Berkaitan dengan hal tersebut, maka disusun kurikulum pelatihan Monev Diklat.

dokumen-dokumen yang mirip
KURIKULUM PELATIHAN TENAGA PROMOSI KESEHATAN DI PUSKESMAS

KURIKULUM PELATIHAN PENDAMPING AKREDITASI PUSKESMAS DAN FASILITAS KESEHATAN TINGKAT PERTAMA

KURIKULUM PELATIHAN PENGEMBANGAN KAPASITAS PIMPINAN BBPK/BAPELKES/INSTITUSI DIKLAT KESEHATAN I. PENDAHULUAN. A. LatarBelakang

KURIKULUM PELATIHAN PENDEKATAN PRAKTIS KESEHATAN PARU (PRACTICAL APPROACH TO LUNG HEALTH / PAL) UNTUK TENAGA PUSKESMAS

KURIKULUM PELATIHAN JABATAN FUNGSIONAL EPIDEMIOLOG KESEHATAN PENGANGKATAN PERTAMA JENJANG AHLI DI BALAI BESAR PELATIHAN KESEHATAN CILOTO TAHUN 2015

KURIKULUM PELATIHAN KOMUNIKASI MOTIVASI DALAM PROGRAM PENGENDALIAN TB BAGI PETUGAS KESEHATAN DI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

PENDAHULUAN BAB I A. LATAR BELAKANG

PB 9. Pemberdayaan Masyarakat Desa

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

CATATAN MONEV WORKSHOP SINKORNISASI BLUE PRINT UJI KOMPETENSI PERAWAT LULUSAN JENJANG DIPLOMA III DAN NERS

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 96 /Dik-2/2011. T e n t a n g

Modul Pelatihan Pengangkatan Pertama Kali Dalam Jabfung Adminkes MODUL MATERI INTI. 6 AKREDITASI INSTITUSI DAN PROGRAM KESEHATAN

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN BOGOR

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 40/Dik-2/2011. T e n t a n g

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

Modul Pelatihan MODUL MP-2 I. DESKRIPSI SINGKAT

DEPARTEMEN PEKERJAAN UMUM Direktorat Jenderal Cipta Karya MODUL KHUSUS KOMUNITAS C05. Relawan. Pemetaan Swadaya. PNPM Mandiri Perkotaan

KEPUTUSAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR : 725/Menkes/SK/V/2003 TENTANG PEDOMAN PENYELENGGARAAN PELATIHAN DI BIDANG KESEHATAN

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

KURIKULUM PELATIHAN PELATIH (TOT) SURVEIOR AKREDITASI FASILITAS PELAYANAN KESEHATAN TINGKAT PERTAMA

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 106/Dik-2/2011. t e n t a n g

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. Australia, dalam penelitian tindakan kelas oleh Prof. Dr. H. Muhammad Askari, M.Pd

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 18/Dik-1/2012 KURIKULUM DIKLAT PENGINDERAAN JAUH KEPALA PUSAT,

Menciptakan SDM Kehutanan Profesional dan Berakhlak Mulia melalui Diklat

Evaluasi Perkuliahan, Evaluasi Proses dan Hasil Belajar Fisika

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN BOGOR

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN BOGOR

PENDAHULUAN. Manjilala

KURIKULUM ORIENTASI PENCATATAN DAN PELAPORAN BAGI PLKB

DEPARTEMEN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN BOGOR

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

BAB VI PENUTUP. 1. Meningkatkan Hasil Belajar Matematika Materi Barisan dan Deret dengan. penerapan model pembelajaran kooperatif tipe Team Assited

SEMINAR LABORATORIUM KEPEMIMPINAN DIKLAT PIM IV

KERANGKA ACUAN PELATIHAN PENATALAKSANAAN HIV AIDS DAN IMS BAGI PERAWAT/BIDAN FASYANKES DI BBPK CILOTO, 27 JULI SD 03 AGUSTUS 2016

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 9 Metro Barat. Penelitian dilaksanakan di kelas IVA semester ganjil Tahun. pelaksanaan sampai dengan tahap penyimpulan.

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh selama melaksanakan

KEPUTUSAN KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA NOMOR : 6 TAHUN 2003 TENTANG

SATUAN ACARA PERKULIAHAN MATA KULIAH IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI

UPAYA PENCEGAHAN DAN PENGHAPUSAN

KURIKULUM ORIENTASI KIE BAGI PPKBD DAN SUB PPKBD

BAB I. PENDAHULUAN Latar Belakang Kedudukan Mata Kuliah. Salah satu indikator keberhasilan suatu program studi dan mahasiswa

PB 8. Pengembangan Desa

Pencegahan Akibat Kerja Pada Home Industri

Evaluasi Program Pelatihan

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

PB 7. BUMDes dan Pengembangan Ekonomi Desa

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KERANGKA ACUAN PELATIHAN KELAS GIZI DAN KEGIATAN PRAKTIK PERILAKU PEMULIHAN GIZI DENGAN PENDEKATAN POSITIVE DEVIANCE

BAB III METODE DAN PROSEDUR PENELITIAN. meningkatkan praktek pembelajaran secara berkesinambungan, sedangkan

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

Petunjuk Teknis Penyusunan Program Diklat Calon Kepala Sekolah/Madrasah

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. mengenai proses pembelajaran pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial yang

BAB III METODOLOGI PENELITIAN. 1. Model Pembelajaran Kooperatif Tipe STAD. Model Pembelajaran Kooperatif Tipe STAD merupakan model pembelajaran

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

KERANGKA ACUAN PELATIHAN PROMOSI KESEHATAN TINGKAT MASYARAKAT

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

REFORMASI BIROKRASI KATA PENGANTAR

KPBK (KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI) Sub Sektor/ Bidang Pekerjaan : Sipil / Bangunan Gedung

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

PB 10. Peran dan Komitmen Tenaga Ahli Pendampingan Implementasi UU Desa

Analisa Tujuan Pembelajaran Pelatihan VCA dan PRA untuk Pelatih

DAFTAR ISI. ABSTRAK... vi. KATA PENGANTAR... vii. DAFTAR ISI... ix. DAFTAR TABEL... xii. DAFTAR GAMBAR... xv BAB I PENDAHULUAN...

BAB III METODE PENELITIAN

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN DIKLAT TEKNIS AGRIBISNIS JAMUR BAB I PENDAHULUAN

K E P U T U S A N KEPALA PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN Nomor : SK. 41/Dik-2/2011. T e n t a n g

BAB III METODE PENELITIAN

KEMENTERIAN KEHUTANAN BADAN PENYULUHAN DAN PENGEMBANGAN SDM KEHUTANAN PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

PENELITIAN TINDAKAN KELAS (PTK)

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

BAB V KESIMPULAN DAN IMPLIKASI

PENYELENGGARAAN DIKLAT KEWIDYAISWARAAN BERJENJANG TINGKAT MADYA TAHUN 2014 DI PUSAT DIKLAT KEHUTANAN

TEKNIK PENYUSUNAN SATUAN ACARAPERKULIAHAN (SAP)

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

RANCANGAN AKTIVITAS TUTORIAL (RAT) Kode/Nama Mata Kuliah : PAUD4504/ Analisis Kegiatan Pengembangan PAUD SKS : 2

PB 5. Pembangunan Desa Dan Partisipasi Masyarakat

PANDUAN PELATIHAN AUDITOR MUTU INTERNAL

DOKUMEN: PROSEDUR OPERASIONAL BAKU

gugushandaka.wordpress.com RESEP PELAKSANAAN KEGIATAN KKG DAN MGMP Waktu : 3 jam

VI. EVALUASI PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN BOGOR

KEPALA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA,

PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN

MONITORING DAN EVALUASI

KEMENTERIAN KEHUTANAN SEKRETARIAT JENDERAL PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KEHUTANAN B O G O R

Pedoman Pelaksanaan Tracer Study Politeknik Negeri Lhokseumawe

Petunjuk Teknis Pelaksanaan In Service Learning 1 Tahun 2012

Transkripsi:

Kurikulum PELATIHAN MONITORING DAN EVALUASI DIKLAT Bahan belajar PENDAHULUAN SASARAN PERAN DAN FUNGSI SETELAH PELATIHAN KOMPETENSI YANG DIHARAPKAN TUJUAN MATERI DAN STRUKTUR PROGRAM PROSES DAN METODOLOGI PELATIHAN GBPP A. PENDAHULUAN : Keberhasilan pembangunan kesehatan sangat dipengaruhi oleh mutu sumber daya manusia (SDM) kesehatan yang bekerja di institusi kesehatan baik di unit pelayanan, unit administrasi, maupun unit penunjang kesehatan. Oleh karena itu upaya peningkatan mutu SDM kesehatan perlu mendapat perhatian. Salah satu kegiatan yang berperan langsung terhadap pengembangan dan peningkatan mutu SDM kesehatan adalah pendidikan dan pelatihan (Diklat ). Dengan Diklat yang efektif akan menghasilkan SDM kesehatan yang lebih bermutu sehingga mampu melaksanakan perubahan, pertumbuhan dan perkembangan kinerja SDM tersebut maupun kinerja institusi/ organisasi tempat yang bersangkutan bekerja. Dengan demikian dapat dikatakan bahwa peran Diklat menjadi penting. Seperti diketahui bahwa kegiatan Diklat sangat tersebar luas, bukan hanya di institusi diklat saja (Pusdiklat & Bapelkes) tetapi juga ada di unit-unit lainnya baik yang ada ditingkat pusat maupun daerah (propinsi dan kabupaten/kotamadya). Untuk mengetahui seberapa jauh tingkat keberhasilan Diklat, maka diperlukan monitoring dan evaluasi (Monev) Diklat sehingga dengan adanya ( Monev) ini akan memudahkan manajemen dalam membuat perencanaan maupun mengambil suatu keputusan. Saat ini pelaksanaan Monev Diklat belum berjalan dengan baik, karena belum ada keseragaman pedoman dan penerapannya sehingga perlu adanya pelatihan Monev Diklat bagi para pelaksana Monev Diklat. Berkaitan dengan hal tersebut, maka disusun kurikulum pelatihan Monev Diklat. B. SASARAN 1. KRITERIA PESERTA a. Petugas Dati II yang melaksanakan atau yang akan diserahi pelaksanaan Monev Diklat b. Pendidikan minimal D3 bidang kesehatan c. Tidak akan dipindahkan dari tempat tugasnya minimal 2 tahun setelah pelatihan.

2. Jumlah Peserta 30 orang / angkatan Tiap Dati II mengirimkan 3 orang peserta C. PERAN DAN FUNGSI SETELAH PELATIHAN 1. PERAN Sebagai pelaksana Monev Diklat di Dati II. 2. FUNGSI a. Merencanakan Monev Diklat di Dati II b. Melaksanakan Monev Diklat di Dati II c. Menindak lanjuti Monev Diklat Dati II D. KOMPETENSI YANG DIHARAPKAN 1. Mampu mempersiapkan Monev Diklat di Dati II a. Mengumpulkan data awal b. Analisis situasi diklat c. Membuat instrumen Monev Diklat d. Membuat jadwal kunjungan ke lapangan untuk pengumpulan dan konfirmasi data diklat. 2. Mampu melaksanakan Monev Diklat a. Mengumpulkan data dari pencatatan & pelaporan diklat serta lapangan b. Mengolah dan menganalisis data Diklat c. Menyajikan data Monev Diklat dan membuat kesimpulan 3. Mampu menindak lanjuti hasil Monitoring dan Evaluasi Diklat a. Membuat dan menyampaikan laporan Monev Diklat b. Membuat dan menyampaikan umpan balik c. Memberikan saran perbaikan / bimbingan teknis E. TUJUAN 1. Tujuan Umum Setelah selesai mengikuti diklat ini, peserta mampu dan terampil melaksanakan Monev Diklat. 2. Tujuan Khusus Setelah selesai mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : a). Menjelaskan konsep Monev Diklat b). Menjelaskan konsep pencatatan dan pelaporan Diklat c). Menjelaskan manajemen Diklat d). Membuat instrumen pengumpulan data Diklat e). Mengumpulkan data Diklat

f). Mengolah dan menganalisis data Diklat. g). Menyajikan data/informasi hasil Monev Diklat h). Membuat laporan dan umpan balik Monev Diklat. F. MATERI MATERI DASAR 1. Kebijaksanaan Diklat 2. Konsep monitoring dan evaluasi Diklat 3. Konsep pencatatan dan pelaporan Diklat MATERI INTI 4. Manajemen Diklat 5. Persiapan monitoring dan evaluasi Diklat 6. Pengumpulan data Diklat 7. Pembuatan instrument pengumpulan data Diklat 8. Pengolahan dan analisis data Diklat 9. Penyajian data monitoring dan evaluasi Diklat 10. Evaluasi pasca pelatihan 11. Pembuatan laporan monitoring dan evaluasi Diklat MATERI PENUNJANG 12. Dinamika kelompok 13. RTL (Rencana dan tindak lanjut) 14. Muatan lokal (Kebijaksanaan daerah) STRUKTUR PROGRAM MATERI T P PL JML 1. Kebijaksanaan Diklat 2 - - 2 2. Konsep monitoring dan evaluasi 6 - - 6 Diklat 3. Konsep pencatatan & pelaporan 4 - - 4 Diklat 4. Manajemen Diklat 2 2-4 5. Persiapan monitoring dan 2 - - 2 evaluasi Diklat 6. Pengumpulan data Diklat 2-8 10 7. Pembuatan instrumen 2 8-10 pengumpulan data Diklat 8. Pengolahan dan analisis data 2 8-10 Diklat 9. Penyajian data monitoring dan 2 6-8

evaluasi Diklat 10. Evaluasi pasca pelatihan 2 4 8 14 11. Pembuatan laporan monitoring 2 4-6 dan evaluasi Diklat 12. DK - 4-4 13. RTL 2 4-6 14. Muatan Lokal 4 - - 4 Jumlah 34 40 16 90 F. PROSES DAN METODOLOGI PELATIHAN Dalam proses belajar mengajar dilakukan dengan pendekatan andragogi yang melibatkan peserta secara aktif pada semua kegiatan. Pola umum yang digunakan : a. Menciptakan suasana kesiapan berlatih b. Penjelasan tujuan materi pelatihan c. Curah pendapat atau kuliah singkat materi d. Penugasan dengan diskusi kelompok e. Penyajian hasil diskusi kelompok f. Kesimpulan hasil diskusi kelompok g. Rangkuman. G. ALUR PELATIHAN Dinamika Kelompok Kebijaksanaan Diklat, Konsep monitoring dan evaluasi Diklat Konsep pencatatan & pelaporan Diklat Manajemen Diklat Persiapan monitoring & evaluasi Diklat Pengumpulan data Diklat Pembuatan instrumen pengumpulan data Diklat Pengolahan dan analisis data Diklat Penyajian data monitoring & evaluasi Diklat Evaluasi pasca pelatihan Pembuatan laporan monitoring & evaluasi Diklat Rencana tindak lanjut

Kemampuan ketrampilan melaksanakan monitoring dan evaluasi Diklat Catt: Muatan lokal diserahkan kepada masing-masing daerah. I. GBPP ( lihat pada lampiran ) J. EVALUASI terdiri dari a. Evaluasi selama proses belajar mengajar b. Pre test/ Post test. GBPP Garis Besar Program Pembelajaran 1 Mata Ajaran : Konsep monitoring dan evaluasi ( Monev) Diklat. 2 Waktu : 6 Jpl 3 TIU : Setelah mengikuti mata ajaran ini peserta diharapkan mampu memahami monitoring dan evaluasi di institusinya masing-masing. 4 TIK : Peserta mampu menjelaskan tentang : a. Pengertian monitoring dan evaluasi b. Kebijaksanaan monitoring dan evaluasi c. Kegiatan monitoring dan evaluasi d. Perencanaan monitoring dan evaluasi e. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi f. Tindak lanjut monitoring dan evaluasi g. Pelaksana kegiatan monitoring dan evaluasi h. Pembiayaan monitoring dan evaluasi 5 Pokok Bahasan : a. Pengertian monitoring dan evaluasi Diklat b. Kebijaksanaan monitoring dan evaluasi c. Kegiatan monitoring dan evaluasi d. Persiapan monitoring dan evaluasi e. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi f. Tindak lanjut monitoring dan evaluasi g. Pelaksana kegiatan monitoring dan evaluasi

h. Pembiayaan monitoring dan evaluasi 6 Proses, Metode & Alat Bantu : a. Proses Langkah 1: Persiapan Belajar ( 10 ) Pelatih mempersiapkan peserta untuk mengikuti sesi ini dengan memperkenalkan diri. Menggali pemahaman peserta Menjelaskan tujuan pelatihan. Langkah 2 : Penyampaian materi ( 140 ) Pelatih menjelaskan materi dengan melempar pertanyaan kepada peserta yang berkaitan dengan materi. Memberi kesempatan kepada peserta untuk bertanya. Langkah 3 : Penugasan kepada peserta ( 60 ) Peserta diminta menyusun konsep tentang jangkauan monitoring dan evaluasi Diklat pada tiap jenjang pemerintahan. Peserta dibagi menjadi 3 4 kelompok. Langkah 4 : Penyajian hasil penugasan ( 45 ) Masing-masing kelompok menyajikan hasil diskusi kelompoknya dan kelompok lainnya menanggapi. Langkah 5 : Rangkuman dan Evaluasi ( 15 ) Pelatih memberikan rangkuman dan evaluasi hasil kegiatan proses belajar mengajar. b. Metode Ceramah, tanya jawab Tukar pendapat Penugasan c. Alat bantu OHP White Board Flipchart

GBPP 1 Mata Ajaran : Konsep Pencatatan dan pelaporan Diklat. 2 Waktu : 4 Jpl 3 TIU : Setelah mengikuti mata ajaran ini peserta diharapkan dapat memahami konsep pencatatan dan pelaporan Diklat di institusinya masingmasing. 4 TIK : Setelah sesi ini peserta mampu : a. Menjelaskan tentang data Diklat yang dicatat dan dilaporkan oleh Penyelenggara. b. Menjelaskan tentang rekapitulasi data pencatatan dan pelaporan Diklat untuk tingkat Dati II, Propinsi dan Pusat. c. Menjelaskan tentang alur penyampaian laporan Diklat dan umpan balik d. Menjelaskan tentang pelaksana pencatatan dan pelaporan di tiap tingkat administrasi. e. Menjelaskan tentang waktu/periodisasi pencatatan dan pelaporan. 5 Pokok Bahasan : a. Data/ informasi Diklat yang perlu di catat dan dilaporkan. b. Rekapitulasi pencatatan dan pelaporan data Diklat di masing-masing tingkat administrasi. c. Alur penyampaian laporan Diklat d. Pelaksana pencatatan dan pelaporan diklat di masing-masing tingkat administrasi. e. Waktu dan periode pencatatan dan pelaporan. 6 Proses, Metode & Alat Bantu a. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Pelatih mempersiapkan peserta untuk

mengikuti sesi ini dengan cara memperkenalkan diri. Penjajagan pengetahuan peserta tentang sistem pencatatan dan pelaporan. Pelatih menjelaskan tujuan materi pelatihan. Langkah 2: Penyampaian materi ( 100 ) Pelatih menjelaskan materi pelatihan yang dimulai dengan melempar isue/pertanyaan yang berkaitan dengan materi. Memberi ksempatan kepada peserta untuk menjawab pertanyaan tersebut. Setelah itu, pelatih mulai memberikan materi pelatihan. Memberi kesempatan kepada peserta untuk bertanya. Langkah 3 : Latihan mengisi form Pencatatan dan Pelaporan Diklat ( 60 ). Pelatih mengajak peserta untuk melakukan pengisian form Kemudian pelatih mengkoreksi hasilnya dan mengklarifikasi bila ada kesalahan. Langkah 4 : Rangkuman dan Evaluasi ( 10 ) Setelah semua kegiatan selesai, pelatih memberi rangkuman dan mengevaluasi hasil kegiatan proses belajar mengajar. b. Metode Ceramah, tanya jawab Tukar pendapat Penugasan c. Alat bantu OHP White Board, Spidol Flipchart Transparant

GBPP 1 Mata Ajaran : Manajemen Diklat 2 Waktu : 4 Jpl ( T=2 Jpl, P= 2 Jpl ) 3 TIU : Setelah mengikuti mata ajaran ini peserta diharapkan dapat memahami pengelolaan suatu Diklat. 4 TIK : Peserta mampu : a. Menjelaskan pengertian manajemen Diklat b. Membedakan pengertian manajemen Diklat dengan siklus Diklat c. Menjelaskan langkah-langkah manajemen Diklat d. Menjelaskan unsur-unsur manajemen Diklat dengan pendekatan sistem dan proses. 5 Pokok Bahasan & Sub pokok bahasan : a. Pengertian manajemen Diklat b. Pengertian siklus Diklat c. Langkah-langkah manajemen Diklat d. Unsur-unsur manajemen Diklat dengan pendekatan sistem dan proses. 6 Proses, Metode & Alat Bantu a. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Pelatih memulai dengan memperkenalkan diri Menggali pemahaman peserta Menjelaskan tujuan pelatihan Langkah 2 : Penyampaian materi ( 60 ) Pemberian materi dengan metoda ceramah dan tanya jawab secara singkat, tentang pokok-pokok bahasan. Pemberian kesempatan kepada peserta untuk bertanya dan memberikan tanggapan. Langkah 3 : Penugasan Peserta ( 45 ) Peserta secara kelompok diminta menyusun unsurunsur manajemen suatu Diklat dengan pendekatan sistem dan proses. Peserta dibagi menjadi 3 4 kelompok.

Langkah 4: Penyajian hasil penugasan ( 45 ) Kelompok menyajikan hasil diskusinya dan kelompok yang lain menanggapi serta memberi masukan untuk penyempurnaan. Langkah 5 : Rangkuman ( 20 ) Pelatih memberikan rangkuman dan klarifikasi dari materi yang telah disampaikan. b. Metode Ceramah, tanya jawab Tukar pendapat Penugasan c. Alat bantu OHP White Board, Spidol Flipchart Transparant GBPP 1 Mata Ajaran : Persiapan Mnitoring dan Evaluasi Diklat

2 Waktu : 2 Jpl 3 TIU : Setelah mengikuti mata ajaran ini peserta diharapkan dapat memahami tentang persiapan Monev Diklat. 4 TIK : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : a. Menjelaskan pengertian persiapan Monev Diklat b. Menjelaskan tentang langkah-langkah persiapan Monev diklat c. Menjelaskan faktor yang menghambat dan mendorong dalam persiapan Monev Diklat 5 Pokok Bahasan : a. Pengertian Persiapan Monev Diklat b. Pengumpulan data awal/ inventarisasi Diklat yang sudah/sedang/akan berjalan dalam jangka waktu tertentu yang diambil dari pencatatan dan pelaporan. c. Analisis situasi Diklat d. Penentuan sasaran kunjungan dan jadwal kunjungan e. Pembuatan instrumen pengumpulan data f. Faktor penghambat dan pendorong dalam persiapan Monev. 6 Proses, Metode & Alat Bantu a. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Pelatih memulai dengan memperkenalkan diri Menggali pemahaman peserta tentang persiapan Monev Pelatih menjelaskan tujuan penyampaian materi. Langkah 2 : Penyampaian materi ( 70 ) Pelatih menjelaskan kepada peserta tentang materi yang disampaikan dan memberi kesempatan bertanya kepada peserta. Langkah 3 : Rangkuman dan Evaluasi ( 10 ) Pelatih merangkum semua materi yang telah disampaikan b. Metoda : Ceramah, tanya jawab Curah pendapat

Penugasan c. Alat Bantu: OHP White Board Flipchart Transparant GBPP 1 Mata Ajaran : Pengumpulan data Diklat 2 Waktu : 10 Jpl ( T= 2, P= 8 Jpl ) 3 TIU : Setelah selesai mempelajari materi ini peserta mampu mengumpulkan data Diklat 4 TIK : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : a. Menjelaskan pengertian data b. Menjelaskan jenis data Diklat yang perlu

dikumpulkan c. Menjelaskan sumber-sumber data d. Menjelaskan teknik pengumpulan data 5 Pokok Bahasan : a. Pengertian data menurut sifat, waktu dan sumber b. Jenis data Diklat dipandang dari pendekatan proses (P1, P2, P3). c. Jenis data Diklat dipandang dari pendekatan sistem ( input-proses-output-outcome) d. Macam-macam sumber data e. Pengumpulan data dari pencatatan dan pelaporan f. Pengumpulan data dari lapangan (kuesioner, wawancara, observasi, daftar tilik, dll) 6 Proses, Metode & Alat Bantu d. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Menciptakan suasana kesiapan berlatih. Pelatih memulai dengan memperkenalkan diri dan mengajukan pertanyaan kepada peserta yang mengarah kepada topik materi pelatihan. Penjelasan tujuan materi pelatihan Langkah 2 : Kegiatan ( 60 ) Pemberian materi dengan metode ceramah dan tanya jawab secara singkat tentang pokok-pokok bahasan. Pelatih memberikan kesempatan kepada peserta untuk memberikan tanggapan dan mengajukan pertanyaan.. Langkah 3 : ( 45 ) Pelatih memberikan materi tentang teknik pengumpulan data dengan wawancara, observasi serta kuesioner dan daftar tilik. Langkah 4 : (215 ) Pelatih memberikan penugasan kepada peserta untuk mengumpulkan data dari lapangan. Peserta dibagi dalam 5 kelompok. 1. Kelompok pengumpulan data dengan daftar tilik I 2. Kelompok pengumpulan data dengan wawancara 3. Kelompok pengumpulan data dengan kuesioner 4. Kelompok pengumpulan data denga daftar tilik II 5. Kelompok pengumpulan data dengan observasi.

Langkah 5 : ( 100) Masing-masing kelompok menyajikan hasil diskusinya, dan kelompok yang lain menanggapi. Langkah 6 ( 20 ) Pelatih memberikan rangkuman dan klarifikasi dari materi yang telah disampaikan. b. Metoda : Ceramah, tanya jawab Curah pendapat Diskusi Praktek c. Alat Bantu: OHP White Board Flipchart Transparant Instrument GBPP 1 Mata Ajaran : Pembuatan Instrument Pengumpulan Data Diklat 2 Waktu : 10 Jpl ( T= 2, P= 8 Jpl ) 3 TIU : Setelah selesai mempelajari materi ini peserta mampu mengembangkan instrumen pengumpulan data Diklat dengan menggunakan kuesioner dan daftar tilik dalam kegiatan monitoring dan evaluasi Diklat. 4 TIK : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : a. Memahami prinsip-prinsip pengembangan instrumen pengumpulan data Diklat. b. Memahami jenis data Diklat yang akan dikumpulkan. c. Mengembangkan daftar tilik sebagai instrumen pengumpulan data. d. Mengembangkan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. 5 Pokok Bahasan : a. Prinsip-prinsip pengembangan instrumen pengumpulan data Diklat

b. Jenis data yang dikumpulkan c. Daftar tilik sebagai instrumen pengumpulan data. d. Kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. 6 Proses, Metode & Alat Bantu e. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Pelatih mempersiapkan peserta agar siap untuk mengikuti sesi ini. Pelatih menjelaskan tujuan yang ingin dicapai dan menjelaskan tujuan materi. Langkah 2 : Penyampaian materi ( 70 ) Pelatih memberikan uraian tentang prinsip-prinsip pengembangan instrumen : pengumpulan data, jenis data yang akan dikumpulkan, daftar tilik dan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Langkah 3 : Penugasan ( 5 Jpl) Pelatih menugaskan peserta untuk membagi diri dalam 3 kelompok Pelatih memberikan penugasan kepada masing-masing kelompok untuk menyusun daftar tilik dan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data Diklat. Langkah 4 : (3 Jpl) Masing-masing kelompok menyajikan hasil diskusi kelompoknya, dan kelompok lainnya menanggapi. Langkah 5 : ( 10 ) Pelatih merangkum hasil diskusi dan klarifikasi dari materi yang telah disampaikan. b. Metoda : Ceramah, tanya jawab Curah pendapat Diskusi Praktek c. Alat Bantu: OHP White Board Flipchart Transparant

GBPP 1 Mata Ajaran : Pengolahan dan Analisis Data Diklat 2 Waktu : 10 Jpl ( T= 2, P= 8 Jpl ) 3 TIU : Setelah selesai mengikuti pelatihan ini peserta diharap dapat memahami cara pengolahan dan analisis data Diklat. 4 TIK : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : a. Mengkompilasi data Diklat b. Melaksanakan cleaning data Diklat c. Mengelompokkan/ tabulasi data Diklat d. Menganalisis data kualitatif dan kuantitatif secara sederhana e. Membuat intrumen pengolahan dan analisis data 5 Pokok Bahasan : a. Kompilasi data Diklat dari pencatatan dan pelaporan serta lapangan. b. Cleaning data Diklat c. Tabulasi data Diklat d. Analisis data kualitatif dan kuantitatif secara sederhana. e. Instrumen pengolahan dan analisis data 6 Proses, Metode & Alat Bantu a. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Menciptakan suasana kesiapan berlatih. Pelatih memulai dengan mengajukan petanyaan kepada peserta yang mengarah kepada topik

materi pelatihan. Penjelasan tujuan materi pelatihan Langkah 2 : Penyampaian materi ( 60 ) Pelatih memberikan materi dengan metode ceramah dan tanya jawab secara singkat, tentang pokok-pokok bahasan. Pelatih memberikan kesempatan kepada peserta untuk memberikan tanggapan dan mengajukan pertanyaan. Langkah 3 : Penugasan ( 225 ) Pelatih memberikan penugasan kepada peserta untuk membuat instrumen pengolahan dan analisis data Diklat, dan menggunakan instrumen tersebut untuk mengolah serta menganalis data Diklat Yang telah terkumpul. Langkah 4 : (135 ) Masing-masing kelompok menyajikan hasil diskusi kelompoknya, dan kelompok lainnya menanggapi. Langkah 5 : ( 20 ) Pelatih memberikan rangkuman hasil diskusi dan klarifikasi dari materi yang telah disampaikan. b. Metoda : Ceramah, tanya jawab Pleno Diskusi dan penugasan c. Alat Bantu: OHP White Board Flipchart Transparant

GBPP 1 Mata Ajaran : Penyajian Data Monev Diklat 2 Waktu : 8 Jpl ( T=2, P =6 ) 3 TIU : Setelah selesai mengikuti pelatihan ini peserta diharap mampu menyajikan data dan merumuskan hasil Monev Diklat. 4 TIK : Setelah mengikuti pelatihan ini peserta mampu : a. Menjelaskan bentuk-bentuk penyajian hasil pengolahan data Diklat b. Menjelaskan penggunaan dari masng-masing penyajian c. Membuat perumusan kesimpulan Monev Diklat 5 Pokok Bahasan : a. Pengertian dan bentuk-bentuk penyajian hasil pengolahan data Diklat (Narasi, tabel, Grafk). b. Penggunaan masing-masing bentuk penyajian c. Perumusan kesimpulan Monev Diklat 6 Proses, Metode & Alat Bantu a. Proses Langkah 1 : Persiapan belajar ( 10 ) Menciptakan suasana kesiapan berlatih. Pelatih memulai dengan mengajukan pertanyaan kepada peserta yang mengarah kepada topik materi pelatihan. Pelatih menjelaskan tujuan materi pelatihan yang ingin dicapai. Langkah 2 : Penyampaian materi ( 60 ) Pelatih memberikan materi dengan metode ceramah dan tanya jawab secara singkat, tentang pokok-pokok bahasan. Pelatih memberikan kesempatan kepada peserta untuk memberikan tanggapan dan mengajukan pertanyaan.

Langkah 3 : Penugasan ( 180 ) Pelatih memberikan penugasan kepada peserta untuk membuat penyajian data sesuai dengan data yang ada serta merumuskan hasilnya Peserta dibagi dalam 3-4 kelompok. Langkah 4 : (90 ) Masing-masing kelompok menyajikan hasil diskusi kelompoknya, dan kelompok lainnya menanggapi. Langkah 5 : ( 20 ) Pelatih memberikan rangkuman hasil diskusi dan klarifikasi dari materi yang telah disampaikan. d. Metoda : Ceramah, tanya jawab Pleno Diskusi dan penugasan e. Alat Bantu: OHP White Board Flipchart Transparant