FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD)

Transkripsi

1 FORMULIR RENCANA KINERJA TAHUNAN TINGKAT UNIT OEGANISASI ESELON I KL DAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAAH (SKPD) Lampiran III Unit Eselon I Kementrian/Lembaga/SKPD : Dinas Kesehatan Tahun : 2016 SASARAN STRATEGIS (1) INDIKATOR KINERJA (2) TARGET (3) UTAMA Meningkatkan Cakupan Kepesertaan 1 Persentase pengadaan % Masyarakat dalam JKN obat esensial 2 Cakupan Pelayanan % Kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin; 3 Cakupan pertolongan % persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan 4 Cakupan komplikasi % kebidanan yang Ditangani 5 Cakupan kunjungan % bayi 6 Cakupan puskesmas % 7 Cakupan pembantu % puskesmas 8 Cakupan Pelayanan % Kesehatan masyarakat 9 Cakupan pengawasan % terhadap obat, makanan dan bahan berbahaya Meningkatkan Cakupan Pelayanan 1 Cakupan desa siaga aktif % Kesehatan dan Gizi Masyarakat serta PHBS 2 Persentase Balita Gizi % Buruk

2 UTAMA (1) (2) (3) 3 Cakupan Balita Gizi % Buruk mendapat Perawatan 4 Rasio Posyandu per % Satuan Balita 5 Cakupan Rumah dengan % bebas jentik 6 Prosentase TTU yang % 7 Prosentase TPM yang % 8 Cakupan JAGA % 9 Cakupan SAB memenuhi % syarat 10 Cakupan penemuan dan % penanganan penderita penyakit TBC BTA 11 Cakupan penemuan dan % penanganan penderita penyakit DBD 12 Cakupan Desa/kelurahan % Universal Child Immunization (UCI) 13 Angka usia harapan % hidup Meningkatkan Puskesmas 1 Rasio puskesmas, 1 : Terakreditasi dan mempersiapkan poliklinik, pustu Puskesmas BLUD persatuan penduduk 2 Rasio Rumah Sakit 1 : per satuan penduduk 3 Rasio dokter per satuan 1 :3.788 penduduk

3 UTAMA (1) (2) (3) 4 Rasio tenaga medis per 1 : satuan penduduk PENUNJANG Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya 1 Terwujudnya 1 tahun Sarana dan Prasarana Kerja Serta kelancaran pelayanan Kualitas Aparatur administrasi perkantoran 2 Terwujudnya 1 tahun kecepatan, kenyamanan dan keamanan kerja aparatur Meningkatkan Fungsi Koordinasi, 1 Terwujudnya 1 tahun regulasi dan fasilitasi pelayanan peningkatan pemerintah, swasta dan lintas kapasitas dan kinerja sektor sumberdaya aparatur Meningkatkan jejaring pelayanan 1. Tersusunnya 1 tahun perencanaan dan laporan yang akuntabel

4 FORMULIR PENGUKURAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Lampiran IV Provinsi/Kab/Kota : Kabupaten Bogor Nama SKPD : Dinas Kesehatan SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5) UTAMA Meningkatkan Cakupan Kepesertaan 1 Persentase pengadaan % % Masyarakat dalam JKN obat esensial 2 Cakupan Pelayanan % % Kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin 3 Cakupan pertolongan % % persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan 4 Cakupan komplikasi % % kebidanan yang Ditangani 5 Cakupan kunjungan % % bayi 6 Cakupan puskesmas % % Cakupan pembantu % % puskesmas 8 Cakupan Pelayanan % % Kesehatan masyarakat 9 Cakupan pengawasan % % terhadap obat, makanan dan bahan berbahaya Meningkatkan Cakupan Pelayanan 1 Cakupan desa siaga aktif % % Kesehatan dan Gizi Masyarakat serta PHBS 2 Persentase Balita Gizi % % Buruk 3 Cakupan Balita Gizi % % Buruk mendapat Perawatan 4 Rasio Posyandu per % 8.53 % Satuan Balita 5 Cakupan Rumah dengan % % bebas jentik 6 Prosentase TTU yang % % Prosentase TPM yang % % Cakupan JAGA % %

5 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5) 9 Cakupan SAB memenuhi % % syarat 10 Cakupan penemuan dan % % penanganan penderita penyakit TBC BTA 11 Cakupan penemuan dan % % penanganan penderita penyakit DBD 12 Cakupan Desa/kelurahan % % Universal Child Immunization (UCI) 13 Angka usia harapan % % hidup Meningkatkan Puskesmas 1 Rasio puskesmas, 1 : : Ratio Terakreditasi dan mempersiapkan poliklinik, pustu Puskesmas BLUD persatuan penduduk 2 Rasio Rumah Sakit 1 : : per satuan penduduk 3 Rasio dokter per satuan 1 : : penduduk 4 Rasio tenaga medis per 1 : : satuan penduduk PENUNJANG Meningkatkan Kapasitas Sumber Daya 1 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun Sarana dan Prasarana Kerja Serta kelancaran pelayanan Kualitas Aparatur administrasi perkantoran 2 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun kecepatan, kenyamanan dan keamanan kerja aparatur Meningkatkan Fungsi Koordinasi, 1 Terwujudnya 1 tahun 1 tahun regulasi dan fasilitasi pelayanan peningkatan pemerintah, swasta dan lintas kapasitas dan kinerja sektor sumberdaya aparatur Meningkatkan jejaring pelayanan 1. Tersusunnya 1 tahun 1 tahun perencanaan dan laporan yang akuntabel

6 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KINERJA TARGET REALISASI % (1) (2) (3) (4) (5)

7 RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI I : Meningkatkan Kemandirian dalam Jaminan Kesehatan Nasional NO TUJUAN URAIAN SASARAN INDIKATOR CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN 1 Meningkatkan Cakupan Kepesertaan Masyarakat dalam Jaminan Nasional Pelayanan Kesehatan Masyarakat Miskin Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan 1. Cakupan pelayanan rujukan pasien masyarakat miskin Pengembangan pembiayaan melalui sistem jaminan pemeliharaan Program Pelayanan Kesehatan Penduduk Miskin

8 RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Terwujudnya Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI II : Meningkatkan Pemerataan Pelayanan Kesehatan Yang Berkualitas NO TUJUAN 1 Meningkatkan cakupan pelayanan dan gizi masyarakat serta PHBS SASARAN URAIAN INDIKATOR Sarana dan Prasarana 1 Ratio puskesmas, yankes dasar dan rujukan poliklinik, pustu perpenduduk Status gizi balita dan ibu hamil Persalinan oleh tenaga Cakupan Imunisasi dasar lengkap Upaya penanggulangan penyakit menular 2 Ratio Rumah Sakit per satuan penduduk 3 Ratio dokter per satuan penduduk 4 Ratio tenaga medis per satuan penduduk CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM Pemenuhan Sarana dan Pengadaan, prasarana peningkatan dan sesuai dengan standar perbaikan sarana dan yang berlaku prasarana puskesmas/pustu Pengadaan Standarisasi pelayanan Peningkatan kualitas upaya, baik upaya perorangan (UKP) maupun upaya masyarakat (UKM) Peningkatan pemberdayaan masyarakat dan swasta dalam bidang Peningkatan kualitas lingkungan dalam masyarakat Obat dan perbekalan Upaya masyarakat Pengawasan obat dan makanan KETERANGAN Lingkungan bersih dan sehat melalui pendidikan Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan 5 Prosentase pengadaan obat essensial 6 Cakupan pelayanan masyarakat Peningkatan keselamatan ibu melahirkan dan anak Pencegahan dan penanggulangan penyakit menular

9 NO TUJUAN URAIAN SASARAN INDIKATOR 7 Cakupan pengawasan terhadap obat dan makanan berbahaya 8 Prosentase balita gizi buruk 9 Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan 10 Cakupan persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan 11 Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani 12 Cakupan kunjungan bayi CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM Pengembangan lingkungan sehat Promosi dan pemberdayaan Perbaikan Gizi Masyarakat Peningkatan Pelayanan Lansia KETERANGAN 13 Cakupan puskesmas 14 Cakupan puskesmas pembantu 15 Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA 16 Jumlah kasus DBD yang ditangani 17 Rumah dengan bebas jentik di daerah endemis 18 Peningkatan cakupan universal child imunization (UCI) desa/kelurahan 19 Prosentase TTU yang 20 Prosentase TPM yang 21 Peningkatan sarana air bersih (SAB) yang

10 NO TUJUAN URAIAN SASARAN INDIKATOR 22 Peningkatan jamban keluarga (JAGA) yang 23 Peningkatan Cakupan Desa Siaga Aktif 24 Ratio Posyandu persatuan balita CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN

11 RENCANA STRATEGIS INSTANSI : DINAS KESEHATAN KABUPATEN BOGOR VISI : Mewujudkan Masyarakat Kabupaten Bogor yang mandiri untuk hidup sehat MISI III : Meningkatkan Daya Dukung Pelayanan Kesehatan NO TUJUAN URAIAN SASARAN INDIKATOR CARA MENCAPAI TUJUAN/SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KETERANGAN 1. Meningkatkan Kapasitas sumber daya sarana dan prasarana kerja serta kualitas aparatur 2 Meningkatkan fungsi koordinasi, regulasi dan fasilitasi pelayanan pemerintah, swasta dan lintas sektor 3 Meningkatkan jejaring pelayanan Jumlah dan kualitas tenaga Tata kelola pelayanan yang akuntabel 1 Ratio puskesmas, poliklinik, pustu perpenduduk 2 Ratio Rumah Sakit per satuan penduduk 3 Ratio dokter per satuan penduduk 4 Ratio tenaga medis per satuan penduduk Pemenuhan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia tenaga Peningkatan manajemen termasuk regulasi dalam bidang dan sistem daerah ( SKD) Pelayanan administrasi perkantoran Peningkatan sarana dan prasarana aparatur Program Peningkatan Disiplin Aparatur Peningkatan kapasitas sumber daya aparatur Peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan

12 Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Bogor PENGUKURAN PENCAPAIAN SASARAN TAHUN : 2016 SASARAN Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan RENCANA REALISASI PERSENTASE PENCAPAIAN INDIKATOR TINGKAT RENCANA TINGKAT CAPAIAN CAPAIAN ( TARGET ) Prosentase pengadaan obat essensial Pelayanan masyarakat miskin Cakupan pelayanan rujukan pasien masyarakat miskin Persalinan oleh tenaga Peningkatan cakupan persalinan oleh tenaga yang memiliki kompetensi kebidanan Cakupan komplikasi kebidanan yang ditangani Cakupan kunjungan bayi Cakupan puskesmas Cakupan puskesmas pembantu Meningkatnya pemeliharaan masyarakat Cakupan pelayanan masyarakat Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan Cakupan pengawasan terhadap obat dan makanan berbahaya Meningkatnya kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan Peningkatan Cakupan Desa Siaga Aktif Meningkatnya status gizi balita dan ibu hamil Sataus Gizi :

13 SASARAN INDIKATOR RENCANA REALISASI PERSENTASE PENCAPAIAN TINGKAT RENCANA TINGKAT CAPAIAN CAPAIAN ( TARGET ) - Prosentase balita gizi buruk Cakupan balita gizi buruk mendapat perawatan Ratio Posyandu Per Satuan Balita Rumah dengan bebas jentik di daerah endemis Prosentase TTU yang Lingkungan bersih dan sehat melalui pendidikan Prosentase TPM yang Inspeksi Sanitasi : - Peningkatan Sarana Air Bersih (SAB) yang memenuhi syarat Upaya penanggulangan penyakit menular - Peningkatan Jamban Keluarga (JAGA) yang memenuhi syarat Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA Cakupan imunisasi dasar lengkap Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD Peningkatan cakupan Universal Child Immunization (UCI) desa/kelurahan

14 SASARAN Jumlah dan kualitas tenaga INDIKATOR Rasio sarana pelayanan dasar : RENCANA REALISASI PERSENTASE PENCAPAIAN TINGKAT RENCANA TINGKAT CAPAIAN CAPAIAN ( TARGET ) Rasio puskesmas, poliklinik, pustu per satuan penduduk 1 : : Rasio rumah sakit per satuan penduduk 1 : : Meningkatnya kinerja pelayanan administrasi/tehnis perkantoran Tata kelola pelayanan Terwujudnya pemenuhan administrasi kantor sehingga menunjang kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan kantor Tersedianya sarana dan prasarana kerja yang yang akuntabel memadai Ratio Dokter per satuan penduduk 1 : : Ratio tenaga medis per satuan penduduk 1 : : Tersusunnya perencanaan bidang Tersusunya laporan pertanggungjawaban Tersusunnya profil

15 Format PPS KETERANGAN

16 KETERANGAN

17 KETERANGAN