PROFIL BADAN PUBLIK KELURAHAN PANJANG BARU

Transkripsi

1 PROFIL BADAN PUBLIK KELURAHAN PANJANG BARU 1. Nama Badan Publik : Kelurahan Panjang Baru 2. Alamat : Jalan Sidomukti 19 Pekalongan Telepon : (285) Faximilie : kelurahanpanjangbaru@yahoo.com 3. Ruang Lingkup Kegiatan Badan Publik/SKPD : a. Pelayanan Pemerintahan dan Kependudukan ; b. Pelayanan Kemasyarakatan, Pendidikan dan Kesehatan ; c. Pelayanan Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat ; d. Pelayanan Keamanan, Ketertiban dan Perlindungan Masyarakat ; 4. Visi dan Misi : Visi : TERWUJUDNYA PELAYANAN MASYARAKAT YANG PRIMA, DIDUKUNG APARATUR PELAYANAN YANG TANGGUH GUNA MENDUKUNG KOTA PEKALONGAN MENUJU MASYARAKAT MADANI BERBASIS NILAI-NILAI RELIGIUTAS Penjelasan Makna Visi : Pelayanan masyarakat yang prima adalah gambaran kinerja kegiatan masa depan yang ingin dicapai dalam upaya pelaksanaan tugas berdasarkan fungsi dan tujuan organisasi yang didelegasikan oleh Walikota Pekalongan melalui program dan kegiatan sesusai kebutuhan dan tuntutan masyarakat secara adil dan merata dalam setiap penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru. Sedangkan aparatur pelayanan yang tangguh berdasarkan pelayanan prima adalah gambaran keinginan adanya sumber daya manusia/pegawai sebagai aparat pelayan masyarakat yang memiliki kemampuan dan daya saing yang tinggi dalam melaksanakan tugas Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 1

2 dengan memberikan kualitas yang memenuhi tuntutan dan harapan masyarakat guna mewujudkan pemerintahan yang baik. Misi SKPD : Dalam rangka mewujudkan visi Kelurahan Panjang Baru, maka ditentukan sejumlah misi yang harus dilaksanakan oleh Kelurahan Panjang Baru sesuai dengan peran dan fungsi Kelurahan Panjang Baru yang tentu perlu adanya peran serta aktif dan dukungan dari seluruh masyarakat dan stageholder yang ada, sehingga dapat dirumuskan Misi Kelurahan Panjang Baru a. Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur Pemerintah Kelurahan Panjang Baru dalam mewujudkan pemerintahan yang baik (Good Governance) ; b. Mewujudkan kepastian hukum serta iklim yang kondusif bagi pelaksanaan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru ; c. Meningkatkan partisipasi dan daya dukung masyarakat dalam pelaksanaan penyusunan rencana pembangunan, program dan kegiatan pemerintah ; d. Mengembangkan keseimbangan dan kesinambungan penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat ; e. Meningkatkan kemampuan Pemerintah Kelurahan Panjang Baru sebagai lembaga pelayanan masyarakat untuk mewujudkan Pemerintahan yang baik (Good Governance) dalam rangka mendukung Pemerintah Kota Pekalongan menuju masyarakat madani berbasis nilai-nilai religiusitas ; f. Meningkatkan fasilitas, peran dan fungsi kelembagaan/organisasi kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru ; g. Memberdayakan masyarakat dan mengembangkan sarana prasarana wilayah. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 2

3 Tujuan dan Sasaran Rumusan tujuan dan sasaran Kantor Kelurahan Panjang Baru Kecamatan Pekalongan Utara adalah sebagai berikut : 1. Misi Pertama Meningkatkan kualitas sumber daya aparatur Pemerintah Kelurahan Panjang Baru dalam mewujudkan Pemerintahan yang baik (Good Governance) Adanya peningkatan kualitas penyelenggaraan pemerintahan, pembangunan, kemasyarakatan dan pelayanan umum oleh Aparatur Pemerintah Kelurahan Panjang Baru Kecamatan Pekalongan Utara Sasaran : a. Meningkatkan kualitas pelayanan umum kepada masyarakat ; b. Meningkatkan tertib administrasi dan disiplin kerja aparatur Pemerintahan Kelurahan ; c. Tersedia sarana dan prasarana yang memadai yang menunjang penyelenggaraan administrasi pemerintahan, pembangunan, kemasyarakatan dan pelayanan umum ; d. Pembangunan Sumber Daya Manusia Aparat 2. Misi Kedua Mewujudkan kepastian hokum serta iklim yang kondusif bagi pelaksanaan kegiatan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Bau Terciptanya iklim yang kondusif di wilayah Kelurahan Panjang Baru Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 3

4 Sasaran : 1. Terbina dan terpeliharanya kualitas dan kuantitas potensi ketentraman dan ketertiban wilayah. 2. Adanya kegiatan penegakan hokum, keamanan dan ketertiban masyarakat 3. Misi Ketiga Meningkatkan partisipasi dan daya dukung masyarakat dalam pelaksanaan rencana pembangunan, program dan kegiatan pemerintah Adanya peningkatan kualitas penyusunan rencana pembangunan, program dan pelaksanaan kegiatan pemerintah oleh lembaga kemasyarakatan/organisasi social kemasyarakatan Sasaran : Meningkatkan peran dan fungsi lembaga kemasyarakatan (LPM/BKM/RW/RT) dan organisasi social kemasyarakatan lainnya dalam proses pembangunan dan pengelolaan Pemerintahan di Kelurahan Panjang Baru 4. Misi Ketiga Mengembangkan keseimbangan dan kesinambungan penyelenggaraan pemerintahan, pelaksanaan pembangunan dan pemberdayaan masyarakat ; Adanya kerangka acuan untuk penyusunan program, evaluasi dan pengendalian dalam menyelenggarakan pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 4

5 Sasaran : Terselenggaranya Rapat Koordinasi penyusunan program, evaluasi dan pengendalian bidang pemerintahan, pembangunan dan kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru. 5. Misi Kelima Meningkatkan fasilitas, peran dan fungsi kelembagaan/organisasi kemasyarakatan di Kelurahan Panjang Baru. Peningkatan kemitraan dengan lembaga kemasyarakatan Sasaran : Meningkatnya partisipasi masyarakat Kelurahan Panjang Baru. 6. Misi Keenam Meningkatkan kemampuan pemerintah Kelurahan sebagai lembaga pelayan masyarakat dan mewujudkan pemerintahan yang baik (Good Governance) dalam rangka mendukung Pemerintah Kota Pekalongan menuju masyarakat madani berbasis nilai-nilai religiusitas ; a. Peningkatan kompetensi sumber daya aparatur ; b. Peningkatan kualitas pelayanan public ; c. Peningkatan akuntabilitas penyelenggaraan pemerintahan d. Peningkatan kesejahteraan pegawai Sasaran : a. Meningkatnya kompetensi sumber daya aparatur ; b. Meningkatnya kualitas pelayanan public ; c. Meningkatnya akuntabilitas penyelenggaraan pemerintah d. Meningkatnya kesejahteraan pegawai. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 5

6 7. Misi Ketujuh Memberdayakan masyarakat dan mengembangkan sarana dan prasarana wilayah a. Peningkatan partisipasi dan peran serta masyarakat dalam penyusunan program dan kegiatan Kelurahan Panjang Baru b. Peningkatan kualitas dan kuantitas sarana prasarana Sasaran : Meningkatnya partisipasi dan peran serta masyarakat dalam program dan kegiatan Kelurahan Panjang Baru 5. Tugas dan Fungsi : Tugas : a. Menyelenggarakan urusan Pemeringtahan, Pembangunan dan Kemasyarakatan ; b. Melaksanakan urusan Pemerintahan yang dilimpahkan oleh Walikota Fungsi : a. Pelaksanaan Kegiatan Pemerintahan Kelurahan ; b. Pemberdayaan Masyarakat ; c. Pelayanan Masyarakat ; d. Penyelenggaraan Ketentraman dan Ketertiban Umum ; e. Pemeliharaan Prasarana dan fasilitas pelayanan umum ; f. Pembinaan Lembaga Kemasyarakatan. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 6

7 6. Profil Singkat Pejabat Struktur a. Lurah Nama : M. ARIFIN Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor Pendidikan : Jln Sidomukti 19 Pekalongan : SLTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN b. Sekretaris Kelurahan Nama : AMAT FAUZAN Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor Pendidikan : Jln Sidomukti 19 Pekalongan : SMTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN 1 Satya Lencana Karya 1 Tahun dari Presiden RI Satya 2 Satya Lencana Karya Satya 2 Tahun dari Presiden RI c. Kepala Seksi Pemerintahan Nama : HERMIN TRIANI Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor : Jln Sidomukti 19 Pekalongan Pendidikan : SLTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN 1 Satya Lencana Karya Satya 1 Tahun dari Presiden RI d. Kepala Seksi Ketentraman dan Ketertiban Mayarakat Nama : SUKOSRONO HADI Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 7

8 Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor : Jln Sidomukti 19 Pekalongan Pendidikan : SLTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN e. Kepala Seksi Pembangunan Mayarakat Nama : HERLINA YUNIARNI Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor : Jln Sidomukti 19 Pekalongan Pendidikan : SLTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN f. Kepala Seksi Kesejahteraan Mayarakat Nama : DIANA NURMALIZA Nomor Telepon (Kantor) : (285) Alamat Kantor : Jln Sidomukti 19 Pekalongan Pendidikan : SLTA Penghargaan yang pernah diterima : NO NAMA PENGHARGAAN TINGKAT PENGHARGAAN Penjelasan Program dan Kegiatan yang sedang dijalankan NO NAMA PROGRAM/KEGIATAN DISKRIPSI KEGIATAN 1 PROGRAM PENDIDIKAN NON KETERANG AN Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 8

9 FORMAL 1. Penguatan manajemen kewirausahaan desa vokasi (Bantuan Provinsi) 2 PROGRAM PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH 1. Pengembangan partisipasi masyarakat dalam Perumusan Program dan Kebijakan layanan public 3 PROGRAM PELAYANAN ADMINISTRASI PERKANTORAN 1. Penyediaan Jasa Surat Menyurat. 2. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik. 3. Penyediaan Jasa administrasi keuangan. Terlaksananya Kegiatan Kewiraushaan Masyarakat Tahun 216 Terlaksananya Kegiatan Musrenbangkel dan Penyusunan Dokrenbangkel Tahun 216 Terpenuhinya jasa pengan Tar surat dan pembelian Rp. 6.,- Terpenuhinya pembayaran Rekening listrik, air dan Telepon Terpenuhinya jasa penatausahaan keuangan Kelurahan selama 1 tahun Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor. 5. Penyediaan Alat Tulis Kantor. Terpenuhinya jasa kebersih an kantor/pekarya kebersihan selama 1 tahun Alat Tulis Kantor selama 1 tahun Penyediaan barang cetakan dan penggandaan. Terpenuhinya Kebutuhan Barang cetakan blanko disposisi, amplop surat dinas, Stop map dan penggandaan surat-surat 4.8. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 9

10 7. Penyediaan komponen listrik/penerangan bangunan kantor. 8. Penyeiaan Peralatan Rumah Tangga. 9. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan. 1. Penyediaan Makanan dan Minuman. dinas selama 1 tahun instalasi listrik/penrrsngsn kantor selama 1 tahun peralatan kebersihan dan bahan pembersih selama 1 tahun Terbayarnya langganan surat kabar dan majalah selama 1 tahun minuman harian pegawai, snack rapat dan jamuan tamu selama 1 tahun PROGRAM PENINGKATAN SARANA PRASARANA APARATUR 1. Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor. pemeliharaan 1 unit gedung kantor selama 1 tahun Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas. pemeliharaan 2 unit Kendaraan Dinas selama 1 Tahun Pemeliharaan Rutin/Berkala Mebelaur. 4. Pengadaan peralatan dan perlengkapan gedung kantor. pemeliharaan 1 unit meubelair kantor selama 1 tahun Terpenuhinya pembuatan 1 unit papan nama kantor Kelurahan Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 1

11 5. Pemeliharaan Rutin/Berkala peralatan dan perlengkapan gedung kantor. pemeliharaan 1 Unit peralatan gedung kantor selama 1 tahun 5 PROGRAM PENINGKATAN PENGEMBANGAN SISTEM PELAPORAN CAPAIAN KINERJA DAN KEUANGAN 1. Penyusunan Renja dan LEPPK SKPD (Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program dan Kegiatan). penyusunan Buku Renja dan buku LEPPK_SKPD selama 1 tahun Penyusunan RKA LAKIP dan Laporan-Laporan Keuangan SKPD. penyusunan RKA,LAKIP dan Laporan-Laporan Keuangan SKPD selama 1 tahun Monitoring dan Evaluasi SKPD. Terpenuhinya bantuan transport rapat dinas konsultasi dan koordinasi dalam daerah selama 1 tahun Penyusunan Renstra SKPD. penyusunan RENSTRA SKPD selama 1 tahun PROGRAM PENINGKATAN KETAHANAN PANGAN (PERTANIAN/PERKEBUNAN) 1. Optimalisasi Penyaluran RASKIN 7 PROGRAM PENINGKATAN fasilitasi penyaluran Raskin selama 1 tahun 5.. Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 11

12 KEBERDAYAAN MASYARAKAT PERDESAAN 1. Pemberdayaan Lembaga dan Organisasi Masyarakat Perdesaan. Tersedianya fasilitasi bantuan transport dan akomodasi RT/RW selama 1 tahun Fasilitasi Kegiatan Kemasyarakatan. 8 PROGRAM PENINGKATAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MEMBANGUN DESA 1. Fasilitasi Bulan Bakti Gotong Royong Masyarakat fasilitasi kegiatan Lomba K-3 Tingkat Kelurahan selama 1 Tahun Terfasilitasinya pelaksanaan BBGRM Tingkat Kelurahan selama 1 Tahun PROGRAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT 1. Fasilitasi Forum Kelurahan Siaga Sehat. 2. Fasilitasi Penyelenggaraan Taman Baca. Terfasilitasinya kegiatan FKSS Kelurahan selama 1 tahun Terfasilitasinya penyelenggaraan perpustakaan/taman baca di Kelurahan selama 1 tahun Fasilitasi Telecenter Terfasilitasinya sewa web hosting dan sewa bandwith RW Net selama 1 tahun Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 12

13 Pekalongan, 2 Januari 216 Lurah Panjang Baru Kota Pekalongan M. ARIFIN Penata Tk. I NIP Profil Badan Publik SKPD Kelurahan Panjang Baru Page 13