2. Karyawan shift Shift 1 : istirahat 30 menit ( ) Shift 2 : istirahat 30 menit ( )

dokumen-dokumen yang mirip
BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PRAKTIK

BAB II LINGKUP DAN AKTIFITAS KERJA PRAKTEK

JADWAL KULIAH/RESPONSI/PRAKTIKUM MATRIKULASI T.A 2014/2015 TINGKAT PERSIAPAN BERSAMA - INSTITUT PERTANIAN BOGOR

MANAJEMEN WAKTU BELAJAR

PT MUSTIKA ALAM LESTARI PANDUAN CONTOH PERHITUNGAN BIAYA JASA PENUMPUKAN TAMBAHAN

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

: Jl. Perjuangan No. 22, Kebon Jeruk, Jakarta Barat

LOG BOOK MAGANG KERJA No Tanggal Jam Kegiatan Uraian TTD 1 14 Juli Membuat Surat Pengantar Rumah Sakit

BAB V MANAJEMEN PERUSAHAAN

BAB III PELAKSANAAN MAGANG. Sedangkan jam kerja penulis dimulai pukul 07:30 s/d 15:00 WIB. bagian yang berada pada unit kerja tersebut.

BAB I PENDAHULUAN. SDM di bidang kesehatan dan non-kesehatan sangat berpengaruh dalam

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN

CV. WARNET FAUZAN TANGERANG

BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PERAKTIK

BAB I PENDAHULUAN. Peranan hiburan sangat penting bagi manusia dan sudah mengambil tempat

KALENDER PROGRAM PASCA SARJANA 2016/ dan 2017/ PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS TELKOM

PENGUMUMAN JADWAL DAN ALOKASI TES SELEKSI CALON PETUGAS SE2016 BPS KOTA PASURUAN

NIK NO PESERTA SESI Tanggal Jam Lokasi

BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PRAKTIK

SD kelas 4 - MATEMATIKA BAB 11. GEOMETRI DAN PENGOLAHAN DATALatihan Soal 11.1

Berikut Hasil Wawancara yang dilakukan Penulis dengan para Responden. yaitu Perwakilan Pelanggan PT. Ciptalift Sejahtera dan juga Perwakilan Non-

BAB VI HASIL PENELITIAN

Lampiran 1. Formasi Karyawan PG. Kebon Agung Malang

Page 1 LOKASI : HOTEL NUSA WIJAYA PENANGGUNGJAWAB : RUSTAM, S.PD., M.HUM. Hari Ke-1 : Kamis, 28 September 2017 KELAS : BAHASA INGGRIS 1.

PRESENSI DOSEN DIPEKERJAKAN KOPERTIS WILAYAH V

BAB 6 KESIMPULAN. Tabel 6.1 Rangkuman Hubungan Kerjasama Departemen Housekeeping N O HUBUNGAN KERJASAMA DALAM HAL 6-1

BLOK 3 Jam Senin Ruang Selasa Ruang Rabu Ruang Kamis Ruang Jumat Ruang Sabtu Ruang Minggu 1 (6 Februari - 11 Februari ) P1 M1

Apa itu elearning? E-learning adalah proses pembelajaran yang difasilitasi dan didukung melalui pemanfaatan teknologi informasi dan internet.

BAB III AKTIFITAS MINGGUAN KERJA PRAKTEK Minggu Pertama (18 Agustus Agustus 2015) AKTIFITAS MINGGUAN KERJA PRAKTEK

BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISIS DATA

Laporan Kerja Praktek PT. Super Steel Indah

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 20 TAHUN 2016 TENTANG

BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PRAKTIK

BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG. 3.1 Pengendalian Lingkungan Kerja

Nama : Johanes Susanto NIM : Tugas online #4 TKT313 Metodologi Penelitian. Work Sampling

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PRAKTIK

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. sebelumnya, penulis dapat mengambil kesimpulan sebagai berikut:

5. BAB V ANALISIS PEMECAHAN MASALAH

JADWAL BLOK KETERAMPILAN BELAJAR DAN TEKNOLOGI INFORMASI (KBTI)

LAPORAN MINGGUAN PELAKSANAAN PPL. No. Hari/Tanggal Materi Kegiatan Hasil Hambatan Solusi

PENDAHULUAN. saat ini memiliki 1028 siswa. Untuk menunjang proses pembelajaran, MA ini

BAB III PELAKSANAAN MAGANG. A. Diskripsi Yang Dilakukan di Tempat Magang. Senin-Kamis pagi mulai pukul : WIB, Jumat :

JADWAL PENDIDIKAN DAN LATIHAN PROFESI GURU (PLPG) SERTIFIKASI GURU DALAM JABATAN SUB RAYON UNIVERSITAS SILIWANGI TAHUN 2016

UNIVERSITAS GUNADARMA FAKULTAS EKONOMI 2014

RECORDING (PENCATATAN)

JADWAL BLOK KEPEMIMPINAN & PROFESIONALISME KEDOKTERAN (KPK)

BUKU LAPORAN HARIAN (LOG BOOK) MAHASISWA PKL 2011

BAB I PENDAHULUAN. maupun perusahaan manufaktur, selalu memerlukan persediaan. Oleh

BAB III LAPORAN PELAKSANAAN MAGANG. Sebelum penulis melakukan kegiatan magang, terlebih dahulu penulis

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. 1. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh penulis, dapat diketahui. satunya anggaran pembelian bahan baku.

: 061/05513/ORG : 1 bendel : Penggunaan Presensi Sidik Jari Yth. Nomor Lampiran Perihal. Bantul, 29 Desember 2015

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB 4 PENGUMPULAN, PENGOLAHAN DAN ANALISA DATA

BAB I PENDAHULUAN. Informasi akurat dan segera tentang harga dan volume transaksi yang

Biaya Kuliah Mahasiswa Baru Tahun Akademik 2014/2015 Program Kelas Karyawan Universitas Esa Unggul

BAB I PENDAHULUAN. bidang jual-beli makanan dan minuman khususnya kopi. COFFEE CORNER

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

CATATAN HARIAN PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN SMA N 1 MERTOYUDAN

BABI PENDAHULUAN. PT. Tunas Bam Lampung mempakan salah satu anak pemsahaan dari PT.

BAB III PEMBAHASAN. A. Gambaran Umum Perusahaan. 1. Sejarah Perusahaan. Berawal dari sebuah penerbit skala rumah tangga pada awal tahun

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK

BAB IV PELAKSANAAN, HASIL DAN KENDALA PENDAMPINGAN KELUARGA

Operator Logika dan Pernyataan If. A ud Solehuddin::Januari2012

BAB III PELAKSANAAN MAGANG

Saya lulusan salah satu SMA di Medan dan kemuadian saya sempat. Sejak kapan Bapak/Ibu menjadi penyiar berita di LPP TVRI Medan.

ANALISIS ANTRIAN PELAYANAN PADA PANGKAS RAMBUT MEGA

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. 4.1 Model System Antrian di halte bus transjakarta koridor 1 Blok M - Kota

BAB 2 GAMBARAN UMUM OBJEK

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

ANALISIS ANTRIAN PEMBAYARAN REKENING LISTRIK DI KUD BEKASI JAYA. FITRIANA SETYA K

JADWAL BLOK ELEKTIF PENELITIAN KESEHATAN

BAB 5 KESIMPULAN DAN SARAN

Panduan Singkat. : Pilih IP Address, masukkan IP Address yang terdapat di mesin sidik jari, sesuai dengan point 2.2. dengan di mesin sidik jari

BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Masalah. Pasar modal merupakan sarana untuk menghimpun dana yang tersedia di

BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN

Analisa Pengaruh Pengaturan Kerja Operator Terhadap Pencapaian Keluaran Produksi

BAB 1 PENDAHULUAN. dapat dimanfaatkan oleh pemustaka secara baik. Selain itu, tujuan adanya

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL A. PERSIAPAN

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang Penelitian. Di zaman sekarang ini, penggalangan dana sering dilakukan oleh

A. Pengertian Gaji dan Upah

BAB I PENDAHULUAN. peraturan-peraturan perusahaan tersebut. Kedisiplinan suatu perusahaan yang

BAB IV IMPLEMENTASI DAN KEBUTUHAN SUMBERDAYA MANUSIA

Minggu ke-viii. Pendidikan Profesi Akuntansi Fakultas Ekonomi UGM. Jadwal Kuliah (PASCA MID) Kelas Reguler Angkt. 34 dan 35 TA.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN

BUPATI BANDUNG PERATURAN BUPATI BANDUNG NOMOR 30 TAHUN 2008 TENTANG

TAHUN PELAJARAN 2015/2016 TAHUN PELAJARAN 2015/2016 BULAN JULI 2015 AGUSTUS 2015 SEPTEMBER 2015 BULAN JANUARI 2016 FEBRUARI 2016 MARET 2016

LAPORAN KEGIATAN INDIVIDU PRAKTIK PENGALAMAN LAPANGAN (PPL) DI MAN YOGYAKARTA III. 1 Juli 17 September 2014

ANALISIS KAPASITAS PARKIR KENDARAAN PADA RUMAH SAKIT UMUM MUHAMMADIYAH METRO

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

JADWAL BLOK PENGOBATAN RASIONAL

BAB II LINGKUP KERJA PRAKTEK

BAB 3 PEMBAHASAN. Tabel 3.1 Data Jumlah dan Rata-Rata Waktu Pelayanan Pasien (menit) Waktu Pengamatan

BAB II PERSIAPAN, PELAKSANAAN, DAN ANALISIS HASIL

BAB V PENUTUP. 1. Mengetahui bentuk bentuk penerimaan kompensasi pada PT Ara Shoes

Jam Pelajaran 50 menit) Pemateri

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BAB V PEMBAHASAN. A. Kecepatan Pelayanan Pendaftaran Rawat Jalan. responden yang mendapatkan pelayanan tidak cepat yaitu sebanyak 62

Pengenalan elearning. Untuk Mahasiswa Angkatan Baru Semester Genap Tahun Akademik 2014/2015 Universitas Mercu Buana Pusat Bahan Ajar dan elearning

Transkripsi:

BAB II LINGKUP DAN AKTIVITAS KERJA PRAKTIK 2.1 TUJUAN 1. Memberikan pengetahuan tentang komponen apa saja yang terdapat pada forklift 2. Bisa memberikan gambaran tetang bagaimana perawatan dan pemakaian forklift. 3. Seberapa penting forklift bagi perusahaan 2.2 WAKTU DAN PELAKSANAAN Waktu kerja pada PT. Pratapa Nirmala Fahrenheit adalah 5 hari kerja dari hari senin sampai hari jum at, dengan pengaturannya sebagai berikut: 1. Karyawan non shift Hari : senin jum at Jam Kerja : 07.30 16.00 Jam Istirahat : 30 menit 2. Karyawan shift Shift 1 : 07.30-16.00 istirahat 30 menit (11.30-12.00) Shift 2 : 15.30-24.00 istirahat 30 menit (17.30-18.00)

HARI JAM KERJA Senin 07.30 16.00 Selasa 07.30 16.00 Rabu 07.30 16.00 Kamis 07.30 16.00 Jumat 07.30 16.00 Sebagai karyawan yang non shift mungkin semua bisa berjalan dengan mudah, namun disini saya mengalami suatu kendala yang dimana terkadang sangat mengganggu waktu kuliah saya yaitu adanya pergantian hari masuk kerja yang dimana seharusnya masuk bekerja tapi harus di ganti dengan hari libur (sabtu). 2.3 TUGAS DAN KEWAJIBAN Tugas dan kewajiban yang di berikan kepada penulis ialah sebagai operator forklift, yang dimana bekerja dengan menggunakan alat berat dan di tanggung jawabkan untuk pemakaian sekaligus perawatan. Dan melakukan pekerjaan di dalam gudang sekaligus melakukan internal stock terhadap produk. 2.4 BUKU LOG AKTIVITAS HARIAN/MINGGUAN

LOG BOOK KERJA PRAKTIK Pertemuan Ke : 1 Tanggal : 4 April 2016 8 April 2016 Tugas dan Kewajiban : Aktivitas Minggu pertama kerja praktik dan bergabung di PT. Pratapa Nirmala Fahrenheit pada tanggal 04 April 2016. Menerima pengarahan dari supervisor tentang teknik tugas yang harus di laksanakan. Di berikan tugas dari supervisor untuk mengoperasikan forklift. Melakukan training dalam pengoperasian forklift. Tugas yang akan datang : Melakukan pengisian battery Menambah air accu Tanda Tangan Mahasiswa : Tanda Tangan Supervisor/Pembimbing lapangan :

LOG BOOK KERJA PRAKTIK Pertemuan Ke : 2 Tanggal : 11 April 2016 15 April 2016 Tugas dan Kewajiban : Aktivitas Menyiapkan forklift. Melakukan pekerjaan pertama sebagai operator forklift. Menyiapkan surat pengeluaran untuk produk yang akan dikirim ke distributor. Menjaga stock yang ada di gudang. Selalu merawat forklift. Tugas yang akan datang : Menghitung stock produk Menyiapkan produk untuk di kirim ke distributor Mencharger forklift Tanda Tangan Mahasiswa : Tanda Tangan Supervisor/Pembimbing lapangan :

LOG BOOK KERJA PRAKTIK Pertemuan Ke : 3 Tanggal : 18 April 2016 22 April 2016 Tugas dan Kewajiban : Aktivitas Membersihkan forklift dengan menggunakan blower. Melakukan pengecekan pada forklift. Menambahkan air accu. Memindahkan produk dari gudang Yudhistira ke gudang Arjuna Bertanggung jawab atas semua yang ada di gudang. Tugas yang akan datang : Menyiapkan barang yang akan dikirim hari esok. Pengontrolan suhu yang ada di gudang. Tanda Tangan Mahasiswa : Tanda Tangan Supervisor/Pembimbing lapangan :

LOG BOOK KERJA PRAKTIK Pertemuan Ke : 4 Tanggal : 25 April 2016 29 April 2019 Tugas dan Kewajiban : Aktivitas Memisahkan produk antara yang masih karantina sama yang sudah lulus uji QC. Memindahkan produk yang baru diambil dari perusahaan lain. Melakukan internal stock untuk mencegah terjadinya selisih atau kekurangan produk Menghitung stock poduk Merapikan produk Mencatat suhu yang ada di lapangan Tugas yang akan datang : Membersihkan forklift Mengecek air accu Tanda Tangan Mahasiswa : Tanda Tangan Supervisor/Pembimbing lapangan :

2.5 RINGKASAN AKTIVITAS MINGGUAN Aktivitas mingguan selama kerja praktik dari permulaan kerja praktik sampai selesai. 2.5.1 Minggu Ke-1 (04 April 2016 08 April 2016) Minggu pertama kerja praktik dan bergabung di PT. Pratapa Nirmala Fahrenheit pada tanggal 04 April 2016. Lapor diri ke bagian departemen Human Resource pada jam 08.00 WIB dan bertemu dengan Bapak Iswantoro. Pengarahan dari Bapak Iswantoro terhadap aturan dan disiplin perusahaan. Di tugaskan di bagian Gudang dan bertemu dengan Supervisor yaitu Bapak E. Setiyo M. Menerima pengarahan dari supervisor tentang teknik tugas yang harus di laksanakan. Di berikan tugas dari supervisor untuk mengoperasikan forklift. Melakukan training dalam pengoperasian forklift. 2.5.2 Minggu Ke-2 (11 April 2016 15 April 2016) Menyiapkan forklift. Melakukan pekerjaan pertama sebagai operator forklift. Menyiapkan surat pengeluaran untuk produk yang akan dikirim ke distributor. Setelah menyiapkan produk, selanjutnya merapikan tempat. 2.5.3 Minggu Ke-3 (18 April 2016 22 April 2016) Membersihkan forklift dengan menggunakan blower. Melakukan pengecekan pada forklift. Menambahkan air accu.

Memindahkan produk dari gudang Yudhistira ke gudang Arjuna 2.5.4 Minggu Ke-4 (25 April 2016 29 Apri l 2016) Memisahkan produk antara yang masih karantina sama yang sudah lulus uji QC. Memindahkan produk yang baru diambil dari perusahaan lain. Pengecekan produk psik otropika. Melakukan internal stock untuk mencegah terjadinya selisih atau kekurangan produk