JOHANES JUANDI SAMOSIR

dokumen-dokumen yang mirip
SKRIPSI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK DI KANTOR PELAYANAN PAJAK(KPP PRATAMA) PEMATANG SIANTAR OLEH

SKRIPSI OLEH MUHAMMAD TAQWA YULIAN

PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PEMERINTAH DI KECAMATAN MEDAN MARELAN DAN KECAMATAN MEDAN LABUHAN

SKRIPSI PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN MEDAN JOHOR, MEDAN MAIMUN, DAN MEDAN POLONIA KOTA MEDAN OLEH

SKRIPSI KEWAJIBAN PERUSAHAAN TERHADAP KARYAWAN DAN PELANGGAN (STUDI ETIKA PT. LION AIR MEDAN) OLEH SEPTIYANA AGNES MARGARETHA

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS KONSUMEN PADA MASKAPAI PENERBANGAN LION AIR OLEH : ADITYA TARIGAN

SKRIPSI PENGARUH PERENCANAAN STRATEGIS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PUPUK ISKANDAR MUDA (PERSERO) ACEH UTARA OLEH

SKRIPSI OLEH AHMAD MUNAWIR

ABSTRAK. Kata kunci : pelayanan, indek kepuasan masyarakat. Universitas Kristen Maranatha

PELAKSANAAN KEGIATAN

PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS PENDAPATAN KABUPTEN TAPANULI TENGAH PROVINSI SUMATERA UTARA

PELAKSANAAN KEGIATAN

SKRIPSI PENGARUH INSENTIF MATERIAL DAN INSENTIF IMMATERIAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. DOW AGROSCIENCES INDONESIA CABANG MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH DESKRIPSI KERJA, JENJANG KARIR, DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA CABANG PUTRI HIJAU MEDAN

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) DALAM PEMBUATAN DOKUMEN PASPOR DI KANTOR IMIGRASI KELAS II KABUPATEN JEMBER 2012

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN KEDISIPLINAN BERORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ANGGOTA DAN KINERJA RESIMEN MAHASISWA UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH

SKRIPSI OLEH PRATIKA MASYRAH AHMAD

SKRIPSI PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. GRAND KEUDE KUPIE MEDAN OLEH : M ARIEF AKBAR HRP

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, FASILITAS KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN PROVINSI SUMATERA UTARA

PENGARUH SLOGAN GOOD FOOD, GOOD LIFE

SKRIPSI OLEH SAKTI PARLINDUNGAN

SKRIPSI OLEH RIYATH ISKANDAR

SKRIPSI OLEH NOVELIN SONI BUTAR - BUTAR

PENGARUH PERIKLANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KONSUMEN PASTA GIGI PEPSODENT DI KECAMATAN PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA KOTA PADANGSIDIMPUAN

SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA INTELLECTUAL CAPITAL PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA OLEH MOHD. RIZKY PERDANA DAMANIK

SKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN PELAYANAN TERHADAP STRES KERJA PERAWAT RUMAH SAKIT SUNDARI MEDAN OLEH FADLI AHMAD

PENGUKURAN KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PELAYANAN PENDIDIKAN DI JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS MURIA KUDUS

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, LOKASI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN MINAT BELI ULANG PADA KONSUMEN MIE AYAM JAMUR MEDAN

SKRIPSI. PENGARUH BRAND EQUITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN UNTUK MENINGKATKAN POSITIVE WORD OF MOUTH (Studi Pada Pelanggan Toko Online Lazada.co.

SKRIPSI PENGARUH DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA OLEH

SKRIPSI PENGARUH KUALITAS INFORMASI WEBSITE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PENGGUNA ONLINE SHOPPING (STUDI KASUS MAHASISWA USU) OLEH:

SKRIPSI PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH

PENGARUH PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ( CSR ) INTERNAL DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT

SKRIPSI PENGARUH BISNIS ORGANISASI TERHADAP EFEKTIFITAS KINERJA KARYAWAN PADA YAYASAN PENDIDIKAN NURUL HADINAH PATUMBAK MEDAN OLEH:

LAPORAN HASIL SURVEI INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) LAYANAN KEMAHASISWAAN DI POLTEKKES KEMENKES SURAKARTA TAHUN 2015

ANALISA INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PENERBITAN SERTIPIKAT TANAH DI KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN JEMBER

SKRIPSI PENGARUH JAM KERJA DAN IMBALAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT ADIRA DINAMIKA MULTI FINANCE CABANG LUBUK PAKAM OLEH

TINGKAT KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP LAYANAN DRIVE THRU DI SISTEM MANUNGGAL SATU ATAP KABUPATEN BANTUL JURNAL

SKRIPSI OLEH ANDAR SIHALOHO

HASIL PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) BB PASCAPANEN. Periode Juli Desember 2015

SKRIPSI FAKTOR-FAKTOR KEPEMIMPINAN YANG EFEKTIF TERHADAP KINERJA AGEN PADA ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA 1912 KANTOR CABANG SYARIAH MEDAN OLEH

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PADA INSTALASI RAWAT JALAN DI RUMAH SAKIT PARU JEMBER

HASIL PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) BB PASCAPANEN. Periode Januari Juni 2016

SKRIPSI OLEH ILHAMDI FACHRI

SKRIPSI PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT COCA COLA AMATIL INDONESIA OLEH

SKRIPSI PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN SAMOSIR

SKRIPSI PENGARUH HARGA KOMPETITIF, KELENGKAPAN PRODUK, DAN LOKASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DI TOKO SEPATU DAVIN PAJAK USU MEDAN OLEH

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SLEMAN PERIODE DESEMBER TAHUN 2015

SKRIPSI PENGARUH MOTIVASI DAN PENGAWASAN INTERN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TASPEN (PERSERO) KANTOR CABANG UTAMA MEDAN OLEH

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT

PELAKSANAAN KEGIATAN

SKRIPSI OLEH HAFIZ EKA PRAWIRA SIREGAR

SKRIPSI OLEH. Lora Yana Br Hutagalung

SKRIPSI OLEH ALPRIANI GINTING

PEMERINTAH KABUPATEN SINJAI DINAS KESEHATAN PUSKESMAS MANIMPAHOI KEC. SINJAI TENGAH Alamat :JlnPoros Malino Desa Saotengnga Kec.

SKRIPSI HUBUNGAN SIKAP DENGAN PERILAKU KARYAWAN DALAM KELOMPOK PADA KANTOR PERWAKILAN BKKBN PROVINSI SUMATERA UTARA OLEH:

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. REPEX PERDANA INTERNATIONAL (LICENSEE OF FEDERAL EXPRESS) DI MEDAN

SKRIPSI PENGARUH HARGA, PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP LOYALITAS KONSUMENMI INSTAN MEREK INDOMIE PADA MASYARAKAT KOMPLEK TAMORA INDAH TANJUNG MORAWA

HASIL PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) BB PASCAPANEN. Periode Januari Juni 2015

SKRIPSI PENGARUH KONFLIK DAN KEJENUHAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI TERHADAP KARYAWAN PT. TOLAN TIGA INDONESIA MEDAN OLEH

PENGARUH PRICE EARNING RATIO

SKRIPSI HUBUNGAN ANTARA SIKAP DENGAN PERILAKU KARYAWAN DALAM KELOMPOK PADA PT. BANK MANDIRI CABANG AHMAD YANI. Oleh LEDY NOVALINA SAGALA

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERINGKAT OBLIGASI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA OLEH

SKRIPSI ANALISIS FAKTOR EKSTERNAL DAN INTERNAL SEBAGAI DASAR PEMILIHAN STRATEGI PADA KANTOR DIVISI COLLECTION PT. BCA FINANCE MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH LOKASI, HARGA DAN FASILITAS TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN DOORSMEER PERDANA EXSPRESS SERVICE MEDAN OLEH RUDI HARTANTO

SKRIPSI OLEH. Tiarma Sirait

SKRIPSI PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN PT. INDOJAYA AGRINUSA, TBK TJ. MORAWA SUMATERA UTARA OLEH

SMK PERTANIAN PEMBANGUNAN NEGERI SEMBAWA

SKRIPSI ANALISIS SWOT TERHADAP MARKETING MIX PADA USAHA KECIL DISTRO PUNYA MEDAN OLEH. Sanjey Maltya

ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT BELI KONSUMEN TERHADAP PRODUK TEMPE (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

BAB 1 PENDAHULUAN. Dengan semakin meningkatnya pendapatan, teknologi, dan pendidikan,

SKRIPSI OLEH LIA ANJELLA BR TARIGAN

SKRIPSI PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN OLEH RIZA HERLAMBANG

ANALISIS INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) TERHADAP KUALITAS PELAYANAN DI PUSKESMAS BANDARHARJO DI KECAMATAN SEMARANG UTARA ABSTRAK

SKRIPSI PENGARUH ANALISIS PEKERJAAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DIVISI PRIMARY CARE PT. KALBE FARMA TBK CABANG MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN AJB BUMIPUTERA 1912 CABANG LUBUK PAKAM OLEH

ANALISIS INDEPENDEN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) DI RSUD WALUYO JATI KRAKSAAN KABUPATEN PROBOLINGGO

SKRIPSI PENGARUH KEPRIBADIAN, KOMPETENSI, DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PP LONDON SUMATERA MEDAN OLEH

SKRIPSI PENGARUH DESKRIPSI KERJA, PENEMPATAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT EAST WEST SEED INDONESIA OLEH

OLEH PUTRI SAUSAN LESTARI

PROPOSAL SKRIPSI OLEH PATAR DEVITO

SKRIPSI ANALISIS SWOT TERHADAP STRATEGI PEMASARAN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM DAN RUMAH MAKAN PERMATA OLEH. Dwigo Edghar Yosua Purba

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) PROGRAM STUDI FARMASI

KUALITAS PELAYANAN SIRKULASI PERPUSTAKAAN DI UNIT PELAKSANA TEKNIS PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS NEGERI YOGYAKARTA TAHUN 2012 SKRIPSI

SKRIPSI OLEH FANDHI RIZKY

SKRIPSI PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN KOSMETIK MEREK THE BODY SHOP OUTLET SUN PLAZA MEDAN OLEH

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PELAYANAN PUBLIK PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KOTA BANJARMASIN. Abstract

SKRIPSI ANALISIS PENGARUH FAKTOR FUNDAMENTAL DAN RISIKO SISTEMATIS TERHADAP HARGA SAHAM PERUSAHAAN MANUFAKTUR TERDAFTAR DI BEI PERIODE OLEH

SKRIPSI WAN PADAA PT OLEH

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN WANITA TERHADAP KINERJA GURU SMP PADA YAYASAN PENDIDIKAN TUNGGAL ALAS (YPTA) KOTA CANE OLEH

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEBERHASILAN USAHA KECIL (STUDI KASUS PADA USAHA LAUNDRY MIKRO-KECIL DI LINGKUNGAN SEKITAR KAMPUS USU)

SKRIPSI PENGARUH PELATIHAN SUMBER DAYA MANUSIA, KEPRIBADIAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN

SKRIPSI OLEH DEBORA SRIULINA BARUS

SKRIPSI PENGARUH KEDISPLINAN KERJA, KOMPETENSI DAN PENGAWASAN TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDERA INDONESIA GROUP, TBK MEDAN

SKRIPSI OLEH SRI INDAH LESTARI. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT PUTRIMEGA ASRIINDAH

SKRIPSI PENGARUH KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN OLEH : INDA PRASETYA

SKRIPSI PENGARUH EMOSI TERHADAP PERILAKU KOMPLAIN KONSUMEN PADA PT. BANK XXX MEDAN. oleh. Althea Clauretea S. Brahmana

SKRIPSI PENGARUH KERJASAMA TIM TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT BANK PERKREDITAN RAKYAT SOLIDER PANCUR BATU OLEH

SKRIPSI PENGARUH KEPRIBADIAN SANGUINIS DAN KEPRIBADIAN KOLERIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. POS INDONESIA DI MEDAN OLEH.

Transkripsi:

SKRIPSI PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PADA PELAYANAN PUBLIK DI BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU, DINAS PENDAPATAN DAERAH DAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA MEDAN OLEH JOHANES JUANDI SAMOSIR 110502144 PROGRAM STUDI STRATA-1 MANAJEMEN DEPARTEMEN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SUMATERA UTARA MEDAN 2015 i

ABSTRAK PENGUKURAN INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT PADAPELAYANAN PUBLIK DI BADAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU, DINAS PENDAPATAN DAERAH DAN DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA MEDAN Masalah yang dibahas dalam skripsi ini adalah Indeks Kepuasan Masyarakat pada Pelayanan Publik di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan. Teknis analisis data menggunankan Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor KEP/25/M.PAN/2/2004 tentang Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) yang mengacu pada empat belas indikator yang digunakan untuk mengukur indeks kepuasan masyarakat. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Tempat penelitian adalah kantor Badan Pelayanan Perizinan Terpadu, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner terhadap beberapa responden, dokumentasi dan studi pustaka serta wawancara. Subjek Penelitian ini adalah masyarakat pengguna pelayanan yaitu sebanyak 450 responden.teknik sampel yang digunakan adalah sampel insidental.hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa ditinjau dari Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) pelayanan yang diberikan dinilai sudah baik.indeks Kepuasan Masyarakat pada Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan adalah 73,9588 sehingga mutu pelayanan B, Indeks Kepuasan Masyarakat Pada Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan adalah 75,4845 sehingga mutu pelayanan B, dan Indeks Kepuasan Masyarakat Pada Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan adalah 2,6596 sehingga mutu pelayanannya B. Adapun faktor yang mempengaruhi adalah faktor sumber daya manusianya dan sarana dan prasarana. Kata Kunci : Indeks Kepuasan Masyarakat, Pelayanan Publik ii

ABSTRACT MEASUREMENT PUBLIC SATISFACTION INDEKS OF PUBLIC SERVICE AT THE UNIFIED LICENCING SERVICE AGENCIES, DEPARTMENT OF REVENUE AREA AND DEPARTMENT Of CIVIL REGISTRATION MEDAN CITY Issues discussed in this thesis is Measurement Public Satisfaction Index of Public Services at the Unified Licencing Service Agencies, Department of Revenue Area and Department of Civil Registration Medan City. Data Analysis Technique using the Minister of State for Administrative Reform KEP/KEP/25/M.PAN/2/2004 number of Public Satisfaction index ( PSI ) with reference to the fourteen indicators of tools to measure community satisfaction index. This research is quantitative research with a descriptive approach. Where the research in the Unified Licencing Service Agencies, Department of Revenue Area and Department of Civil Registration Medan City. Data collection techniques used were Questionnaires, Documentation and literature as well as interviews. The Subject of This research is the public using the service of 450 respondent.sample technique used is incidental sample. Results of this study showed that in terms of the dimensions of Satisfaction Public Index (SPI) the service provided is considered to be good. the index of public satisfaction with publicservice in the Unified Licencing Service Agencies Medan City is 73,9588so the quality of service is B, the index of public satisfaction with publicservice in the Department of Revenue Area Medan City is 75,4845 so the quality of service is B, the index of public satisfaction with publicservice in the Department or Civil Registration Medan City is 2,6596 so the quality of service is B. The factors are the factors that affect human resources and infrastructure, Key words: Public Satisfaction Index, Public Service` iii

KATA PENGANTAR Puji Syukur Kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas berkat dan rahmat-nya yang selalu menyertai penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Pengukuran Indeks Kepuasan Masyarakat Pada Pelayanan Publik Di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan. Selama studi dan proses penelitian ini penulis telah banyak mendapatkan masukan, saran, motivasi dan doa dari berbagai pihak khususnya pihak keluarga. Penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada orang tua saya, Ibu saya P. Sinagayang selalu memberi semangat dan kepada almarhum Ayah sayav. Samosiryang selalu menjadi motivasi di dalamhidup. Sampai kapan pun cinta dan kasih sayang Ibu dan Ayah berikan tidak akan pernah dapat saya lupakan. Kemudian pada kesempatan ini juga penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih kepada: 1. Bapak Prof. Dr. Azhar Maksum SE, M.Ec, Ac Ak selaku Dekan Fakultas Ekonomi & Bisnis UniversitasSumatera Utara. 2. Ibu Dr. Isfenti Sadalia, SE, ME selaku Ketua Departemen S1 Manajemen dan IbuDra. Marhayanie, M.Si selaku Sekretaris Departemen S1 Manajemen FakultasEkonomi & Bisnis Universitas Sumatera Utara. 3. Ibu Dr. Endang Sulistya Rini, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi S1Manajemen dan juga sebagai Dosen Pembanding 1 saya, dan Ibu Dra. Friska Sipayung, M.Si sebagaidosen Pembanding 2 saya dan selaku iv

Sekretaris Program StudiS1 Manajemen Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Sumatera Utara. 4. Bapak Syafrizal Helmi Situmorang, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing, terimakasih atas bimbingan, arahan dan waktu yang diluangkan kepada penulis selamapenulisan skripsi ini selesai. 5. Pimpinan, Petugas, dan masyarakat di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan. 6. Keluarga tersayang Joston Samosir, Sentiara Samosir, Rupiana Samosir, Maria Samosir, Serpulus, Laurensius, Yukianus P, Tumiar, Bukit, Karta, Demawarta Sinaga, Sedi, Roris yang telah memberikan doa, motivasi dan dukungan kepada penulis untuk giat belajar dan berusaha. 7. Yang terkasih Yuli Erawati Simbolon yang telah memberikan dukungan, doa dan semangat kepada penulis. 8. Sahabat-sahabat terbaik Preddy, Ivo, Dodie, Hilman, Irvan, Jonatan, Exodus, Andre, Esti, Agnes, Debby. Serta teman-teman Manajemen 2011 terimakasih atas kebersamaan dan semangat yang tiada henti. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pembaca dan peneliti lainnya. Medan, Penulis Johanes Juandi Samosir 110502144 v

DAFTAR ISI Halaman ABSTRAK... ii ABSTRACT... iii KATA PENGANTAR... iv DAFTAR ISI... vi DAFTAR TABEL... viii DAFTAR GAMBAR... xi DAFTAR LAMPIRAN... xiv BAB I PENDAHULUAN... 1 1.1 Latar Belakang... 1 1.2 Rumusan Masalah... 13 1.3 Tujuan Penelitian dan Manfaat Penelitian... 13 1.3.1 Tujuan Penelitian... 13 1.3.2 Manfaat Penelitian... 13 BAB II TINJAUAN PUSTAKA... 15 2.1 Teori Kepuasan... 15 2.1.1 Pengertian Kepuasan Pelanggan... 15 2.1.2 Konsep Kepuasan Pelanggan... 18 2.1.3 Metode Pengukuran Kepuasan Pelanggan... 22 2.1.4 Manfaat Kepuasan Pelanggan... 24 2.1.5 Partisipasi Pelanggan... 25 2.2 Indeks Kepuasan Masyarakat... 26 2.2.1 Pengertian Indeks Kepuasan Masyarakat... 26 2.2.2 Unsur Indeks Kepuasan Masyarakat... 26 2.3 Kualitas Pelayanan... 29 2.3.1 Pengertian Kualitas... 29 2.3.2 Dimensi Kualitas Pelayanan... 30 2.4 Pelayanan Publik... 32 2.4.1 Pengertian Pelayanan... 32 2.4.2 Pengertian Pelayanan Publik... 33 2.4.3 Tujuan Pelayanan Publik... 36 2.5 Penelitian Terdahulu... 37 2.6 Kerangka Pemikiran... 45 BAB III METODE PENELITIAN... 47 3.1 Jenis Penelitian... 47 3.2 Waktu dan Tempat Penelitian... 47 3.2.1 Waktu Penelitian... 47 3.2.2 Tempat Penelitian... 48 3.3 Definisi Operasional... 48 3.3.1 Indeks Kepuasan Masyarakat... 48 3.3.2 Unsur Indeks Kepuasan Masyarakat... 48 3.3.3 Populasi dan Sampel... 48 3.4 Skala Pengukuran... 52 3.6 Jenis Data... 52 vi

3.7 Metode Pengumpulan Data... 52 3.8 Teknik Analisis... 53 BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN... 55 4.1 Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 55 4.1.1 Deskripsi Lokasi Penelitian... 55 4.1.2 Deskripsi Karakteristik Responden... 55 4.1.3 Hasil Penelitian dan Analisis Data... 57 4.1.4 Interpretasi Hasil Penelitian... 76 4.2 Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 79 4.2.1 Deskripsi Lokasi Penelitian... 79 4.2.2 Deskripsi Karakteristik Responden... 79 4.2.3 Hasil Penelitian dan Analisis Data... 82 4.2.4 Interpretasi Hasil Penelitian... 101 4.3 Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 105 4.3.1 Deskripsi Lokasi Penelitian... 105 4.3.2 Deskripsi Karakteristik Responden... 105 4.3.3 Hasil Penelitian dan Analisis Data... 108 4.3.4 Interpretasi Hasil Penelitian... 128 4.4 Pembahasan... 132 4.4.1 Faktor Yang Mempengaruhi IKM... 140 4.4.1.1 Sumber Daya Manusia... 140 4.4.1.2 Sarana dan Prasarana... 141 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN... 143 5.1 Kesimpulan... 143 5.2 Saran... 144 DAFTAR PUSTAKA...147 DAFTAR LAMPIRAN 1...150 DAFTAR LAMPIRAN 2...152 DAFTAR LAMPIRAN 3...179 vii

DAFTAR TABEL No. JudulHalaman Tabel 1.1 Pertumbuhan Jumlah Penduduk Kota Medan 2002 s/d 2013... 7 Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu Mengenai Indeks Kepuasan Masyarakat... 41 Tabel 3.1 Pengukuran Skala Interval... 52 Tabel 3.2 Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM, Mutu Pelayanan, dan Kinerja Unit Pelayanan... 54 Tabel 4.1 Kemudahan Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu... 58 Tabel 4.2 Kesesuaian Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu. 59 Tabel 4.3 Kejelasan Petugas Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 61 Tabel 4.4 Kedisiplinan Petugas Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 62 Tabel 4.5 Tanggung Jawab Petugas Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 63 Tabel 4.6 Kemampuan Petugas Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 64 Tabel 4.7 Kecepatan Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 65 Tabel 4.8 Keadilan Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 67 Tabel 4.9 Kesopanan dan Keramahan Petugas dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 68 Tabel 4.10 Kewajaran Biaya dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 69 Tabel 4.11 Kepastian Biaya Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 71 Tabel 4.12 Kepastian Jadwal Pelayanan dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu... 72 Tabel 4.13 Kenyamanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu... 73 Tabel 4.14 Keamanan Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu. 75 Tabel 4.15 Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM, Mutu Pelayanan, dan Kinerja Unit Pelayanan... 76 Tabel 4.16 Rata-rata UnsurPelayanan Badan Pelayanan Perizinan Terpadu77 Tabel 4.17 Kemudahan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 83 Tabel 4.18 Kesesuaian Pelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 84 Tabel 4.19 Kejelasan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 85 Tabel 4.20 Kedisiplinan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 86 Tabel 4.21 Tanggung Jawab Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 88 Tabel 4.22 Kemampuan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 89 viii

Tabel 4.23 Kecepatan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 90 Tabel 4.24 Keadilan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 92 Tabel 4.25 Kesopanan dan Keramahan Petugas dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 93 Tabel 4.26 Kewajaran Biaya dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 94 Tabel 4.27 Kepastian Biaya Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 95 Tabel 4.28 Kepastian Jadwal Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 97 Tabel 4.29 Kenyamanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan 98 Tabel 4.30 Keamanan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 100 Tabel 4.31 Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM, MutuPelayanan, dan Kinerja Unit Pelayanan... 102 Tabel 4.32 Rata-rata UnsurPelayanan di Kantor Dinas Pendapatan Daerah Kota Medan... 102 Tabel 4.33 Kemudahan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 108 Tabel 4.34 Kesesuaian Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 110 Tabel 4.35 Kejelasan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 111 Tabel 4.36 Kedisiplinan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 112 Tabel 4.37 Tanggung Jawab Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 114 Tabel 4.38 Kemampuan Petugas Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 115 Tabel 4.39 Kecepatan Pelayanan di Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 117 Tabel 4.40 Keadilan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 118 Tabel 4.41 Kesopanan dan Keramahan Petugas dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 119 Tabel 4.42 Kewajaran Biaya dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 121 Tabel 4.43 Kepastian Biaya Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 122 Tabel 4.44 Kepastian Jadwal Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 123 Tabel 4.45 Kenyamanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 125 Tabel 4.46 Keamanan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 126 ix

Tabel 4.47 Tabel 4.48 Tabel 4.49 Nilai Persepsi, Interval IKM, Interval Konversi IKM, Mutu Pelayanan, dan Kinerja Unit Pelayanan... 128 Rata-rata Unsur Pelayanan Kantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Medan... 129 Nilai Unsur per Instansi Badan Pelayanan Perizinan Terpadu, Dinas Pendapatan Daerah dan Dinas Kependududkan dan Catatan Sipil Kota Medan... 132 x

DAFTAR GAMBAR No. Judul... Halaman Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 46 Gambar 4.1 Jenis Kelamin Responden dibadan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 55 Gambar 4.2 Pendidikan Terakhir Responden di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 56 Gambar 4.3 Pekerjaan Responden di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 57 Gambar 4.4 Kemudahan Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 58 Gambar 4.5 Kesesuaian Persyaratan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 60 Gambar 4.6 Kejelasan Petugas Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 61 Gambar 4.7 Kedisiplinan Petugas Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 62 Gambar 4.8 Tanggung jawab Petugas Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 63 Gambar 4.9 Kemampuan Petugas di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 65 Gambar 4.10 Kecepatan Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 66 Gambar 4.11 Keadilan Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 67 Gambar 4.12 Kesopanan dan Keramahan Petugas di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 69 Gambar 4.13 Kewajaran Biaya di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 70 Gambar 4.14 Kepastian Biaya Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 71 Gambar 4.15 Kepastian Jadwal Pelayanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 72 Gambar 4.16 Kenyamanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 74 Gambar 4.17 Keamanan di Badan Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Medan... 75 Gambar 4.18 Jenis Kelamin Responden di kantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 80 Gambar 4.19 Pendidikan Terakhir Responden dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 81 Gambar 4.20 Pekerjaan Responden dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 81 Gambar 4.21 Kemudahan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 83 xi

Gambar 4.22 Kesesuaian Persyaratan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 84 Gambar 4.23 Kejelasan Petugas Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 86 Gambar 4.24 Kedisiplinan Petugas Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 87 Gambar 4.25 Tanggung jawab Petugas Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 88 Gambar 4.26 Kemampuan Petugas dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 89 Gambar 4.27 Kecepatan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 91 Gambar 4.28 Keadilan Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 92 Gambar 4.29 Kesopanan dan Keramahan Petugas dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 93 Gambar 4.30 Kewajaran Biaya dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 94 Gambar 4.31 Kepastian Biaya Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 96 Gambar 4.32 Kepastian Jadwal Pelayanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 97 Gambar 4.33 Kenyamanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan. 99 Gambar 4.34 Keamanan dikantor Dinas Pendapatan Daerah kota Medan... 100 Gambar 4.35 Jenis Kelamin Responden dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 105 Gambar 4.36 Pendidikan Terakhir Responden dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 106 Gambar 4.37 Pekerjaan Responden dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 107 Gambar 4.38 Kemudahan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 108 Gambar 4.39 Kesesuaian Persyaratan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 110 Gambar 4.40 Kejelasan Petugas Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 111 Gambar 4.41 Kedisiplinan Petugas Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 113 Gambar 4.42 Tanggung jawab Petugas Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 114 Gambar 4.43 Kemampuan Petugas dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 116 Gambar 4.44 Kecepatan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 117 Gambar 4.45 Keadilan Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 118 xii

Gambar 4.46 Kesopanan dan Keramahan Petugas dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 120 Gambar 4.47 Kewajaran Biaya dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 121 Gambar 4.48 Kepastian Biaya Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 122 Gambar 4.49 Kepastian Jadwal Pelayanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 124 Gambar 4.50 Kenyamanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 125 Gambar 4.51 Keamanan dikantor Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil kota Medan... 127 xiii

DAFTAR LAMPIRAN No. Lampiran Judul Halaman 1 Kuesioner 150 2 Pengolahan IKM Per Responden dan Per Unsur Pelayanan 157 3 Surat Izin Penelitian 158 xiv