ITS Dukung Program Entaskan Anak Putus Sekolah

dokumen-dokumen yang mirip
Toleransi Waktu Keterlambatan Masuk Kerja Pun Berubah

ITS Dipercaya Timor Leste untuk Didik Warganya

ITS Peringkat Dua Terbanyak Pendanaan PKM

Tetapkan Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai Prestasi Kerja

ITS Kembali Dipercaya Lakukan Validasi LJU SBMPTN 2016

D4 Teknik Sipil Mulai Terapkan Sistem Baru

ITS MemilihTenaga Kependidikan Non Akademik Berprestasi

ITS Perbaharui Peraturan Akademik Prosedur Tanggap Darurat Kebakaran di Gedung Rektorat ITS Kewenangan Penunjukan Tenaga Harian Lepas di ITS

Rektor ITS Lantik Anggota Senat Akademik

Evaluasi ITS dalam Konsorsium AUN/SEED-Net

ITS Raih Medali Perak Kompetisi 5R se-jawa Timur

Lantik Delapan Kasubbag Baru

Prestasi ITS 2015 Telah Lampaui Target

Gencarkan Internasionalisasi, ITS Gandeng Setiap Jurusan. ITS Dipercaya Jadi PUI Binaan di Indonesia PRESTASI GALERI

ITS TANGGAP BENCANA DAN PROBLEMA MASYARAKAT

ITS Akhirnya Lantik Pejabat Sesuai OTK Baru

ITS Buka Prodi Baru Teknik Biomedik

Targetkan Tujuh Jurusan Tersertifikasi AUN 2016 Kemenhub Hibahkan Lagi Bus untuk ITS ITS Beri Tali Asih untuk Pensiunan PNS

Survei Pengukuran Tingkat Kepuasan Pemangku Kepentingan ITS

Disiplinkan Jam Kerja Pegawai Melalui Aplikasi Tunjangan Kinerja

ITS Jalin Kerjasama dengan Dewan Ketahanan Nasional ITS Pertahankan 10 Besar Akreditasi A ITS Persiapkan Tendik Hadapi Asesor AUN

GALERI ITS. ITS Akan Sikapi Regulasi BMN

Hapuskan Honor Dosen dan Karyawan, ITS Terapkan Remunerasi Upacara Pembukaan Dies Natalis ITS ke-54 Ukur Kinerja Melalui Data Aktivitas Pegawai

Pencairan Remunerasi Menunggu Perbaikan Data Honorarium Pengelolaan Arsip Berbasis TIK SSEAYP Undang Partisipasi Sivitas Akademika ITS

Efisiensikan Remunerasi Dosen ITS dengan SEMPA

Media Diseminasi Kebijakan dan Prestasi

ITS Resmi Berstatus PTN-BH ITS Persiapkan Akreditasi Internasional Promosikan Urban Farming melalui ITS Bersepeda dan Berkebun PRESTASI GALERI ITS

PERATURAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER NOMOR 13 TAHUN 2016 TENTANG

Dikti Tunjuk ITS untuk Pembelajaran Daring ITS Diminta Jadi Pembina OBE Indonesia Timur Normalisasikan Debit Air di ITS untuk Penuhi Kebutuhan

Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1435 H PRESTASI ITS ITS Memilih Tendik Berprestasi

TPP Tendik Non PNS Dibayarkan dengan Sistem Remunerasi Berstatus PTN-BH, ITS Mulai Pisahkan Aset BMN Galakkan Sepeda Kampus untuk Dinas Sehari-hari

ITS Dorong Semua Dosen Tersertifikasi ITS Tetapkan Mahasiswa Bidik Misi Tahap I Bentuk Tim Penyusun Rincian Tugas Unit Kerja

PERATURAN REKTOR INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER Nomor 11 Tahun 2016 TENTANG

Bantuan Diklat Prajabatan CPNS ITS Tahun 2012 Periode III. Jadwal Medical Check Up Diperpanjang. ITS Bakal Tambah Gedung Asrama Mahasiswa PRESTASI ITS

Siapkan Sertifikasi Profesi IT Mahasiswa ITS Harus Fasih Berbahasa Inggris untuk Hadapi MEA Transparansi Gaji Pegawai, ITS Terbitkan SIM Remunerasi

Kembangkan Aplikasi Penilaian SKP untuk Tentukan Tukin. Perpustakaan ITS Telah Menjadi Anggota Instanet PRESTASI ITS. Galeri Foto

DIREKTORAT PENELITIAN. Heading UNIVERSITAS GADJAH MADA. Place your message here. For maximum impact, use two or three sentences.

Eco Office: SEIKETSU RAWAT

INSTITUT PERTANIAN BOGOR DIREKTORAT SUMBERDAYA MANUSIA PROSEDUR OPERASIONAL BAKU PENUGASAN TENAGA PENDIDIK (DOSEN)

ITS EXPO merupakan multi event terbesar pertama di Indonesia yang meleburkan seni, ilmu, dan budaya, sekaligus merupakan acara terbesar KM ITS.

Pacu Kinerja Pegawai Lewat Remunerasi Tertibkan Tata Naskah Dinas di Lingkungan ITS

DIREKTORAT PENELITIAN. Heading UNIVERSITAS GADJAH MADA. Place your message here. For maximum impact, use two or three sentences.

TENTANG TATA CARA PEMILIHAN, PENETAPAN SERTA PENGANGKATAN DIREKTUR DAN WAKIL DIREKTUR SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS GADJAH MADA

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

PANDUAN PEMBENT PANDUAN TUGAS AKHIR PANDUAN PEMBENTUKAN ORGANIS KANTOR PENJAMINAN MUTU

MANUAL PROSEDUR PENETAPAN DOSEN MATA KULIAH

Proses Belajar Mengajar Sistem Komputer Undip

Wisudawan UNAIR: Kami Siap Menjadi Pemain Masa Depan

Repository ITS Bertahan Ranking Pertama

Sambutan Rektor ITB pada Wisuda Lulusan ITB MEMANTAPKAN AKUNTABILITAS DAN MUTU ITB

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SEMARANG

RUBRIK BEBAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS BRAWIJAYA

Media Diseminasi Kebijakan dan Prestasi

ITS Dipacu Tingkatkan Internasionalisasi Ajak Masyarakat Hidup Sehat Lewat Bazar SayOr ITS. Batas Akhir Pengisian SIPKD Diundur PRESTASI ITS

1. TUJUAN Menjamin proses penyusunan silabi dan Rencana Mutu Pembelajaran (RMP) sesuai dengan prosedur yang ditetapkan.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

PENGURUS YAYASAN SLAMET RIJADI

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 40 TAHUN 2016 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

KANTOR PENJAMINAN MUTU INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOPEMBER

SALINAN PERATURAN REKTOR INSTITUT PERTANIAN BOGOR NOMOR 14/IT3/HM/2014 T E N T A N G TATA CARA PENYELENGGARAAN PROMOSI DI LINGKUNGAN INSTITUT

LEMBAR ACUAN PENILAIAN KINERJA REMUNERASI BESERTA BUKTI FISIK KEGIATAN

PEDOMAN AKADEMIK PROGRAM STUDI PROFESI APOTEKER FAKULTAS FARMASI UNIVERSITAS AHMAD DAHLAN

STANDAR SUASANA AKADEMIK SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL SEKOLAH TINGGI MULTI MEDIA

PANDUAN PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

BUPATI SEMARANG SAMBUTAN PELAKSANA TUGAS BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENERIMAAN MAHASISWA KKN ALTERNATIF UNNES SEMARANG TAHAP II GELOMBANG 2B.

BUPATI SEMARANG SAMBUTAN BUPATI SEMARANG PADA ACARA PENERIMAAN KULIAH KERJA NYATA MAHASISWA SEKOLAH TINGGI AGAMA ISLAM NEGERI SALATIGA

RANCANGAN PERATURAN AKADEMIK FAKULTAS HUKUM UNIVERSITAS SRIWIJAYA PERATURAN AKADEMIK BAB I KETENTUAN UMUM

Prosedur Pengajuan Honorarium Pembimbing Skripsi, Kerja Praktek, Akademik, Kelebihan SKS, Kelebihan Mengajar, Asisten Praktikum, Laboran dan Vakasi

LAPORAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN 2 SMA NEGERI 4 SEMARANG. Disusun Oleh : : Nur Chayyi NIM : : Pendidikan Ekonomi. : Pendidikan Koperasi

UNIVERSITAS INTERNASIONAL BATAM

U IVERSITAS AIRLA GGA

SATUAN KREDIT KEGIATAN KEMAHASISWAAN (SKKK)

BAB II GAMBARAN UMUM TEMPATPROYEK AKHIR

RENCANA STRATEGIS PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MATEMATIKA FKIP UNIVERSITAS SRIWIJAYA

PERSYARATAN DAN PROSEDUR PENGUSULAN PEMBUKAAN PROGRAM STUDI BARU DI INSTITUT TEKNOLOGI BANDUNG

BAB I PENDAHULUAN ANALISIS SITUASI

SURAT TUGAS Nomor : 13 / 130 /F-Stgs/II/2015

New Face, New Hope, New Inspiration

MANUAL PROSEDUR PENGATURAN JADWAL PERKULIAHAN

STANDAR EVALUASI KINERJA DOSEN STTR CEPU

STANDAR 4 SUMBER DAYA MANUSIA

BUKU PEMBIMBINGAN AKADEMIK

HIBAH PENYELENGGARAAN KONFERENSI INTERNASIONAL

BAB IV. GAMBARAN UMUM. A. Sejarah Berdirinya Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

Ditetapkan di : Inderalaya Pada tanggal : 27 Agustus 2012 D e k a n, dto.

Transkripsi:

Media Diseminasi Kebijakan dan Prestasi Edisi 15/April 2016 ITS Dukung Program Entaskan Anak Putus Sekolah Sertijab Pimpinan Unit yang Baru di ITS Kurikulum Baru, ITS Kembali Bentuk Program KKN PRESTASI GALERI

ITS Dukung Program Entaskan Anak Putus Sekolah Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya mendukung program yang sedang digencarkan oleh Pemerintah Kota (Pemkot) Surabaya untuk mengentaskan anak putus sekolah. Yakni dilakukan melalui program Campus Social Responsibility (CSR). Program pemkot yang telah berlangsung selama tiga tahun tersebut sejalan dengan visi ITS. Yakni dalam hal pengabdian masyarakat dan sesuai dengan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Dalam hal ini, ITS juga menginginkan mahasiswanya memiliki kepedulian sosial terhadap lingkungan sekitar. ITS pun sangat bangga dengan antusiasme mahasiswa dalam menanggapi program ini. Ratusan mahasiswa ITS pun telah mengikuti seleksi sebagai peserta program CSR tersebut. Mahasiswa yang terpilih, nantinya diterjunkan secara langsung dan berperan sebagai kakak asuh bagi anak putus sekolah. Mereka akan mendampingi anak putus sekolah atau anak yang rawan putus sekolah, agar tetap semangat melanjutkan pendidikan. Secara tidak langsung, ini juga akan mengajari mahasiswa cara menghadapi masalah nyata di masyarakat dan tanggung jawab besar untuk bisa memberikan dampak positif pada mereka. Kepala Dinsos Surabaya, Drs Supomo MM mengungkapkan bahwa seleksi tersebut akan menjaring sebanyak 300 mahasiswa. Jumlah tersebut telah disesuaikan dengan data jumlah anak putus sekolah. Saat ini, terdapat 300 anak yang tidak sekolah dan rentan putus sekolah di Surabaya. Nanti mereka akan diasuh satu anak, satu teman mahasiswa. Mahasiswa yang lolos seleksi tersebut nantinya akan terus dikompetisikan dengan reward sebesar Rp 5 juta. Di akhir tahun, mahasiswa harus presentasi dan memberikan data apa saja yang telah mereka lakukan berdasarkan masalah yang dihadapi. Nantinya juga akan dinilai keaktifan mahasiswa tersebut. ITS diharapkan dapat menjadi pelopor sekaligus membangkitkan semangat mahasiswa di kampus lain untuk lebih peduli sosial seperti ini. (*)

Sertijab Pimpinan Unit yang Baru di ITS Usai sudah masa pengabdian 24 ketua dan sekretaris unit di lingkungan ITS yang telah bekerja selama empat tahun ini. Ada yang mengalami pergantian, pemberhentian, maupun perpanjangan jabatan. Prosesi serah terima jabatan (sertijab) tersebut telah digelar dengan pada 12 April 2016 di Gedung Rektorat ITS. Pergantian maupun pengangkatan kembali jabatan ketua dan sekretaris unit mengacu pada Surat Keputusan (SK) Rektor yang terbit tahun 2016 ini. Dalam SK tersebut, terdapat tiga jenis unit kerja yang mengalami pergantian serta pengangkatan kembali jabatan, yaitu Unit Pelaksana Teknis (UPT), Unit, dan Satuan. Pelepasan maupun pengukuhan jabatan diberikan langsung oleh Rektor ITS, Prof Ir Joni Hermana MScES PhD. Terdapat 14 orang yang telah menjabat selama periode 2012-2016. Ke-14 orang tersebut lantas ada yang mengalami pemberhentian, pengangkatan maupun perpanjangan jabatan sebagai kepala maupun sekretaris unit. Sebanyak tujuh orang di UPT, lima orang di unit, dan dua orang di Satuan Pengawas yang mengalami pergantian maupun pengangkatan kembali jabatannya. Sedangkan jumlah orang yang mengalami pengangkatan kembali, berjumlah tiga orang dari UPT yang terbagi dari UPT Kearsipan, UPT Keamanan dan Keselamatan, dan UPT Kerjasama dan Hubungan Internasional. Sedangkan dari unit sendiri berjumlah dua orang yang terbagi dalam Unit Percetakan dan Penerbitan, dan Unit Fasilitas Olahraga. Pemberhentian ini bukan karena ketidakmampuannya, namun lebih memfokuskan pada tugas utama pegawai tersebut, baik akademik maupun non akademik. Jika mereka merupakan staf akademik, maka salah satu pertimbangannya yaitu agar mereka lebih fokus pada kegiatan Tri Dharma Perguruan Tinggi. Memang seharusnya seorang staf akademik tidak melulu berkecimpung pada kegiatan administrasi. Jika seorang dosen, maka staf akademik tersebut harus lebih fokus pada kegiatan mengajarnya. Jangan sampai karena jabatannya di unit lain, tugas sebagai dosen akhirnya malah terbengkalai. (*)

Kurikulum Baru, ITS Kembali Bentuk Program KKN Agar bisa berkontribusi lebih untuk masyarakat, Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya kini mulai menginisiasi kembali kurikulum baru dalam bentuk program Kuliah Kerja Nyata (KKN) tematik. Pembentukan kurikulum baru ini ditujukan untuk lebih meningkatkan kepedulian sosial mahasiswa kepada masyarakat. Diperlukan adanya komitmen tinggi untuk program sosial tersebut. Untuk itu, dibutuhkan mahasiswa-mahasiswa yang siap untuk terjun ke masyarakat nantinya. Mahasiswa ITS selama ini telah banyak yang memiliki kiprah di bidang sosial. Hal ini dibuktikan dengan banyaknya Organisasi Mahasiswa (Ormawa) ITS yang telah memiliki kampung binaan. Karena itu, mengadakan program KKN dianggap sebagai hal yang tepat untuk dilakukan. KKN tematik ini akan dijadikan kurikulum dua satuan kredit semester (sks), layaknya mata kuliah Kerja Praktik (KP) yang telah ada sejak lama. ITS juga sedang merencanakan bagaimana bentuk KKN tematik dan sudah ada ancang-ancangnya. Dulu, ITS memang ada KKN, tapi sempat putus hingga sekarang ini. Akademik dan softskill yang baik, tentu menjadi modal dari penyelenggaraan KKN. Hal ini karena mahasiswa harus dapat memahami apa yang diinginkan masyarakat. KKN adalah jembatan antara kebutuhan masyarakat dan pemenuhnya. Masing-masing bidang ilmu mahasiswa teknik adalah solusinya. Dua bulan masa KKN dinilai merupakan waktu yang cukup, di samping membuat mahasiswa pandai bergaul juga bisa saling menyatukan mahasiswa. Karena tim KKN nantinya berasal dari jurusan yang berbeda-beda dan tentunya ilmu yang berbeda-beda pula untuk membantu memberikan solusi bagi permasalahan di masyarakat. Kurikulum baru ini sudah dibicarakan dengan senat. Kemampuan mahasiswa dari berbagai bidang ilmu juga dianggap sudah cukup mumpuni untuk membantu masyarakat. Tapi, tetap masih harus mengkaji untuk perubahan kurikulum ini. (*) PRESTASI - ITS kembali menelurkan aplikasi unik buatan mahasiswanya yang bernama Tanam Pohon Karek Nutul (Taponkatul). Aplikasi ini bahkan berhasil menduduki peringkat pertama dalam kategori Application Development dalam Multimedia and Game Event (MAGE) besutan Jurusan Teknik Multimedia dan Jaringan (TMJ) ITS, Minggu (17/4).

GALERI ITS ITS mengadakan acara Bersih Kampus, yang dimotori oleh Rektor ITS, Prof Ir Joni Hermana MSc ES PhD, dengan jajaran pimpinan yang diawali dengan bersepeda bersama menuju ke jurusan-jurusan yang sedang melakukan kegiatan bersih-bersih kampus. Program televisi Kampus KompasTV digelar selama dua hari di Grha Sepuluh Nopember Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS) Surabaya dengan serangkaian kegiatan berupa workshop, special show, berbagai kontes, Stand Up Comedy Seru (SUPER), dan berbincang bersama narasumber ternama seperti Tri Rismaharini selaku Walikota Surabaya, Yenny Wahid (tokoh wanita yang juga putri mendiang Gus Dur), Sudjiwo Tejo (seniman) dan Yati Pesek (seniman). Selain itu juga ditampilkan program Big Bang show bersama Andy F Noya. Humas Institut Teknologi Sepuluh Nopember. C.P: Indah Tri Sukmawati, HP. 081231157772 Office : 031-5927012, E-mail : humas@its.ac.id, itshumas@gmail.com, Website: www.its.ac.id/beranda/en