RENCANA STRATEJIK (RS) TAHUN

dokumen-dokumen yang mirip
LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN 2012

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Surat Menyurat. - belanja telepon tahun 1 1 Kelompok Usaha Tani. Administrasi Keuangan

3.a.2 PERJANJIAN KINERJA (PK) TAHUN 2015 (SEKRETARIS DAN KABID)

PENETAPAN KINERJA ( PK ) TAHUN 2013 (REVISI) DINAS PERTANIAN PROVINSI JAWA TIMUR

PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2015 DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

BAB. I PENDAHULUAN. untuk menilai Kinerja Dinas Pertanian dan Perkebunan beserta perangkat-perangkatnya.

RENCANA KINERJA TAHUNAN DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG TAHUN 2015 KETERANGAN

9.b PENGUKURAN PENCAPAIAN PERJANJIAN KINERJA KABUPATEN SIAK TAHUN 2016 (CAPAIAN KINERJA SKPD BERDASARKAN TARGET RPJMD)

IKU TAHUN 2017 SEKRETARIAT DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG. Indikator Kinerja Formulasi Penghitungan/Penjelasan Sumber Data

IKU TAHUN 2017 SUB BAGIAN UMUM, KEPEGAWAIAN, KEUANGAN DAN ASET DINAS PERTANIAN KABUPATEN JOMBANG INDIKATOR KINERJA TARGET

1. RENSTRA SKPD DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN SIAK

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2017 KABUPATEN BLITAR. RKPD: DINAS PERTANIAN DAN PANGAN hal 1 dari 10

Trenggalek, Mei Kepala Dinas Pertanian Kehutanan dan Perkebunan Kabupaten Trenggalek

2. RENSTRA SKPD (Ringkasan) DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN SIAK

PERNYATAAN PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA SKPD DINAS PERTANIAN PERIKANAN DAN PETERNAKAN KOTA BLITAR PERUBAHAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

DOKUMEN RENCANA KINERJA TAHUNAN, PERJANJIAN KINERJA, PENGUKURAN KINERJA, INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016

LAPORAN KINERJA (LKJ)

I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Kewenangan

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN Visi dan Misi Dinas Pertanian, Perikanan dan Kehutanan Kota Tasikmalaya

KATA PENGATAR. Bima, Februari 2017 Kepala Dinas Pertanian dan Perkebunan Kabupaten Bima

LAMPIRAN USULAN RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PEMBANGUNAN PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA TAHUN 2015

RENCANA KERJA ANGGARAN PERUBAHAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL Tahun Anggaran 2015

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA BADAN PELAKSANA PENYULUHAN PERTANIAN, PERIKANAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN BIMA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

FUNGSI : a. Perumusan kebijakan teknis di bidang pertanian yang meliputi tanaman pangan, peternakan dan perikanan darat b.

4.b PENETAPAN KINERJA (PK) TAHUN 2014 (SEKRETARIS & KEPALA BIDANG)

11. HASIL EVALUASI (MONITORING) RENCANA AKSI KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN SIAK

VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

RENCANA AKSI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KAB. BLITAR TH 2018

CAPAIAN INDIKATOR KINERJA PROGRAM SESUAI RPJMD BESERTA PERMASALAHAN DAN SOLUSI

BUPATI TASIKMALAYA KEPUTUSAN BUPATI TASIKMALAYA NOMOR 22 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS UNIT DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN KABUPATEN TASIKMALAYA

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA

RENCANA STRATEGIS SKPD DINAS KEHUTANAN DAN PERKEBUNAN KABUPATEN KARANGASEM

BELANJA LANGSUNG DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DPA-SKPD 2.2 PEMERINTAH KOTA DENPASAR URUSAN PEMERINTAHAN

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2014 DINAS PEKERJAAN UMUM PENGAIRAN KABUPATEN LAMONGAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

DOKUMEN REVIEW PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2014

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Perjanjian dibuat pada awal tahun menggunakan anggaran DPA Tahun 2016

: PERTANIAN ORGANISASI : DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HOLTIKULTURA Halaman sebelum perubahan

PENGUKURAN KINERJA KEGIATAN (PKK) TAHUN 2012

RENCANA KERJA DAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

Tabel 2.1 Rekapitulasi Hasil Renja SKPD sampai dengan Triwulan II Tahun 2015 Dinas Pertanian Kabupaten Lebak

PERJANJIAN KINERJA TAHUN ANGGARAN 2015 DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN TEBO

PEMERINTAH KABUPATEN

DOKUMEN PERJANJIAN KINERJA

BUPATI CIAMIS PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI CIAMIS NOMOR 47 TAHUN 2016 TENTANG

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LkjIP) DINAS PERTANIAN KABUPATEN MAGETAN 2015

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU. 2. TUGAS : melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan teknis dan strategis, koordinasi, pembinaan, pengendalian dan

2. RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2015 DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN SIAK

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN SOPPENG

PENETAPAN KINERJA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN JOMBANG TAHUN ANGGARAN 2015

BAB I PENDAHULUAN I.1. Latar Belakang

6. RENCANA AKSI KINERJA (RAK) TAHUN 2015 DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN SIAK

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERATURAN BUPATI SUMBAWA NOMOR 14 TAHUN 2008 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN KABUPATEN SUMBAWA.

PROGRAM DAN KEGIATAN DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN KULON PROGO TAHUN 2013

L A P O R A N AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ( L A K I P ) DINAS TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN GARUT TAHUN 2014

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

RENCANA KERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2013

BELANJA LANGSUNG DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DPA-SKPD 2.2 PEMERINTAH KOTA DENPASAR URUSAN PEMERINTAHAN

WALIKOTA BATU PROVINSI JAWA TIMUR PERATURAN WALIKOTA BATU NOMOR 84 TAHUN 2016 TENTANG

BUPATI TULUNGAGUNG PROVINSI JAWA TIMUR

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 DINAS PERTANIAN DAN KEHUTANAN KABUPATEN BOGOR

DINAS PERTANIAN, TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA. Halaman 358

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PEMERINTAH KABUPATEN SIAK. Tahun Anggaran 2014

KEMENTERIAN PERTANIAN BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN PERTANIAN BALAI PENGKAJIAN TEKNOLOGI PERTANIAN SULAWESI TENGGARA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

LAMPIRAN PERJANJIAN KINERJA NO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA UTAMA SATUAN TARGET PROGRAM KEGIATAN ALOKASI ANGGARAN (RP)

Kajian Kinerja dan Dampak Program Strategis Departemen Pertanian

BAB I PENDAHULUAN. 1. Perumusan kebijakan tehnis dan perencanaan program kerja bidang pertanian tanaman pangan dan hortikultura

BAB II PERENCANAAN KINERJA A. RENCANA KINERJA DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN TAHUN 2014

MATRIK USULAN KEGIATAN TAHUN ANGGARAN 2014

I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang B. Kedudukan, Tugas, Fungsi dan Kewenangan

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

DINAS PERKEBUNAN. Tugas Pokok dan Fungsi. Sekretaris. Sekretaris mempunyai tugas :

BAB I PENDAHULUAN. pernyataan kinerja/kesepakatan kinerja/perjanjian kinerja antara

RINCIAN APBD MENURUT URUSAN PEMERINTAHAN DAERAH, ORGANISASI, PENDAPATAN, BELANJA DAN PEMBIAYAAN

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN

BAB. IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

RENCANA KINERJA TAHUN 2017 DINAS PERTANIAN KABUPATEN PACITAN

1 of 8 7/31/17, 9:02 AM

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PENDAHULUAN. Dinas Perkebunan Provinsi Riau Laporan Kinerja A. Tugas Pokok dan Fungsi

BAB I P E N D A H U L U A N. 1. Latar Belakang

II. PENGUKURAN KINERJA

INDIKATOR KINERJA UTAMA

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PENGUMUMAN (TAHAP I) RENCANA UMUM PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH

PENETAPAN KINERJA TAHUN 2017

LAPORAN KINERJA (LKj) TAHUN 2015

DOKUMEN PENETAPAN KINERJA

DOKUMEN PENETAPAN KINERJA DINAS PETERNAKAN, PERIKANAN DAN KELAUTAN TAHUN ANGGARAN 2014

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH

RENCANA PROGRAM DAN KEGIATAN PRIORITAS DAERAH TAHUN 2017 DINAS PERTANIAN DA PETERNAKAN KABUPATEN LOMBOK TIMUR

GUBERNUR JAWA TIMUR PERATURAN GUBERNUR JAWA TIMUR NOMOR 91 TAHUN 2008

LAPORAN KINERJA DINAS TANAMAN PANGAN DAN PETERNAKAN LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN (LKJ.IP) KABUPATEN PACITAN

Transkripsi:

LAMPIRAN

LAMPIRAN A- RENCANA STRATEJIK (RS) TAHUN 20-205 Instansi : Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima Tujuan Sasaran Strategi Uraian Uraian Indikator Target Kebijakan Program 2 3 4 6 6. Menumbuhkemba ngkan usaha yang akan memacu aktifitas ekonomi dan menciptakan lapangan kerja. 2. daya saing dan nilai tambah produk 3. Memanfaatkan sumber daya (SDA dan SDM) secara optimal melalui pemanfaatan teknologi dan pengelolaan yang tepat sehingga sumber daya dapat dilestarikan dan di tingkatkan; 4. Menyediakan sarana dan prasarana aparatur serta pendidikan dan pelatihan guna menunjang profesionalisme dan kinerja.. Meningkatnya produktivitas komoditi tanaman pangan dan hortikultura beserta hasil olahannya yang bermutu tinggi dan berdaya saing; 2. Meningkatnya luas areal pada kawasan tanaman pangan dan hortikultura; 3. Meningkatnya luas areal lahan konservasi dan rehabilitasi; 4. Berkembangnya usaha-usaha penunjang dan usaha pengolahan hasil, seperti usaha perbenihan, kios pupuk, jasa alsintan dan lainlain; 5. Meningkatnya penyerapan tenaga kerja dalam aktivitas ekonomi hasil ; 6. Berkembangnya kelompokkelompok usaha (kelomp[ok tani agribisnis); Meningkatnya Penyediaan Benih/bibit unggul Pangan Meningkatnya Produksi dan produktivitas Padi, jagung, kedelai, Kacang Tanah Meningkatnya produktifitas Produksi dan Produktivitas kesejahteraan petani Kesejahteraan/ek onomi Petani Meningkatnya Manajemen Usaha Agribisnis. Mengamank an target produksi Nasional dengan cara 2. penerapan strategis pencapaian produksi; 3. Meningkatka n pengelolaan lahan kering dengan cara optimalisasi pemanfaata n lahan dan sumber daya air; 4. Revitilisasi penyuluhan ; 5. Mengemban gkan Agroindustri baik industri hulu maupun hilir; 6. Melakukan penguatan modal usaha tani dan kemudahan akses pasar; 7. Mendorong terciptanya ketahanan. Program Administrasi Perkantoran 2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur 3. Program disiplin Aparatur 4. Program Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan 5. Program Kesejahteraan Petani 6. Program Ketahanan Pangan 7. Program Pemasaran

7. Meningkatnya sarana dan prasarana panen dan ; 8. Meningkatnya sarana dan prasarana irigasi; 9. Meningkatnya sarana dan prasarana gedung/kantor dan pusat penelitian/penge mbangan perbenihan serta sarana mobilitas aparatur; 0. Terkendalinya laju alih fungsi lahan ke non ;. Meningkatnya penggunaan sarana produksi yang bermutu; 2. Meningkatnya aplikasi teknologi yang ramah lingkungan; 3. Meningkatnya frekuensi demonstrasi aplikasi teknologi (Demfarm, Demplot, Dem Area, Uji Adaptasi, dll); 4. Meningkatnya jumlah petani terlatih melalui pelaksanaan diklat; 5. Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur. 6. Terselenggaranya sistem kinerja Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima yang akuntabel Menyamakan/me nyatukan presepsi dalam hal penanganan Untuk Produktivitas Sarana dan Prasarana Apratur Kesejahteraan petani/masyaraka t pengetahuan dan petani pengetahuan dan petani Tersedianya paket teknologi pengetahuan dan petani pangan dan lapangan kerja. Pegawai Pegawai Hasil Produksi 8. Program Produksi

dan transparan 7. Terlaksananya Kegiatan Agrinex Expo dan Hari Pangan Sedunia (HPS) 8. Teraksananya bimbingan teknis dalam penanganan kepada gapoktan di tingkat kecamatan. 9. Adanya peningkatan petugas POPT dalam tanggap darurat menangani Organisme Pengganggu 20. Tersedianya pola pengaturan dan pendistribusian air di lahan sawah dan lahan kering sehingga mencegah terjadinya kekurangan air dalam usaha peningkatan produkstivitas tanaman pangan dan hortikultura - Dikenalnya produksi unggulan daerah dan produk pengolahan hasil oleh masyarakat luas. - Mengundang investor/pelaku usaha untuk berinvestasi di Kab. Bima -Meningkatnya SDM yaitu aparat/petugas penyuluh dan gapoktan dalam melaksanakan penanganan tanaman pangan - Tumbuh kembangnya berbasis Gapoktan yang mandiri dan professional di tingkat kecamatan Petugas POPT (Pengendalian Organisme Pengganggu ) Perluasan jaringan irigasi air

LAMPIRAN A-3 Pernyataan Penetapan Kinerja Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima PEMERINTAH KABUPATEN BIMA JL.SOEKARNO HATTA RABA BIMA TELP/FAX. (0374) 4352 Website : www.bimakab.go.id Email : dispertapa@bimakab.go.id PERNYATAAN PENETAPAN KINERJA DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN BIMA PENETAPAN KINERJA TAHUN 202 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: Nama : Ir. H. NURDIN Jabatan : Kepala Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : H. FERRY ZULKARNAIN, ST Jabatan : Bupati Bima Selaku atasan langsung pihak pertama Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama pada tahun 202 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pihak Kedua Bupati Bima Bima, Januari 202 Pihak Pertama, Kepala Dinas TPH Kabupaten Bima H. FERRY ZULKARNAIN, ST Ir. H. NURDIN NIP. 9600920 98803 008

LAMPIRAN A-4 Formulir Penetapan Kinerja (PK) Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima PEMERINTAH KABUPATEN BIMA JL.SOEKARNO HATTA RABA BIMA TELP/FAX. (0374) 4352 Website : www.bimakab.go.id Email : dispertapa@bimakab.go.id FORMULIR PENETAPAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA Satuan Kerja Perangkat Daerah : DINAS PERTANIAN TANAMAN PANGAN DAN HORTIKULTURA KABUPATEN BIMA Anggaran : 202 No Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Program/Kegiatan Anggaran () (2) (3) (4) (5) (6). Meningkatnya kualitas sumber daya aparatur. 2. Meningkatnya sarana dan prasarana gedung/kantor dan pusat penelitian/pengembangan perbenihan serta sarana mobilitas aparatur; 3. Terselenggaranya sistem kinerja Dinas Pangan dan Hortikultura Kabupaten Bima yang akuntabel dan transparan Pegawai. Program Administrasi Perkantoran 2. Program Disiplin Aparatur 3. Program Kesejahteraan petani : Pelatihan Petugas Pengumpul dan Pengolah Data Statistik Sarana dan Prasarana Aparatur Program Sarana dan Prasarana Aparatur Pegawai. Program Sistem Pelaporan Capaian Kinerja & Keuangan 2. Program 272.508.000 8.65.000 30.000.000 27.000.000 2.000.000

4. Meningkatnya produktivitas komoditi tanaman pangan beserta hasil olahannya yang bermutu tinggi dan berdaya saing; 5. Berkembangnya kelompokkelompok usaha. Meningkatnya Penyediaan Benih/bibit unggul Pangan 2. Meningkatnya produksi tanaman pangan Kelompok Hortikultura dan Pelaku Usaha Tani Ketahanan Pangan : a.kegiatan penyusunan Data Statistik & Data base Kab. Bima Program Ketahanan Pangan : Perbenihan Pangan b. Kegiatan teknologi Budidaya (Pendamping TP) c. Kegiatan Produksi Pangan d. Kegiatan Sertifikasi dan Pengawasan Mutu benih Klp. Program Kesejahteraan Petani : Pelatihan teknis dan kewirausahaa n petani komoditi hortikultura 2. Program Pemasaran Hasil Produksi Petanian FATIH 54.540.000 30.000.000 50.000.000 75.000.000 20.000.000 30.000.000 20.000.000

6. Meningkatnya produksi & produktivitas tanaman hortikultura Produksi & produktivitas bawang merah 25,80 Ton Program Ketahanan Pangan : produktivitas tanaman hortikutura b. Kegiatan Pengembanga n kawasan hortikutura c. Kegiatan Observasi durian parado 50.000.000 50.000.000 45.308.000 7. Terlaksananya Kegiatan Agrinex Expo dan Hari Pangan Sedunia (HPS). Dikenalnya produksi unggulan daerah dan produk pengolahan hasil oleh masyarakat luas 2. Mengundang investor/pelak u usaha untuk berinvestasi di kab.bima Program Pemasaran Hasil Produksi : Promosi atas Hasil Unggul darah 60.800.000 8. Terlaksananya bimbingan teknis dalam penanganan kepada gapoktan di tingkat kecamatan. Meningkatnya SDM yaitu aparat/petuga s penyuluh dan gapoktan dalam melaksanakan penanganan tanaman pangan 2. Tumbuh kembangnya berbasis Gapoktan yang mandiri dan professional di tingkat kecamatan 9. Meningkatnya sarana dan jaringan irigasi. Program Program Ketahanan Pangan : Penanganan Pasca Panen dan Pengolahan Hasil Program Ketahanan Pangan 80.000.000

prasarana irigasi 0. Adanya peningkatan petugas POPT dalam tanggap darurat menangani Organisme Pengganggu. Tersedianya pola pengaturan dan pendistribusian air di lahan sawah dan lahan kering sehingga mencegah terjadinya kekurangan air dalam usaha peningkatan dan perluasan lahan : Pendampinga n WISMP 2 b. Kegiatan Pengembanga n dan Pengelolaan lahan dan Air Petugas POPT Program Kesejahteraan Petani: Perluasan jaringan irigasi (JITUT, Sumur Bor Tanah Dangkal, Embung, Irigasi Air Permukaan, JUT) Pengendalian Organisme Pengganggu (POPT) Program Produksi : Penyediaan Sarana dan Prasarana Produksi 74.000.000 80.000.000 20.000.000 3.455.000.000 Jumlah Anggaran 4.644.32.000 Menyetujui, Bima, Januari 202 Bupati Bima Kepala Dinas TPH Kabupaten Bima H. FERRY ZULKARNAIN, ST Ir. H. NURDIN NIP. 9600920 98803 008