LAMPIRAN. Lampiran 1. Direktur Utama. Kepala Bagian SPI

LAMPIRAN Lampiran 1 Direktur Utama Kepala Bagian SPI Kepala Urusan Bidang Tanaman Kepala Urusan Bidang Teknik Kepala urusan Bidang Tekhnologi Kepala Urusan Bidang Keu & umum Asisten Urusan Asisten Urusan Asisten Urusan Asisten Urusan Gambar 4.1 Struktur Organisasi Satuan Pengawasan Intern Sumber: PT Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan Lampiran 3 Kuesioner yang digunakan dalam penelitian KUESIONER PERANAN BIRO SPI * Nomor Kuesioner: Petunjuk Pengisian: 1. Isilah data responden pada tempat yang telah disediakan. 2. Berilah jawaban untuk setiap nomor pada kuesioner dengan memberi tanda check list ( ) pada kolom di sebelah pernyataan. 3. Berikanlah jawaban yang sejujurnya. 4. Kami akan menjamin kerahasiaan jawaban Anda. Keterangan: 6. Sangat tidak Setuju 7. Tidak Setuju 8. Tidak Tau 9. Setuju 10. Sangat Setuju Identitas Responden Jenis Kelamin : L/P

Jabatan : No. Pernyataan 1 2 3 4 5 1 Peranan dan sasaran SPI fokus pada area dampak dari berbagai risiko yang menghambat pencapaian sasaran strategis perusahaan. 2 Piagam Internal Audit mengatur hubungan SPI dengan para objek audit dikembangkan sesuai konsep customer focus oriented di samping tanggung jawab fungsional lainnya. 3 SPI bertanggung jawab kepada Direktur Utama dan memiliki hubungan kerja fungsional dengan Dewan Komisiaris. 4 SPI memiliki akses yang tidak terbatas (4-12 kali setahun) terhadap para anggota direksi dan berkomunikasi informal dengan direksi, serta menjadi bagian dalam rapat-rapat direksi dan rapat direksi dengan dewan komisiaris. 5 Independensi SPI diakui direksi sebagai kunci bagi efektivitas SPI. 6 Tradisi SPI yang independen begitu mengakar dan ditegaskan dalam Charter SPI. 7 Strategi SPI benar-benar merupakan penjabaran dari sasaran perusahaan. 8 SPI juga terlibat dalam revisi penyempurnaan RKAP. 9 Laporan SPI juga mencakup analisis manfaat-biaya dari rekomendasi, assessment terhadap semua aspek lingkungan pengendalian, dan fokus audit ke depan. 10 Hasil assessment risiko oleh SPI didiskusikan dengan manajemen dan diperbandingkan dengan hasil assessment risiko yang dibuat. KUESIONER CODE OF CONDUCT (Pedoman Perilaku) * Nomor Kuesioner: Petunjuk Pengisian: 1. Isilah data responden pada tempat yang telah disediakan. 2. Berilah jawaban untuk setiap nomor pada kuesioner dengan memberi tanda check list ( ) pada kolom di sebelah pernyataan.

3. Berikanlah jawaban yang sejujurnya. 4. Kami akan menjamin kerahasiaan jawaban Anda. Keterangan: 11. Sangat tidak Setuju 12. Tidak Setuju 13. Tidak Tau 14. Setuju 15. Sangat Setuju Identitas Responden Jenis Kelamin : L/P Jabatan : No. Pernyataan 1 2 3 4 5 1 Code of Conduct merupakan pedoman bagi seluruh pelaku bisnis PTPN IV (Persero) dalam bersikap dan berperilaku untuk melaksanakan tugas. 2 Upaya mewujudkan GCG dalam suatu perusahaan akan membutuh kan komitmen dari seluruh pelaku bisnis. 3 Penerapan prinsip GCG bukan hanya di Kantor Direksi tetapi meliput i seluruh jajaran perusahaan baik pada Bagian, Kantor Group Unit Usaha dan Unit Usaha. 4 Semua pelaku bisnis harus menghindari konflik kepentingan (conflict of interest) antara kepentingan pribadi dan keluarga dengan kepentingan perusahaan. 5 Hubungan pelaku bisnis dengan stakeholder. Karena sangat pentingnya stakeholder bagi kelangsungan hidup perusahaan, banyak moto yang digunakan oleh banyak perusahaan seperti Customers are our goal. KUESIONER PELAKSANAAN GCG* Nomor Kuesioner: Petunjuk Pengisian : 1. Isilah data responden pada tempat yang telah disediakan. 2. Berilah jawaban unyuk setiap nomor pada kuesioner dengan memberi tanda check list ( ) pada kolom disebelah pertanyaan. 3. Berikanlah jawaban yang sejujurnya. 4. Kami menjamin kerahasiaan jawaban Anda.

Keterangan: 1. Sangat Tidak Setuju 2. Tidak Setuju 3. Tidak Tau 4. Setuju 5. Sangat Setuju Identitas Responden Jenis Kelamin : L/P Jabatan : No. Pernyataan 1 2 3 4 5 1 PTPN IV (Persero) Medan menyediakan informasi perusahaan secara tepat waktu. 2 PTPN IV (Persero) Medan menyediakan informasi perusahaan yang memadai. 3 PTPN IV (Persero) Medan menyediakan informasi yang jelas dan mudah diakses oleh pihak-pihak yang berkepentingan khususnya pemegang saham. 4 Informasi yang diungkapkan meliputi visi, misi, sasaran usaha, kondisi keuangan, susunan organisasi, dan kejadian-kejadian pentin yang mempengaruhi kondisi perusahaan. 5 Tetap menjaga kerahasiaan perusahaan sesuai dengan perundang-undangan yang berlaku berupa hak-hak pribadi setiap karyawan. 6 Setiap kebijakan PTPN IV (Persero) Medan didokumentasikan dan dikomunikasikan kepada internal perusahaan maupun kepada pemegang saham. 7 Dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing, organ perusahaan selalu menghindari adanya dominasi oleh pihak manapun. 8 Dalam melaksanakan tugas dan fungsi masing-masing, organ perusahaan bebas dari benturan kepentingan dan dari segala pengaruh atau tekanan yang bersifat internal dan eksternal. 9 Pengambilan keputusan dilakukan secara objektif. 10 Rincian tugas dan tanggung jawab msingmasing organ perusahaan dan semua

karyawan ditetapkan secara jelas selaras dengan visi, misi dan strategi perusahaan 11 Setiap organ perusahaan dan karyawan mempunyai kemampuan sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan peranan masing-masing. 12 Sistem pengendalian internal dilakukan secara efektif dalam pengelolaan perusahaan. 13 Adanya sistem penghargaan dan sanksi (reward and punishment system) terhadap kinerja organ perusahaan. 14 Dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab, selalu berpegang pada etika bisnis dan pedoman perilaku (code of conduct) yang telah disepakati 15 Setiap organ perusahaan berpegang pada prinsip-prinsip kehati-hatian dalam melaksanakan tugas dan fungsi masingmasing. 16 Adanya kepatuhan terhadap peraturan perusahaan. 17 Melaksanakan tanggung jawab sosial seperti peduli terhadap masyarakat dan lingkungan terutama di sekitar perusahaan 18 Diberikan kesempatan kepada pihakpihak yang memiliki kepentingan (pemegang saham, pelanggan) memberikan masukan dan pendapat bagi kepentingan perusahaan. 19 Memberikan perlakuan yang setara dan wajar kepada stakeholders sesuai dengan manfaat dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan. 20 Perusahaan memberikan kesempatan yang sama dalam penerimaan karyawan, berkarir dan melaksanakan tugasnya secara profesional tanpa membedakan suku, agama, ras, golongan, gender,dan golongan fisik. 21 Adanya kebijakan kompensasi positif dan negative (penghargaan, insentif, dll) terhadap kinerja yang buruk dari masingmasing organ perusahaan.

Tabel Nilai r Lampiran 4

Lampiran 5 Hasil Tabulasi Data Kuesioner TABULASI HASIL KESIONER SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total 1 4 4 5 5 4 5 4 4 4 5 44 2 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 3 5 5 5 4 4 4 5 4 4 5 45 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 50 5 5 5 5 5 4 4 4 4 4 4 44 6 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 42 7 4 5 4 5 4 4 4 4 5 5 44 8 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 49 9 5 4 4 4 4 4 4 2 4 4 39 10 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 38 11 5 4 4 4 4 4 4 2 4 4 39 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 13 5 5 5 5 5 5 4 2 5 5 46 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 15 5 5 5 4 5 5 5 2 4 5 45 16 5 5 5 4 4 4 5 5 5 5 47 17 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 39 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 19 4 4 5 5 4 4 4 4 5 5 44 20 5 4 5 4 4 4 5 4 4 4 43 21 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 48 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 23 5 5 5 5 5 5 5 4 5 5 49 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 25 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 38 26 4 4 3 3 4 3 4 4 4 3 36 27 2 4 2 4 4 4 4 2 4 4 34 28 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35 29 2 4 3 4 4 4 4 3 4 4 36 30 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35

TABULASI HASIL KESIONER SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total 31 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35 32 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35 33 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35 34 2 4 3 4 4 4 4 2 4 4 35 35 4 4 4 4 4 3 4 4 4 4 39 36 4 3 4 2 5 4 3 2 3 4 34 37 4 3 4 2 4 3 4 4 4 4 36 38 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 42 39 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 42 40 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 42 41 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 42 42 2 4 4 2 4 5 4 2 4 4 35 43 4 5 4 2 5 4 5 2 2 2 35 44 4 5 4 2 5 4 5 2 2 2 35 45 4 4 3 2 3 5 5 2 5 5 38 46 4 5 3 2 3 5 5 2 5 5 39 47 4 5 4 2 5 4 5 2 2 2 35 48 1 3 4 3 4 3 4 2 4 4 32 49 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 38 50 2 5 5 5 5 5 5 1 4 4 41 51 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 43 52 4 4 2 2 4 2 2 2 4 4 30 53 5 5 4 4 4 4 5 1 5 4 41 54 4 4 2 2 4 2 2 2 4 4 30 55 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 39 56 2 5 5 5 5 5 5 1 4 4 41 57 4 4 5 4 4 4 4 4 5 5 43 58 4 4 4 5 5 4 5 4 4 4 43 59 4 4 2 2 4 4 4 2 2 4 32 60 5 4 4 4 4 4 5 4 4 4 42

TABULASI HASIL KESIONER SATUAN PENGAWASAN INTERNAL (SPI) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Total 61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 62 4 5 5 4 5 5 4 5 5 4 46 63 4 4 5 2 4 4 3 4 4 4 38 64 2 3 2 3 4 4 4 2 4 4 32 65 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 67 3 4 4 3 4 3 2 3 4 4 34 68 5 3 5 3 4 4 5 4 4 4 41 69 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 42 70 1 4 5 4 4 4 5 5 5 4 41 71 5 4 4 4 5 5 4 4 5 4 44 72 5 4 4 4 5 4 4 4 4 4 42 73 5 5 4 4 5 5 4 2 4 4 42 74 5 4 5 3 4 5 4 2 4 3 39 75 4 4 4 2 5 5 5 2 4 4 39 Nilai Korelas i r hitung 0.5 8 0.5 3 0.7 8 0.6 7 0.3 7 0.6 1 0.5 2 0.6 3 0.5 9 0.5 6

TABULASI HASIL KUESIONER CODE OF CONDUCT NO 1 2 3 4 5 TOTAL 1 5 5 5 5 4 24 2 5 5 5 5 4 24 3 4 5 5 4 4 22 4 3 4 5 5 4 21 5 5 5 5 5 4 24 6 4 4 5 5 4 22 7 5 4 5 4 3 21 8 4 5 5 5 4 23 9 4 4 4 5 5 22 10 4 5 4 4 4 21 11 5 4 4 4 4 21 12 5 5 5 5 5 25 13 5 5 5 5 5 25 14 4 4 4 4 3 19 15 4 5 5 5 4 23 16 5 5 5 5 5 25 17 4 5 4 5 5 23 18 4 5 4 4 4 21 19 4 4 4 4 4 20 20 4 4 4 4 4 20 21 5 5 5 5 5 25 22 5 5 5 5 5 25 23 5 4 4 4 4 21 24 4 4 4 4 4 20 25 5 5 5 5 4 24 26 4 4 4 4 4 20 27 5 5 5 5 5 25 28 5 5 5 5 5 25 29 4 4 4 3 4 19 30 4 4 4 4 2 18

NO 1 2 3 4 5 TOTAL 31 4 2 4 5 4 19 32 5 2 4 5 4 20 33 4 5 5 5 3 22 34 4 5 5 5 3 22 35 4 2 4 5 4 19 36 4 5 4 4 3 20 37 4 4 4 4 4 20 38 4 4 4 4 4 20 39 5 5 5 5 5 25 40 4 4 4 4 4 20 41 5 5 4 5 4 23 42 5 5 5 5 4 24 43 4 4 4 4 4 20 44 4 4 4 4 4 20 45 4 4 4 4 4 20 46 4 4 4 4 4 20 47 4 4 4 4 4 20 48 4 4 4 4 4 20 49 4 4 5 5 4 22 50 4 4 4 4 4 20 51 5 3 4 4 4 20 52 3 3 4 4 4 18 53 4 4 4 4 4 20 54 4 4 4 4 4 20 55 4 4 4 4 4 20 56 4 4 4 4 4 20 57 4 4 5 5 5 23 58 4 4 4 4 4 20 59 4 5 5 5 5 24 60 4 4 4 4 4 20 61 4 5 5 5 5 24 62 4 5 4 5 5 23 63 4 4 4 4 4 20 TABULASI HASIL KUESIONER CODE OF CONDUCT NO 1 2 3 4 5 TOTAL 64 4 4 4 4 4 20 65 5 5 5 5 5 25

66 4 4 4 4 4 20 67 5 4 4 4 4 21 68 4 4 4 4 4 20 69 4 4 4 4 4 20 70 4 4 4 4 4 20 71 4 4 4 4 4 20 72 4 5 5 5 5 24 73 5 4 4 5 5 23 74 4 4 4 4 4 20 75 5 5 5 5 5 25 Nilai Korelasi 0.64 0.74 0.82 0.79 0.67 (r Hitung) Lampiran 6 TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 5 5 5 4 4 5 5 5 3 4 4 5 4 5 5 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 5 5 4 4 4 4 4 6 4 4 4 4 4 4 5 5 4 4 7 4 4 5 5 5 5 5 4 4 5 8 4 4 4 5 5 5 5 5 5 4 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 15 4 4 4 4 4 4 4 4 5 5 16 4 4 4 5 4 5 4 4 4 4 17 5 4 4 4 5 4 5 4 5 5 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 19 4 4 4 4 5 5 4 4 5 4

20 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 25 4 4 4 4 4 4 4 2 4 4 26 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 27 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 28 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 29 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 30 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Lampiran 6 (lanjutan) TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 31 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 32 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 33 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 34 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 35 4 4 4 4 4 4 3 3 4 4 36 4 4 4 3 4 4 4 3 2 4 37 4 4 4 4 5 4 4 4 4 3 38 5 5 4 4 5 5 5 4 5 4 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 43 4 4 4 4 4 2 4 4 4 4 44 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 45 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 46 4 4 5 4 5 5 5 5 5 4 47 5 4 5 4 5 5 5 5 5 4 48 4 4 4 4 5 4 5 5 4 5 49 4 4 4 4 4 5 4 4 5 4 50 4 4 3 3 4 3 2 2 1 4 51 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 52 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 53 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 54 5 2 5 5 5 5 4 4 5 5

55 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 56 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 57 4 4 4 4 5 5 5 5 5 5 58 4 4 4 5 4 5 4 4 3 4 59 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 63 4 4 5 4 4 5 5 4 4 4 64 4 4 3 4 5 4 4 4 4 5 Lampiran 6 (Lanjutan) TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 65 3 4 4 4 4 4 4 2 4 4 66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 67 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 69 4 4 4 4 4 4 5 4 5 5 70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 71 4 5 1 5 5 5 5 5 5 5 72 2 4 2 4 4 4 4 4 4 4 73 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 74 5 4 5 5 5 5 5 5 4 5 75 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 Nilai 0.42 0.16 0.29 0.53 0.69 0.62 0.72 0.77 0.71 0.58 Korelasi (r Hitung) Lampiran 6 (lanjutan)

TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Total 1 4 4 4 4 4 4 5 5 5 5 5 89 2 5 5 5 5 5 5 5 5 4 4 4 98 3 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5 92 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 5 5 4 5 5 4 4 4 4 5 5 5 92 6 4 5 5 5 5 5 4 4 4 5 5 93 7 4 4 5 5 4 5 5 4 4 4 4 94 8 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 91 9 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 82 10 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 2 82 11 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 12 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 13 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 85 14 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 3 83 15 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 86 16 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 86 17 4 5 5 4 4 4 4 4 4 4 4 91 18 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 19 4 5 5 4 4 4 4 5 4 4 4 90 20 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 89 21 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 22 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 23 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 24 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 25 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 2 79 26 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 82 27 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 82 28 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 3 83 29 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 89 30 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 98

Lampiran 6 (lanjutan) TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Total 31 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 87 32 4 4 5 5 4 4 4 4 4 5 4 87 33 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 82 34 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 82 35 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 3 82 36 4 2 3 4 3 4 4 3 3 4 4 74 37 2 4 3 4 4 5 5 4 4 3 4 82 38 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 90 39 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 40 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 105 41 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 42 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 43 4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 2 81 44 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 89 45 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 89 46 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 97 47 5 5 4 4 5 5 5 4 4 5 5 98 48 4 4 5 4 4 4 4 4 3 5 4 89 49 4 4 4 4 5 5 4 4 3 5 4 88 50 4 4 2 4 4 4 4 4 2 1 2 65 51 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 101 52 5 3 3 4 5 5 4 4 4 3 3 84 53 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 54 4 5 4 5 4 4 4 4 4 5 4 92 55 2 2 4 4 4 4 4 4 4 4 4 80 56 5 4 5 5 4 4 5 4 4 5 4 90 57 5 5 5 5 5 5 4 5 5 5 5 100 58 5 3 3 4 5 5 4 4 4 3 3 84 59 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 87 60 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 61 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84

Lampiran 6 (lanjutan) TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) NO. 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 Total 62 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 63 4 4 4 4 4 4 5 4 4 4 4 88 64 4 5 5 5 5 5 5 4 4 4 4 91 65 4 4 4 4 2 4 4 3 2 4 4 76 66 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 67 4 4 4 4 5 5 5 4 4 5 5 89 68 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 69 5 5 5 4 4 5 5 5 5 5 3 94 70 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 84 71 5 5 5 5 5 5 5 2 5 5 5 97 72 5 4 4 4 4 4 4 4 4 5 4 82 73 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4 85 74 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 101 75 4 5 5 4 3 4 4 4 4 5 5 Nilai Korelasi r hitung 0.59 0.70 0.70 0.68 0.63 0.61 0.50 0.44 0.67 0.68 0.56 91

Lampiran 7 HASIL UJI VALIDITAS DAN REABILITAS UJI VALIDITAS TABULASI HASIL KESIONER SATUAN PENGAWASAN INTERNAL(SPI) KORELASI Nilai Nilai r tabel ANTARA Korelasi ( r) (n=10,α=5%) 1 0.58 Keterangan r positif, r hitung>r tabel Kesimpulan Valid 2 0.53 r positif, r hitung>r tabel Valid 3 0.78 r positif, r hitung>r tabel Valid 4 0.67 r positif, r hitung>r tabel Valid 5 0.37 r positif, r hitung>r tabel Valid 0.227 6 0.61 r positif, r hitung>r tabel Valid 7 0.52 r positif, r hitung>r tabel Valid 8 0.63 r positif, r hitung>r tabel Valid 9 0.59 r positif, r hitung>r tabel Valid 10 0.56 r positif, r hitung>r tabel Valid TABULASI HASIL KUESIONER CODE OF CONDUCT KORELASI Nilai Nilai r tabel ANTARA Korelasi ( r) (n=10,α=5%) Keterangan Kesimpulan 1 0.64 r positif, r hitung>r tabel Valid 2 0.74 r positif, r hitung>r tabel Valid 3 0.82 0.227 r positif, r hitung>r tabel Valid 4 0.79 r positif, r hitung>r tabel Valid 5 0.67 r positif, r hitung>r tabel Valid

Lampiran 8 TABULASI HASIL KUESIONER GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) KORELASI Nilai Nilai r tabel ANTARA Korelasi ( r) (n=10,α=5%) 1 0.42 Keterangan r positif, r hitung>r tabel Kesimpulan Valid 2 0.16 r positif, r hitung>r tabel Valid 3 0.29 r positif, r hitung>r tabel Valid 4 0.53 r positif, r hitung>r tabel Valid 5 0.69 r positif, r hitung>r tabel Valid 6 0.62 r positif, r hitung>r tabel Valid 7 0.72 r positif, r hitung>r tabel Valid 8 0.77 r positif, r hitung>r tabel Valid 9 0.71 r positif, r hitung>r tabel Valid 10 0.58 r positif, r hitung>r tabel Valid 11 0.51 0.227 r positif, r hitung>r tabel Valid 12 0.65 r positif, r hitung>r tabel Valid 13 0.74 r positif, r hitung>r tabel Valid 14 0.62 r positif, r hitung>r tabel Valid 15 0.59 r positif, r hitung>r tabel Valid 16 0.55 r positif, r hitung>r tabel Valid 17 0.38 r positif, r hitung>r tabel Valid 18 0.42 r positif, r hitung>r tabel Valid 19 0.63 r positif, r hitung>r tabel Valid 20 0.65 r positif, r hitung>r tabel Valid 21 0.58 r positif, r hitung>r tabel Valid

UJI REABILITAS SPI Lampiran 9 Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.779.792 10 CC Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.769.782 5 GCG Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items N of Items.895.893 21

Lampiran 10 UJI NORMALITAS

Lampiran 11 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardized Residual N 75 Normal Parameters a Mean.0000000 Std. Deviation 6.29595386 Most Extreme Differences Absolute.120 Positive.120 Negative -.100 Kolmogorov-Smirnov Z 1.042 Asymp. Sig. (2-tailed).227 a. Test distribution is Normal. UJI UJI HETEROSKEDASTISITAS Lampiran 12 Coefficients a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig.

B Std. Error Beta 1 (Constant) 10.879 5.475 1.987.071 SPI.135.104.155 1.300.198 CC -.532.234 -.271-2.273.056 a. Dependent Variable: absut UJI AUTOKORELASI Model Summary b Adjusted R Std. Error of the Model R R Square Square Estimate Durbin-Watson 1.225 a.051.024 6.38280 1.94 a. Predictors: (Constant), CC, SPI b. Dependent Variable: GCG UJI MULTIKOLINERITAS Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Collinearity Statistics Model B Std. Error Beta t Sig. Tolerance VIF 1 (Constant) 84.009 8.897 9.443.000 SPI.312.169.223 1.847.069.907 1.102 CC -.452.380 -.143-1.189.238.907 1.102 a. Dependent Variable: GCG UJI HIPOTESIS Variables Entered/Removed b Lampiran 13 Variables Variables Model Entered Removed Method 1 CC, SPI a. Enter a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: GCG Model Summary b

Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1.225 a.051.024 6.38280 a. Predictors: (Constant), CC, SPI b. Dependent Variable: GCG Uji F ANOVA b Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. 1 Regression 156.658 2 78.329 1.923.154 a Residual 2933.289 72 40.740 Total 3089.947 74 a. Predictors: (Constant), CC, SPI b. Dependent Variable: GCG Lampiran 14 Uji t Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients Model B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) 84.009 8.897 9.443.000 SPI.312.169.223 1.847.049 CC -.452.380 -.143-1.189.238 a. Dependent Variable: GCG