RENCANA STRATEGIS TAHUN

dokumen-dokumen yang mirip
I. PENDAHULUAN. agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk

BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI. A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

BAB II GAMBARAN UMUM FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG

Manual Mutu Akademik FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO MADURA

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI. A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

BAB II PROFIL INSTANSI. A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Bab 4. Visi, Misi, Tata Nilai, Tujuan Strategik, Arah Kebijakan dan Strategi Fakultas Ekonomi Unila

BAB II PROFIL INSTANSI

DAFTAR ISI LEMBAR PENGESAHAN... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... KEPUTUSAN KETUA STMIK PRABUMULIH... BAB I PENDAHULUAN... 1

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI. A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI

PEDOMAN Peninjauan dan Penyusunan Visi Misi di Lingkungan UIB FOR/SPMI-UIB/PED.01-00

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

Manual Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG. Universitas Islam Malang, 2015 All Rights Reserved

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL (SPMI) UNIVERSITAS ISLAM MALANG PUSAT PENJAMINAN MUTU UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Manual Mutu FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS TRUNOJOYO

STANDAR PENGELOLAAN PEMBELAJARAN

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI. Sumatera Utara dan Aceh dengan membentuk Yayasan USU dan Fakultas

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

Konsentarsi Manajemen Industri dan Program Studi Teknik Sipil Konsentrasi Manajemen Konstruksi.

STANDAR SISTEM INFORMASI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

KEBIJAKAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BATOH BANDA ACEH

KEPUTUSAN REKTOR UNIVESITAS GUNADARMA Nomor : 06.1/SK/REK/UG/2016

1.1. SEJARAH SINGKAT DAN PERKEMBANGAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG

MANUAL MUTU AKADEMIK MM.GJM-FE-UB.01 GJM

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ANDALAS

Manual Mutu Akademik Fakultas Kedokteran Universitas Brawijaya

BAB II PROFIL PERUSAHAAN/INSTANSI

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

BAB II PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI. semula bernama Pendidikan Ahli Administrasi Perusahaan USU disingkat dengan

WISMA TAMU UNIVERSITAS DIPONEGORO

1 PENDAHULUAN Latar Belakang

IV. GAMBARAN UMUM LOKASI PENELITIAN. memenuhi tuntutan tersebut. Salah satunya adalah mendidik tenaga-tenaga muda

BUKU KEBIJAKAN MUTU SPMI UMN AW BUKU KEBIJAKAN MUTU SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL

MANUAL MUTU AKADEMIK

Kampus & Sekretariat Pendaftaran. Website :

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA. Medan. Penetapan pembukaan dilakukan dengan surat keputusan Menteri

KATA PENGANTAR. LPM Universitas PGRI Semarang

Sistem Penjaminan Mutu Internal Program Studi di Lingkungan KOPERTIS VII Jawa Timur di Surabaya

BAB II PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi USU. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di luar kota Medan

UNIVERSITAS SRIWIJAYA Jl. Palembang-Prabumulih, km 32 Ogan Ilir Indralaya

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI. A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

KEBIJAKAN AKADEMIK UNIVERSITAS NEGERI PADANG PENYUSUN: TIM BPMI UNP UNIVERSITAS NEGERI PADANG

RENCANA INDUK PENGEMBANGAN (RIP)

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL UNIVERSITAS HASANUDDIN MANUAL MUTU AKADEMIK PROGRAM PASCASARJANA UNHAS

SALINAN KEBIJAKAN MUTU UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KENDARI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU

PROGRAM KERJA (PROGKER) PERIODE PROGRAM DOKTOR TEKNIK SIPIL

PROFIL INSTANSI / LEMBAGA

PERATURAN MENTERI AGAMA REPUBLIK INDONESIA NOMOR 19 TAHUN 2011 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI SURAKARTA

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENELITIAN LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

BAB VII STANDAR PENGELOLAAN

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

BAB II GAMBARAN UMUM FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS DIPONEGORO SEMARANG. 2.1 Sejarah Singkat Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik

2011, No Peraturan Pemerintah Nomor 37 Tahun 2009 tentang Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 76, Tambahan Lembaran Ne

2 pendidikan tinggi harus memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi dengan menjunjung tinggi nilai-nilai agama dan persatuan bangsa untuk kemajuan pera

BAB II PROFIL LEMBAGA. A. Sejarah Singkat Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

STANDAR ISI PEMBELAJARAN

Manual Mutu Akademik Universitas Pembangunan Panca Budi

Revisi Ke : Tanggal : 10 Oktober 2014 Dikaji ulang : Ketua Prodi D3 Keperawatan Dikendalikan : Badan Penjaminan Mutu Disetujui Oleh : Dekan

Manual Mutu Pengabdian

BAB I KEBIJAKAN MUTU INTERNAL FAKULTAS A. Kebijakan Umum 1. Fakultas sebagai bagian dari Universitas Andalas berpartisipasi aktif dalam gerakan menjag

05/SKA/DITAK/2010 PEDOMAN UMUM PEMILIHAN LABORAN BERPRESTASI

BAB II PROFIL INSTANSI

MANUAL PROSEDUR PENYUSUNAN DAN PELAKSANAAN RENCANA STRATEGIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA

BAB II PROFIL ORGANISASI. atau di luar Provinsi Sumatera Utara. Jelasnya Fakultas Ekonomi lahir dan

Rencana Strategik (Renstra) Fakultas Ekonomi Bab 1. Pendahuluan. Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Sidoarjo

MANUAL MUTU AKADEMIK UB MANUAL MUTU AKADEMIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

SALINAN PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS DIPONEGORO NOMOR 04 TAHUN 2016 TENTANG

STANDAR ISI SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

STANDAR PENGELOLAAN SISTEM PENJAMINAN MUTU INTERNAL FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS DIPONEGORO

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA KEMENTERIAN AGAMA. Organisasi dan Tata Kerja. IAIN. Syekh Nurjati.

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 33 TAHUN 2006 TENTANG STATUTA UNIVERSITAS AIRLANGGA

STANDAR PENDANAAN DAN PEMBIAYAAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

Kebijakan Mutu Akademik FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS ISLAM MALANG

SPESIFIKASI PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS ILMU SOSIAL UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Universitas Brawijaya, 2008 All Rights Reserved

Visi, Misi dan Tujuan

BAB II PROFIL PERUSAHAAN / INSTANSI. di Darussalam (Universitas Syiah Kuala) kota Kuraja (Banda Aceh), dan sebagai

PEMA UNDIKNAS Standar & Borang SPMI Pengelolaan Akademik A3/ D.51

KODE ETIK DOSEN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

INSTITUT SAINS DAN TEKNOLOGI AL-KAMAL

KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 223 /U/1998 TENTANG

Standar Operasional Prosedur

BAB I SISTEM PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI

STANDAR DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

BAB II PROFIL INSTANSI. Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lahir di kota Medan atau di luar

BAB II PROFIL FAKULTAS EKONOMI USU

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

MANUAL MUTU UNIVERSITAS MALIKUSSALEH TAHUN

PANDUAN PELAKSANAAN KERJA

PENGEMBANGAN KURIKULUM PROGRAM STUDI DI PERGURUAN TINGGI

PERUBAHAN PROGRAM STUDI FAKULTAS PETERNAKAN UNIVERSITAS GADJAH MADA

VISI MISI BAKAL CALON REKTOR UNIVERSITAS NEGERI GORONTALO MASA JABATAN TEMA MERETAS KESETARAAN DAN KEBERSAMAAN UNTUK MENGEMBANGKAN UNG

PIAGAM AUDIT MUTU AKADEMIK INTERNAL PROGRAM PASCASARJANA UNHAS

Manual Mutu Akademik

PENGURUS YAYASAN SLAMET RIJADI

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT LEMBAGA PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (LPPM)

PERATURAN REKTOR UNIVERSITAS PADJADJARAN NOMOR 70 TAHUN 2015 TENTANG ORGANISASI DAN TATA KERJA PENGELOLA UNIVERSITAS PADJADJARAN

Transkripsi:

RENCANA STRATEGIS TAHUN 2008 2010 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS DIPONEGORO 1

DAFTAR ISI BAB I PENDAHULUAN... 3 1.1 Latar Belakang... 3 1.2 Maksud dan Tujuan... 4 1.3 Bahan Masukan... 4 BAB II SEJARAH FAKULTAS... 6 BAB III VISI, MISI DAN TUJUAN... 10 3.1 Visi Fakultas Ekonomi... 10 3.2 Misi Fakultas Ekonomi... 10 3.3 Tujuan Fakultas Ekonomi... 11 BAB IV ANALISIS LINGKUNGAN... 12 4.1 Analisis Lingkungan Eksternal... 12 4.2 Analisis Lingkungan Internal... 22 BAB V RENCANA STRATEGIS... 34 5.1 Strategi Prioritas... 34 5.2 Strategi Setiap Bidang... 37 BAB VI PENUTUP..... 47 2

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG Penyusunan Rencana Strategis dan Rencana Operasional merupakan kegiatan yang menghasilkan suatu acuan yang sangat penting dalam menyusun program-program kerja, kegiatan dan langkah-langkah teknis untuk 5 tahun ke depan dalam suatu organisasi. Pada saat ini arus globalisasi telah melanda segala sektor di negeri ini dan menuntut kemampuan daya saing bangsa agar dapat berkiprah dalam percaturan internasional. Mutu pendidikan harus terus ditingkatkan untuk menghasilkan sumberdaya manusia yang berkualitas, yang mampu menguasai ilmu pengetahuan dan teknologi. Hal ini sejalan dengan Paradigma Baru Pendidikan Tinggi yang dicanangkan oleh Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi dengan memperhatikan elemen Otonomi, Evaluasi, Akreditasi dan Akuntabilitas di dalam mewujudkan Kualitas Sumberdaya Manusia yang tinggi. Pencapaian mutu pendidikan harus didasarkan pada proses proses dengan titik perhatian pada: Relevansi, Akademik Atmosfir, Manajemen Internal terpadu, Sustainabilitas, Efisiensi dan Produktivitas, serta Kepemimpinan yang handal. Perencanaan strategi dan operasional berikut evaluasi suatu organisasi harus : a. Dilakukan melalui sistem dan mekanisme dengan tolok ukur yang baik b. Melibatkan seluruh unsur organisasi melalui diskusi yang terarah 3

c. Dapat menghasilkan perencanaan program yang terarah, realistis, berkesinambungan. d. Dapat dijabarkan dalam setiap langkah teknis pelaksana organisasi oleh seluruh Civitas Akademika Fakultas. 1.2 MAKSUD dan TUJUAN 1. Maksud Rencana Strategi dimaksudkan sebagai acuan untuk melakukan perencanaan yang tepat, guna mencapai tujuan pembangunan pendidikan nasional. Dalam Rencana Strategis dan Rencana Operasional dibahas dan direncanakan strategi bidang akademik, bidang manajemen dan organisasi, bidang kemahasiswaan, dan bidang pengembangan dan kerjasama, yang selanjutnya dapat menjadi pijakan bagi kebijakan tahun-tahun mendatang yang menghantarkan Fakultas menjadi yang terkemuka di kawasan Asia Tenggara serta tanggap terhadap Higher Education Long Term Strategy (HELTS) tahun 2003-2010 untuk pendidikan tinggi di Indonesia. 2. Tujuan Sebagai acuan kebijakan strategis dan program-program kerja dalam rangka pelaksanaan Manajemen Fakultas agar terjadi perubahan culture dan terealisasinya pelaksanaan Paradigma Baru Perguruan Tinggi di Fakultas. 1.3 BAHAN MASUKAN Materi yang digunakan sebagai bahan masukan Rencana Strategis dan Rencana Operasional antara lain : 4

Masukan dari Pusat 1. Undang-undang Nomor 32 dan 33 tahun 2004 tentang Otonomi Daerah dan Perimbangan Keuangan antara Pusat dan Daerah. 2. Undang-Undang nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional 3. Undang-undang Nomor 14 tahun 2004 tentang Guru dan Dosen. 4. Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi 5. Kepmendiknas Nomor 010/0/2000 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Pendidikan Nasional. 6. Konsep Higher Education Long Term Strategy (HELTS) tahun 2003-2010 Masukan dari Daerah 1. Kebijaksanaan Pemerintah Daerah (Propeda 2001-2005). 2. Profil Pendidikan Propinsi dan Kabupaten/Kota di Jawa Tengah. 3. Masukan / informasi dari masyarakat (LSM). 4. Masukan/ informasi dari orang tua peserta didik. 5. Masukan dari para stakeholders, termasuk alumni dan pengguna lulusan 6. Pengarahan Rektor Uiversitas Diponegoro 7. Laporan tahunan para Pembantu Rektor, Fakultas, Lembaga, UPT Masukan dari Fakultas Masukan dari civitas akademika Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, yang mencakup tiga jurusan yaitu: Jurusan Manajemen, Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, dan Jurusan Akuntansi. 5

BAB II SEJARAH FAKULTAS Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro lahir pada tanggal 14 Maret 1960 sebagai salah satu Fakultas di lingkungan Universitas Diponegoro, pada waktu itu sedang mempersiapkan diri sebagai universitas negeri. Sebelum terbentuk Fakultas Ekonomi, yang ada pada Universitas Diponegoro adalah Akademi Tata Niaga yang merupakan kelanjutan dari Akademi Tata Niaga Universitas Semarang. Berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1961 Universitas (swasta) Diponegoro dinyatakan sebagai Universitas Negeri terhitung mulai tanggal 15 Oktober 1960. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai hari jadi (dies natalis) Universitas Diponegoro. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro pada saat berdirinya mempunyai dua jurusan, yaitu Jurusan Perusahaan dan Jurusan Umum dengan sistem pendidikan yang disebut sistem paket. Pada tahun akademik 1980/1981 sesuai dengan arahan dari Departemen Pendidikan dan Kebudayaan diterapkan sistem pendidikan yang baru disebut sistem kredit. Di bawah sistem yang baru ini nama jurusan juga diubah, yaitu masingmasing menjadi Jurusan Manajemen dan Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan. Sejak tahun 1982/1983 dibuka jurusan baru yaitu Jurusan Akuntansi di bawah bimbingan atau pembinaan Jurusan Akuntansi Universitas Gajah Mada. Pada tahun 1986 Jurusan Akuntansi telah mandiri dan tidak lagi di bawah pembinaan dari Universitas Gajah Mada. Program Studi yang ada pada Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro adalah Program Sarjana (S1), Magíster (S2), dan Doctor (S3). 6

Dengan dileburnya Akademi Administrasi Niaga Negara (AANN) Semarang pada Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, mulai tahun 1975 dibuka program non gelar dengan nama Pendidikan Ahli Administrasi Perusahaan (PAAP) yang kemudian pada tahun 1982/1983 ditingkatkan menjadi Program Diploma III Fakultas Ekonomi. Pada saat ini Program Diploma III mempunyai tiga Program Studi yaitu: Program Studi Akuntansi, Program Studi Kesekretariatan, dan Program Studi Perpajakan. Kemudian pada tahun 1994 dibuka Program S1 Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro yang pada awal pendiriannya bernama Program Extension Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro, yang didirikan berdasarkan Surat Keputusan Rektor Universitas Diponegoro Nomor 281/SK/PT09/1993, tanggal 27 Oktober 1993 tentang Pembentukan Program Studi S1 Manajemen, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, dan Program Studi Akuntansi pada Program Extension Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Dengan dikeluarkannya SK Ditjen Dikti Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 369/DIKTI/Kep.1996 tentang Pembukaan Program Ekstensi Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro yang ditetapkan di Jakarta pada tanggal 17 Juni 1996, maka pada awal semester genap tahun akademik 1996/1997 penggunaan istilah Program Extension diganti dengan Program Ekstensi. Sejak tahun 2008 Program Ekstensi dilebur menjadi program Reguler II Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro. Pada tahun 1994 dibuka Program Studi Magister Manajemen (MM) yang penyelenggaraan kegiatannya berada di Fakultas Ekonomi, sedangkan pengelolaannya ditangani oleh Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Pada tahun 1999 dibuka Program Studi Magister Akuntansi (MSi), dan pada tahun 2000 dibuka Program Studi Magister Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan. Pada tahun 2002 dibuka Program Doktor (S3) Ilmu 7

Ekonomi, serta pada tahun 2003 telah dibuka Program Pendidikan Profesi Akuntansi (PPA). Program gelar (Program Studi S1) yaitu program sarjana menghasilkan sarjana untuk pertama kalinya dalam tahun 1967. Antara tahun 1967 sampai dengan tahun 1977 dalam setiap tahunnya rata-rata 37 mahasiswa dapat menyelesaikan studi sarjananya. Sejak berlakunya sistem semester penuh (sistem paket) pada tahun 1978 jumlah lulusan sarjana ekonomi meningkat menjadi 75 orang per tahun. Setelah diberlakukannya sistem kredit semester sejak tahun 1980 yang secara bertahap mulai menghasilkan sarjana ekonomi sejak tahun 1984, rata-rata lulusan adalah 180 orang per tahun. Sampai dengan tanggal 31 Juli 2007 jumlah seluruh lulusan program S1 sebanyak 9.649 orang. Sedangkan lulusan program D III sampai dengan tanggal 31 Juli 2007 sebanayak 7.348 orang. Adapun jumlah lulusan Pendidikan Profesi Akuntansi hingga tanggal 31 Juli 2007 sebanyak 250 orang. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro memiliki staf pengajar sebanyak 220 pengajar yang terdiri atas 123 tenaga pengajar tetap dan 97 tenaga pengajar tidak tetap. Tenaga pengajar tetap terdiri atas: 51 tenaga pengajar Jurusan Manajemen, 31 tenaga pengajar Jurusan Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan, dan 41 tenaga pengajar Jurusan Akuntansi. Perpustakaan Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro mempunyai ruangan buku dan ruangan baca seluas 415,78 meter persegi. Sementara untuk ruang tata usaha menempati ruangan seluas 108 meter persegi. Untuk mendukung dan memperlancar proses belajar mengajar di Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro disediakan beberapa laboratorium yaitu: Laboratorium akuntansi Laboratorium mengetik Laboratorium bahasa inggris Laboratorium Statistik 8

Laboratorium perkantoran Laboratorium komputer Laboratorium manajemen Dalam melaksanakan kegiatan pendidikan, Fakultas Ekonomi Universtas Diponegoro memiliki 40 tenaga administrasi yang dibagi dalam sub bagian. Sub bagian akademik terdapat 11 pegawai, sub bagian kemahasiswaan dan alumni ada 3 pegawai, sub bagian umum dan perlengkapan memiliki 19 pegawai, serta sub bagian keuangan dan kepegawaian terdapat 7 pegawai. Secara keseluruhan Tata Usaha Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro dipimpin oleh satu orang Kepala Tata Usaha. Disamping itu, tata usaha Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro juga memiliki tenaga tidak tetap sebanyak 45 orang. Sejak berdirinya Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro sampai tahun 2009 terdapat 16 Dekan yang pernah memimpin yaitu: 1. Drs. Tjioe Sien Kiong 1958 1959 2. Drs. Moch. Djamdjam 1959 1961 3. Drs. Soehardi 1961 1965 4. Kol. dr. Soewondo 1965 1966 5. Drs. Moch Tasnim 1966 6. Prof Kertonegoro, SH 1966 1967 7. Drs. Moch Djamdjam 1967 1968 8. Drs. Soehardi 1969 1971 9. Drs. Soehardjo 1972 1973 10. Drs. Hartowo 1974 1977 11. Drs. Daryono Rahardjo 1978 1979 12. Drs. B. Soenardi 1980 1986 13. Prof. Dr. Soewito 1986 1992 14. Prof. Dr. Suyudi Mangunwihardjo 1992 1999 15. Drs. Daryono Rahardjo 1999 2002 9

16. Dr. HM Chabachib, Msi, Akt 2002 - sekarang 10

BAB III VISI, MISI DAN TUJUAN 3.1 VISI FAKULTAS EKONOMI UNDIP : Tahun 2020, menjadi Fakultas yang unggul dalam riset bagi pengembangan IPTEKS, yang memberi nilai tambah ekonomi baik pada tingkat nasional maupun internasional yang berlandaskan moral dan etika. 3.2 MISI FAKULTAS EKONOMI UNDIP : Berdasarkan visi tersebut diatas maka misi Fakultas Ekonomi adalah sebagai berikut: 1. Menyelenggarakan pendidikan akademik dan profesional bidang ekonomi dan bisnis yang menghasilkan lulusan yang berkemampuan IPTEKS tinggi, mandiri, mampu bersaing secara global serta bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa. 2. Menghasilkan penelitian-penelitian unggulan yang responsif terhadap dinamika lingkungan, mampu menjadi pemacu perubahan IPTEKS yang memberikan kemaslahatan bagi masyarakat 3. Menyelenggarakan program pengabdian kepada masyarakat yang berlandaskan IPTEKS bidang ekonomi dan bisnis yang berlandaskan kearifan lokal (local genious). 4. Mendorong terwujudnya tata kelola organisasi yang baik. 11

3.3 TUJUAN FAKULTAS EKONOMI UNDIP : Berdasarkan Visi dan Misi FE Undip, maka tujuan Fakultas Ekonomi Undip adalah : 1. Menghasilkan lulusan yang memiliki kemampuan akademik, profesional, mandiri dan mampu bersaing secara global. 2. Menghasilkan karya di bidang penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang sesuai dengan perkembangan IPTEKS. 3. Meningkatkan citra Fakultas dalam pandangan stakeholders, baik secara nasional maupun internasional 4. Mengembangkan kehidupan masyarakat akademik yang didukung oleh budaya ilmiah yang beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa 5. Mengembangkan program-program akademik dan profesional dalam rangka mengikuti perkembangan IPTEKS. 6. Mewujudkan tata kelola fakultas yang transparan berdasarkan prinsip good governance. 12