D I N A S K E S E H A T A N

Transkripsi

1 PEMERINTAH KOTA BANJAR D I N A S K E S E H A T A N Jln Kapten Jamhur No. 41 Telp/Fax ( 0265 ) Banjar KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR Nomor : 800/ -Dinkes TENTANG PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR TAHUN KEPALA DINAS KESEHATAN Menimbang Mengingat : a. bahwa salah satu upaya untuk meningkatkan akuntabilitas kinerja Dinas Kota Banjar adalah dengan menetapkan indikator kinerja utama sebagai dasar pengukuran keberhasilan pencapaian suatu tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan; b. bahwa untuk melaksanakan ketentuan Pasal 3 dan Pasal 4 Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/9/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama di Instansi Pemerintah, perlu menetapkan Indikator Kinerja Utama Dinas Kota Banjar; c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Surat Keputusan Kepala Dinas tentang Indikator Kinerja Utama Dinas Kota Banjar Tahun ; : 1. Undang-undang Nomor 23 Tahun 1992 tentang (Lembaran Negara No: 100 Tahun 1992, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3495); 2. Undang-undang Nomor 22 tahun 1999 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 60, Tambahan lembaran Negara Nomor 3839 ); 3. Undang-undang Nomor 25 Tahun 1999 tentang Perimbangan Keuagan Antara Pemerintah Pusat dan Daerah ( Lembaran Negara Tahun 1999 Nomor 72, Tambahan Lembaran Negara

2 Nomor 3848 ); 4. Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Kewenangan Provinsi sebagai Daerah Otonom ( Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 54, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3952 ) 5. Peraturan Pemerintah Nomor 105 tahun 2000 tentang Pengelolaan dan Pertanggung jawaban Keuangan Daerah ( Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 202, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4022 ); 6. Peraturan Pemerintah Nomor 108 Tahun 2000 tentang laporan Pertanggung Jawaban Kepala Daerah ( Lembaran Negara Tahun 2000 Nomor 209, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4027 ); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 2001 tentang pembinaan dan pengawasan ( Lembaran Negara Tahun 2001 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Nomor 4090 ); 8. Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 41 Tahun 2001 tentang Pengawasan Represif Kebijakan Daerah. 9. Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama di Instansi Pemerintah; 10.Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 9 Tahun 2008 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD) Provinsi Jawa Barat Tahun (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 8 Seri E, Tambahan Lembaran Daerah Nomor 45); 11.Peraturan Daerah Kota Banjar Nomor 7 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan yang Menjadi Kewenangan Kota Banjar (Lembaran Daerah Kota Banjar Tahun 2008 Nomor 7); 12.Peraturan Daerah Kota Banjar Nomor 11 Tahun 2008 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kota Banjar (Lembaran Daerah Kota Banjar Tahun 2008 Nomor 11); 13.Peraturan Daerah Kota Banjar Nomor 9 Tahun 2009 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kota Banjar Tahun (Lembaran Daerah Tahun 2008 Nomor 7); 14.Peraturan Walikota Banjar Nomor 28 Tahun 2012 Tentang Tugas Pokok, Fungsi Dan Tata Kerja Unsur Organisasi Dinas Kota Banjar; 15.Peraturan Daerah Provinsi Jawa Barat Nomor 25 Tahun 2013 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Provinsi Jawa Barat Tahun (Tambahan Lembaran Daerah Nomor 10);

3 16. Peraturan Daerah Kota Banjar Nomor 4 Tahun 2014 tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kota Banjar Tahun (Lembaran Daerah Tahun 2014 Nomor 4). 17. Keputusan Walikota Banjar Nomor / Kpts - Adbang/2014 tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) di Pemerintah Kota Banjar. MEMUTUSKAN Menetapkan : PERTAMA : Indikator Kinerja Utama di Dinas Kota Banjar sebagaimana tercantum dalam lampiran peraturan ini. KEDUA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum pertama merupakan acuan ukuran kinerja yang digunakan oleh Dinas Kota Banjar dalam menetapkan rencana kinerja tahunan, menyampaikan rencana kerja dan anggaran, menyusun dokumen penetapan kinerja, menyusun laporan akuntabilitas kinerja serta melakukan evaluasi pencapaian kinerja sesuai dengan dokumen Rencana Strategis (Renstra) Dinas Tahun KETIGA : Indikator Kinerja Utama sebagaimana dimaksud pada diktum pertama disusun dengan mengacu kepada Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kota Banjar dan ditetapkan dalam bentuk Surat Keputusan Kepala Dinas Kota Banjar. KEEMPAT : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 02 Januari 2014 Ditetapkan di : Banjar Pada tanggal : 02 Januari 2014 KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA BANJAR H. OMAN ROKHMAN, S.Sos. M.Kes Pembina Tk.I IV/b NIP : Tembusan disampaikan kepada : Yth. 1. Walikota Banjar; 2. Inspektur Inspektorat Kota Banjar; 3. Kepala Badan Perencanaan Pembanguan Daerah Kota Banjar;

4 Lampiran Keputusan Kepala Dinas Kota Banjar Nomor : 800/ -Dinkes Tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Kota Banjar Tahun NAMA SKPD TUGAS FUNGSI INDIKATOR KINERJA UTAMA KOTA BANJAR : Dinas : Melaksanakan tugas pokok Pemerintah Daerah urusan, mengkoordinasikan dan melaksanakan kewenangan daera melaksanakan tugas lainnya sesuai dengan kebijakan Walikota. : a. Penyusunan kebijakan tentang pelayanan kesehatan b. Penyusunan kebijakan tentang pengendalian masalah kesehatan; c. Penyusunan kebijakan tentang promosi kesehatan dan kesehatan keluarga; d. Pelaksanaan koordinasi dalam rangka melaksanakan kewenangan daerah di bidang kesehatan; e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Walikota sesuai dengan tugas dan fungsinya. Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab Meningkatnya pengetahuan perilaku hidup bersih dan sehat di masyarakat. 1 Cakupan strata desa/kel siaga aktif (purnama + mandiri) Jumlah desa/kelurahan siaga aktif (strata purnama+mandiri) x 100 % Jumlah seluruh desa/kelurahan 2 Cakupan Desa /kelurahan yang mengalami Jumlah KLB di desa/kelurahan yang ditangani <24 jam KLB/bencana dilakukan dalam periode tertentu PE/Respon Cepat kurang x 100 % dari 24 jam Jumlah KLB di desa/kelurahan yang terjadi pada periode yang sama 3 Cakupan pelayanan kesehatan rujukan pasien masyarakat miskin Jumlah pasien maskin di sarkes strata 2 dan strata x 100 % Jumlah masyarakat miskin

5 Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab Cakupan pelayanan kesehatan dasar di puskesmas dan jaringannya Jumlah kunjungan pasien di sarana kesehatan strata I x 100 % 15 % Jumlah penduduk Pelayanan 2 Meningkatnya 1 Persentase fasilitas kuantitas, pelayanan kesehatan kualitas dan (puskesmas/puskesmas fungsi sarana pembantu dan prasarana jaringannya) yang kesehatan memenuhi standard Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan (puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya) yang memenuhi standard x 100 % Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan (puskesmas/puskesmas pembantu dan jaringannya) yang ada 2 Persentase fasilitas pelayanan kesehatan Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan (RSU) yang memenuhi (RSU) yang memenuhi standard kelas B Non Pendidikan standard kelas B Non x 100 % Pendidikan ) Jumlah fasilitas pelayanan kesehatan (RSU) yang memenuhi standard kelas B Non Pendidikan yang ada 3 Meningkatnya pemerataan pelayanan kesehatan dasar dan 1 Cakupan ketersediaan obat esensial dan generik. Jumlah obat esensial dan generik x 100 % Jumlah obat esensial dan generik yang dibutuhkan rujukan. 2 Cakupan desa/kel UCI Jumlah Desa/Kelurahan UCI x 100 % Jumlah Seluruh Desa / Kelurahan Pelayanan Pelayanan Pelayanan

6 Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit TBC BTA + Jumlah penderita baru TBC BTA (+) yang ditemukan dan diobati di satu wilayah kerja selama 1 thn x 100 % Jumlah perkiraan penderita baru TBC BTA (+) dalam kurun wkt yang sama 4 Cakupan penemuan dan penanganan penderita penyakit DBD Jumlah penderita DBD yang ditangani sesuai SOP di satu wilayah kerja selama 1 thn x 100% Jumlah penderita DBD yang ditemukan di satu wilayah dalam kurun wkt yang sama 5 Cakupan Kunjungan Ibu Hamil K4. Jumlah ibu hamil yang mendapatkan pelayanan antenatal K4 di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu x 100 % Jumlah sasaran ibu hamil di satu wlyh kerja dlm waktu yang sama 6 Cakupan Kunjungan Bayi (B12) Jumlah bayi memperoleh pelayanan kesehatan sesuai standar di satu wilayah kerja pd kurun waktu tertentu x 100 % Jml seluruh bayi lahir hidup di satu wlyh kerja dalam waktu yang sama

7 Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab Cakupan penjaringan anak sekolah SD dan setingkat Jumlah SD dan setingkat yang diperiksa muridnya diperiksa kesehatannya oleh tenaga kesehatan atau tenaga terlatih di satu wilayah kerja pd kurun waktu tertentu x 100 % Jml seluruh SD dan setingkat 8 Cakupan Pelayanan Nifas Jumlah ibu nifas yang telah memperoleh 3 kali pelayanan nifas sesuai standar di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu x 100 % Seluruh ibu nifas di satu wlyh kerja dalam kurun waktu yang sama 9 Cakupan Komplikasi Kebidanan yang ditangani Jumlah komplikasi kebidanan yg mendpt penanganan difinitif di satu wilayah kerja pd kurun waktu tertetu x 100 % Jumlah ibu dgn komplikasi kebidanan di satu wilayah kerja Pada kurun waktu yg sama 10 Cakupan Neonatal dengan komplikasi yang ditangani Jumlah neonatus dengan komplikasi yang ditangani di satu wilayah kerja pd kurun waktu tertentu x 100 % Jml seluruh neonatus dengan komplikasi yang ada 11 Angka Kematian Ibu/ Kelahiran Jumlah kasus kematian ibu x 100 % Jumlah kelahiran hidup

8 Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab Angka Kematian Bayi/1000 Kelahiran Jumlah kasus kematian bayi x 100 % Jumlah seluruh kelahiran bayi 13 Cakupan Balita Gizi Buruk mendapat perawatan Jumlahbalita gizi buruk mendapatkan perawatan di sarana pelayanan kesehatan di satu wilayah kerja pada kurun waktu tertentu x 100 % Jumlah seluruh balita gizi buruk yang ditemukan di satu wlyh kerja dalam kurun waktu yang sama 14 Cakupan pemberian makanan pendamping ASI pada anak usia 6-24 bulan keluarga miskin. Jumlah anak usia 6-24 bln keluarga miskin yang mendapat MP-ASI x 100 % Jumlah seluruh anak usia 6-24 bln keluarga miskin Ditetapkan di Pada tanggal KEPALA DINAS KESEHAT KOTA BANJAR H. OMAN ROKHMAN, S.So Pembina Tk.I IV/b NIP :

9 Sasaran Penanggung No Indikator Kinerja Utama Penjelasan Renstra Jawab

10 ah bidang kesehatan serta Sumber Data Keterangan 6 7 Bina Bina Bina

11 Sumber Data Keterangan 6 7 Bina Pelayanan Bina Pelayanan Bina Pelayanan Bina Pelayanan Bina

12 Sumber Data Keterangan 6 7 Bina Bina Bina Bina

13 Sumber Data Keterangan 6 7 Bina Bina Bina Bina Bina

14 Sumber Data Keterangan 6 7 Bina Bina Bina : Banjar : 02 Januari 2014 TAN os. M.Kes b 1 008

15 Sumber Data Keterangan 6 7