REKRUTMEN GURU SEKOLAH ALAM BOGOR

dokumen-dokumen yang mirip
PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2008 TENTANG STANDAR TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2008 TENTANG STANDAR TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 1.1 Sejarah SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya. 1.2 Logo SMA Kemala Bhayangkari 1 Surabaya

LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 43 TAHUN 2009 TANGGAL 30 JULI 2009

DESKRIPSI KERJA DENGAN ATASAN KABAG UMUM DAN SDM

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 43 TAHUN 2009 TENTANG

Penyusunan KTSP Berbasis Kurikulum 2013 Dokumen 1 BIMBINGAN TEKNIS PENDAMPINGAN IMPLEMENTASI KURIKULUM 2013 BAGI KEPALA SMP

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH

BAB II GAMBARAN UMUM SEKOLAH

BAB 3 ANALISIS DAN PERANCANGAN. Universitas Bina Nusantara sebagai objek dari penelitian skripsi ini.

[2015] PRODI ADMINISTRASI PEMERINTAHAN JURUSAN ADMINISTRASI PUBLIK FAKULTAS ILMU ADMINISTRASI UNIVERSITAS BRAWIJAYA

STRUKTUR ORGANISASI LAB. KIMIA TANAH

BAB IV MANAJENEN SARANA DAN PRASARANA UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN PENDIDIKAN DI SMP NEGERI 2 PENAWANGAN GROBOGAN

Universitas Sumatera Utara

: Babakan Ciomas RT. 2/3 ds. Parakan Kec. Ciomas Kab. Bogor

Manual Prosedur Perekrutan Asisten Laboratorium Psikologi

URAIAN TUGAS/JABATAN (JOB DESCRIPTION) DAN PROFIL TUGAS/JABATAN (JOB PROFILE)

TUGAS DAN FUNGSI BIRO UMUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

Visi Visi Universitas Dhyana Pura adalah Perguruan Tinggi Teladan dan Unggulan.

Tugas Administrasi Pendidikan. Tugas Pokok Administrasi Pendidikan di SMK NEGERI 1 TENGARAN :

BAB II PERENCANAAN KINERJA

TUGAS POKOK DAN FUNGSI JURUSAN MATEMATIKA

BUPATI WONOSOBO PROVINSI JAWA TENGAH PERATURAN BUPATI WONOSOBO NOMOR 64 TAHUN 2016 TENTANG

Tugas pokok dan Fungsi Guru di SMPN 9 Cimahi

SALINAN LAMPIRAN PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL NOMOR 58 TAHUN 2009 TANGGAL 17 SEPTEMBER 2009 STANDAR PENDIDIKAN ANAK USIA DINI

MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG SUSUNAN ORGANISASI DAN TATA KERJA DIREKSI PERUSAHAAN DAERAH PASAR BAUNTUNG BATUAH KABUPATEN BANJAR.

MANUAL PROSEDUR PENDAFTARAN DAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM

BUPATI MADIUN SALINAN PERATURAN BUPATI MADIUN NOMOR 27 TAHUN 2008 TENTANG TUGAS POKOK DAN FUNGSI SEKRETARIAT DEWAN PERWAKILAN RAKYAT DAERAH

RESPONDEN KEPALA SEKOLAH

STANDAR PELAYANAN PRIMA

STANDAR KOMPETENSI MANAJEMEN PERSONEL & GAP ANALYSIS

Penjelasan Lampiran 1. Pembagian Tugas dalam Struktur. Organisasi Perusahaan Daerah Pasar (PD Pasar) Kota Medan

Tugas, Pokok dan Fungsi Jurusan Biologi dan UJM Jurusan Biologi, Fakultas MIPA Universitas Brawijaya

LAPORAN KERJA TAHUNAN SMP NEGERI 05 BATU TAHUN

KUALIFIKASI TENAGA AHLI. ( untuk program BSPS 2017 )

BAB VII STANDAR PENGELOLAAN

1. PENDAHULUAN. Pendidikan memiliki peranan penting dalam pembentukan generasi muda penerus bangsa yang

BAB V PENUTUP. berupa wawancara dan dokumentasi, maka dapat disimpulkan sebagai berikut:

PENGELOLAAN LABORATORIUM. Irnin Agustina D.A.,M.Pd Universitas Indraprasta PGRI irnien.wordpress.com

PERATURAN MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL REPUBLIK INDONESIA NOMOR 24 TAHUN 2008 TENTANG STANDAR TENAGA ADMINISTRASI SEKOLAH/MADRASAH

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN. Dunia pendidikan di indonesia sudah berkembang sejak dahulu dan

Rencana Kinerja Bagian Pembangunan Tahun 2015 RENCANA KINERJA

BAB 4 AUDIT SISTEM INFORMASI. Pada bab ini akan membahas mengenai proses pelaksanaan Audit Sistem

PEDOMAN PENGORGANISASIAN UNIT KERJA PUSKESMAS TAMAMAUNG TAHUN 2014

LAMPIRAN. Berikut adalah lampiran pertanyaan-pertanyaan yang diajukan kepada sekolah SMA. Santa Patricia berdasarkan metode penelitian wawancara.

STMIK AKAKOM 2011 STANDAR AKADEMIK. Versi 1.0. PJM. Standar Akademik STMIK AKAKOM Halaman 1

LEMBARAN DAERAH KOTA YOGYAKARTA

DOKUMEN/BUKU SPMI UNIVERSITAS NAROTAMA

1. Menyiapkan format pembelajaran yang dibutuhkan Guru Mata Pelajaran

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Klinik Pendidikan Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur

GUBERNUR RIAU PERATURAN GUBERNUR RIAU NOMOR : 19 TAHUN 2009 TENTANG URAIAN TUGAS BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI PROVINSI RIAU

BAB 3 ANALISIS SISTEM YANG BERJALAN

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. 2.1 Sejarah Singkat PDAM Tirta Raharja Kabupaten Bandung

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 138 TAHUN 2017 TENTANG

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

KERTAS KERJA PENILAIAN WILAYAH BEBAS KORUPSI (WBK) KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI KATEGORI

SKPD : RSUD CILEUNGSI

SOAL EDS ONLINE UNTUK KS.

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. dengan harta gerak dengan jaminan sistem gadai sehingga bank ini pada

W A L I K O T A Y O G Y A K A R T A PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA NOMOR 64 TAHUN 2008 TENTANG

LABORATORIUM EKONOMI PERTANIAN

BAB II TINJAUAN UMUM LOKASI PENELITIAN. A. Gambaran Umum PT. Freshklindo Graha Solusi

PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 92 TAHUN 2007 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA KANTOR ARSIP KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL,

STANDAR PENYELENGGARAAN PELATIHAN KEPERAWATAN INDONESIA

URAIAN TUGAS /JOB DESCRIPTIONS JABATAN FUNGSI JABATAN TANGGUNG JAWAB DAN TUGAS

BAB IV ANALISIS MANAJEMEN PENINGKATAN MUTU TENAGA PENDIDIK DI SDI HIDAYATULLAH SEMARANG

BAB IV PENUTUP. hasil suatu proses tertentu yaitu menarik kesimpulan penelitian.

BAB III PROFIL PERUSAHAAN. 1. Sejarah Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Kebumen. Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kabupaten Kebumen merupakan

2. Keadaan Fisik Sekolah

Jakarta, Januari 2016 Direktur Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah. Hamid Muhammad, Ph.D. iii

MANUAL PROSEDUR MANAJEMEN LABORATORIUM SIMULASI DAN APLIKASI INDUSTRI JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS BRAWIJAYA

STANDAR MUTU PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

UNIT 5 BAGAIMANA PERAN KEPALA SEKOLAH (KS) DAN PENGAWAS SEKOLAH (PS) DALAM MENINGKATKAN MUTU PEMBELAJARAN?

PEDOMAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN (SMK3)

LAMPIRAN I. Kuisioner I : Management Awareness

PEMBANTU KETUA I BIDANG AKADEMIK

KOMPETENSI TENAGA KEPENDIDIKAN 1. KOMPETENSI PENGAWAS/PENILIK PAUD

DIVISI SUPPORT JOB DESCRIPTION ADMINISTRASI DIVISI SUPPORT

TIK.JK JUDUL UNIT

Rasional. Visi, Misi, dan Tujuan

KEPUTUSAN WALIKOTA TASIKMALAYA NOMOR : 60 TAHUN 2004 TENTANG URAIAN TUGAS JABATAN STRUKTURAL PADA DINAS PERHUBUNGAN KOTA TASIKMALAYA

STRATEGI MANAJEMEN MUTU PADA SMA NEGERI UNGGULAN DI KOTA BANDUNG (Studi Kasus Pada SMA Negeri 3, SMA Negeri 5 dan SMA Negeri 8 Kota Bandung)

I. INSTRUKSI KERJA PENDAFTARAN PRAKTIKAN

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA PERATURAN WALIKOTA YOGYAKARTA

PEDOMAN WAWANCARA Boyd (1978) Aspek Indikator Pertanyaan. 1. Membantu guru. pembimbing dalam. mengembangkan profesinya.

inovatif dan responsif. Untuk itu, penggunaan kurikulum 2013 di Indonesia khususnya kota Bandung belum terlaksana secara merata.

Tabel 2.1. Rekapitulasi Evaluasi Hasil Pelaksanaan Renja SKPD dan. Pencapaian Renstra SKPD s.d Tahun Kabupaten Bandung.

BAB III ANALISIS METODOLOGI

Pangkalan Data Penjaminan Mutu Pendidikan. Negara Kesatuan Republik Indonesia. Panduan EDS Kepala Sekolah PADAMU NEGERI

BUPATI MUARA ENIM PROVINSI SUMATERA SELATAN PERATURAN BUPATI MUARA ENIM NOMOR 41 TAHUN 2017 TENTANG

1. Prosedur Penerimaan Berkas Perkara Dan Surat Masuk

BAB IV GAMBARAN UMUM OBJEK PENELITIAN

Kecamatan Klojen Jl. Surabaya No. 3 Malang

BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN. SHAFTA adalah kepanjangan dari Shidiq, Amanah, Fathonah dan Tabligh

BAB V KESIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN

WALIKOTA YOGYAKARTA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

STANDAR 1. VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN, SERTA STRATEGI PENCAPAIAN

BAB V PEMBAHASAN. analisis dikemukakan oleh Miles dan Huberman. Analisis data kualitatif dilakukan

Draft Dokumen Penjaminan Mu. Draft Nas. skah Januari en Program Studi. Dokumen Mutu

PEMERINTAH KOTA SALATIGA DAFTAR INFORMASI PUBLIK RINGKASAN PROFIL ORGANISASI BAGIAN ADMINISTRASI PEMBANGUNAN SETDA KOTA SALATIGA TAHUN 2017

Transkripsi:

REKRUTMEN GURU Jabatan : Guru Kelas SD (Kode : 01) Kualifikasi Umum : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan SD dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan rencana pembelajaran (lesson plan) setiap semester sesuai dengan konsep kesekolahalaman. 3. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 4. Menyiapkan bahan ajar (alat, media dan display pembelajaran). 5. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD melalui Fasilitator Utama 6. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD

Posisi yang ditawarkan : Guru Farming dan Kewirausahaan SD (Kode : 02) Kualifikasi Umum : 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Dasar (SD) dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan pembelajaran Greenlab dan Kewirausahaan untuk siswa 3. Melaksanakan proyek dan performance yang menunjukkan kemampuan anak dalam kewirausahaan dan green lab 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 5. Menyiapkan bahan ajar green lab dan kewirausahaan(alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD melalui Fasilitator Utama 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD

Posisi yang ditawarkan : Guru Kelas SMP (Kode : 03) 1. Membuat rencana pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar 2. Mengkoordinasikan dan membagi tugas/pekerjaan rutin kaitannya dengan proses pembelajaran dengan Fasilitator bidang studi. 3. Melaksanakan program pembelajaran sesuai dengan rencana pembelajaran (lesson plan) yang sudah dibuat dan ditetapkan. 4. Mengelola proses pembelajaran dan pembangunan karakter anak bersama Fasilitator Bidang studi. 5. Melaksanakan evaluasi perkembangan dan pembangunan karakter seluruh anak sesuai standar dan jadwal evaluasi 6. Mengkoordinir kebutuhan penanganan anak dengan Psikolog bekerja sama SM 7. Memutuskan proses dan parameter keberhasilan tiap level dalam mengevaluasi program pembelajaran dan pembangunan karakter seluruh anak sesuai standar yang telah dibuat 8. Menjaga keamanan dan keselamatan anak didik selama berada di lingkungan sekolah. 9. Membangun hubungan baik dan melayani kebutuhan orang tua murid akan informasi yang berkaitan dengan perkembangan anak, serta mengikuti pertemuan orang tua dan fasilitator sesuai dengan jadwal yang ditetapkan. 10. Memelihara kebersihan dan kerapihan kelas dan ruangan lainnya. 11. Membangun kerja sama dan hubungan baik dengan Fasilitator dan staf lainnya. 12. Merespon setiap kritik dan masukan yang diberikan dengan santun. 13. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 14. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 15. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM

Posisi yang ditawarkan : Guru Bahasa Indonesia SMP (Kode : 04) 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Menengah (SM) dan atau Wali Kelas 2. Melaksanakan pembelajaran Bidang Studi untuk siswa 3. Membuat proyek, performance dan atau produk hasil dari kemampuan bidang Studi siswa 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 5. Menyiapkan bahan ajar Bidang Studi (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SM 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM

Posisi yang ditawarkan : Guru IPA SMP (Kode : 05) 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Menengah (SM) dan atau Wali Kelas 2. Melaksanakan pembelajaran Bidang Studi untuk siswa 3. Membuat proyek, performance dan atau produk hasil dari kemampuan bidang Studi siswa 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 5. Menyiapkan bahan ajar Bidang Studi (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SM 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SM

Posisi yang ditawarkan : Guru Outbound (Kode : 06) 1. Menyusun perencanaan pembelajaran (lesson plan) setiap awal semester sesuai dengan format standar yang sudah ditetapkan dengan arahan Sekolah Dasar (SD) dan atau Fasilitator utama 2. Melaksanakan pembelajaran Outbond untuk siswa 3. Membantu Menjaga keamanan dan Kenyamanan Sekolah Dasar berkoordinasi dengan Asset And Security 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 5. Menyiapkan bahan ajar Outbond (alat, media dan display pembelajaran). 6. Membuat laporan bulanan secara tertulis, rinci dan akuntabel mengenai anggaran pembelajaran kepada SD melalui Fasilitator Utama 7. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 8. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 9. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD

Posisi yang ditawarkan : Staf Admin (Kode : 07) Pendidikan minimal D1 Menguasai Ms office,administrasi,keuangan rapih,tertil dan detil 1. Menjaga rahasia segala informasi yang dimiliki. 2. Mengelola informasi, administrasi dan keuangan departemen dengan berkoordinasi bersama 3. Mengelola data, arsip dan dokumentasi yang berkaitan dengan Program/Departemen hingga mampu telusur. 4. Menerima dan menjaga tanggungjawab keuangan bulanan Program, dari Financel Departemen dengan persetujuan. 5. Membuat rekapitulasi laporan keuangan bulanan departemen secara tertulis dengan rinci dan akuntabel dan dilaporkan kepada FIN dengan diketahui dan disetujui 6. Membuat, memperbanyak dan atau mendistribusikan surat-surat atau informasi lainnya yang berkaitan dengan area tugasnya kepada pihak-pihak terkait. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah.

Posisi yang ditawarkan : Guru Pendamping Khusus (Kode : 08) Pendidikan minimal SMA 1. Membuat rencana target pembelajaran individual yang mengacu pada kemampuan dan kebutuhan anak berkebutuhan khusus 2. Melaksanakan proses pembelajaran dan pembentukan karakter secara personal dengan berkoordinasi bersama Fasilitator Utama,Wali Kelas, Asisten Fasilitator dan atau Guru Pendamping Khusus lainnya. 3. Membuat dan mengelola perencanaan alat dan atau media belajar yang inovatif dan kreatif sesuai kebutuhan setiap anak. 4. Mengevaluasi proses pembelajaran setiap semester sesuai dengan standar 5. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada SD leader dan atau Fasilitator utama dalam hal pelaksanaan program pembelajaran sesuai dengan format dan jadwal yang 6. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 7. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 8. Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan misi lembaga sesuai arah SD

Posisi yang ditawarkan : Staf IT (Kode : 09) Pendidikan minimal SMA Memahami hardware dan jaringan computer 1. Bertanggung jawab atas pemeliharaan asset dan penanganan masalah yang berhubungan dengan perangkat IT. 2. Melakukan inventarisasi dan stock opname perangkat IT secara berkala dan melaporkannya kepada Asset And Security (ASC). 3. Melayani kebutuhan SDM untuk penggunaan IT. 4. Bertanggung jawab atas kerapihan dan keamanan sarana prasarana sekolah. 5. Merawat dan menjaga seluruh sarana dan prasarana sekolah. 6. Membuat laporan tertulis rutin sesuai format yang ditetapkan manajemen kepada ASC 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai arahan ASC

Posisi yang ditawarkan : Security (Kode : 10) Muslim Pendidikan minimal SMA Usia 18 32 tahun mampu naik kendaraan 1. Bertanggung jawab penuh atas keamanan warga sekolah serta lingkungan sekolah secara umum. 2. Mencatat tamu yang berkepentingan dengan sekolah atau warga sekolah. 3. Mengatur keluar masuk kendaraan ke lingkungan sekolah. 4. Menjaga keamanan kendaraan yang diparkir di area parkir sekolah. 5. Mengikuti jadwal jaga keamanan harian. 6. Melakukan segala upaya untuk mencegah terjadinya pencurian dan bentuk kejahatan lainnya di lingkungan sekolah. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga sekolah 9. Membuat laporan rutin sesuai format yang 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai dengan arahan Koordinator ASC melalui coordinator security

Posisi yang ditawarkan : Driver (Kode : 11) Muslim Pendidikan minimal SMA Usia minimal 20 tahun Memiliki SIM A dan SIM C aktif. 1. Mengelola kebutuhan jemputan dan kendaraan sekolah serta pemeliharaan asset Sekolah 2. Membantu manajemen untuk fungsi kurir dan urusan keluar. 3. Mengatur dan mengelola jadwal penggunaan kendaraan operasional sekolah. 4. Membantu kegiatan kelembagaan, kegiatan pembelajaran dan penanganan anak didik bila diperlukan. 5. Bertanggung jawab atas kerapihan dan keamanan sarana prasarana sekolah. 6. Merawat dan menjaga seluruh sarana dan prasarana sekolah. 7. Melayani Pelanggan Internal dan Eksternal dengan Baik 8. Memberikan teladan Akhlak mulia kepada seluruh warga Sekolah 9. Memberikan laporan bulanan secara tertulis kepada Asset And Security (ASC) dalam hal pelaksanaan tugas sesuai dengan format dan jadwal yang 10. Melaksanakan tugas lain yang relevan sesuai arahan ASC