LAMPIRAN 1 Kuesioner Penelitian Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Belawan. Petunjuk Pengisian Kuesioner : 1. Jawablah setiap pernyataan ini sesuai pendapat bapak / Ibu/ Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan benar atau salah. 2. Pilih jawaban dengan memberi tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban yang paling sesuai menurut Bapak/ Ibu/ Saudara. Adapun makna tanda tersebut adalah sebagai berikut: STS = Sangat Tidak Setuju TS = Tidak Setuju KS = Kurang Setuju S = Setuju SS = Sangat Setuju Identitas Responden Nama : Umur : Jenis Kelamin : Jabatan : Lama Kerja : Pendidikan Terakhir :
Berikan tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban sesuai dengan pendapat Bapak/ Ibu/ Saudara. Kuesioner Budaya Kerja (X 1 ) No Pernyataan SS S KS TS STS 5 4 3 2 1 Disiplin 1. Perusahaan memberikan sanksi kepada karyawan yang tidak tepat waktu. 2. Pelanggaran disiplin kerja bukanlah hal yang biasa. Keterbukaan 3. Karyawan saling memberikan informasi kepada karyawan lain jika ada informasi mengenai perusahaan. 4. Karyawan memberitahukan kepada pimpinan/karyawan lain jika tidak mengerti dengan pekerjaan yang diberikan. Saling Menghargai 5. Perusahaan memberikan penghargaaan kepada karyawan yang kinerjanya bagus. 6. Karyawan saling menjaga sikap/prilaku terhadap karyawan lain. Kerjasama 7. Setiap anggota divisi dapat bekerja sama dengan baik. 8. Setiap karyawan saling bekerja sama dalam mewujudkan visi, misi perusahaan.
Kuesioner Fasilitas (X 2 ) No Pernyataan SS S KS TS STS Internet 1. Akses internet yang disediakan berfungsi dengan baik. 2. Akses internet yang disediakan membantu anda dalam mencari informasi. Komputer 3. Komputer yang disediakan membantu pekerjaan karyawan. 4. Komputer yang disediakan layak pakai. Bangunan Kantor 5. Gedung kantor cukup luas sesuai dengan jumlah karyawan. 6. Bangunan kantor yang disediakan layak pakai Meja Kantor 7. Meja kantor yang disediakan sesuai dengan kebutuhan karyawan. 8. Meja kantor yang tersedia masih berfungsi dengan baik. Kuesioner Komitmen (Y) No Pernyataan SS S KS TS STS 5 4 3 2 1 Affective Commitment 1. Karyawan merasa betah bekerja di perusahaan ini karena karyawan senang dengan pekerjaannya. 2. Karyawan merasa nyaman dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari. Normative Commitment 3. Karyawan merasa nyaman dengan kondisi lingkungan perusahaan sehingga tidak ada rencana untuk berpindah kerja di perusahaan lain. 4. Dengan adanya penghargaan membuat karyawan bekerja lebih giat. Continuance Commitment 5. Karyawan loyal karena sulit mencari pekerjaan. 6. Karyawan loyal karena memiliki penghasilan yang cukup dari perusahaan.
LAMPIRAN 2 Validitas Tiap Pernyataan Butir 1 Butir 2 Butir 3 Butir 4 Butir 5 Butir 6 Butir 7 Butir 8 Butir 9 Butir 10 Butir 11 Butir 12 Butir 13 Butir 14 Butir 15 Butir 16 Butir 17 Butir 18 Butir 19 Butir 20 Butir 21 Butir 22 Scale Mean if Item Deleted 82,4333 82,4333 82,4333 82,8667 823 82,6667 823 823 82,8667 82,8000 82,9667 Scale Variance if Item Deleted 57,082 57,082 57,082 56,809 57,799 58,506 57,799 57,799 56,230 57,269 57,275 Corrected Item- Total Correlation,524,524,524,420,415,305,415,415,588,438,508 Cronbach's Alpha if Item Deleted,943,944,941 Reliability Statistics Cronbach's Alpha N of Items,856 22
Expected Cum Prob Uji Normalitas Normal P-P Plot of Regression Standardized Residual Dependent Variable: Komitmen 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 0.0 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 Observed Cum Prob Uji Normalitas One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test N 50 Normal Mean Parameters(a,b).0000000 Std. Deviation 2.13152313 Most Extreme Absolute Differences.110 Positive.050 Negative -.110 Kolmogorov-Smirnov Z.779 Asymp. Sig. (2-tailed).545 Unstandardized Residual
Regression Studentized Residual Uji Multikolinieritas Mo Unstandardized Standardized t Sig. Collinearity Statistics Std. Toleranc B Error Beta e VIF 1 (Constant) 15,138 3,513 4,309,000 Budaya Kerja,382,113,380 3,373,001,870 1,149 Fasilitas,299,112,299 2,658,010,870 1,149 a Dependent Variable: Komitmen Uji Heterokedastisitas Scatterplot Dependent Variable: Komitmen 3 2 1 0-1 -2-3 -3-2 -1 0 1 2 3 Regression Standardized Predicted Value Uji Glejser a Unstandardized Standardized Model B Std. Error Beta T Sig. 1 (Constant) 1.102 1.988.554.581 Budaya Kerja -.021.064 -.045 -.328.744 Fasilitas.013.064.027.197.845 a. Dependent Variable: Komitmen
Regresi Linear Berganda a Model Unstandardized B Std. Error Beta Standardized 1 (Constant) 15. 280 2.513 6.240.000 BudayaKerja.355.168.216 2.112.038 Fasilitas.299.112.299 2.658.010 a Dependent Variable: Komitmen t Sig. ANOVA Sum of Model Squar es df Mean Square F Sig. 1 Regression 32,678 2 10,893 6,529,001(a) Residual 137,274 47 2,984 Total 169,952 49 a Predictors: (Constant), BudayaKerja, Fasilitas b Dependent Variable: Komitmen a Unstandardized Standardized B Std. Error Beta 15.280 2.513.355.168.216.299.112.299 a. Dependent Variable: Komitmen Model Summary b Adjusted R Std. Error of Squar the Model R R Square e Estimate 1,795ª,587,524 1,03408 a Predictors: (Constant), Budaya Kerja, Fasilitas