LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER. Kepada Yth Kisaran, Juli adalah Mahasiswi Fakultas Ekonomi USU Medan. Sebagaimana Saudara/i tahu,

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

ANGKET SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS SS S TS STS

DATA DIRI. 2. Fakultas/ Bagian/ Unit : 3. Jenis kelamin* : Laki-laki / Perempuan. 4. Masa kerja :..th

PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BMT GIRI MURIA KUDUS

Perkenalkan Saya, mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Esa Unggul

Nomer : Fakultas : Semester : PETUNJUK PENGISIAN

Lampiran : 1. Kuesioner Penelitian Persepsi Pengusaha di Kota Medan Terhadap Kebijakan Bank Indonesia Tentang Lindung Nilai (Hedge)

KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

( Studi pada Akuntan Publik di Semarang )

Peneliti, Win Hally Sulubere. Universitas Sumatera Utara

KATA PENGANTAR. kuesioner komitmen pengurus senat. Peneliti sangat berharap agar Saudara bersedia

LEMBARAN KUESIONER PENELITIAN

FAKULTAS EKONOMI JURUSAN MANAJEMEN UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

Lampiran 1 Kuesioner Penelitian. penelitian skripsi dengan judul Pengaruh Beban Kerja, Kompensasi,

Lampiran 1. : Permohonan pengisian kuesioner penelitian

63 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

Kuesioner. Saya Edwin Hargono dari mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan

LAMPIRAN A SKALA TAHAP TRY OUT

Emmanuel Andra Widiananta

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Tinggal bersama orang tua dan atau saudara kandung : Ya / Tidak *

KATA PENGANTAR. Saya mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Kristen Maranatha

DAFTAR KUESIONER. Atas bantuan dan kerjasamanya serta kesediaan waktu yang Anda berikan saya ucapkan terima kasih.

LAMPIRAN A SKALA PENELITIAN A-1 SKALA PENELITIAN PENYESUAIAN SOSIAL A-2 SKALA PENELITIAN PENERIMAAN DIRI

KATA PENGANTAR KUESIONER. Dalam rangka memenuhi persyaratan pembuatan skripsi di Fakultas

HASIL UJI VALIDITAS KUESIONER EMOTIONAL AUTONOMY

IDENTITAS PARTISIPAN SURVEI IKLIM KESELAMATAN (SAFETY CLIMATE) RUMAH SAKIT ANTAM MEDIKA TAHUN 2016

LAMPIRAN 1. Universitas Esa Unggul. Program S-1 Fakultas Ekonomi Dan Bisnis. Program Studi Manajemen Kebon Jeruk Jakarta Barat KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 DATA IDENTITAS RESPONDEN. status marital. pendidikan terakhir. jenis kelamin. tunjangan pangkat jabatan gol angka kredit

IDENTITAS. MASA KERJA s/d Maret 2007 : Tahun Bulan

LAMPIRAN A. Skala Penelitian A-1 SKALA PENELITIAN CINDERELLA COMPLEX A-2 SKALA PENELITIAN POLA ASUH OTORITER

LAMPIRAN 1 KUESIONER KEMANDIRIAN

Dengan ini saya mengharapkan bantuan Bapak/Ibu/Saudara untuk mengisi kuesioner terlampir sesuai dengan persepsi Bapak//Ibu/Saudara sekalian.

DAFTAR PERTANYAAN (KUESIONER) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA MEDAN

LAMPIRAN 1. DATA VALIDITAS & RELIABILITAS ALAT UKUR

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Pengaruh Citra Merek, Harga dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan pembelian Produk Deterjen Rinso

Kuesioner A. No Pernyataan SS S TS STS. 1 Saya mudah menemukan ide untuk mengatasi

52 Perpustakaan Unika LAMPIRAN

LAMPIRAN C ALAT UKUR YANG DIGUNAKAN

Lampiran 1. KUESIONER PENELITIAN. Bapak/Ibu yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata-mata untuk

L A M P I R A N. Universitas Sumatera Utara

Kuesioner. Bapak /Ibu terhormat,

Lampiran 1. Surat Pernyataan. 1. Tujuan dari kuesioner ini adalah pengambilan data untuk skripsi.

LAMPIRAN A. Alat Ukur

LAMPIRAN 1 Kuesioner Pra Survey. Karyawan PT Maju Gemilang Serpong Bersama ini kami sampaikan ketersediaan Saudara/I untuk mengisi daftar

: Item dan Norma Tipe Kepribadian Ekstrovert Dan Introvert. Introvert 1b, 2a, 3a, 4a, 5a, 6b, 7b, 8b.

Kuesioner A. PROKRASTINASI AKADEMIK

LAMPIRAN 1 SKALA PSIKOLOGI

SS = Sangat Setuju (Skor 4) S = Setuju (Skor3) TS = Tidak Setuju (skor 2) STS = Sangat Tidak Setuju (Skor 1)

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

PUSKESMAS. Data masyarakat ( Responden) (lingkari kode angka sesuai jawaban masyarakat/responden) Nomor Responden...

Kepada Yth. Bapak / Ibu / Sdr / i SMA Kesatrian 1 Semarang

Pengisian angket / kuesioner ini hanya untuk memperoleh data bagi tujuan ilmiah

KUISIONER SELF-EFFICACY

LAMPIRAN 1 KUESIONER

SKALA AKTUALISASI DIRI REMAJA DITINJAU DARI KELEKATAN REMAJA DAN IBU

Angket Kepercayaan Diri. Disusun oleh Lauster(Ismayanti, 2003)

KATA PENGANTAR. Penulis. Universitas Kristen Maranatha

KUESIONER PENELITIAN. A. Pertanyaan Umum 1. Nama KAP : 2. Nama : 3. Umur : Thn 4. Jenis Kelamin : L / P (*) 5. Masa Kerja : Thn Bln

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

BAB III PENYAJIAN DATA. penelitian yang telah dilakukan sebelumnya. Adapun bab ini berisi identitas

Kepada Yth Saudara/i Responden penelitian Di tempat

LAMPIRAN 1 INSTRUMEN PENELITIAN

Selamat pagi / siang /sore, Saudara dan Saudari yang saya hormati,

KUESIONER PENELITIAN. Nama responden :... Pendidikan Tertinggi : SD SMP SMA D3 S1 S2 S3

LAMPIRAN 1 Quessioner Penelitian. No : KUISIONER

Data Pra Survey. Sumber : Data olahan penelitian hasil pra survey 2017

Nomer : Fakultas : Semester : PETUNJUK PENGISIAN

Lembar Persetujuan. dalam menyelesaikan tugas akhir Program Diploma III Keperawatan Universitas

PETUNJUK PENGISIAN tanda ( ) Sangat Sering Sering Jarang Tidak Pernah tanda ( = )

Lampiran 1 No. Kuesioner Penelitian Pengaruh Perencanaan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai di PT. Bank SUMUT

KUESIONER. IDENTITAS RESPONDEN Berilah tanda silang (x) pada pilihan yang sesuai identitas Anda. * = pilih, salah satu 1.

A. IDENTITAS Tempat tanggal lahir : Waktu : B. BENTUK PETUNJUK SKALA

KUESIONER ANALISIS AUDIT KINERJA KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PROGRAM JAMINAN KESEHATAN MASYARAKAT

Pelaksanaan Program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Karyawan PT. Gelatik Supra cabang Kota Medan DAFTAR KUESIONER (ANGKET)

TERIMA KASIH ATAS KESEDIAAN ANDA MENGISI SKALA INI

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN PEMAKAI SISTEM INFORMASI PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN PONOROGO

KUESIONER PENELITIAN

Kepada Yth. Pasien RSUD Wirosaban di Yogyakarta

1. Nama :... Jenis Kelamin : Pria Perempuan. 3. Pekerjaan : PNS Dosen / Guru. 4. Pendidikan Terakhir : SD SLTP. Doktor (S3)

KUESIONER. Hubungan Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat Di IGD RSAB Harapan Kita

Penyesuaian Diri Menantu Perempuan Mean empirik: 49,67 SD Empirik: 6,026 SD: 6/5 x : 7,2312

Usia berapa Anda saat ini?

KUESIONER FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA 2011

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS JASA DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS (Studi kasus pada Makro Cash & Carry Wholesale di Semarang)

Pekerjaan Suami : Bekerja / Tidak Bekerja Pendidikan Anak : SD / SMP Pembantu Rumah Tangga : Punya / Tidak Punya (Lingkari pilihan Anda)

Perpustakaan Unika LAMPIRAN 56

INVENTORI TUGAS PERKEMBANGAN SISWA SD. Berikut ini 50 rumpun pernyataan, setiap rumpun terdiri atas 4 pernyataan

FAKULTAS PSIKOLOGI DAN SOSIAL BUDAYA PROGRAM STUDI PSIKOLOGI UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA 2016 PENGANTAR

LAMPIRAN PENGUJIAN HIPOTESIS

Petunjuk : Berilah tanda (X) pada salah satu jawaban anda

Skala Kecemasan Anak Perempuan Pada Masa. Pubertas Menghadapi Perubahan Fisik

Jakarta, Program Studi Ilmu Keperawatan, bermaksud melaksanakan penelitian. mengenai Hubungan Pengetahuan Keluarga Tentang Hipertensi Dan

Lampiran 1. PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Koping Pasien Gagal Ginjal Kronik yang Menjalani Hemodialisis di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta.

Adapun Instrumen Penelitian adalah : Variabel Penelitian Motivasi Kerja (X1) A. Maslow, Mc. Clelland, Herzberg, McGregor

Perpustakaan Unika LAMPIRAN

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI PROPERTI PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA, Tbk

Transkripsi:

LAMPIRAN KUESIONER PENELITIAN No. Responden: Tanggal Pengisian: Saya SYOFIATI mahasiswa Magister Administrasi Publik Universitas Esa Unggul Jakarta yang sedang mengadakan penelitian untuk tugas akhir. Untuk membantu kelancaran penelitian, saya mengharapkan bantuan dan kesediaan Saudara untuk mengisi kuesioner dengan baik dan lengkap. Semua data yang diperoleh dari kuesioner ini adalah bersifat rahasia dan hanya akan digunakan bagi kepentingan akademik semata. Atas kesediaan waktu yang Saudara berikan saya ucapkan banyak terima kasih. Pilih 1 (satu) jawaban pada pertanyaan di bawah ini dan berilah tanda silang (X) pada pilihan huruf yang tersedia: 1. Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan 2. Usia : a. 20 tahun 30 tahun d. 51 tahun 60 tahun b. 31 tahun 40 tahun e. >60 tahun c. 41 tahun 50 tahun 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d. Diploma (D1/D2/D3) b SMP e. Sarjana (S1) c. SMU/Sederajat 4. Bekerja di Negara : a. Timur Tengah d. Singapura b. Malaysia e. Negara lainnya c. Hongkong Sebutkan... 5. Lama Bekerja : a. 1-3 tahun c. 5-10 tahun e. > 15 tahun b. 3-5 tahun d. 10-15 tahun

Petunjuk: Pilihlah salah satu jawaban yang paling tepat menurut anda dari pernyataanpernyataan berikut, dengan cara memberi lingkaran pada angka yang sesuai. Keterangan: Sangat Setuju (SS) : 5 Setuju (S) : 4 Ragu-Ragu (RR) : 3 Tidak Setuju (TS) : 2 Sangat Tidak Setuju (STS): 1 PERILAKU ADAPTIF (X1) Memahami karakter pekerjaan 1. Saya cepat memahami pekerjaan saya saat pertama kali bekerja di luar negeri. 2. Banyaknya pekerjaan yang menjadi tugas saya mampu saya kerjakan dengan cepat. 3. Saya berusaha mengatur pekerjaan saya agar selesai tepat waktu. Memahami kemauan dan watak majikan 4. Keinginan majikan yang menyangkut pekerjaan saya jalankan dengan cepat. 5. Emosi majikan tidak saya tanggapi dengan serius. 6. Saya memahami watak dan kepribadian majikan saya. Menjalin komunikasi dengan majikan 7. Pekerjaan yang tidak saya pahami akan saya tanyakan kepada majikan. 8. Jika saya tidak menguasai pekerjaan yang diperintahkan maka saya memberitahu majikan. 9. Saya berusaha mengadakan pendekatan dengan menjalin komunikasi sesering mungkin dengan majikan. Suasana dan lokasi kerja 10. Saya berusaha menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja saya sehari-hari. 11. Lokasi dan tempat kerja yang kurang nyaman tidak membuat saya bekerja setengahsetengah. 12. Suasana kerja saya ciptakan senyaman mungkin.

Mendapatkan perhatian majikan 13. Aturan yang ditetapkan majikan saya jalankan dengan sebaik-baiknya. 14. Saya berusaha mengerjakan pekerjaan dengan sebaik-baiknya. 15. Saya akan berusaha menyelesaikan pekerjaan saya meskipun harus tidur larut malam. KOMPETENSI (X2) Kompetensi umum 1. Pengetahuan yang saya miliki membuat saya mampu menguasai pekerjaan saya dengan baik. 2. Saya memiliki kemampuan dalam hal mengendalikan emosi. 3. Saya memiliki semangat untuk menghasilkan yang terbaik. 4. Keselamatan kerja menjadi hal yang sangat saya perhatikan selama bekerja 5. Pengetahuan kesehatan diri sangat diperlukan sebagai pertolongan pertama jika mengalami sakit. Kompetensi keterampilan teknis 6. Selama bekerja, saya mampu mengerjakan pekerjaan saya sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan. 7. Sikap kerja saya didasarkan atas keterampilan yang saya miliki sebelumnya. 8. Pelatihan yang saya dapatkan di tanah air membuat saya memiliki keterampilan yang cukup. 9. Pengetahuan tentang merawat dan menjaga kebersihan rumah tangga saya kuasai dengan baik. 10. Penggunaan berbagai peralatan yang ada di rumah tangga saya pahami tanpa ada kesulitan. Kompetensi bahasa 11. Saya belajar dengan sungguh-sungguh untuk menguasai bahasa negara tempat saya bekerja. 12. Dengan menguasai bahasa di negara tempat saya bekerja memudahkan saya memahami keinginan majikan saya. 13. Kemampuan bahasa membuat saya dapat melaksanakan pekerjaan dengan baik. 14. Menguasai bahasa negara tempat saya bekerja sangat besar manfaatnya dan menguntungkan bagi saya.

15. Saya dengan mudah menyelesaikan masalah kerja saya karena kemampuan bahasa saya cukup baik. REGULASI (X3) Persyaratan dan prosedur TKI 1. Persyaratan yang harus dipenuhi sudah saya ketahui sebelumnya saat saya membuat keputusan bekerja di luar negeri. 2. Saya berusaha memenuhi semua persyaratan yang ditentukan sebagai TKI. 3. Ketrampilan yang dipersyaratkan telah saya miliki. 4. Prosedur yang harus saya ikuti saat akan bekerja di luar negeri sudah saya pahami sebelumnya. 5. Berbagai tahap yang harus saya lewati dalam pengurusan dokumen saya laksanakan dengan baik. Penempatan dan Perlindungan TKI 6. Penempatan saya bekerja sebagai TKI sesuai dengan bakat dan kemampuan saya akan dapat membawa saya menuju keberhasilan. 7. Saya memperoleh informasi yang jelas mengenai daerah tujuan penempatan. 8. Semua hal yang diperlukan saat pemberangkatan sampai ke negara penempatan saya penuhi dengan baik. 9. Perlindungan yang diberikan kepada saya sebagai TKI harus saya ketahui. 10. Jika terjadi sesuatu terhadap diri saya maka saya tahu kemana saya mengadu dan meminta perlindungan. Hak dan Kewajiban TKI 11. Saya memperoleh pelayanan dan perlakuan yang sama dalam penempatan di luar negeri. 12. Saya memperoleh upah sesuai dengan perjanjian kerja. 13. Saya memperoleh kebebasan untuk menjalankan ibadah pada saat bekerja di luar negeri. 14. Kewajiban saya untuk mendaftar di instansi pemerintah sudah saya ikuti dan jalankan ketika memutuskan untk bekerja di luar negeri. 15. Saya melaksanakan kewajiban sebagai TKI sesuai perjanjian kerja.

KEBERHASILAN TKI DI LUAR NEGERI Peningkatan pendapatan atau penghasilan 1. Semenjak saya bekerja di luar negeri pendapatan saya cukup dan dapat menabung. 2. Pendapatan yang saya terima mampu memenuhi kebutuhan hidup keluarga saya. 3. Keperluan sehari-hari bukan menjadi sesuatu yang berat yang harus saya penuhi. 4. Penghasilan yang tinggi saya dapatkan semenjak menjadi TKI. 5. Selama saya bekerja menjadi TKI saya mampu mengirim uang kepada keluarga saya di tanah air. Perubahan konsumsi dan gaya hidup 6. Saya mampu membeli motor sejak menjadi TKI di luar negeri. 7. Saya dapat membeli rumah yang saya inginkan semenjak bekerja di luar negeri. 8. Jika saya menginginkan makanan dan pakaian maka saya langsung membeli tanpa banyak pertimbangan. 9. Jika terdapat keluarga saya yang sakit maka saya segera membawanya ke dokter. 10. Saat ini saya mengutamakan pentingnya menjaga kesehatan melalui makan makanan bergizi. Perubahan sikap dan perilaku 11. Saya memiliki kepercayaan diri yang tinggi setelah bekerja di luar negeri. 12. Jika menghadapi masalah dapat saya hadapi dengan tenang. 13. Saya mampu menjaga emosi jika menghadapi keadaan yang dapat menimbulkan kemarahan. 14. Saya akan mengajak saudara dan teman untuk bekerja di luar negeri. 15. Saya akan mencoba berwirausaha dari penghasilan yang didapat selama bekerja di luar negeri. Terima Kasih Telah Meluangkan Waktu Anda