULTAS EKONOMI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG 2005

ABSTRAK Perusahaan adalah sebuah organisasi yang memiliki struktur yang kompleks dan bercabang-cabang. Perusahaan membutuhkan strategi yang sesuai dengan kondisi operasional serta tujuan dari masing-masing perusahaan tersebut agar perusahaan dapat berjalan efektif dan efisien. Menurut Miles dan Snow (1978) terdapat empat tipe strategi bisnis yang mungkin digunakan oleh perusahan, yakni tipe strategi prospector, defender, analyzer dan reactor. Tipe strategi prospector adalah tipe strategi yang menyerang atau perusahaan yang menggunakan tipe strategi ini terus menerus mencari peluang pasar dan menjadi creators of change. Sedangkan tipe strategi defender adalah tipe strategi yang bertahan atau perusahaan mempunyai kecenderungan tidak (sedikit sekali) melakukan pengembangan produk dan market. Tipe strategi analyzer merupakan kombinasi dari tipe strategi prospector dan defender. Dan yang terakhir adalah tipe strategi reactor, perusahaan atau manajer puncak seringkali menghadapi perubahan dan ketidakpastian dalam lingkungan organisasionalnya tapi tidak mampu merespon secara efektif. Perusahaan yang menggunakan strategi manapun, pasti membutuhkan sistem informasi akuntansi manajemen yang baik. Sistem informasi ini memiliki peran penting dalam mendukung kinerja perusahaan, baik secara khusus (hanya untuk bagian-bagian tertentu dari perusahaan) maupun secara keseluruhan dari perusahaan. Sistem informasi akuntansi manajemen menurut Chenhall dan Moris (1986) ada empat karakteristik yaitu broadscope, aggregation, timeliness dan integration, masing-masing karakteristik ini memiliki peran yang penting dalam mendukung kinerja organisasi agar menjadi efisien dan efektif. Karakteristik informasi SAM ini masing-masing dapat mengatasi masalah ketidakpastian lingkungan eksternal (Perceived Environmental Uncertainty) yang terjadi pada perusahaan. Dengan adanya dukungan dari empat karakteristik informasi SAM tersebut, perusahaan dapat memprediksi dan meramal apa yang akan terjadi pada pasar / lingkungan sekitarnya, sehingga perusahaan dapat memberikan respon atau timbal balik yang efektif ketika terjadinya perubahan yang dinamis tersebut. Respon yang cepat dan tanggap akan mendukung kinerja perusahaan agar dapat berjalan dengan efektif dan efisien. Hubungan antara strategi bisnis, ketidakpastian lingkungan, karakteristik informasi SAM dan kinerja orgnisasi sangat menarik untuk di analisa dan di teliti.sehingga penelitian ini bertujuan untuk melihat interaksi yang positif antara strategi bisnis dan ketidakpastian lingkungan (Perceived Environmental Uncertainty) terhadap hubungan antara empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) dan kinerja organisasi. Pada penelitian ini, perusahaan manufaktur dipilih sebagai objek penelitian karena dirasa bahwa perusahaan manufaktur memiliki sistem yang lebih kompleks, sering berhubungan dengan lingkungan eksternalnya dan paling sering menghadapi ketidakpastian lingkungan. Pemilihan objek penelitian dan sampel menggunakan metode purposive sampling, dengan menggunakan jenis data primer dan data sekunder. vi

Berdasarkan data sekunder terdapat 377 perusahaan manufaktur skala menegah besar yang terdaftar di Biro Pusat Statistik Semarang tahun 2002, tetapi hanya 43 perusahaan manufaktur skala menengah besar yang mau untuk bekerja sama. Sampel yang dipilih dalam penelitian ini adalah manajer puncak dan manajer menengah. Dari 43 perusahaan tersebut dikirim kuesioner sebanyak 86 kuesioner, tetapi yang kembali dan memiliki data lengkap hanya sebanyak 61 kuesioner saja. Dari hasil penelitian, ditemukan 41 (67,21%) responden yang memilih strategi defender dan 20 (32,79%) sisanya memilih strategi prospector. Secara khusus, permasalahan penelitian ini ada 8 (delapan), tetapi pada abstrak ini, permasalahan akan dikelompokkan menjadi 2 (dua) permasalahan saja, sehingga akan berbunyi sebagai berikut : (1) apakah interaksi strategi bisnis dan empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) berpengaruh terhadap kinerja organisasi ; (2) apakah interaksi empat karakteristik informasi SAM(boadscope, aggregation, timeliness dan integration) dan ketidakpastian lingkungan (PEU) akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Hipotesis pada penelitian ini ada 8 (delapan), tetapi pada abstrak ini akan dikelompokkan menjadi 2 (dua) hipotesis saja, yakni : (1) Interaksi strategi bisnis dan empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) akan berpengaruh positif terhadap kinerja organnisasi; dan (2) Interaksi ketidakpastian lingkungan (perceived environmetal uncertainty) dan empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) akan berpengaruh positif terhadap kinerja organisasi. Hasil analisis dengan regresi berganda menunjukkan bahwa : (1) Interaksi antara strategi bisnis dan empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja organisasi; (2) Interaksi ketidakpastian lingkungan dan empat karakteristik informasi SAM (boadscope, aggregation, timeliness dan integration) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja organisasi. Artinya, (1) perusahaan yang bertipe strategi prospector dan defender ternyata sama-sama membutuhkan semua karakteristik informasi SAM untuk menunjang dan meningkatkan kinerja mereka, sehingga tidak ada perbedaan secara signifikan pada kebutuhan informasi bagi strategi prospector maupun defender; (2) Semakin tinggi ketidakpastian lingkungan yang dihadapi oleh perusahaan, semakin dibutuhkannya karakteristik informasi SAM untuk menunjang kinerja organisasi mereka agar dapar berjalan dengan efektif dan efisien. Kata kunci : Strategi bisnis, broadscope, aggregation, timeliness, integration, ketidakpastian lingkungan, dan kinerja organisasi vii

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL...i HALAMAN PERSEMBAHAN... ii HALAMAN PERSETUJUAN SKRIPSI... iii HALAMAN PENGESAHAN...iv PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI... v ABSTRAK...vi KATA PENGANTAR...viii DAFTAR ISI...xi DAFTAR TABEL...xiv DAFTAR GAMBAR...xv DAFTAR LAMPIRAN...xvi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah...1-8 1.2 Perumusan Masalah...8-9 1.3 Pembatasan Masalah...9 1.4 Tujuan Penelitian...10-11 1.5 Manfaat Penelitian...11 1.6 Sistematika Penulisan...12 BAB II LANDASAN TEORI DAN PENGEMBANGAN HIPOTESIS 2.1 Sistem Akuntansi Manajemen (SAM)... 13-14 2.2 Pendekatan Kontijensi pada Sistem akuntansi Manajemen... 15 2.3 Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen... 16-19

2.4 Strategi Bisnis...19-21 2.5 Ketidakpastian Lingkungan (PEU)... 21-24 2.6 Kinerja Organisasi... 24 2.7 Hubungan antara Karakteristik Informasi SAM, Strategi Bisnis, dan Kinerja Organisasi... 25-27 2.8 Hubungan antara Karakteristik Informasi SAM, Ketidakpastian Lingkungan, dan Kinerja Organisasi... 27-29 2.9 Kerangka Pikir Penelitian... 29-31 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Obyek Penelitian...32 3.2 Populasi dan Sampel... 32-33 3.3 Metode Pengumpulan Data... 33-34 3.4 Jenis Data... 34 3.5 Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel... 35 3.5.1 Strategi Bisnis... 35 3.5.2 Ketidakpastian Lingkungan/PEU (Perceived Environmental Uncertainty)... 36 3.5.3 Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen... 36-37 3.5.4 Kinerja Organisasi... 37 3.6 Pengukuran Kualitas Data dan Pengujian hipotesis... 37 3.6.1 Uji Validitas... 37-38 3.6.2 Uji Reliabilitas... 38-39 3.7 Analisa Data Kuantitatif... 39

3.7.1 Analisis Statistik Deskriptif... 39 3.7.2 Analisis Regresi Linear Berganda... 39-46 3.8 Koefisien Determinasi... 46-47 BAB IV ANALISA DATA DAN PEMBAHASAN 4.1 Gambaran Umum Perusahaan... 48 4.1.1 Data Identitas Responden... 48-52 4.2 Uji Kualitas Data (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas)... 52-53 4.3 Deskripsi Variabel... 53-55 4.4 Analisis Regresi dan Pengujian Hipotesis... 56-57 4.4.1 Pengaruh Interaksi Karakteristik SAM dengan Strategi Bisnis terhadap Kinerja Organisasi... 57-61 4.4.2 Pengaruh Interaksi Karakteristik SAM dengan Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Organisasi... 61-68 4.5 Pembahasan Analisa... 68 BAB V PENUTUP 5.1 Kesimpulan...69 5.2 Saran...70-71 5.3 Keterbatasan... 71 5.4 Implikasi...71-72 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN