LAPORAN SISTEM MERIT MAHASISWA RAHIM KAJAI (SEMARAK), KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2016/2017

Ukuran: px
Mulai penontonan dengan halaman:

Download "LAPORAN SISTEM MERIT MAHASISWA RAHIM KAJAI (SEMARAK), KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2016/2017"

Transkripsi

1 LAPORAN SISTEM MERIT MAHASISWA RAHIM KAJAI (SEMARAK), KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2016/2017 Disediakan Oleh Majlis Felo Dan Majlis Eksekutif Pelajar (MEP) Kolej Rahim Kajai 4 Mei

2 1.0 PENGENALAN Kolej Rahim Kajai (KRK) merupakan antara kolej terawal yang ditubuhkan semasa penubuhan awal Universiti kebangsaan Malaysia (UKM). Kolej yang pada awalnya dikenali sebagai kolej F ini telah ditubuhkan pada 31 Januari Kini Kolej Rahim Kajai mampu memuatkan 800 orang penghuni. Namun disebabkan permohonan yang tinggi melebihi kapasiti kolej, maka terdapat mahasiswa yang akan ditempatkan ke kolej lain. Oleh yang demikian, satu kaedah pemilihan yang lebih efisien telah dipilih bagi membolehkan pelajar tahun 2 dan ke atas (senior) mendapatkan penginapan dan kemudahan (seperti jenis bilik) perlu diwujudkan. Justeru, Sistem Merit Mahasiswa Rahim Kajai (SEMARAK) diperkenalkan di KRK supaya kemudahan dan penempatan penginapan kolej kediaman yang akan disediakan kepada mahasiswa adalah berdasarkan kepada pencapaian, disiplin dan tahap penglibatan mereka dalam aktiviti kolej. 2.0 LATAR BELAKANG Sistem ini sudah bermula pada sesi 2014/2015 atas pimpinan Pengetua Prof. Madya Dr. Roslee bin Rajikan dan Timbalan Pengetua Dr Mohd Nor Shahizan Ali. Selain itu, sistem tersebut direka oleh Felo Kolej Rahim Kajai iaitu Encik Tee Beng Ann dan barisan Majlis Felo sesi 2014/2015. Juga kesinambungan sistem ini oleh Majlis Eksekutif Pelajar (MEP), Eksekutif Pentadbiran Umi Afiqah binti Abu Bakar (sesi 2014/2015), Norhafiezatul Nadzrah binti Mohd Jamil (sesi 2015/2016) dan Khairunnisa Binti Zainal (sesi 2016/2017). Proses pemberian markah (merit atau tolak merit) berada di bawah tanggungjawab Majlis Felo KRK dan dikuatkuasakan sepenuhnya oleh Badan Khas SEMARAK yang dianggotai oleh Pengetua, Timbalan Pengetua dan Felo. Kaedah pemberian merit dilakukan melalui Borang SEMARAK Online (bermula pada sesi 2016/2017) yang perlu diisi oleh penghuni KRK untuk pengiraan Markah Prestasi Merit pada akhir sesi. Markah prestasi merit akan dipaparkan kepada mahasiswa pada setiap akhir sesi. 1

3 Pada sesi 2016/2017, sistem ini diketuai oleh Pengetua Prof. Madya Dr. Roslee bin Rajikan dan Timbalan Pengetua Dr Mohd. Nor Shahizan Ali, dan diuruskan oleh Cik Nur Farhanah Binti Wahid (Felo Pentadbiran), Encik Tee Beng Ann (Felo), Khairunnisa Binti Zainal (MEP Pentadbiran), barisan felo dan barisan MEP. Terdapat beberapa penambahbaikan dan pemindahan yang telah dilakukan pada sesi 2016/2017 iaitu sistem ini telah diuruskan sepenuhnya atas talian dari segi pengisian borang SEMARAK, mencatatkan merit yang diberikan serta laporan pencapaian merit yang agar mudah dan sistematik. 3.0 CADANGAN KEPADA SEMARAK Soal selidik tentang cadangan perbaiki kepada sistem ini telah dilampirkan bersama borang SEMARAK Online. Berikut (Rajah 3.1) adalah cadangan penghuni terhadap SEMARAK. Cadangan Tidak Dinyatakan Baik Masalah Program Memerlukan Pembaikan Kekurangan Maklumat Masalah Tempoh Mengisi Borang Semarak Borang SEMARAK Wujud Aplikasi Semarak Tidak ADIL Kekurangan Pesanan Kemas Kini Pencapaian Merit Dari Tanggungjawab Penganjur SMARAK Lebih Mesra Pengguna Rajah 3.1 Cadangan daripada penghuni Kolej Rahim Kajai (KRK) Nota: soal selidik diisi sebanyak 2488 kali oleh penghuni kajai sehingga 9 April 2017 Sumber: Borang SEMARAK Online 2

4 Rajah 3.1 adalah cadangan daripada penghuni kajai (2489 kali) yang mengisi borang SEMARAK online di website KRK. Cadangan tersebut telah disusun semula ke dalam 13 kumpulan. Kemungkinan kandungan cadangan penghuni KRK mempunyai maklumat yang lebih daripada satu pilihan. 3.1 Cadangan tidak dinyatakan Sebanyak 1640 (65.92 peratus) responden tidak menyatakan sepatah cadangan untuk SEMARAK. 3.2 Baik Sebanyak 374 (15.03 peratus) responden menyatakan bahawa SEMARAK merupakan satu sistem merit bersistematik dan baik untuk penghuni KRK bagi menggalakkan penyertaan aktiviti kolej dan universiti. Contoh cadangan penghuni: i. Cadangan saya SEMARAK perlu diteruskan bagi membolehkan para pelajar menyertai program yang diadakan di kolej. ii. Semarak satu pendorong utama untuk pelajar kolej mengaktifkan diri dalam pelbagai bidang. Terima kasih SEMARAK. iii. Semarak kolej rahim kajai perlu diperluaskan dan disebarkan di semua kolej kediaman untuk kemudahan kerana sistem merit yang sistematik hanya di laksanakan di kolej rahim kajai sahaja. 3.3 Masalah Program Sebanyak 151 (6.07 peratus) responden menyatakan bahawa aktiviti kolej tidak cukup dan boleh bertambah baik. 3

5 Contoh cadangan penghuni: i. Terapkan suasana yang ceria dan kondusif untuk para pelajar agar boleh meningkatkan penglibatan dalam setiap aktiviti yang dijalankan sekali gus tidak mengganggu akademik. ii. Memperbanyakkan lagi program dan membuka lebih ramai penyertaan dalam sesuatu program yang dianjurkan. iii. Menambahkan lagi aktiviti kolej pada setiap bulan untuk memberi peluang kepada rakan yang lain yang tidak berpeluang para aktiviti yang pertama berpeluang dalam aktiviti seterusnya. 3.4 Memerlukan Pembaikan Sebanyak 87 (3.50 peratus) responden menyatakan bahawa SEMARAK perlu lebih bersistematik dan mudah difahamkan. Contoh cadangan penghuni: i. Mudahkan lagi sistem ini supaya pelajar tidak perlu mengambil masa yang lama untuk mengisi google doc ini. ii. Memperbaharui Sistem Semarak Kepada yang lebih kreatif supaya menarik minat warga Krk. iii. Mengharapkan sistem ini menjadi lebih sistematik dan mudah difahami 3.5 Kekurangan Maklumat SEMARAK Sebanyak 61 (2.45 peratus) responden menyatakan bahawa kekurangan maklumat atau perlu penjelasan tambahan yang berkaitan SEMARAK. Contoh cadangan penghuni: i. Arahan yang lebih jelas untuk mengelakkan kekeliruan semasa mengisi dapatan. Mengklasifikasikan mengikut bahagian yang lebih mudah untuk difahami 4

6 ii. Menerangkan mengenai sistem merit kepada pelajar yang tidak mengetahui, kerana masih terdapat lagi pelajar yang tidak faham. iii. Perlu dihebahkan lebih awal kepada pelajar dan beri penerangan jelas 3.6 Masalah Tempoh Mengisi Borang SEMARAK Sebanyak 48 (1.93 peratus) responden menyatakan bahawa tempoh isi SEMARAK dilanjutkan (tempoh isi borang SEMARAK adalah seminggu selepas program). Contoh cadangan penghuni: i. Harap masa seminggu dapat di panjangkan, kerana ada program yang bulan lepas ikut tapi lupa nak isi semarak.. hehe, harap di pertimbangkan.sistem yang lebih effusion dan mesra pengguna. ii. Meletakkan deadline mengisi borang semarak yang sesuai dengan mengikut sem. iii. Tempoh isi SEMARAK dilanjutkan sehingga hujung setiap semester supaya dapat membantu pelajar yang terlupa atau tidak mengetahui tentang prosedur pengisian borang. 3.7 Masalah Borang SEMARAK Sebanyak 36 (1.45 peratus) responden menyatakan bahawa borang SEMARAK adalah kesalahan ejaan dan perlu ada pilihan untuk cadangan dan masalah. Contoh cadangan penghuni: i. Semak ejaan dan betulkan ejaan yang salah ii. Ruang untuk isi cadangan atau apa-apa boleh letak besar sikit sebab nak tengok balik sudah tulis apa agak susah.(untuk phone komputer tak pasti) iii. Menambahkan pilihan untuk cadangan dan masalah 5

7 3.8 Wujud Aplikasi SEMARAK Sebanyak 20 (0.80 peratus) responden menyatakan bahawa perlu menciptakan Aplikasi SEMARAK untuk memudahkan pengguna. Contoh cadangan penghuni: i. Mewujudkan satu medium application bagi memudahkan pelajar mengakses. ii. Buat apps (boleh tahu berapa jumlah merit sedia ada dan aktiviti di kajai. iii. Menjadikan semarak sebagai aplikasi. 3.9 Tidak Adil Sebanyak 15 (0.60 peratus) responden menyatakan bahawa adalah masalah keadilan dari segi peluang penyertaan program Contoh cadangan penghuni: i. Sistem semarak online membantu pelajar bergiat aktif dalam pelbagai aktiviti, cadangan saya ialah meletakkan had kepada seorang pelajar hanya beberapa aktiviti yang dia boleh menyertai. Ini bagi membolehkan pelajar yang lain berkesempatan untuk turut sama dalam aktiviti yang lain. Sekian terima kasih. ii. Memberi peluang yang sama adil kepada semua pelajar agar tidak ada yang memonopoli setiap program. iii. Sentiasa update mengenai program yang ada dan memberi peluang kepada pelajar yang berminat tetapi masih belum menyertai program Kemas Kini Pencapaian Merit Dari Semasa Ke Semasa Sebanyak 14 (0.56 peratus) responden menyatakan bahawa pihak kolej tidak kemas kini pencapaian merit dari semasa ke semasa 6

8 Contoh cadangan penghuni: i. Menunjukkan senarai pelajar yang mendapat merit tertinggi supaya memberi motivasi kepada siswa yang lain untuk lebih aktif. ii. Kemukakan ruang untuk pelajar menyemak jumlah merit yang telah dikumpul. iii. Membolehkan pelajar melihat merit yang diberikan untuk setiap program yang disertai Kekurangan Pesanan Sebanyak 14 (0.56 peratus) responden menyatakan bahawa adalah masalah kekurangan pesanan terhadap penghuni untuk mengisi borang SEMARAK dan tidak menyediakan contohnya. Contoh cadangan penghuni: i. Selalu mengingatkan para pelajar supaya tak lupa mengisi semarak. ii. Setiap kali selesai setiap aktiviti, pihak pengurusan harus menyediakan contoh pengisian SEMARAK untuk setiap jawatan. iii. Sistem semarak perlu sentiasa diwar-warkan agar para pelajar tidak terlepas sebarang maklumat Tanggungjawab Penganjur Sebanyak 12 (0.48 peratus) responden menyatakan bahawa penganjur perlu memainkan peranan utama dalam mengisi borang SEMARAK Contoh cadangan penghuni: i. Semarak sepatutnya diisi oleh pengurus program bagi mengelakkan penipuan. Kemukakan ruang untuk pelajar menyemak jumlah merit yang telah dikumpul. ii. Semarak diisi oleh jawatankuasa. iii. Cadangan saya pihak penganjur harus mengisi sistem merit untuk mahasiswa/i kerana tidak semua mempunyai masa untuk mengisi sistem merit. 7

9 3.13 SEMARAK Lebih Mesra Pengguna Sebanyak 10 (0.40 peratus) responden menyatakan bahawa SEMARAK perlu lebih mesra pengguna. Contoh cadangan penghuni: i. Dikemas kini supaya lebih mesra pengguna ii. Sistem yang lebih effusion dan mesra pengguna iii. Akses lebih mudah 4.0 PENILAIAN KEPADA SEMARAK SEMARAK telah menerapkan sikap menunaikan tanggungjawab sosial anda terhadap aktiviti kolej dan persatuan kolej? SEMARAK telah menggalakkan penyertaan anda dalam aktiviti kolej? SEMARAK telah meningkatkan tahap disiplin anda terhadap peraturan kolej dan universiti? SEMARAK Sesi 2015/2016 Sesi 2016/2017 Rajah 4.1 Penilaian Kepada SEMARAK Nota: soal selidik diisi sebanyak 2488 kali oleh penghuni kajai sehingga 9 April 2017 Sumber: Borang SEMARAK Online Rajah 4.1 adalah penilaian terhadap SEMARAK daripada pandangan penghuni kajai. Adakah SEMARAK bersistematik? Purata indeks yang dapat adalah sebanyak 3.59 (1 kacau, 4 sistematik) boleh menyatakan secara purata SEMARAK masih boleh kata bersistematik. Indeks ini telah meningkat peratus berbanding dengan indeks tahun lepas (2.90) 8

10 Tiga objektif utama SEMARAK telah dicapai, purata indeks masing-masing mendapat adalah sebanyak 3.62, 3.60 dan.3.60, ini menunjukkan kebanyakan penghuni bersetuju SEMARAK telah mencapai objektifnya. Kadar perkembangan indeks tersebut masing-masing mencapai peratus, 9.90 peratus dan peratus. 5.0 PENCAPAIAN SEMARAK Proses masuk markah merit untuk sesi 2016/2017 telah ditamatkan pada 9 April Berikut adalah hasil daripada merit sesi ini Aida Arif Afi Saifu ayu Iza Yaya Lan Ryan Mira Yen Ana Daus Sem 1 Sem 2 Peratus Keseluruhan Rajah 5.1: Jumlah merit yang diberi mengikut Barisan Felo Nota: Rujuk Rajah 5.1 Rajah 5.1 menunjukkan pemberian markah merit oleh Majlis Felo sesi 2016/2017, secara kasarnya pemberian markah merit antara semester satu dan dua adalah tidak sekata hal ini disebabkan oleh kepelbagaian program yang diuruskan oleh felo yang bertanggungjawab. Jika dilihat pada rajah tersebut Felo Daus mencatatkan pemberian markah yang paling tinggi pada semester pertama dan kedua, manakala pada sem dua bilangan program telah pun berkurang berbanding dengan sem satu. Secara keseluruhan, pemberian merit adalah seimbang antara barisan Felo. 9

11 Sem 1 Sem 2 Peratus Merit program Rajah 5.2: Jumlah merit yang diberi mengikut Barisan MEP Nota: - : tiada penglibatan MEP dalam penilaian Merit; rujuk Jadual 5.2 Rajah 5.2 pula menunjukkan pemberian markah oleh Majlis Eksekutif Pelajar. Nisa adalah MEP yang memberikan markah yang paling tinggi kerana kebanyakan aktiviti yang dia bertanggungjawab adalah melibatkan semua warga kajai seperti mesyuarat blok. Tambahan pula, merit untuk program yang bawah Shayuti dan Anisah akan dipertanggungjawabkan oleh nisa juga. Pemberian merit untuk MEP Goh, Farah, Fazlan, Dayat dan Nisa sahaja melebihi 10 peratus daripada jumlah keseluruhan pemberian merit. Rajah 5.3 menunjukkan merit peribadi MEP. Antara Merit tertinggi adalah Farah, Goh, Fazlan dan Nisa. Secara purata MEP yang melepasi 2000 ke atas adalah separuh daripadanya. 10

12 Merit peribadi Purata Rajah 5.3: Merit peribadi MEP Nota: Rujuk Rajah Lelaki, Purata Merit Keseruluhan, Purata Merit Perempuan, Purata Merit Purata Keseruluhan Rajah 5.4: Pencapaian merit sesi 2016/2017 Nota: Rujuk Rajah

13 Rajah 5.4 adalah rajah yang menunjukkan pencapaian merit bagi sesi 2016/2017 yang dapat dilihat bahawa merit yang terkumpul oleh pelajar tahun 1 adalah lebih tinggi berbanding dengan tahun 2, 3 dan 4. Puratanya menunjukkan kurangnya penglibatan oleh pelajar tahun 2. Bagi pencapaian untuk pelajar tahun 1, pelajar perempuan mencatatkan pencapaian yang lebih tinggi berbanding pelajar lelaki. Manakala bagi pelajar tahun 2 pula, pencapaian lelaki lebih tinggi berbanding pelajar perempuan. Pencapaian merit keseluruhan purata adalah 557. Jadual 5.4 menunjukkan bilangan peratusan pencapaian merit mengikut jantina dan tahun pengajian. Jika diteliti pada jadual dapat dilihat bahawa ada segelintir pelajar yang tidak terlibat secara langsung dalam pengisian SEMARAK iaitu sebanyak 25.1% oleh pelajar lelaki manakala 21.8% perempuan. Secara purata bilangan yang mengikuti dalam pengisian ini menunjukkan peratusan lelaki lebih tinggi berbanding perempuan iaitu 39.8 peratus, lelaki; 36.1 peratus, perempuan EP ST SK PP lain-lain Keseluruhan Rajah 5.5: Pencapaian merit mengikut Fakulti sesi 2016/

14 K16A K16B K16C K16D K16E K16F K Keseluruhan Rajah 5.6: Pencapaian merit mengikut Blok sesi 2016/2017 Rajah 5.5 dan 5.6 masing-masing adalah rajah yang menunjukkan pencapaian merit bagi sesi 2016/2017 mengikut fakulti dan blok. Sebenarnya, merit purata penghuni daripada Fakulti Ekonomi dan Perniagaan adalah paling tinggi. Manakala, pencapaian merit purata tertinggi adalah penghuni blok E. Jadual 5.5 menunjukkan perbandingan pencapaian merit antara sesi dan sesi Dapat dilihat bahawa wujudnya peningkatan purata merit (41.9 peratus) dan orang terlibat (45.8 peratus) dari tahun sebelumnya. Jadual 5.6 dan 5.7 adalah senarai nama penghuni yang mencapai merit yang tertinggi (top 1 dan top 5). 13

15 Jadual 5.4: Bilangan pencapaian merit mengikut jantina dan tahun pengajian Merit L P Keseluruhan Jumlah Peratus Jumlah Peratus Jumlah Peratus > > > > > > Purata Grand Total

16 Jadual 5.5: Jadual bandingan pencapaian merit sesi 2015/2016 dengan 2016/2017 Tahun Bil Org Merit Keseluruhan 1617 Merit Keseluruhan 1516 Kadar Pertumbuhan Purata Merit Bil % Purata Merit Bil % Purata Jumlah Jumlah Merit Mak Org terlibat Merit Mak Org terlibat Merit % terlibat Jumlah keseluruhan Jadual 5.6: Merit tertinggi Matrik Nama Jantina Bangsa F Tahun Blok Sem 1 Keseluruhan A NURIZULAINE BINTI MOHD KHARUDDIN P B KK 4 K16C A MOHAMAD FARIS BIN ABU BAKAR L B SK 3 K17A A SHUBATRA A/P NAHENTHARA RAJ P I ST 2 K16D A ELVYIANAH VICTORIA AJOS P B SK 1 K16F Merit Mak Jumlah 15

17 Jadual 6: Merit 5 tertinggi mengikut tahun pengajian (tahun 1-3) Matrik Nama Jantina Bangsa F Tahun Blok Sem 1 Keseluruhan A ELVYIANAH VICTORIA AJOS P B SK 1 K16F A HAMY NURUL HALISSA BINTI ZAHARUDDIN P B EP 1 K16F A PAVITHRAN A/L V BATUMALAI L I ST 1 K16A A DEVABALA A/L BALASUNTHARAM L I ST 1 K16B A SITI ANISAH BINTI MUHAMAD JOHAN P B SK 1 K16C A SHUBATRA A/P NAHENTHARA RAJ P I ST 2 K16D A154054* FARAH DIYANA BINTI KHAIDIR P B SK 2 K16E A155277* GOH YING XIAN L C ST 2 K16B A154856* MOHAMAD FAZLAN BIN KAMARUZAMAN L B ST 2 K17B A154617* AHMAD ALIFF BIN AHMAD SABARRUDIN L B ST 2 K16B A MOHAMAD FARIS BIN ABU BAKAR L B SK 3 K17A A AWANGKU MUHAMMAD FAIZ BIN HAISRON L B ST 3 K17A A MUHAMAD FIRDAUS BIN RAMLI L B ST 3 K16B A UMMI USWA AMIRA BINTI NGUJIR P B EP 3 K16C A MUHAMMAD FIKRI BIN ISNIN L B SK 3 K16A Nota:*MEP 6.0 PEMBAIKI SEMARAK Selepas perbincangan antara Timbalan Pengetua Kajai, Felo dan MEP. Beberapa tindakan akan dijalankan untuk membaiki SEMARAK pada tahun lepas 1. Ringkaskan borang online (telah dicapai pada sesi 2016/2017). 2. Mengadakan Q & A di website kajai supaya penghuni lebih senang faham tentang SEMARAK (belum disediakan). 3. Kekalkan SEMARAK untuk sesi akan datang (telah dicapai pada sesi 2016/2017). 16

18 depan. Beberapa tindakan akan dijalankan untuk membaiki SEMARAK pada tahun 1. Kekalkan SEMARAK untuk sesi akan datang. 2. Menjalankan audit untuk proses SEMARAK pada masa ke masa. 3. Top 10 merit tertinggi akan dapat memilih bilik dan roommate. 7.0 Kesimpulan Berdasarkan borang SEMARAK online objektif-objektif SEMARAK telah pun dicapai, tambahan pula cadangan daripada penghuni boleh menjadi rujukkan untuk membaiki SEMARAK. Peratus penghuni Kolej Rahim Kajai yang terlibat dalam SEMARAK telah mencapai sebanyak 77.0 peratus (52.8 peratus, sesi 2015/2016) dengan kadar perkembangan 45.8 peratus, dan skor markah purata merit keseluruhan mencapai 557 (396 peratus, sesi 2015/2016) dengan kadar perkembangan 41.9 peratus pada sesi 2016/2017. Pencapaian SEMARAK boleh menjadikan salah satu rujukkan untuk kelulusan permohonan penginapan kolej pada sesi depan. 17

19 Lampiran Jadual 5.1: Merit yang diberi mengikut Barisan Felo Felo Acara Sem1 Acara Sem2 Keseluruhan Sem 1 Sem 2 Keseluruhan Peratus Daus Ana Yen Mira Ryan Lan Yaya Iza Ayu Saifu Afi Arif Aida Jumlah

20 Jadual 5.2: Merit yang diberi mengikut Barisan MEP MEP Acara Sem1 Acara Sem2 Keseluruhan Sem 1 Sem 2 Keseluruhan Peratus Merit peribadi KPMK Farah * 1 Fazlan * 2 Nisa * 3 Goh * 4 Dayat Alif * 6 Kiru * 7 Kina * 8 Shafiq Salwa Afiq Ikhmal Shayuti Ayut Anisah Jumlah Nota: KPMK: Kedudukan Prestasi Merit keseluruhan (purata kedudukan merit program dan merit peribadi); *Merit yang lebih daripada 2231 (purata merit MEP) 19

21 Jadual 5.3: Pencapaian merit mengikut jantina dan tahun pengajian L P Jumlah Tahun Bil Org Purata Merit Merit Mak Bil Org Purata Merit Merit Mak Bil Org Purata Merit Merit Mak Jumlah keseluruhan

SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA 2016/ 2017 SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA 1. PROSEDUR PEMARKAHAN MERIT 2. TERMA & SYARAT PERMOHONAN & PEMARKAHAN MERIT 3. JADUAL PEMARKAHAN MERIT 4. PERSOALAN & JAWAPAN

Lebih terperinci

GE 1155 KOMPUTER DALAM PENDIDIKAN SEMESTER 1, SESI 2015/2016

GE 1155 KOMPUTER DALAM PENDIDIKAN SEMESTER 1, SESI 2015/2016 GE 1155 KOMPUTER DALAM PENDIDIKAN SEMESTER 1, SESI 2015/2016 MEDIA SOSIAL : KAJIAN TENTANG PENGGUNAAN DAN KEPUASAN DALAM KALANGAN PELAJAR TAHUN SATU FAKULTI PENDIDIKAN UKM PENSYARAH DR. FARIZA BINTI KHALID

Lebih terperinci

BENGKEL ADOBE PHOTOSHOP: POSTER DAN BANNER KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2014/2015

BENGKEL ADOBE PHOTOSHOP: POSTER DAN BANNER KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2014/2015 KERTAS KERJA BENGKEL ADOBE PHOTOSHOP: POSTER DAN BANNER KOLEJ RAHIM KAJAI SESI 2014/2015 TARIKH 11 OKTOBER 2014 TEMPAT KOLEJ RAHIM KAJAI ANJURAN BIRO ICT DAN PENERBITAN KOLEJ RAHIM KAJAI TEMA IT DALAM

Lebih terperinci

SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA

SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA 2014/ 201 SISTEM MERIT KOLEJ TUN SYED NASIR UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA 1. 2. 3. 4.. 6. PROSEDUR PEMARKAHAN MERIT TERMA & SYARAT PERMOHONAN & PEMARKAHAN MERIT JADUAL PEMARKAHAN MERIT PERSOALAN & JAWAPAN

Lebih terperinci

SISTEM PENDAFTARAN CITRA

SISTEM PENDAFTARAN CITRA SISTEM PENDAFTARAN CITRA NIK NOR ATHIRAH BINTI NIK YUSOF UMI ASMA MOKHTAR Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK Sistem Pendaftaran Citra merupakan proses yang akan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

PROSEDUR PERMOHONAN MERIT PROGRAM

PROSEDUR PERMOHONAN MERIT PROGRAM 1 PROSEDUR PERMOHONAN MERIT PROGRAM PERINCIAN JANGKAMASA DARI TARIKH PROGRAM Penyediaan kertas kerja Program. Isi borang permohonan merit (muat turun dari laman web KTSN). Penghantaran kertas kerja, borang

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Pekeliling Perkhidmatan Bil. 4/2002 dan Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2/2009 sebelum mengisi borang ini UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 5/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

SISTEM PENILAIAN AKTIVITI PELAJAR KOLEJ KEDIAMAN CD

SISTEM PENILAIAN AKTIVITI PELAJAR KOLEJ KEDIAMAN CD SISTEM PENILAIAN AKTIVITI PELAJAR KOLEJ KEDIAMAN CD FERNANDER JONATHAN FAKULTI KOMPUTERAN DAN INFORMATIK UNIVERSITI MALAYSIA SABAH 2015 ABSTRAK ABSTRAK Pihak kolej kediaman sentiasa mendapat permohonan

Lebih terperinci

BAB 4 ANALISIS DATA. dijalankan. Kajian ini telah dianalisis dengan menggunakan sistem Statistical

BAB 4 ANALISIS DATA. dijalankan. Kajian ini telah dianalisis dengan menggunakan sistem Statistical BAB 4 ANALISIS DATA 4.0 Pengenalan Bab ini melaporkan dapatan kajian berdasarkan keputusan ujian dan tindak balas yang diberikan oleh responden-responden terhadap soal selidik yang dijalankan. Kajian ini

Lebih terperinci

LMCK PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH

LMCK PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH 0 LMCK1421 20162017 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH TAJUK: MASALAH INTERAKSI DALAM KALANGAN PELAJAR PUSAT PENGAJIAN SAINS MATEMATIK (PPSM) MENGIKUT TAHUN PENGAJIAN. PENSYARAH: PUAN NUR JUMAADZAN

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (II) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)

Lebih terperinci

LAPORAN PENCAPAIAN KURSUS DAN PEMANTAUAN PROGRAM MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/2017

LAPORAN PENCAPAIAN KURSUS DAN PEMANTAUAN PROGRAM MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/2017 LAPORAN PENCAPAIAN KURSUS DAN PEMANTAUAN PROGRAM MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/217 26 SEPTEMBER 217 MESYUARAT KAJIAN SEMULA PENGURUSAN BIL. 19/217 1. PENGENALAN Pelaksanaan proses P&P serta

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA SULIT Sila rujuk Panduan Pelaksanaan Penilaian Prestasi Perkhidmatan Awam Malaysia sebelum mengisi borang ini BORANG UiTM (Prestasi) 3/2002 No. KP : : No. Pekerja : UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA LAPORAN PENILAIAN

Lebih terperinci

Program Menara Impian diadakan pada 20 hingga 22 Disember 2013 di Kolej Matrikulasi. Melaka yang bertemakan merintih keperitan menggapai kejayaan.

Program Menara Impian diadakan pada 20 hingga 22 Disember 2013 di Kolej Matrikulasi. Melaka yang bertemakan merintih keperitan menggapai kejayaan. REFLEKSI PROGRAM MENARA IMPIAN 2013 1.0 Latar Belakang Program Program Menara Impian diadakan pada 20 hingga 22 Disember 2013 di Kolej Matrikulasi Melaka yang bertemakan merintih keperitan menggapai kejayaan.

Lebih terperinci

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP

KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA PENILAIAN BERSEPADU PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN PBPPP KANDUNGAN Muka Surat 1. Pendahuluan 1 2. Pengenalan 2 3. Proses Kerja Penilaian 4 4. Kaedah Penilaian 5 5. Penetapan

Lebih terperinci

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA

KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KOLEJ UNIVERSITI TEKNIKAL KEBANGSAAN MALAYSIA KUTKM.02/10.12/2Jld.2(22) 5 FEBRUARI 2004 PEKELILING PENTADBIRAN BIL. 6/2004 PELANTIKAN WAKIL PENGURUSAN DAN TIMBALAN WAKIL PENGURUSAN SERTA KETUA KUMPULAN

Lebih terperinci

PEKELILING KEPADA MAHASISWA DIPLOMA BIL.18/2017

PEKELILING KEPADA MAHASISWA DIPLOMA BIL.18/2017 Kolej Siswa Jaya Universiti Teknologi Malaysia Kuala Lumpur. Ruj. Kami: UTM.K.06.17/10.12/22 Jld. 2 (45) 13 Mac 2017 PEKELILING KEPADA MAHASISWA DIPLOMA BIL.18/2017 Semua Mahasiswa Diploma / Kolej Space,

Lebih terperinci

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

SULIT BORANG USM (PRESTASI) 4/2004 LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PERKHIDMATAN SOKONGAN (I) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai Kedua (PPK)

Lebih terperinci

LAPORAN PENYELIDIKAN

LAPORAN PENYELIDIKAN LAPORAN PENYELIDIKAN Kumpulan SE 1 / K6 Nor Afira Binti Ahmad (A150582) Norshahidatul Ashima Binti Rifin (A 149874) Noradibah Binti Ibrahim (A150676) TAJUK KAJIAN: Penggunaan Mobile Learning (M-Learning)

Lebih terperinci

MAKLUM BALAS PELAJAR TERHADAP PROGRAM PRASISWAZAH FAKULTI SAINS SOSIAL GUNAAN (FASS)

MAKLUM BALAS PELAJAR TERHADAP PROGRAM PRASISWAZAH FAKULTI SAINS SOSIAL GUNAAN (FASS) MAKLUM BALAS PELAJAR TERHADAP PROGRAM PRASISWAZAH FAKULTI SAINS SOSIAL GUNAAN (FASS) Arifin Hj Zainal arifin_zainal@oum.edu.my Open University Malaysia Abstrak Satu kajian telah dilakukan oleh Fakulti

Lebih terperinci

KOLEJ KEDIAMAN UniMAP

KOLEJ KEDIAMAN UniMAP RUJUKAN : MEMO/RPO/2016/PEL/4 TARIKH : 27 MEI 2016 KEPADA : PENGHUNI PERKARA : MAKLUMAN PENEMPATAN PELAJAR DI KOLEJ KEDIAMAN BAGI SIDANG AKADEMIK 2016/2017 Assalamualaikum dan Salam 1Malaysia. 1. Untuk

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS. Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN GRED KHAS Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai

Lebih terperinci

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05

PROSEDUR PEROLEHAN PERKHIDMATAN STAF SAMBILAN. PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 MUKA SURAT : 1 dari 19 STAF PK.UiTM.CNS.HEA(O).05 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Muhammad Aizuddin Abd Rahim Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed

Lebih terperinci

PROSEDUR. PK.UiTM.CNS.HEA.(O).03

PROSEDUR. PK.UiTM.CNS.HEA.(O).03 1 dari 15 PROSEDUR PK.UiTM.CNS.HEA. T/Tangan Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh Nama 1. Nor Zakiahanim Zakaria 2. Normala Mamat Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN LATIHAN AMALI/INDUSTRI FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SESI 2010/2011

GARIS PANDUAN LATIHAN AMALI/INDUSTRI FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SESI 2010/2011 1.0 PENDAHULUAN GARIS PANDUAN LATIHAN AMALI/INDUSTRI FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI SESI 2010/2011 1.1 Latihan Amali/Industri ini telah berjalan sejak Sesi 1996/97 pada peringkat Fakulti selaras dengan hasrat

Lebih terperinci

BORANG SOAL SELIDIK (A) (untuk diisi oleh guru) Sila tandakan ( ) pada pilihan yang anda pilih dan isikan tempat kosong dalam ruangan yang disediakan.

BORANG SOAL SELIDIK (A) (untuk diisi oleh guru) Sila tandakan ( ) pada pilihan yang anda pilih dan isikan tempat kosong dalam ruangan yang disediakan. BORANG SOAL SELIDIK (A) (untuk diisi oleh guru) SALAM PENGHARGAAN Assalamualaikum wr. wb. Anda amat bertuah kerana terpilih dalam penyelidikan ini. Segala maklumat yang diberi adalah dirahsiakan kerana

Lebih terperinci

7.0 KAEDAH PENGUMPULAN DATA. yang kukuh semasa menjawab soalan-soalan kajian tindakan ini.

7.0 KAEDAH PENGUMPULAN DATA. yang kukuh semasa menjawab soalan-soalan kajian tindakan ini. 7.0 KAEDAH PENGUMPULAN DATA Dalam proses melaksanakan kajian tindakan ini, saya telah menggunakan pelbagai jenis kaedah mengumpul data seperti ujian pra, pemerhatian, temu bual, analisis dokumen, soal

Lebih terperinci

Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat

Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat Prosiding Kongres Pengajaran & Pembelajaran UKM2012 Kongres Pengajaran & Pembelajaran UKM2012 15 18 Disember 2012 http://www.ukm.my/kongres Analisis Persepsi Bakal Graduan Program Sains Maklumat Fakulti

Lebih terperinci

NAMA PELAJAR : SITI NUR HASINAH BINTI HUSSIAN NO MATRIK : P79063 TAJUK: STRATEGI PEMBELAJARAN BAHASA OLEH PELAJAR CEMERLANG PENSYARAH:

NAMA PELAJAR : SITI NUR HASINAH BINTI HUSSIAN NO MATRIK : P79063 TAJUK: STRATEGI PEMBELAJARAN BAHASA OLEH PELAJAR CEMERLANG PENSYARAH: NAMA PELAJAR : SITI NUR HASINAH BINTI HUSSIAN NO MATRIK : P79063 TAJUK: STRATEGI PEMBELAJARAN BAHASA OLEH PELAJAR CEMERLANG PENSYARAH: PROF DR. MOHAMED AMIN BIN EMBI 1.0 PENDAHULUAN Malaysia merupakan

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100-6/4/( 16 ) 05 Ogos 2008 PEKELILING BENDAHARI BIL. 10/2008 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia YBhg. Dato /Prof./Tuan/Puan,

Lebih terperinci

Soal selidik secara atas talian ini merangkumi 2 bahagian seperti berikut, iaitu:

Soal selidik secara atas talian ini merangkumi 2 bahagian seperti berikut, iaitu: LAMPIRAN 23 LAPORAN SOAL SELIDIK PENDAFTARAN PELAJAR BAHARU PRASISWAZAH SEMASA MINGGU PERKASA PUTRA BAGI SESI KEMASUKAN SEMESTER SEPTEMBER 216/217 DAN PERANCANGAN MENGADAKAN SOAL SELIDIK PIHAK YANG BERKEPENTINGAN

Lebih terperinci

Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP)

Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) Instrumen Standard Penarafan Kemahiran Berfikir Aras Tinggi (KBAT) dalam Pengajaran dan Pembelajaran (PdP) Penilaian Kendiri Sekolah TUJUAN: Instrumen ini diguna pakai oleh sekolah untuk mengukur tahap

Lebih terperinci

2.0 Isu Keprihatinan Yang Dikaji Fokus Kajian 3.0 Objektif Kajian

2.0 Isu Keprihatinan Yang Dikaji Fokus Kajian 3.0 Objektif Kajian Penggunaan Sistem Trek Dalam Pengajaran Dan Pembelajaran Mata Pelajaran Sejarah Tingkatan Lima F (Nasionalisme Di Malaysia Sehingga Perang Dunia Kedua) Md.Arman @Jamaludin Ag.Damit Abstrak Kajian ini dijalankan

Lebih terperinci

Faktor-faktor Yang Menyumbang kepada Kecemerlangan Akademik Pelajar di Universiti Teknologi Malaysia

Faktor-faktor Yang Menyumbang kepada Kecemerlangan Akademik Pelajar di Universiti Teknologi Malaysia Faktor-faktor Yang Menyumbang kepada Kecemerlangan Akademik Pelajar di Universiti Teknologi Malaysia Dr. Arham Abdullah, Baharin Mesir, Ahmad Muhaimin Mohamad Institusi Pembangunan Felo, Universiti Teknologi

Lebih terperinci

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014

UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA PEJABAT BENDAHARI UTHM.PB/100.6/4 Jld. 2 ( 13 ) Tarikh: 22 Julai 2014 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3/2014 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia Y.Bhg.

Lebih terperinci

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA

DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DASAR KENAIKAN PANGKAT BAGI STAF BUKAN AKADEMIK UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA DISEDIAKAN OLEH : BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA PEJABAT PENDAFTAR 1.0 PENDAHULUAN 1.1 Dasar Kenaikan Pangkat bagi

Lebih terperinci

Budaya Penyelenggaraan Kemudahan Kolej di Kalangan Mahasiswa: Kajian Kes di Kolej Melati, Universiti Teknologi MARA, Shah Alam

Budaya Penyelenggaraan Kemudahan Kolej di Kalangan Mahasiswa: Kajian Kes di Kolej Melati, Universiti Teknologi MARA, Shah Alam Budaya Penyelenggaraan Kemudahan Kolej di Kalangan Mahasiswa: Kajian Kes di Kolej Melati, Universiti Teknologi MARA, Shah Alam Fairus Muhamad Darus Kolej Melati Universiti Teknologi MARA, 40450 Shah Alam

Lebih terperinci

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA

UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA UNIVERSITI TEKNIKAL MALAYSIA MELAKA Karung Berkunci 1200, Hang Tuah Jaya, 75450 Ayer Keroh, Melaka Tel : 06-233 2261 Faks : 06-233 2277 Email : bendahari@utem.edu.my PEJABAT BENDAHARI Rujukan Kami (Our

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun No.K.P./ Passport LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL (SARJANA UTAMA/ PENSYARAH SEMENTARA/ TUTOR) Tahun PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama

Lebih terperinci

BORANG SOAL SELIDIK KAJIAN MENGENAI KEPUASAN BEKERJA WARGA JPS TAHUN 2013

BORANG SOAL SELIDIK KAJIAN MENGENAI KEPUASAN BEKERJA WARGA JPS TAHUN 2013 BORANG SOAL SELIDIK KAJIAN MENGENAI KEPUASAN BEKERJA WARGA JPS TAHUN 2013 Y.Dihormati Tuan/Puan, Dengan hormatnya izinkan saya menarik peran Y.Dihormati Tuan/Puan terhadap perkara di atas. Untuk makluman

Lebih terperinci

PENGAKUAN. Tandatangan : Nama : Khashimah bt. Hj. Ismail No. Matrik : EDMA 1-19 Program : Diploma Eksekutif Pengurusan (Pentadbiran dan Operasi)

PENGAKUAN. Tandatangan : Nama : Khashimah bt. Hj. Ismail No. Matrik : EDMA 1-19 Program : Diploma Eksekutif Pengurusan (Pentadbiran dan Operasi) PENGAKUAN Saya mengakui kertas kajian ini adalah hasil kerja saya sendiri kecuali bahan-bahan luar digunakan, setiap satu daripadanya telah saya jelaskan sumbernya. UMCCed tidak akan menanggung segala

Lebih terperinci

KERTAS UNTUK MAKLUMAN MESYUARAT JAWATANKUASA KUALITI UPM KALI KE-31

KERTAS UNTUK MAKLUMAN MESYUARAT JAWATANKUASA KUALITI UPM KALI KE-31 Agenda 7. KERTAS UNTUK MAKLUMAN MESYUARAT JAWATANKUASA KUALITI UPM KALI KE-31 LAPORAN SOAL SELIDIK PENDAFTARAN PELAJAR BAHARU PRASISWAZAH SEMASA MINGGU PERKASA PUTRA PADA SESI KEMASUKAN SEMESTER SEPTEMBER

Lebih terperinci

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P )

PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P ) PANDUAN PELAKSANAAN PROGRAM PENYELIDIKAN (KRITERIA PEMERIKSA) (P4-3.2016) PPS UTHM 1 1.0 1.1 PANEL PEMERIKSA VIVA Panduan ini diwujudkan bertujuan: 1.1.1 Menjelaskan kriteria Panel pemeriksa yang layak

Lebih terperinci

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu)

UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA. Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) UNIVERSITI KEBANGSAAN MALAYSIA Anugerah Amalan Berkualiti (Individu) 104 ANUGERAH AMALAN BERKUALITI (INDIVIDU) 1. Tujuan Anugerah ini bertujuan untuk memberi pengiktirafan kepada individu yang mempunyai

Lebih terperinci

PENGAKUAN. Tandatangan : Nama : No. Matrik : Program :

PENGAKUAN. Tandatangan : Nama : No. Matrik : Program : PENGAKUAN Saya mengakui kertas kajian ini adalah hasil kerja saya sendiri kecuali bahan-bahan luar digunakan, setiap satu daripadanya telah saya jelaskan sumbernya. UMMCCed tidak akan menanggung segala

Lebih terperinci

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG KADAR YURAN PELAJAR BAHARU DIPLOMA SEMESTER PERTAMA

UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG KADAR YURAN PELAJAR BAHARU DIPLOMA SEMESTER PERTAMA UNIVERSITI MALAYSIA PAHANG KADAR YURAN PELAJAR BAHARU DIPLOMA SEMESTER PERTAMA BIDANG PROGRAM KADAR YURAN PERLU DIBAYAR SEMESTER 1 (RM) Diploma Kejuruteraan Mekanikal 2,010 Diploma Kejuruteraan Elektrik

Lebih terperinci

LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM /2017 SET 4 LAPORAN AKHIR

LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM /2017 SET 4 LAPORAN AKHIR LMCK 1421 PEMIKIRAN KRITIKAL & PENYELESAIAN MASALAH SEM 1 2016/2017 SET 4 LAPORAN AKHIR KEMPEN KESEDARAN PELAJAR TENTANG BAHAN KIMIA BERBAHAYA DALAM ALAT KOSMETIK KUMPULAN 7 PENSYARAH DR SAKHINAH BINTI

Lebih terperinci

LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA

LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA LAPORAN AKHIR HHHC9301 PENGURUSAN MAKLUMAT & PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT (SET 5) PROGRAM UKM FLY HIGH AUSTRALIA Nama : NUR SITI FATIMAH BINTI MOHAMAD JAMIL No Matrik : A144030 Program : UKM FLY HIGH AUSTRALIA

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 Tahun 2014 GARIS PANDUAN PENGURUSAN KEWANGAN BAGI MELAKSANAKAN PROGRAM/AKTIVITI PELAJAR

PEKELILING BENDAHARI BIL. 4 Tahun 2014 GARIS PANDUAN PENGURUSAN KEWANGAN BAGI MELAKSANAKAN PROGRAM/AKTIVITI PELAJAR Rujukan kami : UMT/BEND/ 100 4/ 5 Jilid 1(04) Tarikh : 23 April 2014 Bersamaan : 23 Jamadilakhir 1435 Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu YBhg. Dato /Prof./Tuan/Puan, PEKELILING

Lebih terperinci

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA PERATURAN PRAKTIKUM UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 1.0 KELAYAKAN DAN TEMPOH 1.1 Pelajar yang berada pada semester akhir pengajian sahaja yang dibenarkan untuk mengikuti program praktikum kecuali pelajar Ijazah

Lebih terperinci

Pengaruh Gaya Hidup Pelajar Kejuruteraan di Kolej Kediaman UTM Terhadap Pencapaian Akademik

Pengaruh Gaya Hidup Pelajar Kejuruteraan di Kolej Kediaman UTM Terhadap Pencapaian Akademik Pengaruh Gaya Hidup Pelajar Kejuruteraan di Kolej Kediaman UTM Terhadap Pencapaian Akademik A. Ahmad 1, S. M. Idrus 2, N.N. N. A. Malik 3, N.A. Murad 4, N. H. Ngajikin & M. R. M. Esa 6 Fakulti Kejuruteraan

Lebih terperinci

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:...

LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN TERTINGGI JAWATAN UTAMA (JUSA) Tahun. Bulan Pergerakan Gaji:... PERINGATAN Pegawai Penilai (PP) iaitu Pegawai Penilai Pertama (PPP) dan Pegawai Penilai

Lebih terperinci

MAJLIS MAKAN MALAM TAHUNAN KOLEJ UNGKU OMAR 2013/2014

MAJLIS MAKAN MALAM TAHUNAN KOLEJ UNGKU OMAR 2013/2014 SENARAI ANUGERAH DAN CENDERAMATA MAJLIS MAKAN MALAM TAHUNAN KOLEJ UNGKU OMAR 2013/2014 TARIKH 24 MEI 2014 TEMPAT Dewan Canselor Tun Abdul Razak (DECTAR), Universiti Kebangsaan Malaysia ANJURAN Sekretariat

Lebih terperinci

PROSEDUR PENDAFTARAN PELAJAR BARU. PK.UiTM.CNS.HEA (O).01

PROSEDUR PENDAFTARAN PELAJAR BARU. PK.UiTM.CNS.HEA (O).01 NO. KELUARAN 02 MUKA SURAT 1 dari 12 PK.UiTM.CNS.HEA (O).01 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh T/tangan Nama Nor Zakiahanim Zakaria Prof. Madya Dr. Abdul Halim bin Ramli Prof Dr Nasrudin Mohammed

Lebih terperinci

PENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018

PENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018 PENGUMUMAN PERMOHONAN CUTI SABATIKAL TAHUN 2018 Semua staf tetap yang dilantik oleh Universiti yang memegang jawatan sebagai Profesor, Profesor Madya dan Pensyarah warganegara Malaysia yang telah disahkan

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 Tahun 2014 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN KAD KORPORAT

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 Tahun 2014 GARIS PANDUAN KEMUDAHAN KAD KORPORAT Rujukan kami : UMT/BEND/ 100 4/ 5 Jilid 1(03) Tarikh : 02 Mac 2014 Bersamaan : 30 Rabiulakhir 1435 Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING

Lebih terperinci

BAB IV METODOLOGI KAJIAN. mencapai objektif dan matlamat kajian. Metodologi kajian menjadikan kajian yang

BAB IV METODOLOGI KAJIAN. mencapai objektif dan matlamat kajian. Metodologi kajian menjadikan kajian yang BAB IV METODOLOGI KAJIAN 4.1 Pengenalan. Metodologi kajian adalah meliputi cara, kaedah dan pendekatan yang digunakan untuk mencapai objektif dan matlamat kajian. Metodologi kajian menjadikan kajian yang

Lebih terperinci

MINIT MESYUARAT KRITERIA PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN KALI KEEMPAT

MINIT MESYUARAT KRITERIA PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN KALI KEEMPAT MINIT MESYUARAT KRITERIA PENARAFAN BINTANG PENGURUSAN PENTADBIRAN KALI KEEMPAT TARIKH : 24 JULAI 2014 MASA TEMPAT : 9.00 PAGI : BILIK PUTRA 1, PEJABAT PENDAFTAR KEHADIRAN : LAMPIRAN A MINIT AGENDA TINDAKAN/

Lebih terperinci

MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON)

MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) MANUAL PENGGUNA SISTEM eclaim (PEMOHON) Jabatan Bendahari JANUARI 2013 KANDUNGAN - PEMOHON 1.0 PENGENALAN SISTEM... 2 2.0 PERMOHONAN BARU... 4 2.1 Pendahuluan Diri... 4 2.1.1 Ringkasan Proses Pendahuluan

Lebih terperinci

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGENDALIAN BORANG LAPORAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT) Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan

Lebih terperinci

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA DASAR PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Dasar Pembelajaran dan Pengajaran ini disediakan sebagai panduan kepada Fakulti/Pusat Pengajian yang menawarkan

Lebih terperinci

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI

PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI 1 PENGURUSAN BAJET 1.0 DEFINISI Bajet bermaksud perancangan kewangan bertujuan untuk melaksanakan dasar tertentu di mana perbelanjaan dijeniskan mengikut kategori seperti emolumen, perkhidmatan & bekalan,

Lebih terperinci

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL No. Rujukan : PK. UiTM.(0).10 Muka Surat : 1/12 T/tangan Nama Jawatan PENYEDIAAN JADUAL PK.UiTM..(O).10 Disediakan oleh Disemak oleh Diluluskan oleh Prof. Madya Alias Yussof Dr. Arba iyah Ab. Aziz Profesor

Lebih terperinci

CoLMIS: Sistem Maklumat Pengurusan Kepimpinan Kolej

CoLMIS: Sistem Maklumat Pengurusan Kepimpinan Kolej CoLMIS: Sistem Maklumat Pengurusan Kepimpinan Kolej Zuraini Ali Shah 1, Syarifah Zyurina Nordin 2 dan Norhanim Abdul Samat 3 Kolej 9, Universiti Teknologi Malaysia, 81310 Skudai, Johor Darul Takzim 1 zuraini@fsksm.utm.my,

Lebih terperinci

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL

SALINAN DOKUMEN TERKAWAL : PK.UiTM..(O).07 T/tangan Nama Jawatan PENGENDALIAN PENGAJARAN STUDIO DIPLOMA / SARJANA MUDA Kuatkuasa : 22/09/2013 Muka Surat : 1/11 PENGENDALIAN PENGAJARAN STUDIO PK.UiTM..(O).07 Disediakan oleh Zuraidy

Lebih terperinci

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT)

SOKONGAN PEJABAT PENDAFTAR. PENGURUSAN SUMBER MANUSIA Dokumen: UPM/SOK/BUM/P005 PROSEDUR PENGURUSAN PENILAIAN PRESTASI TAHUNAN (LPPT) Halaman: 1/15 1.0 TUJUAN Prosedur ini menjelaskan proses pengurusan penilaian prestasi staf di UPM. 2.0 SKOP Prosedur ini merangkumi semua proses penetapan sasaran kerja staf yang dinilai, pelaksanaan

Lebih terperinci

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA

REKOD PINDAAN DOKUMEN TERKAWAL HALAMAN DIPINDA PROSEDUR KUALITI OPERASI NO. RUJUKAN NO. KELUARAN : PK.UiTM.FSKM (O).06 : 01 FAKULTI SAINS KOMPUTER DAN MATEMATIK PEMANTAUAN PROFESIONALISMA PENSYARAH (PRO-PENS) NO. PINDAAN : 00 TARIKH KUATKUASA MUKA

Lebih terperinci

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia

1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia POLISI DAN KOD AMALAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN PROGRAM DIPLOMA DAN IJAZAH SARJANA MUDA 1 UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1 Hakcipta Terpelihara 2007 Universiti Teknologi Malaysia 1 KA-07 KOD AMALAN PENILAIAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK

GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK GARIS PANDUAN AMALAN LATIHAN INDUSTRI/PRAKTIK 1.0 Pengenalan 1.1 Semua pelajar peringkat sarjana muda di UTM diwajibkan menjalankan Latihan Industri/Praktik bagi satu tempoh yang ditetapkan. Latihan ini

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA

GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA GARIS PANDUAN PROJEK PENYELIDIKAN INSTITUSI UNIVERSITI TEKNOLOGI MALAYSIA 1. PENDAHULUAN Projek Penyelidikan Institusi adalah suatu aspek yang sangat penting bagi Universiti Teknologi Malaysia (UTM) khususnya

Lebih terperinci

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234 HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME NAMA NURUL AMIRAH BINTI MOKHTAR NOMBOR MATRIK A146234 NAMA PROGRAM KELAS TAMBAHAN SUBJEK KRITIKAL TAHUN 1 FTSM TEMPAT INNOVATION SPACE JAWATAN

Lebih terperinci

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 / 2003 PERATURAN PEMBAYARAN PELAJAR. KUiTTHO.(PB) 10.12/04 (14) 15 Oktober 2003

KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 / 2003 PERATURAN PEMBAYARAN PELAJAR. KUiTTHO.(PB) 10.12/04 (14) 15 Oktober 2003 KOLEJ UNIVERSITI TEKNOLOGI TUN HUSSEIN ONN PEKELILING BENDAHARI BIL. 7 / 2003 PERATURAN PEMBAYARAN PELAJAR KUiTTHO.(PB) 10.12/04 (14) 15 Oktober 2003 1.0 Tujuan 1.1 Tujuan Pekeliling ini ialah untuk menerangkan

Lebih terperinci

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)]

DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)] DASAR PELANTIKAN DAN PELAKSANAAN SKIM PEMBANTU PENYELIDIK DAN PENGAJAR PASCASISWAZAH [GRADUATE RESEARCH & TEACHING ASSISTANT (GRTA)] (Telah diluluskan oleh Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil. 4/2010

Lebih terperinci

UTHM/PB/100 6/4 (23) Tarikh: 24 April 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2009

UTHM/PB/100 6/4 (23) Tarikh: 24 April 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2009 PEJABAT BENDAHARI UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PB/100 6/4 (23) Tarikh: 24 April 2009 PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 / 2009 Semua Pengurus Bahagian Universiti Tun Hussein Onn Malaysia YBhg. Dato

Lebih terperinci

KADAR YURAN PROGRAM KERJASAMA UMP-HsR JERMAN

KADAR YURAN PROGRAM KERJASAMA UMP-HsR JERMAN KADAR YURAN PROGRAM KERJASAMA UMP-HsR JERMAN OPSYEN 1 - DUA (2) TAHUN PENGAJIAN DI UMP DAN DUA (2) TAHUN PENGAJIAN DI HSR (DWI-IJAZAH) TEMPOH PENGAJIAN (4 TAHUN 6 BULAN) JENIS & KATEGORI YURAN SEMESTER

Lebih terperinci

SISTEM PENGURUSAN PUSAT TUISYEN NUR HADIRAH BINTI HARIS KHAIRUL AKRAM ZAINOL ARIFFIN

SISTEM PENGURUSAN PUSAT TUISYEN NUR HADIRAH BINTI HARIS KHAIRUL AKRAM ZAINOL ARIFFIN SISTEM PENGURUSAN PUSAT TUISYEN NUR HADIRAH BINTI HARIS KHAIRUL AKRAM ZAINOL ARIFFIN Fakulti Teknologi & Sains Maklumat, Universiti Kebangsaan Malaysia ABSTRAK Sistem Pengurusan Pusat Tuisyen ini merupakan

Lebih terperinci

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11

NO. DOKUMEN IPS 631/2017 TARIKH KUATKUASA NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11 NO. SEMAKAN 03 HALAMAN 1/11 1. PENDAHULUAN Program pengajian ini diklasifikasikan sebagai program Doktor Falsafah secara Penyelidikan bagi mod pelaksanaan melalui hasil kerja diterbitkan di mana program

Lebih terperinci

Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua

Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar. Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua Pelan Strategik KTSN Ke Arah Pembangunan Insaniah Pelajar Prof. Madya Dr. Ruzita Abd. Talib Pengetua JAKSA merupakan: Pendahuluan 1. perantara di antara pentadbir dan pelajar dalam urusan kebajikan mereka

Lebih terperinci

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009

UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA. UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 UNIVERSITI TUN HUSSEIN ONN MALAYSIA UTHM/PP/100-6/3 Jld 9 (05) 2009 Februari PEKELILING PENGURUSAN BIL. 05/2009 MENERIMA PAKAI PEKELILING PERKHIDMATAN BIL. 17 TAHUN 2007 BERKAITAN PERATURAN PENANGGUNGAN

Lebih terperinci

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA

SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA BAHAGIAN AKADEMIK UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA SYARAT PERMOHONAN BANTUAN KEWANGAN UNTUK MENGHADIRI KONFERENSI/WOKSYOP LUAR NEGARA A. KATEGORI : PEGAWAI AKADEMIK/PEGAWAI PENYELIDIK/FELO PENYELIDIK BIL PERKARA

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA

GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA GARIS PANDUAN MENGHADIRI PROGRAM LATIHAN UNIVERSITI PERTAHANAN NASIONAL MALAYSIA 1.0 TUJUAN Garis panduan ini bertujuan memaklumkan keputusan Mesyuarat Lembaga Pengarah Universiti Bil.2/2015 yang telah

Lebih terperinci

HHHC 9501 PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN (SET 23)

HHHC 9501 PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN (SET 23) HHHC 9501 PEMIKIRAN KRITIKAL, PENYELESAIAN MASALAH DAN PENDEKATAN (SET 23) LAPORAN AKHIR AKTIVITI PENYELESAIAN MASALAH BERKAITAN KEMUDAHAN SURAU, FAKULTI SAINS DAN TEKNOLOGI, UKM. AHLI KUMPULAN ANIS SYAZWANI

Lebih terperinci

PENYEDIAAN JADUAL WAKTU PK.UniMAP.(O).10

PENYEDIAAN JADUAL WAKTU PK.UniMAP.(O).10 Tarikh Kuatkuasa 2 Julai 29 Mukasurat 1/9 PROSEDUR PK.UniMAP.(O).10 Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG PENDAFTAR WAKIL PENGURUSAN Diluluskan oleh : (Prof. Ir. Dr. Rezuwan Kamaruddin) Dekan Pengurusan

Lebih terperinci

PERANAN GURU BIASA DALAM MEMBANTU PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI SEKOLAH

PERANAN GURU BIASA DALAM MEMBANTU PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI SEKOLAH PERANAN GURU BIASA DALAM MEMBANTU PERKHIDMATAN BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI SEKOLAH Guru biasa turut memainkan peranan penting dalam membentuk peribadi serta kejayaan murid. Meskipun guru biasa tidak mempunyai

Lebih terperinci

PEKELILING KEPADA PELAJAR BIL. 12/2009

PEKELILING KEPADA PELAJAR BIL. 12/2009 Ruj Kami:UTM 06.01/10.12/22/Jld 4 ( 41 ) Mac 2009 PEKELILING KEPADA PELAJAR BIL. 12/2009 Semua Pelajar Universiti Teknologi Malaysia 81310 Skudai Johor. Assalamualaikum dan Salam Sejahtera, PROSES PERMOHONAN

Lebih terperinci

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA

GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA GARIS PANDUAN DAN KRITERIA KENAIKAN PANGKAT STAF AKADEMIK UNIVERSITI UTARA MALAYSIA 1.0 PENGENALAN 1.1 Garis panduan dan kriteria kenaikan pangkat bagi staf akademik tetap Universiti Utara Malaysia adalah

Lebih terperinci

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53

UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53 SULIT BORANG U.P.M. (Prestasi) 9 /2007 No. K.P.: No. K.T.: UNIVERSITI PUTRA MALAYSIA LAPORAN PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI KUMPULAN PENGURUSAN DAN PROFESIONAL JAWATAN GRED 45/51/53 (PENSYARAH PUSAT ASASI

Lebih terperinci

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN

PEKELILING BENDAHARI BIL. 3 TAHUN 2013 TATACARA PERMOHONAN DAN PELARASAN WANG PENDAHULUAN Rujukan kami : UMT/BEND/100 4/8 (26) Tarikh : 1 Januari 2013 Bersamaan : 18 Safar 1434H Semua Ketua Pusat Tanggungjawab Universiti Malaysia Terengganu Y. Bhg. Dato / Prof. / Tuan / Puan, PEKELILING BENDAHARI

Lebih terperinci

10.0 RUMUSAN DAN REFLEKSI

10.0 RUMUSAN DAN REFLEKSI 10.0 RUMUSAN DAN REFLEKSI Dapatan kajian ini telah menunjukkan teknik ENIS dapat membantu murid menguasai kemahiran sifir 2-5. Selepas penyelidikan tindakan ini, murid melahirkan perasaan yakin dan seronok

Lebih terperinci

PENILAIAN LATIHAN INDUSTRI PK.UniMAP.(O).29

PENILAIAN LATIHAN INDUSTRI PK.UniMAP.(O).29 Tarikh Kuatkuasa 2 Julai 29 Mukasurat 1/11 PROSEDUR PK.UniMAP.(O).29 Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG PENDAFTAR WAKIL PENGURUSAN Diluluskan oleh : (Dr. Yufridin Bin Wahab) Pengarah Pusat Kerjasama

Lebih terperinci

PENGURUSAN KOKURIKULUM DAN HUBUNGANNYA DENGAN TAHAP PENGLIBATAN PELAJAR DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM. MOHD NOR BIN JAAFAR, Ph.

PENGURUSAN KOKURIKULUM DAN HUBUNGANNYA DENGAN TAHAP PENGLIBATAN PELAJAR DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM. MOHD NOR BIN JAAFAR, Ph. PENGURUSAN KOKURIKULUM DAN HUBUNGANNYA DENGAN TAHAP PENGLIBATAN PELAJAR DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM m.nor@uum.edu.my> MOHD NOR BIN JAAFAR, Ph.D KUNG TEIK SENG UNIVERSITI UTARA MALAYSIA SINTOK, KEDAH ABSTRAK

Lebih terperinci

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. PAUL, TANJONG TUALANG, PERAK MINIT MESYUARAT POST-MORTEM PEPERIKSAAN PERTENGAHAN TAHUN 2013

SEKOLAH KEBANGSAAN ST. PAUL, TANJONG TUALANG, PERAK MINIT MESYUARAT POST-MORTEM PEPERIKSAAN PERTENGAHAN TAHUN 2013 MINIT MESYUARAT POST-MORTEM PEPERIKSAAN PERTENGAHAN TAHUN 2013 TARIKH : 17 Jun 2013 HARI MASA TEMPAT : Isnin : 1:30 tengahari SEKOLAH KEBANGSAAN ST. PAUL, 31800 TANJONG TUALANG, PERAK KOD SEKOLAH : Bilik

Lebih terperinci

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME. Set5 Sem 1 ( 2015/2016) DISEDIAKAN UNTUK : ENCIK ANUAR BIN PUTIH DISEDIAKAN OLEH :

HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME. Set5 Sem 1 ( 2015/2016) DISEDIAKAN UNTUK : ENCIK ANUAR BIN PUTIH DISEDIAKAN OLEH : HHHC9401 KEMAHIRAN NILAI, SIKAP, ETIKA DAN PROFESIONALISME Set5 Sem 1 ( 2015/2016) DISEDIAKAN UNTUK : ENCIK ANUAR BIN PUTIH DISEDIAKAN OLEH : SITI FAIRUZ BINTI MAT DESA (A144910) NAMA : SITI FAIRUZ BINTI

Lebih terperinci

MEMASUKKAN MARKAH DAN PENGUMUMAN KEPUTUSAN PEPERIKSAAN SEMESTER PK.UniMAP.(O).25

MEMASUKKAN MARKAH DAN PENGUMUMAN KEPUTUSAN PEPERIKSAAN SEMESTER PK.UniMAP.(O).25 MS ISO 90:25 Tarikh Kuatkuasa 17 Februari 26 Muka Surat 1 daripada 18 PROSEDUR PK.UniMAP.(O).25 Disediakan oleh : Disemak oleh : PENOLONG PENDAFTAR UNIT PEPERIKSAAN KETUA PENOLONG PENDAFTAR Diluluskan

Lebih terperinci

KANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3

KANDUNGAN. 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa Tujuan Tafsiran Penggubalan Item 3 KANDUNGAN 1. Nama Dan Tarikh Berkuatkuasa 1 2. Tujuan 1 3. Tafsiran 1 4. Pengurusan Final Assessment 2 4.1 Final Test 4.2 Project 5. Penggubalan Item 3 6. Jawatankuasa Final Assessment 4 7. Tanggungjawab

Lebih terperinci

BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar

BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Pengajian Staf, Pejabat Pendaftar BORANG PERMOHONAN INSENTIF DAN YURAN PENGAJIAN STAF PENTADBIRAN Dihantar melalui PTj / Fakulti kepada Unit Kemudahan Staf, Pejabat Pendaftar COP TERIMA Rujukan Utama Pekeliling Pengurusan Bil. 8 Tahun

Lebih terperinci

PENYEDIAAN SOALAN PEPERIKSAAN DAN PROSES VETTING PK.UniMAP.(O).23

PENYEDIAAN SOALAN PEPERIKSAAN DAN PROSES VETTING PK.UniMAP.(O).23 Tarikh Kuatkuasa 2 Julai 29 Mukasurat 1/19 PROSEDUR PENYEDIAAN SOALAN PEPERIKSAAN DAN PK.UniMAP.(O).23 Disediakan oleh : Disemak oleh : PENSYARAH KANAN WAKIL PENGURUSAN Diluluskan oleh : (Prof. Ir. Dr.

Lebih terperinci