ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA LOYALITAS PELANGGAN KLINIK SARAF RUMAH SAKIT JIWA DAERAH Dr RM SOEDJARWADI

dokumen-dokumen yang mirip
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ORIENTASI BERPRESTASI DAN EFFORT

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PASIEN PENGGUNA BPJS DI RAWAT INAP RSUD Dr. MOEWARDI

ANALISIS MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK YANG TERDAFTAR PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX T E S I S

TUTIK NURANI P

PENGARUH TARIF RAWAT INAP, KUALITAS PELAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP KEPUASAN PASIEN DI RSU JATI HUSADA KARANGANYAR TESIS

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEMAMPUAN DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN KLATEN TESIS

PERAN RELATIONSHIP MARKETING (PEMASARAN HUBUNGAN) DALAM MENCIPTAKAN LOYALITAS PELANGGAN PEMASANG IKLAN PADA PERUSAHAAN PENERBIT MEDIA CETAK

PENGARUH PERCEIVED QUALITY, BRAND IMAGE, KEPUASAN KONSUMEN DAN BRAND TRUST TERHADAP BRAND LOYALTY PRODUK KOSMETIK MERK WARDAH

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RSUD KUDUNGGA KABUPATEN KUTAI TIMUR

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS NASABAH. (Kasus Bank Jateng Syariah Cabang Surakarta) TESIS

PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DIMEDIASI BUDAYA ORGANISASI

PENGARUH PROFESIONALITAS PETUGAS (FISIOTERAPIST) TERHADAP KEPUASAN PASIEN KHUSUS FISIOTERAPI DI KLINIK PRAKTEK dr.nety TRIWAHYUNI KABUPATEN SRAGEN

PENGARUH MANAJEMEN ASET TERHADAP OPTIMALISASI PEMANFAATAN ASET RSUD PANDAN ARANG BOYOLALI

PENGARUH KINERJA PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS (Studi pada Pasien Rawat Inap Bangsal Anggrek RSUD Dr. Moewardi)

SERVICE QUALITY DAN KEPUASAN NASABAH (PADA BANK JATENG KOTA SURAKARTA)

PENGARUH ANTESEDEN KEPUASAN DALAM MENINGKATKAN LOYALITAS KONSUMEN (STUDI KASUS PADA PT. ASURANSI JASA INDONESIA (PERSERO) KANTOR CABANG SOLO)

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, INOVASI, DAN CITRA PERUSAHAAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN PADA ERHA CLINIC DI SURABAYA

TESIS. Oleh : MASYKUR NIM : P

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI EVALUASI KONSUMEN PADA PEMBELIAN SEPEDA MOTOR MEREK YAMAHA DI WELERI KENDAL

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA SISTEM KEUANGAN BERBASIS TEKNOLOGI INFORMASI

HUBUNGAN DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PADA PEGAWAI POLITEKNIK KESEHATAN BHAKTI MULIA SUKOHARJO

TESIS. Disusun Oleh : NAMA : RAKHMAT BASUKI : P

TESIS. Oleh. Henry Haris NIM P

FAKTOR-FAKTOR PENENTU YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Bank Danamon Sudirman Solo) TESIS

STUDY PERSEPSI REMUNERASI, KEPUASAN KERJA DAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

PENGARUH CORPORATE IMAGE, TRUST, PERCEIVED SWITCHING COST, PERCEIVED SERVICE QUALITY, PERCEIVED VALUE

ANALISIS PENGARUH SERVICE QUALITY

PAMUNGKAS HAPSARI P

PENGARUH FAKTOR-FAKTOR YANG BERKAITAN DENGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PEGAWAI BADAN KOORDINASI WILAYAH II (BAKORWIL II) SURAKARTA

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN ADMINISTRASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA JURUSAN ADMINISTRASI BISNIS POLITEKNIK NEGERI SRIWIJAYA

PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR PENGAWASAN DAN PELAYANAN BEA DAN CUKAI SURAKARTA) TESIS

TESIS. Disusun Oleh : A. RAHMAN P

PENGARUH PENILAIAN KINERJA DAN EVALUASI KINERJA TERHADAP PENENTUAN GRADE REMUNERASI PEGAWAI PADA KANTOR IMIGRASI SURAKARTA TESIS

STUDI EMPIRIS PENGARUH WAKTU TUNGGU TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS PASIEN KLINIK GIGI

ANALISIS KEPATUHAN DOKTER DALAM MENGISI REKAM MEDIS DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOYOLALI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, MANAJEMEN HUBUNGAN PELANGGAN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MUNTIRA TOTAL HEALTH SKIN CARE

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN KARANGANYAR TESIS

ANALISIS PENGARUH LOCUS OF CONTROL

ANALISIS PERSEPSI KUALITAS, CITRA MEREK, PERSEPSI NILAI DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP NIAT BELI ULANG. (Studi Pada Restoran Cepat Saji KFC Solo)

PENGARUH KESIAPAN PEGAWAI MENUJU REMUNERASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BPS SE-EKS KARESIDENAN SURAKARTA TESIS

(turnover/ intention to leave) KARYAWAN PADA PERUSAHAAN SWASTA

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA PENGRAJIN USAHA KECIL MELALUI BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS KEPUASAN PASIEN BERDASARKAN PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PADA KLINIK GIGI VINCENTIUS SURABAYA TESIS. Oleh : Arlene Tedjadiputra

TESIS. Oleh: Aprisa Rian Histiarini P

HUBUNGAN CARA BAYAR, JARAK TEMPAT TINGGAL DAN DUKUNGAN KELUARGA DENGAN KEPATUHAN BEROBAT RAWAT JALAN PASIEN SKIZOFRENIA DI RSJD SURAKARTA TESIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS PELANGGAN PADA KULINER TRADISIONAL

WARA KUSRINI NIM: S

YANUAR AVIAN PUTRA B

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN CV. TANS COLLECTION DI SURAKARTA TESIS

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH ETIKA KERJA ISLAMI TERHADAP JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, DAN TURNOVER INTENTION

PENGARUH DIMENSI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT PADA KANTOR URUSAN AGAMA KECAMATAN TRUCUK KABUPATEN KLATEN TESIS

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PASIEN RAWAT INAP MELALUI CITRA MEREK RUMAH SAKIT DI RSUD RA. KARTINI JEPARA

TESIS DIAJUKAN KEPADA PROGRAN STUDI

TESIS PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI PEMODERASI

PARIYEM NIM : P

PELAYANAN PAJAK PRATAMA DI LINGKUNGAN SOLO RAYA

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT. PLN PRABAYAR RAYON GIRI AREA GRESIK SKRIPSI

ANALISIS PENGARUH NILAI PELANGGAN DAN IDENTIFIKASI MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RSUD DR. MOEWARDI SURAKARTA TESIS

ANALISIS PENGARUH RELATIONSHIP MARKETING TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION PADA BENGKEL NEW ARIESTA MOTOR DI SIDOARJO TESIS

ANALISIS PENGARUH EVALUASI MEREK, KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK YANG DIMEDIASI HUBUNGAN MEREK

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN HARGA DAN FASILITAS TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN (Studi Pada Pasien Rumah Sakit Karima Utama Surakarta)

Tesis. Diajukan Guna Memenuhi Persyaratan Untuk Memperoleh Gelar Sarjana Strata 2. Program Studi Magister Manajemen

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AMA YOGYAKARTA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING.

SRI WINARNI Q

PENGARUH KOMPETENSI GURU, MEDIA PEMBELAJARAN, DAN DUNIA USAHA DUNIA INDUSTRI TERHADAP MUTU LULUSAN DI SMK 2 WONOSOBO TESIS

ANALISIS KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA KONVEKSI CANDRA COLLECTION. Skripsi ini diajukan sebagai salah satu syarat

Oleh : SITI SYAROFAH NIM PROGRAM STUDI MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI

PENGARUH HARGA, KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KUALITAS LAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Oleh : W I D O D O NIM

PERAN CORPORATE BRAND IMAGE DAN SERVICE QUALITY PADA CLIENT SATISFACTION DENGAN PERCEIVED VALUE SEBAGAI

PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, KEDISIPLINAN DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI BENGAWAN SOLO

PERAN MEDIASI PERSEPSI KEADILAN GAJI DALAM PENGARUH PERSEPSI PERBEDAAN GAJI DAN PEMAHAMAN GAJI PADA

TESIS. LYDIA LUMBAN TOBING No. Mhs:

PENGARUH DIMENSI SERVICE QUALITY

TESIS. Oleh Christine Iswantho, S.Sn

KONTRIBUSI KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPETENSI, DAN PENDIDIKAN TERHADAP KINERJA SEKOLAH (Studi Kasus SMP Se Kab. Sragen) TESIS

TESIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, KEPERCAYAAN, KOMPLAIN DAN KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN BENGKEL TOYOTA NASMOCO SOLO BARU

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA

OLEH: TIMOTHY HALIM

PREDIKTOR-PREDIKTOR INTENSI PENGGUNAAN INTERNET DALAM MELAKUKAN PEMBELIAN ONLINE. (Studi Pada Mahasiswa Universitas Sebelas Maret Surakarta) TESIS

ANALISIS PENINGKATAN KINERJA GURU BERDASARKAN DIKLAT DAN KOMPENSASI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS MAKANAN TERHADAP NIAT PERILAKU YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PAJAK MINERAL BUKAN LOGAM DAN BATUAN DI KABUPATEN WONOGIRI TESIS

(Studi Kasus pada Pegawai Negeri Sipil di Pemerintah Kabupaten Jepara) TESIS

ANALISIS PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN PADA HYPERMARKET CARREFOUR JEMBER SKRIPSI. Oleh :

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN JASA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPJ COMAL PEMALANG

PENGARUH HARGA, PELAYANAN DAN LOKASI TERHADAP LOYALITAS KONSUMEN PADA TOKO OLI SUMBER REJEKI SUKOHARJO SKRIPSI

PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA SURAKARTA

DAFTAR ISI. Halaman. iii

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PRAKTEK MAHASISWA AKADEMI KEBIDANAN DI RUMAH SAKIT UMUM BOYOLALI TESIS

PERAN BUDAYA ORGANISASI, KEPEMIMPINAN, DAN PENGAWASAN MELEKAT TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH BOYOLALI TESIS

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2014

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PELAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN PADA PD SUMBER CAHAYA ABADI PALEMBANG

Disusun Oleh : DEANDRA PRAYNA PARAMITHA S PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCA SARJANA UNIVERSITAS NEGERI SEBELAS MARET

ANALISIS SERVICE QUALITY TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN KERETA API KELAS BISNIS PRAMEKS

Disusun Oleh : Noor Hidayah Intan Permata Sari B

PENGETAHUAN BIDANG KERJA, BUDAYA KERJA, ETOS KERJA, DAN KINERJA KEPALA SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN SUKOHARJO

Transkripsi:

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH PADA LOYALITAS PELANGGAN KLINIK SARAF RUMAH SAKIT JIWA DAERAH Dr RM SOEDJARWADI TESIS Diajukan Kepada Program Studi Manajemen Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Guna Memperoleh Gelar Magister dalam Ilmu Manajemen Rumah Sakit Oleh : RIMA HAYU SRI WIDADI NIM : P100120008 PROGRAM STUDI MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA 2014

ii

iii

ABSTRAK Loyalitas pelanggan mutlak diperlukan dalam era persaingan yang semakin ketat, termasuk dalam bisnis pelayanan kesehatan. Karena tanpa adanya loyalitas pelanggan, rumah sakit tidak akan berkembang dengan baik bahkan dapat ditinggalkan oleh pelanggannya. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang berpengaruh pada loyalitas pelanggan Klinik Saraf RSJD Dr RM Soedjarwadi. Jumlah sampel sebanyak 139 responden pelanggan Klinik Saraf dengan teknik purposive sampling. Berdasarkan analisis SEM disimpulkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh pada kepuasan pasien atau pelanggan. Kualitas pelayanan berpengaruh pada loyalitas pasien atau pelanggan. Citra rumah sakit berpengaruh pada kepuasan pasien atau pelanggan. Citra rumah sakit pelayanan berpengaruh pada loyalitas pasien atau pelanggan. Kepuasan pasien berpengaruh pada loyalitas pasien atau pelanggan. Dan secara bersama-sama atau simultan baik kualitas pelayanan, citra rumah sakit maupun kepuasan pasien atau pelanggan berpengaruh signifikan pada loyalitas pasien atau pelanggan Klinik Saraf RSJD Dr RM Soedjarwadi. Sedangkan berdasarkan perolehan nilai direct effect dan indirect effect dapat disimpulkan kepuasan pelanggan menjadi variabel intervening bagi hubungan antara kualitas pelayanan dengan loyalitas pelanggan, sedangkan untuk hubungan antara citra rumah sakit dengan loyalitas pelanggan tidak dapat disebut sebagai variabel antara (intervening). Kata kunci : kualitas pelayanan, kepuasan pasien atau pelanggan, citra rumah sakit, loyalitas pelanggan v

ABSTRACT The Customer loyalty is absolutely necessary in this era of increasingly fierce competition, including in the health care business. Because of the absence of customer loyalty, the hospital will not grow well even be left by customers. The purpose of this study was to analyze the factors that affect customer loyalty in Clinical of Neurology RSJD Dr. RM Soedjarwadi.The total sample of 139 respondents in there with purposive sampling. Based on SEM analysis concluded that the impact of service quality on customer satisfaction. Service quality effect on patient or customef. The hospital image effect on patient or customer satisfaction. The hospital image effect on patient or customer loyalty. Patient satisfaction effect on patient or client. And the good service quality, the image of the hospital and the patient or the customer satisfaction significant effect on customer loyalty simultaneously in Clinical of Neurology RSJD Dr. RM Soedjarwadi. While based on the acquisition value of the direct effects and indirect effects of customer satisfaction can be inferred intervening variable for the relationship between service quality and customer loyalty, while for the relationship between the image of the hospital with customer loyalty can not be termed as intermediate variable (intervening). Keywords: service quality, patient or customer satisfaction, hospital image, customer loyalty vi

KATA PENGANTAR Syukur Alhamdulillaah senantiasa penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, yang hanya atas perkenan-nya-lah tesis dengan judul Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Loyalitas Pelanggan Klinik Saraf RSJD Dr RM Soedjarwadi ini dapat selesai sesuai waktu yang telah ditetapkan. Namun pada kenyataannya, penulis tidak mungkin mampu menyelesaikan tesis ini sendiri. Untuk itu kami sampaikan berlaksa-laksa terima kasih kepada berbagai pihak yang telah memberikan bantuan, support atau apapun yang sangat berarti sejak dari persiapan sampai dengan selesainya penulisan tesis ini. Penghormatan dan penghargaan setinggi-tingginya penulis sampaikan kepada: 1. Prof. Dr. Bambang Setiaji selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta sekaligus dosen dan guru kami, 2. Prof. Dr. Khudzaifah Dimyati, SH. M.Hum. selaku Direktur Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta, 3. Dr. Tri Kuncoro, MMR selaku Direktur RSJD Dr RM Soedjarwadi Provinsi jawa Tengah yang telah memberikan ijin penelitian dan berbagai kemudahan dalam proses penyelesaian pendidikan kami, 4. Drs. M. Farid Wajdi, MM. Ph.D. selaku Ketua Program Studi Magister Manajemen Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Surakarta sekaligus guru & pembimbing dalam penyusunan tesis ini yang tak pernah henti memompakan semangat, vii

5. Drs. Ahmad Mardalis, MM. MBA yang telah banyak sekali membimbing, mengarahkan dan memotivasi untuk bisa terselesaikannya Tesis ini. 6. Prof.Dr.H.M.Wahyuddin,MS selaku Dosen Penguji Tesis yang banyak memberikan bimbingan, pencerahan, koreksi dan masukan serta membuka cakrawala baru bagi kami, 7. Orang tua yang sangat kami sayangi & hormati dimanapun berada, terima kasih atas doa, restu dan kasih sayangnya yang tak mungkin kami balas sepanjang hayat, 8. Suamiku tercinta sekaligus sahabat & teman seperjuangan, terima kasih atas ijin, semangat, kesabaran dan do a-do anya, 9. Mbak Fira & dede Azzam our qurrata a yun, thank s for everything 10.Teman teman seangkatan, terima kasih atas semangat kebersamaan, bantuan dan kerjasamanya. 11. Ibu & Bapak staf administrasi pascasarjana yang tidak dapat saya sebutkan satu per satu, yang telah memberikan bantuan serta dukungan moril dan spirituil. Semoga semua bantuan dan amal kebaikan yang telah diberikan, dicatat sebagai amal ibadah oleh Allah SWT dan mendapatkan pahala berlipat ganda, Amin ya Robbbal alamin. Surakarta, 25 Juni 2014 Penulis, viii

DAFTAR ISI Hal. HALAMAN JUDUL... HALAMAN NOTA PEMBIMBING... HALAMAN PENGESAHAN... HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN TESIS... ABSTRAK... ABSTRACT... KATA PENGANTAR... DAFTAR ISI... DAFTAR TABEL... DAFTAR GAMBAR... i ii iii iv v vi vii ix xi xii BAB I BAB II PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah... 1 B. Perumusan Masalah... 5 C. Tujuan Penelitian... 6 D. Manfaat Penelitian... 7 TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori... 8 1. Kualitas Pelayanan... 8 2. Citra Rumah Sakit... 13 3. Kepuasan Pasien atau Pelanggan... 16 4. Loyalitas Pasien atau Pelanggan... 19 B. Penelitian Penelitian Sebelumnya... 28 C. Kerangka Pemikiran... 31 BAB III METODE PENELITIAN A. Rancangan Penelitian... 34 B. Populasi dan Sampel Penelitian... 34 C. Jenis dan Sumber Data... 35 D. Definisi Operasional... 36 E. Uji Validitas & Reliabilitas... 39 F. Teknik Analisis Data... 43 ix

BAB IV BAB V ANALISIS DATA A. Data Responden... 57 B. Deskripsi Variabel Penelitian... 59 C. Uji Validitas & Reliabilitas... 70 D. Uji Asumsi... 74 E. Analisis Data... 77 F. Pembahasan... 81 PENUTUP A. Kesimpulan... 85 B. Implikasi Manajerial.. 99 C. Keterbatasan... 101 D. Saran... 102 DAFTAR PUSTAKA. 103 LAMPIRAN x

DAFTAR TABEL Hal. Tabel 1.1 Perbandingan Jumlah Pasien Klinik Jiwa... 3 Tabel 1.2 Jumlah keluhan Pelanggan Rawat Jalan... 4 Tabel 2.1 Sasaran dan Manfaat keunggulan layanan... 10 Tabel 2.2 Strategi Merespon Determinan Ekspektasi Pelanggan... 12 Tabel 2.3 Model Kesetiaan Konsumen... 21 Tabel 2.4 Loyalitas Pelanggan... 24 Tabel 3.1 Dimensi Operasional Variabel... 38 Tabel 3.2 Goodneess Of Fit Indices. 49 Tabel 4.1 Distribusi Responden berdasar Jenis Kelamin, Umur... 57 Tabel 4.2 Distribusi Responden berdasar Tempat tinggal... 58 Tabel 4.3 Distribusi Responden Berdasar Pekerjaan... 59 Tabel 4.4 Sikap Responden Terhadap Dimensi Tangibles... 60 Tabel 4.5 Sikap Responden Terhadap Dimensi Reliability... 61 Tabel 4.6 Sikap Responden Terhadap Dimensi Responsiveness... 62 Tabel 4.7 Sikap Responden Terhadap Dimensi Assurance... 64 Tabel 4.8 Sikap Responden Terhadap Dimensi Empathy... 65 Tabel 4.9 Kepuasan Pasien atau Pelanggan Klinik Saraf... 66 Tabel 4.10 Loyalitas Pasien atau Pelanggan Klinik Saraf... 67 Tabel 4.11 Pendapat Responden Klinik saraf terhadap Citra RSJD Berdasar Keakraban... 68 xi

Tabel 4.12 Pendapat Responden Klinik Saraf Terhadap Citra RSJD Berdasar Tingkat Kesukaan... 69 Tabel 4.13 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kualitas Layanan... 70 Tabel 4.14 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Kepuasan Pasien... 71 Tabel 4.15 Hasil Uji Validitas Variabel Citra Rumah Sakit... 72 Tabel 4.16 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Loyalitas Pasien... 73 Tabel 4.17 Hasil Uji Reliabilitas Instrumen Variabel Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan, Citra Rumah Sakit dan Loyalitas Pasien 73 Tabel 4.18 Hasil Uji Normalitas Multivariate... 75 Tabel 4.19 Uji Outlier Mahalanobis Distance... 76 Tabel 4.20 Goodneess Of Fit Indices untuk Full Model... 81 Tabel 4.21 Nilai CR dan Koefisien Regression Pada Variabel Kualitas Pelayanan.. 84 Tabel 4.22 Nilai CR dan Koefisien Regression Variabel Penelitian Persamaan 1.. 87 Tabel 4.23 Nilai CR dan Koefisien Regression Variabel Citra RS terhadap Kualitas Pelayanan.... 89 Tabel 4.24 Nilai CR dan Koefisien Regression Variabel Penelitian Persamaan 2.. 91 Tabel 4.25 Nilai CR dan Koefisien Regression Variabel Kepuasan Pelanggan terhadap Loyalitas Pelanggan pada Persamaan 2..... 94 xii

DAFTAR GAMBAR Hal. Gambar 2.1 Kerangka Pemikiran... 31 Gambar 2.2 Model Penelitian Kuo dan Ye Tahun 2009... 33 Gambar 4.1 Model Struktur Equation Modeling... 78 xiii