BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
|
|
|
- Suharto Dharmawijaya
- 6 tahun lalu
- Tontonan:
Transkripsi
1 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Dari penelitian mengenai evaluasi penerapan pan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi yang telah dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan respondennya nnya adalah tukang yang sedang menangani proyek konstruksi di Yogyakarta, diperoleh eh beberapa kesimpulan Penerapan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) pada proyek konstruksi di Yogyakarta Dengan menggunakan analisis mean dan standar deviasi yang dilakukan terhadap penerapan program Keselamatan dan Kesehatan e Kerja (K3) pada proyek konstruksi, dapat disimpulkan bahwa ranking tertinggi dari keseluruhan aspek yang diperoleh melalui kuesioner yang telah disebar adalah para pekerja erja mendapatkan atka penerangan ngan yang cukup saatat bekerja erja dengan nilai mean sebesar 3,375 dan aspek dengan ranking n tertinggi yaitu pelatihan keselamatan elam dan kesehatan kerja dengan nilai mean sebesar 3,293.. Hasil analisis mean dan standar deviasi penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) secara menyeluruh e diperoleh sebesar 3,254 dengan standar deviasi 0,556 yang berarti responden (pekerja) setuju bahwa K3 proyek konstruksi dilaksanakan tanpa pengawasan penuh dalam proyek. 61
2 Pengaruh penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi Dengan menggunakan analisis mean dan standar deviasi yang dilakukan terhadap pengaruh penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi, dapat disimpulkan bahwa ranking tertinggi dari keseluruhan uhan aspek yang diperoleh melalui lui kuesioner yang telah disebar adalah mengenai ketersediaan edia an perlengkapan Alat Pengaman Diri (APD) dengan nilai mean sebesar 3,406 dan aspek dengan ranking tertinggi yaitu penanggulangan nggulangan situasi gawat darurat dengan mean sebesar 3, Hasil analisis mean dan standar deviasi penerapan Keselamatan atanan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja secara menyeluruh diperoleh sebesar 3,242 dengan standar deviasi 0,58 yang berarti responden (pekerja) setuju bahwa a K3 proyek konstruksi berpengaruh terhadap produktivitas kerjanya. Berdasarkan arka analisis alis regresi resi linier ier sederhana pengaruh pelaksanaan an Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi diperoleh kesimpulan melalui pengujian hipotesis is yaitu terdapat pengaruh antara ara penerapan K3 (X) terhadap produktivitas tas (Y) pekerja dengan persamaan regresi Y = 0, ,923 X. Dari hasil regresi linier berganda dengan perhitungan setiap aspek penerapan K3 yang ada diperoleh kesimpulan aspek yang diterima, yaitu kebijakan K3 (X 1), motivasi terhadap aspek K3 (X 5 ), serta durasi dan upah kerja (X 6 ) dengan persamaan regresi Y = 0, ,186 X 1 + 0,414 X 5 + 0,3 X 6.
3 Besar hubungan antara penerapan K3 terhadap peningkatan produktivitas pekerja pada proyek konstruksi Berdasarkan analisis regresi linier sederhana pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi diperoleh kesimpulan besar kontribusi yang disumbangkan penerapan K3 (X) terhadap tingkat produktivitas (Y), yaitu sebesar sar 70,4%. Dari hasil regresi linier berganda diperoleh eh kesimpulan besar kontribusi yang disumbangkan a aspek kriteria K3 yang diterima, yaitu kebijakan K3 (X 1), motivasi terhadap aspek K3 (X 5 ), serta durasi dan upah kerja (X 6 ) terhadap tingkat produktivitas (Y) sebesar esar 74,1%. 1.2 Saran Setelah penulis melaksanakan penelitian tugas akhir tentang evaluasi penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas pekerja pada proyek konstruksi di Yogyakarta ada beberapa hal yang dapat dijadikan saran penulis untuk pembaca yang mungkin dapat at dijadikan ikan pertimbangan dan masukan di masa mendatang, yakni : 1. Agar penelitian ini lebih akurat di masa mendatang, hendaknya peneliti selanjutnya dapat menambah variasi aspek penerapan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), menambah responden, menambah lokasi penelitian, dan memperluas wilayah penelitian. 2. Untuk para perusahaan jasa konstruksi/kontraktor disarankan dapat lebih menerapkan program ini untuk mengurangi angka kecelakaan kerja dan meningkatkan produktivitas para pekerja.
4 64 3. Untuk para pekerja konstruksi diharapkan untuk menyadari pentingnya program ini dan ikut mendukung program ini dengan mematuhi setiap kebijakan dan aturan K3 perusahaan sehingga para pekerja mendapatkan perlindungan dari segala risiko kecelakaan yang mungkin terjadi di dalam proyek konstruksi.
5 DAFTAR PUSTAKA Austin, A. D., dan Neale, R. H., 1994, Memanajemeni Proyek Konstruksi, PT Pustaka Binaman Pressindo, Jakarta. Ervianto, W,I., 2005, 05, Manajemen Proyek Konstruksi, Edisi revisi, Penerbit ANDI, Yogyakarta Ervianto, W,I., 2008, 08, Pengukuran uran Produktivitas Kelompok Pekerja Bangunan dalam Proyek Konstruksi, Jurnal Teknik Sipil Vol. 9 No. 1, Kaligis, R.S.V.,.V., 2013, Pengaruh Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas Kerja, Jurnal Sipil Statik Vol.1 No.3, Kaming, P.F., 1996, A Productivity Audit System For Construction o Management agem ent in Indonesia, Thesis, University of Wolverhampton Republik Indonesia, 2012, Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 50 Tahun 2012 Tentang Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Jakarta Republik Indonesia, 1970, Undang-Undang Nomor 1 Tahun 1970 Tentang ng Keselamatan Kerja, Jakarta Republik Indonesia, 2003, Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Jakarta Siregar, S., 2014, Statistik tik Parametrik untuk uk Penelitian elit ian Kuantitatif, tatif, Cetakan ke dua, Penerbit erbi PT Bumi Aksara, Jakarta Suardi, R., 2005, 05, Sistem Manajemene Keselamatan elamatan dan Kesehatan an Kerja, Cetakan Pertama, Penerbit Argya Putra, Jakarta. Suma mur, P. K., 1989, Keselamatan Kerja dan Pencegahan Kecelakaan, CV Haji Masagung, Jakarta 65
6 LAMPIRAN 66
7 Lampiran 1 Surat Ijin Penyebaran Kuesioner 67
8 68 KUISIONER PENELITIAN EVALUASI PENERAPAN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA A. Pengantar Dengan hormat, Saya yang beridentitas itas di bawah ini : Nama : Surya Darma Tarigan No Mahasiswa : Program Studi : Teknik Sipil i Universitas Atma Jaya Yogyakarta arta Sehubungan dengan penyusunan tugas akhir dengan judul Evaluasi Penerapan erap an Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Produktivitas pekerja, saya mohon kesediaan bapak/ibu sekalian untuk dapat mengisi kuesioner ini. Kuesioner ini didistribusikan kepada pekerja konstruksi yang bekerja di perusahaan jasa konstuksi di Yogyakarta. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan Kesehatan dan Keselamatan ata Kerja (K3) dan pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) terhadap tingkat produktivitas pekerja suatu proyek konstruksi. Mengingat pentingnya penelitian ini, maka sangat diharapkan Bapak/Ibu dapat mengisi kuesioner ini dengan sebenar-benarnya. Atas perhatian dan kesediaan Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih. B. Data Responden Tuliskan identitas tas Bapak/Ibu pada tempat yang telah tersedia di bawah ini dan berikan tanda ( ) pada lingkaran yang tersedia. Dimohon untuk mengisi secara lengkap dan benar Nama : Usia : 30 tahun tahun tahun 51 tahun
9 69 Jenis Kelamin : Pria Wanita pengalaman kerja anda dalam proyek konstruksi : < 5 tahun 5 10 tahun > 10 tahun Pendidikan tertinggi : Tidak ada SD SMP SMA Nama Proyek yang sedang dikerjakan : C. Cara Pengisian Jawaban dari kuesioner ini dibagi dalam 2 komponen utama, yaitu: 1. Tanggapan terhadap penerapan K3 Jawaban kuesioner ini dibedakan menjadi 4 (empat) skala pengukuran tingkat. kesetujuan responden terhadap penerapan erap an K3, dengan ketentuan: n: - Sangat Tidak Setuju (STS) S = Kegiatan K3 tersebut t sama sekali tidak dilaksanakan dalam proyek. - Tidak Setuju (TS) = Kegiatan K3 tersebut dianjurkan tetapi tidak dilaksanakan dalam proyek. - Setuju (S) = Kegiatan K3 tersebut dilaksanakan tanpa pengawasan penuh dalam proyek. - Sangat Setuju (SS) = Kegiatan K3 tersebut dilaksanakan dengan pengawasan penuh dalam proyek.
10 70 2. Pengaruh terhadap tingkat produktivitas responden Jawaban kuesioner ini dibedakan menjadi 4 (empat) skala pengukuran tingkat. pengaruh K3 terhadap produktivitas responden, dengan ketentuan: - Sangat Tidak Berpengaruh (STB) = Penerapan K3 tersebut sangat tidak berpengaruh terhadap produktivitas pekerja. - Tidak Berpengaruh (TB) = Penerapan K3 tersebut tidak berpengaruh terhadap produktivitas pekerja. - Berpengaruh ruh (B) = Penerapan K3 tersebut berpengaruh terhadap produktivitas pekerja. - Sangat Berpengaruh (SB) = Penerapan K3 tersebut sangat berpengaruh terhadap produktivitas tas pekerja. Contoh cara pengisian kuesioner STS = Sangat Tidak Setuju STB = Sangat Tidak Berpengaruh TS = Tidak Setuju TB = Tidak Berpengaruh S = Setuju B = Berpengaruh SS = Sangat Setuju SB = Sangat Berpengaruh
11 71 Isilah kuesioner di bawah ini dangan menggunakan tanda ( ) pada pilihan jawaban sesuai dengan kondisi proyek yang saat ini sedang dikerjakan. Dimohon untuk diisi secara lengkap. Kriteria ria Penerapan Keselamatan dan Kesehatan an Kerja (K3) Apakah ah dilakasanakan Apakah berpengaruh di dalam am proyek anda terhadap tingkat bekerja produktivitas anda Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) STS TS S SS STB TB B SB 1. Terdapat organisasi K3 yang terstruktur 2. Menjelaskan dan memberi pengetahuan tentang kebijakan kan K3 3. Sanksi terhadap pelanggaran garan kebijakan K3 4. Memberi perhatian atas as pendapat dari pekerja Pelatihan Keselamatan dan kesehatan kerja STS TS S SS STB TB B SB 5. memberikan penjelasan dan pengetahuan tentang pentingnya ngnya K3 6. pembinaan bagi semua tenaga kerja dalam peningkataan an K3 7. pembinaan bagi semua tenaga kerja dalam pencegahan kecelakaan kaan kerja 8. menjelaskan n bahaya-bahaya yang dapat timbul dalam tempat kerja 9. memberi mberi pemahaman bagaimana mencegah timbulnya bahaya a 10. menjelaskan sikap yang baik agar aman dalam a melaksanakan akanan pekerjaan Keselamatan elama dan kesehatan pekerja STS TS S SS STB TB B SB 11. Adanya Perlengkapan Alat Pengaman Diri i (APD) (misal: helm, masker, sarung tangan, pakaian an dan sepatu kerja) 12. memberi penjelasan elas an tentang tang Perlengkapan Alat Pengaman Diri (APD) 13. menyesuaikan tingkat pengamanan terhadap pekerjaan yang resiko kecelakaannya semakin tinggi 14. melakukan pemeriksaan kesehatan badan, kondisi mental, dan kemampuan fisik terhadap tenaga kerja yang akan diterimanya 15. melakukan pemeriksaan kesehatan pekerja secara berkala a 16. Peralatan dan mesin dirawat dengan baik dan aman saat dipakai ai
12 72 Kriteria Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Apakah dilakasanakan di dalam proyek anda bekerja Apakah berpengaruh terhadap tingkat produktivitas anda Keselamatan dan kesehatan lingkungan kerja STS TS S SS STB TB B SB 17. Adanya Perlengkapan Alat Pengaman Keja (APK) (misal : tangga, jaring, raling pada tangga) 18. Setiap pekerja dapat mencapai tempat kerja dengan aman 19. Terdapat pagar pengaman untuk mencegah terjatuhnya tuhnya pekerja 20. Terdapat sirkulasi udara yang baik di dalam tempat kerja 21. Para pekerja mendapatkan an penerangan yang cukup saat bekerja 22. Perusahaan an memberi perhatian kepada kebersihan, kesehatan, dan ketertiban ertiban lingkungan kerja 23. Perusahaan an memberi perhatian akan timbulnya penyakit akibat kerja 24. Terdapat rambu/tanda tempat-tempat yang mengandung bahaya (misal : tanda aliran listrik, tanda mudah terbakar, a tanda galian, dll) Motivasi terhadap aspek K3 STS TS S SS STB TB B SB 25. Peralatan dan mesin sesuai dengan jenis pekerjaan dan keahlian pekerja erja 26. Perusahaan an memberi izin cuti kepada pekerja jika ada keperluan, sakit, ataupun aupu urusan mendadak 27. Diberi waktu untuk melaksanakan kan ibadah ah 28. Penempatan kerja sesuai dengan keahlian dan kemampuan pekerja 29. Diikutsertakan dalam jaminan sosial atau asuransi kesehatan 30. Mendapat hak untuk membentuk/menjadi anggota serikat pekerja 31. Adanya hubungan yang baik antar pekerja 32. Adanya hubungan yang baik antara pekerja dengan atasan
13 73 Kriteria Penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Apakah dilakasanakan di dalam proyek anda bekerja Apakah berpengaruh terhadap tingkat produktivitas anda Durasi dan Upah Kerja STS TS S SS STB TB B SB 33. Pekerja diberi upah yang sesuai dengan kemampuan pekerja 34. Jam kerja sesuai dengan waktu kerja normal (waktu kerja normal yaitu 7-8 jam/hari) 35. Perusahaan meminta persetujuan jika memperkerjakan mperke rjak a pekerja melebihi waktu kerja normal ( 8 jam/hari) 36. Memberi upah kerja lembur kepada pekerja erja yang melebihi waktu kerja nomal 37. Mendapatkan waktu istirahat (± 4 jam/hari) Penanggulangan situasi tanggap darurat STS TS S SS STB TB B SB 38. Adanya jalur penyelamatan diri pada saat kejadian yang berbahaya 39. Perusahaan aan melaporkan tiap kecelakaan yang terjadi dalam tempat kerja 40. Adanya obat-obatan atan (P3K) yang cukup lengkap Dimohon agar ar setiap pertanyaan diisi dan tidak ada yang kosong Terima kasih untuk waktu dan partisipasinya
14 74 Lampiran 3 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Swiss Bell Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,333 3,111 3,028 3,222 3,444 3,306 3,417 3,417 3,361 3,417 3,528 3,389 3,333 3,306 3,306 3,333 3,444 3,250 3,500 3,361 3,389 SD 0,478 0,622 0,609 0,540 0,504 0,467 0,500 0,500 0,487 0,500 0,506 0,549 0,478 0,577 0,577 0,478 0,504 0,500 0,507 0,487 0,494 Mean per aspek 3,174 3,394 3,741 3,490 SD pek aspek 0,571 0,490 0,529 0,518
15 75 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Swiss Bell Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,225 3,333 3,361 3,528 3,194 3,278 3,472 3,139 3,417 3,056 3,389 3,417 3,333 3,111 3,333 3,472 3,361 3,444 3,306 3,556 3,342 0,632 0,487 0,506 0,401 0,659 0,506 0,543 0,500 0,630 0,494 0,500 0,586 0,622 0,632 0,506 0,762 0,504 0,467 0,504 0,544 3,295 3,322 3,435 0,547 0,631 0,488
16 76 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Tara Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,467 3,433 3,167 3,400 3,467 3,433 3,600 3,433 3,367 3,533 3,567 3,267 3,333 3,400 3,333 3,367 3,400 3,533 3,333 3,367 3,567 SD 0,507 0,504 0,461 0,563 0,571 0,504 0,498 0,504 0,490 0,507 0,504 0,521 0,547 0,563 0,547 0,490 0,498 0,507 0,547 0,490 0,504 Mean per aspek 3,367 3,472 3,378 3,442 SD pek aspek 0,517 0,512 0,530 0,514
17 77 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Tara Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 3,400 3,433 3,500 3,333 3,533 3,433 3,233 3,467 3,200 3,400 3,267 3,367 3,233 3,300 3,367 3,233 3,333 3,167 3,367 3,383 0,498 0,568 0,509 0,547 0,629 0,568 0,430 0,571 0,484 0,675 0,640 0,490 0,679 0,651 0,669 0,504 0,711 0,648 0,718 0,557 3,358 3,300 3,289 0,576 0,599 0,691
18 78 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Gaia Cosmo Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,067 2,867 3,033 3,000 3,000 2,933 3,067 2,967 3,067 2,933 2,900 2,967 3,067 2,900 3,033 3,100 3,000 2,800 2,967 2,967 3,167 SD 0,254 0,346 0,414 0,455 0,371 0,583 0,521 0,490 0,450 0,365 0,305 0,490 0,521 0,548 0,414 0,403 0,263 0,484 0,414 0,615 0,592 Mean per aspek 2,9922 2,994 2,994 2,950 SD pek aspek 0,378 0,467 0,455 0,531
19 79 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Gaia Cosmo Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,300 3,000 2,867 2,833 3,100 2,967 3,067 3,000 3,067 3,067 3,067 3,233 3,033 3,033 3,067 3,167 3,133 3,100 3,033 3,100 3,018 0,643 0,507 0,592 0,305 0,718 0,583 0,587 0,521 0,740 0,521 0,568 0,320 0,490 0,450 0,531 0,434 0,403 0,490 0,481 0,493 3,071 3,087 3,078 0,578 0,448 0,455
20 80 Tabel Rekap TOTAL TAL Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,292 3,135 3,073 3,208 3,313 3,229 3,365 3,281 3,271 3,302 3,344 3,219 3,250 3,208 3,229 3,271 3,292 3,198 3,281 3,240 3,375 SD 0,457 0,555 0,508 0,541 0,529 0,552 0,545 0,537 0,492 0,526 0,540 0,547 0,523 0,597 0,533 0,470 0,479 0,573 0,537 0,557 0,548 Mean per aspek 3,1777 3,293 3,253 3,271 SD pek aspek 0,521 0,530 0,536 0,564
21 81 Tabel Rekap TOTAL Kuesioner Penerapan K3 pada Proyek Konstruksi Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,300 3,250 3,229 3,302 3,208 3,260 3,333 3,125 3,323 3,104 3,292 3,313 3,250 3,125 3,240 3,344 3,250 3,302 3,177 3,354 3,254 0,616 0,571 0,618 0,433 0,700 0,574 0,528 0,552 0,624 0,579 0,568 0,503 0,603 0,594 0,577 0,598 0,564 0,543 0,598 0,556 3,245 3,242 3,278 0,578 0,578 0,572
22 82 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Swiss Bell Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,361 3,361 3,222 3,111 3,361 3,167 3,389 3,444 3,361 3,389 3,583 3,306 3,417 3,222 3,167 3,333 3,306 3,333 3,361 3,306 3,361 SD 0,723 0,639 0,681 0,523 0,487 0,507 0,645 0,607 0,543 0,549 0,500 0,525 0,554 0,591 0,609 0,586 0,525 0,535 0,543 0,577 0,487 Mean per aspek 3,264 3,352 3,713 3,429 SD per aspek 0,648 0,559 0,572 0,516
23 83 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Swiss Bell Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200 3,278 3,333 3,417 3,194 3,167 3,306 3,194 3,333 3,056 3,306 3,389 3,389 3,139 3,306 3,417 3,194 3,361 3,222 3,444 3,308 0,513 0,478 0,500 0,525 0,609 0,577 0,624 0,586 0,630 0,577 0,645 0,599 0,593 0,577 0,500 0,786 0,543 0,637 0,558 0,580 3,243 3,289 3,343 0,599 0,621 0,592
24 84 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Tara Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,200 3,200 3,200 3,233 3,300 3,433 3,300 3,300 3,233 3,400 3,367 3,200 3,333 3,333 3,267 3,333 3,267 3,333 3,333 3,333 3,333 DS 0,484 0,484 0,551 0,504 0,596 0,568 0,535 0,535 0,568 0,563 0,615 0,664 0,711 0,606 0,521 0,547 0,521 0,547 0,547 0,547 0,547 Mean per aspek 3,208 3,328 3,306 3,296 SD pek aspek 0,5000 0,558 0,608 0,579
25 85 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Tara Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,000 3,200 3,233 3,333 3,167 3,200 3,400 3,367 3,367 3,233 3,333 3,367 3,333 3,300 3,367 3,333 3,200 3,400 3,367 3,400 3,303 0,551 0,679 0,711 0,531 0,664 0,563 0,556 0,615 0,568 0,606 0,615 0,547 0,466 0,490 0,479 0,484 0,498 0,556 0,498 0,560 3,304 3,307 3,389 0,589 0,491 0,513
26 86 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Gaia Cosmo Hotel Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,133 2,900 3,133 2,967 3,200 3,067 3,033 2,967 3,267 2,967 3,233 3,133 3,167 3,000 3,067 3,033 3,033 2,933 3,133 2,933 3,233 DS 0,346 0,403 0,571 0,490 0,484 0,640 0,414 0,556 0,521 0,669 0,430 0,571 0,592 0,587 0,583 0,414 0,490 0,640 0,507 0,740 0,568 Mean per aspek 3, ,083 3,106 3,029 SD pek aspek 0,466 0,558 0,534 0,616
27 87 Tabel Rekap Hasil Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi si Gaia Cosmo Hotel Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200 2,933 3,067 2,967 3,267 3,100 3,133 3,100 3,233 2,933 3,233 3,100 3,133 3,067 3,200 3,167 3,233 3,267 3,067 3,333 3,102 0,640 0,583 0,718 0,583 0,607 0,507 0,607 0,568 0,740 0,568 0,607 0,507 0,640 0,551 0,648 0,430 0,583 0,691 0,606 0,574 3,138 3,160 3,222 0,601 0,557 0,632
28 88 Tabel Rekap TOTAL Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Yogyakarta Responden No. Pertanyaan No Mean 3,240 3,167 3,188 3,104 3,292 3,219 3,250 3,250 3,292 3,260 3,406 3,219 3,313 3,188 3,167 3,240 3,208 3,208 3,281 3,198 3,313 SD 0,557 0,556 0,604 0,513 0,521 0,584 0,562 0,598 0,541 0,620 0,535 0,584 0,621 0,604 0,574 0,538 0,521 0,597 0,537 0,643 0,529 Mean per aspek 3,174 3,260 3,255 3,228 SD pek aspek 0,558 0,570 0,580 0,583
29 89 Tabel Rekap TOTAL Kuesioner Penerapan K3 terhadap produktivitas pekerja pada Proyek Konstruksi Yogyakarta (lanjutan) Pertanyaan No Mean , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,200 3,146 3,219 3,250 3,208 3,156 3,281 3,219 3,313 3,073 3,292 3,292 3,292 3,167 3,292 3,313 3,208 3,344 3,219 3,396 3,242 0,580 0,584 0,665 0,541 0,621 0,556 0,602 0,586 0,653 0,579 0,631 0,560 0,574 0,541 0,549 0,597 0,540 0,636 0,552 0,580 3,229 3,254 3,319 0,600 0,565 0,580
30 90 Lampiran 4 Tabel Output Regresi Linier Sederhana SPSS REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Y /METHOD=ENTER X. [DataSet1] C:\Users\Sura\Desktop\TGA\Regresi ra\desktop\tga\regresi linier sederhana\data Swiss Bell.sav Descriptive ive Statisticstics Mean Std. Deviation N Tingkat Produktivitas 3,30764, Penerapan K3 3,34236, Correlations Tingkat Produktivitas Penerapan K3 Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N Tingkat Produktivitas 1,000,920 Penerapan K3,920 1,000 Tingkat Produktivitas.,000 Penerapan K3,000. Tingkat Produktivitas tas Penerapan K Variables able Entered/Removed a Model Variables able Entered Variables Removed Method 1 Penerapan K3 b. Enter a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,920 a,847,843, a. Predictors: (Constant), Penerapan K3
31 91 ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 3, , ,252,000 b 1 Residual,624 34,018 Total 4, a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. Predictors: (Constant), Penerapan K3 Coefficients ficients a Model Unstandardized Coefficients ient Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) t) -,183,255 -,716,479 Penerapan K3 1,044,076,920 13,721,000 a. Dependent ende Variable: Tingkat Produktivitas
32 92 REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Y /METHOD=ENTER X. [DataSet2] C:\Users\Sura\Desktop\TGA\Regresi linier sederhana\data Tara.sav Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Tingkat Produktivitas 3, , Penerapan K3 3,38333, Correlations Tingkat Produktivitas Penerapan K3 Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N Tingkat Produktivitas 1,000, Penerapan K3,772 1,000 Tingkat Produktivitas.,000 Penerapan K3,000. Tingkat Produktivitas t Penerapan K Variables able Entered/Removed a Model Variables able Entered Variables Removed Method 1 Penerapan K3 b. Enter a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,772 a,596,581, a. Predictors: (Constant), Penerapan K3
33 93 ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 2, ,409 41,258,000 b 1 Residual 1,635 28,058 Total 4, a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas itas b. Predictors: (Constant), Penerapan K3 Coefficients ficients Model Unstandardized Coefficients ient Standardized Coefficients B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) t) -,019,519 -,037,971 Penerapan K3,982,153, ,423,000 a. Dependent ende Variable: Tingkat Produktivitas
34 94 REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Y /METHOD=ENTER X. [DataSet3] C:\Users\Sura\Desktop\TGA\Regresi linier sederhana\data Gaia Cosmo.sav Descriptive ive Statistics Mean Std. Deviation N Tingkat Produktivitas tas 3,09250, Penerapan K3 3,01833, Correlations Tingkat Produktivitas Penerapan K3 Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N Tingkat Produktivitas 1,000,791 Penerapan K3,791 1,000 Tingkat Produktivitas t.,000 Penerapan K3,000. Tingkat Produktivitas Penerapan K Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Penerapan K3 b. Enter a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,791 a,625,612, a. Predictors: (Constant), Penerapan K3
35 95 ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 1, ,403 46,761,000 b 1 Residual,840 28,030 Total 2, a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. Predictors: (Constant), Penerapan K3 Coefficients fici ents a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients fici ents B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) t) -,195,482 -,405,689 Penerapan K3 1,089,159,791 6,838,000 a. Dependent ende nt Variable: Tingkat Produktivitas
36 96 REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Y /METHOD=ENTER X. [DataSet4] C:\Users\Sura\Desktop\TGA\Regresi linier sederhana\data TOTAL.sav Descriptive ive Statisticstics Mean Std. Deviation N Tingkat Produktivitas 3,24193, Penerapan K3 3,25391, Correlations Tingkat Produktivitas Penerapan K3 Pearson Correlation Sig. (1-tailed) N Tingkat Produktivitas 1,000,839 Penerapan K3,839 1,000 Tingkat Produktivitas.,000 Penerapan n K3,000. Tingkat Produktivitas Penerapan K Variables able Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed Method 1 Penerapan K3 b. Enter a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. All requested variables entered. Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,839 a,704,701, a. Predictors: (Constant), Penerapan K3
37 97 ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression 7, , ,524,000 b 1 Residual 3,330 94,035 Total 11, a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas b. Predictors: (Constant), Penerapan K3 Coefficients fici ents a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients fici ents B Std. Error Beta t Sig. 1 (Constant) t),239,202 1,186,239 Penerapan K3,923,062,839 14,951,000 a. Dependent ende nt Variable: Tingkat Produktivitas
38 98 Lampiran 5 Tabel Output Regresi Linier Berganda SPSS REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Y /METHOD=STEPWISE X1 X2 X3 X4 X5 X6 X7. [DataSet2] C:\Users\Sura\Desktop\TGA\Regresi linier berganda\swiss bell.sav Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Tingkat Produktivitas 3,30764, Kebijakan K3 3,17361, Pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja 3,39352, Keselamatan dan kesehatan pekerja 3,36574, Keselamatan dan kesehatan lingkungan ngan kerja 3,39583, Motivasi terhadap aspek K3 3,29514, Durasi dan upah kerja 3,32222, Penanggulangan n gulangan situasi tanggap gap darurat 3,43519, Variables Entered/Removed a Model Variables Entered Variables Removed 1 Durasi dan upah kerja. 2 Kebijakan K3. Keselamatan dan 3 kesehatan pekerja. Method Stepwise (Criteria: Probability-of-F-to- of- toenter <=,050, Probability-of-F-to- remove >=,100). Stepwise (Criteria: Probability-of-F-toenter <=,050, Probability-of-F-to- remove >=,100). Stepwise (Criteria: Probability-of-F-toenter <=,050, Probability-of-F-toremove >=,100). a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas
39 99 Model Summary Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate 1,851 a,724,716, ,906 b,821,810, ,924 c,854,841, a. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja b. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja, Kebijakan K3 c. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja, Kebijakan K3, Keselamatan dan kesehatan pekerja ANOVA a Model Sum of Squares df Mean Square F Sig. Regression sion 2, ,954 89,267,000 b Residual 1,125 34,033 Total 4, Regression 3, ,675 75,810,000 c Residual,729 33,022 Total 4, Regression 3, ,162 62,584,000 d Residual,594 32,019 Total 4, a. Dependent n Variable: Tingkat Produktivitas tas b. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja c. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja, Kebijakan K3 d. Predictors: (Constant), Durasi dan upah kerja, Kebijakan K3, Keselamatan dan kesehatan pekerja Coefficients fici ents a Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients fici ents B Std. Error Beta t Sig. 1 2 (Constant),663,282 2,355,024 Durasi dan upah kerja,796,084,851 9,448,000 (Constant),191,256,749,459 Durasi dan upah kerja,639,078,684 8,183,000 Kebijakan K3,312,074,354 4,234,000 (Constant),021,243,088,930 Durasi dan upah kerja,474,094,507 5,034,000 3 Kebijakan K3,278,069,315 4,042,000 Keselamatan dan kesehatan pekerja,246,091,269 2,698,011 a. Dependent Variable: Tingkat Produktivitas
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN MEBEL UD.LAZUARDI DESA NGURI KEC.LEMBEYAN KAB.MAGETAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar
: Kesediaan Menjadi Responden Penelitian
LAMPIRAN 86 87 Lampiran 1 Perihal : Kuesioner Penelitian : Kesediaan Menjadi Responden Penelitian Yth.Bapak/Ibu Responden Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan tugas akhir studi program S1 di Universitas
KUISIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan Hormat, Berkenaan dengan adanya penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul PENGARUH GAJI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR
LAMPIRAN. Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016
71 LAMPIRAN Lampiran 1 Rekapitulasi Data Jumlah Pelanggan Tahun 2016 Tgll\Bln Januari Februari Maret April Mei Juni Rata-rata 1 0 21 38 51 0 32 2 53 60 41 34 25 49 3 0 66 52 0 30 61 4 41 31 26 62 55 56
LAMPIRAN 1 :KUISIONER LEMBAR KUESIONER. Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i. Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo
LAMPIRAN :KUISIONER LEMBAR KUESIONER Kepada Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Pelanggan Toko Sae Sepeda Ponorogo Bersama ini saya mohon kesediaan anda untuk mengisi daftar kuesioner mengenai ANALISIS PENGARUH HARGA,
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI)
KUESIONER PENELITIAN TESIS ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG BERPENGARUH TERHADAP IMPLEMENTASI SISTEM AKUNTANSI INSTANSI (SURVEY PADA KEMENTERIAN SOSIAL RI) Identitas Responden 1 Nama :... 2 NIP :... 3 Nama
ANGKET PENELITIAN. Nama Responden. Jenis Kelamin. Pendidikan terakhir
ANGKET PENELITIAN Nama Responden Jenis Kelamin Umur Pendidikan terakhir : : : : Berdasarkan yang Bapak/Ibu ketahui mohon disampaikan mengenai beberapa hal terutama berkaitan dengan faktor yang berpengaruh
KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL
67 KUESIONER ANALISIS PENGARUH PELATIHAN SDM DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OPERASIONAL (Studi Kasus : Pada Bank Capital Indonesia) Bersama ini, saya mohon kesediaan Bapak/Ibu
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN. Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN I. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan di bawah ini hanya semata-mata digunakan untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen.
Lampiran 1 LEMBAR ANGKET (KUESIONER)
Lampiran 1 LEMBAR ANGKET (KUESIONER) Nomor Responden : Bagian 1 Identitas Pribadi Responden Isi dan beri tanda ( ) pada jawaban-jawaban yang sesuai dengan Bapak/Ibu/Saudara. 1. Nama : 2. Alamat : 3. Usia
Perhitungan ROA perusahaan Telekomunikasi di BEI No Kode
LAMPIRAN 1 Perhitungan perusahaan Telekomunikasi di BEI Tahun 1998 1 TLKM 1168670 23693546 4.93 2 ISAT 1142403 4879041 23.41 Tahun 1999 1 TLKM 2172321 26329654 8.25 2 ISAT 1594759 5755420 27.71 Tahun 2000
LAMPIRAN 1 LAMPIRAN KUESIONER
LAMPIRAN 1 LAMPIRAN KUESIONER IDENTITAS RESPONDEN Nama :... L/P Umur :... Alamat :... No.hp :... Jenis Produk Smartfren Yang di Gunakan :... PETUNJUK PENGISIAN ANGKET 1. Baca sejumlah pertanyaan dibawah
KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK SEPATU NIKE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN. Nomor responden:... Tanggal Pengisian:...
72 Lampiran 1 KUESIONER ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK SEPATU NIKE TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Nomor responden:... Tanggal Pengisian:... Tujuan Kuesioner Penelitian Kuesioner ini bertujuan untuk mengumpulkan
LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian
LAMPIRAN I Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH HARGA DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN BRAND SWITCHING SMARTPHONE ANDROID KE APPLE IPHONE DENGAN PRESTISE SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI
OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF. Cumulative Frequency Percent Valid Percent Percent 25 71,4 71,4 71, ,6 28,6 100, ,0 100,0
OUTPUT ANALISIS DESKRIPTIF Frequency Table Laki-laki Perempuan Jenis Kelamin 25 71,4 71,4 71,4 10 28,6 28,6 100,0 20-30 Tahun 31-40 tahun > 40 tahun Umur 10 28,6 28,6 28,6 15 42,9 42,9 71,4 10 28,6 28,6
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM
KUESIONER PENGARUH STRES KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO) MEDAN BAGIAN UMUM Bersama ini saya memohon kesediaan saudara untuk mengisi daftar kuesioner yang
Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan
Lampiran 1: Kuesioner Medan, November 2011 Kepada Yth: Bapak/Ibu Karyawan PT. Graha Sarana Duta di Medan Perihal: Pengisian Kuesioner Bersama ini dimohon dengan hormat bantuan Bapak/Ibu untuk mengisi kuesioner
KUISIONER PENELITIAN. PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL ( Studi pada Siswa SMA NEGERI 1 PONOROGO)
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH CUSTOMER VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN TELKOMSEL ( Studi pada Siswa SMA NEGERI 1 PONOROGO) Responden yang terhormat, Perkenalkanlah saya Rahmah Habib Faradilla,
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan tentang pengaruh aspekaspek pelaksanaan konstruksi yang meliputi perizinan proyek, organisasi proyek, peralatan proyek,
KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENJADI SISWA PADA DJ ARIE SCHOOL BANDUNG
LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH KOMUNIKASI WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN KONSUMEN MENJADI SISWA PADA DJ ARIE SCHOOL BANDUNG Dengan hormat, Dalam rangka untuk menyelesaikan tugas akhir/skripsi yang akan
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. diolah dan dianalisis, dapat at diambil kesimpulan sebagai berikut: pengaruh positif terhadap kinerja SIM.
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1. Kesimpulan Berdasarkan data penelitian ian yang diberikan ikan oleh 36 responden, kemudian diolah dan dianalisis, dapat at diambil kesimpulan sebagai berikut: 1. Berdasarkan
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN
KUESIONER PENELITIAN Lampiran 1 PENGARUH IKLIM KELOMPOK KERJA DENGAN TINGKAT PENJUALAN PADA DIVISI PEMASARAN PT.ISS INDONESIA CABANG MEDAN Dibawah ini terdapat pernyataan-pernyataan yang berkaitan dengan
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Pertanyaan dibawah ini dalam rangka penelitian yang berjudul: PENGARUH TINGKAT KEPERCAYAAN MASYARAKAT KEPADA KEPALA DESA TERHADAP PARTISIPASI POLITIK (Studi Pada Masyarakat
Kuesioner Penelitian. Bagian I. Identitas Responden 1. N a m a : 2. U m u r : 3. Jenis Kelamin : a) Laki-Laki, b) Perempuan
Lampiran : Kuesioner Penelitian Kuesioner Penelitian Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Loyalitas Pelanggan Pada Stockist Center K-Link Medan Bagian I. Identitas Responden. N a m a : 2. U m u r : 3.
Permohonan Pengisian Angket
Lampiran 1 Kepada Yth. Bapak/Ibu --------------------------- di Tempat Perihal : Permohonan Pengisian Angket Dengan hormat, Sehubungan dengan penulisan tesis saya yang berjudul Analisis Pengaruh Rotasi
LAMPIRAN 2. Bagan Alir Pemberian Lembur. Bagian Pelaksana Pengajuan Lembur Pembayaran Lembur. Tata Gaji. Bagian SDM. Personalia.
Bagan Alir Pemberian Lembur LAMPIRAN 2 Bagian Pelaksana Pengajuan Lembur Pembayaran Lembur Bagian SDM Tata Gaji Personalia Bagian Terkait Daftar Lembur Rekap Lembur Absensi SPKL Sumber : SE direksi No.
Lampiran 1 KUESIONER
Lampiran 1 KUESIONER Dengan hormat, Bersama ini saya yang bertanda tangan di bawah ini : Nama : Deltri Mayuni NIM : 7101210003 Jurusan : Manajemen Agri Bisnis Adalah Mahasiswa Jurusan Manajemen Fakultas
Pengaruh Perilaku Wirausaha Terhadap Keberhasilan Usaha Pedagang (Studi Kasus Pada Pedagang Sayur Obrokan Di Pasar Songgolangit Ponorogo).
76 KUESIONER PENELITIAN Pengaruh Perilaku Wirausaha Terhadap Keberhasilan Usaha Pedagang (Studi Kasus Pada Pedagang Sayur Obrokan Di Pasar Songgolangit Ponorogo). Kepada Yth, Pemilik/Pimpinan/Manajer :
SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN. Kepada Yth, Bapak/Ibu Kantor Camat Stabat Hal : Permohonan Kesediaan Mengisi Angket / Kuesioner
Lampiran 1 SURAT PERMOHONAN MENJADI RESPONDEN Kepada Yth, Bapak/Ibu Kantor Camat Stabat Hal : Permohonan Kesediaan Mengisi Angket / Kuesioner Dengan Hormat, Saya mahasiswa Program (S1) studi Ilmu Administrasi
KUESIONER PENELITIAN
81 Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Bersama ini saya sampaikan daftar pertanyaan kepada konsumen. Pertanyaan dalam kuesioner ini berkenaan dengan penelitian saya yang berjudul Pengaruh Word of Mouth Terhadap
LAMPIRAN. ketersediaan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.
LAMPIRAN Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Responden yang terhormat, Saya Widhi Raditya, mahasiswa Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Soegijapranata Semarang. Dalam rangka penelitian
KUESIONER. Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi. Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan
]]] ]]] ] LAMPIRAN-LAMPIRAN KUESIONER Analisis Pengaruh Penayangan Iklan simpati freedom di Televisi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Siswa SMA Santo Thomas 1 Medan 1. Identitas Responden Sampel Nama
Tabel r (product moment), Tabel t dan Tabel F
Tabel r (product moment), Tabel t dan Tabel F L30 Tabel t L31 (Junaidi Chaniago, 2010, http://junaidichaniago.wordpress.com) L32 Tabel F (Hasil hitung menggunakan SPSS 2.0 dengan taraf signifikansi 0,05)
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN Dengan hormat, Saya mahasiswa Universitas Muhammadiyah Ponorogo sedang mengerjakan penyusunan skripsi saya yang berjudul ANALISIS KUALITAS PELAYANAN DAN PERSEPSI HARGA TERHADAP
LAMPIRAN 1 KUESIONER
LAMPIRAN 1 KUESIONER Lampiran 1 : Kuesioner Diisi oleh peneliti KUESIONER PENGARUH DAYA TARIK DAN KREDIBILITAS SELEBRITI ENDORSER PADA IKLAN DI TELEVISI TERHADAP CITRA MEREK PRODUK MIE SEDAAP CUP. (STUDI
KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN
KUESIONER PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING: STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI KOTA
Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Pemilik Apotek
Lampiran 1 Kepada Yth : Bapak/Ibu/Saudara Pemilik Apotek Dengan hormat, Saya sedang melakukan penelitian untuk memenuhi syarat menyelesaikan perkuliahan di Magister Manajemen. Salah satu tahapan dalam
Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN
91 Responden yang terhormat, Lampiran 1: Universitas Esa Unggul KUESIONER PENELITIAN 100 RESPONDEN Saya Sui Wen, mahasiswi program studi manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Esa Unggul. Saya sedang
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PRODUK, KUALITAS LAYANAN, DAN KREATIFITAS PERIKLANAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN KONSUMEN
KUESIONER Kepada Yth. Para Responden. Saya adalah mahasiswa dari Universitas Bina Nusantara yang sedang melakukan penelitian untuk penyelesaian tugas akhir saya yang berjudul ANALISIS PENGARUH KUALITAS
Lampiran I KUISIONER. No. Responden :
Lampiran I KUISIONER PENGARUH E-COMMERCE TERHADAP KEMAMPUAN BERSAING PADA PERUSAHAAN AIRLINE PT. INDONESIA AIR ASIA UNTUK PELANGGAN MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI USU No. Responden : Bersama ini saya memohon
BAB V PENUTUP. terhadap kinerja pekerja wanita adalah sebagai berikut: manusia, faktor perusahaan, dan faktor lingkungan.
BAB V PENUTUP 1.1 Kesimpulan Kesimpulan dari penelitian mengenai pengaruh faktor internal dan eksternal terhadap kinerja pekerja wanita adalah sebagai berikut: a. Faktor-faktor internal dan eksternal yang
LAMPIRAN 1 KUESIONER. Hormat saya, Wibiesono Wijaya
LAMPIRAN 1 KUESIONER No:.. Sehubungan dengan pemenuhan persyaratan tugas akhir, saya selaku mahasiswa Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dengan ini mengharapkan kesediaan Anda untuk mengisi kuesioner
Bapak/Ibu untuk dapat membantu penelitian saya dengan mengisi kuesioner. Disiplin Kerja terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Pabrik Pupuk PT.
LAMPIRAN 1 Assalamu alaikum Wr. Wb. Yang Terhormat Bapak/Ibu karyawan pabrik pupuk PT. Agrofarm Nusa Raya, Dalam rangka menyelesaikan studi di Fakultas ekonomi Program Studi Manajemen Universitas Muhammadiyah
KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN. KUESIONER PENELITIAN Assalamu alaikum wr.wb. Dengan segala kerendahan hati, diharapkan kesediaan saudara untuk meluangkan waktunya guna mengisi daftar pertanyaan ini dengan sesungguhnya tanpa
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS
Lampiran I : KUESIONER PENELITIAN SEBELUM UJI VALIDITAS PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL I MEDAN A. Umum Bapak/ibu yang terhormat,
FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO
Lampiran 1 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO KUESIONER PENELITIAN Perbedaaan Stres Kerja Pegawai Dinas Luar Berdasarkan Gender Pada AJB 1912 Bumiputera Cabang Ponorogo Bersama kuesioner
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN
KUESIONER PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIFITAS KARYAWAN PADA PERUM PEGADAIAN KANWIL MEDAN Bersama ini, saya mohon kesediaan bapak/ibu untuk mengisi daftar kuesioner yang
Variabel Pelayanan Purna Jual
1 Variabel Pelayanan Purna Jual Case Processing Summary N % 25 100.0 Cases Excluded a 0.0 Total 25 100.0 a. Listwise deletion based on all variables in the procedure. Reliability Statistics Cronbach's
Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y
138 Lampiran 1 Distribusi Responden atas jawaban X1, X2, dan Y X11 Frequency Valid Valid tidak setuju 5 8.2 9.6 9.6 netral 6 9.8 11.5 21.2 setuju 38 62.3 73.1 94.2 sangat setuju 3 4.9 5.8 100.0 X12 Frequency
Scale: ALL VARIABLES L-4 LAMPIRAN. Hasil Uji Validitas dan reliabilitas Variabel Pengetahuan pajak (X1) Case Processing Summary N %
LAMPIRAN L-4 Hasil Uji Validitas dan reliabilitas Variabel Pengetahuan pajak (X1) Scale: ALL VARIABLES Case Processing Summary N % Cases Valid 31 100.0 Excluded a 0.0 Total 31 100.0 a. Listwise deletion
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET. Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :...
Lampiran 1 Petunjuk Pengisisan Angket ANGKET Nama :... Umur :... Kelas :... Jenis kelamin :... Petunjuk Baca dan pahami baik-baik setiap pernyataan. Anda diminta untuk mengemukakan apakah pernyataan-pernyataan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN Kepada: Yth: Bapak/Ibu/Saudara/i Di Tempat Dengan hormat, Dalam rangka mencari data guna menyusun skripsi dengan judul Pengaruh kualitas Customer Relation Management dan
KUESIONER. Hormat saya, Andreas Ongkowidjojo
KUESIONER Responden yth, Ditengah segala kesibukan Ibu/Bapak/Saudara, perkenankan saya memohon kesediaan Ibu/Bapak/Saudara untuk mengisi kuesioner ini. Adapun penelitian ini dilakukan untuk kepentingan
DAFTAR LAMPIRAN KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA
DAFTAR LAMPIRAN Lampiran 1 KUESIONER PENGARUH PROMOSI DAN POTONGAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOBIL TOYOTA YARIS PADA AUTO 2000 CABANG GATOT SUBROTO MEDAN Bersama ini saya mohon kesediaan anda
Hasil Output SPSS 16.0 For Windows
Hasil Output SPSS 16.0 For Windows Correlations Ling.Keluarga Prestasi Belajar Motivasi Ling.Keluarga Pearson Correlation 1.116.341 ** Sig. (2-tailed).242.000 N 104 104 104 Prestasi Belajar Pearson Correlation.116
LAMPIRAN. Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas
LAMPIRAN Lampiran 1 : Kuesioner Uji Validitas dan Reliabilitas I. IDENTITAS RESPONDEN Nama : NIM : Angkatan : 2011 2012 Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan Usia : Tahun II. PETUNJUK PENGISIAN Anda diminta
DAFTAR LAMPIRAN. 2. Jenis Kelamin : 1). Laki-Laki 2). Perempuan
82 DAFTAR LAMPIRAN 1. Kuesioner Penelitian A. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada dalam kuesioner ini hanya semata mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN. Provinsi Nusa Tenggara Timur pada tahun 2013 dan 2014 lebih berpengaruh dan
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5. Kesimpulan Dari hasil penelitian, diketahui bahwa infrastruktur jalan yang ada di Provinsi Nusa Tenggara Timur pada tahun 203 dan 204 lebih berpengaruh dan sensitif terhadap
ANGKET. Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk pengisian :
ANGKET PENGARUH KETERSEDIAAN KOLEKSI TERHADAP PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN KELILING KANTOR PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN DOKUMENTASI KABUPATEN PESISIR SELATAN PROVINSI SUMATERA BARAT Nama : Jenis Pekerjaan : Petunjuk
LAMPIRAN. Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan. Alternatif Jawaban
LAMPIRAN Proses Transformasi Data Ordinal ke Interval Variabel Pengembangan Karyawan Item Alternatif Jawaban total Pernyataan 1 2 3 4 5 P1 13 14 53 13 29 122 P2 8 7 27 53 27 122 P3 16 20 43 12 31 122 P4
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH PELAKSANAAN PROGRAM KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (Persero) UDIKLAT TUNTUNGAN Petunjuk Pengisian - Mohon angket ini diisi
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO. :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian
64 LANPIRAN 1 PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PONOROGO Lampiran Perihal :Kuesioner penelitian :Permohonan bantuan pengisisan kuesioner penelitian Yth Responden, Dengan
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA
PENGARUH KUALITAS PRODUK, KEUNIKAN PRODUK DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV. LESTARI INDAH JEPARA PENGANTAR Penyusunan skripsi dibuat dalam rangka memenuhi syarat untuk dapat menyelesaikan pendidikan
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN
LAMPIRAN 1 KUESIONER PENELITIAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN UNIVERSITAS LAMPUNG FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS Jl. Prof. Sumantri Brojonegoro No. 1 Bandar Lampung 35143 Bandar Lampung, 2012 Kepada
DAFTAR PUSTAKA. Siagian, Sondang (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 15). Jakarta:
DAFTAR PUSTAKA Siagian, Sondang (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia (cetakan 5). Jakarta: Bumi Aksara. Hasibuan, Malayu (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan 7). Jakarta: Bumi Aksara. Mangkunegara,
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
76 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN 5.1 Kesimpulan Dari penelitian mengenai pengaruh dan pelaksanaan program Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) terhadap produktivitas tenaga kerja pada proyek konstruksi yang
Jenis kelamin : a. Laki-laki b. Perempuan. Pekerjaan : a. Pelajar b. PNS c.karyawan. d. Mahasiswa e... Lama menjadi Anggota : a. 1 Tahun b.
LAMPIRAN A : KUISIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MUTUAL BENEFIT, KEPERCAYAAN DAN KOMITMEN MELALUI (MEDIATOR) KEPUASAN KONSUMEN TERHADAP LOYALITAS ANGGOTA KOPERASI BANGUN JAYA CABANG PONOROGO.
Lampiran 1. Jumlah Ekspor Kentang, Harga Lokal, Harga Ekspor, Nilai Tukar, PDB Singapura dan Jumlah Produksi
92 Lampiran 1. Jumlah Ekspor Kentang, Harga Lokal, Harga Ekspor, Nilai Tukar, PDB Singapura dan Jumlah Produksi Tahun Bulan Jumlah (Kg) Harga lokal Harga Ekspor Nilai Tukar PDB Singapura Jumlah Produksi
PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI DI YOGYAKARTA
LAMPIRAN 1. KUESIONER PENELITIAN KUESIONER PENELITIAN Penelitian tentang: Manajemen Pemasaran ANALISIS PENGARUH KEPERCAYAAN, JAMINAN RASA AMAN, DAN AKSESIBILITAS TERHADAP MINAT MENABUNG NASABAH BANK BRI
KUESIONER PENELITIAN. (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo, maka saya mohon kesediaan saudara/i untuk
KUESIONER PENELITIAN Responden Yang Terhormat, Dalam rangka penyusunan skripsi yang menjadi salah satu syarat untuk menyelesaikan Program sarjana (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Ponorogo,
Kuesioner Penelitian Skripsi. Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang
Kuesioner Penelitian Skripsi Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Kerja Karyawan PDAM Tirta Tarum Kabupaten Karawang Kepada Yth, Bapak/ Ibu Pegawai PDAM Tirta Tarum Di tempat Dengan hormat, Saya
KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA
97 Lampiran I KUESIONER PENELITIAN PENGARUH MOTIVATOR DAN HYGIENE TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. LELCO TRINDO NUSANTARA A. IDENTITAS RESPONDEN 1. Nama : 2. Usia : 3. Jabatan : 4. Jenis Kelamin :
KUESIONER PENELITIAN. Tentang PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NISSAN GRAND LIVINA PADA PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN Tentang PENGARUH ATRIBUT PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN NISSAN GRAND LIVINA PADA PT WAHANA PERSADA LAMPUNG DI BANDAR LAMPUNG Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan
DAFTAR PUSTAKA. Amstrong. Michael Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia.
78 DAFTAR PUSTAKA Alex S. Nitisemito. 1996. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghaila Indonesia Amstrong. Michael. 1991. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Ghalia Indonesia. Bambang Nugroho. 2006. Reward
DAFTAR KUESIONER. Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata
DAFTAR KUESIONER Bapak/Ibu terhormat, Pernyataan yang ada dalam rangka penyusunan skripsi ini hanya semata-mata untuk data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan judul Pengaruh Perencanaan Karir
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN BAGIAN I DATA PRIBADI Isilah titik-titik dibawah ini dan beri tanda checklist ( ) pada salah satu jawaban yang anda pilih! 1. Jenis Kelamin : Pria Wanita 2. Angkatan : 2002
KUESIONER LAMPIRAN 1. BAGIAN 1 PROFIL RESPONDEN (Silahkan beri tanda ) Nama : Jenis Kelamin : Laki-Laki Perempuan. Usia :
84 LAMPIRAN 1 KUESIONER Victor Jrimanti Norela 2012 11 245 Bapak/Ibu, Saudara/Saudari yang saya hormati, Saya mahasiswa Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis di Universitas Esa Unggul. Dalam hal
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS
LAMPIRAN KUESIONER UJI VALIDITAS Pengaruh Faktor Kepribadian, Lingkungan dan Demografis Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa/i Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Sumatera Utara
KUESIONER PENELITIAN
89 A. Umum Responden yang terhormat, KUESIONER PENELITIAN Saya mohon kesediaan Saudara untuk mengisi daftar pernyataan atas penelitian tentang Analisis Kualitas Pelayanan terhadap Perilaku Konsumen pada
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat
Lampiran 1 Daftar Pertanyaan Kepada Yth : Bapak/Ibu di - Tempat Saya sedang melakukan penelitian ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PEMBELI DITINJAU DARI FASILITAS PERBELANJAAN (Studi Kasus di Pasar Pusat Pasar
DAFTAR KUESIONER. ini tidak berhubungan dengan benar atau salah. makna tanda tersebut adalah sebagai berikut:
66 Lampiran 1 I. PETUNJUK PENGISIAN DAFTAR KUESIONER 1. Jawablah setiap pertanyaan ini sesuai pendapat Bapak/Ibu/Saudara sejujur-jujurnya dan perlu diketahui bahwa jawaban dari kuesioner ini tidak berhubungan
Kerahasiaan identitas dan data Bapak/Ibu dari hasil penelitian ini dijamin dan hanya dipergunakan untuk kepentingan akademis.
Lampiran 1: Kuesioner Medan, Oktober 2011 Kepada Yth, Bapak/Ibu Responden Nasabah Bank BRI Cabang Sidikalang di Tempat Dengan hormat, Sehubungan dengan penyusunan tesis yang berjudul Pengaruh Kualitas
Lampiran 1 Kuesioner
Lampiran 1 Kuesioner KUESIONER PENELITIAN Karakteristik Responden a. Jenis kelamin 1. Laki-laki 2. wanita b. Pendidikan 1. SMA 2. D3/S1 3. S2/S3 c. Pekerjaan 1. Pelajar/Mahasiswa 2. PNS 3. Swasta 4. Guru/Dosen
Lampiran 1. Universitas Sumatera Utara
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI DAN DESAIN PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BIDANG PENDAPATAN DINAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET (DPKA) KOTA LANGSA Dibawah ini terdapat
BAB V PENUTUP. Pelabuhan L. Say Maumere, merupakan simpul utama perekonomian dan
BAB V PENUTUP A. KESIMPULAN Pelabuhan L. Say Maumere, merupakan simpul utama perekonomian dan sebagai jalur masuk keluarnya barang lintas Flores dalam fungsinya sebagai Pelabuhan Konvensional dan Petikemas.
DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER. 2. Tidak boleh menandai lebih dari satu kotak pertanyaan, usahakan agar tidak ada jawaban yang kosong
L1 DAFTAR LAMPIRAN KUISIONER Nama : Jenis Kelamin : Umur : Tempat Tinggal : Kuesioner 1. Check list atau centang ( ) salah satu kotak jawaban yang berada di samping pertanyaan 2. Tidak boleh menandai lebih
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER PENELITIAN PENGARUH TINGKAT OKUPASI HOTEL DAN JUMLAH WISATAWAN TERHADAP PENERIMAAN SEKTOR PARIWISATA DI KABUPATEN SIMALUNGUN Kepada Yth : Wisatawan Objek Wisata
DAFTAR PERTANYAAN. Dalam rangka penelitian Tesis yang berjudul : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manfaat Pemasaran Relasional
DAFTAR PERTANYAAN Kepada Yth : Karyawan/ti PT. Inalum di Kuala Tanjung Dengan hormat, Dalam rangka penelitian Tesis yang berjudul : Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Manfaat Pemasaran Relasional
KUESIONER A. Identitas Responden : B. Petunjuk Pengisian
LAMPIRAN 66 KUESIONER A. Identitas Responden : 1. Umur : a. < 15 tahun d. 26 30 tahun b. 16 20 tahun e. > 30 tahun c. 21 25 tahun 2. Jenis kelamin : a. Pria b. Wanita 3. Pendidikan Terakhir : a. SD d.
KUESIONER PENELITIAN. Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
Lampiran 1 KUESIONER PENELITIAN a. Umum Kuesioner ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional dalam meningkatkan kinerja Bapak/Ibu sebagai karyawan.
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN. 4.1 Analisis Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk. Tabel. 4.1 Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk.
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN 4.1 Analisis Data Laporan Keuangan PT Mayora Indah Tbk. Berikut adalah data laporan keuangan PT Mayora Indah Tbk (dalam juta Rupiah), selama tahun 2007 sampai dengan 2010.
KUESIONER PENELITIAN
Lampiran : KUESIONER PENELITIAN ANALISIS PENGARUH MODAL AWAL DAN MODAL PINJAMAN PADA BANK SYARIAH TERHADAP PENDAPATAN PENGUSAHA UKM DI KECAMATAN MEDAN JOHOR MEDAN I. Petunjuk Pengisian No. Responden:.
Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 / S3 / Lainnya,.
Lampiran 1. Kuesioner Self Efficacy (I) dan Persepsi Manajemen Perusahaan (II) IDENTITAS RESPONDEN Nama (boleh samaran) : Jenis Kelamin : P / L Usia :. Tahun Pendidikan terakhir : SMA / D3 / S1 / S2 /
Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan)
LAMPIRAN 1 Kuesioner Analisis Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Minat Beli Konsumen Terhadap Produk Tempe (Pada Pabrik Tempe H.M. YASIN Medan) No. Responden :... I. Identitas Responden Nama : Usia : Jenis
KUISIONER PENELITIAN
Lampiran 1 KUISIONER PENELITIAN No. Responden : a. Umum Responden yang terhormat, Pertanyaan yang ada di kuisioner ini bertujuan untuk melengkapi data penelitian dalam rangka penyusunan skripsi dengan
Lampiran 1. Keadaan Harga Kubis di Kabupaten karo pada Januari 2014 Desember 2015
Lampiran 1. Keadaan Harga Kubis di Kabupaten karo pada Januari 2014 Desember 2015 Bulan Harga (Rp/Kg) Januari 2014 1295 Februari 1305 Maret 1352 April 965 Mei 1000 Juni 1038 Juli 1038 Agustus 1113 September
KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER. SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT
Lampiran 1 KUESIONER TENTANG KUALITAS PELAYANAN FRONT LINER SERVICE TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PT PLN ( Persero ) AREA PELAYANAN GROGOL JAKARTA BARAT Data Pribadi 1. Jenis Kelamin : a. Laki- laki b. Perempuan
Notes. Output Created 13-May :13:44 Comments Input Data E:\olahdata 2011\andreas\data2.sav. N of Rows in Working Data
REGRESSION /DESCRIPTIVES MEAN STDDEV CORR SIG N /MISSING LISTWISE /STATISTICS COEFF OUTS R ANOVA COLLIN TOL /CRITERIA=PIN(.05) POUT(.10) /NOORIGIN /DEPENDENT Emotional /METHOD=ENTER Sense Feel Act /RESIDUALS
KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR
LAMPIRAN 1 KUISIONER PENELITIAN PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AMIK TUNAS BANGSA PEMATANG SIANTAR Responden yang terhormat, Saya yang bernama Meirina Lubis mahasiswa
LAMPIRAN. Perhitungan Dana Pihak Ketiga Unit Usaha Syariah Di Indonesia Periode Oktober 2014 April 2016 (a) Giro (Rp) (b) Tabungan (Rp)
LAMPIRAN 103 Lampiran : 1 Data Penelitian Bulan Perhitungan Dana Pihak Ketiga Unit Usaha Syariah Di Indonesia Periode Oktober 2014 April 2016 (a) Giro (Rp) (b) Tabungan (Rp) (c) Deposito DPK=a+b+c (Rp)