Manual Prosedur Perekrutan Asisten Dosen

Transkripsi

1 Manual Prosedur Perekrutan Asisten Dosen Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang 2011

2 Manual Prosedur Perekrutan Asisten Dosen Kode Dokumen : Revisi : 2 Tanggal : 1 Juni 2011 Diajukan oleh : Staf Akademik Jurusan Akuntansi Dikendalikan oleh : Unit Jaminan Mutu M. Khoiru Rusydi, SE., M.Ak., Ak., BKP Ali Djamhuri, Ph.D, Ak Disetujui oleh : Ketua Jurusan Akuntansi Dr. Unti Ludigdo, Ak

3 Daftar Isi Tujuan... 1 Ruang Lingkup... 1 Definisi... 2 Rujukan... 3 Garis Besar Prosedur... 3 Bagan Alir Prosedur Pelaksanaan... 5 Lampiran Instrumen Evaluasi Kinerja Dosen (Pembimbingan Skripsi)... 6 i

4 Tujuan Penusunan prosedur ini ditujukan untuk memberikan panduan dalam melakukan proses perekrutan asisten dosen di jurusan akuntansi. Selain itu, melalui prosedur ini diharapkan proses perekrutan asisten dosen Jurusan Akuntansi lebih terstruktur dan terarah sehingga tenaga pembantu tersebut secara efisien dan efektif mampu menunjang kegiatan belajar mengajar di Jurusan Akuntansi. Ruang Lingkup Manual prosedur ini ditujukan kepada mahasiswa calon asisten dosen, staff administrasi Lab Akuntansi, dan Ketua lab Akuntansi. Manual prosedur perekrutan asisten dosen meliputi keseluruhan ketentuan dan prosedur pelaksanaannya. Adapun ketentuan-ketentuan terkait dengan perekrutan asisten dosen adalah sebagai berikut: 1. Ketua Jurusan menentukan waktu perekrutan asisten dosen, beserta matakuliah dan jumlah asisten yang dibutuhkan untuk kemudian dikoordinasikan dengan Ketua Laboratorium. 2. Ketua Laboratorium Akuntansi membuat rencana penerimaan asisten dosen yang berisi tentang rencana persiapan, 1

5 pendaftaran, pelaksanaan tes, dan pengumuman hasil. 3. Mahasiswa yang akan mendaftar menjadi calon sisten dosen diwajibkan mengumpulkan berkas-berkas sesuai persyaratan dan mengisi form pendaftaran. 4. Persyaratan untuk menjadi calon asisten dosen yaitu : - Mata kuliah terkait nilainya minimal B+, kecuali Akbi - IPK minimal 3,00 - Untuk praktikum Sistem, diharapkan menguasai database - Mengumpulkan CV Transkrip,KTM 1 lembar, Foto 3x4 (2 lembar, background merah pakai jas almamater) Definisi 1. Perekrutan asisten dosen adalah proses perekrutan mahasiswa jurusan akuntansi yang memenuhi persyaratan tertentu untuk mencari tenaga pembantu kegiatan belajar mengajar di Jurusan Akuntansi. 2

6 2. Dosen penguji adalah dosen yang diberi tugas melakukan pengujian dan memberikan penilaian terhadap mahasiswa yang mendaftar menjadi calon asisten dosen. 3. Pelaksana administrasi perekrutan asisten dosen adalah petugas lab yang diberi tugas melakukan prosedur pengelolaan. Petugas lab ini bertanggung jawab dalam proses penyeleksian awal terhadap berkas-berkas pendaftaran yang dikumpulkan mahasiswa. Rujukan 1. Buku Pedoman Akademik Garis Besar Prosedur Prosedur Pelaksanaan 1. Ketua Laboratorium Akuntansi mengumumkan perekrutan asisten dosen 2. Calon Asisten mengirimkan lamaran yang diserahkan langsung ke pada petugas lab FE UB. 3. Petugas lab melakukan seleksi administrasi terhadap semua berkas lamaran yang masuk ke Lab. Akuntansi. 3

7 4. Petugas lab mengumumkan calon asisten yang lulus seleksi awal (seleks administrasi) pada papan pengumuman. 5. Bagi calon asisten yang lulus seleksi awal (seleksi administrasi ) berhak mengikuti Tes tahap berikutnya yaitu Micro Teacing ( Tes mengajar ) sesuai dengan mata kuliah yang dia pilih dan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan Lab. Akuntansi. 6. Tim Seleksi yang terdiri dari dosen dosen Jurusan Akuntansi yang telah ditunjuk oleh Jurusan Akuntansi memberikan penilaian sesuai dengan kriteria penilaian yang ada. 7. Hasil seleksi akan diumumkan paling lambat 1 minggu setelah proses seleksi tahap dua dilakukan. 4

8 Bagan Alir Prosedur Pelaksanaan 5

9 Lampiran 1: Instrumen Evaluasi Kinerja Dosen (Pembimbingan Skripsi) ( ) 6