KATA PENGANTAR RENCANA KERJA. Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat dan Hidayahnya, sehingga kami dapat menyusun

dokumen-dokumen yang mirip
Rencana Kinerja Bagian Pembangunan Tahun 2015 RENCANA KINERJA

RENCANA KERJA 2017 BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA MOJOKERTO

PENGANTAR. Soreang, Januari 2015 KEPALA BAGIAN UMUM. DIAN WARDIANA, S.IP, M.Si, MP Pembina NIP

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

RENCANA KINERJA TAHUNAN (RKT) TAHUN 2017

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

PENDAHULUAN. Rencana Kerja Pemerintah Daerah merupakan pedoman untuk penyusunan

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG

BAB I REVIEW RENSTRA SETDA KALTIM

RENCANA KERJA (RENJA)

Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kab. Banyuwangi 1

RENCANA KERJA (RENJA) TAHUN ANGGARAN 2018

DAFTAR ISI BAB III ISU-ISU STRATEGIS.

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) BAGIAN HUMAS SETDA KABUPATEN KUDUS TAHUN 2013

PEMERINTAH KABUPATEN BANYUASIN INSPEKTORAT KABUPATEN TAHUN 2015 BAB I PENDAHULUAN

PERUBAHAN PERTAMA RENCANA STRATEGIS

RENJA BAGIAN PERTANAHAN TAHUN 2015 (REVIEW)

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN. Perencanaan pembangunan daerah dimaksud disusun secara berjangka meliputi;

Kata Pengantar. Oleh karena itu agar langkah dimaksud dapat menjadi prioritas program lima tahun pembangunan kepegawaian ke depan menyongsong ii

( RENSTRA) SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN GARUT

BUPATI NGANJUK PERATURAN DAERAH KABUPATEN NGANJUK NOMOR 02 TAHUN 2012 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Soppeng

LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH INSPEKTORAT KOTA BLITAR TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

KATA PENGANTAR. Pasuruan, Januari 2015 INSPEKTUR KABUPATEN PASURUAN. Ir. DWITONO MINAHANTO Pembina Utama Muda NIP

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN TAHUN 2009 NOMOR 4 PERATURAN DAERAH KABUPATEN WAY KANAN NOMOR: 4 TAHUN 2009 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. penentu arah dan pedoman kegiatan organisasi. 2 Tahun 2005 tentang Perencanaan Pembangunan Daerah, Satuan Kerja

RENCANA KERJA BAGIAN PERTANAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MALANG BAB I PENDAHULUAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BAPPEDA PROVINSI BANTEN

PEMERINTAH KABUPATEN LOMBOK BARAT

PEMERINTAH KABUPATEN BANGGAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) ( B A P P E D A )

B U P A T I B I M A PERATURAN DAERAH KABUPATEN BIMA NOMOR 5 TAHUN 2010 TENTANG

PERATURAN DAERAH KABUPATEN KARAWANG NOMOR : 8 TAHUN 2011 T E N T A N G RENCANA PEMBANGUNAN JANGKA MENENGAH DAERAH KABUPATEN KARAWANG TAHUN

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) 2016

BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang

KATA PENGANTAR. Wasallamu alaikum Wr. Wb. Batulicin, Desember 2016 SEKRETARIS DAERAH,

RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N

BAB I PENDAHULUAN. Renstra BAPPEDA I - 1

PEMERINTAH KABUPATEN BLITAR PROFIL BAGIAN PEMERINTAHAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BLITAR

PERATURAN DAERAH KABUPATEN BENGKAYANG NOMOR 6 TAHUN 2011 TENTANG

RENSTRA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN

BAGIAN UMUM KOTA MOJOKERTO TAHUN 2015

RENCANA KERJA (RENJA) BAGIAN HUKUM SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG TAHUN 2015

BAB I PENDAHULUAN. Sebagai landasan penyusunan Rencana Strategis Bagian Perlengkapan Setda Kota Semarang, adalah :

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

LEMBARAN DAERAH KOTA BANDUNG TAHUN : 2008 NOMOR : 07 PERATURAN DAERAH KOTA BANDUNG NOMOR 07 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. Renstra BPM, KB dan Ketahanan Pangan Kota Madiun I - 1

B. MAKSUD DAN TUJUAN. 1 dari 28 BAB I A. LATAR BELAKANG

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAHAN (LAKIP) TAHUN ANGGARAN 2016

KATA PENGANTAR. Raba - Bima, Januari 2013 KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KOTA BIMA. DRS. MUKHTAR, MH Pembina Tk.I/IVb

DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

PEMERINTAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN DAERAH PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA NOMOR 5 TAHUN 2005 TENTANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR SUMATERA SELATAN,

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)

RENCANA KERJA ( RENJA ) KANTOR PELAYANAN PERIJINAN TERPADU KABUPATEN JEMBRANA TAHUN 2015

LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (LAKIP) TAHUN ANGGARAN 2011

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN SUMEDANG NOMOR 12 TAHUN 2008 PERATURAN DAERAH KABUPATEN SUMEDANG NOMOR 13 TAHUN 2008 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN. A. Gambaran Umum Dalam pasal 3 Undang - undang Nomor 28 tahun 1999 tentang

BAB I PENDAHULUAN. Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah adalah proses

Bab I. Pendahuluan. 1.1 Latar Belakang

enyusunann Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah (LPPD) Tahun 2016

LEMBARAN DAERAH KOTA TANGERANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

PEMERINTAH KABUPATEN PONOROGO

INDIKATOR KINERJA BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN

KABUPATEN BADUNG LAPORAN KINERJA INSTANSI PEMERINTAH BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN TAHUN 2014

RENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS

BUPATI BARRU PROVINSI SULAWESI SELATAN

RENCANA KERJA ( RENJA ) BAGIAN HUMAS SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LUMAJANG

BAB II PERENCANAAN DAN PERJANJIAN KERJA

RENCANA KERJA 2018 BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN BANJAR

LEMBARAN DAERAH KOTA BOGOR TAHUN 2010 NOMOR 3 SERI E PERATURAN DAERAH KOTA BOGOR NOMOR 5 TAHUN 2010 TENTANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Strategis Satuan Kerja Perangkat Daerah (RENSTRA SKPD)

RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA-SKPD) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN GARUT

PERATURAN GUBERNUR BANTEN

WALIKOTA BLITAR PROVINSI JAWA TIMUR

Jambi, Januari 2017 INSPEKTUR KOTA JAMBI, Drs. H. HAFNI ILYAS. Pembina Utama Muda. NIP

KATA PENGANTAR INSPEKTUR, Drs. Zat Zat Munazat, M.Si NIP Inspektorat Kabupaten Garut

RENCANA STRATEGIS BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN WONOGIRI TAHUN BAB I PENDAHULUAN

RENCANA KINERJA TAHUNAN

BUPATI BANJAR PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN BANJAR NOMOR 5 TAHUN 2016 TENTANG

PERATURAN BUPATI LAMPUNG UTARA NOMOR 19 TAHUN 2012 TENTANG RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA LEMBAGA TEKNIS DAERAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA

B A B I P E N D A H U L U A N

RENCANA KERJA ( RENJA ) Tahun 2015

11 LEMBARAN DAERAH Januari KABUPATEN LAMONGAN 1/E 2006 SERI E PERATURAN DAERAH KABUPATEN LAMONGAN NOMOR : 01 TAHUN 2006 TENTANG

BUPATI JEMBRANA, DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2013

BAB II PERENCANAAN KINERJA

PEMERINTAH KOTA TANGERANG

PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO

PEMERINTAH KOTA BANDUNG KECAMATAN BANDUNG KULON

PERATURAN INSPEKTUR KABUPATEN GRESIK NOMOR 11 TAHUN 2015

PEMERINTAH KABUPATEN SUMBAWA BARAT

Transkripsi:

PEMERINTAH KABUPATEN LUMAJANG KATA PENGANTAR RENCANA KERJA Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa atas segala Rahmat dan Hidayahnya, sehingga kami dapat menyusun ( RENJA ) Rencana Kerja (Renja) Bagian Kesejahteraan Rakyat Tahun 2015. Sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya Bagian Kesejahteraan Rakyat yang Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang merupakan unsur staf pada Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang. Rencana Kerja (Renja) merupakan penjabaran dari Rencana Strategis (Renstra) yang selanjutnya dijabarkan dalam Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) yang merupakan program kegiatan yang jelas, terukur dan dapat dipertanggungjawabkan yang didukung dengan anggaran yang disetujui. Rencana Kerja (Renja) pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Sekretariat Daerah kabupaten Lumajang juga dapat pula dipergunakan sebagai umpan balik bagi peningkataan kinerja pada Bagian Kesra sebagai acuan perencanaan berkelanjutan, juga untuk mengetahui dan menilai keberhasilan dan kegagalan dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya dalam mengelola anggaran dan sumber daya yang ada. Akhirnya, kami sampaikan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat langsung maupun tidak langsung dalam penyelesaian Rencana Kerja (Renja) Tahun 2015. TAHUN 2015 Lumajang, Januari 2015 KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT Drs. ABDUL QODIR Pembina Tingkat I NIP. 19590424 198003 1 007 1

DAFTAR ISI Kata Pengantar i Daftar isi ii BAB I : PENDAHULUAN A. UMUM 1 B. KEDUDUKAN 4 C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI 5 D. SUSUNAN ORGANISASI 10 E. KONDISI LINGKUNGAN. 11 F. FAKTOR KEBERHASILAN 12 BAB II : RENCANA STRATEGIS A. VISI DAN MISI 13 B. TUJUAN DAN SASARAN... 14 C. RENCANA STRATEGIS. 15 BAB III : RENCANA KERJA (RENJA) A. PROGRAM UTAMA.. 16 B. SASARAN INDIKATOR KINERJA... 17 C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN... 18 BAB IV : PENUTUP PENUTUP 26 LAMPIRAN RENCANA STRATEGIK TAHUN 2015-2019. 27 BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG. LAMPIRAN RENCANA KERJA (RKT) --------------------------------------------- 29 BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG 2

B A B I P E N D A H U L U A N A UMUM 1. Latar Belakang Dalam rangka otonomi daerah (desentralisasi), Kabupaten Lumajang mempunyai kewenangan yang seluasluasnya dalam pengaturaan dan penyelenggaraan pemerintahan. Hal tersebut menjadi tantangan bagi aparat Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang d im an a d ihara pk an d ae r ah m am p u m enyusun Rencan a St rategis k em udia n d ij ab ar k an d al am Rencan a Ke rj a y an g ses uai dengan kondisi spesifik daerahnya guna meningkatkan derajat kesejahteraan masyarakat. D i d al am m en in gk atkan upaya pel ayan an yan g m engar ah p ad a efektifitas dan efisiensi penyelenggaraan pelayanan pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang perlu disusun dan ditetapkan kebijakan program kerja baru yang disesuaikan dengan kondisi saat ini. Sesuai dengan pasal 7 Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 dan Pasal 151 Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004, setiap satuan kerja perangkat daerah diwajibkan menyusun Rencana Strategis (Renstra SKPD). Renstra-SKPD yang dijabarkan dalam Rencana Kerja memuat Visi, Misi,Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya, berpedoman pada RPJM Daerah dan bersifat indikatif. Dalam ketentuaninpres No. 7/1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah disebutkan bahwa p er enc anaan st rategis m e rupakan l angkah a wal yan g h ar us d il ak uka n a ga r m am pu menjawab tuntutan lingkungan strategis lokal, nasional,dan global, dan tetap beradadalam tatanan Sistem Administrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia, dan dokumenrencan a st rat e g is 3

s et id akn y a m em uat v is i, m is i, t uj uan, s as ar an, d an s t r ategi (c ar a mencapai tujuan dan sasaran). Stategi memuat kebijakan, program dan kegiatan. Sesuai dengan ketentuanketentuan di atas, maka Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang perlu menyusun dan menetapkan Rencana Strategis (Renstra) Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang Tahun 2015-2019 sebagai penjabaran dari Rencana Pembangunan Jangka MenengahD ae ra h (RPJM D ) Ka b up aten L um aj ang T ah un 2015-2019. Renst ra Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang in i merupakan dokumen perencanaan yang berorientasi pada hasil yang ingin dicapai selama kurun waktu satu sampai dengan lima tahun secara sistematis dan berkesinambungan dengan memperhitungkan potensi, peluang, dan kendala yang ada atau mungkin timbul. 2. Maksud dan Tujuan Rumusan Rencana Kinerja Tahunan ( RKT ) merupakan rangkaian dari Renstra jangka menengah ( lima Tahunan ) yang merupakan salah satu komponen dari system Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah ( AKIP ). RKT yang disetujui anggarannya selanjutnya ditetapkan suatu Penetapan Kinerja yang merupakan kesanggupan Satuan kerja untuk mewujudkan kinerja yang telah direncanakan sesuai dengan programnya. Penetapan Kinerja merupakan pelaporan selama tahun anggaran berjalan dan rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara Satuan Kerja yang menerima amanah/tanggungjawab kinerja kepada Pihak yang memberi amanah. a. Maksud Sebagai bentuk pertanggungjawaban pelaksanaan program kerja yang ditetapkan sehingga program kerja berjalan secara efisien dan efektif. 4

b. Tujuan Adapun tujuan yang hendak dicapai Bagian Kesejahteraan Setda Kabupaten Lumajang sesuai dengan program kerja tahun 2012 sebagai berikut : 1. Memberikan pelayanan kepada masyarakat ; 2. Memberdayakan dan meningkatkan SDM utk mewujudkan mensejahterakan lahir dan bathin ; 3. Memelihara dan memperkuat Keimanan dan Ketaqwaan menuju terwujudnya manusia yang Berakhlqul Kharimah ; 4. Memberdayakan, memanfaatkan potensi dan sumber - sumber kesejahteraan rakyat yang ada. 3. Ruang Lingkup. Bagian Kesejateraan Rakyat Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah dalam melaksanakan program dan penyusunan program dibidang agama, pendidikan, kebudayaan dan kesra. Sesuai dengan Permendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, maka setiap SKPD di Kabupaten Lumajang khususnya Bagian Kesejahteraan Rakyat diwajibkan membuat dokumen Rencana Strategis (Renstra) dengan tujuan untuk mempertajam visi dan misi serta menyelaraskan tujuan, strategi kebijakan, program dan kegiatan pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsi SKPD berpedoman pada RPJM Kabupaten Lumajang.Bagian Kesejahteraan Rakyat melaksanakan yaitu Program Fasilitasi Kegiatan Keagamaan, Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan, Program Pelayanan Administrasi Perkantoran dan Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur serta Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur. 5

4. Dasar Hukum 1. Ketetapan Majelis Permusyawaratan Rakyat Republik Indinesia Nomor : XI/MPR/1998 tentang Penyelenggara Negara yang bersih dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme ; 2. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah ; 3. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah ; 4. Keputusan Presiden RI Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja Instasi Pemerintah ; 5. Peraturan Mendagri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang tahapan, Tata Cara Penyusunan, pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah 6. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 7 Tahun 2007 tentang pokok-pokok Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembar daerah Kabupaten Lumajang Tahun 2007 Nomor 11 ); 7. Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 1 Tahun 2014 tentang Rencana Pembanganan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Lumajang Tahun 2015-2019 ; 8. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang ; 9. Peraturan Bupati Lumajang Nomor 15 Tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah ( RKPD ) Kabupaten Lumajang Tahun 2012. B. KEDUDUKAN BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT Peraturan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2009 tentang Perubahan Daerah Kabupaten Lumajang Nomor 15 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang dan SK Bupati Lumajang Nomor 28 Tahun 2009 tentang Perubahan Peraturan Bupati Lumajang nomor 15 Tahun 2008 tentang Penjabaran Tugas dan Fungsi Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Lumajang. 6

Bagian Kesejahteraan Rakyat dipimpin oleh seorang Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan bertanggung jawab kepala Sekretaris Daerah melalui Asisten Ekonomi dan pembangunan. C. TUGAS POKOK DAN FUNGSI 1. Tugas Pokok Bagian Kesejahteraan Rakyat mempunyai tugas membantu Sekretaris Daerah dalam melaksanakan program dan penyusunan kebijakan di bidang Agama, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan Rakyat. 2. Fungsi Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Bagian kesejahteraan Rakyat, mempunyai Fungsi : a) Perumusan dan penyusunan program kerja Bagian Kesejahteraan Rakyat; b) Penyediaan data Keagamaan, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan; c) Penyelenggaraan analisa dan kajian data Keagamaan, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan ; d) Penyusun petunjuk teknis dalam rangka pembinaan Keagamaan, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan; e) Penyusunan hasil analisa dan kegiatan Keagamaan, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan Sosial ; f) Penyedia informasi hasil analisa dan kajian Keagamaan, Pendidikan, Kebudayaan dan Kesejahteraan Sosial; g) Pengkoordinasian rencana pembinaan Keagamaan, Pendidikan,, Kebudayaan dan Kesejahteraan Sosial ; h) Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Bagian Kesejahteraan Rakyat ; i) Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkahlangkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Sekretaris Derah melalui Asisten Ekonomi dan Pembangunan ; 7

j) Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh Sekretaris Daerah serta Asisten Ekonomi dan Pembangunan. Kepala Bagian Kesejateraan rakyat, membawahi : a. Sub Bagian Agama ; b. Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan ; c. Sub Bagian Kesejahteraan Rakyat. Sub Bagian Agama Mempunyai tugas membantu Bagian Kesejahteraan Rakyat dalam melaksanakan penyusunan Kebijakan di Bidang Keagamaan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Sub. Bagian Agama, mempunyai fungsi : - Penyusunan program kerja Sub Bagian Agama; - Pengumpulan dan menganalisa data Keagamaan; - Penyusunan hasil Analisa data Keagamaan ; - Penyediaan informasi hasil Pengolahan Data Keagamaan ; - Penyusunan Rumusan bahan kebijakan di bidang Keagamaan; - Pemprosesan bantuan-bantuan di bidang Keagamaan ; - Pemprosesan pelayanan administrasi di Bidang Keagamaan; - Pengkoordinasian rencana fasilitasi pembinaan Bidang Keagamaan; - Penghimpun dan memelihara data Keagamaan ; - Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Agama; - Pemberian saran dan pertimbangan langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Kepala bagian Kesejahteraan Rakyat; - Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh Bagian Kesejahteraan Rakyat. 8

Sub. Bagian Kegamaan dipimpin oleh kepala Subgaian Agama yang dalam melaksanakan tugas dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kesejahteraan : Sub Bag Agama - Melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian Agama ; - Mengkoordinasikan kegiatan kegiatan aparat pelaksana dan staf Sub Bagian Agama. Sub. Bagian Pendidikan dan Kebudayaan Mempunyai tugas membantu bagian Kesejateraan rakyat dalam menyusun kebijakan di bidang pendidikan dan kebudayaan. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud bagian Pendidikan dan Kebudayaan, mempunyai fungsi : - Penyusunan progran kerja Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan ; - Pengumpulan dan menganalisa data Pendidikan dan Kebudayaan ; - Penyusunan hasil Analisa data Pendidikan dan Kebudayaan; - Penyediaan informasi Hasil Pengolahan Data Pendidikan dan Kebudayaan ; - Penyusunan Kebijakan di bidang Pendidikan dan Kebudayaan ; - Pemprosesan bantuan-bantuan di bidang Pendidikan termasuk Pondok Pesantren dan Kebudayaan ; - Pemprosesan pelayanan administrasi di bidang Pendidikan dan Kebudayaan ; - Pengkoordinasian rencana fasilitasi pembinaan yang terkait bidang tugasnya ; - Pengkoordinasian pelaksanaan kebijakan di bidang Pendidikan dan Kebudayaan ; - penghimpun dan memelihara data di bidang Pendidikan dan Kebudayaan ; - Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan ; 9

- Pemberian saran dan pertimbangan langkah-langkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat ; - Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh Kepala bagian Kesejahteraan Rakyat. Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan dipimpin oleh seorang kepala Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan yang dalam melaksanakan tugas berada dibawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian Kesejateraan Rakyat. Sub Bag Pendidikan Dan Kebudayaan - Melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan ; - Mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat pelaksana dan staf Sub Bagian Pendidikan dan Kebudayaan. Sub Bagian Kesejahteraan Sosial Mempunyai tugas membantu bagian Kesejahteraan Rakyat dalam merumuskan kebijakan di Bidang Kesejahteraan rakyat. Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud Bagian Sosial mempunyai fungsi : - Penyusunan program kerja Sub Bagian Kesejahteraan Sosial ; - Pengumpulan dan menganalisa data Kesejahteraan Sosial; - Penysunan hasil analisa data Kesejahteraan Sosial ; - Penyediaan informasi hasil analisa data Kesejahteraan Sosial ; - Penyusunan Kebijakan di Bidang Kesejahteraan Sosial; - Pemprosesan bantuan-bantuan di Bidang Kesejahteraan Sosial ; - Pemprosesan pelayanan administrasi di bidang Kesejahteraan Sosial ; - Pengkoordinasian rencana fasilitasi pembinaan ; 10

- Penghimpunan dan memelihara data bidang Kesejahteraan Sosial ; - Pelaporan pelaksanaan tugas dan program kerja Sub Bagian Kesejahteraan Sosial; - Pemberian saran dan pertimbangan mengenai langkahlangkah dan tindakan-tindakan yang perlu diambil di bidang tugasnya kepada Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat ; - Pelaksanaan tugas-tugas lain sesuai bidang tugasnya yang diberikan oleh Kepala Bagian Kesejahteraan Rakyat. Sub Bagian Kesejahteraan Sosial dipimpin oleh seorang Kepala Sub bagian Kesejateraan Sosial yang dalam melaksanakan tugas berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Bagian kesejateraan Rakyat ; Kepala Sub Bag Kesejahteraan Sosial, mempunyai tugas : - Memimpin dan melaksanakan tugas dan fungsi Sub Bagian Kesejahteraan Sosial ; - Memimpin dan mengkoordinasikan kegiatan-kegiatan aparat pelaksana dan staf Sub Bagian Kesejahteraan Sosial. 11

D. SUSUNAN ORGANISASI STRUKTUR JABATAN DAN NAMA PERSONIL BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2014 KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG Drs. ABDUL QODIR NIP. 19590424 198003 1 007 KEPALA SUB. BAGIAN AGAMA Q O Y Y U M, S H NIP. 19630103 199202 1 002 KEPALA SUB. BAGIAN KESEJAHTERAAN SOSIAL TRI MULYANI KUSTININGSIH, Amd NIP. 19650125 1988703 2 010 KEPALA SUB. BAGIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN Penganalisaan Data dan Program Kerja Bidang Kesos MOHAMAD RUSDI, SHI NIP. 19771220 201001 1 009 Penganalisaan Data dan Program Kerja Bidang Kesos HOSISA TATA H, S.Sos NIP. 19840211 201101 2 001 Penganalisaan Data dan Program Kerja Bidang Pendidikan dan Kebudayaan RUMAWI, SHI NIP. 19800711 201001 1 019 Pramu Data Bidang Keagamaan MUSTAQIM NIP. 19840518 201101 1 014 Pramu Data Bidang Kesos DHIAN PUSPITASARI NIP. 19741004 200604 2 022 Pramu Data Bidang Pendidikan dan Kebudayaan IWAN SUPRIYANTO NIP. 19680425 199403 1 010 Pemroses Pelayanan Administrasi Bidang Agama H O P I N NIP. 19680201 200801 1 015 Pemroses Bantuan Bidang Kesos VIVIN NAHARANI NIP. 19830430 201001 2 003 Pemroses Bantuan Bidang Pendidikan dan Kebudayaan PURIYONO NIP. 19701128 199403 1 005 Pemroses Bantuan Bidang Agama dan Pemroses Pelayanan Administrasi Bid. Agama AKHMAD FATONI TENAGA KONTRAK Pemroses Pelayanan Administrasi Bidang Kesos AMANAT NIP. 19680712 200901 1 004 12 Pemroses Pelayanan Administrasi Bidang Pendidikan dan Kebudayaan HENDRI ISMIANTO NIP. 19800512 200901 1 004

E. KONDISI LINGKUNGAN Untuk mewujudkan visi dan merealisasikan misi maka perlu dirumuskan rencana strategis yang dijabarkan dalam programprogram pembangunan dan rencana kegiatan dengan mengenali aspek-aspek kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang dihadapi. Pencapaian tersebut sangat dipengaruhi oleh lingkungan internal dan eksternal yang meliputi factor kekuatan dan kelemahan serta factor peluang & tantangan. Indikator dan factor-faktor tersebut adalah : Kekuatan 1. Rencana Pembangunan Jaka Menengah ( RPJMD ) Kabupaten Lumajang 2. Renstra Bagian Kesejahteraan Rakyat 3. APBD Kabupaten Lumajang 4. Potensi dan posisi strategis 5. Kinerja pembangunan yang baik 6. Pemberdayaan masyarakat yang cukup berhasil 7. Adanya forum independent yang terlibat langsung dalam mekanisme pemerintahan dan pembangunan. Kelemahan 1. Kondisi masyarakat belum sepenuhnya pulih akibat krisis ekonomi 2. Kualitas sumber manusia yang masih perlu ditingkatkan 3. Masih lemahnya kehidupan toleransi kehidupan umat beragama Peluang 1. Sumber Daya Manusia yang semakin dewasa dan terbuka terhadap kemajuan kehidupan umat beragama 2. Pengelolaan potensi Sumber daya pengelolaan lembaga keagamaan 3. Pluralisme kehidupan umat beragama 4. Masih tingginya nilai-nilai luhur budaya bangsa 25

Ancaman 1. Banyaknya aliran keagamaan yang radikal yang menjurus pada kekerasan antar Amat beragama 2. Arus globalisasi budaya asing 3. Semakin lemahnya Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat F. FAKTOR-FAKTOR KUNCI KEBERHASILAN Dalam rangka mencapai visi dan misi yang telah ditetapkan, tujuan dan sasaran dirumuskan dalam bentuk kegiatan operasional yang lebih nyata dengan didasarkan pada factorfaktor keberhasilan yang telah diidentifikasi sebelumnya dnegan memperhitungkan kendala positif atau negative dan sumber dana yang ada sehingga tujuan yang ditetapkan menjadi lebih rasional diantaranya : 1. Penyusunan RENSTRA - SKPD memuat Visi, Misi, Tujuan, Strategi, Kebijakan, Program dan Kegiatan Pembangunan sesuai dengan tugas dan fungsinya berpedoman pada RPJM Daerah dan bersifat indikatif. 2. Rencana Kerja (Renja) SKPD yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan, baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat. 26

B A B II RENSTRA ( RENCANA STRATEGIK ) BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015-2019 A. Visi PENINGKATAN KESEJAHTERAAN RAKYAT DAN TERWUJUDNYA MASYARAKAT YANG BERAKHLAQUL KARIMAH MENUJU KELUARGA YANG SAKINAH YANG DIRIDHOI ALLAH SWT. Yang mengadung Makna 1. Peningkatan Kesejahteraan Rakyat mengandung pengertian bahwa Bagian Kesejahteraan Rakyat mengemban tugas untuk melaksanakan kegiatan yang mendorong atau memotivasi masyarakat untuk mempunyai Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat serta pembinaan Sumberdaya manusia. 2. Terwujudnya Masyarakat yang Berakhlaqul Karimah mengandung pengertian bahwa Bagian Kesejahteraan Rakyat mengemban tugas untuk memfasilitasi kegiatan keagamaan. 3. Menuju Keluarga yang Sakinah yang diridhoi Allah SWT mengandung pengertian bahwa Bagian Kesejahteraan Rakyat mengemban tugas untuk memberikan pembinaan-pembinaan melalui Lembaga keagamaan tradisional (ponpes) atau forum keagamaan lainnya. Misi Memberikan pelayanan pada masyarakat dan meningkatkan kualitas sumberdaya manusia serta meningkatkan keimanan untuk mewujudkan kesejahteraan lahir dan batin. Penjelasan Misi : 1. Memberikan pelayanan pada masyarakat bahwa Bagian Kesejahteraan Rakyat dalam misinya harus mengutamakan pelayanan pada masyarakat yang terbaik melalui kegiatan 27

Program Peningkatan Kinerja Aparatur dan Pelayanan Administrasi serta Sarana dan Prasarana Aparatur. 2. Meningkatkan kualitas sumberdaya manusia dengan melaksanakan Program Pembinaan dan Pelatihan pada Lembaga Sosial Keagamaan. 3. Meningkatkan keimanan untuk mewujudkan kesejahteraan lahir dan batin melaksanakan Program Fasilitasi Kegiatan Keagamaan. 4. Meningkatkan Kesejahteraan Rakyat mengandung pengertian bahwa Bagian Kesejahteraan Rakyat mengemban tugas untuk melaksanakan kegiatan yang mendorong atau memotivasi masyarakat untuk mempunyai Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat serta pembinaan Sumberdaya manusia. B. Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah Bagian Kesejahteraan Rakyat Adapun tujuan dan sasaran yang akan dicapai dalam pembangunan yang sesuai dengan RPJMD Kabupaten dan Resntra Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda kabupaten Lumajang Tahun 2015 2019 berdasarkan Misi sebagai berikut : a. Menciptakan tertib administrasi kegiatan Kesejahteraan Rakyat meliputi tertib pelayanan kepada masyarakat. b. Melaksanakan kegiatan fasilitasi kegiatan keagamaan. c. Kepedulian serta peran serta masyarakat dalam menghadapi masalah-masalah Sosial yang terjadi. d. Pembinaan pada lembaga keagamaan serta SDM yang sesuai dengan kualitas dan kwantitas yang sesuai dengan tutuan masyarakat Sasaran a. Mewujudkan administrasi pelayanan kegiatan bagian kesra yang akuntabel b. Meningkatkan keimanan masyarakat dengan berdasarkan nilainilai yang yang terkandung dalam agama 28

c. Membantu dan memotivasi masyarakat untuk saling membantu pada sesama yang lebih membutuhkan d. SDM Pengelola/Santri Lembaga Sosial Keagamaan yang mandiri dan berdaya saing terhadap dunia pendidikan C. Strategi dan Kebijakan Peningkatan kesejahteraan rakyat, meningkatkan kualitas kehidupan beragama, dan ketahanan Pendidikan budaya mempunyai peranan yang sangat penting dan strategis, utamanya sebagai landasan spiritual, moral, dan etika dalam pembangunan, untuk itu strategi dan kebijakan yang disusun bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang Yaitu : 4.3.1. Program Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan 4.3.2. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan ; 4.3.3. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ; 4.3.4. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ; 4.3.5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur. 29

RENJA ( RENCANA KERJA ) BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT SETDA KABUPATEN LUMAJANG TAHUN 2015 Upaya meningkatkan kualitas urusan otonomi, pemerintahan umum, administrasi keuangan daerah, perangkat daerah dan persandian sepanjang tahun 2015 pada Bagian Kesra Setda Kabupaten Lumajang ditetapkan dalam 5 program dengan 13 kegiatan yang dapat diuraikan sebagai berikut : 1. Program Utama : 1. Program Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan 2. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan ; 3. Program Pelayanan Administrasi Perkantoran ; 4. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur ; 5. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur. Rencana Kerja Kegiatan Bagian Kesejahteraan Rakyat : a. Fasilitasi Kegiatan Keagamaan ; b. Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat ; c. Peningkatan Pengelolaan Ponpes dan TPA ; d. Penyediaan Jasa Surat Menyurat ; e. Penyediaan Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik ; f. Penyediaan Jasa administrasi keuangan dan barang daerah ; g. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan ; h. Penyediaan bahan logistik kantor ; i. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah ; j. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah k. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan Perlengkapan Kantor ; l. Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional ; m. Pengiriman Aparatur Dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bintek dan sejenisnya; 30

Program Utama dan Kegiatan Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang Tahun 2015 No. PROGRAM KEGIATAN 1. Program Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan 2. Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan a. Fasilitasi Kegiatan Keagamaan b. Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat ; c. Peningkatan Pengelolaan Ponpes dan TPA ; 3 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran d. Penyediaan Jasa Surat Menyurat ; e. Penyediaan Jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik ; f. Penyediaan Jasa administrasi keuangan dan barang daerah ; g. Penyediaan barang cetakan dan penggandaan ; h. Penyediaan bahan logistik kantor ; i. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah ; j. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi dalam daerah 4 Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 5 Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur k. Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan Perlengkapan Kantor ; l. Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas/Operasional m. Pengiriman Aparatur Dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bintek dan sejenisnya 31

2. SASARAN DAN INDIKATOR KINERJA : Sasaran dan Indikator Kinerja No PROGRAM SASARAN 1. PROGRAM FASILITASI KEGIATAN SOSIAL KEAGAMAAN 1.1 Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan INDIKATOR Output : Terlaksananya Kegiatan TARGET KINERJA 1 Peringatan Maulud Nabi 1 Keg Muhammad SAW. 2 Kegiatan Hari Raya Nyepi, 1 Keg Galungan & kuningan 3 Peringatan Isro' Mi'roj Nabi 1 Keg Muhammad SAW. 4 Peringatan Nuzulul Qur'an 1 Keg 5 Kegiatan Ramadhan dan Idul 1 Keg Fitri 6 Silaturrahmi alim ulama 1 Keg 7 Pembinaan karyawan PNS bulan ramadhan 8 Takbir dan Sholat Idul Fitri 9 Kegiatan Manaqib / Istighotsah 1 Keg 10 Kegiatan Takbir dan sholat Idul 1 Keg Adha 11 Kegiatan Qurban Idul Adha 1 Keg 12 Kegiatan Natal 1 Keg 13 Pembinaan Karyawan PNS per 1 Keg bulan 14 Kegiatan Haji 1 Keg Out Comes: Terwujudnya kegiatan 1 Peringatan Maulud Nabi 1 Keg Muhammad SAW. 2 Kegiatan Hari Raya Nyepi, 1 Keg Galungan & kuningan 3 Peringatan Isro' Mi'roj Nabi 1 Keg Muhammad SAW. 4 Peringatan Nuzulul Qur'an 1 Keg 5 Kegiatan Ramadhan dan Idul 1 Keg Fitri 6 Silaturrahmi alim ulama 1 Keg 7 Pembinaan karyawan PNS bulan ramadhan 8 Takbir dan Sholat Idul Fitri 9 Kegiatan Manaqib / Istighotsah 1 Keg 10 Kegiatan Takbir dan sholat Idul 1 Keg Adha 11 Kegiatan Qurban Idul Adha 1 Keg 12 Kegiatan Natal 1 Keg 13 Pembinaan Karyawan PNS per 1 Keg bulan 14 Kegiatan Haji 1 Keg 2 PROGRAM PENGEMBANGAN WAWASAN KEBANGSAAN 2.1 Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Output : Terlaksananya Kegiatan 32

No PROGRAM SASARAN Masyarakat INDIKATOR TARGET KINERJA 1 Kegiatan Silaturrahmi dng Yatim Piatu 1500 orang 2 Khitan massal Untuk keluarga Gakin 200 orang 3 Bingkisan sembako untuk pasukan oranye SAR, PMK dan Guru PAUD 2000 orang Outcomes : Terwujudnya Kegiatan 1 Kegiatan Silaturrahmi dng Yatim Piatu 1500 orang 2 Khitan massal Untuk keluarga Gakin 200 orang 3 Bingkisan sembako untuk pasukan oranye SAR, PMK dan Guru PAUD 2000 orang 2.3 Peningkatan Pengelolaan Ponpes dan TPA Output : Terlaksananya Kegiatan 1 Pembinaan Poskestren/80 orang 80 orang 2 Pembinaan Da'i 40 orang 3 Pembinaan/seleksi calon Kafilah 130 orang Kabupaten Lumajang mengikuti MTQ Nasional dan Jatim 4 Kegiatan MTQ Jatim 70 orang 3 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 3.1 Pelayanan Administrasi Perkantoran Outcomes : Terwujudnya Kegiatan 1 Pembinaan Poskestren/80 orang 80 orang 2 Pembinaan Da'i 40 orang 3 Pembinaan/seleksi calon Kafilah 130 orang Kabupaten Lumajang mengikuti MTQ Nasional dan Jatim 4 Kegiatan MTQ Jatim 70 orang Output : Terlaksananya Kegiatan 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 12 bulan 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber 12 bulan Daya Air dan Listrik 3 Penyediaan Jasa administrasi keuangan dan barang daerah 12 bulan 4 Penyediaan barang cetakan dan 12 bulan penggandaan ; 5 Penyediaan bahan logistik kantor 6 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah 7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah 12 bulan 12 bulan Outcomes : Terwujudnya Kegiatan 1 Penyediaan Jasa Surat Menyurat 12 bulan 2 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber 12 bulan Daya Air dan Listrik 3 Penyediaan Jasa administrasi keuangan dan barang daerah 12 bulan 4 Penyediaan barang cetakan dan 12 bulan penggandaan ; 5 Penyediaan bahan logistik kantor 6 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi 12 bulan 33

No PROGRAM SASARAN INDIKATOR ke Luar Daerah 7 Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Dalam Daerah TARGET KINERJA 12 bulan 4 PROGRAM PENINGKATAN SARANA PRASARANA APARATUR 4.1 Pemeliharaan Rutin / Berkala Kendaraan Dinas / Operasional Output : Terlaksananya Kegiatan 1 Pemeliharaan Rutin / Berkala 1 unit Kendaraan Dinas / Operasional Outcomes : Terawatnya 1 Kendaraan Dinas / Operasional 1 unit 4.2 Pemeliharaan/Perb aikan Peralatan dan Perlengkapan Kantor Output : Terlaksananya Kegiatan pemeliharaan 1 Komputer 10 unit 2 Printer 10 Outcomes : Terawatnya 1 Komputer 10 unit 2 Printer 10 5 PROGRAM PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER DAYA APARATUR 5.1 Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan Output : 1 Keikut sertaan Unsur Bagian Kesra 2 orang Outcomes : 1 Pemahanan perundangan secara teknis implementasinya pada SKPD 2 orang C. JUMLAH ANGGARAN YANG DIALOKASIKAN DAN TARGET KINERJA Jumlah anggaran yang dialokasikan untuk mendukung pelaksanaan Program dan Kegiatan pada Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang Tahun Anggaran 2015 telah ditetapkan, sebesar Rp 3.016.367.799,- yaitu untuk Belanja Langsung / Belanja Kegiatan sebesar Rp. 2.303.785.000,- dan untuk Belanja Tidak Langsung / Gaji Pegawai sebesar Rp. 712.582.799,- adapun untuk perincian kegiatan : 34

1) Program Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan 1.1 Fasilitasi Kegiatan Sosial Keagamaan Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya fasilitasi kegiatan sosial keagamaan 14 kali pelaksanaan kegiatan Masukan Dana yang tersedia Rp. 875.931.500,- Keluaran Hasil Terlaksananya kegiatan sosial keagamaan Ketaqwaan dan keimanan beragama 14 kali pelaksanaan kegiatan 2) Program Pengembangan Wawasan Kebangsaan 2.1 Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya program wawasan kebangsaan 3 kegiatan Masukan Dana yang tersedia Rp. 670.949.000,- Keluaran Terlaksananya Kegiatan Peningkatan Rasa Solidaritas dan Ikatan Sosial di Kalangan Masyarakat Bantuan sembako 2000 org, khitan massal 200 anak dan bantuan anak yatim 1500 anak Hasil Meningkatnya kesejahteraan sosial di masyarakat 2.2 Peningkatan Pengelolaan Ponpes dan TPA Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya program wawasan kebangsaan 4 kegiatan Masukan Dana yang tersedia Rp. 564.406.000,- Keluaran Hasil Terselenggaranya Kegiatan peningkatan pengelolaan Ponpes dan TPA Terpenuhinya kegiatan peningkatan pengelolaan Ponpes dan TPA 120 org dan 2 kegiatan 3) Program Pelayanan Administras Perkantoran 35

3.1 Kegiatan Penyediaan Jasa Surat Menyurat ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 21.690.000,- Keluaran Terselenggaranya jasa 12 bulan administrasi surat menyurat Hasil Terpenuhinya administrasi surat menyurat 100 % 3.2 Kegiatan Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air, dan Listrik ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 18.000.000,- Keluaran Terselenggaranya jasa 12 bulan komunikasi dan informasi Hasil Terpenuhinya jasa komunikasi dan informasi 100 % 3.3 Kegiatan Penyediaan Jasa Administrasi Keuangan dan Barang Daerah ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 68.420.000,- Keluaran Terselenggaranya administrasi 12 bulan keuangan pada bagian Kesra Hasil Terpenuhinya administrasi keuangan pada bagian Kesra 100 % 3.4 Kegiatan Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 4.184.000,- Keluaran Terselenggaranya 27892 lembar Penggandaan foto copy Hasil Terpenuhinya Penggandaan foto copy 100 % 36

3.5 Kegiatan Penyediaan Bahan Logistik Kantor ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 1.755.500,- Keluaran Terselenggaranya kegiatan jasa 12 bulan penyediaan bahan logistik kantor Hasil terpenuhinya penyediaan bahan logistik kantor 100 % 3.6 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah ; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 19.011.000,- Keluaran Terselenggaranya koordinasi 12 bulan dan konsultasi ke luar daerah Hasil Terpenuhinya koordinasi dan konsultasi ke luar daerah 100 % 3.7 Kegiatan Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi Dalam Daerah; Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Target Capaian Program Terlaksananya administrasi perkantoran Masukan Tersedianya dana Rp 4.000.000,- Keluaran Terselenggaranya koordinasi 12 bulan dan konsultasi dalam daerah Hasil Terpenuhinya koordinasi dan konsultasi dalam daerah 100 % 4) Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 4.1 Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Terget Capaian Program Terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana aparatur Masukan Dana yang tersedia Rp 37.500.000,- Keluaran Hasil Terselenggaranya pemeliharaan kendaraan dinas operasional Terpenuhinya pemeliharaan kendaraan dinas operasional Kendaraan dinas operasional kesra 3200 lt pertamax dan 200 lt solar 37

4.2 Pemeliharaan Rutin/Berkala Perlengkapan dan Peralatan Kantor Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Terget Capaian Program Terlaksananya pemeliharaan sarana dan prasarana aparatur Masukan Dana yang tersedia Rp 10.000.000,- Keluaran Hasil Terselenggaranya pemeliharaan peralatan kantor Terpenuhinya pemeliharaan peralatan kantor 8 unit computer dan printer 5) Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur 5.1 Pengiriman Aparatur dalam rangka Diklat/Sosialisasi/Bimtek/dan sejenisnya Indikator Kinerja Tolok Ukur Kinerja Terget Capaian Program Terlaksananya pengiriman aparatur dalam rangka bintek/sosialisasi Masukan Dana yang tersedia Rp 7.938.000,- Keluaran Hasil Terselenggaranya pengiriman aparatur dalam rangka bintek/sosialisasi Terpenuhinya pengiriman aparatur dalam rangka bintek/sosialisasi 15 orang 38

B A B IV P E N U T U P Rumusan Rencana Kerja Bagian Kesra merupakan penjabaran yang mengacu pada RPJMD Kabupaten Lumajang 2015 2019 dengan menyesuaikan program Kabupaten berdasarkan kepentingan, tugas pokok dan fungsi SKPD Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang. RKT yang disetujui anggarannya selanjutnya ditetapkan suatu Penetapan Kinerja yang merupakan kesanggupan Satuan kerja untuk mewujudkan kinerja yang telah direncanakan sesuai dengan programnya. Dokumen Rencana Kerja ( Renja ) merupakan pelaporan awal tahun anggaran berjalan dan rencana kinerja tahunan yang akan dicapai antara Satuan Kerja yang menerima amanah/tanggungjawab kinerja kepada Pihak yang memberi amanah Dengan disusunnya Renja SKPD 2015 juga sebagai pedoman untuk dilaksanakannya monitoring dan evaluasi kinerja serta penyusunan LAKIP SKPD Bagian Kesejahteraan Rakyat Setda Kabupaten Lumajang. Lumajang, Januari 2015 KEPALA BAGIAN KESEJAHTERAAN RAKYAT Drs. ABDUL QODIR Pembina Tingkat I NIP. 19590424 198003 1 007 39