PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016

Transkripsi

1 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: : : Selanjutnyadisebutsebagaipihakpertama : Drs. Adri Djoko Srijono, M.Si : Kepala selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnyadisebutsebagaipihakkedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerjatahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukanevaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dansanksi. Pihak Kedua Kepala Pihak Pertama Drs. Adri Djoko Srijono, M.Si Pembina Utama Muda

2 FORMULIR PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON : TahunAnggaran : 2016 Sasaran Program Indikator Kinerja Target Persentase terpenuhinya kebutuhan 89,12% kerumahtanggaan untuk pelayanan perkantoran mendukung kelancaran Persentase sarana dan prasarana 87,54% tugas-tugas perkantoran perkantoran yang berfungsi layak Meningkatnya personil Proprosi personil yang mengikuti 100% Bappeda yang mengikuti pendidikan dan pelatihan pendidikan dan pelatihan perencanaan Meningkatnya akuntabilitas kinerja dan keuangan program dan kegiatan Bappeda Terwujudnya akuntabilitas pelaksanaan kegiatan dekonsentrasi dan tugas pembantuan di Kota Pasuruan Terwujudnya sinergitas perencanaan pembangunan SKPD Persentase program-kegiatan bappeda yang tersusun laporan keuangan dan kinerjanya Persentase dokumen kepegawaian dan barang bappeda yang tersusun laporannya secara tepat waktu Persentase kegiatan dekonsentrasi dan tugas pembantuan yang dilaporkan pelaksanaannya Tingkat keterpaduan Renja SKPD dengan RKPD 100% 100% 85,76% 82,35% Ket. 1 Program Pelayanan Administrasi Perkantoran Rp Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur Rp Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur Rp Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan Rp capaian kinerja dan keuangan 5 Program Perencanaan Pembangunan Rp Kepala Drs. Adri Djoko Srijono, M.Si Pembina Utama Muda

3 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT UNIT ORGANISASI PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KOTA PASURUAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini: : URIFAH, SE : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama : Drs. AGUS KUSBIJONO, MM : Bappeda Kota Pasuruan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami. Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi. Pasuruan, 4 Februari2016 Pihak Kedua Bappeda Kota Pasuruan Pihak Pertama Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian Bappeda Kota Pasuruan Drs. AGUS KUSBIJONO, MM. Pembina Tk. I NIP U R I F A H, SE. PenataTk. I NIP

4 FORMULIR PERJANJIAN KINERJA TINGKAT SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH Satuan Kerja Perangkat : Sub Bagian Umum dan Kepegawaian Kota Pasuruan Tahun Anggaran : 2016 Sasaran kegiatan Indikator Target Ket Tersedianya materai untuk aktifitas perkantoran yang membutuhkan keabsahan transaksi telepon, air bersih dan penerangan kantor Terpenuhinya perizinan kendaraan dinas Tersedianya kebutuhan peralatan dan perlengkapan kebersihan kantor Terlaksananya perbaikan peralatan kerja Tersedianya ATK Kantor cetak dan penggandaan komponen instalasi listrik dan penerangan Tersedianya pengadaan peralatan dan perlengkapan kantor surat kabar harian dan majalah sebagai bahan bacaan Tersedianya biaya perjalanan dinas dan penginapan di dalam dan luar propinsi Terlaksananya pemeliharaan gedung kantor BBM, servis dan suku cadang kendaraan dinas Bappeda Jumlah materai kebutuhan adminitrasi perkantoran yang dipenuhi Jumlah kebutuhan telepon, air bersih dan penerangan kantoryang dipenuhi Jumlah perizinan kendaraan dinas yang dipenuhi Jumlah kebutuhan peralatan dan perlengkapan kebersihan kantor yang dipenuhi Jumlah perbaikan peralatan kerja yang dipenuhi Jumlah ATK kantor bappeda yang terpenuhi Tjumlah kebutuhan barang cetakan dan penggandaan yang terpenuhi Jumlah kebutuhan komponen instalasi listrik dan penerangan yang terpenuhi Jumlah belanja modal pengadaan barang peralatan dan perlengkapan kantor yang terpenuhi Jumlah kebutuhan surat kabar harian dan majalah sebagai bahan bacaan yang terpenuhi Jumlah biaya perjalanan dinas dan penginapan di dalam dan luar propinsi yang terpenuhi Jumlah luas pemeliharaan gedung kantor yang terpenuhi Jumlah kebutuhan BBM, servis dan suku cadang kendaraan dinas Bappeda yang terpenuhi 650 lmbr 12 bulan 19 unit 22 jenis 45 unit 36 jenis 11 jenis 20 jenis 23 unit 1.080eksem plar harian 24 eksemlae bulanan 617 orang hari 2.950,28 m liter 66 kali 69unit/buah

5 Sasaran kegiatan Indikator Target Ket Terlaksananya pemeliharaan peralatan gedung Bappeda Tersedianya tenaga pemeliharaan taman dan terlaksananya belanja modal, barang dan jasa Terehabnya sarana ibadah kantor Terikutnya kursus singkat, pelatihan, sosialisasi dan bintek Tersusunnya pelaporan barang dan pengelolaan kepegawaian Bappeda Jumlah pemeliharaan peralatan gedung Bappeda yang terpenuhi Jumlah tenaga pemeliharaan taman yang terbayarkan dan jumlah belanja modal, barang dan jasa yang terpenuhi Jumlah luas rehab sarana ibadah yang terpenuhi Jumlah ikut kursus singkat, pelatihan, sosialisasi dan bintek yang dilaksanakan Jumlah pelaporan barang dan pengelolaan kepegawaian Bappeda yang tersusun 55 unit 12 bulan 3 buah 90 M2 4 kali 4 laporan No Kegiatan Anggaran Penyediaan jasa surat menyurat Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan dinas/operasional Penyediaan jasa kebersihan kantor Penyediaan jasa perbaikan peralatan kerja Penyediaan alat tulis kantor Penyediaan barang cetakan dan penggandaan Penyediaan Komponen instalasi listrik/penerangan bangunan kantor Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor Pemeliharaan rutin/berkala kendaraan dinas/operasional Pemeliharaan rutin/berkala peralatan gedung kantor Pemeliharaan taman dan pagar Kursus-kursus singkat, pelatihan, sosialisasi dan bimbingan teknis PNS Kursus-kursus singkat, pelatihan, sosialisasi dan bimbingan teknis PNS Penyusunan pelaporan barang SKPD dan pengelolaan kepegawaian , , , , , , , , , , , , , , , , , ,- Pasuruan, 4 Februari2016 Bappeda Kota Pasuruan Kepala Subbag Umum dan Kepegawaian Bappeda Kota Pasuruan Drs. AGUS KUSBIJONO, MM. Pembina Tk. I NIP U R I F A H, SE. PenataTk. I NIP

6 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: : Cindy Tri Siwiyanti,SH.M.Hum : Kepala Sub Bagian Keuangan Selanjutnyadisebutsebagaipihakpertama : : selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnyadisebutsebagaipihakkedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerjatahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukanevaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dansanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Kepala Sub Bagian Keuangan Cindy Tri Siwiyanti,SH.M.Hum. Penata NIP

7 FORMULIR PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON : Kepala Sub Bagian Keuangan TahunAnggaran : 2016 Sasaran Kegiatan penyediaan makan minum rapat dan tamu Meningkatnya akuntabilitas keuangan program dan kegiatan Bappeda Indikator Kinerja Jumlah mamin rapat dan tamu yang disediakan Jumlah program dan kegiatan pada Bappeda yang tersusun pelaporan keuangannya Target 105 kotak 12 prog. 81 keg. Ket. I Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 1 Penyediaan makanan dan minuman peserta rapat dan tamu II Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 1 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Laporan Capaian Kinerja Kepala Sub Bagian Keuangan Cindy Tri Siwiyanti,SH.M.Hum. Penata NIP

8 PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON PEMERINTAH KOTA PASURUAN BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016 Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini: : Ezzamir Wardana : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan EvaluasiBadan Perencanaan Pembangunan Selanjutnyadisebutsebagaipihakpertama : : selaku atasan langsung pihak pertama selanjutnyadisebutsebagaipihakkedua Pihak pertama, berjanji akan mewujudkan target kinerjatahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerjajangka menengah, seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut, menjadi tanggungjawab pihak pertama. Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan, serta akan melakukanevaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini, danmengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dansanksi. Pihak Kedua Pihak Pertama Kepala Sub Bagian Perencanaan & Evaluasi Ezzamir Wardana Penata

9 FORMULIR PERJANJIAN KINERJA TINGKAT ESELON : Kepala Sub Bagian Perencanaan dan Evaluasi TahunAnggaran : 2016 Sasaran Kegiatan Tersusunnya laporan akuntabilitas kinerja program dan kegiatan Bappeda Tersusunnya RKPD Kota Pasuruan 2017 Tersusunnya Renja SKPD Kota Pasuruan 2017 Terfasilitasinya pelaksanaan Musrenbang Kelurahan 2017 dan Musrenbang Kecamatan 2017 Terbangunnya sinergitas usulan masyrakat hasil Musrenbang Kecamatan dengan rencana program-kegiatan SKPD 2017 Terwujudnya prioritasi hasil Forum SKPD 2017 Terbangunnya keselarasan program-kegiatan SKPD dengan prioritas dan pagu indikatif pembangunan tahun 2017 Tersusunnya RKPD Kota Pasuruan 2016 perubahan Terbangunnya keselarasan program-kegiatan SKPD perubahan dengan prioritas dan pagu indikatif pembangunan tahun 2016 perubahan Tersedianya perjanjian kinerja SKPD tahun 2016 Terakomodirnya aspirasi masyarakat dalam penjabaran Visi-Misi pembangunan Kota Pasuruan Tersusunnya Naskah Akademik Raperda RPJMD Indikator Kinerja Jumlah program dan kegiatan yang disusun laporan akuntabilitasnya Jumlah substansi RKPD 2017 yang disusun Jumlah Renja SKPD 2017 yang diverifikasi Jumlah Musrenbang Kelurahan 2017 dan Musrenbang Kecamatan 2017 yang difasilitasi Jumlah peserta Forum SKPD 2017 Jumlah peserta Musrenbang Kota 2017 Jumlah SKPD yang diverifikasi usulan program-kegiatan tahun 2017-nya Jumlah substansi RKPD 2016 perubahan yang disusun Jumlah SKPD yang diverifikasi usulan program-kegiatan perubahan tahun 2016-nya Jumlah SKPD yang difasilitasi penyusunan perjanjian kinerja tahun 2016-nya Jumlah peserta Musrenbang RPJMD Jumlah substansi Naskah Akademik Raperda RPJMD yang disusun Target 12 prog. 81 keg. 8 bab 30 SKPD 34 Kel. 4 Kec. 165 Org. 181 Org. 39 SKPD 5 bab 39 SKPD 30 SKPD 185 Org. 6 bab Ket.

10 I Program peningkatan pengembangan sistem pelaporan capaian kinerja dan keuangan 1 Penyusunan Dokumen Perencanaan dan Laporan Capaian Kinerja II Program Perencanaan Pembangunan 1 Musrenbang RPJMD Kota Pasuruan Penyusunan Naskah Akademik Raperda RPJMD Verifikasi Perencanaan Program/Kegiatan Pembangunan Penyelenggaraan Musrenbang Kota Verifikasi Program /Kegiatan PAK APBD Fasilitasi Pelaksanaan Musrenbang Kelurahan dan Kecamatan 7 Forum SKPD Penyusunan RKPD Kota Pasuruan Perubahan Tahun Penyusunan Rencana Kerja Pembangunan (RKPD) Penetapan Kinerja SKPD Kota Pasuruan Verifikasi Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat (Renja SKPD) Kepala Sub Bagian Perencanaan & Evaluasi Ezzamir Wardana Penata