Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Teknik Mesin Angkatan 2008

Resume Tracer Study ITB 2015 Mesin Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Mesin 2008 (130 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (130 org) Alumni yang memiliki alamat email (130 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (127 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (120 org) Mesin on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 4 0 3 3

Total Responden Alumni Teknik Mesin Angkatan 2008 10 8% 120 92% Gross response Not response Mesin

IP Alumni Teknik Mesin 2008 3.8 3.7 2 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 5 9 8 14 10 IP 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 3.1 3 20 29 2.8 2.7 Teknik Mesin 2.9 12 2.8 9 2.7 2 N Mean Min Max 120 3.18 2.77 3.79 Mesin

Pekerjaan Saat Ini 3 2% 20 17% 6 5% 91 76% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Mesin

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 67% Bersama orang tua / keluarga 24% Bersama saudara 3% Berbagi kamar kos/apartemen 3% Di asrama 2% Kampus/Himpunan/Sekre 2% Rumah sendiri 1% Mesin N = 120

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 78% Sebagian beasiswa 11% Beasiswa 10% Biaya sendiri 1% Mesin N = 120

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.41 Praktikum kerja lapangan 3.08 Magang 2.88 Partisipasi dalam proyek riset 2.72 Demonstrasi/Peragaan 3.02 Perkuliahan 4.14 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Mesin N = 120

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3.30 3.30 3.49 3 2.87 2.73 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Mesin N = 120

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi 2.87 2.87 3.07 2.95 variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.59 laboratorium 2.60 ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 3.10 3.36 3.24 3.40 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Mesin N = 120

Keaktifan Organisasi 38% Mean 3.63 27% 25% N 120 ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 5 sangat aktif 4% 6% 1 2 3 4 5 Mesin

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 15% 85% tidak sesuai sesuai Mesin

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.84 pengembangan diri 3.83 karir di masa depan 3.81 kinerja dalam menjalankan tugas 3.78 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.78 memulai pekerjaan 3.93 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Mesin N =120

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Mesin kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Mesin kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Mesin kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 2.67 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.48 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 Mesin N =120

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 35% 65% Tidak Ya Mesin N = 120

Tingkat Kepentingan Kursus 45% 40% 35% 36% 42% N 120 Mean 4.1 30% ARTI PILIHAN JAWABAN 25% 1 tidak perlu 20% 2 kurang perlu 15% 10% 8% 14% 3 cukup perlu 4 perlu 5 sangat perlu 5% 0% 1% 1 2 3 4 5 Mesin

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 33 bahasa asing lainnya 18 kewirausahaan 10 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 10 kepemimpinan 6 Mesin N = 120

Lama Mencari Pekerjaan 5.47 Jumlah Mean (bulan) 1.86 Sebelum lulus 36 5.47 Setelah lulus 29 1.86 Sebelum lulus (36) Setelah lulus (29) Mesin

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 12 12 10 10 8 8 6 6 4 4 2 2 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 33 5.42 1 12 Setelah lulus 22 2.05 1 12 Mesin

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 6.1 6.05 2 1.8 1.6 6 1.4 5.95 1.2 1 5.9 Sebelum lulus 0.8 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 3 6.00 6 6 Setelah lulus 7 1.29 1 2 Mesin

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 17% Website ITB Career Center 47 83% Titian karir ITB Career Center Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 24 41 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 11 tidak ya Mesin N = 66

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 37 50 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center membangun network sejak masih kuliah 14 24 melalui penempatan kerja atau magang dihubungi oleh perusahaan melalui iklan di koran / majalah, brosur melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada membangun bisnis sendiri bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 8 7 7 6 5 4 Mesin N = 66

Jumlah Perusahaan Dilamar 21% 21% 20% 14% 11% 7% 2% 2% 2% 1 2 3 4 5 7 8 9 >10 Mesin N = 56

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 3.47 2.45 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 22 2.45 Setelah lulus 73 3.47 Sebelum lulus (22) Setelah lulus (73) Mesin

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 7 12 6 10 5 8 4 6 3 2 1 Sebelum lulus 4 2 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 22 2.45 1 7 Setelah lulus 73 3.47 1 12 Mesin

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 41% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Karir, Brosur / Pamflet / Poster, Campus 31% Teman / Alumni 78% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 12% Membangun network sejak masih kuliah 7% Dosen 16% Dihubungi oleh perusahaan 4% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center 4% Orang tua / Saudara / Keluarga 7% Melamar langsung ke perusahaan 1% Mesin N = 112 N = 45

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi program diskusi spesialisasi IP pengoperasian komputer pengalaman kerja selama kuliah sertifikasi profesi rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 35 35 35 30 56 54 51 47 73 76 90 88 100 Mesin N = 120

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 45% gaji tantangan pekerjaan 17% 15% sesuai yang diharapkan kedekatan dengan rumah benefit (perumahan, transpor, uang lembur) sesuai minat kesempatan beasiswa 7% 5% 5% 4% 3% Mesin N = 120

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 33% 67% tidak bekerja/melanjutkan studi (18) Pernah Bekerja 50% 50% wirausaha (4) Tidak pernah Bekerja Mesin

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 70% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 15% Habis masa kontrak 15% Mesin N = 20

Alasan Wirausaha Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi Cita-cita 4 4 4 Bebas / Tidak bergantung Waktu yang fleksibel 3 3 Peluang pasar Tantangan 2 2 Malas melamar kerja Penghasilan lebih besar Melanjutkan usaha keluarga 1 1 1 Mesin N = 6

Asal Modal Usaha Keluarga 33% 33% Pribadi / Tabungan 33% 67% Investor 33% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Mesin N = 9

Omset Usaha Per Bulan Rp126,625,000 Rp4,833,333 bekerja dan wiraswasta (3) wirausaha (4) Mesin

Kategori Perusahaan (Bekerja) 8 9% 45 52% 34 39% lokal multinasional nasional Mesin

Kategori Usaha Pekerjaan Utama H, 5% G, 3% Mesin O, 3% P, 1% M, 14% F, 28% S, 5% B, 17% C, 12% D, 12% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 63 63% 4 4% 32 32% 1 1% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Mesin N = 100

Jabatan Saat Ini 5 5% 4 4% 91 91% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Mesin N = 100

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp14,666,667 Rp10,128,116 Rp11,583,333 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Mesin

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 91 Rp10,128,116 Rp2,000,000 Rp54,672,000 Bekerja dan Wiraswasta 3 Rp14,666,667 Rp6,000,000 Rp31,000,000 Wirausaha 6 Rp11,583,333 Rp1,500,000 Rp50,000,000 Mesin

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp27,360,391 Rp6,615,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Mesin

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp20,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Number Mean Minimum Maximum Bekerja 68 Rp27,360,391 Rp500,000 Rp120,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp6,615,000 Rp5,000,000 Rp8,230,000 Mesin

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 57% 25% 13% 2% 1% 2% 1 2 3 4 6 >10 Mesin N = 115

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 36% Gaji Memuaskan 18% Menyenangkan 16% Lingkungan Kerja Kondusif 13% Sesuai Dengan yang Diharapkan 9% Sesuai Minat 8% Mesin N = 92

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 37% Gaji kurang memuaskan 24% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 20% Tidak Sesuai Minat 10% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 10% Mesin N = 84

Gambaran Pekerjaan Ideal Fasilitas dan gaji yang baik Jenjang karir yang lebih baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Sesuai minat Menantang / tidak monoton Menambah wawasan Lingkungan kerja yang nyaman Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 33 44 58 56 59 84 80 79 74 69 68 91 Mesin N = 120

IP vs Pekerjaan 3.8 3.7 3.6 3.5 Level Number Mean Min Max IP 3.4 3.3 3.2 3.1 Bekerja 91 3.18 2.77 3.79 Bekerja dan Wiraswasta 3 3.11 2.97 3.34 3 2.9 2.8 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 20 3.22 2.89 3.70 2.7 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 6 3.11 2.81 3.56 N =120 Mesin

IP vs Kategori Perusahaan IP 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7 Lokal Multinasional Nasional N =87 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 8 3.11 2.88 3.42 Multinasional 34 3.28 2.94 3.79 Nasional 45 3.12 2.77 3.55 Mesin

IP vs Jenis Kelamin IP 3.8 3.7 3.6 3.5 3.4 3.3 3.2 3.1 3 2.9 2.8 2.7 Pria Wanita N =120 Level Number Mean Minimum Maximum Pria 113 3.18 2.77 3.79 Wanita 7 3.22 2.88 3.55 Mesin

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 N =100 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 94 Rp10,650,623 Rp1,500,000 Rp54,672,000 Wanita 6 Rp5,666,667 Rp2,000,000 Rp14,000,000 Mesin

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =87 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 8 Rp7,000,000 Rp2,500,000 Rp15,000,000 Multinasional 34 Rp12,185,294 Rp4,000,000 Rp30,000,000 Nasional 45 Rp7,859,702 Rp2,000,000 Rp20,000,000 Mesin

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp120,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 N =65 Rp20,000,000.00 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 5 Rp17,700,002 Rp500,000 Rp60,000,009 Multinasional 27 Rp31,629,630 Rp4,600,000 Rp120,000,000 Nasional 33 Rp21,757,776 Rp1,000,000 Rp66,000,000 Mesin

Jabatan vs Penghasilan Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =100 Rp0.00 Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Manajer 5 Rp5,500,000 Rp3,000,000 Rp8,000,000 Pemilik 4 Rp15,375,000 Rp1,500,000 Rp50,000,000 Staf 91 Rp10,397,347 Rp2,000,000 Rp54,672,000 Mesin

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Mesin adalah sebesar 120 orang (92%) dari total 130 orang. Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 91 orang bekerja (76%), 20 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (17%), 3 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 6 orang wirausaha (5%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 85%. Umumnya, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 5,5 bulan sebelum lulus dan 1,9 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 2,5 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Mesin sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Mesin

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (45%). Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (70%). Alumni Teknik Mesin angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha konstruksi dan pembangunan (28%), pertambangan dan penggalian (17%), serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (14%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Mesin angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 8 orang (9%), nasional 45 orang (52%) dan multinasional 34 orang (39%). Tempat bekerja alumni Teknik Mesin mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (63%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Mesin angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (91%), manajer (5%), dan pemilik (4%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 10,1 juta, bekerja dan wiraswasta 14,7 juta dan wirausaha 11,6 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Mesin untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (57%). Mesin

Resume Tracer Study ITB 2015 Material Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Material 2008 (51 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (51 org) Alumni yang memiliki alamat email (51 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (48 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (48 org) Material on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 0 0 3 0

Total Responden Alumni Teknik Material Angkatan 2008 3 6% 48 94% Gross response Not response Material

IP Alumni Teknik Material 2008 4 1 4 1 1 3.5 3.5 0 2 IP 3 2 1 2.5 3 5 16 Teknik Material 9 3 2.5 1 0 6 N Mean Min Max 48 2.98 2.47 3.89 Material

Pekerjaan Saat Ini 6 13% 23 48% 18 37% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi 1 2% bekerja dan wiraswasta wirausaha Material

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 75% Bersama orang tua / keluarga 21% Berbagi kamar kos/apartemen 2% Di asrama 2% Material N = 48

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 79% Beasiswa 13% Sebagian beasiswa 6% Biaya sendiri 2% Material N = 48

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.54 Praktikum kerja lapangan 3.02 Magang 2.62 Partisipasi dalam proyek riset 2.50 Demonstrasi/Peragaan 3.19 Perkuliahan 3.96 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 Material N = 48

Aspek Belajar Mengajar 4 3.5 3.56 3.42 3.54 3 2.81 2.75 2.5 2 1.5 1 0.5 0 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Material N = 48

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan laboratorium ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 2.83 2.56 2.75 2.79 3.12 2.29 3.10 2.85 2.83 2.81 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 Material N = 48

Keaktifan Organisasi 38% Mean 3.52 N 48 19% 23% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 10% 10% 4 aktif 5 sangat aktif 1 2 3 4 5 Material

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 35% 65% tidak sesuai sesuai Material

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.37 pengembangan diri 3.46 karir di masa depan 3.42 kinerja dalam menjalankan tugas 3.46 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.52 memulai pekerjaan 3.31 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Material N =48

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Material kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Material kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Material kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 3.02 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.48 2.7 2.8 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 Material N =48

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 31% 69% Tidak Ya Material N = 48

Tingkat Kepentingan Kursus 30% 25% 27% 27% N 48 Mean 3.35 20% 19% 19% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 15% 2 kurang perlu 10% 5% 8% 3 cukup perlu 4 perlu 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Material

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 8 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 4 bahasa asing lainnya 2 pengoperasian komputer (MS. Office dan yang sejenis) 2 kewirausahaan 1 Material N = 48

Lama Mencari Pekerjaan 4.58 3.29 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 12 4.58 Setelah lulus 7 3.29 Sebelum lulus (12) Setelah lulus (7) Material

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 25 20 15 10 5 0 Sebelum lulus 13 11 9 7 5 3 1-1 -3-5 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 7 5.14 1 24 Setelah lulus 3 4.00 1 8 Material

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 7 7 6 6 5 4 3 2 5 4 3 2 1 1 0 0 Sebelum lulus -1 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 5 3.80 1 6 Setelah lulus 4 2.75 1 6 Material

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 20% Website ITB Career Center 15 Titian karir ITB Career Center 13 80% Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 2 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 1 tidak ya Material N = 20

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center melalui iklan di koran / majalah, brosur 6 7 10 17 membangun network sejak masih kuliah 4 dihubungi oleh perusahaan 2 melalui penempatan kerja atau magang menghubungi agen tenaga kerja komersial / swasta melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 1 1 1 Material N = 20

Jumlah Perusahaan Dilamar 27% 27% 18% 18% 9% 2 4 5 8 >10 Material N = 11

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 4.00 5.43 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 6 4.00 Setelah lulus 23 5.43 Sebelum lulus (6) Setelah lulus (23) Material

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 14 12 15 10 8 10 6 4 2 5 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 6 4.00 1 12 Setelah lulus 23 5.43 1 17 Material

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 47% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian Membangun bisnis sendiri 13% 11% Teman / Alumni 76% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center Dihubungi oleh perusahaan 8% 8% Dosen 18% Membangun network sejak masih kuliah 5% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB 5% Orang tua / Saudara / Keluarga 6% Melalui iklan koran / majalah 3% Material N = 38 N = 17

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kemampuan bahasa Inggris kepribadian dan ketrampilan interpersonal pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi program diskusi IP sertifikasi profesi pengoperasian komputer spesialisasi pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 6 9 12 14 20 20 21 30 30 29 27 26 35 Material N = 48

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 48% gaji 19% tantangan pekerjaan 17% kesempatan beasiswa 8% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 6% kedekatan dengan rumah 2% Material N = 48

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 65% 35% tidak bekerja/melanjutkan studi (17) Pernah Bekerja 80% 20% wirausaha (5) Tidak pernah Bekerja Material

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 65% Tidak sesuai minat 18% Habis masa kontrak 6% Lingkungan kerja tidak kondusif (jam kerja tidak sesuai, pekerjaan terlalu padat, dll) 6% Mencari pengalaman lain 6% Material N = 17

Alasan Wirausaha Waktu yang fleksibel Passion / Keinginan pribadi Melanjutkan usaha keluarga 4 4 4 Tantangan Buka lapangan pekerjaan baru 3 3 Bebas / Tidak bergantung Cita-cita 2 2 Peluang pasar Penghasilan lebih besar 1 1 Material N = 6

Asal Modal Usaha Keluarga 67% Pribadi / Tabungan 17% 100% Investor 17% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Material N = 7

Omset Usaha Per Bulan Rp237,800,000 Rp1,000,000 bekerja dan wiraswasta (1) wirausaha (5) Material

Kategori Perusahaan (Bekerja) 8 35% 5 22% 10 43% lokal multinasional nasional Material

Kategori Usaha Pekerjaan Utama Material I, 7% H, 3% G, 3% M, 17% F, 7% S, 7% D, 7% A, 3% B, 10% C, 37% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 6 20% 17 57% 6 20% 1 3% instansi pemerintah (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Material N = 30

Jabatan Saat Ini 1 3% 1 3% 2 7% 4 14% 22 73% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Material N = 30

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp6,954,348 Rp6,350,000 Rp5,500,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Material

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 23 Rp6,954,348 Rp3,500,000 Rp21,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp5,500,000 Rp5,500,000 Rp5,500,000 Wirausaha 6 Rp6,350,000 Rp100,000 Rp15,000,000 Material

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp75,000,000 Rp20,453,846 Rp20,000,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Material

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp100,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp0.00 (Rp20,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 13 Rp20,453,846 Rp4,400,000 Rp55,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Rp20,000,000 Wirausaha 2 Rp75,000,000 Rp50,000,000 Rp100,000,000 Material

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 59% 34% 5% 2% 1 2 3 4 Material N = 41

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Pengembangan Diri Besar 38% Menyenangkan 17% Sesuai Minat 17% Lingkungan Kerja Kondusif 14% Sesuai Dengan yang Diharapkan 10% Gaji Memuaskan 3% Material N = 29

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 28% Gaji kurang memuaskan 28% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 22% Tidak Sesuai Minat 17% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 6% Material N = 18

Gambaran Pekerjaan Ideal Jenjang karir yang lebih baik Menambah wawasan Sesuai minat Fasilitas dan gaji yang baik Memberi kesempatan belajar lebih besar Menantang / tidak monoton Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Mampu meningkatkan kesejahteraan Lingkungan kerja yang nyaman Jam kerja dan jobdesk yang sesuai Waktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga Sesuai bidang kuliah 13 16 17 20 21 22 24 25 28 27 27 27 Material N = 48

IP vs Pekerjaan 4 3.5 Level Number Mean Min Max Bekerja 23 2.95 2.47 3.89 IP 3 Bekerja dan Wiraswasta 1 2.85 2.85 2.85 2.5 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 18 3.03 2.52 3.63 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 6 2.98 2.62 3.36 N =48 Material

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.5 IP 3 N =23 2.5 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 5 2.86 2.47 3.8 Multinasional 10 3.08 2.72 3.89 Nasional 8 2.84 2.61 3 Material

IP vs Jenis Kelamin 4 3.5 IP 3 N =48 2.5 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 43 2.96 2.47 3.89 Wanita 5 3.11 2.76 3.63 Material

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =30 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 28 Rp6,780,357 Rp100,000 Rp21,000,000 Wanita 2 Rp6,850,000 Rp5,700,000 Rp8,000,000 Material

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =23 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 5 Rp5,280,000 Rp3,600,000 Rp8,000,000 Multinasional 10 Rp8,415,000 Rp4,000,000 Rp21,000,000 Nasional 8 Rp6,175,000 Rp3,500,000 Rp14,000,000 Material

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp110,000,000.00 Rp100,000,000.00 Rp90,000,000.00 Rp80,000,000.00 Rp70,000,000.00 Rp60,000,000.00 Rp50,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional N =13 Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 6 Rp7,741,667 Rp1,000,000 Rp20,000,000 Multinasional 12 Rp32,250,000 Rp5,000,000 Rp105,000,000 Nasional 11 Rp35,636,364 Rp4,000,000 Rp80,000,000 Material

Jabatan vs Penghasilan Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 N =30 Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 1 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Rp15,000,000 Magang 1 Rp3,600,000 Rp3,600,000 Rp3,600,000 Manajer 2 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Rp6,000,000 Pemilik 4 Rp4,275,000 Rp100,000 Rp10,000,000 Staf 22 Rp7,084,091 Rp3,500,000 Rp21,000,000 Material

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Material adalah sebesar 48 orang (94%) dari total 51 orang. Alumni Teknik Material angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 23 orang bekerja (48%), 18 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (37%), 1 orang bekerja dan wiraswasta (2%) serta 6 orang wirausaha (13%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 65%. Umumnya, alumni Teknik Material angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 4,6 bulan sebelum lulus dan 3,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan ratarata 4 bulan sebelum lulus dan 5,4 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Teknik Material sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Material

Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Teknik Material angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (48%). Alumni Teknik Material angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (65%). Alumni Teknik Material angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha industri pengolahan (37%), jasa profesional, ilmiah, dan teknis (17%) serta pertambangan dan penggalian (10%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Teknik Material angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 5 orang (22%), nasional 8 orang (35%) dan multinasional 10 orang (43%). Tempat bekerja alumni Teknik Material mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (57%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Teknik Material angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (73%), manajer (7%), pemilik (14%), magang (3%) dan direktur (3%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 6,9 juta, bekerja dan wiraswasta 5,5 juta dan wirausaha 6,4 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Teknik Material untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (59%). Material

Resume Tracer Study ITB 2015 Prodi Aeronotika & Astronotika Angkatan 2008

Data Responden Total alumni Teknik Aeronotika & Astronotika 2008 (54 org) Total alumni yang dilibatkan dalam pengisian kuesioner (54 org) Alumni yang memiliki alamat email (54 org) Alumni yang memiliki email tervalidasi (53 org) Total alumni yang mengisi kuesioner (48 org) Prodi Aeronotika & Astronotika on going tdk ada email email bouncing tanpa keterangan 3 0 1 2

Total Responden Alumni Aeronotika & Astronotika Angkatan 2008 6 11% 48 89% Gross response Not response Prodi Aeronotika & Astronotika

IP Alumni Aeronotika & Astronotika 2008 4 4 2 3.5 3.5 6 IP 3 1 2.5 3 7 Aeronotika & Astronotika 16 2.5 11 5 N Mean Min Max 48 2.96 2.42 3.94 Prodi Aeronotika & Astronotika

Pekerjaan Saat Ini 11 23% 2 4% 2 4% 33 69% bekerja tdk bekerja/melanjutkan studi bekerja dan wiraswasta wirausaha Prodi Aeronotika & Astronotika

Tempat Tinggal Saat Kuliah Di tempat kos 77% Bersama orang tua / keluarga 15% Di asrama 4% Bersama saudara 4% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Sumber Biaya Kuliah Orang tua / keluarga 83% Sebagian beasiswa 13% Beasiswa 4% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Aspek Pembelajaran di Program Studi Diskusi 3.69 Praktikum kerja lapangan 2.92 Magang 2.83 Partisipasi dalam proyek riset 2.83 Demonstrasi/Peragaan 2.27 Perkuliahan 4.42 0.00 0.50 1.00 1.50 2.00 2.50 3.00 3.50 4.00 4.50 5.00 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

3.6 3.5 3.54 Aspek Belajar Mengajar 3.46 3.48 3.4 3.3 3.2 3.19 3.1 3.04 3 2.9 2.8 2.7 kesempatan untuk berinteraksi dengan dosen-dosen di luar jadwal kuliah bimbingan akademik kesempatan berpartisipasi dalam proyek riset kondisi umum belajar mengajar kesempatan untuk memasuki dan menjadi bagian dari jejaring ilmuwan profesional Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Kondisi Fasilitas Belajar fasilitas layanan kesehatan pusat kegiatan mahasiswa beserta fasilitasnya dan ruang rekreasi kantin akomodasi variasi mata kuliah yang ditawarkan 3.31 2.88 3.10 2.79 3.48 laboratorium 2.17 ruang belajar modul belajar teknologi informasi dan komunikasi perpustakaan 2.81 3.15 3.00 3.15 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Keaktifan Organisasi 44% Mean 3.42 N 48 25% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak aktif 2 kurang aktif 3 cukup aktif 4 aktif 8% 10% 13% 5 sangat aktif 1 2 3 4 5 Prodi Aeronotika & Astronotika

Kesesuaian Pekerjaan dengan Kuliah 30% 70% tidak sesuai sesuai Prodi Aeronotika & Astronotika

Manfaat Program Studi meningkatkan keterampilan kewirausahaan 2.69 pengembangan diri 3.77 karir di masa depan 3.60 kinerja dalam menjalankan tugas 3.73 pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan 3.81 memulai pekerjaan 3.75 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 Prodi Aeronotika & Astronotika N =48

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) VS Tingkat Besarnya Peran Kompetensi Responden dalam Melaksanakan Pekerjaan (Merah) Prodi Aeronotika & Astronotika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [tidak bekerja] Prodi Aeronotika & Astronotika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Penguasaan Kompetensi Responden (Biru) VS Tingkat Kontribusi Perguruan Tinggi (Kuning) [Total] Prodi Aeronotika & Astronotika kemampuan untuk terus belajar sepanjang hayat kemampuan dalam menuliskan laporan, memo dan dokumen kemampuan untuk mempresentasikan ide / produk / laporan manajemen proyek / program inisiatif kemampuan dalam memegang tanggung jawab kepemimpinan bekerja dengan orang yang berbeda budaya maupun latar belakang loyalitas dan integritas kemampuan adaptasi toleransi kemampuan analisis negosiasi kemampuan dalam memecahkan masalah bekerja dalam tim / bekerjasama dengan orang lain bekerja secara mandiri manajemen waktu bekerja di bawah tekanan kemampuan berkomunikasi kemampuan belajar keterampilan riset berpikir kritis keterampilan komputer keterampilan internet pengetahuan umum pengetahuan di luar bidang atau disiplin ilmu pengetahuan di bidang atau disiplin ilmu 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 4.5 5

Tingkat Kemampuan Bahasa Asing Saat Lulus VS Kontribusi Perguruan Tinggi dalam Penguasaan Bahasa Asing Tingkat kontribusi perguruan tinggi dalam bahasa asing 3.00 Tingkat kemampuan bahasa asing alumni 3.67 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 Prodi Aeronotika & Astronotika N =48

Mengambil Kursus/Pendidikan Tambahan Saat Kuliah di Perguruan Tinggi 46% 54% Tidak Ya Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Tingkat Kepentingan Kursus 45% 40% 42% N 48 35% 33% Mean 4.08 30% 25% 20% 19% ARTI PILIHAN JAWABAN 1 tidak perlu 2 kurang perlu 15% 3 cukup perlu 4 perlu 10% 5% 2% 4% 5 sangat perlu 0% 1 2 3 4 5 Prodi Aeronotika & Astronotika

Kursus yg Diambil Setelah Lulus Kuliah bahasa inggris 13 piranti lunak aplikasi (Accurate, Autocad, dll) 6 kepemimpinan 3 bahasa asing lainnya 3 kewirausahaan 2 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Lama Mencari Pekerjaan 4.27 2.78 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 9 2.78 Setelah lulus 11 4.27 Sebelum lulus (9) Setelah lulus (11) Prodi Aeronotika & Astronotika

Lama Mencari Pekerjaan [Bekerja] 8 14 7 12 6 5 4 3 10 8 6 2 4 1 2 0 Sebelum lulus 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 7 2.71 1 7 Setelah lulus 6 4.83 1 12 Prodi Aeronotika & Astronotika

Lama Mencari Pekerjaan [Pernah Bekerja] 3.1 10 9 3.05 8 7 6 3 5 4 2.95 3 2 1 2.9 Sebelum lulus 0-1 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 2 3.00 3 3 Setelah lulus 5 3.60 1 9 Prodi Aeronotika & Astronotika

Mencari Kerja Melalui ITB Career Center (ITBCC) 25% Website ITB Career Center 13 75% Titian karir ITB Career Center 12 Campus recruitment yang difasilitasi ITB Career Center 3 Brosur / poster / pamflet di ITB Career Center 2 tidak ya Prodi Aeronotika & Astronotika N = 20

Mencari Kerja Melalui selain ITB Career Center (ITBCC) mencari lewat internet / iklan online / milis di luar website ITB Career Center melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 11 14 pergi ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB Career Center membangun bisnis sendiri melamar ke perusahaan tanpa mengetahui lowongan yang ada 4 4 6 dihubungi oleh perusahaan 3 melalui penempatan kerja atau magang membangun network sejak masih kuliah melalui iklan di koran / majalah, brosur 2 2 2 bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 1 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 20

Jumlah Perusahaan Dilamar 38% 38% 23% 1 2 >10 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 13

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 18.88 Jumlah Mean (bulan) Sebelum lulus 8 18.88 3.50 Setelah lulus 26 3.50 Sebelum lulus (8) Setelah lulus (26) Prodi Aeronotika & Astronotika

Lama Mendapatkan Pekerjaan Pertama 80 70 60 50 40 11 10 9 8 7 6 30 5 20 10 0-10 Sebelum lulus 4 3 2 1 0 Setelah lulus Number Mean Minimum Maximum Sebelum lulus 8 18.88 1 72 Setelah lulus 26 3.50 1 10 Prodi Aeronotika & Astronotika

Mendapatkan Pekerjaan Pertama Melalui relasi (misalnya dosen, orangtua, saudara, teman, dll) 40% Mencari lewat internet / iklan online di luar website ITB Career Center 17% Memperoleh informasi dari ITB Career Center (Website, Titian 14% Teman / Alumni 53% Melamar ke bursa / pameran kerja yang diselenggarakan selain ITB 10% Membangun bisnis sendiri 5% Dihubungi oleh perusahaan 5% Dosen 35% Membangun network sejak masih kuliah 2% Melalui iklan koran / majalah Beasiswa ikatan dinas 2% 2% Orang tua / Saudara / Keluarga 12% Bekerja di tempat yang sama dengan tempat kerja semasa kuliah 2% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 42 N = 17

Aspek Penerimaan Pegawai Baru di Perusahaan/Instansi Menurut Alumni kepribadian dan ketrampilan interpersonal kemampuan bahasa Inggris pengalaman berorganisasi reputasi dari perguruan tinggi spesialisasi pengoperasian komputer program diskusi IP sertifikasi profesi pengalaman kerja selama kuliah rekomendasi dari pihak ketiga kemampuan bahasa asing lainnya pengalaman ke luar negeri (untuk bekerja atau magang) 6 10 19 18 16 15 24 31 29 28 27 40 40 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Alasan Memilih Pekerjaan Pertama kesempatan pengembangan diri 70% gaji 9% sesuai yang diharapkan 6% tantangan pekerjaan 4% kesempatan beasiswa 4% benefit (perumahan, transpor, uang lembur) 4% kedekatan dengan rumah 2% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

Pernah Bekerja Sebelumnya [tidak bekerja/melanjutkan studi dan wirausaha] 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 33% 67% tidak bekerja/melanjutkan studi (9) Pernah Bekerja 50% 50% wirausaha (2) Tidak pernah Bekerja Prodi Aeronotika & Astronotika

Alasan Tidak Bekerja Melanjutkan studi 40% Mencari pengembangan diri yang lebih besar 40% Tidak sesuai minat 10% Habis masa kontrak 10% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 10

Alasan Wirausaha Peluang pasar Tantangan Bebas / Tidak bergantung Waktu yang fleksibel Buka lapangan pekerjaan baru Passion / Keinginan pribadi Cita-cita 2 2 2 2 2 2 2 Malas melamar kerja Penghasilan lebih besar 1 1 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 2

Asal Modal Usaha 100% Pribadi / Tabungan 100% Bekerja & Wiraswasta Wirausaha Prodi Aeronotika & Astronotika N = 4

Omset Usaha Per Bulan Rp17,500,000 Rp3,000,000 bekerja dan wiraswasta (2) wirausaha (2) Prodi Aeronotika & Astronotika

Kategori Perusahaan (Bekerja) 3 9% 20 61% 10 30% lokal multinasional nasional Prodi Aeronotika & Astronotika

Kategori Usaha Pekerjaan Utama J, 3% Prodi Aeoronotika & Astronotika K, 8% M, 16% O, 3% S, 3% H, 27% A, 3% B, 8% C, 22% A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U F, 3% G, 5% A: Pertanian, perikanan, dan kehutanan B: Pertambangan dan penggalian C: Industri pengolahan D: Pengadaaan listrik, gas, uap/air panas, dan udara dingin E: Pengadaan air, pengelolaaan sampah dan daur ulang, pembuangan dan pembersihan limbah dan sampah F: Konstruksi dan pembangunan G: Perdagangan besar dan eceran, reparasi dan perawatan mobil dan sepeda motor H: Transportasi dan pergudangan I: Penyediaan akomodasi dan penyediaan makanan dan minuman J: Informasi dan komunikasi K: Jasa keuangan dan asuransi L: Real estate, developer, dan properti M: Jasa profesional, ilmiah, dan teknis N: Jasa persewaan dan sewa guna usaha tanpa hak opsi, ketenagakerjaan, agen perjalanan dan penunjang usaha lainnya O: Administrasi pemerintahan, pertahanan, dan jaminan wajib sosial P: Jasa pendidikan Q: Jasa kesehatan dan kegiatan sosial R: Kesenian, hiburan dan rekreasi S: Kegiatan jasa lainnya T: Jasa perorangan yang melayani rumah tangga, kegiatan yang menghasilkan barang dan jasa oleh rumah tangga U: Kegiatan badan internasional dan kegiatan badan internasional ekstra lainnya

Tempat Bekerja Sekarang 2 6% instansi pemerintah 26 70% 9 24% (termasuk BUMN) organisasi non-profit / lembaga swadaya masyarakat perusahaan swasta wiraswasta / perusahaan sendiri Prodi Aeronotika & Astronotika N = 37

Jabatan Saat Ini 1 3% 3 8% 1 3% 32 86% Direktur Magang Manajer Pemilik Staf Prodi Aeronotika & Astronotika N = 37

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp7,075,758 Rp6,500,000 Rp850,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Aeronotika & Astronotika

Rata Rata Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 (Rp5,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 33 Rp7,075,758 Rp3,500,000 Rp30,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 2 Rp6,500,000 Rp6,000,000 Rp7,000,000 Wirausaha 2 Rp850,000 Rp700,000 Rp1,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp13,583,333 Rp12,000,000 Rp5,050,000 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Prodi Aeronotika & Astronotika

Bonus Penghasilan Per Tahun Rp45,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 (Rp5,000,000.00) (Rp10,000,000.00) Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Wirausaha Number Mean Minimum Maximum Bekerja 18 Rp13,583,333 Rp2,300,000 Rp40,000,000 Bekerja dan Wiraswasta 1 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Rp12,000,000 Wirausaha 2 Rp5,050,000 Rp100,000 Rp10,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Jumlah Perusahaan/Instansi/Institusi yang Telah Dimasuki untuk Bekerja 63% 28% 7% 2% 1 2 3 4 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 43

Komentar Positif Pekerjaan Saat Ini Sesuai Minat 33% Pengembangan Diri Besar 28% Lingkungan Kerja Kondusif 17% Gaji Memuaskan 11% Menyenangkan 6% Sesuai Dengan yang Diharapkan 6% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 36

Komentar Negatif Pekerjaan Saat Ini Gaji kurang memuaskan 46% Tidak Sesuai Dengan yang Diharapkan 20% Kesempatan Belajar Sangat Kecil 17% Lingkungan Kerja Tidak Kondusif (pekerjaan terlalu padat, dll) 11% Tidak Sesuai Minat 6% Prodi Aeronotika & Astronotika N = 35

Gambaran Pekerjaan Ideal Memberi kesempatan belajar lebih besar 45 Fasilitas dan gaji yang baik Menantang / tidak monoton 37 36 Sesuai minat Mampu meningkatkan kesejahteraan Menambah wawasan Jenjang karir yang lebih baik 32 30 29 28 Memberi banyak manfaat bagi banyak orang Lingkungan kerja yang nyaman Jam kerja dan jobdesk yang sesuai aktu fleksibel dan tidak terlalu menguras tenaga 25 23 21 20 Sesuai bidang kuliah 17 Prodi Aeronotika & Astronotika N = 48

IP vs Pekerjaan 4 3.5 Level Number Mean Min Max Bekerja 33 3.02 2.42 3.77 IP 3 Bekerja dan Wiraswasta 2 2.85 2.84 2.86 2.5 Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi 11 2.76 2.42 3.94 Bekerja Bekerja dan Wiraswasta Tidak Bekerja / Melanjutkan Studi Wirausaha Wirausaha 2 3.01 2.85 3.17 N =48 Prodi Aeronotika & Astronotika

IP vs Kategori Perusahaan 4 3.5 IP 3 N =33 2.5 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 3 2.70 2.42 2.97 Multinasional 10 3.01 2.66 3.61 Nasional 20 3.08 2.51 3.77 Prodi Aeronotika & Astronotika

IP vs Jenis Kelamin 4 3.5 IP 3 N =48 2.5 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 44 2.94 2.42 3.94 Wanita 4 3.14 2.51 3.57 Prodi Aeronotika & Astronotika

Jenis Kelamin vs Penghasilan Per Bulan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 N =37 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Pria Wanita Level Number Mean Minimum Maximum Pria 33 Rp6,736,364 Rp700,000 Rp30,000,000 Wanita 4 Rp6,475,000 Rp3,900,000 Rp9,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Kategori Perusahaan vs Penghasilan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 N =33 Rp0.00 Lokal Multinasional Nasional Level Number Mean Minimum Maximum Lokal 3 Rp4,500,000 Rp3,500,000 Rp6,000,000 Multinasional 10 Rp10,830,000 Rp4,000,000 Rp30,000,000 Nasional 20 Rp5,585,000 Rp3,500,000 Rp9,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Kategori Perusahaan vs Bonus Rp45,000,000.00 Rp40,000,000.00 Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 Multinasional Nasional N =18 Level Number Mean Minimum Maximum Multinasional 5 Rp19,600,000 Rp8,000,000 Rp40,000,000 Nasional 13 Rp11,269,231 Rp2,300,000 Rp30,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Jabatan vs Penghasilan Rp35,000,000.00 Rp30,000,000.00 Rp25,000,000.00 Rp20,000,000.00 Rp15,000,000.00 Rp10,000,000.00 Rp5,000,000.00 Rp0.00 (Rp5,000,000.00) (Rp10,000,000.00) Direktur Manajer Pemilik Staf N =37 Level Number Mean Minimum Maximum Direktur 1 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Rp1,000,000 Manajer 3 Rp7,666,667 Rp6,000,000 Rp10,000,000 Pemilik 1 Rp700,000 Rp700,000 Rp700,000 Staf 32 Rp6,984,375 Rp3,500,000 Rp30,000,000 Prodi Aeronotika & Astronotika

Kesimpulan Jumlah data yang masuk untuk Prodi Aeronotika & Astronotika adalah sebesar 48 orang (89%) dari total 54orang. Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 status pekerjaan saat ini adalah 33 orang bekerja (69%), 11 orang tidak bekerja/melanjutkan studi (23%), 2 orang bekerja dan wiraswasta (4%) serta 2 orang wirausaha (4%). Dari sisi hubungan antar perguruan tinggi dengan pekerjaan, diperoleh data bahwa kesesuaian kuliah dengan pekerjaan adalah sebesar 70%. Umumnya, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 mencari pekerjaan rata-rata 2,8 bulan sebelum lulus dan 4,3 bulan setelah lulus serta memperoleh pekerjaan rata-rata 18,9 bulan sebelum lulus dan 3,5 bulan setelah lulus dari ITB. Manfaat prodi dalam pekerjaan bagi alumni Aeronotika & Astronotika sudah baik dalam hal pengembangan diri, kinerja dalam menjalankan tugas, karir di masa depan, pembelajaran yang berkelanjutan dalam pekerjaan serta memulai pekerjaan namun masih kurang dalam hal meningkatkan keterampilan kewirausahaan. Berdasarkan kondisi pekerjaan saat ini, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 memilih pekerjaan pertama dengan alasan kesempatan pengembangan diri (70%). Prodi Aeronotika & Astronotika

Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 yang tidak bekerja mayoritas dikarenakan ingin melanjutkan studi (40%) dan mencari pengembangan diri yang lebih besar (40%). Alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 lebih banyak bekerja di perusahaan dengan kategori bidang usaha transportasi dan pergudangan(27%), industri pengolahan (22%), serta jasa profesional, ilmiah, dan teknis (16%). Dari sisi kategori perusahaan, alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 yang bekerja di perusahaan lokal 3 orang (9%), nasional 20 orang (61%) dan multinasional 10 orang (30%). Tempat bekerja alumni Aeronotika & Astronotika mayoritas saat ini adalah di perusahaan swasta (70%). Untuk jabatan, mayoritas alumni Aeronotika & Astronotika angkatan 2008 masih berstatus sebagai staf (86%), manajer (8%), pemilik (3%) dan direktur (3%). Di sisi penghasilan, alumni yang bekerja memiliki rata-rata penghasilan 7,1 juta, bekerja dan wiraswasta 6,5 juta dan wirausaha 0,8 juta. Jumlah perusahaan yang telah dimasuki alumni Aeronotika & Astronotika untuk bekerja mayoritas adalah sebanyak 1 perusahaan (63%). Prodi Aeronotika & Astronotika

Kontak Kepala ITB Career Center Dr. Eng. Bambang Setia Budi, ST, MT Gedung Kuliah Umum Timur Lantai Dasar Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2509162 HP: 082198802423 Fax: 022-2509177 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Asisten Peneliti Angga Dinan A, S.Si, MT Gedung Campus Center Barat Bawah Ruang 18 Jl. Ganesha 10 Bandung 40132 Telp: 022-2530714 HP: 081573191973 Email: tracer@pusat.itb.ac.id Apabila ada informasi yang kurang jelas atau ingin ditanyakan dapat menghubungi kontak diatas

Referensi Aji, Nurul Apsari., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. Progress and Development of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Budi, Bambang Setia. 2014. Tracer Study: Urgency, Problem, and How to Increase Response Rate. Presentation in Training for Tracer Study Team of UNPAD at WISMA UNPAD CIMANDIRI on Monday, 3 November 2014. Bandung. Budi, Bambang Setia., Angga Dinan A. 2015. Innovation and Implementation: ITB Tracer Study (2012-2015). Paper presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Dinan A, Angga., Bambang Setia Budi., Sandro Mihradi dan Brian Yuliarto. 2015. Pros & Cons of Target Responden: between Cohort and Entry of Cohort in ITB Tracer Study. Paper discussion at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. How to Increase Response Rate: ITB Tracer Study Experience. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia.

Referensi Nursyahbani, Awalia., Bambang Setia Budi., Angga Dinan A. 2015. The Roles of Surveyors in the Implementation of Tracer Study ITB. Poster Session presented at international conference EXLIMA 2015 on 25-26 November 2015. Bali-Indonesia. Sailah, Illah. 2011. Perlunya Tracer Study untuk Pendidikan Tinggi. Jakarta (Direktur Pembelajaran & Kemahasiswaan Ditjen Dikti ). Schomburg, Harald. 2003. Handout for Graduate Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2006. Graduate Surveys in Germany as a Tool to Measure and Improve the Relevance of Higher Education. Presentation at Bogota, Colombia International Seminar 24-25 October 2006. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2010. Concept and Methodology of Tracer Studies International Experiences. Presentation at Workshop in Sinaia 2-4 June 2010. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany.

Referensi Schomburg, Harald. 2011. Design of Regular Graduate Tracer Studies for Individual Institutions. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Employment and Work of HE Graduates in Europe. Presentation at Universita di Genova. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Main Variables in Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. Methodology and Methods of Tracer Studies. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2011. The Role of Tracer Study and Its Utilization in Improving Higher Education Quality. International Centre for Higher Education Research (INCHER-Kassel) University Kassel. Germany. Schomburg, Harald. 2012. Current Developments of Tracer Studies the Case in Germany. Plenary Presentation at 2 nd DEHEMS International Conference 27-28 September 2012. International Centre for Higher Education Research (INCHER- Kassel) University Kassel. Germany.

TERIMA KASIH