PELAJARI PROSPECTUS INI UNTUK MEMBUAT KEPUTUSAN BERHARGA SEUMUR HIDUP SATU LANGKAH INI, SELURUH KESUKSESAN SUDAH ANDA DAPATKAN
Banyak cara dilakukan dalam melakukan proses edukasi dengan berbagai media pembelajaran yang diharapkan dapat berdampak memberikan perubahan sikap dan perilaku. Dale Edger melakukan riset tentang metode pembelajaran, menurutnya 90% proses belajar yang paling efektif adalah dengan Simulasi dan praktikum. Penjelasan itu diilustasikan dalam Cone Of Experience. Melalui simulasi, peserta belajar akan terlibat dan mendapatkan pengalaman rasa yang luar biasa. Peserta belajar berkesempatan untuk mengeksplor segala kemungkinan dan banyak insight daripada pembelajaran satu arah atau diskusi ( dua arah ) - Dale Edgar -
Salah satu simulasi pembelajaran yang paling banyak digemari saat ini adalah melalui Boardgame. Dan banyak penelitian boardgame sebagai sarana pembelajaran atau metode training yang paling alami dan efektif. Bahkan kesuksesan Uni Soviet berhasil menguasai sebagian besar dataran Eropa, para jendralnya dilatih dan mendapatkan banyak insight strategi melalui papan permainan atau Boardgame Strategi Perang. Artinya Boardgame bisa digunakan sebagai metode pembelajaran dengan tujuan banyak hal. Baik untuk pendidikan anak-anak, Pembentukan karakter di keluarga, bisnis, pemasaran, leadership dan strategi di perusahaan.
5 Fungsi dari Game Based Learning 2 Experimentation 3 Learning from past experience 4 Learning from others 1 Systematic Problem Solving GAME BASED LEARNING 5 Transferring knowledge
Berdasarkan hal tersebut maka Akademi Trainer menyelenggarakan sebuah training bagi para Trainer bagaimana melaksanakan kegiatan Training yang menggunakan Pendekatan Game Based Learning. Didesain khusus untuk motivasi diskusi dan komunikasi aktif sekaligus meningkatkan kualitas kompetensi fasilitator untuk bisa melakukan mentoring, coaching, lecturing. 1 Acara, 2 Benefit materi Memiliki Boardgame sebagai bahan ajar Mendapat ilmu sebagai Fasilitator Game Based Learning
Materi yang akan Anda dapatkan pada hari 1 Sesi -1 : - Mengapa Game Based Learning menjadi metode penyampaian yang efektif memengaruhi - Apa manfaat penggunaan metode Game Base Learning - Prinsip Menjadi Great Fasilitator Sesi -3 : Penjelasan dan praktek Roadmap To Facilitating Boardgame Roadmap: Planning-Briefing-Playing-Debrief-Closing Planning : Menentukan Foundation Menentukan siapa audiens, apa problem mereka dan bagaimana solusinya. Sesi -2 : Praktek Bermain menggunakan Formula Bahan Ajar Improve Communication Skill Sesi 4: Mengerjakan Briefing & Playing Scenario Membuat Rules of Games Dengan sebuah boardgame, Anda akan dapat menciptakan aturan main yang berbeda sesuai kebutuhan para peserta. Contohnya, dengan boardgame Speak To Change yang sudah dibuat Akademi Trainer ini, Anda bisa menjadikannya sebagai permainan dengan topik Leadership, komunikasi, parenting, strategi, dll sesuai kebutuhan. Create Formula (How To) Anda akan membuat formula how to terhadap materi yang Anda ciptakan sendiri sehingga saat peserta berhasil mendapatkan insight dari permainan, Anda dengan mudah mengajarkan how to kepada mereka.
Materi yang akan Anda dapatkan pada hari ke 2 Sesi-1 De Brief Facilitating Skill : Listening - Questioning Buat skenario De brief: Probing & Promting Question : Probing: pertanyaan yang ditujukan untuk menggali lebih dalam pemahaman atau knowledge yang dimiliki peserta Sesi-3 Praktik kelompok di pleno Peserta terbaik tampil bermain peran sebagai fasilitator dengan bahan ajar Boardgame Speak To Change dan mendapat feedback Promting: pertanyaan yang ditujukan untuk mengarahkan atau menuntun peserta Sesi-2 Praktik di kelompok Sesi-4 Action Plan dan Komitmen (Rencana kelompok membuat pelatihan GBL) Peserta berlatih tampil bermain peran sebagai fasilitator dengan bahan ajar Boardgame Speak To Change dan mendapat feedback
Benefit yang Anda peroleh Sebagai Fasilitator setelah memiliki Lisensi Mengajar Mendapatkan upgrade ilmu sebagai fasilitator boardgame : 1. Planning : merencanakan Roadmap Acara 2. Briefing: Melakukan briefing pada peserta, memotivasi dan mengajar 3. Playing: cara mendampingi peserta bermain 4. De Brief: Asking, Dig Dipper, Collect Insight, Applied Memiliki Modul Baru : BoardGame dan konten materi ini sangat sederhana bisa disampaikan untuk berbagai jenis segmen audiens dan berbagai topik pengembangan diri Efektif untuk menghadirkan interaksi dan engagement peserta, sehingga pembelajaran lebih menarik Mudah dipahami dan menjadikan self awareness muncul dalam diri peserta. Sehingga peserta secara otomatis terlibat langsung memainkan peran-peran komunikasi Menambah Pemasukan : 1. Fee sebegai Fasilitator 2. Fee Penjualan Board Game 3. Fee Sebagai EO dan Affiliate
PROGRAM-PROGRAM BERIKUTNYA 1. Boardgame Design Class For Trainer : menciptakan boardgame untuk kebutuhan Training Anda. 2. Penjualan Boardgame Speak To Change - Game Based Learning Hubungi Affiliate Terdekat
.. Hubungi Affiliate Terdekat