JUAL BELI PEKERJAAN DITINJAU MENURUT PERSPEKTIF HUKUM ISLAM (Studi Kasus karyawan PT. Hervenia Kampar Lestaridi Desa Sungai Pinang Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar) SKRIPSI DiajukanuntukMelengkapiSebagianSyaratGunaMemperolehGelarSarjanaSyari ah (S. Sy) HADITYA YOGI PERDANA NIM. 11022101530 PROGRAM S1 JURUSAN MUAMALAH FAKULTAS SYARIAH DAN HUKUM UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SULTAN SYARIF KASIM RIAU PEKANBARU 2015
ABSTRAK Skripsi ini berjudul JUAL BELI PERKERJAAN DITINJAU MENURUT PERSPEKTIF HUKUM ISLAM (Studi Kasus Karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari Desa Sungai Pinang Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar). Penelitian ini dilatar belakangi oleh adanya praktek jual beli pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari di Desa Sungai Pinang Kecamatan Tambang. Sepintas lalu, jual beli ini termasuk jual beli tidak terlarang dalam Islam karena terlihat memenuhi syarat dan rukun dari jual beli namun dalam pelaksanaannya ada semacam bentuk penipuan yang terjadi didalam transaksinya. Adapun permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah bagaimana sistem kontrak kerja di PT. Hervenia Kampar Lestari, bagaimana jual beli pekerjaan di PT. Hervenia Kampar Lestari dan bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap praktek jual beli pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana sistem kontrak kerja di PT. Hervenia Kampar Lestari, untuk mengetahui begaimana jual beli pekerjaan di PT. Hervenia Kampar Lestari, dan untuk mengetahui bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap praktek jual beli pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan yang menjual pekerjaannya dan orang yang membeli pekerjaan tersebut pada tahun 2012 dan 2013 yang berjumlah 28 orang, dengan rincian 13 orang yang menjual pekerjaannya dan 13 orang yang membeli pekerjaan, ditambah 1 orang pimpinan perusahaan dan 1 orang kepala bagian personalia. Karena jumlah populasi sedikit maka semuanya dijadikan sampel. i
Sumber data dalam penelitian ini dikelompokkan kedalam dua kelompok, yaitu data primer dan data sekunder. Sedangkan metode pengumpulan data yang penulis gunakan dalam penelitian ini adalah metode observasi, angket, dan wawancara, kemudian dianalisa dengan metode deskriptif analitis. Adapun hasil yang penulis temukan dalam penelitian ini adalah: ada beberapa ketentuan kontrak kerja antara karyawan dengan pihak perusahaan, yaitu: ketentuan waktu, ketentuan upah, dan ketentuan sanksi. Jual beli pekerjaan di PT. Hervenia Kampar Lestari merupakan suatu bentuk muamalah yang umum dilakukan, dimana karyawan yang merasa jenuh dan tidak sanggup lagi bekerja mencari temannya yang ingin bekerja untuk mengantikan posisinya dengan membayarkan sejumlah uang yang telah disepakati. Menurut penulis praktek jual beli pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari bertentangan dengan ajaran Islam, karena ada pihak yang terzolimi dan ada unsur keterpaksaan dalam prakteknya dan yang diperjual belikannya bukanlah benda atau barang melainkan pekerjaan atau profesi seseorang untuk mendapatkan penghasilan dan ini bertentangan dengan prinsip jual beli dalam Islam yaitu saling rela. i
i KATA PENGANTAR Puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah memberikan segala Rahmat dan Hidayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul Jual Beli Pekerjaan Ditinjau Menurut Perspektif Hukum Islam(Studi Kasus Karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari di Desa Sungai Pinang Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar), demi peningkatan sumber manusia dan Insya Allah menjadi amal serta pengabdian diri kepada-nya, keluarga, negara dan bangsa. Sholawat dan salam tidak lupa kita kirimkan kepada junjungan alam yakni Nabi besar kita Muhammad SAW. Beliau telah membawa manusia dari alam kegelapan kepada jalan yang penuh sinaran Rahmat dari-nya. Penulis skripsi tidak terlepas dari partisipasi berbagai pihak. Untuk itu penulis mengucapkan terimakasih kepada: 1. Kedua orang tua penulis (papa Mardani dan mama Hamidah Irawati) yang telah memberikan kasih sayang, semangat, dorongan, dan untaian do a buat ananda sehingga ananda mampu menyelesaikan penelitian ini. Semoga Allah SWT. senantiasa memelihara mereka berdua dibawah naungann- Nya dan membalas segala pengorbanan dan kasih sayang yang telah diberikan pada penulis. 2. Buat adek- adekku Jhonnefi Adrian, Wimvy Tri Wulandari, dan sibungsu yang selalu banyak tingkah Winda Mediana. Terima kasih atas do a- do anya mudah- mudahan abangmu ini selalu diberi keberhasilan untuk bisa membimbing adek- adek tercinta.
ii 3. Rektor UIN Suska Riau Bapak Prof. DR. H. Munzir Hitami, MA selaku pimpinan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau. 4. Dekan Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum Bapak DR.H. Akbarizan, M.Ag. M.Pd. 5. Bapak Kamiruddin, M.Ag selaku Ketua Jurusan Muamalah sekaligus sebagai dosen pembimbing yang telah memberikan kritik dan saran yang membangun kepada penulis, sehingga skripsi ini bias selesai. 6. Dosen-dosen Fakultas Syariah dan Ilmu Hukum selaku pendidik dan pengajar yang telah mencurahkan segala kemampuan, sehingga penulis bisa mendapatkan ilmu Agama, sehingga dapat menjadi jalan mendekatkan diri kepada Allah SWT. 7. Pimpinan perusahaan dan Karyawan PT. Hervenia Kampar Lestari yang telah ikut menjadi ikon penting atau sumber data terpenting dalam penyusunan skripsi ini. 8. Pimpinan perpustakaan yang telah memberikan kesempatan penulis untuk meminjam buku-buku sebagai bahan referensi. 9. Sobat- sobatku di Jurusan Muamalah, kelompok KKN di Kab. Kep. Meranti. Kel. Selatpanjang Kota dan teman- teman seperjuangan. 10. My Brother Dendi Irawan, MA yang memberi inspirasi dan membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. 11. Kepala Kantor Urusan Agama, Penyuluh Agama dan staf Kampar Timur (bapak Rahmad, M. Sy. Nursal, SHI, dan Nurhasmi. S. Sy)
iii Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak terdapat kekurangan ditinjau dari teknis maupun ilmiahnya. Untuk itu mengharapkan kritik dan saran demi kesempurnaan skripsi ini. Danau Bingkuang, Oktober 2014 Penulis HADITYA YOGI PERDANA NIM. 11022101530
DAFTAR ISI ABSTRAK. KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iv v vi BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Batasan Masalah... 8 C. Rumusan Masalah... 9 D. Tujuan dan kegunaan... 9 E. Metode Penelitian... 10 F. Sistematika Penulisan... 13 BAB II PROFIL PT. HERVENIA KAMPAR LESTARI DESA SUNGAI PINANG KECAMATAN TAMBANG KABUPATEN KAMPAR A. Gambaran Umum... 14 B. Visi dan Misi... 15 C. Keadaan Karyawan... 16 D. Kontrak (akad) Perjanjian... 18 1. Ketentuan Waktu... 19 2. Ketentuan Upah... 19 3. Bentuk Sanksi Yang Ditetapkan... 20 E. Struktur Organisasi... 21 BAB III TINJAUAN UMUM JUAL BELI iv
A. Pengertian Jual Beli... 23 B. Hukum dan Dasar Hukum... 25 C. Prinsip-prinsip Jual Beli... 27 D. Rukun dan Syarat Jual Beli... 29 E. Macam-Macam Jual Beli... 39 F. Hikmah Jual Beli... 43 BAB IV PRAKTEK JUAL BELI PROFESI DI PT. HERVENIA KAMPAR LESTARI DESA SUNGAI PINANG KECAMATAN TAMBANG A. Bagaimana sistem kontrak kerja di PT. Hervenia Kampar Lestari.... 45 B. Bagaimana jual beli pekerjaan di PT. Hervenia Kampar Lestari... 48 C. Bagaimana tinjauan hukum Islam terhadap praktek jual beli pekerjaan..... 68 BAB V PENUTUP A. Kesimpulan... 79 B. Saran... 80 DAFTAR PUSTAKA LAMPIRAN BIOGRAFI iiv