DASAR DAN ETIKA PENYELIDIKAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

dokumen-dokumen yang mirip
DASAR HARTA INTELEK RAKAN SEKUTU UKM (TAMBAHAN)

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

CENTRE OF ACADEMIC INOVATION & COMPETITIVENESS (CAIC) DASAR KEBEBASAN AKADEMIK DAN KECEMERLANGAN PROFESIONAL UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG

GARIS PANDUAN DAN PERATURAN PROGRAM CUTI SABATIKAL

DASAR dan GARIS PANDUAN PERUNDINGAN Universiti Teknologi MARA

JPA(S)(K)173/18/Jld.15(30) KERAJAAN MALAYSIA PENURUNAN KUASA MENIMBANG PELANTIKAN SECARA KONTRAK OLEH INSTITUSI PENGAJIAN TINGGI AWAM

GARIS PANDUAN PELANTIKAN PEMBANTU PENYELIDIK SISWAZAH, PEMBANTU PENYELIDIK, FELO PENYELIDIK DAN PASCA DOKTORAL

GARIS PANDUAN CUTI PENYELIDIKAN. Tarikh KuatKuasa: 10/03/2008 Tarikh Kemaskini: Unit Latihan, Bahagian Sumber Manusia. Nombor Telefon:

Kelulusan Jawatankuasa Pengajian Penubuhan Fakulti, Sekolah, Pusat, Akademi, Institut / Program Baru / Pengambilan Pelajar Bil.

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN SUKAN KEMENTERIAN PENGAJIAN TINGGI

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

Deskripsi Polisi Pengurusan Perhubungan Media Di Dalam Universiti Putra Malaysia. Naib Canselor

GARIS PANDUAN TADBIR URUS UNTUK GERAN PENYELIDIKAN, KHIDMAT PERUNDINGAN DAN PENYELIDIKAN KONTRAK (CONTRACT RESEARCH)

POLISI UMUM PENGGUNAAN TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI

MEMORANDUM PERSEFAHAMAN ANTARA UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSI DAN UNIVERSITAS RIAU

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

PERJANJIAN PROGRAM SANGKUTAN DI ANTARA

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL

Polisi Dan Prosedur Penubuhan, Atribut dan Pembubaran Entiti Akademik. Senat UTM Bil.12/2010/2011 : 8 Ogos 2011

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG GARIS PANDUAN MENJALANKAN KERJA PERUNDINGAN DAN KHIDMAT TEKNIKAL

UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

GARIS PANDUAN PASCA-KEDOKTORAN

PUSAT TEKNOLOGI MAKLUMAT DAN KOMUNIKASI UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN PENGGUNAAN PERALATAN DAN PERKAKASAN ICT UNTUK STAF UPNM

PERJANJIAN BIASISWA SELANGORKU TAHUN 2017

SESI PERKONGSIAN PERKARA-PERKARA BAHARU TADBIR URUS SUMBER MANUSIA UPM

GARIS PANDUAN PENGENDALIAN MEMORANDUM PERSEFAHAMAN (MOU) DAN MEMORANDUM PERJANJIAN (MOA)

GARIS PANDUAN PERMOHONAN GERAN PENYELIDIKAN FUNDAMENTAL IPTA ( FRGS ) (pindaan tahun 2007)

POLISI PENYELIAAN PELAJAR IJAZAH TINGGI DI UNIVERSITI MALAYA

KAPS-04 Kod Amalan Sumber Pembelajaran dan Pengajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

ISI KANDUNGAN SYARAT SYARAT DAN PERATURAN CUTI SABATIKAL UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. PENDAHULUAN 1 2. TAFSIRAN 1-2

B. KEPENTINGAN DOKUMEN

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG (LRGS)

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

Polisi dan Prosedur. Nama Polisi: Polisi dan Prosedur Pengurusan Senat. Nombor Polisi: UTM P.A. 01

SULIT PROSEDUR KERJA UNTUK MEMOHON GERAN PRA- PENGKOMERSIALAN & UMP COMMERCIALIZATION SEEDFUND

GARIS PANDUAN PELANTIKAN FELO KOLEJ KEDIAMAN. (1) Kakitangan Pengurusan dan Profesional Universiti Malaya yang berjawatan tetap atau kontrak; atau

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41. : 20 Mac 2017

GARIS PANDUAN E-PEMBELAJARAN UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

PANDUAN DAN PERATURAN CUTI BELAJAR UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA

KOD ETIKA MENJALANKAN PERNIAGAAN DENGAN KUMPULAN AIR SELANGOR SYABAS PNSBW KONSORTIUM ABASS KASB

GARIS PANDUAN PENUBUHAN DAN PENGURUSAN PUSAT KECEMERLANGAN UNIVERSITI MALAYSIA SABAH

GARIS PANDUAN PERMOHONAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN JANGKA PANJANG ( LRGS ) (pindaan tahun 2013)

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

INDUSTRY/ COMMUNITY IN THE CLASSROOM (INDUSTRI/ KOMUNITI DALAM KULIAH)

GARIS PANDUAN SKIM GERAN PENYELIDIKAN INSENTIF PhD Pusat Penyelidikan dan Inovasi/Jabatan Pendaftar

POLISI PERLINDUNGAN DATA PERIBADI

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN NAIB CANSELOR (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP001

Garis panduan ini menerangkan kaedah permohonan dan pelantikan Pembantu Penyelidikan di bawah peruntukan geran projek penyelidikan.

PERKHIDMATAN UTAMA PRASISWAZAH. PEJABAT TIMBALAN DEKAN (AKADEMIK & ANTARABANGSA) Kod Dokumen: PU/PS/GP003 GARIS PANDUAN SISTEM PENASIHATAN AKADEMIK

GARIS PANDUAN LATIHAN PROFESIONAL/INDUSTRI

GARIS PANDUAN PEMBERIAN GERAN KOMPUTER KEPADA STAF AKADEMIK

GARIS PANDUAN SKIM BANTUAN PASCASISWAZAH UNIVERSITI MALAYSIA SABAH. 1.1 Pemohon mengikuti program pengajian secara Penyelidikan Sepenuh Masa.

Garis Panduan GERAN DANA UCS (DUCS) (PINDAAN 2017) Bahagian Penyelidikan & Inovasi UCS Kampus Puncak Alam (03) /4179

BAB 14 AUDIT DALAMAN

PUSAT PENGURUSAN PENYELIDIKAN (RMC) GARIS PANDUAN FELO PASCA DOKTORAL

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (PENYELIAAN) (P )

Bahagian Penyelidikan & Inovasi, Universiti Sains Malaysia Jun 2010

PERJANJIAN PENYELIDIKAN

Peraturan Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Pengurusan Keselamatan Pekerja Luar 2016

b. Status pihak-pihak orang perseorangan/syarikat/badan berkanun/kerajaan persekutuan atau negeri/kerajaan asing/entiti asing c. Profil pihak-pihak

KAPS-11 Kod Amalan Pengajian Doktoral Industri SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

PEJABAT PENDAFTAR BAHAGIAN PENGURUSAN MODAL INSAN SINERGI TERAS KUALITI

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN GARIS PANDUAN CUTI SABATIKAL / CUTI SANGKUTAN INDUSTRI SECARA INBOUND

GARIS PANDUAN INSENTIF KECEMERLANGAN PENYELIDIKAN DAN INOVASI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

dikeluarkan oleh Jawatankuasa Induk Pencalonan Universiti Sains Malaysia

GARIS PANDUAN GERAN PENYELIDIKAN BESTARI PERDANA (PINDAAN TAHUN 2017)

PEKELILING BENDAHARI BIL. 1 TAHUN 2013 TATACARA PEROLEHAN PERKHIDMATAN KEMUDAHAN LATIHAN SECARA PAKEJ

FAKULTI KEJURUTERAAN MEKANIKAL DAN PEMBUATAN UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA SENARAI TUGAS DEKAN

SUKATAN PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN BAGI KURATOR GRED S41. : 20 Mac 2017

KEMENTERIAN KEWANGAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERBENDAHARAAN BIL. 11 TAHUN 2007

ISI KANDUNGAN SYARAT-SYARAT DAN PERATURAN CUTI SANGKUTAN INDUSTRI (CSI) UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA 1. TUJUAN 1 2.

POLISI KESAMARATAAN DALAM PERKHIDMATAN

GARIS PANDUAN SKIM GERAN INOVASI MAHASISWA

JPA.BPO(S)324/14/9-6 Jld.14 s.k.3 (78) KERAJAAN MALAYSIA SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 1 TAHUN 2013

Program Team Building dikalangan pegawai kanan UTM

GARIS PANDUAN GERAN BESTARI

Garis Panduan ini bertujuan untuk menerangkan kaedah pengurusan penilaian permohonan geran penyelidikan yang diuruskan oleh Pejabat TNCPI.

PEKELILING JABATAN PENDAFTAR


PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2016 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN BAYARAN MENGGUNAKAN KAD KORPORAT UNIVERSITI SAINS MALAYSIA

GARIS PANDUAN LATIHAN INDUSTRI

KAPS-16 Kod Amalan Penyeliaan Jarak Jauh SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

PERMOHONAN SKIM GERAN PROGRAM PEMINDAHAN ILMU

GARIS PANDUAN GERAN PENYELIDIKAN LESTARI (PINDAAN TAHUN 2016)

PERJANJIAN PEMBIAYAAN PENDIDIKAN GURU ANTARA KERAJAAN MALAYSIA DAN ZURAIDA HAMSIAH BINTI MOHAMED NASIR

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PENAMBAHBAIKAN DASAR DAN GARIS PANDUAN INSENTIF BAGI STAF PENTADBIRAN YANG MELANJUTKAN PENGAJIAN

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

KERAJAAN MALAYSIA PEKELILING PERKHIDMATAN BILANGAN 5 TAHUN 2016

AKTA UNIVERSITI DAN KOLEJ UNIVERSITI 1971 PERLEMBAGAAN UNIVERSITI MALAYA 1997 KAEDAH-KAEDAH UNIVERSITI MALAYA (IJAZAH DOKTOR FALSAFAH) 2007

BAHAGIAN EMPAT. Taksiran Prestasi dan Keberkesanan

UNDANG-UNDANG MALAYSIA

(1) Curriculum Vitae (CV) penuh yang terkini beserta gambar berukuran pasport. CV hendaklah mengandungi maklumat-maklumat berikut:

Ranhill Holdings Berhad KENYATAAN PRIVASI

GARIS PANDUAN GERAN INSENTIF PENYELIAAN (GIP) (PINDAAN TAHUN 2017)

JANGAN BUKA KERTAS SOALAN SEBELUM DIARAHKAN

Tatakelakuan. Tatakelakuan berkenaan hubungan Syarikat dengan Pentadbiran Awam

KAPS-08 Kod Amalan e-pembelajaran Pasca Siswazah SEKOLAH PENGAJIAN SISWAZAH (SPS)

POLISI, PERATURAN DAN PROSEDUR PENYELIDIKAN KONTRAK DI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

Transkripsi:

DASAR DAN ETIKA PENYELIDIKAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 1.0 DEFINISI Dalam Dasar dan Etika Penyelidikan ini, melainkan jika konteksnya menghendaki makna yang lain:- 1.1 Kod Etika Manusia, ertinya kod etika penyelidikan melibatkan manusia yang 1.2 Kod Etika Haiwan, ertinya kod etika penyelidikan melibatkan haiwan yang 1.3 Kod Amalan Terbaik Penyelidikan ertinya kod amalan terbaik penyelidikan yang 1.4 Dasar Harta Intelek ertinya dasar harta intelek Universiti termasuklah apa-apa pindaan atau tambahan yang 1.5 Dana penyelidikan ertinya sumber kewangan bagi melaksanakan sesuatu penyelidikan sama ada sumber daripada kerajaan Malaysia atau mana-mana sumber yang lain; 1.6 Peraturan Kewangan Universiti ertinya peraturan berkaitan kewangan yang 1.7 Ketua Jabatan ertinya pegawai yang dilantik oleh Naib Canselor dan bertanggungjawab bagi sesuatu pusat tanggungjawab termasuklah mana-mana pegawai yang diberi kuasa secara bertulis oleh Naib Canselor untuk menjalankan fungsi-fungsi seorang Ketua Jabatan bagi apa-apa tempoh masa; 1.8 Aset penyelidikan ertinya apa-apa aset yang diperolehi atau dibeli menggunakan dana penyelidikan atau disumbangkan bagi tujuan penyelidikan; 1.9 Ahli akademik ertinya seseorang yang dilantik menjadi pengajar atau penyelidik oleh Lembaga Gabenor Universiti mengikut Perlembagaan Universiti, dan termasuklah profesor, profesor madya, fellow penyelidikan, fellow, penolong profesor, pensyarah kanan, pensyarah, penolong pensyarah, guru bahasa dan tutor; 1.10 Penyelidik ertinya mana-mana ahli akademik, pekerja dan pelajar Universiti yang menjalankan penyelidikan; 1

1.11 Pekerja ertinya mana-mana orang yang diambil kerja oleh Universiti di bawah Perlembagaan Universiti atau mana-mana statut; 1.12 Pelajar ertinya seseorang pelajar berdaftar, selain pelajar di institusi bersekutu dengan Universiti, yang mengikuti kursus pengajian, pengajaran, latihan atau penyelidikan daripada apa-apa perihalan pada peringkat persediaan, pra-ijazah, pascaijazah atau pasca kedoktoran secara sepenuh masa atau sambilan dalam, oleh atau daripada Universiti dan termasuk pelajar pengajian jarak jauh, luar kampus, pertukaran dan pelajar tidak berijazah; dan 1.13 Universiti ertinya Universiti Sains Malaysia. 2.0 PRINSIP UTAMA PENYELIDIKAN 2.1 Semua penyelidikan yang dijalankan di Universiti hendaklah menjurus ke arah pencapaian visi dan misi universiti. 2.2 Semua ahli akademik perlu menjalankan penyelidikan dan melibatsama dalam kajian ilmiah serta menerbitkan hasil dapatan mereka. 2.3 Semua ahli akademik perlu memperoleh dana penyelidikan untuk menampung penyelidikan mereka. 2.4 Penyelidikan merupakan keperluan pencapaian kerjaya ahli akademik dan keperluan ini perlu diseimbangkan dengan tanggungjawab menjalankan tugas pengajaran dan pentadbiran. 2.5 Semua penyelidikan yang dijalankan di Universiti sebaik-baiknya, hendaklah melibatkan pelajar. 2.6 Penyelidikan yang dijalankan di Universiti ini hendaklah menghormati nilai dan maruah (dignity) kemanusiaan serta tindakan berperikemanusiaan ke atas haiwan. 2.7 Penyelidikan yang dijalankan di Universiti hendaklah menjamin kesejahteraan dan keselamatan negara. 2.8 Semua hasil penyelidikan perlulah dimanafaat dan disebarkan untuk percambahan ilmu dan pengkomersialan. 3.0 DASAR PENYELIDIKAN UNIVERSITI SAINS MALAYSIA 3.1 ETIKA PENYELIDIKAN 3.1.1 Semua penyelidikan yang dijalankan oleh ahli akademik dan pelajar termasuk projek penyelidikan yang dijadikan sebagai sebahagian daripada program pengajaran hendaklah pada tahap etika yang tinggi berpandukan Kod Etika Manusia dan/atau Kod Etika Haiwan dan Kod Amalan Terbaik Penyelidikan Universiti. 2

3.1.2 Ahli akademik hendaklah menjalankan penyelidikan mereka bersesuaian dengan obligasi, statutori, kontrak dan etika. 3.1.3 Penggunaan sebarang sumber penyelidikan hendaklah tidak melibatkan sebarang kepentingan peribadi berpandukan peraturan dan undang-undang sedia ada. 3.2 PENERBITAN DAN HARTA INTELEK 3.2.1 Sebagai sebuah Universiti awam, semua hasil dapatan kajian akan diterbitkan dalam bentuk yang dapat diakses oleh masyarakat umum. Namun begitu, penerbitan secara terbatas atau tertangguh boleh dilakukan atas pertimbangan-pertimbangan yang bersesuaian seperti pematuhan kepada kontrak, kerahsiaan dan perlindungan harta intelek. 3.2.2 Pertimbangan ini akan mengambil kira keperluan untuk mematuhi sebarang obligasi privasi, kerahsiaan atau kontraktual yang diikat berkaitan dengan penyelidikan tersebut atau keperluan untuk memastikan bahawa harta intelek yang wujud daripada penyelidikan tersebut perlu dilindungi. 3.2.3 Semua pekerja hendaklah mematuhi Dasar Harta Intelek Universiti. 3.2.4 Semua penerbitan yang dihasilkan daripada geran penyelidikan hendaklah merakamkan penghargaan kepada pembiaya geran. 3.2.5 Semua penerbitan hasil daripada penyelidikan yang dijalankan oleh penyelidik Universiti atau yang menggunakan sumber-sumber daripada Universiti mestilah menyatakan afiliasi kepada Universiti. 3.2.6 Penerbitan hasil daripada penyelidikan hendaklah diterbitkan oleh pihak penerbit yang diiktiraf oleh Universiti. 3.2.7 Penerbitan hendaklah mengutamakan Penerbit USM dan penerbit dalam negara dalam usaha memartabatkan penerbitan akademik negara. 3.2.8 Open access adalah digalakkan tanpa menjejaskan kualiti dan kelestarian kewangan. 3.3 SUMBER PENYELIDIKAN 3.3.1 Penyelidikan yang melibatkan peruntukan dana kerajaan Malaysia adalah tertakluk kepada Peraturan Kewangan Universiti. Bagi penyelidikan sumber dana luar (bukan kerajaan), ia masih tertakluk kepada Peraturan Kewangan Universiti melainkan terdapatnya persetujuan bertulis di antara Universiti dan pihak pembiaya. 3

3.3.2 Kelulusan penggunaan dana penyelidikan hendaklah mengikut Peraturan Kewangan Universiti atau kelulusan pembiaya. 3.3.3 Semua aset penyelidikan termasuk peralatan, perisian dan pangkalan data yang diperoleh serta baki peruntukan sesuatu penyelidikan adalah menjadi hakmilik Universiti apabila tamat sesuatu projek penyelidikan, kecuali hak milik tersebut dituntut oleh pembiaya geran mengikut perjanjian yang ditandatangani. 3.3.4 Segala kos penyelenggaraan peralatan dan infrastruktur yang dibiayai oleh dana penyelidikan perlu ditanggung sepenuhnya oleh penyelidikan tersebut. 3.3.5 Sekiranya mana-mana penyelidikan (geran/makmal/pusat penyelidikan) memerlukan penjawatan sumber manusia, ia perlu mendapat persetujuan dan kelulusan pihak Universiti. 3.3.6 Semua geran penyelidikan mestilah didaftarkan dengan Universiti. 3.3.7 Penggunaan sebarang sumber penyelidikan hendaklah secara efisien dan pada tahap yang optimum. 3.3.8 Universiti berhak untuk menolak pembiayaan penyelidikan daripada sumbersumber yang diragui oleh Universiti. 3.3.9 Sekiranya Penyelidikan melibatkan pertukaran atau perkongsian sesuatu bahan atau projek penyelidikan, maka Universiti hendaklah menandatangan perjanjian Material Transfer Agreement (MTA). 3.4 KOLABORASI PENYELIDIKAN 3.4.1 Universiti menggalakkan kolaborasi penyelidikan antara bidang, jabatan, agensi, industri, institusi dan kerajaan dari dalam dan luar negara yang diiktiraf oleh Universiti. 3.4.2 Semua penyelidik yang terlibat dalam penyelidikan kolaborasi hendaklah prihatin dan mematuhi semua dasar dan perjanjian bertulis yang melibatkan penyelidikan tersebut. 3.4.3 Semua yang terlibat dalam penyelidikan kolaborasi hendaklah memberi sumbangan yang bermakna. 3.4.4 Hak semua penyelidik dalam projek penyelidikan kolaborasi adalah terjamin. 3.5 BAKAT 4

3.5.1 Penyelidik diberi autonomi penuh bagi menguruskan projek penyelidikan masing-masing termasuk aspek kewangan dengan syarat semua Peraturan Kewangan Universiti dipatuhi. 3.5.2 Semua penyelidik terlibat dalam sesuatu projek penyelidikan terhad kepada mereka yang memberi sumbangan yang bermakna dalam projek penyelidikan. 3.5.3 Ketua Jabatan dan pekerja yang dilantik memainkan peranan penting dalam membangunkan bakat penyelidikan dengan mengambil kira latihan penyelidikan dan peluang untuk memperkembangkan penyelidikan. 3.5.4 Pekerja yang terlibat dalam penyelidikan bertanggungjawab untuk meningkatkan pengetahuan, kemahiran dan keupayaan sama ada secara individu atau kumpulan dalam bidang penyelidikan yang dipilih. 3.5.5 Bakat penyelidikan Universiti merangkumi pelajar dan pekerja Universiti. ooo SAR/deraf dasar dan etika Penyelidikan universiti sains Malaysia pp 20 jan 2014 5