B. KETENTUAN. seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini; petunjuk pengisian kuesioner terlebih dahulu.

dokumen-dokumen yang mirip
SURVEI EKSTERNAL PMPRB KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN PEMBANGUNAN TAHUN 2016

LAPORAN HASIL SURVEY INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) TERHADAP PELAYANAN DI LINGKUNGAN SETJEN WANTANNAS

4/16/2013 MODEL PMPRB. Model PMPRB

PROSES PENCAPAIAN TUJUAN DAN SASARAN REFORMASI BIROKRASI

mendukung perumusan, pelaksanaan, dan pemantauan renstra instansi. j. Hasil (Results) adalah capaian yang diperoleh dari pengukuran atas persepsi

PLAN KERTAS KERJA PENILAIAN KRITERIA 1 KEPEMIMPINAN. Siklus PDCA. Sub Kriteria/ Guiding Questions 0-10

PEDOMAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK BAB I PENDAHULUAN

Deputi Bidang Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur dan Pengawasan. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Penerapan. PMPRB Secara Online pada SEKRETARIAT JENDERAL DAN BADAN KEAHLIAN DPR RI 2016

EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI SESUAI DENGAN SURAT MENPAN RB NOMOR : B/14/D.I.PANRB-UPRBN/12/2015 TANGGAL 22 DESEMBER 2015

PENGADILAN NEGERI BANTUL KELAS I B

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK DAN WBBM

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BAPPEDA KOTA BANDA ACEH

PEDOMAN MEKANISME KERJA PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI SEKRETARIAT JENDERAL DAN BADAN KEAHLIAN DPR RI

EVALUASI KELEMBAGAAN SETJEN DAN BKD

EVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI UNIT KERJA BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN BANYUWANGI

EVALUASI REFORMASI BIROKRASI INSTANSI PEMERINTAH

PEDOMAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT TERHADAP PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK

Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI

PENGADILAN NEGERI BANTUL KELAS I B MANUAL MUTU PENJAMINAN MUTU PENGADILAN

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) DAN WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM) DI DINAS PENANAMAN

ROAD MAP REFORMASI BIROKRASI

IMPLEMENTASI REFORMASI BIROKRASI DI DAERAH

BAB I PENDAHULUAN. pada hierarki dan jenjang jabatan. Dalam tataran praktek, birokrasi seringkali

TENTANG BUPATI WONOSOBO, Pelaksana Pelayanan Publik di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Wonosobo;

RENCANA KERJA PEMBAGUNAN ZONA INTEGRITAS MENUJU WBK / WBBM DI KEMENTERIAN AGAMA KOTA DENPASAR

Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI

KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

REFORMASI BIROKRASI DI LINGKUNGAN BPKP TERNATE, 12 APRIL 2017

KEPUTUSAN KECAMATAN CICURUG KABUPATEN SUKABUMI NOMOR : 30 Tahun 2018

LEMBAR KERJA EVALUASI REFORMASI BIROKRASI (INDEKS RB) INSTANSI : TAHUN : 2014

EVALUASI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI SESUAI DENGAN SURAT MENPAN RB NOMOR : B/14/D.I.PANRB-UPRBN/12/2015 TANGGAL 22 DESEMBER 2015

LAPORAN PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP DAN KEHUTANAN

2015, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggara Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme

Setyanta Nugraha Inspektur Utama Sekretariat Jenderal DPR RI. Powerpoint Templates Page 1

9. Memberikan Dukungan Kepada Asesor dalam Melakukan Penilaian terhadap Komponen Pengungkit

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 1 TAHUN 2012 TENTANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA KUASA KEPALA BADAN KEPENDUDUKAN DAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL,

8/1/2012 PM-RB Setjen DPRRI

PENGADILAN NEGERI BOGOR

BUPATI LANDAK PROVINSI KALIMANTAN BARAT

BAB I PENDAHULUAN. ketatalaksanaan, dan sumber daya manusia aparatur agar efektif, efisien dan produktif.

SEKRETARIAT JENDERAL DEWAN ENERGI NASIONAL & KOORDINASI TINDAK LANJUT PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI

2015, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepoti

KUESIONER PENELITIAN

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PEDOMAN PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI

BAB I PENDAHULUAN. Pendayagunaan aparatur negara pada dasarnya adalah pembinaan, penertiban,

PERATURAN BUPATI SERANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG

PENINGKATAN TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS APARATUR DALAM KERANGKA REFORMASI BIROKRASI

Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB) Tim Teknis UPRBN Kementerian PAN dan RB

1. Zona Integritas (ZI) adalah predikat yang diberikan kepada instansi pemerintah yang pimpinan dan jajarannya mempunyai

PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS MELALUI PELAYANAN PUBLIK INSPEKTORAT JENDERAL 2016

PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH

Lampiran 1. Kuisioner Kepuasan Nasabah. Hal: Permohonan Pengisian Kuesioner. Kepada Yth. Bapak/Ibu Responden Di tempat

LEMBAR KERJA EVALUASI REFORMASI BIROKRASI (INDEKS RB) INSTANSI : PENGADILAN AGAMA SOE TAHUN : 2017

KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

SMK PERTANIAN PEMBANGUNAN NEGERI SEMBAWA

LAPORAN PENILAIAN IKM BPTU-HPT DENPASAR TAHUN 2014

KATA PENGANTAR. Kuesioner ini didesain untuk mempelajari good government governance atau tata

INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BOALEMO TAHUN 2016

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT

REFORMASI BIROKRASI DI KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

MANAJEMEN PERUBAHAN. Johnson K Rajagukguk, SH, MH (Kepala Badan Keahlian DPR RI)

Sebelum menjawab kuesioner, mohon mengisi beberapa data berikut terlebih dahulu (jawaban yang saudari berikan akan diperlukan secara rahasia).

LAMPIRAN 1. Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Mitra Kerja Direktorat Jenderal Bina Marga Di tempat

Keterangan: *) coret yang tidak perlu.

MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PERUSAHAAN

Pertanyaan r hitung r tabel r hitung > r tabel

PERATURAN KEPALA LEMBAGA SANDI NEGARA NOMOR 9 TAHUN 2015 TENTANG

2012, No BAB I PENDAHULUAN

LAPORAN HASIL PELAKSANAAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SLEMAN PERIODE DESEMBER TAHUN 2015

Laporan Hasil Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) BBPP Batangkaluku Tahun 2017

DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL UMUM POLDA METRO JAYA

- 2 - Pasal 3. Pasal 5 Area sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 sebagaimana tercantum dalam Lampiran Peraturan Kepala Badan ini.

LEMBAR EVALUASI PELAKSANAAN RENCANA AKSI BESADU.be KECAMATAN PONTIANAK BARAT

GUBERNUR JAMBI PERATURAN DAERAH PROVINSI JAMBI NOMOR 4 TAHUN 2012 TENTANG PENYELENGGARAAN PELAYANAN PUBLIK

BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA

LEMBARAN DAERAH KOTA SAMARINDA SALINAN

BERITA DAERAH KOTA BEKASI

INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM)

MENTERI PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT REPUBLIK INDONESIA

BAB II VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

KATA PENGANTAR. Atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.

SKEMA ZONA INTEGRITAS WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK) WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

LAPORAN SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT PENGGUNA LAYANAN PENGADILAN DI PENGADILAN NEGERI PEKALONGAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA BADAN PUSAT STATISTIK KABUPATEN BOALEMO TAHUN 2017

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

Standar Audit Internal Pemerintah Indonesia. Asosiasi Audit Internal Pemerintah Indonesia

Sehubungan penyelesaian skripsi Program Strata Satu (S1) Fakultas. Ekonomi Program Studi Akuntansi Universitas Widyatama Bandung, saya

2017, No Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 Pelayanan Publik (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 112, Tambahan L

BUKU MANUAL PENERAPAN

LAPORAN EVALUASI RENCANA KERJA PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WILAYAH BEBAS DARI KORUPSI (WBK)/WILAYAH BIROKRASI BERSIH DAN MELAYANI (WBBM)

KATA PENGANTAR. Akhirnya kami mengucapkan terimakasih atas bantuan dan dukungan berbagai pihak hingga laporan ini terselesaikan.

SEKRETARIS JENDERAL KEMENTERIAN KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA,

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN

LAMPIRAN KUISIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Saudara/i.. Di tempat

PERATURAN MENTERI PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI REPUBLIK INDONESIA NOMOR 38 TAHUN 2012

Transkripsi:

SURVEI EKSTERNAL PENILAIAN MANDIRI PELAKSANAAN REFORMASI BIROKRASI ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA KUESIONER UNTUK MASYARAKAT PENGGUNA LAYANAN ARSIP STATIS DAN PPID TAHUN 2013 A. UMUM Reformasi Birokrasi Arsip Nasional Republik Indonesia (ANRI) merupakan upaya pembenahan diri secara berkelanjutan dan berkesinambungan berkaitan dengan aspekaspek manajemen pemerintahan meliputi organisasi, tatalaksana, peraturan perundangundangan, sumber daya aparatur, pengawasan, akuntabilitas, pelayanan publik, serta pola pikir dan budaya kerja aparatur. Pembenahan tersebut terutama pada perubahan pola pikir (mindset) para aparatur pemerintahan. Sejak tahun 2010, ANRI telah melaksanakan tahapan-tahapan Reformasi Birokrasi dalam rangka memenuhi amanah Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 n 2012 tentang Pedoman Penilaian Mandiri Pelaksanaan Reformasi Birokrasi (PMPRB). ANRI telah dan akan melakukan penilaian mandiri atas pelaksanaan Reformasi Birokrasi di lingkungan ANRI n 2013. Model PMPRB memiliki 2 (dua) komponen yaitu: Pengungkit (enablers) dan Hasil (result). Hubungan sebab akibat antara Komponen Pengungkit dan Komponen Hasil dapat mewujudkan proses perbaikan bagi instansi melalui inovasi dan pembelajaran, dimana proses perbaikan ini akan meningkatkan kinerja instansi pemerintah secara berkelanjutan. Komponen pengungkit sangat menentukan keberhasilan tugas ANRI sedangkan komponen hasil berhubungan dengan kepuasan para pemangku kepentingan (stakeholder kearsipan). Untuk melakukan penilaian mandiri pelaksanaan reformasi birokrasi ANRI, Tim mengumpulkan data/informasi dan bukti (evidence), serta survei. Survei dilakukan dalam rangka memperoleh data berdasarkan opini responden atas pertanyaan yang diberikan guna mendukung obyektifitas hasil penilaian mandiri. Survei dibagi menjadi dua, yaitu survei yang dilakukan secara internal dan ditujukan kepada pegawai ANRI dan survei yang dilakukan secara eksternal dan ditujukan kepada para pemangku kepentingan, yaitu pengguna layanan ANRI (masyarakat). 1

Untuk kegiatan ini, dilakukan kegiatan survei eksternal untuk kriteria Hasil pada Masyarakat/Pengguna Layanan serta kriteria Hasil pada Komunitas Lokal, Nasional dan Internasional di bidang kearsipan. B. KETENTUAN 1. Kuesioner ini semata-mata hanya digunakan untuk keperluan survei eksternal pelaksanaan Reformasi Birokrasi ANRI. Kerahasiaan kuesioner ini akan dijaga dengan baik berdasarkan kode etik penelitian dan sama sekali tidak berpengaruh terhadap karir Bapak/Ibu/Sdr(i); 2. Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu/Sdr(i) untuk menjawab seluruh pernyataan yang ada dalam kuesioner ini; 3. Guna mempermudah dalam pengisian kuesioner, Bapak/Ibu/Sdr(i) dapat membaca petunjuk pengisian kuesioner terlebih dahulu. C. KARAKTERISTIK RESPONDEN ( Mohon diisi) 1. Nama Instansi :. 2. Unit Kerja :. 3. Nama :. 4. Jabatan :. D. PETUNJUK PENGISIAN BAGIAN I 1. Berilah tanda silang (x) pada kolom yang telah tersedia dengan memilih jawaban sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Terdapat 4 (empat) alternatif jawaban, yaitu: SS S TS STS : Sangat Setuju : Setuju : Setuju : Sangat Setuju 2

NO Hasil Pengukuran Kepuasan Masyarakat/Pengguna Layanan PERNYATAAN SS S TS STS 1. Produk dan Jasa pelayanan ANRI memiliki standar kualitas yang bagus dan dapat diterima. 2. Kualitas produk dan jasa pelayanan ANRI telah meningkat secara berkesinambungan selama 5 (lima) tahun terakhir. 3. Saya bisa mendapatkan produk layanan ANRI secara cepat. 4. Selama ini ANRI melakukan berbagai upaya untuk memudahkan saya berhubungan dengan mereka. 5. Mudah bagi saya untuk mendapatkan saran dan jasa pelayanan dari ANRI yang dibutuhkan guna memastikan bahwa produk ANRI selalu siap digunakan. 6 Pegawai ANRI sepertinya telah diseleksi dan dilatih dengan baik sesuai dengan pekerjaannya dan saya mendapati bahwa mereka sangat berpengetahuan luas tentang produk dan jasa pelayanan yang diberikan. 7. Pegawai ANRI sangat sopan dan menyenangkan. 8. Pegawai ANRI tampaknya memahami perspektif saya dan memperlakukan saya secara personal sehingga saya merasa sangat senang berhubungan dengan mereka. 9. ANRI memudahkan saya untuk menginspeksi produk layanan dan melihat cara kerjanya sebelum memutuskan untuk menggunakannya. 10. ANRI menerima keluhan masyarakat dengan baik 11. ANRI menindaklanjuti dengan sungguh-sungguh keluhan masyarakat yang diajukan oleh pengunjung/pengguna arsip statis 3

BAGIAN II 1. Beri tanda silang (x) salah satu kolom (// ) pada pilihan yang telah tersedia, sesuai dengan keadaan yang sebenarnya Indikator pengukuran yang berorientasi pada masyarakat/pengguna layanan 1. Apakah Anda pernah melakukan Gratifikasi (pemberian hadiah/tip) dalam mendapatkan produk dan jasa pelayanan ANRI? 2. Jika, Apa alasan dan tujuan Anda melakukan Gratifikasi (pemberian hadiah/tip) : Jawab: 3. Apakah Anda pernah melakukan pertemuan dengan pegawai ANRI di luar prosedur untuk mendapatkan pelayanan? 4. Jika, Apa alasan dan tujuan melakukan pertemuan di luar prosedur? Jawab: 5. Apakah Anda mengetahui prosedur dalam pemberian produk dan jasa pelayanan ANRI? 6. Jika, Bagaimana penilaian Anda terhadap prosedur dalam pemberian produk dan jasa pelayanan ANRI? Jawab: 7. Apakah Anda mendapatkan perlakuan adil dalam pemberian produk dan jasa ANRI? 8. Apakah Anda mendapatkan perlakuan yang diskriminatif atas pelayanan dan akses arsip statis? 9. Apakah ada Pegawai ANRI yang meminta Gratifikasi (uang, barang, fasilitas) dalam pemberian produk dan jasa pelayanan ANRI? 10. Apakah Anda mengetahui mekanisme pengaduan masyarakat/pengguna layanan ANRI? 11. Menurut Anda apakah ANRI merupakan Lembaga yang Anti korupsi? 12. Apakah Anda mengetahui bahwa ANRI telah melakukan proses pengadaan barang/jasa melalui e-procurement? 4

Indikator pengukuran yang berorientasi pada masyarakat/pengguna layanan 13. Apakah Anda telah menggunakan/berpartisipasi dalam e- procurement tersebut? 14. Apakah Anda pernah melakukan gugatan terkait pengadaan tersebut? 15. Apakah Anda mengetahui jenis pelayanan kearsipan melalui halaman website www.anri.go.id? Jika, jenis pelayanan kearsipan apa yang Anda akses? 16. 1) Produk hukum dan perundang-undangan; 2) Akses arsip statis; 3) Layanan kearsipan lain-lain (struktur organisasi dll). BAGIAN III 1. Berilah tanda silang (x) pada kolom yang telah tersedia dengan memilih jawaban sesuai dengan keadaan yang sebenarnya. 2. Terdapat 4 (empat) alternatif jawaban, yaitu: SS : Sangat Setuju S : Setuju TS : Setuju STS : Sangat Setuju Sub-kriteria hasil yang dirasakan oleh para pemangku kepentingan, berdasarkan hasil pengukuran sosial NO PERNYATAAN SS S TS STS 1. ANRI memberikan kontribusi terhadap masyarakat dan lingkungan; 2. ANRI memiliki reputasi yang baik di masyarakat; 3. Menurut Anda masyarakat, ANRI berkinerja baik; 4. ANRI memberikan dampak terhadap stabilitas keamanan nasional; 5. ANRI menerapkan nilai-nilai kesadaran atas lingkungan hidup dalam melaksanakan pekerjaan; 6 ANRI menerapkan Kode Etik dengan baik; 7. ANRI menerapkan Prinsip Tata Kelola Pemerintahan yang Baik; 5

Sub-kriteria indikator kinerja dalam bidang kemasyarakatan yang dicapai oleh institusi NO PERNYATAAN SS S TS STS 1. ANRI membina hubungan dengan perwakilan dari masyarakat (Asosiasi Arsiparis, Institusi Pendidikan, Pers) 2. ANRI membina hubungan keterlibatan sosial antara pengunjung/pengguna layanan dan pegawai. 3. ANRI melakukan transfer pengetahuan dan informasi dengan pihak lain. 4. ANRI memperhatikan ketersediaan sumber daya (air, listrik, dll) -------- o0o -------- 6