Multiple Regression (Regresi. Majemuk)

dokumen-dokumen yang mirip
Regresi Linear Sederhana (Tunggal)

Hasil Output SPSS 16.0 For Windows

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

BAB I. REGRESI LINIER BERGANDA

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk. Tabel. 4.1 Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk.

OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0

BAB II. REGRESI LINIER BERGANDA DENGAN VARIABEL DUMMY

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

APLIKASI REGRESI SEDERHANA DENGAN SPSS. HENDRY admin teorionline.net Phone : / klik.statistik@gmail.com

BAB 10 ANALISIS REGRESI LINIER SEDERHANA

KORELASI. Alat hitung koefisien korelasi Pearson (data kuantitatif dan berskala rasio) Kendall, Spearman (data kualitatif dan berskala ordinal)

Program Studi Pendidikan Ekonomi FE UNY

ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir

BAB 11 ANALISIS REGRESI LINIER BERGANDA

Program Studi Pendidikan Ekonomi FE UNY

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN. Tabel 4.1

Perhitungan ROA perusahaan Telekomunikasi di BEI No Kode

Hubungan Linier Jumlah Penduduk Yang Bekerja dengan Belanja Langsung

ANALISIS REGRESI ANALISIS REGRESI

Lampiran 1. Hasil Analisis Regresi Berganda Desa, Kota, dan Agregat A. Hasil Analisis Regresi Berganda Desa

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSAT ADMINISTRASI FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS INDONESIA

BAB 4 PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN

Lampiran 1. Keadaan Harga Kubis di Kabupaten karo pada Januari 2014 Desember 2015

BAB IV ANALISIS DATA. telah ada pada pokok bahsan bab awal. Hipotesa penulis adalah : Komunikasi IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Lampiran 1. Jumlah Ekspor Kentang, Harga Lokal, Harga Ekspor, Nilai Tukar, PDB Singapura dan Jumlah Produksi

BAB IV ANALISA DAN PEMBAHASAN. 4.1 Pelaksanaan Pelatihan pada PT. MASWANDI. dipertimbangkan oleh para manajer dengan cermat diantaranya adalah

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM

BAB IV. Statistik Parametrik. Korelasi Product Moment. Regresi Linear Sederhana Regresi Linear Ganda Regresi Logistik

BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.

1. Lakukan uji kualitas garis lurus dan hipotesa slope dan intersep (gunakan rumus-rumus yang sudah di berikan dan kerjakan di laboratorium komputer).

Lampiran 1 Tabel Data Responden PTPN IV Tinjowan. Masa Kerja Golongan

Variabel Pelayanan Purna Jual

Lampiran 1 : KUESIONER PENELITIAN PERAN KREDIT USAHA RAKYAT (KUR) TERHADAP PENDAPATAN PETANI PADI DI KECAMATAN GEBANG KABUPATEN LANGKAT

PENGARUH PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KARUNIA JATI. Oleh : EKO PUJIYANTO B

FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO

LAMPIRAN. Jumlah Tabungan, Deposito, dan Kredit Tahun (dalam Rp 000)

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

KUESIONER PENELITIAN. Terima kasih atas bantuan dan kerjasama saudara/i. Petunjuk pengisian bagian A lingkari jawaban yang anda inginkan.

BAB IV. STATISTIK PARAMETRIK. KORELASI PRODUCT MOMENT. REGRESI LINEAR SEDERHANA REGRESI LINEAR GANDA REGRESI LOGISTIK

MODUL PENGGUNAAN SPSS UNTUK ANALISIS

UJI AUTOKORELASI ARTIKEL TEORIONLINE TUTORIAL SPSS

BAB IV ANALISIS DATA. hasil dari data yang di ambil dari objek penelitian. Kemudian dilakukan

SAMI AN SPSS KORELASI

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

REGRESI DAN KORELASI BERGANDA

Kuesioner Biaya Transportasi

BAB 4 HASIL PENELITIAN. menyebarkan kuesioner kepada mahasiswa jurusan marketing communication peminatan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI TAHUN a. Initial : c. Umur :...

- Lama bekerja sebagai pekerja Amalgamasi dalam sehari : jam. - Lama bekerja sebagai pekerja amalgamasi dalam (tahun ): Tahun


APLIKASI REGRESI GANDA DENGAN SPSS. HENDRY admin teorionline.net Phone : /

LAMPIRAN II. DAFTAR DATA VARIABEL BEBAS DAN VARIABEL TERIKAT PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI tahun

KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan

BAB IV PEMBAHASAN. variabel independen dengan dependen, apakah masing-masing variabel

Responden. Yang terhormat,

Analisis Korelasi & Regresi

ANALISIS DAN PEMBAHASAN

KUESIONER PENELITIAN ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. yang telah dilakukan. Hasil dan pembahasan ini terdiri dari kualitas website, uji

BAB 4. Hasil dan Pembahasan. dengan perawatan berkala, penyediaan kendaraan pengganti, layanan darurat dan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN

LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. website, uji validitas dan reabilitas, uji asumsi, analisis regresi linear berganda.

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA

BAB 13 ANALISIS LINTAS (PATH ANALISIS)

BAB V PENUTUP. 2. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan bahwa:

KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN

LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas

DUKUNGAN SOSIAL. Item-Total Statistics

PENGARUH KONDISI KERJA DAN PROGRAM PELAYANAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN AIR MINERAL CLIF KOTA DEPOK

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

BAB IV PENGUJIAN. Uji validitas adalah suatu ukuran yang menunjukkan tingkat tingkat kevalidan atau

BAB IV PENGARUH KONDISI EKONOMI ORANG TUA TERHADAP TINGKAT PENDIDIKAN ANAK DI DESA SIGAYAM KECAMATAN WONOTUNGGAL BATANG

BAB IV DESKRIPSI DAN ANALISI DATA

PENGARUH BIAYA PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP VOLUME PENJUALAN MOBIL: STUDI KASUS PADA PT. SERASI AUTO RAYA

ANALISIS DATA PREDIKTIF (Analisis Regresi)

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

VARIABEL YANG MEMPENGARUHI TINGKAT KONSUMSI PRODUK KACANG GARING DI DESA GAJAHMATI KEC. PATI, KAB. PATI

BAB 4 HASIL PENELITIAN. Tabel 4.1 Hasil Kuesioner. Public Relations. membantu anda dalam menentukan jenis cetakan yang akan anda pilih?

LAMPIRAN 1 Tabulasi Data

Lampiran 1: Kuesioner. Lampiran 1 : PETUNJUK PENGISIAN KUESIONER

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. yang telah dilakukan. Hasil dan pembahasan ini terdiri dari uji validitas dan

DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata

BAB IV ANALISIS DATA. bebas dan variabel terikat, kemudian data tersebut di analisis dengan

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN

ANGKET PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KOTA SIBOLGA

BAB IV HASIL PENELITIAN

BAB IV ANALISIS HASIL DAN PEMBAHASAN

BAB IV HASIL PENELITIAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK SEPATU NIKE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. Nomor responden:... Tanggal Pengisian:...

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN 1 SK PEMBIMBING

HANDOUT METODE PENELITIAN KUANTITATIF ANALISIS DATA MENGGUNAKAN SPSS

BAB 4 HASIL DAN PEMBAHASAN. pemaknaan simbolik pada uang dan dimensi budaya terhadap

Andry Wirawan Analisis Pengaruh Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada Warung Ayam Monyet.

BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN. pengujian yang telah dilakukan yaitu terdiri dari analisis deskriptif, dan beberapa

Transkripsi:

Multiple Regression (Regresi Majemuk) /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 1

Regresi Majemuk Diperkenalkan oleh Pearson pada 1908 Digunakan untuk mengetahui besarnya proporsi dari suatu variabel yang kontinu yang berhubungan atau dijelaskan oleh dua atau lebih variabel Contoh: hubungan antara jenis kelamin siswa, motivasi belajar, inteligensi, dan waktu belajar dengan prestasi di sekolah Dari hasil, bisa diketahui mana prediktor yang lebih baik dalam memperkirakan prestasi /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 2

Grafik Hubungan Variabel Contoh grafik untuk 3 variabel (1 DV & 2 IV) /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 3

Asumsi Regresi Majemuk Hubungan antar variabelnya bersifat linear Distribusi bersifat normal /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 4

Asumsi Multiple Regression Non-zero variance: prediktor (IV) harus memiliki varians No perfect multicollinearity: antar prediktor tdk berhubungan Homoscedasticity: pada setiap level prediktor, varians residu hrs bernilai sama. /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 5

Asumsi Multiple Regression Independent error: residu pada setiap pengukuran tidak berkorelasi. Normally distributed error: residu terjadi secara acak dan berdistribusi normal. Independence: nilai dari DV berasal dari individu yg berbeda Linearity: hubungan antara IV & DV terjadi secara linear. /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 6

Jenis Variabel dalam Regresi Majemuk Variabel Kriteria: variabel Kontinu Variabel Prediktor: variabel Kontinu dan variabel Kategori Identifikasikan variabel-variabel berikut: Hubungan antara jenis kelamin siswa, motivasi belajar, inteligensi, dan waktu belajar dengan prestasi di sekolah /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 7

Prediktor yang Baik Syarat-syarat yang baik dari prediktor: Berkorelasi tinggi dengan DV Tidak berkorelasi dengan sesama IV Collinearity diagnostic /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 8

Persamaan Regresi Majemuk Y = b 1 X 1 + b2x 2 + + b n X n + c + e Y = variabel yang ingin diprediksi b = koefisien regresi c = konstanta e = error residual /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 9

Langkah-langkah Pengolahan Data Menggunakan SPSS Analyze, Regression, Linear; pilih IV dan DV, klik Statistics; Estimates, Confidence Intervals, Model Fit; continue; OK. /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 10

Metode Pengujian RM Enter Stepwise Backward Forward /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 11

Metode Multiple Regression a. Hierarchical (Blockwise) Prediktor dipilih berdasarkan informasi dari teori atau penelitian sebelumnya, utk menentukan urutan prediktor yg dianalisis. Prediktor yg telah diketahui dimasukkan terlebih dahulu b. Enter (Forced entry) Prediktor dimasukkan secara simultan (urutan kadang lebih berdasarkan urutan pemasukan data). /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 12

c. Komputer yg menentukan Forward: mencari prediktor terbaik (memiliki korelasi tertinggi dgn outcome). Apabila sudah baik, dipilih prediktor selanjutnya. Stepwise: sama seperti forward, ditambah dgn removal test. Backward: kebalikan dari forward, dimana semua prediktor dimasukkan terlebih dahulu & menghitung kontribusi masing-masing prediktor. /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 13

Membaca Output SPSS Lihat tabel korelasi lihat nilai R dan Adjusted R 2 Lihat tabel ANOVA untuk melihat apakah model signifikan dalam memprediksi DV Lihat tabel coefficient untuk melihat sumbangan setiap prediktor (beta) dan melihat apakah setiap prediktor signifikan dalam memprediksi DV (nilai t) /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 14

Contoh Pengolahan Data DV/Variabel Kriteria: SALARY IV/Variabel Prediktor: GENDER, COLLEGE, GRADUATION DATE /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 15

BAGAIMANA? ANALYZE REGRESSION LINEAR /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 16

CRITERION PREDICTOR /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 17

/liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 18

Model 1 2 Variables Entered/Removed b Variables Variables Entered Removed Gender, Graduation Date, College a. Enter. Gender a. All requested variables entered. b. Dependent Variable: Starting Salary Method Stepwise (Criteria: Probability-of-F-to-enter <=.050, Probability-of-F-to-remove >=.100). /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 19

Model 1 2 a. Model Summary Adjusted Std. Error of R R Square R Square the Estimate.382 a.146.144 6447.247.381 b.145.144 6448.359 Predictors: (Constant), Gender, Graduation Date, College b. Predictors: (Constant), Graduation Date, College /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 20

Model 1 2 Regression Residual Total Regression Residual Total ANOVA c Sum of Mean Squares df Square F Sig. 7.80E+09 3 2600688256 62.566.000 a 4.56E+10 1096 41566999.46 5.34E+10 1099 7.74E+09 2 3872385324 93.128.000 b 4.56E+10 1097 41581335.94 5.34E+10 1099 a. Predictors: (Constant), Gender, Graduation Date, College b. Predictors: (Constant), Graduation Date, College c. Dependent Variable: Starting Salary /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 21

Model 1 2 (Constant) Graduation Date College Gender (Constant) Graduation Date Coefficients a Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 20362.728 600.093 33.933.000 674.639 185.359.102 3.640.000 1060.127 87.525.363 12.112.000 495.125 421.730.035 1.174.241 20530.774 582.873 35.223.000 667.722 185.298.101 3.604.000 College a. Dependent Variable: Starting Salary 1096.914 81.738.376 13.420.000 /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 22

PERSAMAAN SALARY= COLLEGE +.GRAD /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 23

R Square (R 2 ) R 2 disebut sebagai coefficient of determination. R 2 merupakan koefisien yang menyatakan seberapa besar model regresi dapat memperkirakan variasi predicted variable R 2 = 1- residual variance /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 24

Contoh: R square=0.6, maka dikatakan bahwa model dapat menjelaskan 60 % variasi DV. => 60% varians DV dpt diprediksikan dari IV. Semakin besar R square, semakin baik model yang kita buat. Fungsi eksplanasi dari Regresi. Lihat signifikansinya dengan F. /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 25

Residual residu sisa Varians Residual Residual variance adalah variasi predicted variable (DV) yg tidak dapat diperkirakan dari persamaan yang dibuat. Besarnya antara 0-1 Contoh: bila korelasi X dan Y sama dengan 0 maka residual variance-nya adalah 1 (tidak ada korelasi antara X dan Y, variasi Y terkait dengan faktor di luar X) Semakin kecil residual variance, maka semakin baik prediksi /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 26

Standar Error of Estimate Menentukan seberapa besar penyimpangan predicted dari skor yang sebenarnya /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 27

Persamaan Regresi Lihat nilai konstanta (a) & koef. Regresi (b). a = menunjukkan besarnya skor DV tanpa adanya IV. b = menunjukkan perubahan skor DV apabila ada penambahan 1 skor IV. Lihat signifikansi dari nilai t (apakah koefisien tersebut dpt digunakan untuk memprediksikan DV). /liche/statistik S2 Profesi F.Psi.UI/2009 28