RANCANGAN KERJA ( RENJA )

dokumen-dokumen yang mirip
BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang

RENCANA KERJA PERUBAHAN

DINAS PENDAPATAN, PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH

RENCANA KERJA PERUBAHAN TAHUN 2015

RENCANA KERJA (RENJA) PEMBANGUNAN DINAS PU. PENGAIRAN KABUPATEN MUSI RAWAS

BAB I PENDAHULUAN. Rencana Strategis Badan Perencanaan Pembangunan Daerah. Kabupaten Cianjur (Renstra -Bappeda) Tahun yang disusun

RENCANA KERJA TAHUN ANGGARAN 2013

RENCANA KERJA BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

RENCANA KERJA (RENJA) DINAS PERUMAHAN RAKYAT, KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERTANAHAN KABUPATEN PURWOREJO

KATA PENGANTAR. Puji syukur kita panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa yang. telah memberikan kemudahan sehingga dapat disusun Rencana Kerja

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

RENCANA KERJA TAHUN 2017 BAGIAN PEMBANGUNAN SEKRETARIAT DAERAH KOTA PADANG

RENCANA KERJA (RENJA) DISNAKERTRANS KAB.MURA TAHUN ANGGARAN 2015

RENCANA KERJA (RENJA) BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN ANGGARAN 2015

BAPPEDA PROVINSI BANTEN

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

RENJA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN 2015

DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN PERIZINAN TERPADU KABUPATEN BOYOLALI

RENCANA KERJA (RENJA) SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH TAHUN 2015

RENCANA KERJA (RENJA)

KATA PENGANTAR RENJA DISPORA KAB. MURA

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2017

BUPATI PURWOREJO PERATURAN DAERAH KABUPATEN PURWOREJO NOMOR 3 TAHUN 2012 TENTANG SISTEM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

RENCANA KERJA (RENJA) BADAN PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH KABUPATEN GARUT TAHUN 2015

DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN MUSI RAWAS. Mesin Pemotong Rumput. iii RENCANA KERJA 2015

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU

BUPATI TANAH BUMBU PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 17 TAHUN 2013 TENTANG RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2014

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

PERATURAN DAERAH KABUPATEN BULUNGAN NOMOR 10 TAHUN 2005 TENTANG

RENCANA STRATEGIS BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH TAHUN

KATA PENGANTAR. Mantewe, 11 Januari 2016 Camat Mantewe, Muhammad Ikbal, S.Pd Pembina Tk. I NIP

RENCANA KERJA KECAMATAN ANGSANA TAHUN 2016

RENCANA KERJA ( RENJA - SKPD )

BUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 15 TAHUN 2016 TENTANG

RENCANA KERJA TAHUN 2015 SEKRETARIAT DPRD KOTA BONTANG

RENJA (RENCANA KERJA) DINAS SOSIAL KABUPATEN MUSI RAWAS TAHUN Jalan Lintas Sumatera Kompleks Perkantoran Pemkab Musi Rawas Muara Beliti

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 23 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BANYUMAS

Pemerintah Kota Tangerang

Pemerintah Kota Tangerang

BAB I PENDAHULUAN. Renstra BAPPEDA I - 1

RENCANA STRATEGIS ( R E N S T R A ) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH ( B A P P E D A ) PROVINSI BANTEN TAHUN

BUPATI MALANG PERATURAN BUPATI MALANG NOMOR 20 TAHUN 2011 TENTANG MEKANISME TAHUNAN PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN KABUPATEN MALANG BUPATI MALANG,

PEMERINTAH KABUPATEN KEPULAUAN SELAYAR

RENCANA KERJA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN GARUT TAHUN 2015

PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN BUPATI KARAWANG NOMOR 56 TAHUN 2015

KATA PENGANTAR. Tebing Tinggi, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Kabupaten Empat Lawang,

PEMERINTAH KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

PEMERINTAH KABUPATEN KULON PROGO

BUPATI BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Renstra 2014 H a l a m a n 1 BAB I PENDAHULUAN

WALIKOTA SINGKAWANG PROVINSI KALIMANTAN BARAT

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) KECAMATAN SLAWI KABUPATEN TEGAL TAHUN PEMERINTAH KABUPATEN TEGAL KECAMATAN SLAWI

BAB I PENDAHULUAN 1.1. LATAR BELAKANG

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN GARUT

Rencana Kerja Pemerintah Daerah Kabupaten Lebak Tahun

Ferry Prasetyia, SE., MAppEc Fakultas Ekonomi dan Bisnis

BAB I PENDAHULUAN. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab. Soppeng

RENCANA KINERJA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN JOMBANG SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENJA-SKPD)

RENSTRA DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA TAHUN

RKPD Tahun 2015 Pendahuluan I -1

BUPATI PENUKAL ABAB LEMATANG ILIR,

RENCANA KERJA BAGIAN ADM. PEMERINTAHAN SETDAKAB. JOMBANG. Tahun 2015 B A G I A N A D M I N I S T R A S I P E M E R I N T A H A N

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA,

KATA PENGANTAR. Muara Beliti, Kepala Badan Ketahanan Pangan Kabupaten Musi Rawas,

KEPUTUSAN KEPALA PELAKSANA BADAN PENANGGULANGAN BENCANAA DAERAH NOMOR : /2014 TENTANG

Rencana Kerja (RENJA ) 2015

WALIKOTA BEKASI PROVINSI JAWA BARAT PERATURAN WALIKOTA BEKASI NOMOR 26 TAHUN 2016 TENTANG RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA BEKASI TAHUN 2017

PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 56 TAHUN 2008 T E N T A N G RINCIAN TUGAS, FUNGSI DAN TATA KERJA DINAS PENDIDIKAN DASAR KABUPATEN BANTUL BUPATI BANTUL,

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

PERUBAHAN PERTAMA RENCANA STRATEGIS

DAFTAR ISI. Hal DAFTAR ISI DAFTAR TABEL KATA PENGANTAR. i ii iii PENDAHULUAN BAB I. A. Latar Belakang 1 B C. D.

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR KABUPATEN PESISIR SELATAN TAHUN

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) KABUPATEN NGAWI TAHUN 2012 BAB I PENDAHULUAN

KEPUTUSAN KEPALA BAPPEDA KABUPATEN BLORA NOMOR /2033 TAHUN 2011

BAB I PENDAHULUAN. Page 1

RENCANA KERJA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH ( RENJA SKPD ) TAHUN ANGGARAN 2015

WALIKOTA BATU PERATURAN WALIKOTA BATU

RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH (RKPD) PROVINSI SUMATERA UTARA TAHUN 2016

BAB I PENDAHULUAN. 1.1 Latar Belakang

BUPATI SERDANG BEDAGAI PROVINSI SUMATERA UTARA

RENCANA KERJA (RENJA)

PERATURAN DAERAH KABUPATEN OGAN KOMERING ULU NOMOR 3 TAHUN 2010 TENTANG TATA CARA PENYUSUNAN DOKUMEN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH

BUPATI TANAH BUMBU PROVINSI KALIMANTAN SELATAN PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 5 TAHUN 2015 TENTANG

BUPATI BANYUMAS PERATURAN BUPATI BANYUMAS NOMOR 29 TAHUN 2010 TENTANG PENJABARAN TUGAS DAN FUNGSI BADAN LINGKUNGAN HIDUP KABUPATEN BANYUMAS

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA GUBERNUR SUMATERA SELATAN,

RENCANA KERJA DINAS PEKERJAAN UMUM

efektivitas dan efisiensi. Dengan modal tersebut diharapkan pemerintahan

PERUBAHAN PERTAMA RENCANA STRATEGIS BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

BUPATI BANYUMAS DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA,

LEMBARAN DAERAH KABUPATEN LEBAK

WALIKOTA MATARAM PERATURAN WALIKOTA MATARAM NOMOR 14 TAHUN 2014 RENCANA KERJA PEMERINTAH DAERAH KOTA MATARAM TAHUN 2015

RENCANA STRATEGIS SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (RENSTRA-SKPD) BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN MUSI RAWAS

RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI KABUPATEN MUSI RAWAS

WALIKOTA TASIKMALAYA,

BUPATI TANAH BUMBU PERATURAN BUPATI TANAH BUMBU NOMOR 16 TAHUN 2015 TENTANG RENCANA KERJA PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TANAH BUMBU TAHUN 2016

PERATURAN BUPATI BANTUL

BAB I PENDAHULUAN 1.1 LATAR BELAKANG

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang

BUPATI BARITO UTARA PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

Transkripsi:

PEMERINTAH KABUPATEN TANAH BUMBU RANCANGAN KERJA ( RENJA ) KELURAHAN TUNGKARAN PANGERAN KECAMATAN SIMPANG EMPAT KABUPATEN TANAH BUMBU 2016

KATA PENGANTAR Puji syukur kita panjatkan kehadirat Allah SWT, karena atas perkenanya Pemerintahan Kelurahan Tungkaran Pangeran Kecamatan Simpang Empat Kabupaten Tanah Bumbu dapat menyelesaikan penyusunan (RENJA) Rencana Kerja dapat terselasaikan sesuai dengan target waktu yang sudah ditentukan. Renja disusun untuk dijadikan acuan dan pedoman dalam rangka melaksanakan pembangunan guna menentukan langkah kebijakan dan melaksanakan kegiatan dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran program yang dapat berjalan sesuai dengan Visi dan Misi Kelurahan Tungkaran Pangeran. Renja Kelurahan Tungkaran Pangeran tahun 2017 memuat penjabaran untuk pembanguan Atas kerjasama semua pihak, akhirnya renja ini dapat disusun dan merupakan pedoman serta acuan bagi pelaksanaan Pembanguan Kelurahan Tungkaran Pangeran. Tungkaran Pangeran, 2016 Lurah Tungkaran Pangeran, ABIDIN Penata Tk.1 NIP. 19631231 198803 1 320

DAFTAR ISI HALAMAN JUDUL KATA PENGANTAR... i DAFTAR ISI... ii DAFTAR TABEL... iii BAB I PENDAHULUAN 1.1. Latar Belakang... 1.2. Landasan Hukum... 1.3. Maksud Dan Tujuan... 1.4. Sistematika Penulisan... BAB II TUGAS POKOK DAN FUNGSI KELURAHAn TUNGKARAN PANGERAN 2.1. Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu Dan Capaian Renstra Kelurahan Tungkaran Pangeran... A. Penetapan Indikator Kinerja... B. Capaian Analisis Kinerja... 2.2. Analisis Kerja Pelayanan Kelurahan Tungkaran Pangeran, Tugas Pokok dan Fungsi.... 2.3. Isu-Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Kelurahan Tungkaran Pangeran... 2.4. Review Terhadap Rancangan Awal... 2.5. Penelaahan Usulan Program Dan Kegiatan Masyarakat... BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1. Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional... 3.2. Tujuan Dan Sasaran Renja Kelurahan Tungkaran Pangeran... BAB VII PENUTUP...

BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Dengan di sahkan UU No. 2 Tahun 2013 tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Provinsi Kalimantan Selatan yang ditetapkan tanggal 25 Februari 2003 dan dilantiknya pejabat Bupati pada tanggal 08 April 2003 oleh Mendagri atas nama Presiden RI maka sejak tanggal 08 April 2003 Kabupaten Tanah Bumbu telah berdiri secara nyata sebagai salah satu daerah otonom yang memiliki hak otonomi. Dengan ditetapkannya Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), diamanatkan bahwa setiap daerah harus menyusun rencana pembangunan daerah secara sistematis, terarah, terpadu, menyeluruh dan tanggap terhadap perubahan, dengan jenjang perencanaan yaitu perencanaan jangka panjang, perencanaan jangka menengah maupun perencanaan tahunan. Untuk setiap daerah (kabupaten/kota) harus menetapkan Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RPJP) Daerah, Rencana Pembangunan Jangka Menengah (RPJM) Daerah dan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD). Sementara itu paralel dengan pembuatan Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), sesuai dengan pasal 7 Undang-Undang Nomor 25 tahun 2004 juga mewajibkan setiap SKPD membuat dan memiliki Rencana Kerja (Renja) SKPD, yang disusun dengan berpedoman kepada Renstra SKPD dan mengacu kepada RKPD. Sedangkan RKPD dijadikan dasar penyusunan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (RAPBD), Kebijakan Umum Anggaran (KUA) dan Prioritas dan Plafon Anggaran Sementara (PPAS). Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKP D) Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017 yang berfungsi sebagai dokumen perencanaan tahunan, penyusunannya dengan memperhatikan seluruh aspirasi pemangku kepentingan pembangunan melalui penyelenggaraan Musrenbang tahunan yang diselenggarakan secara berjenjang untuk keterpaduan Rancangan Renja SKPD. Sesuai amanat tersebut maka Kelurahan Tungkaran Pangeran sebagai Satuan Kerja Perangkat Daerah pada tahun 2013 ini menyusun Rencana Kerja Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2017. Renja SKPD merupakan dokumen rencana pembangunan SKPD yang berjangka waktu 1 (satu) tahun guna mengoperasionalkan RKPD yang disertai dengan upaya mempertahankan dan meningkatkan capaian kinerja pelayanan masyarakat yang sudah dicapai oleh SKPD, sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya. Rencana Kerja Kelurahan Tungkaran Pangeran tahun 2017, merupakan rencana pembangunan tahunan yang pada dasarnya disusun untuk mewujudkan visi Kelurahan Tungkaran Pangeran tahun 2016 s/d 2021 yaitu : TERWUJUDNYA PELAYANAN PRIMA DENGAN SUMBER DAYA YANG BERKUALITAS DAN BERDAYA

SAING, MENGEDEPANKAN KERJASAMA KELEMBAGAAN, KELURAHAN SERTA DESA UNTUK MEWUJUDKAN BIROKRASI PEMERINTAHAN YANG BAIK DAN BERSIH DI KELURAHAN TUNGKARAN PANGERAN Untuk mewujudkan visi tersebut diatas, diperlukan tindakan nyata dalam bentuk misi. Sesuai dengan peran Kelurahan Tungkaran Pangeran, misi Kelurahan adalah sebagai berikut : 1. Memberikan pelayanan cepat, tepat dan akurat. 2. Meningkatkan kinerja dalam rangka memberikan pelayanan kepada masyarakat. 3. Meningkatkan wawasan kemampuan Sumber Daya Masyarakat, aparatur Kelurahan 4. Dan mengoptimalkan sistem birokrasi sesuai dengan undang-undang dan peraturan Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan Kelurahan Tungkaran Pangeran yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah. 1.2 Landasan Hukum Dasar Hukum penyusunan Rencana Kerja Kelurahan Tungkaran Pangeran Tahun 2017 adalah : 1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2003 Tentang Pembentukan Kabupaten Tanah Bumbu dan Kabupaten Balangan di Propinsi Kalimantan Selatan; 2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara; (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 nomor 47, tambahan lembaran negara Republik Indonesia nomor 4286); 3. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421); 4. Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia No. 1137), sebagaimana telah diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua atas Undang Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negar a Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844); 5. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);

6. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005 2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700); 7. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata Cara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah; 8. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 14 Tahun 2007 tentang Pembentukan kedudukan Tugas Pokok dan Susunan Organisasi Sekretariat Daerah dan Sekretariat DPRD Kabupaten Tanah Bumbu; 9. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 16 Tahun 2004 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025; 10. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 21 Tahun 2007, tentang Tugas Pokok dan Fungsi Kelurahan Kota Pagatan Kabupaten Tanah Bumbu; 11. Peraturan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Nomor 17 Tahun 2011 Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah Kabupaten Tanah Bumbu Tahun 2006-2025. 12. Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor 11 Tahun 2011 tentang Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kabupaten Tanah Bumbu. 1.3 Maksud Dan Tujuan Rencana Kerja Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 dimaksudkan menetapkan dokumen perencanaan yang memuat program dan kegiatan pembangunan daerah yang menjadi tolok ukur penilaian kinerja Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya. Sedangkan tujuan dari penyusunan rencana kerja ini adalah : 1) Acuan Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu dalam mengoperasionalkan RKPD Kabupaten Tanah Bumbu tahun 2016 sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya dalam rangka mencapai visi dan misi Bupati Tanah Bumbu. 2) Merumuskan program dan kegiatan pembangunan Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu 1.4 Sistematika Penulisan Bab I Pendahuluan 1.1 Latar Belakang Mengemukakan secara ringkas pengertian Renja, proses penyusunan Renja, keterkaitan antara Renja dengan Dokumen RKPD, Renstra, dengan Renja Kementerian dan Renja Provinsi/Kabupaten, serta tindaklanjutnya dengan proses

penyusunan RAPBD. 1.2 Landasan Hukum Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah, peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur tentang SOTK, kewenangan serta pedoman yg dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran. 1.3 Maksud dan Tujuan Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja. 1.4 Sistematika Penulisan Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja, serta susunan garis besar isi dokumen Bab II Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Tahun Lalu dan Capaian Renstra. Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja tahun lalu (tahun n -2) dan prakiraan capaian tahun berjalan (tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu penyusunan renja sudah disahkan. 2.2 Analisis Kinerja Pelayanan. Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan SKPD berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam SPM, maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Pemerintah nomor 6 tahun 2008, dan peraturan pemerintah nomor 38 tahun 2007. 2.3 Isu-isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi. Berisikan uraian mengenai : 1. Sejauhmana tingkat kinerja pelayanan dan hal kritis yang terkait dengan pelayanan. 2. Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan tugas dan fungsi 3. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah, terhadap capaian program nasional/internasioanal, seperti SPM dan MDGs (Milenium Development Goals) 4. Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan. 5. Formulasi isu-isu penting berupa rekomendasi dan

catatan yg strategis prioritas tahun yang direncanakan. 2.4 Review terhadap Rancangan Awal Berisikan uraian mengenai : 1. Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal dengan hal analisis kebutuhan. 2. Penjelasan mengenai proses tersebut dilakukan. 3. Penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting terhadap perbedaan dengan rancangan awal. 2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang diusulkan para pemangku kepentingan. Bab III Tujuan, Sasaran, Program Dan Kegiatan 3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional yaitu penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi. 3.2 Tujuan dan Sasaran Renja Berisikan penjelasan mengenai : a. Faktor-faktor yang menjadi bahan pertimbangan terhadap rumusan program dan kegiatan b. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan c. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak sesuai dengan rancangan awal RKPD, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif, maupun kombinasi keduanya. Bab IV Penutup a. Catatan penting yang mendapatkan perhatian, baik dalam rangka pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaannya anggaran tidak sesuai dengan kebutuhan b. Kaidah-kaidah pelaksanaan c. Rencana tindak lanjut

BAB II EVALUASI PELAKSANAAN RENJA KELURAHAN TUNGKARANNPANGERAN TAHUN 2016 2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Kelurahan Tungkaran Pangeran Tahun Lalu dan Capaian Renstra Kelurahan Tungkaran Pangeran Rencana Kerja Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu adalah penjabaran perencanaan tahunan dan Rencana Strategis Kelurahan Tungkaran Pangeran tersebut. Terkait dengan hal tersebut Rencana Kerja (RENJA) Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu ini menyajikan dasar pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran dari hasil apa yang telah diraih atau dilaksanakan oleh Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu selama tahun 2016 dan perkiraan target tahun 2017. Pengukuran kinerja kegiatan dan Pengukuran Kinerja Sasaran melalui tahapan sebagai berikut : A. Penetapan Indikator Kinerja Penetapan indikator kinerja merupakan ukuran kuantitaf dan kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu kegiatan yang telah ditetapkan. Indikator kinerja Kegiatan meliputi indikator masukan (inputs), keluaran (outputs), hasil ( outcomes), manfaat ( benefits) dan dampak ( impacts). Indikator-indikator tersebut dapat berupa dana, sumber daya manusia, laporan, buku dan indikator lainnya. Penetapan indikator kinerja ini diikuti dengan penetapan besaran indikator kinerja untuk masing-masing jenis indikator yang telah ditetapkan. B. Capaian Analisis Kinerja Pengukuran kinerja dilakukan dengan menggunakan indikator kinerja kegiatan. Pengukuran ini dilakukan dengan memanfaatkan data kinerja. Perkiraan Pencapaian Tahun Anggaran 2016 Kelurahan Kelurahan Tungkaran Pangeran memiliki (DPA) / Anggaran sendiri mulai tahun 2013, dimana tahun tahun sebelumnya memakai anggaran kecamatan Simpang Empat. Pada tahun 2014 Kelurahan Tungkaran Pangeran mempunyai anggaran sebesar Rp. 873.201.000,00,- Terealisasi Rp. 641.203.947 terurai dalam 6 program dan 17 kegiatan. Sedangkan untuk tahun anggaran 2015 dengan Anggaran sebesar Rp. 766.385.200,,- Terealisasi RP. 737.398.474 terurai dalam 5 program dan 16 kegiatan, Dan Tahun 2016 Dengan Anggaran Rp. 836.505.600 Terealisasi Rp. 772.142.855 terurai dalam 5 Program 16 Kegiatan Berdasarkan hasil yang diperoleh melalui penilaian kinerja terhadap program maupun kegiatan yang telah dilaksanakan pada tahun 2016 serta

perkiraan capaian program dan kegiatan tahun 2017, dapat dikemukakan beberapa permasalahan dalam pelaksanaan program dan kegiatan Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu adalah Masih kurangnya sumber daya manusia (SDM) dalam hal ini masih membutuhkan tenaga PNS Dari identifikasi terhadap permasalahan yang dihadapi oleh Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu dalam hal pelaksanaan urusan pelayanan terhadap masyarakat, maka peningkatan kinerja kelurahan melalui kegiatan tahunan yang dilaksanakannya, menjadi hal yang mutlak dilakukan secara berkelanjutan. 2.2 Analisis Kerja Pelayanan Kelurahan Tungkaran Pangeran Struktur Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Kedudukan Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu diatur dalam Peraturan Bupati Tanah Bumbu Nomor Tahun 2007 tentang Tugas, Fungsi, Uraian Tugas dan Tata Kerja Unsur-unsur Organisasi Kelurahan, Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu. Tugas pokok Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu adalah melaksanakan kewenangan desentralisasi dan tugas pembantuan di bidang pemerintahan dan memberikan pelayanan langsung terhadap masyarakat, serta tugas-tugas yang diberikan oleh Kepala Daerah. Adapun uraian tugas Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu adalah : 1. Lurah - Untuk menjabarkan tugas pokok dan fungsi tersebut Lurah mempunyai uraian tugas sebagai berikut : a. merumuskan program kerja dan kegiatan Kelurahan dalam wilayah kerjanya; b. mengoordinasikan kegiatan pemerintah ditingkat kelurahan; c. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan kelurahan; d. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial; e. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan ketentraman dan ketertiban umum; f. mengoordinasikan pemeliharaan srana dan prasarana serta fasilitas pelayanan umum; g. mengoordinasikan pelaksanaan pelayanan masyarakat; h. mengoordinasikan penyelenggaraan kegiatan pemerintahan yang dilakukan oleh kecamatan di tingkat Kelurahan; i. membina dan mengawasi penyelenggaraan kegiatan Kelurahan; j. mengoordinasikan upaya-upaya pelaksanaan kebersihan di wilayah Kelurahan; k. menerbitkan surat rekomendasi, surat keterangan atau surat lainnya yang menjadi kewenangan kelurahan; l. koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait; m. monitoring, evaluasi dan pelaporan; n. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh camat; dan o. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku.

2. Sekretaris - Untuk menjabarkan tugas pokok diatas, Sekretaris mempunyai uraian tugas sebagai berikut : a. melaksanakan koordinasi kegiatan dengan unit kerja di lingkungan Kelurahan; b. melaksanakan penyusunan rencana, program kerja dan anggaran Kelurahan; c. menyiapkan bahan dan melaksanakan pengelolaan keuangan; d. menyelenggarakan pelaksanaan urusan tata laksana keuangan; e. melaksanakan urusan perbendaharaan dan gaji; f. melaksanakan urusan verifikasi dan akuntansi keuangan; g. melakukan penyusunan laporan keuangan; h. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan kepegawaian; i. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan ketatausahaan dan kearsipan; j. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan rumah tangga dan perlengkapan; k. menyiapkan bahan dan pelaksanaan urusan kerja sama dan kehumasan; a. melaksanakan pengelolaan dan inventarisasi barang milik daerah/negara; b. melaksanakan layanan pengadaan Kelurahan; c. melaksanakan pembinaan organisasi dan tata laksana Kelurahan; l. menghimpun dan menyiapkan bahan penyusunan laporan; m. menyelenggarakan pengelolaan kegiatan dokumentasi dan informasi; n. melaksanakan pengumpulan, pengelolaan data dan penyelenggaraan urusan teknologi informasi; o. melaksanakan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait; p. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; q. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai bidang tugas; 3. Seksi Pemerintahan - Untuk menjabarkan tugas pokok diatas, Seksi Pemerintahan mempunyai uraian tugas sebagai berikut : a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas; b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan pemerintahan di Kelurahan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten melalui Camat: c. menyiapkan bahan pelaksanaan dan pengoordinasian penyelenggaraan kegiatan pemerintahan di tingkat kelurahan; d. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan dan urusan pemerintahan umum lainnya yang meliputi kependudukan, pertanahan dan kewilayah, ketentraman dan ketertiban umum serta hal-hal lain yang menyangkut tugas-tugas kelurahan; e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya; f. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas; g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

4. Seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial - Untuk menjabarkan tugas pokok dimaksud, seksi Pemberdayaan Masyarakat dan Kesejahteraan Sosial mempunyai uraian tugas sebagai berikut : a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas; b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan di bidang pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten melalui camat; c. menyiapkan bahan pelaksanaan dan pengoordinasian kegiatan pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial; d. menyiapkan bahan pengoordinasian pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum di bidang pemberdayaan masyarakat dan kesejahteraan sosial; e. menyiapkan bahan dan melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya dan/atau yang belum dapat dilaksanakan oleh pemerintahan Kelurahan; f. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas; g. melaksanakan monitoring, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan h. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya. 5. Seksi Ketentraman dan Ketertiban Umum. Untuk menjabarkan uraian tugas diatas, Seksi Ketentraman dan Ketertiban mempunyai uraian tugas : a. menyusun program dan petunjuk teknis pelaksanaan tugas; b. menyiapkan bahan pelaksanaan, koordinasi dan fasilitasi kegiatan ketentraman dan ketertiban umum di Kelurahan sesuai pelimpahan wewenang pemerintah kabupaten melalui camat; c. menyiapkan bahan dan melaksanakan pembinaan penyelengaaran ketentraman dan ketertiban umum; d. melaksanakan pembinaan dan pengendalian ketentraman dan ketertiban umum, kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat di tingkat kelurahan; e. melaksanakan pembinaan organisasi kemasyarakatan di bidang ketentraman dan ketertiban umum di lingkungan kelurahan; f. melaksanakan pembinaan penanggulangan dan pemulihan akibat bencana alam di lingkungan Kelurahan; g. melaksanakan penegakan peraturan di bidang ketentraman dan ketertiban umum di lingkungan Kelurahan; h. melaksanakan pelayanan kepada masyarakat di bidang ketentraman dan ketertiban umum; i. menyiapkan bahan koordinasi dan kerjasama dengan instansi terkait dalam rangka pelaksanaan tugas; j. melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas; dan k. melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan bidang tugasnya.

BAB III TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN 3.1 Telaahan Terhadap Kebijakan Nasional Telaahan terhadap kebijakan nasional sebagaimana dimaksud yaitu penelahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan nasional dan yang terkait dengan tugas pokok dan fungsi kelurahan Tungkaran Pangeran Secara umum tujuan jangka menengah Kelurahan Tungkaran Pangeran adalah mewujudkan sebagai berikut : 1. Menjadikan Aparatur Kelurahan Tungkaran Pangeran yang berkualitas dan mampu menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan baik serta bertanggungjawab dan berdedikasi tinggi; 2. Memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana penunjang kerja; 3. Mewujudkan penyelenggaraan pemerintah Kelurahan Tungkaran Pangeran yang baik, bersih, adil, transparan dan berwibawa serta dapat memberikan solusi birokrasi atas permasalahan yang timbul dimasyarakat; 4. Meningkatkan kapasitas kelembagaan dimasyarakat; 5. Mewujudkan masyarakat yang memahami hukum dan peraturan perundangan yang berlaku; 6. Mewujudkan kehidupan masyarakat Kelurahan Tungkaran Pangeran yang aman, tertib, tentram dan damai; 7. Meningkatkan kesadaran masyarakat akan pengelolaan lingkungan hidup yang baik dan benar; 8. Menumbuhkan rasa cinta masyarakat akan keindahan dan kelestarian lingkungan hidup; 9. Menyelenggarakan program prioritas pembangunan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu dengan dukungan masyarakat; 10. Mewujudkan peningkatan percepatan pembangunan ekonomi dimasyarakat; 11. Mewujudkan penciptaan lapangan kerja baru dan perluasan lapangan kerja dimasyarakat; 12. Meningkatkan partisipasi masyarakat dengan mengedepankan azas pemberdayaan masyarakat; 13. Menciptakan Sumber Daya Manusia Masyarakat Kelurahan Tungakaran Pangeran yang sehat, mampu bersaing dan handal; 14. Mewujudkan masyarakat kelurahan yang berdayaguna dan berkualitas serta beriman dan beragama dalam kehidupan; A. SASARAN Secara umum sasaran jangka menengah Kelurahan Tungkarann Pangeran adalah mewujudkan sebagai berikut : 1. Terwujudnya Aparatur Kelurahan Tungkaran Pangeran yang berkualitas; 2. Terwujudnya Aparatur Kelurahan Tungkaran Pangeran yang mampu

menjalankan tugas pokok dan fungsinya dengan baik; 3. Terpenuhinya kebutuhan sarana dan prasarana penunjang kerja melalui pengadaan barang dan jasa pemerintah. 4. Terwujudnya penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan Tungkaran Pangeran yang baik, bersih, berwibawa dan transparan; 5. Teratasinya permasalahan birokrasi yang timbul dimasyarakat; 6. Terwujudnya peningkatan kapasitas kelembagaan dimasyarakat; 7. Terciptanya masyarakat yang sadar akan hukum pemerintah; 8. Terwujudnya masyarakat yang memahami peraturan perundangan; 9. Terwujudnya kehidupan masyarakat Kelurahan Tungkaran Pangeran yang aman dan tertib; 10. Tercipatanya kehidupan masyarakat Kelurahan Tungkaran Pangeran yang tentram dan penuh dengan kedamaian; 11. Terciptanya kesadaran masyarakat terhadap pengelolaan lingkungan yang baik; 12. Terciptanya kesadaran masyarakat terhadap pengelolaan lingkungan benar; 13. Terciptanya perasaan cinta masyarakat akan keindahan lingkungan hidup; 14. Terwujudnya kelestarian lingkungan hidup dimasyarakat; 15. Terselenggaranya program prioritas pembangunan Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu dengan dukungan masyarakat; 16. Terwujudnya peningkatan percepatan pembangunan ekonomi dimasyarakat; 17. Tersedianya lapangan kerja baru dimasyarakat; 18. Terpenuhinya perluasan lapangan kerja dimasyarakat; 19. Meningkatnya partisipasi masyarakat dengan mengedepankan azas pemberdayaan masyarakat; 20. Tersedianya Sumber Daya Manusia Masyarakat Kelurahan Tungkaran Pangeran yang sehat, mampu bersaing dan handal; 21. Terpenuhinya layanan pendidikan berstandar nasional; 22. Terpenuhinya pelayanan kesehatan yang terjangkau dimasyarakat; 23. Terwujudnya masyarakat kelurahan yang berdayaguna, berkualitas dan beriman beragama dalam kehidupan;

BAB IV PENUTUP Rencana Kerja (Renja) Kelurahan Tungkaran Pangeran tahun 2016, akan dijadikan sebagai pedoman dan rujukan dalam menyusun program dan kegiatan Kelurahan Tungkaran Pangeran tahun 2017 yang telah ditetapkan Prioritas Pembangunan Daerah, yang mengarah pada pencapaian sasaran-sasaran pembangunan yang dalam penyusunannya juga memperhatikan program dan kebijakan dari Pemerintah Pusat yang dilaksanakan di daerah. Renja ini juga menjadi pedoman dalam pelaksanaan evaluasi pencapaian kinerja tahunan yang berwujud dalam bentuk laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah Kelirahan Tungkaran Pangeran. RENJA juga memberikan umpan balik yang sangat diperlukan dalam pengambilan keputusan dan penyusunan rencana di masa mendatang oleh para pimpinan manajemen dan seluruh staf Kelurahan Tungkaran Pangeran Kabupaten Tanah Bumbu sehingga akan diperoleh peningkatan kinerja ke arah yang lebih baik dimasa mendatang. Kami sadar bahwa penyusunan renja ini masih belum sempurna untuk itu kritik dan saran diharapkan akan sangat membantu dalam proses penyusunan renja berikutnya. Harapan kami semoga renja Kelurahan Tungkaran Pangeran bermanfaat bagi Pemerintah Kabupaten Tanah Bumbu serta Pemerintah Kelurahan Tungkaran Pangeran pada khususnya dalam upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat yang bermuara kepada upaya-upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat dan peningkatan partidipasi aktif masyarakat dalam mensusseskan pembangunan di Kabupaten Tanah Bumbu. Tungkaran Pangeran, 2016 Lurah Tungkaran Pangeran, ABIDIN Penata Tk.1 NIP. 19631231 198803 1 320