KUESIONER. Keterangan : : Sangat setuju : Setuju : Cukup Setuju : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju

dokumen-dokumen yang mirip
KUESIONER. Daftar Pertanyaan PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA PADA INDUSTRI KREATIF DI KOTA

Pengaruh Fasilitas, Tempat, dan Harga terhadap keputusan pasien umum (diluar pegawai PTPN III)

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk CABANG UTAMA MEDAN

Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)

LAMPIRAN. KUESIONER Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai PT. Pos Indonesia (PERSERO) Medan

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PROSEDUR PEMBIAYAAN DAN DIVERSIFIKASI PRODUK TERHADAP MINAT MENJADI NASABAH DI BANK SYARIAH MANDIRI CABANG MEDAN

ANGKET PENELITIAN. Judul : PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PELAYANAN PADA PT POS INDONESIA (PERSERO) MEDAN

KUESIONER PENELITIAN

LAMPIRAN N % Item-Total Statistics. Cronbach's Scale Mean if. Alpha if Item Item Deleted. Scale Variance if. Corrected Item- Total Correlation

KUESIONER PENGARUH KUALITAS LAYANAN, KEPERCAYAAN, IMAGE TERHADAP KEPUASAN NASABAH YANG MEMINJAM DANA

KUESIONER. Terimakasih atas kesediaan saudara(i) untuk berpartisipasi mengisi dan menjawab. penelitian yang berjudul PENGARUH BRAND IMAGE DAN KELOMPOK

LAMPIRAN I KUESIONER PENELITIAN NO: PENGARUH INOVASI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA (PADA NEXT FOR MAN SALOON JALAN DR.

KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :

Lampiran 1 : Kuesioner Penelitian

KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Data Responden Nama : Usia : Jenis kelamin : Lama menjadi konsumen Konveksi Mutiara Medan :

LAMPIRAN. Tabel 4.1 Item-Total Statistics

1 KUISIONER PENELITIAN

Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENGARUH PERILAKU WIRAUSAHA DAN LINGKUNGAN KELUARGA TERHADAP KEBERHASILAN USAHA KULINER SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER PENELITIAN Identitas Responden

1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH

Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat

5. Harga makanan di Coffee Cangkir. sesuai dengan kualitasnya 4. Harga minuman di Coffee Cangkir sesuai dengan kualitasnya

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PENERAPAN STANDAR PROSEDUR OPERASIONAL (SPO) DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWA BAGIAN PRODUKSI PADA PT CHAROEN POKHPAND JAYA FARM I MEDAN

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data

UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS KUESIONER

KUESIONER PENGARUH PENGEMBANGAN SDM DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) MEDAN

KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian

KUESIONER PENGARUH BAURAN PEMASARAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA SANTIKA DYANDRA MEDAN

Bapak/Ibu yang saya hormati. Saya mahasiswa Universitas Sumatera Utara. Medan memohon kepada Bapak/Ibu untuk berkenan mengisi kuesioner di bawah

LAMPIRAN : KUESIONER PENELITIAN

PENGARUH PERSEPSI NILAI KONSUMEN TERHADAP PERILAKU PEMBELIAN PRIVATE LABEL CARREFOUR PLAZA MEDAN FAIR

KUESIONER PENELITIAN. 4. Pendidikan Formal : SMU/SLTA D-3 S-1 S-2

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Membeli Konsumen pada Usaha Pakaian Tauko Medan

LAMPIRAN I KUISIONER PENELITIAN No. Responden :...

PENGANTAR. : Bapak/Ibu di PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan

PENGARUH KREATIVITAS DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH JASA PARTY PLANNER DIAMONDS PROJECT

KUESIONER PENGARUH STRES KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA II KEBUN KLUMPANG

New Wave Marketing - Marketeers Marketer of the Year Indonesia : (14 Oktober 2011)

Variabel Pelayanan Purna Jual

Angkatan/Stambuk : 2007 : Departemen Manajemen, Fakultas ekonomi, Universitas Sumatera Utara

A. Isilah keterangan dibawah ini atau beri tanda centang / check list (V) pada. 1. Nama : (Boleh tidak diisi) 3. Jenis Kelamin : Laki-laki Perempuan

LAMPIRAN 1 KUESIONER. Kepada : Yth. Responden

DAFTAR KUESIONER. Bersama ini saya mohon kesediaan Bapak/ Ibu untuk mengisi daftar

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIRO HUKUM SEKRETARIAT DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA

KUESIONER UJI VALIDITAS

KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN LAMPIRAN I. Dengan hormat,

1. Nama / NIM :. KUESIONER

PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOMSEL MEDAN

DRAFT KUESIONER PENELITIAN

Descriptive Statistics. N Minimum Maximum Mean Std. Deviation. Tingkat Suku Bunga Kredit

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas KUESIONER PENELITIAN

Kuesioner Penelitian

PENGARUH ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JASA MARGA (PERSERO) CABANG BELMERA MEDAN

DAFTAR KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1 : Kuesioner Sebelum Uji Validitas dan Reliabilitas

KUESIONER PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI DAN AKUNTABILITAS AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT. 1. Nama : (boleh tidak diisi) 2. Umur : tahun bulan

LAMPIRAN 1. Struktur Organisasi Perum Bulog Divre Sumut. Sumber : Perum Bulog Divre Sumut

ANGKET PENELITIAN Identitas Responden B. Petunjuk Pengisian Kuesioner No. Pernyataan STS

KUESIONER PENGARUH PRODUK POSITIONING KARTU SELULER SIMPATI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MAHASISWA FAK. EKONOMI UNIVERSITAS SUMATERA UTARA.

Jenis kelamin : ( ) Laki-laki ( ) Perempuan. Pendidikan : ( ) D3 ( ) S1 ( ) S2

KUISIONER PENELITIAN

KUESIONER PENELITIAN

Lampiran 1. Kuisioner. Kuisioner. Kami mohon bantuan bapak/ ibu guru mengisi angket ini.angket ini

A. KUESIONER KINERJA SUB BAGIAN LAMPIRAN 1 : INSTRUMEN PENELITIAN 41-60% 61-80% % 21-40%

Lampiran I KUISIONER. No. Responden :

I. Data Responden. Universitas Sumatera Utara

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGETAHUAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KEBERHASILAN USAHA (STUDI KASUS PADA USAHA UKM DI JL. DR. MANSYUR)

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN CARREFOUR CITRA GARDEN PADANG BULAN MEDAN

KUESIONER PENELITIAN. Pengaruh Struktur Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan. Pada PT. BANK BUKOPIN, Tbk KANTOR CABANG MEDAN GAJAH MADA

DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:

Pengaruh Budaya Kerja dan Fasilitas Terhadap Komitmen Karyawan pada PDAM Tirtanadi Cabang Belawan.

PENGARUH BRAND CHARACTERISTIC TERHADAP BRAND LOYALTY PADA KONSUMEN MCDONALD S SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANANTERHADAP KEPUASAN KONSUMEN RUMAH MAKAN ZAM-ZAM MEDAN

Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara

KUESIONER PENGARUH KEPUASAN DAN PENGETAHUAN PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG SMARTPHONE BLACKBERRY PADA MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU

Karyawan hotel memberikan pelayanan yang maksimal Kemauan dan kejujuran karyawan hotel dalam 2 melayani pelanggan.

LAMPIRAN A DATA TRY OUT

Lampiran 1: KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Kompensasi terhadap Prestasi Kerja Guru pada SMK Eka Prasetya Medan.

KUESIONER PENELITIAN PENGARUH KREATIVITAS DAN INOVASI TERHADAP KEBERHASILAN USAHA INDUSTRI KREATIF DI KOTA MEDAN. : Laki-Laki Perempuan

DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER. Pengaruh Ekuitas Merek Terhadap Keputusan Pembelian Handphone Nokia. (Studi Kasus Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi USU)

LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN

KUESIONER. A. Identitas Responden (No. Responden: ) Nama :

KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)

Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN. Kepada: Yth, Bapak/Ibu Karyawan PT. Daihatsu. Tempat. Dengan Hormat,

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPETENSI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PERTANAHAN NASIONAL KOTA MEDAN.

3. Berapa pengeluaran anda setiap membeli sepatu? a. < Rp b. Rp Rp c. > Rp

PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BUSANA MUSLIM PADA TOKO SAFFANA COLLECTIONS DI JALAN SETIA BUDI MEDAN

KUESIONER. Pengaruh Etos Kerja dan Penilaian Kinerja Terhadap Motivasi Karyawan. PT. Bank Rakyat Indonesia Cabang Iskandar Muda Medan

KUESIONER PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PEKARYA PADA PT.PERTAMINA EP PANGKALAN SUSU

Jabatan : Jenis kelamin : Umur : Kuesioner

Transkripsi:

95 KUESIONER PENGARUH AFEKSI, KUALITAS DAN DISKONFIRMASI PROGRAM LAYANAN GARUDA FREQUENT FLAYER (GFF) TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN (STUDI KASUS PADA TOUR AND TRAVEL PT. BINA UKHUWAH MANDIRI MEDAN) I. Identitas Responden Nama : Alamat : Jenis Kelamin : a) Laki-laki b) Perempuan Umur : Pekerjaan : Penghasilan : Frekuensi penggunaan layanan jasa Garuda Indonesia : II. Petunjuk Pengisian Berilah tanda ( ) pada kolom yang paling sesuai dengan pilihan Anda. Setiap responden diharapkan memilih hanya 1 jawaban. Keterangan : SS S CS TS STS : Sangat setuju : Setuju : Cukup Setuju : Tidak Setuju : Sangat Tidak Setuju III. Daftar Pernyataan Variabel Afeksi (X 1 ) SS S CS TS STS 1. Saya merasakan kenyamanan selama penerbangan.. Saya merasa semua permintaan saya terpenuhi selama penerbangan. 3. Saya merasa kehangatan yang diberikan awak kabin selama penerbangan. 4. Saya merasa gembira karena suasana dalam pesawat selama penerbangan

96 Variabel Kualitas (X ) 1. Garuda memiliki desain interior pesawat yang menarik. Seragam awak kabin memiliki model yang menarik 3. Garuda memiliki hiburan yang menarik selama penerbangan 4. Garuda menyajikan makanan yang disenangi oleh pelanggannya 5. Awak Kabin Garuda selalu memberikan persahabatan kepada para pelanggannya 6. Awak Kabin selalu memberikan bantuan kepada setiap pelanggan yang mengalami kesulitan 7. Awak kabin mempunyai kemampuan dalam melakukan pekerjaanya 8. Garuda memiliki awak kabin yang sopan Variabel Diskonfirmasi (X 3 ) 1. Keberangkatan pesawat yang saya rasakan belum sesuai dengan harapan saya.. Pelayanan awak kabin yang saya rasakan belum sesuai dengan harapan saya. 3. Keseluruhan penerbangan yang saya rasakan belum sesuai dengan harapan saya Variabel Kepuasan Pelanggan (Y) SS S CS TS STS 1. Saya yakin terbang dengan menggunakan layanan Garuda Frequent Flyer (GFF) merupakan pilihan yang tepat. Saya merasa pelayanan Garuda Frequent Flyer sudah memuaskan Terima kasih atas kerjasama dan ketersediaan yang Bapak / Ibu / Saudara / i yang telah diberikan dalam mengisi kuesioner ini.

97 UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS Case Processing Summary N % Cases Valid 30 100 Excluded( a) 0 0 Total 30 100,0 a Listwise deletion based on all variables in the procedure. Item Statistics Mean Std. Deviation N afeksi1 4,50,509 30 afeksi 4,33,661 30 afeksi3 4,7,640 30 afeksi4 4,43,568 30 Kualitas1 4,3,66 30 Kualitas 4,37,669 30 Kualitas3 4,50,630 30 Kualitas4 4,33,661 30 Kualitas5 4,30,651 30 Kualitas6 4,33,661 30 Kualitas7 4,47,69 30 Kualitas8 4,33,606 30 Kualitas1 4,47,571 30 diskonfirmasi 4,13,571 30 diskonfirmasi3 4,37,556 30 kepuasan1 4,3,568 30 kepuasan 4,3,66 30

98 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted afeksi1 69.33 40.368.459.904 afeksi 69.50 38.603.554.90 afeksi3 69.57 38.185.63.899 afeksi4 69.40 38.869.61.900 Kualitas1 69.60 37.97.678.898 Kualitas 69.47 37.913.635.899 Kualitas3 69.33 37.954.676.898 Kualitas4 69.50 38.38.590.901 Kualitas5 69.53 37.775.674.898 Kualitas6 69.50 38.190.608.900 Kualitas7 69.37 37.757.704.897 Kualitas8 69.50 39.086.546.90 diskonfirmasi1 69.37 39.895.467.904 diskonfirmasi 69.70 40.355.401.906 diskonfirmasi3 69.47 40.189.439.905 kepuasan1 69.60 39.903.469.904 kepuasan 69.60 38.938.545.90 Cronbach's Alpha Reliability Statistics Cronbach s Alpha Based on Standardized Items,906,906 17 ANALISIS DESKRIPTIF Frequencies Statistics X1 1 X1 X1 3 X1 4 X 1 X X 3 X 4 X 5 X 6 X 7 X 8 X3 1 X3 X3 3 Y 1 Y N Valid 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 63 Missing 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

99 Frequency Table X1.1 Valid 1,00 3, 3, 3,,00 7 11,1 11,1 14,3 3,00 3 50,8 50,8 65,1 4,00 14,, 87,3 5,00 8 1,7 1,7 100,0 X1. Valid 1,00 1 1,6 1,6 1,6,00 10 15,9 15,9 17,5 3,00 8 44,4 44,4 61,9 4,00 17 7,0 7,0 88,9 5,00 7 11,1 11,1 100,0 X1.3 Valid 1,00 3, 3, 3,,00 14,, 5,4 3,00 5 39,7 39,7 65,1 4,00 17 7,0 7,0 9,1 5,00 5 7,9 7,9 100,0 X1.4 Valid 1,00 3, 3, 3,,00 1 19,0 19,0, 3,00 7 4,9 4,9 65,1 4,00 15 3,8 3,8 88,9 5,00 7 11,1 11,1 100,0

100 X.1 Valid 3,00 3 36,5 36,5 36,5 4,00 30 47,6 47,6 84,1 5,00 10 15,9 15,9 100,0 X. Valid 3,00 33 5,4 5,4 5,4 4,00 34,9 34,9 87,3 5,00 8 1,7 1,7 100,0 X.3 Valid,00 1 1,6 1,6 1,6 3,00 8 44,4 44,4 46,0 4,00 34,9 34,9 81,0 5,00 1 19,0 19,0 100,0 X.4 Valid 3,00 33 5,4 5,4 5,4 4,00 0 31,7 31,7 84,1 5,00 10 15,9 15,9 100,0 X.5 Valid 3,00 3 50,8 50,8 50,8 4,00 19 30, 30, 81,0 5,00 1 19,0 19,0 100,0

101 X.6 Valid,00 1 1,6 1,6 1,6 3,00 3 50,8 50,8 5,4 4,00 16 5,4 5,4 77,8 5,00 14,, 100,0 X.7 Valid,00 1 1,6 1,6 1,6 3,00 34 54,0 54,0 55,6 4,00 34,9 34,9 90,5 5,00 6 9,5 9,5 100,0 X.8 Valid,00 3 4,8 4,8 4,8 3,00 31 49, 49, 54,0 4,00 19 30, 30, 84,1 5,00 10 15,9 15,9 100,0 X3.1 Valid 1,00 17 7,0 7,0 7,0,00 38 60,3 60,3 87,3 3,00 6 9,5 9,5 96,8 4,00 3, 3, 100,0

10 X3. Valid 1,00 19 30, 30, 30,,00 41 65,1 65,1 95, 3,00 3, 3, 98,4 4,00 1 1,6 1,6 100,0 X3.3 Valid 1,00 7 4,9 4,9 4,9,00 31 49, 49, 9,1 3,00 4 6,3 6,3 98,4 4,00 1 1,6 1,6 100,0 Y1 Valid 4,00 3 50,8 50,8 50,8 5,00 31 49, 49, 100,0 Y Valid 4,00 33 5,4 5,4 5,4 5,00 30 47,6 47,6 100,0

103 ANALISIS REGRESI BERGANDA Uji Regresi Variables Entered/Removed(b) Variables Model Entered 1 Diskonfirma si, Afeksi, Kualitas(a) Variables Removed. Enter a All requested variables entered. b Dependent Variable: Kepuasan Pelanggan Method Uji F ANOVA(b) Model Sum of Squares Df Mean Square F Sig. 1 Regression 11,073 3 3,691 7,04,000(a) Residual 30,97 59,54 Total 4,000 6 a Predictors: (Constant),afeksi, kualitas, diskonfirmasi b Dependent Variable: Kepuasan pelanggan Uji t Coefficients(a) Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. B Std. Error Beta 1 (Constant) 5,718,735 7,781,000 Afeksi,070,07,89,578,01 Kualitas,05,00,99,671,010 Diskonfirmasi,160,066,71,43,018 a Dependent Variable: Kepuasan pelanggan

104 Pengujian Goodness of Fit Model Summary a Adjusted R Std. Error of Model R R Square Square the Estimate 1,513(a),64,6,7400 Predictors: (Constant), Afeksi, Kualitas, Diskonfirmasi. Uji Multikolinearitas Coefficients(a) a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. Collinearity Statistics Std. B Error Beta Tolerance VIF 1 (Constant),980,367,67,010 Afeksi,010,013,095,749,457,995 1,005 Kualitas -,016,010 -,10-1,655,103,994 1,006 Diskonfirmasi -,007,033 -,09 -,6,8,999 1,001 Dependent Variable: Keputusan Pembelian Uji Kolmogorov-Smirnov One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test Unstandardize d Residual N 5 Normal Parameters(a,b) Mean.0000000 Std. Deviation.7897180 Most Extreme Absolute Differences.100 Positive.066 Negative -.100 Kolmogorov-Smirnov Z.719 Asymp. Sig. (-tailed).679 a Test distribution is Normal. b Calculated from data.

105 Uji Heteroskedastisitas Pendekatan Statistik Uji Glejser Model Uji Glejser Coefficients (a) Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. a B Std. Error Beta 1 (Constant),980,367,67,010 Afeksi,010,013,095,749,457 Kualitas -,016,010 -,10-1,655,103 Diskonfirmasi -,007,033 -,09 -,6,8 Dependent Variable: Absut Uji Asumsi Klasik 1. Uji Normalitas

Dependent Variable: Kepuasan Pelanggan Histogram N =63 Dev. =0.976 Std. =.76E-16 Mean 106 1 10 Frequency 8 6 4 0 - -1 0 1 R i St d di d R id l

Dependent Variable: Kepuasan Pelanggan Standardized Residual Regression of Plot P-P Normal 107 Pendekatan Grafik 1.0 0.8 Expected Cum Prob 0.6 0.4 0. 0.0 0.0 0. 0.4 0.6 0.8 1.0 Observed Cum Prob

Dependent Variable: Kepuasan Pelanggan Scatterplot 108. Uji Heteroskedastisitas Pendekatan Grafik 4 Regression Studentized Residual 0 - -4 - -1 0 1 3 4 Regression Standardized Predicted Value