LAPORAN KINERJA PEMERINTAH PROVINSI GORONTALO TAHUN

Transkripsi

1 Laporan Kinerja Pemerintah Provinsi Gorontalo di susun sebagai bentuk pertanggungjawaban Pemerintah Provinsi Gorontalo berkaitan dengan penyelenggaraan pemerintahan pada Tahun 2015 sebagai bahan pengambilan keputusan dalam perencanaan tahun berikutnya. Dari hasil evaluasi terhadap kinerja Pemerintah Provinsi Gorontalo dapat di simpulkan bahwa sasaran-sasaran pada tiap-tiap tujuan yang di tetapkan pada Rencana Jangka Menengah Daerah (RPJMD) di kategorikan Baik karena nilai capaiannya sesuai standar penilaian skala ordinal sebagai komitmen kinerja. Berdasarkan uraian capaian kinerja sasaran yang merupakan capaian kinerja dari pengukuran Indikator Kinerja Utama atau Indikator Kinerja Sasaran dan RPJMD Provinsi Gorontalo Tahun , yang merupakan capaian sasaran pada setiap tujuan dalam mencapai Visi dan Misi Provinsi Gorontalo, dapat di uraikan sebagai berikut : Tujuan 1 : Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi Daerah mendapat predikat nilai ratarata Sangat Baik, hal ini terbukti dari hasil pengukuran 4 (empat) sasaran strategis yang di ukur melalui 9 (sembilan) indikator kinerja, diketahui capaiannya 5 (lima) indikator kinerja melampaui target yang telah di tetapkan atau dengan kategori Sangat Baik dan 2 (dua) indikator kinerja yang capaiannya sesuai dengan target yang telah ditetapkan atau dengan kategori Baik serta terdapat 2 (dua) indikator kinerja dengan kategori Kurang. Tujuan 2 : Menyediakan Infrastruktur untuk Percepatan Pembangunan Daerah mendapat kategori Baik. Hal ini dapat di lihat dari hasil pengukuran terhadap 4 (empat) sasaran strategis dengan 12 (dua belas) indikator kinerja, sebanyak 4 (empat) indikator melebihi target yang di tetapkan dengan kategori Sangat Baik. Dan 5 (lima) indikator kinerja mendapat kategori Baik, 1 (satu) indikator kinerja yang belum mencapai target dengan kategori Kurang serta 2 (dua) indikator kinerja dengan kategori Cukup. Tujuan 3 : Meningkatkan Kualitas Pendidikan dapat di kategorikan Sangat Baik. Hal ini dapat di ketahui dari hasil pengukuran terhadapa capaian kinerja dapat di ketahui bahwa dari 2 (dua) sasaran strategis yang di ukur dengan 5 (lima) indikator kinerja, terdapat 3 (tiga) indikator kinerja dengan capaian iv

2 Tujuan 4 Tujuan 5 Tujuan 6 Tujuan 7 Tujuan 8 melampaui target atau dengan kategori Sangat Baik dan 2 (dua) indikator kinerja dalam kategori Baik. : Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat, mendapat kategori Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran terhadap 2 (dua) sasaran strategis, yang diukur melalui 7 (tujuh) indikator kinerja, capaiannya adalah 4 (empat) indikator melampaui target atau dengan kategori Sangat Baik, 1 (satu) indikator masuk dalam kategori Baik dan mencapai target yang di tetapkan serta 2 (dua) indikator belum mencapai target yang ditetapkan. : Mengelola Sumber Daya Alam dan Lingkungan Hidup untuk Kemakmuran Masyarakat, mendapat kategori Sangat Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran terhadap 3 (tiga) sasaran strategis, yang di ukur melalui 10 (sepuluh) indikator kinerja, capaiannya adalah 6 (enam) indikator melebihi target yang telah di tetapkan dengan kategori Sangat Baik. 3 (tiga) indikator kinerja dengan kategori Baik serta 1 (satu) indikator kinerja belum mencapai target yang telah ditetapkan atau dengan kategori Kurang. : Peningkatan Kesejahteraan Sosial Masyarakat Khususnya Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS), mendapat kategori Sangat Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran kinerja terhadap 2 (dua) sasaran strategis, yang di ukur melalui 3 (tiga) indikator kinerja, terdapat 2 (dua) indikator kinerja capaiannya melampaui target yang telah di tetapkan dan 1 (satu) indikator dalam kategori Baik. : Memelihara Keragaman Agama dan Budaya, mendapat kategori Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran kinerja terhadap 2 (dua) sasaran strategis, yang di ukur melalui 6 (enam) indikator kinerja, capaiannya adalah 1 (satu) indikator kinerja melampaui target yang di tetapkan dengan kategori Sangat Baik dan 5 (lima) indikator kinerja capaiannya sesuai target yang telah di tetapkan atau dengan kategori Baik. : Meningkatkan Peran Perempuan dan Kualitas Hidup Anak, mendapat kategori Sangat Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran kinerja terhadap 2 (dua) sasaran strategis, yang di ukur melalui 5 (lima) indikator kinerja, terdapat 3 (tiga) indikator kinerja melampaui target yang telah ditetapkan v

3 atau dengan kategori Sangat Baik dan 2 (dua) indikator capaiannya sesuai target yang telah di tetapkan dengan kategori Baik. Tujuan 9 : Mengembangkan Good Governance dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah, mendapat kategori Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran kinerja terhadap 1 (satu) sasaran strategis, yang di ukur melalui 3 (tiga) indikator kinerja, 1 (satu) indikator capaiannya melampaui target dengan kategori Sangat Baik dan 2 (dua) indikator kinerja capaiannya sesuai dengan target yang telah di tetapkan dan mendapat kategori Baik. Tujuan 10 : Pengentasan Kemiskinan, mendapat kategori Sangat Baik. Hal ini terbukti dari hasil pengukuran terhadap 1 (satu) sasaran strategis, dan diukur melalui 6 (enam) indikator kinerja, terdapat 3 (tiga) indikator yang capaiannya melampaui target dengan kategori Sangat Baik dan 2 (dua) indikator mencapaiannya sesuai target yang telah di tetapkan dengan kategori Baik serta terdapat 1 (satu) indikator kinerja dengan kategori Kurang. Dari 10 (sepuluh) tujuan pembangunan Pemerintah Provinsi Gorontalo, terdapat 6 (enam) tujuan dengan kategori Sangat Baik dan sebanyak 4 (empat) tujuan memperoleh kategori Baik. Tujan pembangunan Provinsi Gorontalo dengan kategori baik, berarti capaian kinerja yang diperoleh sesuai dengan target yang di tetapkan dan atau belum mencapai target yang telah ditetapkan tetapi masih dalam kategori baik sehingga perlu di tingkatkan pada tahun-tahun mendatang agar memperoleh nilai yang lebih tinggi yaitu Sangat Baik. Adapun tujuan yang masih perlu di tingkatkan capaian kinerjanya adalah Menyediakan Infrastruktur untuk Percepatan Pembangunan Daerah juga belum sesuai yang diharapakn masih ada beberapa target yang belum seluruhnya tercapai sesuai harapan. Keadaan ini di karenakan masih adanya ketimpangan pembangunan antara lintas sektor di wilayah Provinsi Gorontalo serta antara kawasan perkotaan dan kawasan perdesaan; makin maraknya pemekaran daerah yang seringkali menyebabkan penurunan kualitas pelayanan infrastruktur di daerah tersebut; dan juga keterbatasan kapasitas pelayanan infrastruktur yang dikhawatirkan akan menghambat pertumbuhan ekonomi. Selanjutnya adalah dalam upaya Meningkatkan Derajat Kesehatan Masyarakat di Provinsi Gorontalo. Derajat kesehatan merupakan program prioritas dimana keberadaannya di tujukan untuk meningkatkan pelayanan dan derajat kesehatan masyarakat. Tetapi dalam vi

4 prosesnya masih terdapat beberapa aspek yang harus terus di tingkatkan yaitu kesehatan balita, dimana masih terdapat balita dengan gizi kurang. Hal ini di sebabkan oleh banyak faktor yang bisa mengakibatkan gangguan nutrisi pada anak seperti pola makan anak dan kurangnya pengetahuan ibu tentang pemberian jenis makanan yang seimbang, bisa juga karena adanya penyakit atau kondisi tertentu yang menyebabkan tubuh tidak mampu mencerna dan menyerap makanan secara sempurna keadaan ini kalu terus menerus berlajut akan berakibat pada kematian bayi. Memelihara Keragaman Agama dan Budaya juga harus terus di tingkatkan. Provinsi Gorontalo yang masyarakatnya beragam baik agama dan budayanya, dimana merupakan satu kekayaan tersendiri bagi masyarakat yang tetntunya menjadi kebanggaan tersendiri bagi masyarakat Gorontalo. Oelehnya keragaman agama dan budaya ini harus terus di tingkatkan melalui forum-forum atau program-program yang memihak pada pemeliharaan keragaman agama dan budaya. Tujuan Mengembangkan Good Governance dalam Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Provinsi Gorontalo juga akan selalu menjadi perhatian untuk peningkatan kinerjanya. Keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan yang baik sangat dituntut demi perbaikan pelayanan kepada masyarakat. Demikian Laporan Kinerja Pemerintah Provinsi Gorontalo yang menggambarkan capaian Kinerja tiap-tiap Tujuan dan Sasaran pada Tahun 2015 dalam mendukung pencapaian Visi dan Misi Pemerintah Provinsi Gorontalo. vii

5 viii