KPO MANUAL BOOK MODUL KENAIKAN PANGKAT PAPERLESS (KPO) PADA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIKEP)

dokumen-dokumen yang mirip
Nomor : KP.02.01/2/8247/ April 2017 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Otomatis (KPO) Periode Oktober 2017

MANUAL BOOK PENGISIAN DATA DALAM RANGKA PERSIAPAN

Buku Petunjuk Pengguna

Nomor : KP.02.01/2/16720/ November 2017 Lampiran : Satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode April 2018

Buku Petunjuk Pengguna

Buku Petunjuk Pengguna

Bila SIMKA berhasil diakses maka akan tampil halaman Beranda seperti berikut

Nomor : KP.02.01/2/8724/ Mei 2017 Lampiran : satu berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode Oktober 2017

Buku Petunjuk Pengguna

PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENUGASAN KHUSUS

BUKU PANDUAN PENYUSUNAN PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

BUKU PANDUAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA)

PROSES KENAIKAN PANGKAT (REGULER, PILIHAN, PENGABDIAN DAN PENYESUAIAN IJAZAH)

MODUL PENGGUNA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG)

MODUL PENGGUNA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG)

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

KENAIKAN PANGKAT PEGAWAI NEGERI SIPIL

I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses D. Pengguna II. Alur Kerja III. Masuk Sistem...

I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja III. Petunjuk Pemakaian...

Proses Usulan Bidang Mutasi.

Nomor : TU.01.01/IV.2-1/201272/ November 2016 Lampiran : 1 (satu) berkas Hal : Kenaikan Pangkat Periode April 2017

S I M P E. Manual Book

I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses II. Alur Kerja III. Masuk Sistem A. Login...

Panduan Penggunaan Sistem Informasi Inpassing Jabatan Fungsional Statistisi dan Pranata Komputer

BUKU PANDUAN (MANUAL BOOK) APLIKASI SKP ONLINE

KENAIKAN PANGKAT ASN DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL, DAN TRANSMIGRASI

PROSES PEMBUATAN CUTI HAKIM DAN PEGAWAI

Panduan Penggunaan Sistem Informasi Inpassing Jabatan Fungsional Statistisi dan Pranata Komputer

Buku Petunjuk Update Data Kepegawaian pada Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia (SIMSDM) BKKBN TAHUN 2016

PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENUGASAN DR/DRG PTT

INPASSING DALAM JABATAN FUNGSIONAL STATISTISI DAN PRANATA KOMPUTER

Menu Daftar/List. Gambar 22.1 Halaman pada menu Daftar/List

TUTORIAL UPDATE PANGKAT PNS DAN PENDIDIKAN SERTA CETAK NOMINATIF DAN TRIWULAN PADA SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN

PENGELOLAAN ADMINISTRASI PENGANGKATAN BIDAN PTT

I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja Melengkapi Data administrasi...

BUKU SAKU SAPK ONLINE

Buku Petunjuk Admin Instansi

Gambar 1.1. Halaman depan sistem informasi pegawai (SIMPEG)

Pengelolaan Kepegawaian Secara Elektronik (ehrm) Kementerian PUPR

DAFTAR ISI. I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Pengguna II. Alur Kerja III. Petunjuk Pemakaian...

Pengelolaan Administrasi Jabatan Fungsional melalui Sistem Informasi Layanan Kepegawaian (SILK)

SISTEM INFORMASI MANAJEMEN KEPEGAWAIAN (SIMKA)

RENCANA AKSI PER KELOMPOK SASARAN STRATEGIS TAHUN 2017 BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KABUPATEN JOMBANG

I. Pendahuluan A. Maksud dan Tujuan B. Fungsi C. Alamat Akses D. Pengguna II. Alur Kerja III. Masuk Sistem...

Software User Manual. Portal Sistem Informasi Kepegawaian. Panduan Bagi Pegawai Pengguna Portal UNIVERSITAS SAM RATULANGI

DAFTAR ISI. 1. ekinerja Login/Masuk akun ekinerja Halaman Beranda 6. Papan Pengumuman Proses Ubah/Ganti Password 10

buku panduan simanja PETUNJUK PENGGUNAAN simanja simpegintegratedmodules Halaman 1

MENU UPDATE BIODATA PEDOMAN UPDATE DATA PNS MELALUI SIMPEG

DAFTAR ISI I. Pendahuluan... 1 A. Maksud dan Tujuan... 1 B. Fungsi... 1 C. Pengguna... 1 II. Alur Kerja... 1 III. Masuk Sistem (Login)

DOKUMEN PELAKSANAAN ANGGARAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH. PEMERINTAH KOTA PARIAMAN Tahun Anggaran 2016

BERKAS YANG HARUS DIKUMPULKAN DI KEPEG FT: 1 (SATU) MAP DOKUMEN UTAMA DAN 3 (TIGA) MAP DOKUMEN PENDUKUNG PERUBAHAN, PERINCIAN SEBAGAI BERIKUT:

PROSES UPDATE DATA KEPEGAWAIAN DENGAN SIMPEG WEB BASED

SISTEM APLIKASI PELAYANAN KEPEGAWAIAN (SAPK) BERBASIS WEB KANREG XII BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA PEKANBARU

Buku Petunjuk Admin Instansi

Nomor : KP.02.01/2/9929/ Mei 2018 Lampiran : satu set Hal : Kenaikan Pangkat Periode Oktober 2018

MODUL PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN (SiMAK)

mohon usulan Saudara dapat kami terima paling lambat Jumat, 9 Februari 2018

BUKU PANDUAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI. Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. User : Pegawai

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

PETUNJUK TEKNIS PELAKSANAAN PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR KEPEGAWAIAN

Handout. si MANJA. Sistem Informasi Manajemen Kinerja. Bagian Organisasi Sekretariat Daerah Kabupaten Pemalang

Panduan Singkat Aplikasi SIMPEG BADILAG PENGADILAN TINGGI AGAMA SEMARANG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN PERTANAHAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

Page 2. Nomor SOP In.18/B.II/OT.01.3/ /2014 Tanggal Pembuatan. 21 Mei 2014 KEMENTERIAN AGAMA RI INSTITUT AGAMA ISLAM NEGERI IAIN PALU

Kenaikan Pangkat PNS Periode 1 April 2016

PETUNJUK PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SASARAN KERJA PEGAWAI

SURAT EDARAN Nomor : KP Tentang PENYELESAIAN ADMINISTRASI KENAIKAN PANGKAT PERIODE OKTOBER 2009

KENAIKAN PANGKAT OTOMATIS

Lulus Verifikasi SKPD? Mohon dikonfirmasi kembali dengan SKPD terkait

KEMENTERIAN AGAMA REPUBLIK INDONESIA

PANDUAN PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI SUMBERDAYA TERINTEGRASI (SISTER) UNTUK DOSEN

Pengelolaan Kepegawaian Secara Elektronik (ehrm) Kementerian PUPR

PERATURAN KEPALA BADAN PENGAWAS TENAGA NUKLIR NOMOR 6 TAHUN 2017 TENTANG PELAKSANAAN PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL PENGAWAS RADIASI

REVISI APLIKASI GPP 16 MEI 2008 APLIKASI SATKER DAN KPPN

Untuk menghapus data riwayat diklat struktural, klik tombol

Untuk memulai akses terhadap Aplikasi SIM SDM UPN Veteran Yogyakarta :

PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

S I P P V E R S I

PETUNJUK PENGGUNAAN APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA

TATA CARA PENETAPAN KEBUTUHAN, UJI KOMPETENSI, DAN PENYESUAIAN/INPASSING JABATAN FUNGSIONAL BERDASARKAN PERMENPAN DAN RB NO.

BADAN PENGEMBANGAN DAN PEMBERDAYAAN SDM KESEHATAN (BPPSDMK) KEMENTERIAN KESEHATAN

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) URUSAN KEPEGAWAIAN DAN ORTALA NO. URAIAN KEGIATAN WAKTU PENYELESAIAN KETERANGAN

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN KENAIKAN PANGKAT PNS DI KABUPATEN BLORA

BAB IV PENUTUP. Penelitian Tugas Akhir ini mempunyai 2 tujuan penelitian yaitu. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Diponegoro Semarang dan

PERATURAN PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 49 TAHUN 2012 TENTANG KEPANITERAAN DAN SEKRETARIAT JENDERAL MAHKAMAH KONSTITUSI

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KEPALA ARSIP NASIONAL REPUBLIK INDONESIA,

- 5 - (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 1692).

BUKU PANDUAN PENGGUNAAN APLIKASI KINERJA BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA

STANDAR PELAYANAN PADA JENIS PELAYANAN PEMBERHENTIAN PNS DENGAN HAK PENSIUN DI KABUPATEN BLORA

2018, No Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 tentang Pendidikan Tinggi (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 158, Tambahan Lemb

Page 0. Daftar Isi. Petunjuk pengoperasian APLIKASI PEMETAAN TENAGA HONORER KATEGORI II

E-LAPKIN BUKU PANDUAN PENGGUNA

RENCANA STRATEGIS SUB BAGIAN KEPEGAWAIAN PENGADILAN TINGGI AGAMA BANDUNG

Biodata Pegawai. Riwayat Keluarga PA. BENGKALIS Drs. H. Syafaruddin, M.H. 01-Jan-1962 L. Islam. Nikah RIAU

Keterangan Pengisian untuk jabatan struktural :

APLIKASI PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI. Kementerian Energi dan Sumberdaya Mineral. User : Administrator

PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN AGAM BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH Jl. Sudirman Nomor 1 Telp. (0752) Fax. (0752) Lubuk Basung

MANUAL BOOK SISTEM INFORMASI PEGAWAI DAERAH PEMERINTAH KOTA PALEMBANG BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SDM

Transkripsi:

KPO MANUAL BOOK MODUL KENAIKAN PANGKAT PAPERLESS (KPO) PADA SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIKEP) BIRO KEPEGAWAIAN BADAN URUSAN ADMINISTRASI MAHKAMAH AGUNG RI TAHUN 2016

Modul Kenaikan Pangkat Less Paper KPO pada Aplikasi SIKEP dibuat dalam rangka untuk memperoleh list data pejabat Negara dan pegawai pada Mahkamah Agung RI yang akan dilakukan proses kenaikan pangkat melalui BKN, dengan kriteria sebagai berikut 1. Pejabat teknis,meliputi : a. Hakim b. Panitera Pengganti c. Jurusita d. Fungsional Umum 2. Kenaikan pangkat regular 4 tahun 3. Yang bersangkutan bukan merupakan pejabat struktural 4. Jenis Kenaikan pangkat bukan kenaikan pangkat pilihan Aplikasi dapat diakses dengan : 1. Membuka http://sikep.mahkamahagung.go.id 2. Klik pada menu Pegawai dan sub menu KPO 3. Maka akan muncul list DAFTAR KENAIKAN PANGKAT ONLINE 2 H A L A M A N

A. UPDATE DATA SIKEP Bagian terpenting dari proses Kenaikan Pangkat Less Paper (KPO) adalah update data dan melengkapi e-dokumen pada aplikasi SIKEP, sebagai berikut : 1. Pastikan untuk pegawai dengan jabatan Fungsional Umum, pilihan unit kerja diisi sampai dengan Level V atau Level VI 2. Pastikan isian di menu Pangkat, diisi secara lengkap seperti contoh : 3 H A L A M A N

3. SKP 2 tahun terakhir harus diisi dengan lengkap dengan ketentuan : a. Nilai SKP (60%) b. Nilai Prestasi Kerja (Nilai Keseluruhan) c. Isikan dengan lengkap data Pejabat Penilai dan Atasan Pejabat Penilai 4. Pastikan isian data CPNS, PNS dan Jabatan sudah sesuai lengkap dan didukung e-dokumen yang memadai 5. Pastikan isian data pendidikan sudah sesuai B. PENGGUNA TINGKAT BANDING 1. Membuka list data pegawai yang akan naik pangkat dengan klik pada tombol maka akan muncul list keseluruhan pegawai dan pejabat Negara pada 4 Lingkungan Peradilan dan semua level golongan yang akan naik pangkat, sebagai berikut : 4 H A L A M A N

2. Cek List Daftar Pegawai yang akan naik pangkat regular, apakah sudah ada semua atau belum, jika belum maka klik tombol Tambah Pegawai di sebelah kiri, maka akan muncul tampilan sebagai berikut: Masukkan nip baru atau nama kemudian klik tombol cari, dan klik untuk menambahkan pegawai 3. Jika semua pegawai yang akan naik pangkat secara regular sudah ada, cek data yang ditampilkan dalam list, meliputi : a. NIP b. Nama c. Pangkat dan TMT Pangkat d. Jabatan dan TMT Jabatan e. Pendidikan dan Tahun Lulus f. Kelengkapan E-Dokumen (Pangkat, Ijazah Pendidikan, SKP 2 Tahun) Untuk melihat kelengkapan persyaratan e-dokumen klik pada tombol kelengkapan dokumen sebagai berikut :, maka akan muncul list 5 H A L A M A N

Keterangan : : dokumen berwarna hijau berarti sudah ada : dokumen berwarna hijau berarti belum ada PENTING!: a. Pastikan data NIP Baru dan Nama benar dan sesuai dengan SAPK b. Pastikan semua data yang lain benar (pangkat, pendidikan, jabatan) segera lakukan update jika tidak sesuai pada aplikasi SIKEP c. Pastikan semua dokumen telah dilengkapi, segera lakukan update jika tidak sesuai pada aplikasi SIKEP d. Cek kembali list setelah melakukan update, cek juga dokumen pastikan semuanya berwarna hijau 4. Cek kembali apakah pegawai yang bersangkutan memang memenuhi syarat untuk naik pangkat untuk periode tersebut, jika memenuhi dan seluruh data dan kelengkapan e-doc telah sesuai maka pilih tombol untuk Approve, dan jika tidak memenuhi maka pilih tombol untuk Reject dan melengkapi alasan penolakan dan klik simpan 5. PENTING, a. Bahwa pilihan Approve dan Reject tidak dapat dibatalkan, jadi pastikan untuk menekan tombol yang benar. b. Pastikan semua data dan e-dokumen benar, karena berakibat pada SK Kenaikan Pangkat dari PNS yang diusulkan c. Administrator yang melakukan Approve atau Reject terhadap data bertanggun jawab terhadap data PNS yang bersangkutan 6 H A L A M A N

C. PENGGUNA TINGKAT PERTAMA 1. Untuk pengguna di Pengadilan Tingkat Pertama hanya dapat memantau pegawai yang masuk dalam list Kenaikan Pangkat Less Paper (KPO) D. PENGGUNA UNIT ESELON I 1. Membuka list data pegawai yang akan naik pangkat dengan klik pada tombol maka akan muncul list keseluruhan pegawai dan pejabat Negara pada 4 Lingkungan Peradilan dan semua level golongan yang akan naik pangkat baik yang sudah divalidasi oleh Pengadilan Tingkat Banding atau Belum, sebagai berikut : 2. Cek List Daftar Pegawai yang akan naik pangkat regular, apakah sudah ada semua atau belum, jika belum maka klik tombol Tambah Pegawai di sebelah kiri, maka akan muncul tampilan sebagai berikut: 7 H A L A M A N

Masukkan nip baru atau nama kemudian klik tombol cari, dan klik untuk menambahkan pegawai 3. Validasi Level I Cek kembali apakah pegawai yang bersangkutan memang memenuhi syarat untuk naik pangkat untuk periode tersebut, jika memenuhi dan seluruh data dan kelengkapan e-doc telah sesuai maka pilih tombol untuk Approve 4. Validasi Level 2 (Eselon I) Cek kembali apakah pegawai yang bersangkutan memang memenuhi syarat untuk naik pangkat untuk periode tersebut, jika memenuhi dan seluruh data dan kelengkapan e-doc telah sesuai maka pilih tombol untuk Approve 5. Jika tidak memenuhi maka pilih tombol untuk Reject dan melengkapi alasan penolakan dan klik simpan 8 H A L A M A N