Tetapi, tetapi, tetapi

Transkripsi

1 Tetapi, tetapi, tetapi Tetapi engkau telah tetapkan semua itu Iya betul tak mungkin aku salah melihat Tidak! Katamu Tetapi Tetapi mata itu tetap menatapku lekat-lekat Menatapku dengan sinar lembut mutiara tanpa cacat Ehmm..mutiara itu mengingatkanku akan kota-kota itu Kota-kota dimana tatapan lembut adalah bahasa cintanya Tetapi..tetap saja.. Tidak satupun titik-titik kebersamaan kita bisa ditemukan Diantara mutiara-mutiara itu..diantara kota-kota itu.. Tetapi..Tidak kataku! Tetap tidak!!

2

3 GRAPHOLOGY Tulisan tangan merupakan ekspresi personal dari setiap individu. Karakteristik kepribadian seseorang akan dapat diungkap dengan mempelajari bentuk dan pola tulisan tangannya. Pernyataan tentang keunikan tulisan tangan ini, bisa jadi diungkap pertama kali oleh Aristoteles ( SM) : Spoken words are the symbols of mental experience, and written words are the symbols of spoken words. Just all men have not the same speech sounds, so all men have not the same writing. Setelah melewati periode penelitian dan penyelidikan yang panjang, baik dilakukan para filsuf, grafolog maupun psikolog, saat ini graphology telah berkembang menjadi sebuah metode yang powerful untuk menggali ciri sifat kepribadian seseorang, dan diterapkan di berbagai bidang, seperti : psikologi, pendidikan, bisnis & industri, hukum, kriminologi kesehatan dsb.

4 HURUF T Salah satu huruf mempunyai peran sangat penting dalam analisa tulisan tangan adalah huruf t. Huruf t mengungkapkan banyak hal tentang kepribadian seseorang dibandingkan huruf lainnya. Mengapa? Bisa jadi karena huruf t dapat ditulis dengan banyak cara, sehingga ekspresi individual akan terlihat dari cara seseorang menuliskan huruf t- nya.

5 Mau belajar mengungkap kepribadianmu sendiri hanya dengan melihat huruf t-mu? Buat sampel tulisan tanganmu sendiri. Begini caranya : Tulislah di selembar kertas (polos, tidak bergaris, jika memungkinkan seukuran A4), menggunakan pulpen (bukan pinsil, pulpen gel atau spidol). Buatlah cerita tentang dirimu sendiri, bentuknya uraian, paragraf ya, bukan pointers2. Tulislah beberapa paragraf. Akhiri di bagian bawahnya dengan tanggal, tanda tangani dan beri nama jelas. Sudah? Oke, sekarang perhatikan huruf-huruf t yang kamu buat, apakah serupa dengan penjelasan di postingan berikut ini

6 Goals : Tinggi t-bar Goal high : Mengeset target yang tinggi. Menantang dirinya untuk melampaui tingkatannya saat ini Goal medium: Mengeset target dalam jangkauan yang resikonya masih bisa di manage. Goal low : Merasa tidak mampu, banyak mengalami hambatan internal. Mengeset target yang aman dan mudah dicapai.

7 T-bar yang terlepas : Target atau tujuan hidupnya mungkin hanya angan-angan. Orang ini mempunyai sudut pandang yang kurang realistis.

8 Strength of Will : heavy t-bar Heavy t-bar : Mempunyai usaha mental yang kuat untuk mencapai cita-citanya. Penuh semangat meraih kesuksesan. Light t-bar : Kurangnya kekuatan mental untuk mengejar cita-cita. Memerlukan figur yang lebih dominan untuk membantunya meraih keinginan.

9 Drive : Panjang pendeknya t-bar T- bar panjang : Antusiasme yang dimiliki mendorong dan mengarahkan energinya untuk mencapai target. Penuh semangat dan intensi yang kuat untuk mencapai cita-citanya. T-bar pendek : Kurangnya usaha dan energy yang dicurahkan untuk mencapai keinginannya.

10 Apakah kamu keras kepala? Keras kepala dan akan berpegang pada pendapat dan keyakinannya, tetap bertahan meski sudah dijelaskan secara logis namun tetap mengikuti cara yang diyakininya.

11 Apakah kamu sensitif menghadapi kritik? Ia seorang yang mudah tersinggung dan terganggu oleh kritik (baik kritik betulan maupun suatu hal yang dipersepsi sebagai kritik). Perasaannya mudah terluka jika ada yang mengomentari performa, kebiasaan, idenya dll. Jika merasa dikritik ia akan mempertahankan diri meski tidak menyadarinya.

12 Kamu suka mendominasi orang lain? Dominating : Punya tujuan yang jelas dan langsung, mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuannya. Sifat dominan membuatnya terlihat bagus ketika menangani orang lain, terutama di situasi kerja. Domineering : Ingin mengarahkan orang lain tapi tidak efektif. Berusaha mengontrol orang dan situasi dengan bersikap bossy, memberi perintah dan menuntut.

13 Kamu suka menunda-nunda? Kecenderungan menunda pekerjaan, terutama pekerjaan yang dikhawatirkan konsekuensinya, pekerjaan yang detil atau pekerjaan yang tidak disukainya. Untuk bertindak akan mencari waktu atau mood yang tepat.

14 Kamu seorang yang mudah kesal? Punya sifat mudah marah jika berhadapan dengan sesuatu yang membuatnya frustrasi atau sesuatu yang tidak sesuai dengan keinginannya. Dia akan mengatakan hal-hal yang mungkin disesalinya jika kemarahannya reda.

15 Kamu orang yang nggak mau susah? Orang ini mencoba menghindari tuntutan hidupnya. Dia tidak serius dengan tujuan hidupnya dan secara umum berpandangan dangkal. Dia bisa jadi seorang yang berbakat tapi kurang memiliki niat serius untuk mengaplikasikan (bakatnya) sepenuh hati. Dia terbiasa membesar-besarkan bahaya atau hambatan yang ada didepannya, dan apabila dipaksa untuk menerima suatu kewajiban, ia akan dengan mudah menarik diri. Tanggung jawab menakutkan baginya dan akan mencari cara untuk menghindari hal ini. Catatan : Penulis ini terlalu banyak diberi tanggung jawab, sadar atau tidak disadari, ia mungkin merasa luarbiasa terbebani oleh tuntutan dan tanggung jawab keluarga.

16 Seberapa hati-hati dirimu? Punya kebutuhan mengontrol hidupnya dan situasi agar lebih mudah. Ia mengatur perasaan dan perilaku, tampil tenang dan kalem di segala situasi. Jarang merespon langsung sebelum berpikir. Ia jarang mengambil keputusan terburu-buru. Kelebihannya saat berhadapan dengan situasi yang darurat karena dapat tetap tenang. Merupakan penolakan diri thd emosinya sendiri. Sebuah kesengajaan karena ia tahu punya kelemahan dan berusaha mengatasinya (dengan cara mengontrol diri).

17 Kebanggaan. Rasa bangga diri Ingin menampilkan kesan baik bagi dirinya untuk mendapatkan penghargaan dari orang lain, agar orang lain menaruh respek padanya. Tidak ingin ada kesan yang buruk terlebih dari pihakpihak yang mempunyai otoritas (atasan). Memperhatikan apa yang dipikirkan dan dikatakan orang tentang dirinya. Karyawan : akan berusaha menjadi yang terbaik dan mengatasi kesulitan karena ia tidak mau mendapat cap buruk. Pujian membuatnya berusaha lebih keras. Atasan : mentargetkan standar tinggi dan ingin bawahannya berbuat serupa. Rasa bangga diri ini menjaganya agar tidak impulsif karena berusaha kontrol.

18 Si Sombong d dan t stem 3.5 x tinggi middle zone. Punya perasaan tidak aman dan rapuh. Sebagai kompensasinya ia punya kebutuhan yang tinggi untuk dipuji atas penampilan dan prestasinya. Ia punya rasa penerimaan diri yang berlebihan dan merasa dirinya lebih tinggi dari orang lain, mengabaikan kenyataan, suka pamer dan berjanji palsu.

19 2 - D A Y S W O R K S H O P Graphology F O R P S Y C H O L O G I S T Upon Request

20 Materi : Hari 1 Sejarah Grafologi. Teknik Dasar Grafologi (Gestalt). Teori Ciri Sifat (Intelektual, Self confidence, Goals). Hari 2 Teori Ciri Sifat (Productivity, Interpersonal relationship, Communication, Fear & Defense). Membuat Laporan Dinamika Menggunakan Teknik Grafologi. Bonus : E-book grafologi

21