FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

dokumen-dokumen yang mirip
FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

RENCANA STRATEGIS CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN URAIAN INDIKATOR KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN. 1 Pelayanan Kesehatan 1.

penduduk 1 : dari target 1:2.637, Penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA mencapai 92,11 % dari target 82,00 %, Cakupan penemuan dan

RENCANA AKSI KINERJA DAERAH (RAD) DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Target ,10 per 1000 KH

Tabel 4.1 INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KABUPATEN KERINCI TAHUN Formulasi Penghitungan Sumber Data

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

REVISI CAPAIAN INDIKATOR KINERJA RPJMD REALISASI TAHUN 2013, 2014 dan 2015 SKPD : DINAS KESEHATAN

REVIEW INDIKATOR RENSTRA DINAS KESEHATAN KOTA BOGOR

PENGUKURAN INDIKATOR KINERJA SASARAN

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA TAHUN LALU

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KINERJA

Tabel Target dan Capaian Kinerja Urusan Kesehatan Tahun No Indikator Target 2015

Target Tahun. Kondisi Awal Kondisi Awal. 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 0,12 Program pengadaan, peningkatan dan penduduk (tiap 1000 penduduk

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2015

BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA

PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4

BERITA DAERAH KABUPATEN BANJARNEGARA TAHUN 2011 NOMOR 35 SERI E PERATURAN BUPATI BANJARNEGARA NOMOR 862 TAHUN 2011 TENTANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) TAHUN 2016

SISTEM INFORMASI PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN PANGANDARAN

BAB III AKUNTABILITAS KINERJA

KEPUTUSAN. Nomor : 449.1/KEP-III/003 / 03/ 2016 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA DI UPTD PUSAT KESEHATAN MASYARAKAT SUSUKAN

Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesbilitas Kesehatan Masyarakat.

LAMPIRAN PENETAPAN KINERJA DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR TAHUN 2013

TUGAS POKOK : Melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang kesehatan berdasarkan asas otonomi dan tugas

PEMERINTAH KABUPATEN SUMENEP DINAS KESEHATAN

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 (PERUBAHAN ANGGARAN) PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DINAS KESEHATAN KABUPATEN KEDIRI TARGET

RPJMD Kab. Temanggung Tahun I X 47

BAB. III AKUNTABILITAS KINERJA

NO INDIKATOR KINERJA SATUAN TARGET TAHUN Misi 1 : Meningkatnya kualitas sumber daya manusia dengan berbasis pada hak-hak dasar masyarakat

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2014 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

IV.B.2. Urusan Wajib Kesehatan

Lampiran Perjanjian Kinerja Tahun 2015 PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN GOWA

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

PERJANJIAN KINERJA DINAS KESEHATAN TAHUN 2016

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PELALAWAN NOMOR :440/SEKT-PROG/DINKES/2016/ TENTANG

Tabel 2.1 Pencapaian Kinerja Pelayanan SKPD Dinas Kesehatan Kabupaten Gianyar Kabupaten Gianyar

Lampiran 1. Perjanjian Kinerja Tahun 2016

BAB I PENDAHULUAN. Tersusunnya laporan penerapan dan pencapaian SPM Tahun 2015 Bidang Kesehatan Kabupaten Klungkung.

BAB II PERENCANAAN KINERJA

MISI 5 Mewujudkan Peningkatan Budaya Sehat dan Aksesibilitas Kesehatan Masyarakat SATU AN

B. MATRIKS RENCANA STRATEGIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN SINJAI TAHUN

KATA PENGANTAR. Soreang, Februari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG

B A B I PENDAHULUAN. A. Latar Belakang

PEMERINTAH KOTA MALANG DINAS KESEHATAN

RPJMD Kabupaten Agam tahun IX - 1

D I N A S K E S E H A T A N

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANGGAI

INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN TAHUN

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR ^7 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA PENCAPAIAN STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN KABUPATEN BANYUMAS

PEMERINTAH KABUPATEN GRESIK DINAS KESEHATAN KABUPATEN GRESIK PERJANJIAN KINERJA ESELON IV TAHUN 2016

BUPATI SEMARANG PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI SEMARANG NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG

INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

BERITA DAERAH KABUPATEN MAGELANG TAHUN 2015 NOMOR 4 PERATURAN BUPATI MAGELANG NOMOR 4 TAHUN 2015 TENTANG

PERATURAN MENTERI KESEHATAN RI NOMOR 741/MENKES/PER/VII/2008 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN/KOTA

PEMERINTAH KABUPATEN SANGGAU DINAS KESEHATAN PUSKESMAS ENTIKONG KEPALA PUSKESMAS ENTIKONG,

A. RENCANA STRATEGIS : VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, KEBIJAKAN DAN PROGRAM

BUPATI BULUNGAN SALINAN PERATURAN BUPATI BULUNGAN NOMOR 9 TAHUN 2010 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BULUNGAN

Juknis Operasional SPM

Standar Pelayanan Minimal Puskesmas. Indira Probo Handini

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS PERAWATAN RATU AGUNG NOMOR :800/ /PRA/I/2017 TENTANG PENETAPAN INDIKATOR MUTU DAN KINERJA

RENCANA KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN PACITAN TAHUN 2015

BUPATI BARITO UTARAA PERATURAN BUPATI BARITO UTARA NOMOR 9 TAHUN 2013 TENTANG STANDAR PELAYANAN MINIMAL KESEHATAN DI KABUPATEN BARITO UTARA

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN MUSI RAWAS NOMOR : 440 / 104 / KPTS / KES / 2015 TENTANG

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

RENCANA PROGRAM, KEGIATAN, INDIKATOR KINERJA, KELOMPOK SASARAN, DAN PENDANAAN INDIKATIF DINAS KESEHATAN PROVINSI BANTEN

POHON KINERJA DINAS KESEHATAN KABUPATEN LAMONGAN

BUPATI BELITUNG PERATURAN BUPATI BELITUNG NOMOR 36 TAHUN 2012 STANDAR PELAYANAN MINIMAL BIDANG KESEHATAN DI KABUPATEN BELITUNG

PP No 38/2007 TENTANG PEMBAGIAN URUSAN PEMERINTAHAN ANTARA PEMERINTAH, PEMDA PROVINSI DAN KAB/KOTA PP 65/2005 TENTANG PEDOMAN PENYUSUNAN DAN

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SERANG

Indikator Kinerja Utama di Lingkungan Dinas Kesehatan Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Belitung Timur

KATA SAMBUTAN DAFTAR TABEL DAFTAR GAMBAR DAFTAR LAMPIRAN BAB I PENDAHULUAN 1 BAB II GAMBARAN UMUM 3

INDIKATOR DAN TARGET SPM. 1. Indikator dan Target Pelayanan Upaya Kesehatan Masyarakat Esensial dan Keperawatan Kesehatan Masyarakat

Tabel IV.B.2.1 Program dan Realisasi Anggaran Urusan Kesehatan Tahun 2010

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Kerja Dinas Kesehatan Kab. Purbalingga 2013 hal 1

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau

BERITA DAERAH KABUPATEN KULON PROGO

Perencanaan Pembangunan Kesehatan Provinsi Kepulauan Riau

HASIL ANALISIS APBD PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT 1

jtä ~Éàt gtá ~ÅtÄtçt

PEMERINTAH KOTA PRABUMULIH DINAS KESEHATAN

DINAS KESEHATAN PROVINSI JAWA TIMUR RENCANA STRATEGIS TAHUN 2009 S/D 2014 MASYARAKAT JAWA TIMUR MANDIRI UNTUK HIDUP SEHAT

TATARAN PELAKSANAAN KEBIJAKAN ASPEK TINGKAT CAPAIAN KINERJA PENYELENGGARAAN URUSAN WAJIB DAN URUSAN PILIHAN

TARGET INDIKATOR SATUAN MENINGKATKAN 1. INDIKATOR SASARAN CAPAIAN MISI TUJUAN SASARAN NO

JL. Ahmad Yani No. 159 Serang Banten Telp/Fax. (0254)

2. URUSAN KESEHATAN. a. Program dan Kegiatan

1 Usia Harapan Hidup (UHH) Tahun 61,2 66,18. 2 Angka Kematian Bayi (AKB) /1.000 KH Angka Kematian Ibu Melahirkan (AKI) /100.

KATA PENGANTAR. Gorontalo, Agustus 2011 KEPALA DINAS KESEHATAN PROVINSI GORONTALO

Kota Malang, perlu dilakukan perubahan

BAB IX PENETAPAN INDIKATOR KINERJA DAERAH

IV-55. Renstra Dinas Kesehatan Provinsi Banten

RANCANGAN RENCANA PELAKSANAAN RPJMD TAHUN KE-4

BAB III TUJUAN, SASARAN DAN KEBIJAKAN

TENTANG. bahwa dalam rangka meningkatkan kualitas. pencapaian sistem akuntabilitas kinerja instansi pemerintah (SAKIP) di Dinas Kesehatan

Puji syukur kami panjatkan kehadirat Allah SWT, atas ijin dan. kehendak-nya sehingga Laporan Tahunan dan Profil Kesehatan Puskesmas

BAB I PENDAHULUAN. Laporan Kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang Tahun

Transkripsi:

FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2015 SASARAN STRATEGIS (1) INDIKATOR KINERJA (2) TARGET (3) UTAMA Meningkatkan Cakupan Kepesertaan 1 Persentase pengadaan 100.0 % Masyarakat dalam JKN obat esensial 2 Cakupan Pelayanan 100.0 % Kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin; 3 Cakupan pertolongan 90.00 % persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan 4 Cakupan komplikasi 80.00 % kebidanan yang Ditangani 5 Cakupan kunjungan 95.00 % bayi 6 Cakupan puskesmas 252.5 % 7 Cakupan pembantu 31.11 % puskesmas 8 Cakupan Pelayanan 67.00 % Kesehatan masyarakat 9 Cakupan pengawasan 100.0 % terhadap obat, makanan dan bahan berbahaya Meningkatkan Cakupan Pelayanan 1 Cakupan desa siaga aktif 80.00 % Kesehatan dan Gizi Masyarakat serta PHBS 2 Persentase Balita Gizi 0.019 % Buruk

UTAMA (1) (2) (3) 3 Cakupan Balita Gizi 100.0 % Buruk mendapat Perawatan 4 Rasio Posyandu per 11.67 % Satuan Balita 5 Cakupan Rumah dengan 95.00 % bebas jentik 6 Prosentase TTU yang 78.22 % 7 Prosentase TPM yang 90.21 % 8 Cakupan JAGA 71.13 % 9 Cakupan SAB memenuhi 71.07 % syarat 10 Cakupan penemuan dan 82.00 % penyakit TBC BTA 11 Cakupan penemuan dan 100.0 % penyakit DBD 12 Cakupan Desa/kelurahan 100.0 % Universal Child Immunization (UCI) 13 Angka usia harapan 70.80 % hidup Meningkatkan Puskesmas 1 Rasio puskesmas, 1 : 9.394 Terakreditasi dan mempersiapkan poliklinik, pustu Puskesmas BLUD persatuan penduduk 2 Rasio Rumah Sakit 1 : 205.948 per satuan penduduk 3 Rasio dokter per satuan 1 :3.835 penduduk

UTAMA (1) (2) (3) 4 Rasio tenaga medis per 1 : 2.606 satuan penduduk PENUNJANG Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya 1 Terwujudnya 1 tahun Sarana dan Prasarana Kerja Serta kelancaran pelayanan Kualitas Aparatur administrasi perkantoran 2 Terwujudnya 1 tahun kecepatan, kenyamanan dan keamanan kerja aparatur Meningkatkan Fungsi Koordinasi, 1 Terwujudnya 1 tahun regulasi dan fasilitasi pelayanan peningkatan kesehatan pemerintah, swasta dan lintas kapasitas dan kinerja sektor sumberdaya aparatur Meningkatkan jejaring pelayanan 1. Tersusunnya 1 tahun kesehatan perencanaan dan laporan yang akuntabel

FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Lampiran IV Provinsi/Kab/Kota : Kabupaten Bogor Nama SKPD : Dinas Kesehatan SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5) UTAMA Meningkatkan Cakupan Kepesertaan 1 Persentase pengadaan 100.0 % 100.0 % 100.00 Masyarakat dalam JKN obat esensial 2 Cakupan Pelayanan 100.0 % 100.0 % 100.00 Kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin 3 Cakupan pertolongan 90.00 % 87.90 % 97.67 persalinan oleh tenaga kesehatan yang memiliki kompetensi kebidanan 4 Cakupan komplikasi 80.00 % 78.10 % 97.63 kebidanan yang Ditangani 5 Cakupan kunjungan 95.00 % 96.10 % 101.16 bayi 6 Cakupan puskesmas 252.5 % 252.5 % 100.00 7 Cakupan pembantu 31.11 % 30.18 % 97.01 puskesmas 8 Cakupan Pelayanan 67.00 % 58.11 % 86.73 Kesehatan masyarakat 9 Cakupan pengawasan 100.0 % 100.00 % 100.00 terhadap obat, makanan dan bahan berbahaya Meningkatkan Cakupan Pelayanan 1 Cakupan desa siaga aktif 80.00 % 63.36 % 79.20 Kesehatan dan Gizi Masyarakat serta PHBS 2 Persentase Balita Gizi 0.019 % 0.0190 % 100.00 Buruk 3 Cakupan Balita Gizi 100.0 % 100.0 % 100.00 Buruk mendapat Perawatan 4 Rasio Posyandu per 11.67 % 8.91 % 76.35 Satuan Balita 5 Cakupan Rumah dengan 95.00 % 96.07 % 101.13 bebas jentik 6 Prosentase TTU yang 78.22 % 78.26 % 100.05 7 Prosentase TPM yang 90.21 % 90.40 % 100.21 8 Cakupan JAGA 71.13 % 71.26 % 100.18

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5) 9 Cakupan SAB memenuhi 71.07 % 72.61 % 102.17 syarat 10 Cakupan penemuan dan 82.00 % 83.61 % 101.96 penyakit TBC BTA 11 Cakupan penemuan dan 100.0 % 100.0 % 100.00 penyakit DBD 12 Cakupan Desa/kelurahan 100.0 % 92.4 % 92.40 Universal Child Immunization (UCI) 13 Angka usia harapan 70.80 % % 0.00 hidup Meningkatkan Puskesmas 1 Rasio puskesmas, 1 : 9.394 1 : 13.847 Ratio 52.60 Terakreditasi dan mempersiapkan poliklinik, pustu Puskesmas BLUD persatuan penduduk 2 Rasio Rumah Sakit 1 : 205.948 1 : 197.450 104.13 per satuan penduduk 3 Rasio dokter per satuan 1 :3.835 1 :4.760 75.88 penduduk 4 Rasio tenaga medis per 1 : 2.606 1 : 4.063 44.09 satuan penduduk PENUNJANG Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya 1 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun 100.00 Sarana dan Prasarana Kerja Serta kelancaran pelayanan Kualitas Aparatur administrasi perkantoran 2 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun 100.00 kecepatan, kenyamanan dan keamanan kerja aparatur Meningkatkan Fungsi Koordinasi, 1 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun 100.00 regulasi dan fasilitasi pelayanan peningkatan kesehatan pemerintah, swasta dan lintas kapasitas dan kinerja sektor sumberdaya aparatur Meningkatkan jejaring pelayanan 1. Tersusunnya 1 tahun 1 tahun 100.00 kesehatan perencanaan dan laporan yang akuntabel

SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5)