KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KEPULAUAN RIAU BIDANG HUKUM RENCANA KERJA BIDKUM POLDA KEPRI TAHUN ANGGARAN 2017

Transkripsi

1 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KEPULAUAN RIAU BIDANG HUKUM RENCANA KERJA BIDKUM POLDA KEPRI TAHUN ANGGARAN 2017 BATAM, SEPTEMBER 2016

2 2 KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KEPULAUAN RIAU BIDANG HUKUM RENCANA KERJA BIDANG HUKUM POLDA KEPRITAHUN ANGGARAN 2017 I. LATAR BELAKANG 1. Kondisi Umum Pelaksanaan tugas pokok, fungsi dan peranan Kepolisian Negara Republik Indonesia khususnya Bidang Hukum sebagai unsur pelayanan bertugas membina dan menyelenggarakan fungsi pembinaan hukum dan HAM yang meliputi bantuan dan nasehat hukum, penerapan dan penyuluhan hukum dan turut serta dalam pembentukan hukum / peraturan daerah. Kegiatan pembinaan hukum pada dasarnya merupakan suatu proses yang berkesinambungan yang saling berhubungan dan dilaksanakan oleh seluruh bagian organisasi, maka pelaksanaan pembinaan hukum bukan saja hanya diemban oleh personel pada Bidang Hukum saja namun diemban oleh semua personel tanpa memandang tugas pokok dan dalam pelaksanaannya, sehingga seluruh proses pembinaan hukum sebagai pendukung kelancaran dalam pelaksanaan tugas baik dalam bidang administrasi maupun operasional dapat berjalan dengan cepat dan tepat sesuai dengan tugasnya. Fungsi dan peran Bidang Hukum Polda Kepri dalam menyampaikan visi, misi Polda Kepri untuk terwujudnya postur Polda Kepri yang unggul dalam pelayanan prima kepada masyarakat serta pelayanan dan penyelenggara harkamtibmas melalui penegakan hukum yang efektif, sinergitas polisional, proaktif serta terjalinya kemitraan dengan masyarakat dan interdepartemen dalam rangka memantapkan keamanan Provinsi Kepulauan Riau perlu dengan adanya pembangunan opini publik yang positif terhadap Institusi Polri. Pengembangan teknologi informasi akhir - akhir ini merupakan pendukung terhadap tuntutan masyarakat akan Transparansi, Akuntabilitas maupun Profesionalisme Polri dalam pelaksanaan tugasnya di lapangan.

3 3 Perkembangan Perkembangan dan perubahan yang terjadi di tengah kehidupan masyarakat sesuai dengan perkiraan Intelijen T.A 2017 merupakan bahan masukan yang harus diperhitungkan dalam menyusun Rencana Kerja Tahun 2016, meliputi perkembangan lingkungan strategi baik global, regional dan nasional maupun berbagai aspek kehidupan masyarakat di bidang ideologi, Politik, Ekonomi, sosial budaya dan keamanan agar sesuai dengan visi, misi, kebijakan tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan. a. Aspek Ideologi 1) Masyarakat Provinsi Kepulauan Riau pada umumnya masih berpegang pada Pancasila sebagai falsafah dan pedoman hidup bangsa Indonesia, belum ada indikasi kelompok/aliran yang mengarah pada pembentukan ideologi lain selain Pancasila. Namun demikian masih adanya kelompok/suku terasing di beberapa wilayah perairan Kepri yang dinamakan suku laut karena tinggalnya diatas perahu yang terapung di laut dan berada di pinggir-pinggir pulau wilayah Kepri yang kemungkinan besar belum memiliki pendidikan/pengetahuan yang cukup tentang Pancasila sebagai ideologi tunggal bangsa Indonesia saat ini. 2) Bergesernya nilai-nilai persatuan dan kesatuan yang merupakan pedoman pokok Pancasila dalam berkehidupan juga mulai terlihat dengan adanya perkumpulan/kelompok kesukuan yang lebih bersifat pada kepentingan ekonomi kelompoknya dengan mengedepankan kegiatan-kegiatan yang tidak sesuai dengan ketentuan dan terkesan berkompetisi untuk menguasai beberapa titik/lokasi usaha tertentu dengan tujuan melakukan dominasi dalam hal pengamanan sehingga sering berimplikasi pada terjadinya konflik horizontal yang dampaknya dapat meluas karena mendompleng nama suku tertentu yang seakan-akan berlatarbelakang SARA. b. Aspek Politik 1) Situasi politik nasional yang berimplikasi terhadap situasi wilayah Kepri adalah perkembangan politik di Daerah Kepulauan Riau saat ini dima semua kepala daerah di wilayah Kepulauan Riau adalah ketua Partai, terkesan secara nasional adanya rencana pegeseran politik seprti sekarang ini terlihat Gubenur Kepulauan riau dan Walikota sudah masuk ke Partai Nasdem, ini dikhawatirkan akan menimbulkan gesekan Polotik diwilayah Kepulauan Riau.

4 4 2) secara umum 2) Secara umum situasi politik di Kepri cukup kondusif, hal ini terlihat dari berbagai agenda politik di pemerintahan khususnya eksekutif dan legeslatif berjalan dengan lancar, meskipun terdapat beberapa kebijakan pemerintah setempat yang bertentangan dengan legislatif namun masih dapat diatasi dengan pendekatan/cara-cara yang baik dan produktif. c. Aspek Ekonomi 1) Letak Kepri yang strategis yaitu berdekatan dengan negara tetangga yaitu Singapura dan Malaysia berdampak pada perkembangan perekonomian setempat, banyaknya pasokan barang dari kedua negara tetangga cukup membantu kebutuhan masyarakat Kepri terutama bahan pokok, harganya lebih rendah bila dibandingakan dengan mendatangkan dari pulau Jawa, namun dampak negatifnya adalah banyaknya praktek penyelundupan yang masih marak terjadi di Kepri mengingat banyaknya pelabuhan tikus dan kurangnya sarana dan prasarana untuk pengawasannya. 2) Pemberlakuan Free Trade Zone (FTZ) diwilayah Kepri khususnya Batam, Bintan dan Karimun dengan segala kemudahan/fasilitas-fasilitas khusus tidak berjalan dengan baik karena para pengusaha di wilayah Kepri dibingungkan oleh landasan hukum FTZ yang masih tumpang tindih dengan sejumlah aturan lain, terutama kendala yang dihadapi adalah peran institusi Bea Cukai masih dominan dalam wilayah FTZ sehingga mengaburkan fungsi dan keutamaan kawasan FTZ. Hal tersebut dapat mengakibatkan penanam usaha terutama PMA akan menutup usahanya karena menganggap wilayah Kepri tidak kondusif. d. Sosial Budaya Masih adanya sebagian kelompok muslim tertentu yang mempunyai pemahaman berbeda terhadap berbagai keyakinan keagamaan menampilkan harmonisasi sehingga pemicu kerawanan munculnya konflik internal, selain itu sengketa rumah ibadah baik itu dalam pembangunannya maupun yang tidak sesuai penggunaannya (bukan peruntukan) juga dapat menimbulkan konflik antar umat beragama yang berujung pada konflik SARA. e. Aspek Keamanan

5 5 e. Aspek Keamanan 1) Secara umum situasi keamanan diwilayah hukum Polda Kepri masih kondusif, meskipun masih ada beberapa kasus kriminalitas yang terjadi khususnya di kota Batam sebagai wilayah yang terdapat penduduknya dan memiliki permasalahan kriminalitas di Batam umumnya adalah curas dan curat. 2) Perdangangan narkoba, masuknya narkoba ke wilayah Kepri sebagaian besar dari luar negeri yaitu Singapura, Malaysia dan Thailand kemudian diselundupkan melalui beberapa alternatif diantaranya jalur laut melalui pelabuhan tikus yang masih kurang pengamanannya, jalur udara melalui bandara yang belum dilengkapi dengan alat pendeteksi, khusus narkoba jalur ekspedisi yang sedang marak digunakan dengan menggunakan pengalihan/penyesatan tanpa alamat pengirim kemudian ditransfer dari satu ekspedisi ke ekspedisi lainnya hingga ke tempat tujuan akhir untuk mempersulit pengungkapannya. 3) Masih ditemukannya kasus trafficking di wilayah Hukum Polda Kepri yang disebabkan faktor ekonomi para korban dan lemahnya pengawasan dokumen serta upaya penegakan hukum untuk menjaring pelaku utamanya sejak melalui proses perekrutan dari daerah asal, transportasi baik secara legal maupun illegal serta eksploitasi yang mengarah kepada adopsi illegal, penjualan organ tubuh, perkawinan dan lain-lain. 4) Aksi teroris yang saat ini sedang mengincar personel Polri karena alasan balas dendam mengingat banyaknya kelompok mereka yang telah tertangkap oleh Polri, kelompok yang saat ini sedang gencar di buru oleh tim Densus 88 sebagaian besar merekrut kelompok pemuda yang masih belum mempunyai pekerjaan tetap dan jauh dari perhatian orang tuanya terutama mempelajari pendidikan agama yang setengah-setengah. Sasaran yang rawan dijadikan aksi teroris baik itu penembakan, pelemparan bom/granat, aksi bom bunuh diri dan lain-lain adalah markas Polisi yang terkesan sepi personel pengamanannya, pos polisi lalu lintas, personel Polri yang berjaga sendiri/ berkelompok dilapangan dan sebagainya.

6 6 2. Analisa SWOT 2. Analisa SWOT. Beberapa faktor yang mempengaruhi pelaksanaan tugas Bidang Hukum Polda Kepri dalam melaksanakan tugas dan fungsinya dapat dianalisa dari faktor intern maupun ekstern malalui analisa SWOT yaitu : a. Kekuatan (Strenght) 1) Personel Bidang Hukum Polda Kepri saat ini jumlahnya 10 personel terdiri dari 9 Personel Polri dan 1 personel PNS, memiliki semangat kerja dan dedikasi yang cukup tinggi dalam melaksanakan tugas, sehingga tugas-tugas Bidang Hukum Polda Kepri dapat diselesaikan tepat waktu. 2) Adanya dukungan sarana dan prasarana yang dapat digunakan secara optimal dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Bidang Hukum Polda Kepri berupa : a) Ranmor R4 : 1 unit b) Komputer PC : 4 Unit c) Printer : 3 unit d) Note Book : 1 Unit e) AC Split : 9 Unit ( 8 layak pakai, 1 rusak) f) Telepon : 5 Unit (1 layak pakai, 4 rusak) 3) Meningkatnya dukungan anggaran Bidang Hukum Polda Kepri yang sesuai dengan kebutuhan yang ada di Bidang Hukum sehingga dapat membantu kegiatan yang lebih prioritas dan berkualitas dalam pencapaian kinerja Bidang Hukum Polda Kepri. 4) Terpenuhinya tunjangan kinerja/remunerasi kepada personel Bidang Hukum Polda Kepri dapat mendorong semangat kerja untuk terus melakukan pembenahan, perbaikan dan peningkatan kinerja. b. Kelemahan (weaknesses) 1) Dengan adanya Perkap Nomor 22 tahun 2010 tanggal 28 September tahun 2010 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada tingkat Kepolisian Daerah, maka jumlah kekuatan personel Bidang Hukum Polda Kepri belum memenuhi

7 7 DSP sebanyak 28 orang, saat ini jumlah rill baru 10 orang atau kurang 18 orang sehingga pelaksanaan tugas belum dapat diselesaikan secara maksimal. 2) Masih terkendalanya dalam hal komunikasi dengan satuan kewilayahan maupun Kasubbagrenmin Satker sebagai pengemban fungsi administrasi dalam memberikan data/laporan sehingga menjadi hambatan dalam memberikan informasi ke satker/satwil jajaran Polda Kepri. c. Peluang (Opportunities) 1) Adanya dukungan dan kepercayaan dari satker/satwil maupun instansi terkait terhadap pelaksanaan tugas Polda Kepri dapat menumbuhkan semangat anggota untuk meningkatkan kinerjanya. d. Ancaman/kendala a) Baik masalah kualitas maupun kuantitas personel masih belum terpenuhi b) Personel yang ada masih belum sesuai dengan DSP 3. Identifikasi Masalah Berdasarkan analisa tersebut diatas dapat diidentifikasi beberapa masalah sebagai berikut: a. Kualitas dan kuantitas personel pengemban fungsi pembinaan hukum pada masingmasing Subbag masih belum maksimal dalam menjalankan tugasnya dibandingkan dengan beban tugas yang harus dilaksanakan belum memadai, sehingga kualitas produk-produk Bidang Hukum sering tidak berjalan dengan baik. b. Masih kurangnya anggota yang menguasai dalam bidang pembinaan hukum, dimana saat ini dituntut untuk menguasai masalah pembinaan hukum. II. TUJUAN DAN SASARAN Pelaksanaan tugas Bidang Hukum Polda Kepri yang bertugas untuk memberikan pelayanan pembinaan hukum oleh karena itu Bidang Hukum Polda Kepri telah menetapkan visi, misi, tujuan, sasaran, strategi dan kebijakan pada T.A 2016 sebagai berikut : 4. Visi dan Misi a. Visi dan Misi..

8 8 a. Visi dan Misi Polda kepri 1) Visi Terwujudnya postur Polda kepri yang unggul dalam pelayanan prima kepada masyarakat dan penyelenggara harkamtibmas, melalui penegakan hukum yang efektif, sinergi polisional proaktif serta terjalinya kemitraan dengan masyarakat dan interdepartemen dalam rangka memantapkan keamanan Provinsi Kepulauan Riau. 2) Misi a) Mewujdkan pelayanan Kamtibmas yang prima melalui kegiatan preemtif, preventif dan represif (penegakan hukum) sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) guna mewujudkan keamanan dan ketertiban yang kondusif. b) Membangun jaringan intelijen yang handal, yang mampu melaksanakan deteksi dini dan deteksi aksi secara cepat dan akurat setiap gejolak sosial yang timbul dalam masyarakat. c) Melakukan penegakan hukum secara transparan, tidak diskriminatif, menjunjung tinggi supremasi hukum, HAM, anti KKN dan anti kekerasan. d) Memberikan perlindungan, pengayoman, pelayanan dan bimbingan masyarakat dengan meningkatkan peran Bhabinkamtibmas dalam mengimplementasikan strategi Polmas yang berada di desa/kelurahan. e) Meningkatkan kemitraan dengan masyarakat dan mempererat Sistem Sinergitas Polisional Inter Departeman (Sispindep) dengan instansi terkait. f) Menjaga keamanan, keselamatan, ketertiban dan kelancaran lalu lintas darat maupun laut dan keleancaran arus orang maupun barang di wilayah FTZ serta di wilayah penyangga. g) Menjamin terlaksananya penanggulangan kemanan dalam negeri. h) Mengelola secara profesional, transparan, akuntabel dan modern seluruh sumber daya yang dimiliki guna mendukung kegiatan operasional Polda Kepri. i) Mewujudkan pengawasan

9 9 i) Mewujudkan pengawasan dan pemeriksaan oleh Aparat Pengawasan Internal Pemerintah (APIP) dengan menerapkan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah (SPIP) yang memadai. b. Visi dan Misi Bidang Hukum Polda Kepri 1) Visi Mewujudkan pelayanan prima dalam pemberian dan pembinaan hukum dengan mengedepankan kecepatan dan ketelitian serta dengan mengimplementasikan quick wins 2) Misi Berdasarkan pernyataan visi yang dicita-citakan tersebut, selanjutnya diuraikan dalam misi Bidang Hukum Polri yang mencerminkan koridor tugas-tugas sebagai berikut : a) Meningkatkan pelayanan dalam memberikan bantuan dan nasehat hukum kepada institusi Polri di PN dan PTUN. b) Meningkatkan keterampilan anggota agar professional dalam pelaksanaan tugas. c) Meningkatkan ketelitian dan kecepatan dalam sinkronisasi dan harmonisasiperaturan Kepolisian SOP, dan MOU. 5. Tujuan d) Meningkatkan kesejahteraan anggota, membangun kepedulian dan keikhlasan dalam tugas guna menciptakan situasi kamtibmas aman dan tertib. a. Tujuan Polda Kepri 1) Terwujudnya organisasi Polda Kepri yang Good Goverment dan Clean Goverment. 2) Terwujudnya reformasi di Polda Kepri terhadap perubahan Mind set dan Culture set.

10 10 3) Terwujudnya Polda Kepri yang mengutamakan tindakan proaktif dari pada tindakan reaktif. 4) Terwujudnya Polda Kepri yang profesional, bermoral, modern dan unggul. 5) Terwujudnya penegakan hukum yang transparan, akuntabel dan anti KKN. b. Tujuan Bidang Hukum Polda Kepri 1) Terwujudnya organisasi Bidang Hukum Polda Kepri yang Good Governance dan Clean Goverment. 2) Terwujudnya reformasi di Bidang Hukum Polda Kepri terhadap perubahan Mind set dan Culture set. 3) Terwujudnya personel Bidang Hukum Polda Kepri yang profesional, bermoral, modern dan unggul dalam bidang pembinaan hukum. 6. Sasaran Prioritas Sasaran Prioritas Bidang Hukum Polda Kepri T.A 2017 a. Terlaksananya kegiatan pembinaan hukum dalam rangka untuk mewujudkan terjaminnya kondisi yang dapat memberikan rasa aman, tenteram, kepastian dan bebas dari rasa takut baik fisik maupun psikis. b. Tertanganinya wilayah konflik baik dengan penyuluhan, upaya preventif sampai dengan operasi kewilayahan atau operasi terpusat yang sangat selektif, termasuk terhadap 4 ( empat )golongan jenis kejahatan : Kejahatan konvensional, transnasional, terhadap kekayaan negara dan yang berimplikasi kontijensi. c. Melaksanakan rapat kerja Bidang Hukum Polda Kepri d. Melakukan supervisi dan evaluasi bidang Hukum terhadap Polres/ta Jajaran Polda Kepri. e. Melakukan koordinasi dengan fungsi pembinaan hukum wilayah dan Kasubbagrenmin Satker. III. ARAH KEBIJAKAN DAN STRATEGI T.A Kebijakan Polda Kepri T.A 2017 a. Bidang pembinaan.

11 11 b. Bidang Pembinaan : 1) Meningkatkan kapasitas dan kapabilitas SDM Polda Kepri sebagai pelayan prima. Anti KKN dan anti kekerasan melalui kegiatan pelatihan dan pendidikan maupun penerapan sistem reward dan punishment secara transparan dan seimbang sebagai bagian penerapan Reformasi Birokrasi di Polda Kepri. 2) Mengusulkan pembangunan dan pengembangan organisasi sarana prasarana sesuai dengan pengembangan organisasi dan tuntutan tugas dalam rangka mendukung sebaran pelayanan Kamtibmas ditengah-tengah masyarakat. 3) Megusulkan pemenuhan pagu anggaran, untuk mendukung pelaksanaan operasional tupoksi Polda Kepri serta anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana yang telah dimiliki, untuk memperpanjang usia pakai. c. Bidang Operasional 1) Meningkatkan pelaksanaan kegiatan deteksi dini dan deteksi aksi dalam mengantisipasi setiap potensi gangguan dan gejolak sosial masyarakat. 2) Melaksanakan strategi Polmas untuk meningkatkan peran serta masyarakat dalam menciptakan keamanan dan ketertiban. 3) Memantapkan pemberian perlindungan, pengayoman, pelayanan masyarakat untuk meningkatkan keamanan, ketertiban, keselamatan serta kelancaran lalu lintas dan keamanan wilayah pasca konflik dalam rangka mencegah terjadinya gangguan Kamtibmas. 4) Pemantapan tata kelola pencegahan, penindakan dan penanganan terhadap 4 (empat) jenis kejahatan transnasional, kejahatan terhadap kekayaan negara dan kejahatan yang berimplikasi kontinjensi, untuk menurunkan crime total dan menaikkan crime clearance. 5) Pemantapan tata kelola kerja sama Polisionil interdepartemen dan kelompok masyarakat peduli kamtibmas, guna pemecahan masalah sebelum menjadi potensi gangguan. 8. Kebijakan Bidang Hukum Polda Kepri T.A 2017 a. Bidang pembinaan : 1) Meningkatkan

12 12 1) Meningkatkan kualitas personel dalam bidang pembinaan hukum. 2) Mengusulkan sarana dan prasana untuk kebutuhan tahun ) Melaksanakan supervisi ke Polres/ta Jajaran Polda Kepri. b. Bidang Operasional 1) Memberikan bantuan dan nasehat hukum kepada Satker dan Satwil. 2) Menjalin kerjasama dengan seluruh kasubbagrenmin/kasium, dalam pemberian bantuan dan nasehat hukum. 9. Strategi Polda Kepri T.A 2016 a. Bidang pembinaan 1) Peningkatan kapasitas dan kapabilitas SDM, melalui proses pembinaan karir, rekruitment dan perawatan personel Polda Kepri yang bebas KKN, transparan dan akuntabel dengan melibatkan pengawasan internal dan eksternal serta penanaman nilai-nilai profesionalisme dan budaya anti korupsi melalui kegiatan pembinaan personel dalam rangka meningkatkan internal trust dan publik trust. 2) Pemanfaatan almatsus teknologi tinggi yang memiliki saat ini, guna pengungkapan kejahatan melalui pembuktian ilmiah (scienfitic Crime investigasion) serta mengusulkan pemenuhan alut/alsus perorangan dan kesatuan yang memenuhi standart minimal pelayanan Polri dalam rangka mendukung tupoksi. 3) Menyusun perencanaan dan penganggaran secara profesional dan proporsional dengan mendasari tantangan tugas yang dihadapi saat ini serta penerapan anggaran berbasis kinerja secara konsistensi, transparan dan akuntabel dengan berpegangan pada prinsip efisiensi, prioritas dan kehati-hatian dalam pengelolaan anggaran. 4) Meningkatkan koordinasi dan kerjasama dengan pers/mass media dalam rangka peningkatan publik trust/kepercayaan masyarakat terhadap Polda Kepri dalam memberikan pelayanan yang anti KKN dan anti kekerasan. b. Bidang Operational 1) Penggelaran personel secara proporsional sampai ketingkat Polsek sebagai basis deteksi dan unit pelayanan Polda Kepri terdepan untuk menjangkau seluruh sandi kehidupan masyarakat. 2. memperkuat

13 13 2) Memperkuat pelaksanaan komitmen program satu polisi (Bhabinkamtibmas) satu desa /kelurahan untuk memperoleh informasi masyarakat serta menyampaikan kebijakan Polda Kepri dan pemerintah daerah kepada masyarakat. 3) Meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dengan mengembangkan Polmas untuk menjangkau seluruh komunitas guna mendukung upaya memelihara dan memantapkan kamtibmas hingga menyentuh pulau-pulau terluar berpenghuni/berpenduduk. 4) Menjamin terciptanya kamseltibcarlantas arus barang dan orang dalam sandi kehidupan ekonomi dan sosial masyarakat melalui optimalisasi kampanye keselamatan lalu lintas serta koordinasi lintas sektoral dalam pemecahan permasalahan kemacetan dan kecelakaan baik di darat maupun di udara. 5) Meningkatkan koordinasi dengan instansi terkait dalam upaya penanganan konflik sosial dengan mengedepankan upaya pencegahan di samping mempersiapkan upaya penghentian konflik dan penanganan pasca konflik secara terpadu. 6) Meningkatkan pengungkapan kasus-kasus menonjol yang meresahkan masyarakat meliputi kejahatan konvensional (kejahatan jalanan/premanisme, perjudian, kejahatan dengan kekerasan) kejahatan lintas negara/transnasional crime (cyber crime, narkoba, human trafficking, arm smuggling, terorisme), kejahatan yang merugikan kekayaan negara (korupsi, illegal logging, illegal fishing, illegal mining) dan kejahatan yang berimplikasi kontinjensi (konflik sosial, demo anarkis). 10. Strategi Bidang Hukum Polda Kepri T.A 2017 a. Bidang Pembinaan 1) Memberikan bimbingan teknis terhadap personel yang bertugas di fungsi pembinaan hukum. 2) Memberikan petunjuk dan arahan tentang pembinaan hukum secara berjenjang. 3) Menyelenggarakan rapat koordinasi atau rapat kerja di bidang pembinaan hukum. IV. PROGRAM DAN KEGIATAN 11. Program dan kegiatan Program Bidang Hukum Polda Kepri pada tahun 2017 sebagai berikut :

14 14 1. Melaksanakan supervisi ke jajaran Polda Kepri 2. Melaksanakan pengecekan tutup buku akhir tahun ke satker/satwil jajaran Polda Kepri. 3. Melaksanakan sosialisasi tentang pembinaan dan penyuluhan hukum kepada personel pengemban fungsi pembinaan hukum. 12. Anggaran Bidang Hukum Polda Kepri T.A 2017 Anggaran Bidang Hukum tahun sebesar Rp ,- (Empat Ratus Dua Puluh Lima Juta Lima Ratus Dua Puluh Ribu Tujuh Ratus Lima Puluh rupiah) dijabarkan dalam beberapa kegiatan sebagai berikut : KODE PROGRAM GIAT/SUB GIAT PAGU Prog Dukungan Manajemen Dan Pelaksanaan Rp , Belanja Pengadaan Bahan Makanan Rp ,- - Penambahan Daya Tahan Tubuh Rp ,- (11 org x 240 hari) Belanja barang opsnal lainnya Rp ,- Belanja keperluan sehari-hari Rp , Duk Ops Kabidkum Rp ,- Prog peningkatan sarana dan prasarana aparatur Rp Polri Bel. Biaya Har Peralatan dan mesin Rp ,- - Har ranmor R4 Rp , Bel. Biaya Har Peralatan dan mesin Rp ,- - Pemeliharaan Komputer Rp ,- - Pemeliharaan printer Rp ,- - Inventaris kantor Rp ,- - Pemeliharaan AC Split Rp ,- - Televisi Rp ,-

15 Prog. Pengembangan Hukum Kepolisian Rp ,- Pemberian Bantuan dan Nasehat Hukum Rp ,- 1. Perkara perdata terhadap lembaga Rp ,- 2. Perkara perdata terhadap anggota Rp ,- 3. Keperluan siding kode etik dan disiplin Rp ,- 4. Biaya pengacara Rp ,- 5. Penyelesaian perkara hukum Rp ,- JUMLAH Rp ,- V. PENUTUP Demikian bahan dan masukan penyusunan Rencana Kerja Bidang Hukum Polda Kepulauan Riau disusun untuk dapat digunakan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas Bidang HukumPolda Kepulauan Riau TA Ditetapkan di : Batam Pada tanggal : September 2016 KEPALA BIDANG HUKUMPOLDA KEPULAUAN RIAU ASRIAL KURNIANSYAH, S.H AJUN KOMISARIS BESAR POLISI NRP

16 16